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加分表申請書范本 加分申請表格(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 20:12:05 頁碼:8
加分表申請書范本 加分申請表格(八篇)
2023-01-12 20:12:05    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年加分表申請書范本一

本人20__年在廣西分公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實際,我積極、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對20__年的整體工作總結(jié)如下:

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導(dǎo)、協(xié)助____等下屬三、四級機(jī)構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)辦公職場面積。

2、及時與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通,并審核____等_家機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3、__等_家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整人員的調(diào)配,對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運(yùn)動會、20__年中期工作會議、《新保險法》培訓(xùn)會、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)會、經(jīng)分析會等大中小型會議費(fèi)用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理

1、在20__年行政費(fèi)用支出過程中,本著費(fèi)用從緊實際工作需要等原則,嚴(yán)格把控20__年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出,尤其嚴(yán)格把控固定成本投入,通過以需申購、調(diào)配利用閑路設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。

2、根據(jù)總公司20__年預(yù)算編制的各項要求,結(jié)合分公司20__年的實際及20__年的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部20_年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

(五)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進(jìn)行管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用按時辦理費(fèi)用結(jié)算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費(fèi)用公示表完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購購路、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理。

2、根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請及時審核配路及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑路資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處路閑路資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

二、存在的問題

1、對機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機(jī)構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導(dǎo)致部分工作邂逅,未能及時辦理。

三、20__年工作計劃

1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。

2、加強(qiáng)自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí),吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

3、重點處理門店閑路資產(chǎn),根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之年來,行政部結(jié)合工作實際認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案。

經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機(jī)會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2023年加分表申請書范本二

為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,發(fā)展中國特色研究生教育,大力促進(jìn)我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,鼓勵研究生在校期間勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、品學(xué)兼優(yōu),培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德、智、體全面發(fā)展的高級專門人才,根據(jù)教育部財政部關(guān)于印發(fā)《研究生國家獎學(xué)金管理暫行辦法》的通知(財教[20xx]342號)、《普通高等學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審方法》(教財[20xx]1號)和《華中科技大學(xué)研究生國家獎學(xué)金的管理辦法(試行)》(校研[20xx]17號)文件精神,制定我院關(guān)于研究生國家獎學(xué)金評定細(xì)則。

第一條 評選范圍

表現(xiàn)優(yōu)異的二年級(含)以上的在籍全日制研究生(包括學(xué)術(shù)型和專業(yè)型碩士研究生,不含延期畢業(yè)、定向、委培等在職培養(yǎng)類型研究生)。20xx級碩博連讀研究生按照碩士研究生身份申請研究生國家獎學(xué)金。

第二條 獎勵額度

碩士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2萬元,

博士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3萬元。

第三條 基本條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵守憲法和法律,遵守高等學(xué)校規(guī)章制度;

3、誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,科研能力顯著,專業(yè)實踐能力突出;

5、加權(quán)平均成績專業(yè)排名位于前30%。

第四條 申請國家獎學(xué)金還必須滿足以下條件中的其中兩條

1、獲得上一年度的三好研究生標(biāo)兵、三好研究生、優(yōu)秀研究生干部、十佳黨支部書記、十佳黨員、研究生品德模范等校級及以上榮譽(yù)稱號。

2、在學(xué)術(shù)研究方面取得顯著成績。研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文,所發(fā)表的論文,研究生應(yīng)為第一作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者,研究生為第二作者,參評時可視研究生為第一作者)。研究生以第一、二作者出版學(xué)術(shù)專著、譯著或擔(dān)任主編、副主編出版學(xué)術(shù)編著。

3、在學(xué)科競賽方面取得顯著成績。在省部級及以上的專業(yè)學(xué)科競賽、課外學(xué)術(shù)科技競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等競賽中獲獎。

4、在創(chuàng)新發(fā)明方面取得顯著成績。我校為第一專利權(quán)人,研究生為第一發(fā)明人或設(shè)計人(導(dǎo)師為第一發(fā)明人,研究生為第二發(fā)明人,參評時可視為研究生為第一發(fā)明人),獲得授權(quán)專利。

5、在課題研究方面取得顯著成績。參加省部級及以上課題,貢獻(xiàn)突出。專業(yè)學(xué)位研究生,專業(yè)實踐經(jīng)歷豐富,表現(xiàn)突出。

第五條 有下列情況之一者不能參加研究生國家獎學(xué)金評定

(一)受到黨、團(tuán)或?qū)W校通報批評及警告以上處分;

(二)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)休學(xué)復(fù)讀不滿一年;

(三)在學(xué)術(shù)研究中,有弄虛作假行為;

(四)在科研工作和臨床實踐中,造成重大事件及損失;

(五)參加非法組織及活動;

(六)無正當(dāng)理由經(jīng)常不參加集體活動;

(七)有課程不及格;

(八)參評過程中提供不符事實的信息;

(九)未按學(xué)校規(guī)定注冊而又無正當(dāng)事由的學(xué)生;

(十)其他有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。

第六條 評審組織機(jī)構(gòu)

法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審委員會,由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)任主任委員,分管研究生培養(yǎng)的副院長、副書記任副主任委員,研究生導(dǎo)師、行政管理人員、研究生代表任委員,制定本單位研究生國家獎學(xué)金評定細(xì)則,負(fù)責(zé)本單位研究生國家獎學(xué)金的申請組織、初步評審等工作。

第七條 評選辦法

(一)研究生國家獎學(xué)金的評選步驟

1、對照評選條件,研究生本人提出申請。并附課程學(xué)習(xí)成績單、榮譽(yù)證書復(fù)印件、發(fā)表論文復(fù)印件或科研成果鑒定書復(fù)印件等證明材料,作為課題組成員參加課題需要提交獲得立項的申報書和立項書。

2、導(dǎo)師簽署意見。

3、法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審委員會對申請學(xué)生材料進(jìn)行評審,按照1比1。2的比例,根據(jù)基礎(chǔ)評審得分排序確定國家獎學(xué)金初選名單。學(xué)院公示初步候選人名單,公示后一天內(nèi)接受學(xué)生的申訴,逾期不予受理。

4、對入圍學(xué)生采取公開答辯的方式,實行評選。

5、結(jié)果公示,公示期5個工作日,公示期間接受學(xué)生的申訴,申訴機(jī)構(gòu)為黨政聯(lián)席會議。公示無異議后,報研究生院。

6、研究生院審查,并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,公示期間接受學(xué)生的申訴,公示無異議后,報學(xué)校研究生國家獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(二)研究生國家獎學(xué)金的計分方法

1、綜合成績分?jǐn)?shù)=基本分?jǐn)?shù)×80%+面試分?jǐn)?shù)×20%

基本分?jǐn)?shù)=學(xué)習(xí)成績加權(quán)平均分×40%+科研成績×40%+司法考試×5%+社會公益×15%

其中學(xué)習(xí)成績包括:教學(xué)計劃規(guī)定的公共課、學(xué)位課和選修課,以教務(wù)老師給出的總成績單為準(zhǔn)。

科研成績包括:論文、著作(含譯著)、科研獎勵、參與課題。

公益項目包括:校文體競賽、社會實踐、掛職鍛煉、黨務(wù)、團(tuán)務(wù)、社團(tuán)等。

2、科研成績、司法考試、社會公益計分方法

(1)科研成績

注:其他級別非法學(xué)類期刊參照同級別法學(xué)類期刊降一級計分,非學(xué)術(shù)性雜志等級由評審委員會認(rèn)定。在各級學(xué)術(shù)會議上提交論文每次計3分,但累計計分不超過6分。在華中法律書院擔(dān)任主講人每次計5分,但累計計分不超過10分。

專著、譯著、參編計分:

①學(xué)校規(guī)定獎勵的十大權(quán)威出版社和法律出版社出版的專著計90分,譯著計60分。

②其他出版社出版的專著計60分,譯著計30分。

③參編人員加分根據(jù)參編人數(shù)比例計算。例:三人參編法律出版社出版的專著,每人可計30分。四人參編其他出版社出版的專著,每人可計15分。

專業(yè)競賽及科研成果獲獎計分

注:①同一項目多次獲獎,限加最高分;

②集體項目參照上表規(guī)定在2分之內(nèi)酌情計分。

3、答辯會

(1)參加答辯會的資格。按基本評分細(xì)則評出每位參評者的基本分值,由學(xué)院國家獎學(xué)金評審委員會根據(jù)學(xué)校分配的推薦名額,按1比1。2的比例確定參加國家獎學(xué)金答辯會的名單。

(2)答辯會的要求。答辯人提交書面答辯材料(內(nèi)容包括思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)情況、科研情況、獲獎情況、參加社會工作情況等,其中以從事科研情況為主)。答辯陳述時間為博士七分鐘、碩士五分鐘,回答評委提問為三分鐘。答辯會評委由學(xué)院國家獎學(xué)金評審委員會的成員組成。

4、國家獎學(xué)金推薦名單的確定

根據(jù)綜合成績(基本分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)),按照博士研究生、碩士研究生分別確定。

第八條 附則

(一)學(xué)校國家獎學(xué)金評選工作通知

(二)本辦法自公布之日起開始執(zhí)行。

(三)本辦法由法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審委員會負(fù)責(zé)解釋。

法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審委員會

20xx年九月三十日

2023年加分表申請書范本三

一、工作量 40分

(1)以每一工作日為一記量單位包括維修項目,修理時間,修復(fù)后持續(xù)工作時間。為日記分標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)工作時間/修理時間*工作項目比較日工作量及工作效率記錄當(dāng)日工作記錄。

(2)工作態(tài)度積極認(rèn)真如無故怠工,推脫。經(jīng)操作人員或管理人員確認(rèn)。 (每次扣2分)

(3)維修時如查不出原因或自己無法解決的技術(shù)問題應(yīng)立即與班長聯(lián)系。每次設(shè)備修理結(jié)束后,應(yīng)觀察一段時間(10個產(chǎn)品以上)確無問題,請操作工在報修單上簽字確認(rèn)后,才算完成任務(wù)。(無故不執(zhí)行扣1分)

(4)工作完成將維修現(xiàn)場清理干凈,工具及零件歸位。換下來的舊零件應(yīng)收回,帶回機(jī)修間,如能修復(fù),盡可能修理。(無故不執(zhí)行扣0.5分)

(5)修理應(yīng)填報修單,各人應(yīng)做好工作記錄。作為月度考評依據(jù)之一。

(6)以出勤及加班加點考核工作積極性視工作實際情況增減(最多不超0.5分)

以上依據(jù)維修工作記錄出勤考核表及操作報修工作聯(lián)系單。

對應(yīng)各維修人員負(fù)責(zé)的機(jī)臺及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng):

(1)機(jī)臺所有零部件有無缺失及損壞 (每一處扣0.5分)

(2)跑冒滴漏的及時處理 (每一處扣0.5分)

(3)各潤滑點的通暢及無外漏時間周期設(shè)定合理,固態(tài)油脂加注每15個工作日加注1次。(每一處扣0.5分)

(4)各安全保護(hù)機(jī)構(gòu)的齊全有效。(每一處扣 1分)

(5)吸料干燥瀘芯每2個工作日清理一次。(每一次扣0.5分)

(6)油箱減速機(jī)油位及瀘芯的定期更換。(每一次扣0.5分)

(7)各人專管的生產(chǎn)設(shè)備,每班至少巡視、點檢二次,觀察設(shè)備運(yùn)行情況,存在的問題及時反饋給班長,并為維修作好配件和準(zhǔn)備工作。(無故不執(zhí)行扣0.5分)

二、質(zhì)量 20分

1 對所修機(jī)臺及設(shè)備生產(chǎn)的制品的質(zhì)量保證,如因其修復(fù)后發(fā)現(xiàn)還有質(zhì)量問題 扣1分。

2 對應(yīng)各機(jī)修人員所負(fù)責(zé)的機(jī)臺產(chǎn)生質(zhì)量問題;

(1) 重量不穩(wěn)

(2) 制品外觀及合模線達(dá)不到要求

(3) 瓶蓋配合不達(dá)要求

(4) 30點調(diào)節(jié)達(dá)不到抗壓

(5) 模具損傷而不能查明原因(如無特殊原因以上一項扣1分,造成嚴(yán)重后果酌情加扣)

三、效率 20分

1、認(rèn)真做好設(shè)備維修工作,及時排除設(shè)備故障,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少停機(jī)時間。(根據(jù)工作聯(lián)系單酌情加扣)

2、合理的工藝參數(shù)調(diào)節(jié)是機(jī)臺運(yùn)行的最佳狀態(tài)及生產(chǎn)效率的保障

無特殊原因?qū)⒏鞴に噮?shù)調(diào)至極限,或隨意更改而不標(biāo)注說明。(扣1分)

(不明原因調(diào)節(jié)發(fā)現(xiàn)不及時扣機(jī)臺責(zé)任人巡檢不力,造成設(shè)備損壞酌情加扣)

3、維修及時率、根據(jù)工作聯(lián)系單計算[維修及時次數(shù)/維修總次數(shù)

4、設(shè)備完好率。以月度設(shè)備維保工作為參考依據(jù)進(jìn)行評分。(所負(fù)責(zé)機(jī)臺的月對比修理時間及產(chǎn)出量為依據(jù))

四、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技術(shù)能力 20分

1、每月對本專業(yè)做一次理論測試。包括實際工作中的應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)基礎(chǔ)、操作規(guī)程、崗位職責(zé)、回答充分全面與實際工作相結(jié)合。

2、本崗位實際技能及操作考核

工作中對車間制定的各項操作規(guī)程及規(guī)范的執(zhí)行和遵循程度。(由班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核及評判)

五、創(chuàng)新拓展能力(以新思路、新方法創(chuàng)造性地解決實際工作難點的能力) 加分項

1、結(jié)合本車間實際對生產(chǎn)設(shè)備存在的各種弊病進(jìn)行根治。

2、對工藝參數(shù)進(jìn)行合理有效設(shè)置,促進(jìn)生產(chǎn)效率,優(yōu)化制品。

3、解決生產(chǎn)中的痼疾,難題?;?qū)?jié)能降耗有實質(zhì)效果的方法策略。

4、在修舊利廢及合理替代零配件方面為生產(chǎn)創(chuàng)造一定價值。(以上按公司有關(guān)規(guī)定酌情加分)

被考核者的權(quán)利

1、在績效考核過程中,被考核者有權(quán)利通過績效溝通了解自己的績效考核依據(jù)和考核結(jié)果,并可就考核過程中存在的問題,與車間負(fù)責(zé)人/班組考核者進(jìn)行溝通。

2、被考核者的義務(wù)

被考核者應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),虛心接受考核結(jié)果,不斷改善和提高自己的工作績效和工作效率。

車間機(jī)修工績效考核大綱

車間機(jī)修工的工作質(zhì)量與生產(chǎn)有密切的關(guān)系。完善工作方式。進(jìn)一步加大績效工資考核方案。

1 各人詳細(xì)記錄當(dāng)班工作內(nèi)容,詳實反映每日工作量,并由當(dāng)日代班長或操作工簽字證明,明確維修時間,避免出現(xiàn)拖時間和扯皮現(xiàn)象,每月工作量和考核獎金成正比。既多勞者多得。

2 單個設(shè)備修理時間與考核獎金成反比,既效率高者多得,

3 維修成功率與考核獎金成正比,水平高者多得既能者多得。

4 返工率與考核獎金成反比。并納入修理時間。

5 負(fù)責(zé)機(jī)臺與考核獎金掛鉤,檢修保養(yǎng)達(dá)標(biāo)率及單機(jī)持續(xù)生產(chǎn)時間成正比。

6 創(chuàng)新拓展能力(以新思路、新方法創(chuàng)造性地解決實際工作難點的能力)按具體績效加分。

2023年加分表申請書范本四

市效能辦:

根據(jù)《寧德市20xx年度績效管理工作方案》,我局20xx年度績效管理指標(biāo)體系考評的加分的項目如下:

1、寧德市白水洋體育旅游休閑健身項目獲得國家體育總局等主辦的體育旅游博覽會20xx年中國體育旅游十佳精品景區(qū)。(見《福建省體育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公布20xx中國體育旅游精品項目的通知的通知》(閩體〔20xx〕566號)

2、20xx年9月9日,寧德市體育局獲20xx-20xx年度全國群眾體育先進(jìn)單位。(見《福建省體育局關(guān)于在第十二屆全國運(yùn)動會上獲20xx-20xx年度全國群眾體育先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表彰的通報》(閩體〔20xx〕454號)

3、在全國第十二屆運(yùn)動會上,我市運(yùn)動員黃志鵬、王慶鈴、陳崇煒奪得3枚金牌的好成績,省委、省政府發(fā)出賀電。(見20xx年9月13日《福建日報》“20xx年9月12日省委省政府賀電”)

4、20xx年9月2日,我局在預(yù)防腐敗、效能建設(shè)及糾風(fēng)工作上得到了市紀(jì)委書記金敏同志的肯定。(見金敏同志在寧德市體育局“寧市體〔20xx〕90號”文件上的批示)

妥否,請示復(fù)!

寧德市體育局

20xx年1月3日

2023年加分表申請書范本五

市效能辦:

根據(jù)《寧德市20xx年度績效管理工作方案》,我局20xx年度績效管理指標(biāo)體系考評的加分的項目如下:

1、寧德市白水洋體育旅游休閑健身項目獲得國家體育總局等主辦的體育旅游博覽會20xx年中國體育旅游十佳精品景區(qū)。(見《福建省體育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公布20xx中國體育旅游精品項目的通知的通知》(閩體〔20xx〕566號)

2、20xx年9月9日,寧德市體育局獲20xx-20xx年度全國群眾體育先進(jìn)單位。(見《福建省體育局關(guān)于在第十二屆全國運(yùn)動會上獲20xx-20xx年度全國群眾體育先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表彰的通報》(閩體〔20xx〕454號)

3、在全國第十二屆運(yùn)動會上,我市運(yùn)動員黃志鵬、王慶鈴、陳崇煒奪得3枚金牌的好成績,省委、省政府發(fā)出賀電。(見20xx年9月13日《福建日報》“20xx年9月12日省委省政府賀電”)

4、20xx年9月2日,我局在預(yù)防腐敗、效能建設(shè)及糾風(fēng)工作上得到了市紀(jì)委書記金敏同志的肯定。(見金敏同志在寧德市體育局“寧市體〔20xx〕90號”文件上的批示)

妥否,請示復(fù)!

寧德市體育局

20xx年1月3日

2023年加分表申請書范本六

縣考核辦:

20xx年,我校全體教師在縣教育局、鎮(zhèn)中心校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)”的精神,以“內(nèi)抓質(zhì)量,外塑形象”為方向,以推進(jìn)“特色學(xué)校”建設(shè)為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委“教育興縣”的發(fā)展思路,通過全校教師的共同努力,較好地完成各項教育教學(xué)任務(wù)。

根據(jù)縣教育局《20xx年度學(xué)校考核辦法》的通知精神,特向組織部門報告申請年終績效考核加分。

具體項目如下:

一、文化建設(shè)

1、以宣傳辦學(xué)思想為主的櫥窗文化。

2、在辦公區(qū)域設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)文化。

3、體現(xiàn)我校學(xué)生教育活動特色的三思三省教育文化。

4、以課改為主題的墻壁文化。

5、以勵志、感恩、禮儀知識、百科知識等為基本內(nèi)容的樓梯及樓層墻壁文化建設(shè)。

6、以安全、德育為主題的版面文化。

7、是教室內(nèi)外的班級文化。

8、讓學(xué)生學(xué)會生活的宿舍文化和餐廳文化。

二、特色創(chuàng)建

1、三思三省教育活動。

所謂三思三省,就是要求學(xué)生做到事前三思,事后三省,通過有目的長期的行為訓(xùn)練,綜合多種教育方法,全面提高學(xué)生的素質(zhì),從而達(dá)到其良好習(xí)慣的養(yǎng)成。對初中學(xué)生而言,良好習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要,它是學(xué)生健康成長的根本。為了能夠扎實有效的實施三思三省教育,使學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會做人。

結(jié)合我校實際,制定了三思三省教育實施方案,根據(jù)活動方案,我們采取了多種教育方式:

(1)每天堅持晨會,學(xué)生對昨天行為自省自查自糾,對今天行為及學(xué)習(xí)進(jìn)行三思。

(2)利用每周班會各班自省自查,每月一個主題,每級根據(jù)年級特點每級在不同的方面偏重一個主題。

(3)開展周三全員教育日活動,我們把全校學(xué)生平均分包給全體教師,教師要時刻了解分包生的思想狀態(tài),除了平時做好這些學(xué)生的思想工作外,利用周三固定時間、固定地點了解學(xué)生思想動向、做思想工作、談學(xué)習(xí)方法、鼓勵學(xué)生、激勵斗志等豐富多彩的教育活

(4)開展以中層領(lǐng)導(dǎo)為主的全員抓違紀(jì)活動,根據(jù)三思三省教育活動主題不同,主抓的內(nèi)容與此匹配,發(fā)現(xiàn)有違中學(xué)生日常行為規(guī)范的,填寫違紀(jì)通知單,通知單上有班主任、級主任、學(xué)生代表簽字,令其接受監(jiān)督,最后報政教處。

(5)周五集中教育日活動,校領(lǐng)導(dǎo)專人對一周違紀(jì)學(xué)生集中教育,學(xué)生寫反思,認(rèn)識錯誤,領(lǐng)悟應(yīng)該怎樣做。

隨著三思三省教育活動的全面而有序地展開,我們?nèi)熒木?/p>

神面貌也在悄然變化中。校園里,驚聲尖叫少了,歡聲笑語多了;聚眾打鬧的人少了,打球跳繩的身影多了;見到老師不理不會的少了,點頭問好的多了。

2、有利于全面提高質(zhì)量的三環(huán)教學(xué)模式。

從11-12學(xué)年開始我們與廟子中學(xué)結(jié)成對子,兩校相互聽課交流,觸及了教師心靈,之后一直處于臨摹“五點一線”模式,在臨摹的過程中,遇到了許多實際問題,特別是學(xué)生展示的環(huán)節(jié)難以推行,導(dǎo)致課改不斷停滯,于是12-20xx年第一學(xué)期開始我們組織有關(guān)教師討

根據(jù)我校實際,我們在學(xué)習(xí)總結(jié)兄弟學(xué)校教學(xué)模式基礎(chǔ)上,通過大量探索和實踐,提出了適合我校的以教學(xué)稿指導(dǎo)下的“設(shè)疑自學(xué)-交流探究-檢測反饋”三環(huán)節(jié)教學(xué)模式,教學(xué)稿是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方案、也是教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方案。有利于教師接受,有利于學(xué)生接受,適合我們的校情。為此我們出臺了“設(shè)疑自學(xué)-交流探究-檢測反饋”三環(huán)教學(xué)模式方案,同時出臺了與之配套的教學(xué)稿編寫規(guī)范,設(shè)置了統(tǒng)一的教學(xué)稿模版。

目前,隨著這項工作穩(wěn)步推動,教室里,老師正在走下專制的講臺,走進(jìn)學(xué)生的中間,平等開放的課堂正在逐漸形成,學(xué)生們也正在漸漸與許多老師化敵為友,真誠的溝通和交流,訴說和傾聽,堅定不移推動三環(huán)教學(xué)模式已成為多數(shù)人的共識。

三、榮譽(yù)見證

我校學(xué)生餐廳管理到位,餐廳文化隨處仰目可見,區(qū)域劃分,各

就其位,用餐基本做到快靜齊,餐后學(xué)生打掃衛(wèi)生,清理水池,各司其職,讓人覺得:餐桌無言炫光潔,水管有聲唱文明。在去年綜合評定中被評為“河南省二級食堂”。

四、成績進(jìn)步

1、通過“校園文化建設(shè)”和“特色學(xué)校創(chuàng)建”等活動,我校的外部形象有了很大轉(zhuǎn)變,提起“”,搖頭晃腦者少了,交口稱贊者多了。

2、去年期末,各年級考試成績均比上學(xué)年有較大進(jìn)步,特別是九年級一高上線人數(shù)比上學(xué)年增長48%,受到社會各界一致好評。

以上各項特色建設(shè)及相關(guān)榮譽(yù)均有據(jù)可查,望績效考核組織部門給予加分。

20xx年1月

2023年加分表申請書范本七

研究生國家獎學(xué)金是國家面向優(yōu)秀研究生設(shè)立的最高榮譽(yù)獎項,為做好我院研究生獎學(xué)金評定工作,根據(jù)《研究生國家獎學(xué)金管理暫行辦法》的規(guī)定(財教〔20xx〕342號)等文件精神,結(jié)合我院實際,特制定本細(xì)則。

一、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

法學(xué)院成立研究生國家獎學(xué)金評定小組,由院領(lǐng)導(dǎo)、研究生班班主任及學(xué)生工作辦公室老師等成員組成。

評定小組的職責(zé)是:

(1)法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評定辦法的制定與解釋;

(2)法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金的評定;

(3)研究生國家獎學(xué)金評定過程中的爭議處理;

(4)與研究生國家獎學(xué)金評定相關(guān)的其他工作。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)分配

研究生國家獎學(xué)金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生2萬元/人。

評選對象為20xx級和20xx級研究生。

三、申報條件

研究生國家獎學(xué)金基本申請條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律,遵守高等學(xué)校規(guī)章制度;

3.誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的量化標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)習(xí)成績排名在評選范圍內(nèi)位于上一學(xué)年必修課各專業(yè)總成績前10%,且沒有不及格科目。

對于學(xué)生成績沒有進(jìn)入前10%,但達(dá)到前30%的學(xué)生,如在其他方面表現(xiàn)非常突出,可申請國家獎學(xué)金,但須提交詳細(xì)的證明材料。

其他方面表現(xiàn)非常突出是指在道德風(fēng)尚、學(xué)術(shù)研究、學(xué)科競賽、社會實踐、社會工作、文體競賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀。具體如下:

(1)在社會主義精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出,具有見義勇為、助人為樂、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會、自立自強(qiáng)的實際行動,在本校、本地區(qū)產(chǎn)生重大影響,在全國產(chǎn)生較大影響,有助于樹立良好的社會風(fēng)尚;

(2)在學(xué)術(shù)科研上取得優(yōu)異成績,以第一作者發(fā)表論文,以第一、二作者出版學(xué)術(shù)專著;

(3)在學(xué)科競賽方面取得優(yōu)異成績,在國際或全國性專業(yè)學(xué)科競賽、課外學(xué)術(shù)科技競賽中獲得較好名次;

(4)在文體競賽中取得優(yōu)異成績,參加國際或全國性比賽獲得較好名次;

(5)獲全國三好學(xué)生、全國優(yōu)秀學(xué)生干部、北京市三好學(xué)生、北京市優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號;

(6)專業(yè)型碩士(法律碩士法學(xué)、法律碩士非法學(xué))通過司法考試;

(7)由院研究生國家獎學(xué)金評定小組認(rèn)定的其他突出表現(xiàn)。

注:申請同學(xué)需嚴(yán)格符合以上申請條件,不符合條件者視為無效申請。

四、評定辦法

(1)學(xué)術(shù)型碩士國家獎學(xué)金評定依據(jù)上一學(xué)年在學(xué)習(xí)成績、學(xué)術(shù)科研和社會實踐、社會工作方面的表現(xiàn),以百分制進(jìn)行綜合量化評分。其中,學(xué)習(xí)成績占50%,學(xué)術(shù)科研占30%,社會實踐、社會工作占20%。計算公式為:學(xué)習(xí)成績*50%+學(xué)術(shù)科研*30%+社會實踐、社會工作*20%。

(2)專業(yè)型碩士國家獎學(xué)金評定依據(jù)上一學(xué)年在學(xué)習(xí)成績、學(xué)術(shù)科研、社會實踐、社會工作和司法考試方面的表現(xiàn),以百分制進(jìn)行綜合量化評分。其中,學(xué)習(xí)成績占60%,司法考試占10%,學(xué)術(shù)科研占10%,社會實踐、社會工作占20%。計算公式為:學(xué)習(xí)成績*60%+司法考試*10%+學(xué)術(shù)科研*10%+社會實踐、社會工作*20%。

五、量化標(biāo)準(zhǔn)

(1)學(xué)習(xí)成績

學(xué)習(xí)成績?yōu)樯弦粚W(xué)年必修課平均分,平均成績?yōu)樗阈g(shù)平均,非加權(quán)平均。學(xué)術(shù)型碩士英語免修者成績按80分計算,專業(yè)型碩士英語免修者成績按75分計算。

國內(nèi)交流,認(rèn)定相同科目成績有效,按相同科目平均分計算。

境外交流,至少應(yīng)選修境外學(xué)校一門課程。成績按班級必修課平均分排名的30%截點計算。

(2)學(xué)術(shù)科研

學(xué)術(shù)科研成果為上一學(xué)年(20xx年9月1日—20xx年8月31日)公開發(fā)表的與法學(xué)相關(guān)的成果。

期刊級別及科研量計算標(biāo)準(zhǔn)按《法學(xué)院研究生“國家獎學(xué)金”評定補(bǔ)充細(xì)則(修訂版)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)社會實踐、社會工作

積極參加“三下鄉(xiāng)”、青年志愿者活動等社會公益活動、社會實踐及其他社會活動,獲得優(yōu)秀團(tuán)體或先進(jìn)個人稱號,獲得相關(guān)單位表彰或書面表揚(yáng);或者撰寫調(diào)查報告、實踐報告,成績突出者;或道德風(fēng)尚、學(xué)科競賽、文體競賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀,取得較好名次的,申請者提供相關(guān)證明材料由評定小組認(rèn)定。

參與校內(nèi)、院內(nèi)各項日常事務(wù)及活動做出較大貢獻(xiàn)者,或擔(dān)任校、院級研究生會學(xué)生干部、本科生輔導(dǎo)員、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生干部和班級學(xué)生干部的,可根據(jù)評定小組制定的量化標(biāo)準(zhǔn)予以評定。

社會實踐、社會工作累計最高分為100分。

(4)司法考試

通過司法考試計100分,未通過者為0分。

本細(xì)則由法學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評定小組進(jìn)行解釋。

法學(xué)院研究生“國家獎學(xué)金”評定補(bǔ)充細(xì)則(修訂版)

一、科研成果加分細(xì)則

1、公開出版的中文核心期刊:50分/篇

2、cssci來源輯刊:50分/篇

3、公開出版的非核心期刊:

(1)每期論文在50篇以內(nèi)的期刊:25分/篇

(2)每期論文在50篇以上的期刊: 5分/篇(5000字以上)

4、公開出版的論文集:25分/篇

5、全國性研討會論文集:15分/篇

6、公開發(fā)行的報紙:10分/篇(1000字以上)

7、《中青法學(xué)》:20分/篇,中國青年政治學(xué)院校報:5分/篇(1500字以上),

《法學(xué)導(dǎo)報》:5分/篇(1500字以上),《青春報》:5分/篇(1500字以上)

8、全國論文大賽,一等獎:50分,二等獎:35分,三等獎:25分

省部級論文大賽,一等獎:35分,二等獎:25分,三等獎:15分

校系論文大賽,一等獎:25分,二等獎:15分,三等獎:10分

系單科論文大賽,一等獎:15分,二等獎:10分,三等獎:5分

在論文比賽中,單獨完成論文或者項目負(fù)責(zé)人,按以上分?jǐn)?shù)計算。項目其他參與者,按三分之一分?jǐn)?shù)計算。

9、論文第一作者,按60%計算;第二作者,按40%計算

10、同一篇文章,不同時加分,按就高原則計算

11、以上未涵蓋內(nèi)容,由法學(xué)院研究生國獎評定小組討論決定。

二、對外交流學(xué)生成績認(rèn)定

1、國內(nèi)交流,認(rèn)定相同科目成績有效,按相同科目平均分計算。

2、境外交流,至少應(yīng)選修境外學(xué)校一門課程。成績按班級必修課平均分排名的30%截點計算。

三、本規(guī)定從20xx年10月開始試行,20xx年1月修訂。

法 學(xué) 院

20xx年9月14日

2023年加分表申請書范本八

為規(guī)范班級學(xué)生學(xué)習(xí)行為、日常行為等,以小組為評價單位,通過小組成員互相學(xué)習(xí)監(jiān)督,展開合作,發(fā)揮群體的積極功能,提高個體的學(xué)習(xí)動力和能力,實現(xiàn)他律與自律相結(jié)合,達(dá)到完成的教學(xué)任務(wù)的目的。

此小組合作學(xué)習(xí)評價方案以小組為單位記分,個人表現(xiàn)同小組成績掛鉤,每小組基礎(chǔ)分為100分。具體如下:

一、課堂學(xué)習(xí)

1、早課快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),最快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)的每個小組加1分。值周小組負(fù)責(zé)評選記錄。

2、課前按任課老師要求,預(yù)習(xí)學(xué)案任務(wù)完成和學(xué)案整理情況,按人次加減分,1分/人。

3、小組合作學(xué)習(xí)過程中,成員積極參與,會的同學(xué)積極幫助其他同學(xué)并相互幫助,取長補(bǔ)短,共同學(xué)習(xí),有團(tuán)隊合作意識。小組同學(xué)之間互相尊重,能傾聽別人的意見。小組展示前達(dá)到全組全會,回答無誤。回答完問題不管對錯要說:“x組x號回答完畢”,上黑板展示先在最上面寫下“x組x號+姓名”。

4、課上根據(jù)表現(xiàn)加減分,正確回答老師問題的,按組內(nèi)號數(shù)或答題情況相應(yīng)加分。

5、各科課代表根據(jù)課上老師的得分評價將得分寫到《課堂量化評價表》中,并詳細(xì)記錄下當(dāng)堂課中各小組詳細(xì)得分情況。學(xué)習(xí)委員每天將各小組當(dāng)天成績統(tǒng)計匯總,然后記錄到一周小組課堂得分表中。

二、作業(yè)

1、以小組為單位收交作業(yè),每一成員都擔(dān)任組內(nèi)學(xué)科小代表,明確分工,按要求及時收交作業(yè),凡交上的作業(yè)先檢查完成情況,不做或未完退回,做好統(tǒng)計交于課代表。

2、課代表每天做好詳細(xì)記錄,并及時反映給任課老師。按時收齊的小組,加5分,每少一人小組扣1分,寫不完交的扣2分/人。一星期一匯總。周末匯總給學(xué)習(xí)委員。

3、若任課老師有詳細(xì)規(guī)定的,按任課老師規(guī)定執(zhí)行。

三、測試

期中、平時各科正式測試、期末考試成績,前10名同學(xué)給相應(yīng)小組加10分/人。小組平均成績按排名高低加10、8、6、4、2、1分。成績進(jìn)步班內(nèi)5名以上給小組加2分/人。

四、紀(jì)律

遵守班規(guī)規(guī)定中的八項要求,無論是課間、課上、午休等都按“靜”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,若出現(xiàn)違反班規(guī)現(xiàn)象,按人次給小組扣1分/人。

五、衛(wèi)生

1、平時衛(wèi)生注意保持,小組范圍內(nèi)小組負(fù)責(zé),有垃圾紙屑按數(shù)量給相應(yīng)小組扣1分/個。

2、每節(jié)課前擦凈黑板,不耽誤上課老師上課,耽誤者扣1分/次。

3、不做值日,不倒垃圾,按人次扣分,1分/人次。

以上由衛(wèi)生委員注意觀察,做好統(tǒng)計。

六、其他

好人好事、參加文體活動等,加1分/人次。特殊情況酌情加分。

七、獎評

1、每周末將上述各項小組成績累加匯總,按成績評出一個明星小組,頒發(fā)獎狀并在展板上公布。

2、每2周評出各組明星組員:學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、紀(jì)律之星各1人,組內(nèi)不重復(fù),在展板上公布表揚(yáng)。

3、每周小組成績相加,學(xué)期末評出冠軍、亞軍小組。頒發(fā)獎狀,并給予一定物質(zhì)獎勵。

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