最新政府供熱工作匯報范文范本(優(yōu)質(zhì)18篇)

總結(jié)可以讓我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，提升我們的學(xué)習(xí)成果。培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣，如定期練習(xí)、反思和修改，以不斷提高自己的寫作水平。如果你不知道怎么寫一份總結(jié)，不妨參考以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些啟發(fā)。

政府供熱工作匯報范文范本篇一

尊敬的各位離退休老干部：

當(dāng)前正值盛夏時節(jié)，為緩解高溫酷暑，縣委、縣政府特開展夏季送清涼活動，并對各位離退休老干部致以誠摯的慰問!

去年年底，縣委、縣政府集聚全縣干部群眾的經(jīng)驗與智慧，提出了“一年強基礎(chǔ)、兩年求突破、三年大變樣”的階段性目標(biāo)，明確了園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城市管理、鎮(zhèn)村建設(shè)、交通建設(shè)、教育發(fā)展等六大重點工作，并建立了七大指揮部項目推進機制。通過大力實施七大指揮部項目推進機制，園區(qū)招商成績斐然，引進億元以上項目10個，其中10億元以上項目2個;縣城道路交通井然有序、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善;濱湖新城拆遷快速突破、圓滿成功，全市拆遷工作現(xiàn)場會在我縣召開;1310畝濱湖森林公園快速啟動，為打造全省最美縣城打下堅實基礎(chǔ);軍山湖水質(zhì)顯著改善，出現(xiàn)大量至少在二類水以上才能生存的桃花水母;教育發(fā)展突飛猛進，高考錄取率在全市實現(xiàn)進位趕超，位列四縣第二;狠剎了“說情風(fēng)”，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。進賢工作的亮點紛呈，贏得了省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，得到了全縣上下和社會各界的廣泛好評。這些成績的取得，既是全縣上下攻堅克難、拚搏奉獻的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

縣委、縣政府將進一步貫徹落實好黨的老干部工作政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。我們也希望廣大離退休老同志在維護七大指揮部項目推進機制、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，繼續(xù)發(fā)揮獨特作用，和全縣人民共建新進賢，共筑中國夢。

如果您有意見、建議或咨詢，請您通過寫信、來電、來訪等方式予以反映。通訊地址：江西省進賢縣行政新區(qū)縣委老干部局，郵編331700。電話：陳莉(老干局局長)13870823788、0791-85622385;曹英(老干局副局長)13970054928、0791-85622100;饒貴琴(縣老干部活動中心主任)13879131861、0791-85650080;縣委老干部局辦公室0791-85622383;縣醫(yī)保局0791-85667990;縣社保局0791-85673298。對您的意見或建議，縣委、縣政府將認真負責(zé)地進行歸納整理并及時給予您答復(fù)。

祝全縣離退休老干部同志們，健康長壽、萬事如意、闔家幸福!

中共進賢縣委。

207月12日。

政府供熱工作匯報范文范本篇二

現(xiàn)將尹村鎮(zhèn)今年重點工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

今年總的工作思路是:發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢）突出兩大重點（項目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)），夯實一個基礎(chǔ)（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)），推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，努力實現(xiàn)社會安定和諧。

工作目標(biāo)是：1、經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。全年項目投入完成27700萬元，比上年增長12.01，財稅收入確保完成或超額完成縣下達任務(wù)和指標(biāo)。2、各項社會事業(yè)同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作確保完成市、縣下達各項指標(biāo)，努力實現(xiàn)晉檔升級；全面加強小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理力度，爭取在小城鎮(zhèn)容貌整治，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有一個大的進展。3、高度重視社會穩(wěn)定確保不發(fā)生有社會影響的事件，努力做到小事不出鎮(zhèn)，大事不出縣；全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，確保農(nóng)村支部優(yōu)秀率達到75以上，為各項工作開展打下堅實基礎(chǔ)。

二、重點工作進展情況。

1、一季度全鎮(zhèn)財稅收入完成755.7萬元，實現(xiàn)了開門紅。

2、項目建設(shè)開局良好。今年我鎮(zhèn)共計劃安排25個項目,其中立縣項目4個、立鎮(zhèn)項目10個、立村項目11個，年度投資計劃27700萬元，目前完成投資11800萬元，占年計劃的42.6?？h級以上項目進度情況是:投資6400萬元的金隆水泥年產(chǎn)160萬噸水泥粉磨站項目現(xiàn)正試車;投資6000萬元的隆紡紡織3萬錠精紡項目二期工程正在實施,已完成前紡設(shè)備投資500萬元;遠大集團精密鑄鋼項目今年已完成投資5000萬元;萬興建材公司二期工程項目準(zhǔn)備工作正在實施。立鎮(zhèn)、立村項目也在加緊謀劃實施。

3、計劃生育工作截至目前上站率、計生率、社會扶養(yǎng)費兌現(xiàn)率分別達到95.4、96.08、78.41。

4、信訪穩(wěn)定工作，截至目前，沒有出現(xiàn)一起集體越級訪，全國兩會期間，沒有出現(xiàn)進京赴省上訪事件。

三、下一步工作安排情況。

1、在項目工作上,根據(jù)新形勢，新要求，下一步，我們要調(diào)整工作思路和方法，突出抓三點：一要力保4個縣級以上重點項目順利實施。圍繞遠大為主的項目建設(shè)搞服務(wù)，并積極為其謀劃今后發(fā)展協(xié)調(diào)解決土地問題，全力抓好遠大投資2.5億元，年產(chǎn)5萬噸16―42兆帕鑄鋼閥門項目申報省級重點項目的工作和該集團不銹鋼項目前期運作。同時認真做好紡織小區(qū)為緩解電力供應(yīng)的100kv專用輸電線路改造工作。二要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，第一由過去的重項目建設(shè)向重項目謀劃、重項目前期推進轉(zhuǎn)變，全方位加大對項目前期工作的幫辦力度；第二從重視抓大項目向大小項目一起上，工業(yè)農(nóng)業(yè)項目一起抓轉(zhuǎn)變，積極謀劃一批短、平、快的支撐項目，促進農(nóng)業(yè)增收致富的產(chǎn)業(yè)化項目。已經(jīng)謀劃了紅山乳業(yè)擴建項目、東尹養(yǎng)殖小區(qū)擴建項目、玉珠淀粉二期工程項目等幾個項目。三要加大三個力度，第一加大思想解放力度，計劃組織鎮(zhèn)村干部和部分企業(yè)老板分兩批到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行學(xué)習(xí)考察；第二加大項目服務(wù)力度，牢固樹立始終把服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，更加密切與企業(yè)的交流，更加關(guān)注中小企業(yè)的成長，在企業(yè)與部門之間充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)作用；第三加大招商引資力度，準(zhǔn)備將東、西尹107國道兩側(cè)近4000畝未利用地規(guī)劃成工業(yè)小區(qū),充分發(fā)揮區(qū)位和土地優(yōu)勢，做好以地招商這篇大文章。爭取今年通過招商引資新上1―2個投資千萬元以上項目。

2、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的'步伐，我們已在城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定了振興路街道規(guī)劃詳規(guī)，按照縣里的要求，正在制定《尹村鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)一年一大步，三年大變樣方案》，明確我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的定位是，工業(yè)重鎮(zhèn)、區(qū)域商貿(mào)中心。今年我們要重點抓以下幾項工作，一是進一步加大小城鎮(zhèn)容貌綜合整治工作，積極探索建立一支專職隊伍，抓振興路兩側(cè)綠化改造，建筑亮化，衛(wèi)生治理。二是以107國道拓寬為契機，按規(guī)劃全面啟動破舊建筑的拆除和新建工作。三是從提升形象角度進一步規(guī)范振興路廣告牌位的管理，尤其是兩側(cè)電桿上的企業(yè)宣傳廣告牌的管理。爭取用三年時間把尹村鎮(zhèn)建設(shè)成為特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全的工業(yè)重鎮(zhèn)和區(qū)域商貿(mào)中心。

3、認真抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。

一是不折不扣地落實各項惠農(nóng)政策，糧食直補和綜合補貼，要在規(guī)定時間內(nèi)確保兌現(xiàn)。二是抓好東尹、西尹、田村萬畝良種優(yōu)質(zhì)小麥的種植基地建設(shè)。三是養(yǎng)殖業(yè)方面，在抓好紅山乳業(yè)和東尹養(yǎng)殖小區(qū)兩個龍頭帶動的基礎(chǔ)上，積極推廣家庭散養(yǎng)與沼氣池建設(shè)相結(jié)合。在家庭散養(yǎng)與沼氣池建設(shè)相結(jié)合推廣工作上，年內(nèi)重點抓好西尹、彭村、小霍、大霍等。

幾個村的試點工作，由此推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。四是抓好西尹村2000畝土地農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和為企業(yè)發(fā)展置換用地指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

4、統(tǒng)籌抓好以改善民生為重點的各項社會事業(yè)。一是抓好東尹至西尹、前良、后良三個村共3.6公里，投資65萬元的農(nóng)村公路改造工程。二是抓好西董小學(xué)的搬遷改造工作。三是抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓建設(shè)。四是狠抓計劃生育工作，確保完成年度指標(biāo)，在各項檢查中不出問題。

5、進一步加強基層組織建設(shè)，全力確保社會安定和諧。在基層組織建設(shè)方面，我們擬組織村干部培訓(xùn)6次，以提高干部的政策意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力。同時加強黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，確保支部優(yōu)秀率達到75以上，徹底消除兩年不發(fā)展黨員村。在信訪穩(wěn)定工作方面，結(jié)合我鎮(zhèn)特殊的區(qū)位特點，針對今年是特殊的年份，我們準(zhǔn)備從三個方面來抓，一是落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制，由片長和包村干部對其所包的片和村負責(zé)，重大信訪隱患由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自分包，繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入基層。二是充實專職隊伍，抽出鎮(zhèn)紀(jì)委書記、信訪主任，司法所長和一名專職信訪接待人員，脫離行政包村工作，專職抓好信訪接待、信訪協(xié)調(diào)和疑難重大案件調(diào)處。三是加大對矛盾糾紛排查調(diào)處力度和對大信訪穩(wěn)定工作的政治敏銳性。實施矛盾糾紛“周排查”和“周一信訪例會”制度，即每周由鎮(zhèn)包村干部和村干部對各村矛盾糾紛進行認真排查，對查出的隱患在落實到人頭，限期解決；周一例會由鎮(zhèn)班子成員、派出所、法庭、土管所負責(zé)人參加，集體研究重點信訪案件，屬治安案件由派出所配合，屬涉法案件由法庭配合，屬土地案件由土管所配合，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在鎮(zhèn)村，把隱患消除在基層，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)安定和諧的新局面。

政府供熱工作匯報范文范本篇三

在過去的一年里，我單位工會在市住建局系統(tǒng)工會委員會和園林局工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，經(jīng)過全體會員的不懈努力，按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、活力型、服務(wù)型、領(lǐng)先型”工會工作目標(biāo)，認真學(xué)習(xí)。現(xiàn)結(jié)合我單位實際，將一年來的工會工作總結(jié)如下：

我們單位工會在上級工會的安排部署下，開展各項工作，根據(jù)工作安排不定期地召開工作例會，研究安排具體的工作任務(wù)。

我單位工會組織廣大干部職工參加了第七次職工大病醫(yī)療互助活動，參加互助比例達到了100%。

黨組織及工會組織要把今后的工作方向放在建設(shè)“四個過硬”的一支隊伍：即政治過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、工作過硬。招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無不勝的隊伍。

看望慰問了離退休老干部及病退職工、困難戶發(fā)放了慰問金。職工享受了節(jié)日福利，患病職工都能及時受到看望和慰問，對婚喪嫁娶事宜能及時過問幫助，使職工享受到了大家庭的溫暖。

一）落實強化“四個注重”：

(1)要注重職工素質(zhì)的提高。我工會積極圍繞單位的中心任務(wù)開展工會工作，與黨政聯(lián)合開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把勞動競賽內(nèi)容貫穿于工作當(dāng)中，積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，主動配合行政工作。

(2)要注重職工權(quán)益保護。杜絕侵害職工合法權(quán)益的行為，要切實提高職工的政治權(quán)益、福利待遇。辦公室在夏季來臨，發(fā)放了防暑、降溫的藥品等。

(3)要注重工作環(huán)境的改善。結(jié)合我單位工作實際大力開展勞動競賽，通過競賽樹立了積極向上的風(fēng)氣正氣。積極參加建設(shè)局、園林局組織的各項活動。在動物園的飼養(yǎng)、管護方面，充分發(fā)揮青少年科普教育基地的功能與野生動物移地保護的作用，動物繁殖上取得了可喜的成績，繁殖國家二類保護動物廣西猴、天鵝等百余只。對園內(nèi)的枯枝、草坪修剪與養(yǎng)護，使其現(xiàn)狀美觀、統(tǒng)一整齊。

(4)要注重職工生活改善。通過深入基層了解職工生活，對困難的職工給予適當(dāng)照顧。著力營造依靠職工，尊重職工，深入職工，關(guān)心職工，保護職工的良好氛圍。

二）勞動競賽內(nèi)容：

(1)賽遵守勞動紀(jì)律，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，杜絕曠工；

(2)賽堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不做私活，不搞非組織外娛樂活動；

(3)賽工作效率、效益，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

(4)賽優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待客，文明用語，不講粗話，不與游客鬧無原則糾紛；

(5)賽工作作風(fēng)，工作積極主動，互相幫助，關(guān)心集體，以園為家；

(6)積極參加各項社會活動，義務(wù)勞動。

三）下一年工作打算。

1、完成本單位工會換屆工作，充實工會力量，繼續(xù)加大工會工作力度；

2、進一步完善工會工作制度；

3、完善工會組織機構(gòu)。

4、繼續(xù)完善工會檔案管理；

6、努力維護職工的合法權(quán)益，開展扶貧幫困送溫暖活動。

我們雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有很大的差距。我們將不斷完善組織建設(shè)，加強制度建設(shè)，努力提高工作水平，充分發(fā)揮工會職能，認真履行工作職責(zé)，為臨汾的經(jīng)濟建設(shè)再做新的貢獻。

文檔為doc格式。

政府供熱工作匯報范文范本篇四

20xx上半年，我縣縣城區(qū)實施了老舊小區(qū)集中供熱改造工程，拆除5座區(qū)域鍋爐房，全部實現(xiàn)了集中供熱。目前，縣城區(qū)集中供熱由宏源熱力公司負責(zé)，以正和熱電廠和華泰熱電廠為熱源，建設(shè)換熱首站3座，換熱分站42座，主管網(wǎng)長度達到80余公里，集中供熱能力達800萬平方米，今年接入管網(wǎng)面積500萬平方米，20xx-2015采暖期實際集中供熱面積預(yù)計達到450萬平方米，集中供熱用戶達到約4萬余戶，縣城區(qū)集中供熱普及率達到100%。

費，有計劃、分步驟地推進供熱節(jié)能改造和供熱分戶計量改造。目前，已完成7個住宅小區(qū)進行了供熱計量改造，累計改造面積36.7萬平方米；為14個住宅小區(qū)1萬余戶居民安裝了熱量表、溫控裝置及抄表系統(tǒng)，進一步提高了供熱規(guī)范化管理水平。

近3年，縣城區(qū)供熱基礎(chǔ)設(shè)施投入累計達到2億元，縣城區(qū)供熱能力達到800萬平方米、服務(wù)用戶達到3萬戶，城市集中供熱普及率達到了100%，實現(xiàn)了應(yīng)供盡供。

2、規(guī)范運行機制，保障供熱系統(tǒng)科學(xué)高效運轉(zhuǎn)。著眼供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，重點建立了四項機制：一是遠程調(diào)度機制。對換熱站無人值守系統(tǒng)實行24小時運行數(shù)據(jù)監(jiān)控，隨時遠程調(diào)節(jié)供熱運行參數(shù)，通過監(jiān)控系統(tǒng)實時報警、管理人員短信報警，及時調(diào)配維修人員，快速處置運行故障。二是區(qū)域管理機制。對縣城區(qū)換熱站劃分責(zé)任片區(qū)，每個片區(qū)又劃分為多個運行小組，分別負責(zé)2-3個換熱站的運行管理，做到每兩小時巡檢一次、每天檢修一次，確保換熱站穩(wěn)定運行。三是節(jié)能降耗管理機制。在換熱分站安裝氣候補償設(shè)施，根據(jù)室外溫度變化，隨時調(diào)節(jié)供回水溫度，既能保證了熱用戶順利用熱，又能促進了供熱系統(tǒng)節(jié)能降耗。四是供熱應(yīng)急保障機制。完善了供熱搶修應(yīng)急預(yù)案，成立了7組事故應(yīng)急搶修小組，發(fā)現(xiàn)供熱事故或接到報告后20分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場并組織搶修；同時，不定時對供熱管網(wǎng)及換熱設(shè)備進行檢查，及早地排除隱患，避免供熱事故發(fā)生。

線和14部報修電話，24小時接聽，隨時處理用戶反映的問題。二是回訪測溫制度。對用熱戶投訴問題的處理情況和效果進行跟蹤了解，直至完全整改落實到位；同時，定期對用戶進行回訪測溫，及時查找供熱運行中的問題不足，進一步提升了供熱服務(wù)水平。三是收費互聯(lián)機制。為方便用熱居民繳費，聘請專業(yè)機構(gòu)對取暖費收費軟件進行了升級，并實現(xiàn)與農(nóng)村合作銀行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，使用熱居民繳費更加方便快捷。

三、下步工作計劃。

1、加強跟蹤督導(dǎo)和監(jiān)管力度，對企業(yè)購煤計劃、供熱檢修情況進行實時調(diào)度，現(xiàn)場檢查。堅持定期和不定期對換熱站等供熱設(shè)施運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知供熱企業(yè)，提高供熱質(zhì)量。

2、加強回訪，定期不定期對居民小區(qū)抽樣檢查，了解戶內(nèi)溫度是否達到規(guī)定要求，及時反饋供熱企業(yè)。

3、設(shè)立24小時群眾舉報熱線，接收群眾監(jiān)督、投訴。對群眾反映強烈的供熱企業(yè)限期整改，切實保障居民用暖滿意度。

供熱工作涉及千家萬戶，關(guān)乎群眾冷暖和社會和諧穩(wěn)定。下一步，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，持續(xù)提升供熱保障水平，讓廣大群眾滿意！

政府供熱工作匯報范文范本篇五

我局政府信息公開工作始終堅持司法為民的指導(dǎo)思想，以提高能力、追求卓越為目標(biāo)，以全力打造透明政府、法制政府、服務(wù)政府為宗旨，及時規(guī)范開展區(qū)司法行政系統(tǒng)政府信息公開工作，各項工作實現(xiàn)了全面提高，取得了較好的成績。根據(jù)《上海市政府信息公開規(guī)定》要求，20*年我局加大開展政府信息公開工作的力度。為此，專門配備了1名兼職工作人員，設(shè)置了分別位于金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)東林街160號的金山區(qū)檔案館、位于金山區(qū)石化衛(wèi)二路428號金山區(qū)司法局本部兩個專門的信息申請受理點，并開辟了網(wǎng)絡(luò)電子閱覽室、公共查閱點等。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開機制的建立健全工作。金山區(qū)司法局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員由區(qū)局工會主席及7個職能科室組成，切實保證了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)力量。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往高度重視政務(wù)公開工作，張希澤局長對政務(wù)公開工作提出了“民有所求我有所應(yīng)”要求，要求通過進一步加強政務(wù)公開等工作塑造司法行政陽光形象，并以“公開為原則不公開為例外”親自審定每一個對外公布信息。由于區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，區(qū)司法局20*年政務(wù)信息公開工作繼續(xù)有力推進，已經(jīng)連續(xù)三年保持大幅度增長，20*年主動公布政務(wù)信息48條，比20*年增加了70%，比2005年增加了167％；此外還結(jié)合重點工作公布了調(diào)整金山區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員等5條服務(wù)類信息。

（二）機制健全。切實執(zhí)行《金山區(qū)司法局關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》，在進一步加強區(qū)司法行政系統(tǒng)政府信息公開工作中做到：

1、不斷提高對推行政府信息公開重要意義的認識，使得全系統(tǒng)同志認識到金山區(qū)司法行政系統(tǒng)是一支多兵種、多層次、多職能、工作幅度寬、戰(zhàn)線比較長的綜合職能隊伍，在金山實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要歷史時期，區(qū)司法行政系統(tǒng)與人民群眾的聯(lián)系日益緊密，在新形勢下政府信息公開的重要性進一步突出。

2、不斷加強對推行政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的領(lǐng)導(dǎo)、審核工作，區(qū)司法局采用規(guī)范發(fā)文稿，每個政務(wù)信息產(chǎn)生時就由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批時明確該信息為“主動公開”、“部分公開”還是“免于公開”，對免于公開的必須說明具體理由。

3、不斷明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求公開政府信息，并對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時，必須及時更新。

4、不斷規(guī)范推行政府信息公開工作的流程，使得區(qū)局各業(yè)務(wù)科室、各綜合科室、各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)司法所、區(qū)法律援助中心、各公證處、律師事務(wù)所參與政府信息公開工作的流程進一步規(guī)范有序。

5、不斷加強政府信息公開工作的制度建設(shè)，對主動公開和依申請公開、政務(wù)公開評議、政務(wù)公開工作責(zé)任追究等工作制度在實踐中進一步明確，進一步強化政務(wù)公開監(jiān)督、考核、獎懲。

（三）兢兢業(yè)業(yè)，切實做好相關(guān)工作.1.做好查問點工作，區(qū)司法局本部及所屬7家律師事務(wù)所、2家公證處、1家法律援助中心及11個鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)司法所都作為政府信息公開工作查問點，方便市民查問。

2.做好目錄編制及資料移交。區(qū)司法局認真做好政府信息公開目錄編制，在網(wǎng)站及時公布并予以紙質(zhì)保存，并按照規(guī)定及時有關(guān)電子文檔和紙質(zhì)文件規(guī)范移交區(qū)檔案局。

3.做好受理場所建設(shè)。區(qū)司法局按照規(guī)定，有2個政府信息公開工作受理場所，其一在朱涇鎮(zhèn)區(qū)檔案局本部，其二是區(qū)司法局辦公室，區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)還撥出專款對檔案閱覽室這一重要場所進行裝修，不斷改善受理場所的環(huán)境。

二政府信息主動公開情況和咨詢服務(wù)類信息情況。

（一）概況：我局截止20*年12月，幾年來共提供主動公開政府信息137條，提供咨詢服務(wù)類信息33條，其中全文電子化達100%。其中20*年度我局新增的主動公開信息48條，比20*年增加了70%，比2005年增加了167％；；新增的咨詢服務(wù)類信息5條。

（二）分類：

1.主動公開信息分類：（1）機構(gòu)職能類信息1條，為《金山區(qū)司法局關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)班子行政工作分工的通知》；（2）政策法規(guī)類信息3條，其中業(yè)務(wù)類1條，為《關(guān)于進一步加強金山區(qū)人民調(diào)解工作的意見》；規(guī)劃計劃類信息2條，為《金山區(qū)司法局20*年工作思路》等；（3）本部門業(yè)務(wù)類信息30條，根據(jù)區(qū)級司法行政工作的特點，業(yè)務(wù)類信息分為法制宣傳與依法治理、基層工作、法律服務(wù)3大塊，為《金山區(qū)司法局關(guān)于推進“抓基層、打基礎(chǔ)、加強基層司法行政規(guī)范化建設(shè)與服務(wù)”工作的實施意見》等。（4）其他類信息14條，根據(jù)區(qū)級司法行政工作的特點，重要信息有：局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話、有關(guān)人事任免、有關(guān)表彰決定以及各類非常設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組成立和調(diào)整等。

（三）重大事項。

20*年是金山區(qū)司法局隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展、全面提高的一年，取得了法宣工作全市第一等諸多好成績，在政務(wù)信息中的體現(xiàn)就是與公眾密切相關(guān)的司法行政重大事項比較多。在主動公開的信息中與公眾密切相關(guān)的重大事項方面的信息有20條，主要有：（1）結(jié)合金山區(qū)“抓基層、打基礎(chǔ)、加強基層司法行政規(guī)范化建設(shè)與服務(wù)”三年行動計劃，公布1條重要政務(wù)信息。即《金山區(qū)司法局關(guān)于推進“抓基層、打基礎(chǔ)、加強基層司法行政規(guī)范化建設(shè)與服務(wù)”工作的實施意見》（金司[20*]48號）。（2）結(jié)合法制宣傳教育這一與公眾密切相關(guān)的金山司法行政工作重大事項，公布相關(guān)6條重要政務(wù)信息。即《關(guān)于貫徹落實區(qū)委副書記、代理區(qū)長吳堯鑫對加強宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社法批示的實施意見》（金法宣辦[20*]4號），《20*年金山區(qū)法制宣傳教育工作要點》（金法宣辦[20*]2號），《關(guān)于組織開展金山區(qū)20*年法制攝影作品和農(nóng)民畫法制作品創(chuàng)作征集大賽的通知》（金法宣辦[20*]6號），《關(guān)于在本區(qū)開展“民主法治示范村（居民小區(qū)）”創(chuàng)建活動的通知》（金法宣辦[20*]7號），《關(guān)于印發(fā)金山區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的通知》（金法宣辦[20*]9號），《關(guān)于繼續(xù)在本區(qū)來滬人員中開展“建設(shè)平安金山、構(gòu)建和諧社會、共創(chuàng)美好未來”集中性、階段性法制宣傳教育活動的通知》（金法宣辦[20*]16號）等。（3）結(jié)合20*年年度各類法律服務(wù)機構(gòu)年檢的重大事項，公布與公眾密切相關(guān)的20*年度通過年檢法律服務(wù)機構(gòu)暨注冊執(zhí)業(yè)律師、公證員、法律工作者的4條重要政務(wù)信息。即《金山區(qū)20*年通過年檢律師事務(wù)所暨注冊執(zhí)業(yè)律師》，《金山區(qū)20*年通過年檢公證處暨注冊執(zhí)業(yè)公證員》，《金山區(qū)20*年通過年檢基層法律服務(wù)所暨注冊執(zhí)業(yè)基層法律工作者》，《金山區(qū)20*年注冊公職律師》，方便市民在依法維權(quán)和辦理各項法律事務(wù)時，在本區(qū)經(jīng)過年檢的法律服務(wù)機構(gòu)聘請到合格的專業(yè)法律人士。（4）結(jié)合基層人民調(diào)解工作重大事項，公布與公眾密切相關(guān)的5條重要政務(wù)信息。即《關(guān)于進一步加強金山區(qū)人民調(diào)解工作的意見》（金司[20*]61號），《關(guān)于表彰20*年度金山區(qū)基層司法行政工作先進單位的決定》（金司[20*]9號），《關(guān)于印發(fā)20*年金山區(qū)社區(qū)矯正達標(biāo)街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）動態(tài)管理工作方案的通知》（金司[20*]26號），《關(guān)于加強我區(qū)基層司法所檔案工作規(guī)范化管理的意見》（金檔[20*]8號），《關(guān)于印發(fā)上海市公安局金山分局、上海市金山區(qū)司法局關(guān)于治安案件委托人民調(diào)解的實施辦法的通知》（金司[20*]49號）。（5）結(jié)合區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生變動的重大事項，公布與公眾密切相關(guān)的1條重要政務(wù)信息。即《金山區(qū)司法局關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)班子行政工作分工的通知》（金司[20*]39號），總計1條信息，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的任命，20*年6月金山區(qū)司法局調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，信息明確告知了局領(lǐng)導(dǎo)的具體業(yè)務(wù)分工。（6）結(jié)合區(qū)司法局其他大事項，公布與公眾密切相關(guān)的3條重要政務(wù)信息。如《關(guān)于印發(fā)張希澤局長李秀芳副局長在金山區(qū)法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)推進會上講話的通知》（金司[20*]30號），《金山區(qū)司法局關(guān)于落實20*年金山區(qū)創(chuàng)建上海市文明城區(qū)分解任務(wù)的實施方案》（金司[20*]33號），《金山區(qū)司法局關(guān)于印發(fā)20*年“三個一點”工作方案的通知》（金司[20*]12號）等。（7）同時，我局根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，及時對“上海市金山區(qū)司法局歷任主要領(lǐng)導(dǎo)人任免情況”等6條政府信息及時更新。

（四）公共資金使用和監(jiān)督。

在主動公開的信息中屬公共資金使用和監(jiān)督方面的信息無。

（五）便民工作。

在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，我局在采用主動公開政府信息的形式上繼續(xù)做好5方面工作:及時在上海市金山區(qū)司法局網(wǎng)站公布政府信息；在金山網(wǎng)景、金山區(qū)政府網(wǎng)站與上海市金山區(qū)司法局網(wǎng)站作了專門鏈接；通過廣播、報紙、電視等公共媒體，積極宣傳政務(wù)信息；在金山區(qū)檔案館、金山區(qū)司法局本部設(shè)立2個專門的信息申請受理點和公共查閱室、資料索取點；開辟政府信息公告欄等。

在便民服務(wù)上，我局進一步做好10項工作：設(shè)置“最新公開信息”專欄，方便市民查閱最新信息；公布《上海市政府信息公開規(guī)定》全文；發(fā)布《上海市金山區(qū)司法局政府信息公開指南》；開辟“問題解答”專欄，對市民關(guān)注的政府信息公開18個問題進行解答；開辟“咨詢服務(wù)類”信息專欄，對不屬于我局發(fā)布職責(zé)但與市民利益密切相關(guān)的3條信息以“咨詢服務(wù)類”信息公布；開設(shè)“信息檢索”專欄，方便市民網(wǎng)上檢索政府信息；開設(shè)“網(wǎng)上申請”專欄，方便市民網(wǎng)上下載政府信息申請表格或者直接網(wǎng)上申請；增加網(wǎng)上申請“電子郵件客戶端”使用說明，方便對網(wǎng)絡(luò)較為陌生的市民正確進行網(wǎng)上申請使用電子郵件；開設(shè)“年度報告”專欄，方便市民對我局每年的政府信息公開情況進行全面了解和有效監(jiān)督；設(shè)置“友情鏈接”專欄，方便市民登陸金山區(qū)政府網(wǎng)站、上海市司法行政網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)政府信息。

我局20*年度受理信息公開申請無。

四、咨詢情況。

五、復(fù)議、訴訟和申訴情況。

我局20*年度沒有發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案。

（1）工作人員情況：兼職工作人員1名。

（2）政府信息公開事務(wù)的財政與實際支出情況：無。

（3）與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費用支出：無。

（4）公民、法人和其他組織的收費情況：無。

七、存在的主要問題和改進措施。

我局20*年度政府信息公開存在的主要問題：總體而言，區(qū)司法局政府信息公開申請受理以及答復(fù)的實踐數(shù)量偏少。

改進措施：進一步辦好金山區(qū)司法局網(wǎng)站，提高民眾的認知度和認可度，使民眾需要司法行政服務(wù)時，多一扇方便快捷的“窗口”。繼續(xù)及時、正確公布保證較高數(shù)量和質(zhì)量的政務(wù)信息。向?qū)嵺`工作成功有效的政府職能部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，結(jié)合本局的司法行政工作實際情況，不斷提高工作水平。

政府供熱工作匯報范文范本篇六

---江蘇宏安集團2005年安全生產(chǎn)工作情況匯報及2006年打算尊敬的春節(jié)慰問團各位領(lǐng)導(dǎo)：

2005年，我們認真貫徹國家及各級安全生產(chǎn)管理部門的文件精神，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)放在重于一切、高于一切、先于一切、嚴(yán)于一切的位置，把健全制度、落實責(zé)任作為確保礦井安全生產(chǎn)的重要保證，嚴(yán)格按照集團公司黨委提出的“降低產(chǎn)量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指揮保安全、加強現(xiàn)場管理保安全”的工作思路，全面加強安全質(zhì)量管理，堅持安全重在現(xiàn)場，管理重在現(xiàn)場的思想。切實把安全生產(chǎn)的各項制度措施落實到現(xiàn)場，落實到每一位干部職工，真正做到不放松每一個環(huán)節(jié)，不放過每一個隱患，認真細致地抓好事故防范。經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)無事故和較長安全周期。2005年全公司五對礦井實現(xiàn)了安全年，截止到2006年1月20日，唐莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)1464天；瓦莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)974天；馬莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)531天；山岔河礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)608天；莆河煤礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)465天。

一、2005年主要抓了如下幾個方面的工作。

礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》到國務(wù)院446號令《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，及國務(wù)院辦公廳下發(fā)[2005]53號《關(guān)于煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班指導(dǎo)意見的通知》等文件，我們都及時召開專題會議進行傳達落實，并根據(jù)文件精神結(jié)合自身實際情況制定了落實細則。

二是從四個方面保安全。（一）限產(chǎn)保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陜西陳家山事故”后，我們審時度勢，確定了“降低產(chǎn)量保安全”的措施，在制定2005年度計劃時以2004年實際產(chǎn)量下降10%作為2005年生產(chǎn)目標(biāo)計劃，嚴(yán)格考核。2005年以來，由于煤炭市場價格居高不下，利潤空間大，部分煤礦面對煤炭市場高利潤的誘惑，盲目生產(chǎn)，超能力生產(chǎn)，造成事故，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的經(jīng)濟損失的經(jīng)驗教訓(xùn)，特別是“2.14”事故發(fā)生以后，更加堅定了我們降低產(chǎn)量保安全的決心。我們始終認為，安全是事關(guān)礦井生死存亡的大事，是事關(guān)礦區(qū)穩(wěn)定、職工生命安全、家庭幸福的大事，是天字號工程，必須時刻抓緊、抓實、抓好。因此在每月下達生產(chǎn)任務(wù)時，我們都根據(jù)各礦井下采掘工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件，以現(xiàn)場實際情況為依據(jù)，科學(xué)合理的下達生產(chǎn)計劃。同時，對干部年薪考核細則進行了修改，修改后的條款不對產(chǎn)量進行考核，只考核各礦的安全、質(zhì)量情況，并在原基礎(chǔ)上提高了安全工作的分值。并明確指出各礦不得搞突擊生產(chǎn)、不得讓職工疲勞作業(yè)，更不允許超能力生產(chǎn)，對利用各種方法突擊生產(chǎn)的礦井，公司將對礦長予以行政處分，并處10—20萬元的罰款。此項措施的實行，取得了較好的效果。

是能否保證安全的關(guān)鍵。近兩年來，集團公司規(guī)定了各級干部下井?dāng)?shù)量、井下現(xiàn)場巡回檢查時間，要求干部下井必須同工人同上同下。因此縮短了干部與工人之間的距離，由于和職工的近距離、面對面接觸，解決井下問題的力度增強了，采取的措施既符合現(xiàn)場實際情況，又便于操作，使安全狀況始終處于穩(wěn)定的狀態(tài)。由此也激發(fā)了職工搞好安全工作的積極性和主動性，許多職工都能積極向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極配合解決現(xiàn)場存在的問題，形成了齊抓共管、共保安全的良好局面。

（三）加強現(xiàn)場管理保安全。公司[2005年]1號文件對各礦干部下井情況、下井天數(shù)、下井質(zhì)量作了明確規(guī)定：干部責(zé)任在井下，現(xiàn)場管理是關(guān)鍵，現(xiàn)場管理主要是抓好各項安全措施的落實；在工作中各級領(lǐng)導(dǎo)做到了“四到現(xiàn)場”，即：指揮到現(xiàn)場、管理到現(xiàn)場、研究解決問題到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場。12月份按照國務(wù)院[2005]53號文件《關(guān)于煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》的要求，為進一步抓好礦井安全生產(chǎn)工作，保證收好今年尾，開好明年頭。按照文件要求，集團公司下發(fā)了[2005]140號文件《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員包礦帶班下井的指導(dǎo)意見》，各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，包干負責(zé)安全工作人員把安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任，切實掌握井下的安全生產(chǎn)狀況，加強了礦井重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視，對有發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題，他們都能做到現(xiàn)場落實整改，確保礦井安全生產(chǎn)。同時，集團公司根據(jù)文件的規(guī)定，對礦級干部的下井時間、下井質(zhì)量、下井記錄臺帳進行了檢查，對極個別干部下井不能堅持時間，工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，問題解決不迅速不徹底的礦級領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評。

要用于購置瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備、增加安全裝備，完善安全設(shè)施等方面。貴州兩礦十月底完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，莆河煤礦十一月上旬完成了瓦斯抽放系統(tǒng)的安裝工作，兩對礦井在十月底同時更換了主扇風(fēng)機。徐州三礦于11月份完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。五對礦井主要巷道全部更換鐵支護材料，采煤工作面完成了老化單體液壓支柱的更換工作，主要運輸巷道軌道按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細則的要求，全部更換成22kg的大軌，更換“ma”設(shè)備240臺套。唐莊煤礦改造-330排水系統(tǒng)，安裝了4臺大功率排水泵，更換了地面主扇等。馬莊煤礦為減輕職工體力消耗，在-320—420下山安裝了猴車提人裝置、安裝了地面篩選系統(tǒng)，完成了-320變電所改造，更換了老式開關(guān)。瓦莊煤礦為加強采區(qū)供電問題，安裝了采區(qū)變電所，完善了采區(qū)供電系統(tǒng)。由于集團公司在礦井安全投入方面舍得花錢，使礦井設(shè)備完好性能得到了大幅度的提高，為礦井的安全生產(chǎn)工作夯實了基礎(chǔ)。

三是認真開展安全生產(chǎn)專項整治，確保礦井安全生產(chǎn)。

針對全國連續(xù)不斷發(fā)生瓦斯爆炸事故的實際情況，集團公司按照《緊急通知》要求，以“一通三防”為重點，制定了細致的瓦斯整治方案，要求各礦根據(jù)各自的實際情況，制定具體實施方案，公司成立了瓦斯專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各礦也相應(yīng)成立了瓦斯治理小組。同時公司還成立了督導(dǎo)組，由六名組員分工負責(zé)五礦的督查指導(dǎo)工作，并派駐安全站站長為瓦斯專項治理督查員。討論制定了瓦斯治理督查工作制度、責(zé)任措施、治理目標(biāo)考核辦法和獎懲制度，并層層簽訂《瓦斯治理目標(biāo)責(zé)任狀》，建立健全瓦斯治理網(wǎng)絡(luò)，制訂了切實可行的治理方案，掛牌成立了瓦斯專項治理和瓦斯治理督查辦公室，做到措施得力并按治理目標(biāo)有序開展治理工作，收到了較好的效果。四是加大檢查力度，消除事故隱患。

為消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，2005年以來集團公司安全生產(chǎn)部加大檢查力度及頭面覆蓋率，采掘工程堅持一把尺子量到底，檢查方式也由原來的定期檢查改為靜態(tài)檢查、專項檢查、安全大檢查、零點夜查等方式，確立重點頭面、重點項目，不留檢查盲點。全年對礦井進行安全質(zhì)量檢查92次，其中專項檢查四次。工程質(zhì)量合格品率達100%，優(yōu)良品率達88%以上，機電設(shè)備達到90.5.1標(biāo)準(zhǔn)，提升運輸安全設(shè)施完好，一通三防管理達甲級隊水平。全年共查出各類隱患問題480條，其中主要隱患24條，已全部責(zé)任到人，整改完畢，整改率達100%。

五是加大“反三違、反事故”力度。

“十次事故九次違章”，三違是直接導(dǎo)致礦井事故發(fā)生的罪魁禍?zhǔn)?。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)明確了安全工作重點在井下，責(zé)任在現(xiàn)場，下井不抓安全，不抓違章，不解決實際問題就是失職，從礦級干部到調(diào)度安全員落實抓三違指標(biāo)，做到安全重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)。各級管理人員對沿途所經(jīng)過的線路，走一路，查一路，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對三違人員抓到一個處理一個，決不姑息遷就。2005年以來各礦管理人員共抓“三違”人員486起，罰款87420元。礦級干部抓“三違”242起，罰款40370元。

六是加大對礦井隱患源的控制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

關(guān)于正安縣2011年總量減排工作的報告正安縣人民政府：

根據(jù)目前的形勢，我縣在沒有其他工程項目建設(shè)支撐的條件下，只有通過年終統(tǒng)計數(shù)據(jù)來兼顧減排任務(wù)，特向縣人民政府提出以下建議：1、本次測算gdp增長率是按照18%，每降低一個百分點，工業(yè)cod增加值會降低大約4噸左右。故年終統(tǒng)計數(shù)據(jù)可考慮適當(dāng)降低gdp增長率。

2、城鎮(zhèn)化率按照26.49%測算，測得的新增城鎮(zhèn)人口為6400人，導(dǎo)致新增城鎮(zhèn)污水cod增多，可考慮適當(dāng)降低城鎮(zhèn)化率來降低新增城鎮(zhèn)污水cod量。

3、畜禽養(yǎng)殖按照10%增長率測算，假設(shè)我縣2011年增長率控制在5%，畜禽養(yǎng)殖新增的cod可降低23噸左右。

如果年終我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)能按照上面幾點來兼顧，今年的減排任務(wù)才有望完成。另外，正安縣污水處理廠新增的處理量還需要新建管網(wǎng)資料支撐，有必要進一步完善我縣城區(qū)的污水管網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)雨、污分流；第二，建議推進較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)，為以后的減排工作打下基礎(chǔ)。

特此報告。

正安縣環(huán)境保護局。

二〇一一年十一月十五日。

xx茶業(yè)有限責(zé)任公司。

發(fā)言稿。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好！今天，我謹(jǐn)代表xx茶業(yè)公司全體員工，熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓蒞臨我廠指導(dǎo)工作！承蒙國家政策的扶持和各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，公司成立4年來，均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。我代表公司衷心感謝政策之好，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

在此，我向各位簡單陳述一下xxxx茶業(yè)公司的發(fā)展歷程與運營狀況、企業(yè)理念，以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，同時也對我們的項目工作做一些簡單匯報。

首先，介紹一下“xx的發(fā)展歷程與運營狀況”。

xx茶業(yè)成立于2009年，是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的生產(chǎn)加工型企業(yè)。公司現(xiàn)在有產(chǎn)能xxxx噸的茶葉加工廠一座，無公害茶園xxxx多畝。

公司2012年的營業(yè)收入達3600多萬元，向國家納稅240多萬元，實現(xiàn)利潤近300萬元。公司現(xiàn)有正式員工45人，其中，大專以上學(xué)歷人數(shù)19人，約占42%；專業(yè)技術(shù)人員12人，約占27%；中級以上職稱2人，公司還特聘xx農(nóng)科院茶葉研究所的專家和xx茶科所專家作為技術(shù)顧問。

通過公司全體員工以及周邊農(nóng)戶的共同努力，公司先后研發(fā)出“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等綠色生態(tài)茶品。其中，多項品種已屢屢在國內(nèi)茶展平臺上斬獲獎牌，比如：

2012年10月，xx系列的“xxxx”牌被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心認定為“中國著名品牌”等等。

2012年，公司獲得了“綠色生態(tài)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號；

同年，公司取得了“iso9001質(zhì)量體系認證”，還被認證為“省級扶貧龍頭企業(yè)”；

2013年2月，被認定為“省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)”等等。創(chuàng)業(yè)不忘政策好，致富不忘鄉(xiāng)鄰富。公司成立以來，在逐步做大做強的同時，從來不忘記國家政策的扶持，積極承擔(dān)社會責(zé)任；也從來不忘記周邊農(nóng)戶的致富問題，積極爭取共同富裕。

公司每年照章納稅，直接吸納幾十位大中專畢業(yè)生就業(yè)，解決了當(dāng)?shù)?600多農(nóng)戶的務(wù)工問題，充分緩解了當(dāng)?shù)厣鐣毫?。同時，從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)土地，農(nóng)戶每畝土地能收取500元左右租金，而且，從土地中脫離出來，專門從事茶園基地的管理或勞務(wù)工作，每天能賺取70至200元不等的勞務(wù)收入。

正是如此充分的資源整合利用，鴻泰茶業(yè)公司不斷做大做強的同時，和當(dāng)?shù)?600多農(nóng)戶結(jié)成了利益共同體，與他們并肩奮斗，共同致富。

其次，我闡述一下“xx的企業(yè)理念”。

xx創(chuàng)始人、總經(jīng)理xxx帶領(lǐng)團隊進軍茶界以來，始終堅持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品質(zhì)信念，拓展xx茶葉的品牌競爭力，力爭茶行業(yè)先鋒。

xx茶業(yè)公司始終堅持“xxxx，xxxx”的核心價值觀，秉承“務(wù)實創(chuàng)新、志高氣遠”的企業(yè)精神，堅持以“發(fā)展責(zé)任型、貢獻型企業(yè)”為企業(yè)宗旨，讓員工安心、讓茶農(nóng)舒心、讓社會放心，努力實現(xiàn)xx茶業(yè)公司成為“最受茶農(nóng)歡迎企業(yè)、最受社會尊重企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。

最后，向各位匯報一下“xx的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”。

公司始終以《xx茶業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》為藍圖，堅持工藝與技術(shù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)茶農(nóng)共同致富，帶動裙帶區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，逐步形成具有“xx”典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產(chǎn)業(yè)布局鏈。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅定走“生態(tài)化茶園建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工、品牌化茶葉營銷”之路，著力拓展德江生態(tài)茶葉品牌，持續(xù)塑造屬于xx的品牌形象。

根據(jù)縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司規(guī)劃要求，著力打造xx鎮(zhèn)“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”和xx鄉(xiāng)“千畝高標(biāo)準(zhǔn)紅茶基地”項目，重點建設(shè)xx“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”。兩個基地已在今年的3月份完成茶苗定植，將在2016年初產(chǎn)，2018年進入盛產(chǎn)。屆時將直接帶動2600戶農(nóng)戶增收，促進地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，將于2013年底籌資8000萬元建設(shè)速溶茶、茶多酚、茶粉等系列產(chǎn)品的茶葉深加工企業(yè)，廠房建設(shè)用地100余畝，6條深加工生產(chǎn)線，使茶葉產(chǎn)品向具備衛(wèi)生、保健、方便等特性的高級商品發(fā)展，迎合世界茶葉加工的大趨勢。加工廠大量收購茶成品或鮮葉作為原料，拓寬了周邊區(qū)域茶農(nóng)、茶企的銷路；能充分利用茶葉資源造福人類，建成后，將增強xx茶業(yè)的核心競爭力，為推進茶產(chǎn)業(yè)鏈條式發(fā)展、為進軍茶界先鋒奠定堅實的基礎(chǔ)；將持續(xù)穩(wěn)定地帶動全縣茶農(nóng)的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進區(qū)域經(jīng)濟增長。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，當(dāng)前的xx茶業(yè)就像一個剛進學(xué)堂的孩子一樣，大不了考試成績稍優(yōu)秀一點，脫離不了老師家長的關(guān)心照顧的。盡管我們公司的發(fā)展勢頭良好，但仍舊需要政策的鼎力扶持，仍舊需要各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，仍舊需要廣大茶農(nóng)以及社會的廣泛支持與關(guān)注。因為xx茶業(yè)有“xxxx，xxxx”的企業(yè)愿景與使命，因為xx茶業(yè)有艱巨的社會責(zé)任，因為xx茶業(yè)志高氣遠。謝謝大家！

政府供熱工作匯報范文范本篇七

2017年3月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。

一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，融入熱力大集體。

通過調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的`參與，學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識，做好了知識儲備。與此同時學(xué)習(xí)其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進經(jīng)驗，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。

二、熟悉各熱力站情況，為供暖正常運行作準(zhǔn)備。

工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。

三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。

通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設(shè)備故障，對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領(lǐng)導(dǎo)，避免了供熱運行中存在隱患。

四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年新目標(biāo)。

經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底，二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，勝任自己的工作。

在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

1、嚴(yán)格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識，做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。

政府供熱工作匯報范文范本篇八

第一章總則第一條(目的與依據(jù))為進一步加強應(yīng)急管理和政府機關(guān)的值班工作,確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《上海市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和、市政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于本市各級政府及其所屬部門的值班工作。

第三條(基本原則)值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

第四條（值班工作職責(zé)）值班工作的主要職責(zé)如下：（一）負責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理;（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；（三）建立健全值班工作各項制度和規(guī)范，推進值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；（四）負責(zé)對下級政府和本級政府部門值班工作的督促、指導(dǎo)、檢查，組織值班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（五）及時報告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第二章值班工作制度第五條（值班組織形式）市、區(qū)（縣）政府設(shè)立總值班室，各級政府所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時值班制度。

（一）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班人員原則上由市、區(qū)（縣）應(yīng)急辦人員擔(dān)任，實行雙人專職晝夜值班；（二）承擔(dān)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)值班室值班人員原則上以專職值班為主；（三）政府機關(guān)其他部門值班室值班人員原則上由辦公室（或秘書處）和相關(guān)職能處室人員輪流擔(dān)任。

第六條（值班安排）市、區(qū)（縣）政府總值班室值班工作由本級應(yīng)急辦負責(zé)安排。

政府機關(guān)各部門值班室值班工作由辦公室（或秘書處）負責(zé)安排。

值班表每月至少編排一次，經(jīng)應(yīng)急辦（辦公室或秘書處）負責(zé)人審核后組織實施。

第七條（節(jié)假日值班）國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：（一）值班時間按照市政府辦公廳下發(fā)的通知執(zhí)行；（二）提前一周，由下級政府總值班室向上級政府總值班室，政府各部門值班室向本級政府總值班室報送節(jié)假日值班安排表；（三）節(jié)假日期間，加強值班力量，各級領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；（四）各區(qū)（縣）政府總值班室、應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機構(gòu)值班室在節(jié)假日最后一日下午5時前，書面向市政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。

第八條（值班記錄）嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。

值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。

特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時間順序詳細記錄處置過程。

值班記錄簿須編號歸檔。

第九條（值班交接）搞好值班交接。

交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認。

第十條（保密工作）值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。

使用電話、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。

第十一條（設(shè)備管理）值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。

第十二條（檢查指導(dǎo)）各級政府機關(guān)要定期組織值班工作檢查。

上級值班部門負責(zé)對下級值班部門的工作進行檢查指導(dǎo)。

檢查情況應(yīng)及時通報，并提出改進意見。

第三章信息報告制度第十三條（報告內(nèi)容）凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向主管部門和上級值班部門報告。

報告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。

第十四條（報告要求）信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。

第十五條（報告形式）市、區(qū)（縣）政府總值班室和政府機關(guān)各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。

信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項可先電話報告，但必須迅速補報書面材料。

第十六條（報告時限）發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，市政府總值班室（市應(yīng)急辦）在4小時內(nèi)，以書面形式向國務(wù)院應(yīng)急辦報告，區(qū)、縣政府總值班室（區(qū)、縣應(yīng)急辦）和政府部門值班室1小時內(nèi)以口頭形式、2小時內(nèi)以書面形式向市政府總值班室報告（市應(yīng)急辦）。

突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向市政府總值班室（市應(yīng)急辦）報告。

特別重大情況應(yīng)立即報告。

前項所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標(biāo)準(zhǔn)，按照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國家專項應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。

凡本市發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）的事件，均列為重大事件。

第十七條（跟蹤反饋）突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應(yīng)主動與政府機關(guān)職能部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的處理意見，催辦落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，及時跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報反饋相關(guān)信息。

第十八條（綜合報告）突發(fā)公共事件處理完畢，政府職能部門應(yīng)向本級政府、下級政府應(yīng)向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。

第四章值班工作保障第十九條（隊伍建設(shè)）加強值班隊伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。

各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。

第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）各級政府機關(guān)應(yīng)加強對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。

第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）值班室須配備計算機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備和有線無線電話、800兆數(shù)字集群電話等先進通訊設(shè)備。

同時，要加強維護保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。

第二十二條（軟件建設(shè)）各級政府機關(guān)值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項規(guī)章制度，積極推廣使用先進的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。

第五章考核與獎懲第二十三條（明確責(zé)任）各級政府辦公廳（室）和政府部門辦公室（或秘書處）是值班工作的責(zé)任主體，分管負責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。

第二十四條（表彰獎勵）各級政府對下級政府及本級政府部門在值班工作中作出顯著成績的單位和個人應(yīng)予表彰和獎勵。

第二十五條（責(zé)任追究）凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進行通報批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：（一）未設(shè)立值班室或未賦予內(nèi)設(shè)機構(gòu)值班工作職能，未安排專人24小時值班，值班制度不健全的；（二）值班人員脫崗、漏崗的；（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴(yán)重不符的；（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指示、批示落實不力的。

第六章附則第二十六條（解釋權(quán)限）本規(guī)范由市應(yīng)急辦負責(zé)解釋。

第二十七條（制訂細則）各級政府及其所屬部門可依照本規(guī)范，制定實施細則。

第二十八條（參照執(zhí)行）本市企事業(yè)單位可結(jié)合實際，參照執(zhí)行。

第二十九條（試行日期）本規(guī)范自印發(fā)之日起實行。

政府供熱工作匯報范文范本篇九

公司還結(jié)合今年供熱面積大的實際情況，保證安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量的安排上。為了確保安全生產(chǎn)和提高供熱質(zhì)量，公司成立了供暖設(shè)施搶修小組，配備了應(yīng)急搶險車輛和工器具。生產(chǎn)部門和熱力稽查部門進行了熱負荷進網(wǎng)面積預(yù)測，生產(chǎn)部門針對供熱面積的增加和對天氣情況的調(diào)查制定了供熱調(diào)度曲線，上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運行更加穩(wěn)定提供了保證。

把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實、鞏固完善階段，熱電公司按照市委、政府20xx年全市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案的工作要求。此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認真開展了軟環(huán)境及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，同時公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式，面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見，同時將查找出的問題進行認真梳理和整改，提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為公司的軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗一、自查自糾”中所采取的辦法公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實際，重點以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問題為突破口，采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式，圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內(nèi)容，從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀(jì)律方面認真查找了自身存在不足，問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督。公司結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，面向用戶廣泛開展了征求意見活動，通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿、用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話，公司和收費大廳設(shè)立了征求意見箱，面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中，深入了解了群眾的意見，主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中，公司結(jié)合自身實際從自身內(nèi)部加強對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督，成立了公司營銷稽查辦公室，與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳，將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責(zé)，從內(nèi)部打破壟斷，有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生，規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求，從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)，同時根營銷人員工作崗位變動情況，更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗，并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布，方便了用戶的監(jiān)督。

經(jīng)過對查找上來的問題進行歸納整理，整改完善”中所采取的做法在自查自糾工作中公司通過多種形式認真查找存在問題。找出了公司在軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)方面存在主要問題一是對軟環(huán)境建設(shè)認識程度不高，雖然我開展行風(fēng)建設(shè)多年，但是個別的員工中還缺乏對此項工作的認識，致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā)，二是存在供熱質(zhì)量不好的情況。取消了市內(nèi)所有的供暖小鍋爐房，老用戶大量接入公司供熱管網(wǎng)，部分老用戶的供暖系統(tǒng)不符合集中供暖參數(shù)的要求和部分用戶供暖系統(tǒng)老化需要改造，致使這部分用戶的供暖質(zhì)量不好。

隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理，三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好。用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負責(zé)維護，但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因，經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉，致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。

四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進一步規(guī)范。

公司在整改完善中突出重點，針對上述查找出的問題。從以下幾個方面進行了認真的整改。

政府供熱工作匯報范文范本篇十

風(fēng)風(fēng)火火的20xx年己經(jīng)過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現(xiàn)把20xx年的工作作一總結(jié)。

我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導(dǎo)讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。

剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學(xué)了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。

進入10月份后，為了保證設(shè)備在試水和供熱時正常運轉(zhuǎn)，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設(shè)備檢查了一遍，對有問題的設(shè)備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。

軟化水在供熱運行中，占據(jù)著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學(xué)習(xí)藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。

在供熱初期，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關(guān)系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的，所以開始我就負責(zé)通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務(wù)就是為居民取暖服務(wù)的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領(lǐng)導(dǎo)，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)。

后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學(xué)習(xí)的好機會，哪個站需開通閥門，維修設(shè)備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責(zé)銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。

經(jīng)過這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

1、嚴(yán)格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心向班長學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到說一知二的鏡界。

3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務(wù)。

總之，我將發(fā)揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者!

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政府供熱工作匯報范文范本篇十一

為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作，在員工們的共同努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高?；仡?0xx—20xx年度的供熱工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達標(biāo)。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?？偨Y(jié)起來，我們主要抓了以下幾個方面：

我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切，責(zé)任重于泰山的安全理念，視安全為生命之魂，幸福之基，效益之本，穩(wěn)定之源，一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標(biāo)精神，學(xué)習(xí)先進文化理念，積極開展比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動，使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升，為干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

班組保全礦的安全責(zé)任保障體系，一年來未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。

為提高司化人員操作技能及理論水平，我公司積極制訂司化人員培訓(xùn)計劃，對司化人員認真開好每周五的安全學(xué)習(xí)會，對一周存在的問題進行總結(jié)，員工們相互找差距、提建議，查找自己本崗位設(shè)備運行中不足之處，利用周二學(xué)習(xí)時間，聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例，每周出一個鍋爐知識習(xí)題，要求司化人員下去思考，下周提問、解答，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，全年共開展司化理論考試4次，組織崗位練兵4次，參訓(xùn)人員達到100％。

在冬季設(shè)備運行期間，我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，配備兩名專職維修工搞日常維護，要求班班檢查安全附件的完好情況，搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設(shè)備的注油工作，技術(shù)員每周對檢修記錄進行復(fù)查，要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設(shè)備、任何一個部位、任何一個附件，從而實現(xiàn)了設(shè)備的高效、安全運行。

政府供熱工作匯報范文范本篇十二

為了更好的推動20xx年的工作進展、總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)問題，實施無人值守?zé)崃φ具\行模式，現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下：

通過去xx電通自動化設(shè)備承建商處，對其設(shè)計的自動化系統(tǒng)、自控設(shè)備編程、調(diào)試的了解學(xué)習(xí)，及調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與，學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識，做好了知識儲備。

與此同時學(xué)習(xí)其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設(shè)計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ)。

工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有自控及電氣情況與預(yù)定的自控方案做了比對，查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ)。

通過親自對自動化設(shè)備的調(diào)試與維護，排除了一些設(shè)備故障，對容易出現(xiàn)的問題、設(shè)計不合理及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理出整改意見，上交給了直屬領(lǐng)導(dǎo)，避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中，做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上，確保了儀表的準(zhǔn)確、可靠連續(xù)運行，保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。

經(jīng)過這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底，二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.任務(wù)，勝任自己的工作。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

1、嚴(yán)格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識，做到說一知二的境界。

政府供熱工作匯報范文范本篇十三

這半年來不斷的加強員工的思想教育、提高員工的安全意識、培養(yǎng)員工的個人素質(zhì)及高尚情操。在工作中的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)營分析、管理制度健全等方面作一總結(jié)。

（1—3月）為供熱站生產(chǎn)季節(jié)。為了安全生產(chǎn)供熱站實行四班三倒制，要求司爐人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，認真執(zhí)行公司六條禁令和十二條強力措施。再生產(chǎn)中司爐人員根據(jù)天氣變化及室內(nèi)外溫度調(diào)節(jié)鍋爐煤層厚度和爐排轉(zhuǎn)速達到鍋爐經(jīng)濟運行。

20xx年上半年運行成本，供熱站耗煤6984噸，耗水35149方，耗電34.2萬度。耗鹽60噸合計34165.2元。耗柴油2327.28公斤。材料費20509.68元。鍋爐清焦劑19800元。同05年上半年相比生產(chǎn)耗煤有所增加。主要原因是20xx年同期天氣溫度有所下降，外網(wǎng)失水有所增加。造成20xx年上半年成本增加。為解決這一問題，在夏季外網(wǎng)維修中，主要針對邊角末梢管網(wǎng)立項，對腐蝕嚴(yán)重的管網(wǎng)進行更換。在夏季管網(wǎng)維修保養(yǎng)中，我們對所有閥門進行保養(yǎng)確保閥門漏水開關(guān)靈活，對損壞嚴(yán)重的閥門進行更換，杜絕跑冒現(xiàn)象。使鍋爐在以后運行中成本降低。

20xx年供熱站的安全工作做了很多。再三月份對供熱站現(xiàn)場進行整理整頓，清除現(xiàn)場空間物品，整頓現(xiàn)場次序狀態(tài)，再清理的基礎(chǔ)上合理規(guī)劃現(xiàn)場的空間和場所，并對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進行整改。在六月消防安全月中懸掛橫幅兩個，《使用培訓(xùn)不合格的員工成本最高》《開展消防安全宣傳教育加強公共消防設(shè)施建設(shè)》。安全月進行《中華人民共和國消防法》《新疆維吾爾自治區(qū)消防條例》《家庭常見火災(zāi)知識》《火場逃生自救常識》《中華人民共和國消防法——釋義》學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)消防法并針對現(xiàn)場進行消防方案制作。建立滅火器臺帳、滅火器日常保養(yǎng)實施細則等工作。

實施班組安全教育，提高員工的自我保護能力。

一、每天的班前會，交代當(dāng)天的工作任務(wù)，告知作業(yè)環(huán)境的情況，正確督促班組成員正確穿戴和使用勞動防護用品。

二、安全隱患管理。以隱患作為安全管理的基本對象，每周對隱患進行辨識，把識別的安全隱患分類、分級進行建檔，并以報表形式報中心。

水發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，做一補充，解決問題，更換思想、加強管理、節(jié)約能源、減少污染、控制成本、提高效率、促進生產(chǎn)、增強服務(wù)意識。把來年的工作做的更好，更扎實，更完善，更有利于服務(wù)于廣大群眾。

這是20xx年上半年的工作總結(jié)，在工作中還存在著許多問題和不足之初，還需進一步的`完善。加強學(xué)習(xí)，提高技能水平，促進安全生產(chǎn)，降低成本，提高效率，施行技術(shù)創(chuàng)新，完善不足之處，爭取向好的方向發(fā)展，為下的半年工作打下堅實的一步。

政府供熱工作匯報范文范本篇十四

來山。

課件ww5kj.om5。

54期，認真開展了治庸活動，使城管各項工作邁向了長效化管理軌道。其次，完善財務(wù)管理制度，健全政務(wù)公開，成立了財務(wù)監(jiān)督小組，實施了財務(wù)監(jiān)督制度，凡是財務(wù)開支一律由監(jiān)督小組把關(guān)。印制了《城管辦社會服務(wù)卡》1000余份，聘請了15名行風(fēng)評議監(jiān)督員，10月份，召開了行風(fēng)評議工作會議，聽取社會各界的意見11條，并及時進行了整改，設(shè)立了城管服務(wù)熱線：7215005和意見箱，對投訴的意見及時進行了反饋，通過政務(wù)公開欄、職工大會等形式，對單位財物、人事等重大事項進行了及時公開，確保了職工的參與權(quán)、知情權(quán)，通過電視臺、宣傳欄、宣傳車等形式，對單位執(zhí)法依據(jù)、收費項目、辦事程序進行了及時公開，樹立了城管的良好服務(wù)形象。第三，加大職工教育力度，通過舉辦培訓(xùn)班，業(yè)務(wù)知識考試，舉辦各類文體活動，進一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)知識水平和職工道德水平。第四，規(guī)范行政服務(wù)中心審批工作，爭創(chuàng)城管文明服務(wù)窗口，完善行政審批程序，規(guī)定審批時限，促進了城管整體工作的順利開展。三、加大工作力度，確保重點工作按時完成1、真抓實干，完成城管各項規(guī)費征收任務(wù)。我單位全體干部職工發(fā)揚不怕苦、不怕累、風(fēng)里來、雨里去，耐得住清貧、守得住寂寞，按要求超額完成了各項收費任務(wù)。2*年度，實際征收56萬元，超額完成全年任務(wù)的133.3%，比去年提高12.1個百分點。

投資12萬元，對南箕街行道樹進行了更換，更換行道樹為大葉女貞。投資4萬多元對東環(huán)路行道樹進行了更換，更換為金絲垂柳。同時對其它街道的行道樹進行了補栽，達到了一條路一個風(fēng)格，一條街道一個風(fēng)景。又及時出臺了《縣城牌匾設(shè)置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，對縣城朝陽路、政通大道等沿街牌匾進行了整治，同時有計劃有步驟地開展了天網(wǎng)入地的治理活動，受到了社會各界的好評。

3、目前，投資3430萬元的垃圾處理場項目前期各項準(zhǔn)備工作已就緒，成立了垃圾處理場項目建設(shè)指揮部，申請了中央預(yù)算內(nèi)資金，選址、征地和初設(shè)工作有序進行，有望2007年初開工建設(shè)。

4、投資10余萬元，對行理路進行了整修。配合縣城污水處理工程建設(shè)，對馬頰河的綠化樹木進行了清障，確保了人民路污水管網(wǎng)工程，按質(zhì)、按時完工。

四、完善廉潔自律承諾制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。

文體活動室，為爭創(chuàng)市級文明單位打下了良好的基礎(chǔ)。

總之，2*年，我單位的政務(wù)公開工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界大力支持下，全體干部職工團結(jié)拼搏，開拓進取，增強宗旨意識、大局意識、加快政務(wù)公開建設(shè)力度，使城管整體工作取得了優(yōu)異的成績，樹立了“人民城管為人民”的良好形象。

來山。

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政府供熱工作匯報范文范本篇十五

扎實推進政府信息公開工作，進一步增強機關(guān)依法行政意識，提高辦事效率，加強公職人員的職業(yè)道德建設(shè)，促進工作規(guī)范化、制度化和法制化，推行民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。下面就是小編給大家?guī)淼恼畔⒐_工作計劃，希望能幫助到大家!

為確保我局20年政府信息公開工作落實到位，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20年政務(wù)信息公開工作要點的通知》(國辦發(fā)〔20〕19號)要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)提出如下分工方案。

一、圍繞深化改革推進公開。

1.進一步做好國家林業(yè)局取消、下放、保留行政審批、職業(yè)資格等事項的公開工作，重點公開取消和保留的中央指定地方實施的行政許可事項清單。(政法司、人事司分別牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

2.推進市場監(jiān)管公開透明。圍繞加強事中事后監(jiān)管，按照我局“檢查核查事項目錄”和“推廣隨機抽查行政檢查事項清單”，明確抽查依據(jù)、內(nèi)容、對象等，及時公布抽查結(jié)果和查處情況，實行“陽光執(zhí)法”。(造林司、資源司、林改司、計財司、場圃總站、工作總站按照職能分工分別牽頭落實)。

3.重點推進保障性住房、旅游市場、知識產(chǎn)權(quán)、安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。(計財司、場圃總站、科技中心、林改司分別牽頭落實)。

4.積極做好林業(yè)政府網(wǎng)站與“信用中國”網(wǎng)站的連接工作，推動信用信息互聯(lián)共享。(信息辦牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

5.推進政務(wù)服務(wù)公開。制定出臺加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的指導(dǎo)意見，推動政務(wù)服務(wù)事項辦理由實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，逐步實現(xiàn)服務(wù)事項在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察。(局辦公室、信息辦、政法司牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

6.推進公共企事業(yè)單位辦事公開，年內(nèi)要制定完善具體辦法，組織編制公共服務(wù)事項目錄，公開服務(wù)指南，方便企業(yè)和群眾辦事。(人事司牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

二、圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展推進公開。

7.進一步推進林業(yè)政策公開透明。對公開的重大林業(yè)政策，要分專題進行梳理、匯總，通過在政府網(wǎng)站開設(shè)專欄、設(shè)立微博微信專題、出版政策及解讀匯編等方式集中發(fā)布，增強政策公開的系統(tǒng)性、針對性、可讀性。(各相關(guān)司局、直屬單位分別牽頭，信息辦、宣傳辦配合)。

8.推進政府投資的重大林業(yè)項目信息公開。重點圍繞林地、濕地、沙化土地整治等涉及公共利益的政府投資項目，做好審批、核準(zhǔn)、備案、實施等信息的公開，加大在線監(jiān)測、項目稽查、執(zhí)法檢查等執(zhí)法信息的公開力度，以公開促進公共產(chǎn)品供給質(zhì)量提升。做好重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施信息公開的試點工作，加快研究起草相關(guān)指導(dǎo)意見，明確公開的范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)等。(計財司牽頭，資源司、場圃總站、基金總站、天保辦、三北局、退耕辦、治沙辦、速豐辦、濕地辦配合)。

9.推進公共資源配置領(lǐng)域信息公開。研究起草推進公共資源配置領(lǐng)域信息公開的意見。推動各級公共資源交易平臺透明運行，依法公開交易公告、資格審查信息、成交信息、履約信息以及有關(guān)變更信息等，實現(xiàn)公共資源配置全流程公開和信息資源共享。(計財司牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

10.實行收費目錄清單管理，公布行政事業(yè)性收費、政府性基金以及實施政府定價或指導(dǎo)價的經(jīng)營服務(wù)性收費目錄清單，明確項目名稱、設(shè)立依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等，公開對清單之外亂收費、亂攤派等行為的查處結(jié)果。具體執(zhí)收單位要在收費場所公示收費文件依據(jù)、主體、項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對象等，主動接受社會監(jiān)督。(計財司牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

三、圍繞民生改善推進公開。

11.推進扶貧工作信息公開。圍繞實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，加大扶貧政策、扶貧成效、貧困退出、扶貧資金、項目安排等信息公開力度。指導(dǎo)督促相關(guān)社會組織全面及時公開扶貧捐贈信息，提高社會扶貧公信力和美譽度。(計財司、場圃總站分別牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

12.推進社會救助信息公開。細化公開內(nèi)容，進一步增強國有林區(qū)、國有林場低保、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等信息公開的針對性和有效性，提高公開信息的到達率。低保和特困人員救助方面，重點公開國有林區(qū)、國有林場低保對象人數(shù)、特困人員人數(shù)、低保標(biāo)準(zhǔn)、補助水平、資金支出等情況;臨時救助方面，重點公開救助對象的戶次數(shù)、救助水平、資金支出等情況。做好減災(zāi)救災(zāi)信息公開，定期發(fā)布全國核定災(zāi)情、救災(zāi)工作進展、救災(zāi)資金物資調(diào)撥使用等情況。(計財司、林改司分別牽頭落實)。

13.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。加強面向農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)專項活動的公開工作。及時公開就業(yè)供求信息，進一步做好國有企事業(yè)單位人員招錄信息和人力資源市場供求信息的發(fā)布工作，擴大就業(yè)信息服務(wù)的受眾面。(人事司牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

14.推進林區(qū)棚戶區(qū)改造信息公開。做好林區(qū)棚戶區(qū)改造政策及相關(guān)任務(wù)完成情況信息公開工作，主動發(fā)布和準(zhǔn)確解讀政策措施，積極引導(dǎo)棚戶區(qū)居民參與改造，為棚改工作營造良好社會氛圍。(計財司牽頭落實)。

15.做好涉及林業(yè)食品安全標(biāo)準(zhǔn)以及食品安全風(fēng)險評估結(jié)果等公開工作，繼續(xù)加強對食品安全標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和解讀。(科技司牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

16.加強野生動物疫源傳染病、林業(yè)有害生物疫情及防控信息的公開。(保護司、造林司分別牽頭，森防總站配合)。

四、圍繞助力政府建設(shè)推進公開。

17.積極推進決策公開。探索建立利益相關(guān)方、公眾、專家、媒體等列席政府有關(guān)會議制度。積極實行重大決策預(yù)公開，擴大公眾參與，對社會關(guān)注度高的決策事項，除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，在決策前應(yīng)向社會公開相關(guān)信息，并及時反饋意見采納情況。推行涉林重大民生決策事項民意調(diào)查制度。(局辦公室、政法司牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

18.推進政策執(zhí)行和落實情況公開。圍繞政府工作報告、發(fā)展規(guī)劃提出的重要涉林事項，特別是黨中央、國務(wù)院部署的涉林改革任務(wù)、民生舉措，細化公開執(zhí)行措施、實施步驟、責(zé)任分工、監(jiān)督方式等，實事求是公布進展和完成情況。進一步加大對督查發(fā)現(xiàn)問題及整改落實、獎懲情況的公開力度。(局辦公室、計財司分別牽頭，相關(guān)司局、直屬單位配合)。

19.深化審計結(jié)果公告及整改情況的公開，以公開推動審計查處問題的整改，促進重大林業(yè)政策措施有效落實。(計財司、基金總站分別牽頭落實)。

20.深入推進預(yù)決算公開。做好預(yù)決算公開工作，公開內(nèi)容應(yīng)包括單位職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、一般公共預(yù)算收支、政府性基金預(yù)算收支、機關(guān)運行經(jīng)費等情況。除涉密信息外，預(yù)決算支出應(yīng)當(dāng)公開到功能分類項級科目，一般公共預(yù)算基本支出細化公開到經(jīng)濟分類款級科目。(計財司牽頭落實)。

五、圍繞擴大政務(wù)參與加強解讀回應(yīng)。

21.主動做好政策解讀。出臺重要林業(yè)政策，牽頭起草部門應(yīng)將文件和解讀方案一并報批，相關(guān)解讀材料應(yīng)于文件公開后3個工作日內(nèi)在政府網(wǎng)站和媒體發(fā)布。對涉及面廣、社會關(guān)注度高的林業(yè)法規(guī)政策和重大措施，主要負責(zé)人應(yīng)通過參加新聞發(fā)布會、接受訪談、發(fā)表文章等方式帶頭宣講政策，解疑釋惑，傳遞權(quán)威信息。加強林業(yè)專家?guī)旖ㄔO(shè)，為專家學(xué)者了解林業(yè)政策信息提供便利，更好地發(fā)揮專家解讀政策的作用。要針對不同社會群體，采取不同傳播策略，注重運用各級各類新聞媒體，特別要重視發(fā)揮主流媒體及其新媒體“定向定調(diào)”作用，及時全面準(zhǔn)確解讀林業(yè)政策，增進社會認同。(各司局、各相關(guān)直屬單位分別牽頭，信息辦、宣傳辦配合)。

22.積極回應(yīng)社會關(guān)切。組織好政務(wù)輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關(guān)切，有針對性地做好回應(yīng)工作。對重要涉林政務(wù)輿情、媒體關(guān)切等熱點問題，要認真研判處置，及時借助媒體、網(wǎng)站等渠道發(fā)布準(zhǔn)確權(quán)威信息，講清事實真相、有關(guān)政策措施、處置結(jié)果等。(各司局、各相關(guān)直屬單位分別牽頭，信息辦、宣傳辦配合)。

23.遇有重大林業(yè)突發(fā)事件時，主要負責(zé)人要當(dāng)好“第一新聞發(fā)言人”，快速反應(yīng)、及時發(fā)聲。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，要迅速澄清事實，消除不良影響。特別重大、重大突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會。(相關(guān)司局、直屬單位分別牽頭落實)。

24.更好發(fā)揮媒體作用。善于運用媒體發(fā)布信息、解讀政策，引領(lǐng)輿論、推動工作。(宣傳辦牽頭落實)。

25.對重要林業(yè)會議活動、重大林業(yè)決策部署等信息，要統(tǒng)籌運用媒體做好發(fā)布工作。(局辦公室牽頭落實)。

26.重要林業(yè)信息、重大林業(yè)政策發(fā)布后，要注重運用主流媒體及其新媒體在重要版面、重要位置、重要時段及時報道解讀。(信息辦、宣傳辦分別牽頭落實)。

27.出臺重大林業(yè)決策部署，要通過主動向媒體提供素材，召開媒體通氣會，推薦掌握相關(guān)政策、熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的專家學(xué)者接受訪談等方式，做好發(fā)布解讀工作。(各相關(guān)司局、直屬單位分別牽頭落實)。

六、圍繞增強公開實效加強能力建設(shè)。

28.提高政務(wù)公開工作制度化標(biāo)準(zhǔn)化水平。推進林業(yè)政府信息主動公開基本目錄建設(shè)，進一步明確重點領(lǐng)域公開的主體、內(nèi)容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平。(局辦公室牽頭落實)。

29.積極做好部門規(guī)章和規(guī)范性文件清理結(jié)果公開工作。加強規(guī)范性文件合法性審查，定期對不公開的政府信息進行評審，確保應(yīng)公開盡公開。嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度，對擬公開的政府信息要依法依規(guī)做好保密審查。(局辦公室、政法司分別牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

30.提高政務(wù)公開工作信息化集中化水平。充分發(fā)揮林業(yè)政府門戶網(wǎng)站信息公開第一平臺作用，增強發(fā)布信息、解讀政策、回應(yīng)關(guān)切、引導(dǎo)輿論的功能。加強政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫建設(shè)，著力完善搜索查詢功能，提升公開信息的集中度，方便公眾獲取。強化與新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站的聯(lián)動，增強信息傳播效果。辦好政府公報，著力提升規(guī)章、規(guī)范性文件的發(fā)布質(zhì)量和時效，并做好網(wǎng)上發(fā)布工作，發(fā)揮好標(biāo)準(zhǔn)文本的指導(dǎo)和服務(wù)作用。(信息辦牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

31.提高政務(wù)公開隊伍專業(yè)化理論化水平。圍繞3年內(nèi)對全國政務(wù)公開工作人員輪訓(xùn)一遍的要求，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，精心安排培訓(xùn)科目和內(nèi)容，分級分層組織實施。林業(yè)政務(wù)公開工作人員要加強政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，準(zhǔn)確把握政策精神，增強專業(yè)素養(yǎng)，強化公開理念，提高指導(dǎo)、推動政務(wù)公開工作的能力和水平。(局辦公室牽頭，各司局、各直屬單位配合)。

20年檔案局政府信息公開工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞黨的精神，以改善民生、保障人民群眾的民主權(quán)利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，全力推進政府信息公開工作并進一步深化延伸，重點實現(xiàn)政府信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化，進一步完善工作機制及公共服務(wù)體系，強化社會管理和公共服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新公開形式，深化公開平臺建設(shè)，現(xiàn)制定20年檔案局政府信息公開工作計劃。

一、充分認識政府信息公開的重要意義。

興慶區(qū)檔案局要站在講政治的高度，充分認識全面推動政府信息公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)新要求，加大政府信息公開力度。通過政府信息公開，宣傳、貫徹、落實興慶區(qū)的重大方針、決策，解決群眾的疑難問題，消除因不了解或了解不全面而產(chǎn)生的種種疑慮。

二、精心組織，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步加強對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、確定1人為政府信息公開的工作人員，定期溝通工作情況，為深化政府信息公開提供堅強有力的組織保證。

二是強化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定和實施辦法來開展政府信息公開工作，用制度來規(guī)范和促進政府信息公開工作。緊密結(jié)合本局實際，制訂政府信息公開實施辦法，提出指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、運作方式和考核辦法。

三、注重落實政府信息公開工作的實效。

要圍繞中心，突出重點，注重實效。把政府信息公開的重點、難點、社會群眾關(guān)心的熱點問題，作為政府信息公開的主要內(nèi)容，努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開，關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務(wù)公開實效。

四、建立和完善政府信息公開規(guī)范制度。

政府信息公開是一項關(guān)系重大，政策性很強的工作，檔案局要進一步建立健全政府信息公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合，在實踐中不斷深化和完善政府信息公開的工作制度，規(guī)范政府信息公開程序，重視政府信息公開流程，大力創(chuàng)新政府信息公開制度，通過加強用理論指導(dǎo)實踐，確保政府信息公開健康有序地開展。

五、加強政府信息公開工作監(jiān)督力度。

確保政府信息公開工作取得實效，實施政府信息公開要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，并加強監(jiān)督檢查，重點要對政府信息公開及運行過程進行全過程督導(dǎo)。按照“謀劃、實施、檢查、改進”循環(huán)過程監(jiān)控，把“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要有鑒證，無效的要有追究”的現(xiàn)代管理精髓，引入到政府信息公開日常管理當(dāng)中，確保各項任務(wù)落到實處。

燃氣安全工作計劃(三)。

為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。

二、目標(biāo)任務(wù)。

深化專項治理整頓，嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三、整治重點。

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。

(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責(zé)分工。

各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下：

新河派出所、新河交警中隊：負責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學(xué)品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學(xué)品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學(xué)品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責(zé)?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室：負責(zé)村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應(yīng)急救援管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。

行政執(zhí)法中隊：負責(zé)依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。

消防中隊：負責(zé)對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。

工商分局：負責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。

各辦、服務(wù)區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責(zé)本服務(wù)區(qū)的燃氣安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負責(zé)重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。

五、工作要求。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一、切實加強政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。

建立健全鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的子政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，指定思想作風(fēng)正、工作責(zé)任心強的電子政務(wù)專門工作人員負責(zé)公開的具體事務(wù)性工作，落實公開信息分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，及時調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全政務(wù)信息公開組織機構(gòu)，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)政務(wù)信息公開工作。

二、注重落實政務(wù)公開工作的實效。

要圍繞中心，突出重點，注重實效，及時更新政府政務(wù)公開內(nèi)容。積極開展?fàn)巹?chuàng)政務(wù)公開示范單位、標(biāo)兵單位活動，把政務(wù)公開的重點、難點、社會群眾關(guān)心的熱點問題，作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容，努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開，關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務(wù)公開實效。

三、建立和完善政務(wù)公開規(guī)范制度。

政務(wù)公開辦事公開是一項關(guān)系重大，政策性很強的工作，要進一步建立健全政務(wù)公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合，在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開程序，重視政務(wù)公開流程再造，大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度，通過加強用理論指導(dǎo)實踐，確保政務(wù)公開健康有序地開展。

四、加強政務(wù)公開工作監(jiān)督檢查力度。

20年底鎮(zhèn)政府把政務(wù)公開納入對村的目標(biāo)管理之中，作為績效評估工作的重要內(nèi)容督促檢查，認真開展政務(wù)公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對各單位、各部門政務(wù)公開情況進行評議評估。各單位要本著對黨負責(zé)，對群眾負責(zé)，對社會負責(zé)的態(tài)度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務(wù)公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保本鎮(zhèn)政務(wù)公開規(guī)范、有序、真實、實效，全面提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。

政府供熱工作匯報范文范本篇十六

一年以來，在總公司分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在所長的組織帶領(lǐng)下，我所員工團結(jié)協(xié)作，積極進取。充分發(fā)揚“辛苦我一人，溫暖千萬家”的宗旨，以“供好熱，讓群眾滿意”為目標(biāo)，強化服務(wù)意識，克服供熱工作中諸多困難，圓滿完成的了本年度的各項工作任務(wù)，使我所各項生產(chǎn)管理工作又達到一個新的高度。為了總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，更好的開展下一年度的供熱工作，現(xiàn)將20xx年度供熱工作情況總結(jié)如下：

為了保證本年度供暖安全|、保質(zhì)、保量，我所于20xx年4月中旬即開始安排夏季檢修工作，力求早部署，早落實。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢修隊，檢修保養(yǎng)各站內(nèi)外供暖設(shè)備及管網(wǎng)，重點對上季度供暖期間發(fā)生故障的設(shè)備進行檢查維修，對每臺設(shè)備做到心中有數(shù)，力求不留隱患，為今冬高效優(yōu)質(zhì)的供暖打下良好的基礎(chǔ)。

我所轄區(qū)內(nèi)有大量的老舊小區(qū)，其地溝內(nèi)情況復(fù)雜，各類管道交錯，長期無人管理維護，供熱二網(wǎng)管道老化腐蝕相當(dāng)嚴(yán)重，造成供熱期間管道事故時有發(fā)生。為了能及時解決各類供暖設(shè)備及管道的故障，提升應(yīng)對意外事故的應(yīng)急效率，我所制定了《供熱事故應(yīng)急搶修預(yù)案》，抽調(diào)技術(shù)骨干組成應(yīng)急搶修隊，明確各自職責(zé)，確保能在最短時間內(nèi)恢復(fù)供熱。本年度供熱期間，我所先后發(fā)生供熱管網(wǎng)爆管、跑水、漏水等事件二十余起，因及時啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急搶修隊反應(yīng)迅速，協(xié)同得力，均在最短時間內(nèi)恢復(fù)了供熱，將影響降到最小，得到了轄區(qū)用戶的好評。

我所高度重視安全生產(chǎn)工作。為加強員工安全生產(chǎn)意識，保證人員及供暖設(shè)施的安全，我所狠抓全體員工的安全生產(chǎn)教育，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除各供熱站的`供熱安全隱患，全力保障安全平穩(wěn)供熱。與此同時，通過在辦公場所懸掛安全標(biāo)語，定期舉辦安全生產(chǎn)黑板報等形式多樣的安全主題活動，牢固樹立員工“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)意識。在供熱設(shè)備操作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的行業(yè)安全規(guī)則，相關(guān)人員必須持證上崗，規(guī)范操作，嚴(yán)禁酒后上崗。通過各方面對安全生產(chǎn)的重視和積極工作，本年度供熱期內(nèi)，我所未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故及人員受傷情況。

為保證市民投訴渠道暢通，及時解決用戶反應(yīng)的問題，客服維修人員堅持24小時輪流值班。對于各站接到的投訴，所領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間帶領(lǐng)維修人員上門，摸清用戶暖氣不熱情況，供熱站能調(diào)節(jié)的及時在站內(nèi)調(diào)節(jié)，如若是物業(yè)公司責(zé)任，則聯(lián)系物業(yè)負責(zé)人，現(xiàn)場協(xié)商解決。建立用戶投訴饋回訪機制，不定期的對投訴用戶進行電話回訪，了解客服投訴處理效果，改進客服服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)分公司相關(guān)指示，本年度供暖期間，我所加強了入戶測溫的頻率與數(shù)量，全面準(zhǔn)確的掌握了各小區(qū)的供暖情況。對室內(nèi)溫度不達標(biāo)的原因，測溫人員認真聽取用戶意見，并向用戶進行耐心細致的分析解釋，取得用戶理解。通過大量的室內(nèi)測溫統(tǒng)計，所長組織業(yè)務(wù)骨干分析用戶不熱原因，相應(yīng)調(diào)節(jié)各個小區(qū)的供回水流量，盡量爭取使得各小區(qū)供暖溫度平衡，保證群眾的供暖質(zhì)量。通過實實在在為用戶服務(wù)，贏得了廣大用戶的信任與支持，樹立了公司良好形象。

本年度結(jié)合分公司提出的節(jié)能降耗指示，我所對各站實行能耗指標(biāo)量化管理，將各供熱站的水、電消耗量按供熱面積平均分?jǐn)?，建立了每平方米供熱面積所需消耗水、電量的范圍，將各站能耗指標(biāo)具體化。每天晨會，所長認真查看分析各供熱站前一天的能耗數(shù)據(jù)，對能耗異常的供熱站做出相應(yīng)的措施處理。在平時的供暖工作中，參照室外溫度的變化情況，積極調(diào)節(jié)各供熱站一網(wǎng)二網(wǎng)供回水流量，在保證用戶供暖質(zhì)量的前提下，降低供熱能耗成本。

我在今年全年工作過程中，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化專業(yè)知識溝通及政府政策導(dǎo)向分析，學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會集團公司在下發(fā)的工作會議精神，以公司發(fā)展為生命，高質(zhì)量發(fā)展為要求，按照公司年初工作會議總體方針，堅持以“發(fā)展突破是出路是希望，供熱拓展是驅(qū)動是效益”的戰(zhàn)略定位，積極配合部門推進項目的拓展工作。

本著合理利用公司現(xiàn)有能源，改善環(huán)境，對外宣貫公司環(huán)保治理力度和經(jīng)濟效益等內(nèi)容深入分析，根據(jù)公司現(xiàn)役機組發(fā)電和供熱能力，通過對周邊區(qū)域熱源、燃氣管網(wǎng)、供熱負荷、系統(tǒng)接入及交通運輸?shù)缺貍錀l件進行逐項調(diào)研并形成廠內(nèi)擴建燃機項目初步可行性方案。

我在公司發(fā)展廠內(nèi)燃機發(fā)電項目擴建過程中，嚴(yán)格按照公司項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以公司目標(biāo)導(dǎo)向為基礎(chǔ)，在工作中不斷加強與市政府發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)項目開發(fā)關(guān)鍵點，借助打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)的契機，不斷加深公司燃機項目綠色高效、清潔環(huán)保建設(shè)優(yōu)勢的宣貫力度，同時，緊跟學(xué)習(xí)山東省發(fā)展燃氣能源政策，分析開發(fā)項目區(qū)域內(nèi)與其他熱源供能的經(jīng)濟性，結(jié)合本公司必備優(yōu)勢，根據(jù)項目情況所需設(shè)計資料進行收資提交。該項目于設(shè)計完成燃氣輪機廠址遴選總平面布置方案，與此同時，不斷加強與設(shè)計單位交流，關(guān)于項目設(shè)計所需技術(shù)問題逐項答疑溝通，對具有針對性問題及與公司系統(tǒng)改造出現(xiàn)的重疊方案提前進行優(yōu)化，節(jié)約建設(shè)成本，降低項目投資造價。與設(shè)計單位多次技術(shù)交流，相互比選見意方案后，按計劃內(nèi)時間完成該項目可行性初步研究報告編制工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破邁出實質(zhì)性步伐。

與此同時，我不斷學(xué)習(xí)政府下發(fā)的政策性導(dǎo)向文件，本著以政策為契機，不等、不靠、不局限于公司內(nèi)部發(fā)展前提下，積極拓展外部市場，按照可再生能源及清潔能源所占市場份額，未來五年重點建設(shè)高耗能企業(yè)統(tǒng)一進工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃方案，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，為公司下步在各工業(yè)園區(qū)內(nèi)更充分有利實現(xiàn)就近供能的現(xiàn)代能源供應(yīng)方式提前掌握市場，為將來政策傾向下公司更快速啟動清潔能源項目做基礎(chǔ)性儲備工作。

下一步，根據(jù)公司新的指導(dǎo)方向，加強立足本職工作，全面配合公司及部門各項工作任務(wù)，努力為公司企業(yè)轉(zhuǎn)型做好服務(wù)。

政府供熱工作匯報范文范本篇十七

幾年來，供熱集團在"大發(fā)展，嚴(yán)節(jié)約"以及"管理提升"的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，不斷發(fā)展壯大，這背后離不開那些忙碌在生產(chǎn)一線的各班組的無名英雄們。一年四季，這些無名英雄起早貪黑，默默無聞，炎熱的夏季，頂著酷暑，從安裝一個螺絲，一臺閥門，補一道焊口開始；寒冷的冬季，報修的電話鈴聲就是行動指令；采暖季里，這里沒有時間的概念，沒有室內(nèi)、室外之分，地溝里、管道口處處留下了他們的身影。無怨無悔換來了集團公司的越來越好，也換來了冬日里的一個個春意！

西安公司維修班現(xiàn)有維修人員19名，平均年齡36歲，是一支年輕的維修隊伍。雖然年輕，他們并沒有忘記老一代供熱人精益求精，勤勤懇懇的工作作風(fēng)。因為年輕，他們更有著朝氣蓬勃，創(chuàng)新好學(xué)的良好品質(zhì)。一直以來，西安公司始終貫徹集團公司關(guān)于加強"班組建設(shè)"的要求，并結(jié)合自身實際，不斷提高班組成員的自我管理能力，不斷完善班組職能，以提升管理，科學(xué)生產(chǎn)為己任，致力于打造一支規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化的維修團隊。同時，大力發(fā)揚集團公司"樸實、真誠、信譽、實干"的企業(yè)精神，在供熱維修、節(jié)能降耗、服務(wù)民生等方面始終以更上一層樓的目標(biāo)向前邁進。

一、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，努力做到生產(chǎn)服務(wù)流程化，具體業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化。西安公司維修班不斷完善各項基礎(chǔ)工作，制定相應(yīng)的工作記錄、制度以及工作流程。如《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》《維修設(shè)備外借記錄》《維修設(shè)備使用保養(yǎng)記錄》《維修設(shè)備工具臺賬記錄》《問題共享記錄》等，完善的基礎(chǔ)工作可以更好的對生產(chǎn)工作的方式、方法進行思考和改進，做到了有記錄可循，有記錄可依，提升了班組的規(guī)范化管理。同時，根據(jù)維修班的各項具體工作和業(yè)務(wù)，制定相應(yīng)的工作流程和各項維修標(biāo)準(zhǔn)。如《一次網(wǎng)檢修工作流程》《設(shè)備故障搶修工作流程》《停電、停水處置工作流程》《一次網(wǎng)泄水流程》等覆蓋全業(yè)務(wù)的檢修標(biāo)準(zhǔn)。通過這項工作，當(dāng)問題出現(xiàn)時，依流程處理，依標(biāo)準(zhǔn)操作，大大提高了工作效率，保障了檢修質(zhì)量。

二、不斷完善班組職能，加強班組成員自我管理水平。西安公司維修班在班長負全責(zé)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了兼職的安全員、設(shè)備員、衛(wèi)生員及考勤員，充分調(diào)動班組成員參與管理的積極性，做到"專人專項負責(zé)"的同時，發(fā)揮班組成員特長，促進班組管理的完善，以"一職多能、一專多精"的方式來優(yōu)化班組工作的多種組合方式，提升班組整體戰(zhàn)斗力。同時，西安維修班實行班前會制度，通過班前會，班組認真總結(jié)過去工作的不足，科學(xué)布置下階段的生產(chǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮"總結(jié)"和"計劃"的作用，讓班組成員對近期問題，近期目標(biāo)有清晰的了解和掌握，對控制質(zhì)量，掌握進度發(fā)揮了積極作用。

三、加強職工培訓(xùn)，進一步提升班組成員的專業(yè)技能。西安公司按照集團公司打造"三支隊伍"的部署，在積極組織參加集團公司的各項專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性的開展班組內(nèi)部培訓(xùn)、競賽、比武，做到干中學(xué)，學(xué)中干，在班組里形成濃厚的"比、學(xué)、趕、幫、超"的工作氛圍，通過多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，大大提高了班組成員的各項專業(yè)技能，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的技術(shù)人才。其中焊工胡百達連續(xù)兩屆獲得集團公司焊工技能比武大賽第一名；電工郭巖連續(xù)兩屆獲得集團公司電工技能比武大賽第一名；電工陳立寰于20xx年獲得集團公司電工比武大賽第三名。

四、以"節(jié)能降耗"為中心，努力保障公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行。西安公司擔(dān)負著轄區(qū)內(nèi)50余座換熱站，280多萬平方米的供熱生產(chǎn)任務(wù)。管網(wǎng)的穩(wěn)定運行，設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，用戶的滿意都是我們最核心的工作任務(wù)。當(dāng)然，好的生產(chǎn)一定是高效的生產(chǎn)，好的生產(chǎn)一定是節(jié)約的生產(chǎn)。我們通過及時、細致的設(shè)備檢修，15-16采暖期和14-15采暖期同比，在未影響供熱質(zhì)量的前提下，節(jié)水42450噸；節(jié)電192919度，取得了良好的經(jīng)濟效益。

五、解決民生問題，促進社會和諧發(fā)展。西安公司一直以來都以"服務(wù)民生"為工作理念，不斷為熱用戶排憂解難，增強了熱用戶與企業(yè)之間的和諧與理解，樹立了國有企業(yè)良好的社會形象。四平小區(qū)2號樓611室的姚先生由于身體殘疾和經(jīng)濟困難，沒有對暖氣進行改造。西安公司維修班的工人師傅們了解到這個情況后，積極備料，組織施工，解決了困難職工多年冬季無暖氣的狀況。

六、樹立企業(yè)安全形象，促進企業(yè)安全文明生產(chǎn)。安全是生產(chǎn)過程中的頭等大事，西安公司維修班通過開展安全預(yù)想活動，通過一系列的安全培訓(xùn)逐步提高職工的安全意識和安全防范常識，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

七、勞逸結(jié)合，豐富職工業(yè)余文化生活。工作之余，西安公司經(jīng)常組織開展活動。活動場也是另外的一個戰(zhàn)場，通過各種球類、棋類比賽，在放松身心的同時，也增進了友誼。

不但提高了班組的凝聚力，也大大豐富了職工的業(yè)余文化生活。簡單的工作認真去做就是不簡單，平凡的崗位認真負責(zé)便不再平凡。西安公司維修班全體成員正是秉承這一理念，精誠合作，努力拼搏，并取得了一項項豐碩的成果。連年被集團公司評為"紅旗班組",20xx年1月被市總工會基建交通工作委員會評為"優(yōu)秀五型班組".

我們將以此為契機，繼續(xù)加強職工素質(zhì)，在提高職工綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫，努力打造一支不怕苦，作風(fēng)硬，敢打敢拼，能打勝戰(zhàn)的隊伍，同集團公司一起，奮勇向前。

政府供熱工作匯報范文范本篇十八

《政府工作報告》在結(jié)構(gòu)安排上分為“2011年及本屆政府工作回顧、未來五年奮斗目標(biāo)、2012年工作安排和提高施政水平、建設(shè)人民滿意政府”四部分?！秷蟾妗返谝徊糠?，對2011年政府工作亮點、重要指標(biāo)完成情況進行了提綱挈領(lǐng)的歸納和。

總結(jié)。

并用簡練質(zhì)樸的語言、實實在在的數(shù)據(jù)，客觀總結(jié)了政府五年來所取得的輝煌成就，既實事求是，又簡明扼要《報告》的第二部分，緊密結(jié)合區(qū)四次黨代會提出的“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”這一宏偉目標(biāo)，鮮明提出：經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”相對稱的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和綜合實力；經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”相配套的承載能力和人居環(huán)境；經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造”三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”相協(xié)調(diào)的民生水平和社會格局；并對未來五年發(fā)展目標(biāo)進行了具體化、數(shù)字化、形象化描述《報告》的第三部分，從打造潔凈工業(yè)城、綠色宜居城、生態(tài)旅游城、都市農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)和建設(shè)幸福雙陽等五個方面安排部署了2012年政府工作任務(wù)在具體闡述上，政府都盡量把“干什么、干到什么程度”表述清楚這樣處理，雖然增大了政府的工作壓力，但卻有利于促進政府工作的開展和各項任務(wù)的完成，更重要的是便于區(qū)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督《報告》第四部分，重點對政府自身建設(shè)提出了較高要求。

在總體把握上《報告》除遵循常規(guī)的實事求是、語言簡煉樸實等原則外，全篇都將區(qū)四次黨代會精神貫徹始終，特別是在謀劃和安排工作時，緊緊圍繞區(qū)委提出的“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”奮斗目標(biāo)確定具體任務(wù)。提出政府工作要牢牢把握”發(fā)展經(jīng)濟、建好城市、保護環(huán)境、改善民生”這一核心主題，分門類系統(tǒng)規(guī)劃、分層次梯度推進、分戰(zhàn)線具體落實，確保區(qū)委科學(xué)繪就的宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標(biāo)如期實現(xiàn)。

在談到《報告》主題的確定時唐鐵生說：區(qū)四次黨代會提出：“未來五年，是雙陽科學(xué)發(fā)展、全面振興、快速崛起的重要時期，也是雙陽向更深層次、更高水平邁進的攻堅階段”，并把“全力打造潔凈工業(yè)城、綠色宜居城、生態(tài)旅游城、都市農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)，全面開啟建設(shè)幸福雙陽的新征程”作為未來五年的奮斗目標(biāo)。我們緊密結(jié)合區(qū)四次黨代會精神，把落實區(qū)委提出的“打造三城一區(qū)”、建設(shè)幸福雙陽”目標(biāo)確定為《報告》的主題，并把它貫穿于未來五年奮斗目標(biāo)和2012年工作安排部分的始終。

政府工作報告確定了2012年政府工作任務(wù)主要有打造潔凈工業(yè)城、打造綠色宜居城、打造生態(tài)旅游城、打造都市農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)、建設(shè)幸福雙陽共五個方面。

加快推進工業(yè)化是雙陽經(jīng)濟發(fā)展、綜合實力提升的重要支撐。但雙陽作為城市水源地保護區(qū)，又決定了雙陽的工業(yè)發(fā)展必然要以生態(tài)環(huán)境保護為前提。同時，就目前雙陽發(fā)展實際來看，無論是“打造三城一區(qū)”還是“建設(shè)幸福雙陽”，都需要以項目為載體，靠項目來支撐，通過招商引資來實現(xiàn)。基于此，《報告》結(jié)合黨代會精神，把打造潔凈工業(yè)城作為第一部分予以安排，提出要堅持把增量引入和存量調(diào)整作為優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)的主線，“全面加大招商引資力度，主攻重大項目開發(fā)，為打造潔凈工業(yè)城注入強勁動力”。在談到打造綠色宜居城時唐鐵生說：幾年來，我區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了較大進展，綜合承載能力明顯增強，為打造綠色宜居城奠定了堅實基礎(chǔ)。但不可否認的是，我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施仍然相對滯后、公用設(shè)施仍不完善，與打造綠色宜居城目標(biāo)還有一定的差距。

切實加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷提高城市化水平，是政府今后一個時期內(nèi)必須著重抓好的工作。因此，《報告》提出“強化重點工程建設(shè)，全面加大城市建管力度，為打造綠色宜居城拓寬發(fā)展空間”，并從高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理等方面做了具體安排，目的就是要同步提升城市承載能力和品位形象，加快推進“青山環(huán)城、水系繞城、綠茵綴城”的綠色宜居城建設(shè)。

加快推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展是長吉一體化戰(zhàn)略對雙陽未來發(fā)展的明確定位，也是我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升發(fā)展質(zhì)量的必然選擇。因此，《報告》結(jié)合黨代會關(guān)于建設(shè)生態(tài)旅游城的總體要求，提出“突出龍頭項目帶動，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，為打造生態(tài)旅游城增添強勁活力”，目的就是要進一步提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，真正形成工業(yè)、服務(wù)業(yè)雙拉動的經(jīng)濟增長格局。同時，《報告》對生態(tài)建設(shè)予以了重點表述，提出堅持“在保護中發(fā)展、在發(fā)展中提升”的理念不動搖，通過優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、倡導(dǎo)生態(tài)文明等有效舉措，進一步提高全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

區(qū)四次黨代會提出打造都市農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)的奮斗目標(biāo)是基于對雙陽發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展基礎(chǔ)的準(zhǔn)確判斷。《報告》結(jié)合黨代會精神，提出“加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，縱深推進新農(nóng)村建設(shè)，為打造都市農(nóng)業(yè)先導(dǎo)區(qū)奠定堅實基礎(chǔ)”。一方面，圍繞四次黨代會目標(biāo)，重點推進設(shè)施型、精品型、體驗型、循環(huán)型等“四型”農(nóng)業(yè)發(fā)展，并大力實施與之相對應(yīng)的農(nóng)業(yè)工程和重點項目，全面提高農(nóng)業(yè)精品化、設(shè)施化、科技化和現(xiàn)代化發(fā)展水平。另一方面，緊緊抓住“一事一議”和國家加大水利設(shè)施投入的歷史機遇，全面加強農(nóng)田水利建設(shè)和公益設(shè)施建設(shè)，進一步提升新農(nóng)村建設(shè)水平。

讓更多的改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，是新時期政府工作的一項核心內(nèi)容，更是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點?！秷蟾妗肪o緊圍繞黨代會確定的“三感一度”，提出“加強社會管理創(chuàng)新，著力提高民生整體水平，為建設(shè)幸福雙陽提供有力支撐”，重點從就業(yè)、保障、社會事業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定等多個方面落實惠民舉措，努力把改革發(fā)展的成果更大程度地惠及每一個百姓，進而充分體現(xiàn)政府以人為本的執(zhí)政理念。

在談到報告關(guān)于政府自身建設(shè)方面的內(nèi)容時唐鐵生說：作為本屆政府的起始之年，《報告》將政府自身建設(shè)作為單獨部分予以重點表述，提出本屆政府將“秉承和弘揚歷屆政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加注重自身建設(shè)，更加維護人民群眾根本利益，更加關(guān)注百姓普遍意愿”，全力打造法治型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型政府。力爭通過“五型”政府的打造，進一步提高政府科學(xué)決策能力和服務(wù)水平，為新一屆政府履行職責(zé)開好局，起好步，確保2012年各項工作任務(wù)圓滿完成。