2023年聘請臨時用工協(xié)議書匯總(精選9篇)

對于學(xué)習(xí)而言，總結(jié)是提高自己的一種有效方法。總結(jié)一定要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況?？偨Y(jié)的范文可以給我們提供參考和借鑒，但每個人的總結(jié)都要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行創(chuàng)作。

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇一

甲方：

乙方：身份證號碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四．勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇二

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或

單項工程施工臨時崗位工作。

二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

三、乙方工作內(nèi)容：

（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；

（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

（三）其它；

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方要求食宿的'，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。

（五）其他

六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后

果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇三

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動報酬

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)

1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

1、本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。

3 、工作任務(wù)

3.1 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。

4、 勞動報酬

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

4 、勞動紀(jì)律

4.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

5.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

5.4 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1 .在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

5.4.5 被依法追究刑事責(zé)任的

5.4.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇五

甲方：________（以下簡稱甲方）。

乙方：________（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

（一）乙方的工作崗位________。

（二）乙方的工作任務(wù)________。

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退（或離職）手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的`；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

（以下為簽字欄）。

甲方（蓋章）________。

乙方姓名：________。

身份證號碼：________。

法定代表人：___________。

戶口住址：________。

或委托代理人（簽字、蓋章）________。

家庭電話：________。

手機(jī)：________。

________年____月____日。

________年____月____日。

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

（二）本協(xié)議期限為______(年/月)，自年月日起至年月日止。

(三）工作任務(wù)。

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

（五)勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。

（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

（八）本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期:

簽訂日期:

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇七

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件)，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇八

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

（一）本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年 月 日止。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）勞動保護(hù)和勞動條件：

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

（四）勞動報酬：

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

（五）勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。

（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

聘請臨時用工協(xié)議書匯總篇九

乙方（勞動者）：_____________________________。

1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的`一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求。

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

1、乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________。

______年____月____日。

乙方（簽字）：___________。

______年____月____日。