總結(jié)是一種對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、成果等進(jìn)行回顧和歸納的方式。如何高效學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果是許多學(xué)生和家長關(guān)注的問題?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣，讓我們更有動(dòng)力去寫好總結(jié)。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。

其它;。

享受合同規(guī)定的工資待遇;。

在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

其他。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的';。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、合同期內(nèi)乙方死亡;。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇二

用工方（甲方）。

勞務(wù)方（乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方?（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）。

乙方（簽名）。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇三

乙方：_______________。

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;。

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

甲方名稱：_______________。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________。

聯(lián)系電話：________________________________。

注冊(cè)地址：________________________________。

經(jīng)營地址：________________________________。

郵政編碼：________________________________。

乙方：_______________。

性別：_______________。

聯(lián)系電話：______________________________。

身份證號(hào)碼：______________________________。

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日。

家庭住址：______________________________。

郵政編碼：______________________________。

戶口所在地_______________省(市)_______________區(qū)(縣)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位。

協(xié)議書。

為準(zhǔn)。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);。

(二)按甲方。

規(guī)章制度。

規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。

(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

_____年_____月____日。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

聯(lián)系電話：_______________。

地址：___________________________。

乙方(被招用人員)姓名：_________性別：______。

民族：_________出生年月：_____年_____月____日。

住址：______________________________。

居民身份證號(hào)碼______________________________。

永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局印制。

說明：

1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;。

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;。

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部。

管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

法定代表人(簽章)乙方(簽章)。

(負(fù)責(zé)人)。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

甲方(用人單位)名稱：___________________________。

屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口。

居民身份證號(hào)碼：_____________。

第一條合同期限。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度，完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦-理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。

(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;。

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇四

甲方：

乙方：姓名性別身份證號(hào)碼。

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

1、以完成其中試用期。

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月。

3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、因工作需要，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制。

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。

3、甲方提供臨時(shí)宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿。

2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi)，年終報(bào)支。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;。

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》。

(3)、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;。

(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;。

(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;。

(1)、在試用期內(nèi);。

(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上，視為乙方單方面解除合同。

6、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的'終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、勞動(dòng)爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇五

乙方(工人)姓名：____________________。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)、工作需要招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事____________________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

3.在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。

2.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________。

五、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;。

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違約責(zé)任。

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_______________________________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

________年____月____日_________年____月____日。

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：______________。

_________年____月____日。

附件。

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自______年______月_____日起至_______年______月______日止。

變更合同內(nèi)容：_____________________________________。

甲方：__________________(簽章)乙方：_____________(簽章)。

簽定日期：_________年_________月_________日

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇六

用人單位(甲方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。

二、工作任務(wù)。

乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)制訂各項(xiàng)管理制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

2、乙方工作報(bào)酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)厣绫＞肿孕欣U交。

3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶的方式。

1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：

(1)試用期間(一個(gè)月)被證明不符合用工條件的;。

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;。

(4)無理取鬧，打架斗毆者;。

(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;。

(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;。

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系：

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;。

(2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

六、違反協(xié)議責(zé)任。

任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、調(diào)解與仲裁。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式三份，校長辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

部門負(fù)責(zé)人簽名：

主管副校長簽名：

x年xx月xx日。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇七

戶口所在地:_______________省(市)_______________區(qū)(縣)_______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

家庭地址：______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。本協(xié)議于_______________年_______________月_______________日期生效。

第二條工作內(nèi)容。

2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

第三條乙方職責(zé)。

3.1每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺(tái)、拖地等。

3.2每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等，保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。

3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。

3.5甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的工具，乙方應(yīng)提前2-3天申請(qǐng)勞動(dòng)工具。

3.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。

第四條工作報(bào)酬。

工資每月700.00元（柒百元整），每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

第五條工作紀(jì)律。

5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

5.2特殊情況不能上班時(shí)需事先向綜合部經(jīng)理請(qǐng)假，未請(qǐng)假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。

5.3愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好清潔工具。

5.4未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

第六條合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

第七條附則。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________________________。

___年___月___日。

乙方（簽字）：______________________________。

___年___月___日。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是_________，我的工作職責(zé)是澤銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤，下頭我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

1、訂單的落實(shí)：針對(duì)訂單，詳細(xì)落實(shí)，保證以最快的速度安排發(fā)貨，以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程，及時(shí)與客戶溝通。

2、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算：隨時(shí)掌握合同履行情景，以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財(cái)務(wù)做好月回款分析工作，同時(shí)做好提成結(jié)算工作。

3、做好一系列銷售服務(wù)工作：根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報(bào)銷單處理工作。

4、各種售后服務(wù)報(bào)表的整理：各種售后報(bào)表（發(fā)貨明細(xì)、產(chǎn)品庫存，回款明細(xì)等，）。

5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實(shí)：返貨的產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際情景，分析原因，對(duì)返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細(xì)記錄。

6、客戶回訪工作：根據(jù)實(shí)際需要和回訪計(jì)劃，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

工作中的不足和改善計(jì)劃。

1、有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng)：要求我在今后的工作中，必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想，多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細(xì)致。

3、對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強(qiáng)：此刻開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程正在加快，要求我不斷加強(qiáng)對(duì)自我的學(xué)習(xí)性要求，不但要了解產(chǎn)品知識(shí)，還要對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握，做一個(gè)略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的匯報(bào)完畢。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

一，乙方職責(zé)：

1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服務(wù)形象。

4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、乙方報(bào)酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼元，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項(xiàng)：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇十

聘用方：___________(以下簡稱甲方)。

受聘方：___________(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限________年，從_________年_______月______日至_________年________月______日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);。

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;。

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;。

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件。

(一)向乙方提供必備的廚房用具;。

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;。

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報(bào)酬。

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資。

乙方的基礎(chǔ)工資為_________元/月。

(二)加班工資。

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助_______元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎(jiǎng)金。

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式。

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;。

2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處。

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;。

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：

1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款________元;。

3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;。

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、勞務(wù)合同的終止和解除。

(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;。

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;。

(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它。

(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;。

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

代表人(簽字)：__________身份證號(hào)碼：______________。

________年_______月_______日。

企業(yè)臨時(shí)試用協(xié)議書怎么寫篇十一

居民身份證號(hào)碼：_____________。

第一條合同期限。

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度，完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦-理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。

(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;。

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。