保護環(huán)境應該是每個人的責任。注意總結的語言風格,既要正式得體,又要具有個人特色。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢,我們要發(fā)揮自己的特長,做到最好。
勞務臨時協(xié)議書篇一
編號:
甲方:
乙方:姓名性別身份證號碼。
因甲方生產工作需要,同意招用乙方為臨時勞務工,現(xiàn)依據(jù)《勞務法》等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度,經平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務合同,明確雙方權利、義務,并共同信守所有條款。
1、以完成其中試用期。
2、本合同自(進入工地之日)起至年月。
3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。
1、甲方安排乙方在崗位工作。
2、乙方的工作崗位職責及生產(工作)的數(shù)量、質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務。
3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。
根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制。
1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的.,甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結算,待春節(jié)前一次性支付。
1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。
2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
3、甲方提供臨時宿舍,并負責伙食供應,確保乙方食宿方便。
甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日元內,年終報支。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內容。變更勞動合同必須采用書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;。
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調度的。
4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;。
(1)、在試用期內;(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
5、乙方沒有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內提出解除勞動合同的,若經甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經濟索賠,索賠標準為相應直接經濟損失的30%-50%。
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、勞動爭議發(fā)生后,應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方簽章:乙方簽字:
電話號碼:
勞務臨時協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
負責乙方的日常人事管理;。
負責支付乙方工資,每日_____元。
其它;。
享受合同規(guī)定的工資待遇;。
在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。
其他。
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的';。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
勞務臨時協(xié)議書篇三
乙方(勞務者):_________。
身份證號碼:_________。
家庭住址:_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限。
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日,其中試用期為_____個月,至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條、工作地點和工作內容。
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作_________小時(不超過_________小時),每周工作_________小時(不超過_________小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞務報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資?;?固定)工資為____元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條、社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞務合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條、勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞務保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞務紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞務合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞務合同手續(xù):
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前天協(xié)商勞務合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞務合同。
第九條、勞務爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞務爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以_____向人民法院起訴。
第十條、其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)。
_____年_____月____日。
乙方:(簽章)。
_____年_____月____日。
勞務臨時協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:姓名性別身份證號碼。
因甲方生產工作需要,同意招用乙方為臨時勞務工,現(xiàn)依據(jù)《勞務法》等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度,經平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務合同,明確雙方權利、義務,并共同信守所有條款。
1、以完成其中試用期。
2、本合同自(進入工地之日)起至年月。
3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。
1、甲方安排乙方在崗位工作。
2、乙方的工作崗位職責及生產(工作)的數(shù)量、質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務。
3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。
根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制。
1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結算,待春節(jié)前一次性支付。
1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。
2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
3、甲方提供臨時宿舍,并負責伙食供應,確保乙方食宿方便。
甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日元內,年終報支。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內容。變更勞動合同必須采用書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;。
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;。
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》。
(3)、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責任的;。
(6)、連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的;。
(7)、盜竊工地材料或其他財物的;。
(8)、不服從工作安排和調度的。
4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;。
(1)、在試用期內;。
(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
5、乙方沒有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
6、勞動合同到期或雙方約定的'終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內提出解除勞動合同的,若經甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經濟索賠,索賠標準為相應直接經濟損失的30%-50%。
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、勞動爭議發(fā)生后,應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞務臨時協(xié)議書篇五
用工單位(甲方):
所有制性質:
用工單位住址:
電話號碼:
務工人員姓名(乙方):
性別:
務工人員戶口:
工種:
技術等級:
務工人員家?。篲__縣(市)___鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)___號(組)。
務工人員暫住地址:
編號:
鑒證編號:
___(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,___(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。
一、合同期限。
乙方自___年___月___日起至___年___月___日止計___個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。
二、生產(工作)任務。
乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。
三、生產(工作)條件、雙方的義務。
甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。
四、工資待遇。
五、勞動福利待遇。
按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和___省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責任。
1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;。
(2)乙方被依法追究刑事責任的;。
(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;。
(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。
在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。
七、其他事項。
1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
八、雙方認為需要約定補充的有關事項。
_____________________________。
九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。
甲方簽字(蓋章):_________。
__年__月__日。
乙方簽字(蓋章):____。
__年__月__日。
鑒證機關(蓋章):_________。
勞務臨時協(xié)議書篇六
身份證號:_________________。
乙方:_________________。
身份證號:_________________。
為確保_工程總工期目標的順利實現(xiàn),根據(jù)現(xiàn)場施工需求,招募部分勞動力以滿足工期和施工需求,乙方自愿為甲方提供勞務,并同意納入甲方統(tǒng)一管理。根據(jù)相關法律規(guī)定,本著平等、互利、公平、誠信的原則,結合本工程實際,雙方就勞務工序作業(yè)協(xié)作中的權利、義務和責任達成如下協(xié)議。
第一條勞務作業(yè)的形式。
1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務,編入甲方作業(yè)隊并接受甲方統(tǒng)一施工管理,參與甲方組織的施工生產。
2、乙方編入甲方隊伍后,乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責,接受甲方的各項施工管理。
第二條勞務作業(yè)的工程名稱及內容。
1、工程名稱:_________________砼、鋼筋勞務作業(yè)。
2、作業(yè)內容。
(2)涵洞鋼筋作業(yè),作業(yè)包含內容:_________________綁扎、安裝;。
(3)相關附屬作業(yè),作業(yè)包含內容:_________________根據(jù)實際工程清單。
3、勞務費計算方式。
按勞務作業(yè)完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協(xié)議書附件1《工序勞務怍業(yè)項目及單價表》。
4、計量規(guī)則:_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。
第三條介款及約定。
1、本工程暫定價款為。
(1)擋土墻砼作業(yè)價款_______元/m3;。
(2)涵洞砼作業(yè)_______元/m3;。
(3)涵洞鋼筋作業(yè)價款______元/t;已完工結算工費為準。
具體勞務協(xié)作項目及單價詳見本協(xié)議附件1《工序勞務作業(yè)項目及單價表》。工程結算以雙方現(xiàn)場簽認完成協(xié)議內合格的圖紙設計工程數(shù)量為準。
第四條勞務費的計算及支付程序。
1勞務費撥付:_________________根據(jù)甲方項目經理批復后的《作業(yè)成果確認單》,按總額的80%撥付給乙方。
2、辦理結算:_________________甲方只對該項目分包協(xié)議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。
3、乙方在甲方的組織、指導下,確保工序質量符合驗收標準。
4、乙方在施工中應接受甲方、監(jiān)理和業(yè)主人員的檢查,執(zhí)行甲方制定的各種質量控制措施。
5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽證合格后方可隱蔽,同時可進行下一道工序施工。
甲方:______________。
乙方:______________。
時間:______________。
勞務臨時協(xié)議書篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
1,試用期內每月工資___元,試用期滿后每月工資___元。
2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期,產期和哺乳期內的;
4、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章):
(負責人)
乙方(簽章):
___年___月___日
勞務臨時協(xié)議書篇八
乙方:
身份證號。
甲、乙雙方經充分協(xié)商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議,以資共同遵守。
乙方確認,其目前在單位工作,職務或崗位為。
乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔。
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務是指:________。
乙方在提供勞務期間所有對關聯(lián)客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可,否則,給甲方造成損失的,應予以賠償;乙方給關聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認:上述勞務自____年____月____日起至____年____月____日止,若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時,以勞務的實際結束日期為準。
乙方對于其所從事的兼職勞務,應按照甲方或客戶的要求,在約定的時間內保質保量完成。
乙方注意到,守時守信是其提供勞務的基本要求之一,故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務,不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的,甲方有權等比例扣除勞務費,如請假達三日或曠工一日的,甲方有權解除本協(xié)議。
乙方為甲方提供兼職勞務期間,甲方支付____元定額勞務費給乙方,于勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。
甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務機關要求甲方代扣代繳的,甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶。
開戶行:___________。
賬號:____________。
乙方在為甲方提供勞務期間,應以甲方的經營和利益為重,提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的,乙方必須簽署,否則甲方有權立即解除本協(xié)議,且不再支付所有未付勞務費,乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。
乙方在為甲方提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等,如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權向乙方追償。
乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全,免于被他人侵害。
雙方一致確認:甲、乙雙方之間存在的是勞務關系,而不是勞動關系,甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用,并不承擔勞動法上的任何義務或責任,甲方解除本協(xié)議時,不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔所有費用,如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
乙方在為甲方提供勞務期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權的除外。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致,由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,經簽章后成立,在有效期內有效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
____年____月____日____年____月____日。
勞務臨時協(xié)議書篇九
各位領導:
大家好!我是_________,我的工作職責是澤銷售內勤和客服內勤,下頭我就一年來的工作向各位領導做一下匯報,不足之處,請各位領導批評指正。
1、訂單的落實:針對訂單,詳細落實,保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程,及時與客戶溝通。
2、合同審核歸檔及銷售代表提成預算:隨時掌握合同履行情景,以便使領導能夠更好的決策。輔助財務做好月回款分析工作,同時做好提成結算工作。
3、做好一系列銷售服務工作:根據(jù)業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。
4、各種售后服務報表的整理:各種售后報表(發(fā)貨明細、產品庫存,回款明細等,)。
5、做好返貨產品的跟蹤落實:返貨的產品根據(jù)實際情景,分析原因,對返貨產品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。
6、客戶回訪工作:根據(jù)實際需要和回訪計劃,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問題及時反應給相關領導。
工作中的不足和改善計劃。
1、有些細節(jié)性的工作要加強:要求我在今后的工作中,必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想,多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,把工作做的更細致。
3、對新產品的學習性需要加強:此刻開始我們新產品的開發(fā)進程正在加快,要求我不斷加強對自我的學習性要求,不但要了解產品知識,還要對同行業(yè)產品性能準確掌握,做一個略懂技術的內勤人員。
各位領導,我的匯報完畢。
勞務臨時協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。
負責乙方的日常人事管理;。
負責支付乙方工資,每日______元。
其它;。
享受合同規(guī)定的工資待遇;。
在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。
其他。
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
______年___月___日______年___月___日。
勞務臨時協(xié)議書篇十一
甲方因生產(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。
二、協(xié)議期限:___________________。
三、酬金:
1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。
2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。
五、甲方的權利與義務。
1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,并根據(jù)工作需要可適當調動。
2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。
3、乙方如不服從甲方的領導和分配,不按自己的業(yè)務范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。
4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。
5、合同期一個月內,甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。
六、乙方的權利和義務。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。
3、乙方應以國家法律、法規(guī)和標準作為依據(jù),按公司有關文件規(guī)定的要求,在授權范圍內,對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。
4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。
5、乙方在工作中不負責任,造成經濟損失時,應承擔相應經濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關,追究刑事責任。
6、乙方將月酬金作為責任抵押金。
7、乙方在聘任期間,按月計酬。
8、乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開。
10、乙方要求提前終止協(xié)議,應提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。
七、協(xié)議書的生效,變更及終止。
1、協(xié)議書經甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。
3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:____________。
乙方:____________。
時間:__________。
勞務臨時協(xié)議書篇十二
乙方:______________。
身份證號碼:_____________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
b.無固定期限勞動合同:自________年_____月_____日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。
第二條、工作地點:
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過_____小時,每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)。
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):_______________。
乙方(簽字):______________。
________年_______月_______日。
________年_______月_______日。
您可能關注的文檔
- 借款協(xié)議書和借條簡短(大全13篇)
- 運輸產品協(xié)議書怎么寫(通用10篇)
- 自媒體文案范文怎么寫(實用17篇)
- 學校買到申請書通用(大全18篇)
- 2023年貧困申請書(精選10篇)
- 2023年群眾訴求應急處置方案范文范本(實用10篇)
- 2023年大型相親活動策劃方案范文如何寫(大全11篇)
- 最新違約合同協(xié)議書(匯總11篇)
- 變更公司協(xié)議書簡短(通用18篇)
- 保健字申請書通用(優(yōu)質17篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
最新
臨 時 稅務 登記申請書(通用11篇)44下載數(shù) 437閱讀數(shù) -
2023年
臨 時 工勞 動結算協(xié)議書(通用17篇)40下載數(shù) 241閱讀數(shù) -
最新
臨 時 保安勞 務 協(xié)議書(實用13篇)42下載數(shù) 861閱讀數(shù) -
2023年
臨 時 勞 務 聘請協(xié)議書(實用20篇)45下載數(shù) 865閱讀數(shù) -
2023年
臨 時 清潔工勞 務 協(xié)議書(實用17篇)33下載數(shù) 670閱讀數(shù) -
機關單位
臨 時 工勞 動法(實用9篇)14下載數(shù) 932閱讀數(shù)