2023年共謀發(fā)展協(xié)議書通用(優(yōu)秀14篇)

人際關系的總結可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關系?？偨Y時應注意思路連貫，避免跑題或離題。小編整理了一些總結的范文，供您參考，或許能夠為您的寫作提供一定的幫助。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇一

地址：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

乙方：_________。

地址：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

_________（以下簡稱甲方）同意作為_________大學合作發(fā)展委員會成員單位，經(jīng)與_________大學（以下簡稱乙方）討論、協(xié)商，達成如下協(xié)議：

堅持“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過合作發(fā)展，進一步加快_____培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和科技成果轉化以及高新技術產(chǎn)業(yè)化的步伐，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。

在共同遵守_________大學合作發(fā)展委員會章程的基礎上，雙方開展合作。

對于甲方。

（1）促進與乙方產(chǎn)學研的全面合作；

（2）在同等條件下，優(yōu)先將工程項目交乙方完成；

（3）積極推動乙方的科技創(chuàng)新成果在甲方的轉化，促進該成果的產(chǎn)業(yè)化；

（5）幫助乙方籌集辦學經(jīng)費，根據(jù)可能，為乙方提供資助。

對于乙方。

（1）促進與甲方產(chǎn)學研的全面合作；

（2）優(yōu)先接受甲方委托，為甲方培養(yǎng)博士、碩士、工程碩士或聯(lián)合培養(yǎng)博、碩士；

（3）優(yōu)先向甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生；

（4）為甲方職工提供各種形式的非學歷教育；

（6）在符合國家招生政策的前提下，優(yōu)先錄取甲方職工子女。

三、協(xié)議雙方應嚴格遵守國家的有關法律，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_簽訂地點：_。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇二

90天，參與“愛我家鄉(xiāng)，建設大連，我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”活動的市民熱情高漲，提出的意見和建議包括民生各個領域，不僅建立起城市管理者和市民彼此溝通的橋梁，更打開了城市愛與理性噴發(fā)的閘門。百姓由衷贊嘆，“大討論活動搭建了一個反映社情民意的平臺，推動了一些實際問題的解決，體現(xiàn)和檢驗了各級領導干部的執(zhí)政能力和水平，讓百姓真切感受到了黨和政府執(zhí)政為民的真心實意?！?/p>

大連要實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加強和改進干部隊伍的思想政治建設和作風建設是關鍵。群眾工作沒有捷徑可走，接地氣方能聚人氣，而歸根結底還是解決一個認識上的問題：為了誰、依靠誰、我是誰。各級領導干部既要胸懷遠大理想，又要腳踏實地；既要目光長遠，又要求真務實，帶著感情、帶著責任去體察民情、紓解民憂、溫暖民心。

干部隊伍的思想和作風，關系到黨風、政風、民風，關系到黨和政府的形象。只有帶著問題下基層，帶著感情訪民生，帶著真情轉作風，才能收獲老百姓的理解和信賴。只有真正沉下身子，深入基層、深入群眾、深入一線，到困難最大、任務最重、條件最艱苦的地方去，才能聽取最基層干部群眾的意見建議、要求和呼聲。大討論活動中，市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)領導率先垂范，中秋小長假后，深入困難家庭走訪，深入村屯、社區(qū)、學校、工廠等基層單位，與基層干部群眾、院所專家學者、民主黨派人士等“面對面”交談，虛心征詢意見，解決實際問題。

率先示范效應迅速在全市干部中傳遞：兩周之內，在連所有市級領導都走進了困難家庭、結成了幫扶對子；兩個月之內，全市共有1萬多名處級以上干部深入困難家庭，與1.2萬戶困難家庭結成對子，送款送物累計960多萬元。

難和問題，受到市民群眾的普遍歡迎。發(fā)改、城建、人社、工商、交通、教育、衛(wèi)生等與民生密切相關部門領導班子主動深入基層，服務群眾，現(xiàn)場解決實際問題，進一步密切了黨群干群關系。

群眾拍手稱贊，“書記、市長、區(qū)長、局長等?一把手?親自到村屯、社區(qū)、百姓家中征求意見、解決問題，對待我們像家人。”

群眾路線是黨的根本工作路線。本次大討論活動之所以能夠得到廣大市民的熱切回應，群眾參與度前所未有，一個重要原因就是市委、市政府堅持把保障和改善民生擺在突出位置，高度重視群眾關切，面對面、心貼心地回應群眾訴求，實實在在地解決了一批群眾關心的實際問題。

為老百姓多辦實事、排憂解難是大討論活動的核心內容。

今夏，一下大雨中華路上行駛的車輛就淹在水中。接到附近群眾電話后，市城建局局長來到現(xiàn)場，了解到由于該地區(qū)歷史上是城鄉(xiāng)接合部，沒有排水管線而造成積水。經(jīng)現(xiàn)場研究后，城建局當場拍板：明年將開始中華路至華北路區(qū)域的雨污分流改造工程，爭取在明年6月雨季到來前，徹底解決該區(qū)域雨后積水嚴重的問題。聽到解決方案后，居民們報以熱烈掌聲。

高興的不僅僅是中華路居民。秀月街22號、傅家莊36號、桃仙街68號的11棟樓以及甘井子區(qū)紅旗西路30號樓居民，在市建委領導的反復協(xié)調下，解決了多年用不上煤氣的問題；金州新區(qū)3000余戶居民今年也不用再為暖氣而揪心了，經(jīng)過艱難協(xié)調，更換了供熱公司；就連居民因欠繳采暖費而造成物業(yè)公司不愿給分戶改造、不開栓供熱等20多件個案問題，也被逐個協(xié)調解決。

當然，并不是所有的百姓煩心事都能現(xiàn)場得到解決或答復，怎樣讓百姓滿意呢？

答案是兩個字——真誠。旅順口區(qū)土城子村村民與外地人結婚較多，而政策規(guī)定只有結婚5年以上方可辦理戶口，十分不便。在走訪現(xiàn)場了解情況后，市公安局局長要求隨行治安支隊負責同志針對戶籍政策問題，馬上與省廳主管部門溝通協(xié)調，在20天內給予反饋。在承諾期內，該局結合相關政策把夫妻投靠落戶的時間縮短到2年。而對于其中涉及的政府戶籍政策問題，則向市政府進行了專題報告。聽到反饋情況后，雖然與理想中的結果有些差距，但是許多村民還是豎起了大拇指：“這是真心在為我們辦事！”

在兩站之間增加一個公交車站點，這在許多人眼里就是多豎塊牌子的事。在走訪中得知許多居民希望在40路公交車的雙興街至北崗橋站之間增設一個站點，市交通局局長并沒有馬上承諾。經(jīng)過深入考察后發(fā)現(xiàn)，沿線道路狹窄并不方便設站點。在協(xié)調了城建、交警、通信等部門后，一周之內在兩站之間建成一處港灣式?？空军c，并對路過的526路、541路小公汽增設到此站點，最大限度地滿足了該區(qū)域居民的出行需求。

大討論活動中，一批涉及民生的項目能解決的問題實現(xiàn)了有效解決。瓦房店市、長?？h領導現(xiàn)場解決了公園修繕、居民供暖等一批問題，甘井子區(qū)9月初提高了社區(qū)工作人員的待遇。

一批需創(chuàng)造條件解決的問題正在陸續(xù)得到解決——中山區(qū)將用兩到三年時間，拿出150多萬元，集中解決3700個破損防盜門維修問題和社區(qū)養(yǎng)老中心建設問題；高新區(qū)先期投入4500萬元解決400棟棄管樓透寒問題；保稅區(qū)投入200多萬元對55戶低保困難戶危房進行改造。

一批較為棘手的問題也正在得到解決——市公安局辦理中央、省、市共同交辦的案件142起，化解率達96%；市國土資源房屋局采取“倒推法”化解信訪積案，對省、市交辦的8件積案集中辦結了7件。一批需要多個部門配合解決的全局性問題，比如工資收入、道路擁堵、人才引進等問題，市政府和各相關部門正在組織力量，研究解決的方案和步驟。

截至目前，各地區(qū)、各部門共收集群眾反映的涉及民生問題3萬余件，累計為群眾解決實際問題、辦理各類實事1.2萬余件，人民群眾在大討論活動中切實得到了實惠。信任在一次次面對面的交流中不斷升溫，民心在一件件難題的紓解中得到凝聚。

科學的理論，歸根到底總是和人民群眾的實踐要求緊密聯(lián)系在一起的。解放思想，凝聚共識，必須尊重人民群眾的歷史主體地位和首創(chuàng)精神，人民群眾無疑是城市建設與發(fā)展的主導力量。

人民群眾既是城市的主人，又是城市建設與發(fā)展的主導力量。民意表達暢通有序，不僅可以密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，更是凝聚民心、匯集民智、發(fā)揮民力的重要途徑。

在大討論活動中，在通過各種形式的“面對面”載體傾聽民意訴求的同時，各新聞媒體充分發(fā)揮市委、市政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，運用各種信息媒介和渠道，以信件、電子郵件、微博、短信互動、網(wǎng)絡論壇等多種形式，廣泛征集市民群眾意見建議。廣大市民參政議政、參與公共事務的熱情空前高漲，積極為城市發(fā)展建言獻策。9月5日，大討論活動剛一開始，新聞媒體上一句“及時回應市民關切”尤為引人注意。一位土生土長在大連的“80后”張琳感觸頗深地向新聞媒體發(fā)來一篇《大討論是問計于民的好契機》的400字短文，由此拉開了由媒體搭橋普通市民與政府部門公開互動的序幕。在《大連日報》開設的“民呼我應”、“微博民聲”、“打開天窗說亮話”、“記者調查”等欄目中，人們發(fā)現(xiàn)，“大討論”讓黨報轉身為百姓“民意平臺”了。大連電視臺則讓人們看到“有聲有色”的“大討論”。一組組鏡頭畫面，配合同期聲，真實再現(xiàn)了各部門領導班子與百姓面對面現(xiàn)場解決問題的“酸甜苦辣”。事后有人統(tǒng)計，電視畫面里現(xiàn)場解決的問題達150多件。大連晚報的“微博之言”、天健網(wǎng)的“大連，我想對你說”專題也成為市民們活躍的意見平臺。

特別是新商報策劃的“城市家書”，紙短情長。數(shù)千封為城市發(fā)展建言獻策的“家書”，讓人們感受到全民共建美好家園的信心和熱情。把群眾來信當“家書”，把群眾反映的問題當“家事”，把群眾提供的良策當“家珍”。省委常委、市委書記唐軍在給新商報編輯部的“家書”中寫道：“廣大市民朋友的這些來信，熱情而富有理性，坦誠而不失包容……每封來信字里行間都透露著對我們這座城市的熱愛，而這種熱愛正是通過你們這個平臺傳遞到了城市的每一個角落，讓我們體會到了這座城市大家庭的團結和溫暖，使我們?yōu)槟苌詈凸ぷ髟谶@樣一座城市而感到驕傲和自豪?！?/p>

不同凡響的“城市家書”引起了廣大市民的共鳴，也得到了人民日報、新華社等中央媒體的關注。唐軍在接受人民日報記者訪談時說：“文化興城市，家書抵萬金。每封來信都有沉甸甸的含金量，表現(xiàn)出669萬大連人對城市的熱愛。我們要認真接納一封封直言不諱、批評建議的家書，暢通民意表達渠道，解決百姓關切問題，凝聚未來發(fā)展共識。”

不僅如此，有的市民期待“不要讓電子垃圾成為環(huán)境殺手”，“請珍惜保留大連獨特的日式建筑”，有的則是對城市建設、教育、衛(wèi)生等民生問題提出希望。廣大市民既表達了對家鄉(xiāng)的無比熱愛，也體現(xiàn)了對大連更好更快發(fā)展的殷切期盼。據(jù)統(tǒng)計，在短短的3個月時間，共有50余萬黨員干部群眾直接參與到大討論活動中，各級黨員干部累計召開群眾座談會、民情懇談會1600多場次，通過“面對面”和媒體平臺共征求市民群眾意見建議6.5萬余條。這些意見建議經(jīng)過分類整理后，已分發(fā)相關部門研究解決和決策參考。建言獻策不僅暢通了民情民意，凝聚了民心民智，更體現(xiàn)了交融與和諧，彰顯了厚重的城市文化和市民文明。

乘風破浪一帆懸。一座城市要走在時代前列，一刻也離不開制度創(chuàng)新。我們需要“歸零”心態(tài)，共同探討一個現(xiàn)實而緊迫的課題——如何運用好這些來之不易的成果，建立更加完善的長效機制，推進富庶美麗文明大連建設，將煥發(fā)出的巨大活力轉化為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力。

歷時3個月的大討論活動已落下帷幕。大討論活動，凝聚著全市干部群眾的思想智慧、首創(chuàng)精神和艱辛探索，蘊涵著豐富的認識成果、實踐成果和制度成果，為加快建設富庶美麗文明大連奠定了思想基礎，積累了寶貴經(jīng)驗。

此刻，我們需要“歸零”心態(tài)，共同探討一個現(xiàn)實而緊迫的課題——如何運用好這些來之不易的成果，建立更加完善的長效機制，推進富庶美麗文明大連建設，將煥發(fā)出的巨大活力轉化為推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力。

為科學民主決策，重大問題決策前要廣泛征求黨委委員、黨代表的意見建議，聽取人大代表、政協(xié)委員的意見建議；凡屬重大民生問題的決策，必須經(jīng)過公開聽證。

……。

歷時90天、涉及1200個單位、50萬名黨員干部群眾直接參與的大討論活動，如今畫上了圓滿的句號。大討論活動取得的成果十分豐碩，它進一步凝聚各方力量，把全市干部群眾的思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的分析判斷和戰(zhàn)略部署上來，更加清醒地認識到大連正處于重要的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，更加清醒地認識到大連在建設富庶文明幸福新遼寧中應發(fā)揮的作用，煥發(fā)出全市人民共謀和諧穩(wěn)定、同促科學發(fā)展的熱情與活力，在新的起點上搶抓機遇、推進大連更好更快發(fā)展，在遼寧發(fā)展和東北振興中發(fā)揮核心和龍頭作用，加快建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市。

這是一次科學發(fā)展與民主決策的“互動”：科學發(fā)展永無止境，民主決策永無止境，實踐創(chuàng)新永無止境。仰望星空，腳踏實地。我們要在業(yè)已形成的政通人和的氛圍中，乘勢而上，讓全市黨員干部群眾的心更齊、氣更順、風更正、勁更足，從實踐中汲取智慧，在創(chuàng)新中完善機制，為推進科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展奠定更加牢固的思想基礎。

游子在寫給大連的一封信中所言：“當一座城市有著家庭的溫情、驕傲、榮譽和批評的時候，她是最強大、最生機勃勃、最前途無量的?！?/p>

今年是“十二五”開局之年，和中國所有城市一樣，大連正步入全面建設小康社會的關鍵時期，進入深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，這是大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期?！敖ㄔO一個什么樣的大連”、“怎樣建設好我們的家園”——這是全市黨員干部群眾熱議的兩大命題。年初，市“兩會”通過的大連市“十二五”規(guī)劃，確定了今后5年經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖：全市地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、地方財政一般預算收入、城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)“四個倍增”；7月，市第十一次黨代會提出了實施開放引領、轉型發(fā)展、民生優(yōu)先、品質立市四大戰(zhàn)略，建設活力大連、創(chuàng)新大連、幸福大連、文明大連，把大連建設成為富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市的奮斗目標。

基于對未來形勢的基本判斷和戰(zhàn)略部署，今年以來，市委、市政府搶抓機遇，僅城市建設就空前投入——192個城建項目總投資達到2850億元，當年既定完成735億元，城市地鐵、機場擴建、體育中心、國際會議中心、城鄉(xiāng)道橋建設等一批提升城市功能、改善民生、緩解交通壓力的大工程、大項目全面鋪開，無論投資總額還是項目數(shù)量均史無前例。

面對城市高速發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，有的人理解，有的人觀望，有的人憂慮，有的人彷徨。但不論是何種態(tài)度，都源于對這座城市的熱愛，對自己家園的眷戀。如何減少城市發(fā)展過程中的陣痛？如何在居民的長遠利益和眼前利益之間找到一個最佳契合點？如何讓廣大干部群眾進一步加深對科學發(fā)展觀的理解、進一步加深對大連市情的認識？如何讓越來越多的市民在了解實情，參與社會管理的基礎上，增進理解，凝聚共識，這是落實科學發(fā)展觀的重大課題，是建設富庶美麗文明大連的當務之急。

市委、市政府決定，從9月初到11月底，在全市干部群眾中開展“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動。作為大討論活動的有效載體，“干部學習討論”、“面對面”、“深入基層為民解憂”和“愛我家鄉(xiāng)，建設大連，我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”等活動開展得有聲有色，解決了一批實際問題，密切了黨群干群關系，拉近了與老百姓的距離，營造了一個暢所欲言的氛圍，暢通了民意，溝通了民心，凝聚了共識。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇三

2018年6月7日，市政府發(fā)展研究中心和市產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題舉辦了第34期晉城發(fā)展論壇。現(xiàn)將發(fā)言內容綜述如下：

一、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決我市城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡農(nóng)村發(fā)展不充分的迫切要求。

市產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會名譽會長牛迷書：新時代我國社會的主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡、不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前我們最大的發(fā)展不平衡是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，最大的發(fā)展不充分是農(nóng)村發(fā)展不充分。改革開放以來，黨中央在不同時期提出和實施了一系列重大舉措促進城鄉(xiāng)共同發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，但城鄉(xiāng)二元結構問題仍然沒有得到根本性解決，城鄉(xiāng)差距依然較大。我市農(nóng)村人口流失、老齡化現(xiàn)象嚴重，農(nóng)村的基礎設施和公共服務滯后，從事農(nóng)業(yè)的比較效益依然很低，農(nóng)民的職業(yè)身份不被社會尊重等問題依然存在。如何讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，這些新的期待都要求全面振興鄉(xiāng)村。

二、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，晉城具有獨特的條件和優(yōu)勢。

市產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會會長張曉宏：一方面晉城氣候四季分明，溫和宜人，夏無酷暑，冬無嚴寒，雨量充沛，森林覆蓋率達39.2%，是自然氧吧，是康養(yǎng)健體的絕佳地方，發(fā)展文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)得天獨厚。另一方面晉城雖是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)小市，但卻是特色農(nóng)業(yè)大市，因獨特多樣的小氣候，培育出一大批具有地域特色、品質獨特的特色農(nóng)產(chǎn)品。更重要的是在轟轟烈烈的村鎮(zhèn)小康建設中，興起了一大批企業(yè)，奠定了晉城鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，廣大農(nóng)民積累了豐富的經(jīng)濟建設經(jīng)驗和教訓，也培養(yǎng)造就了一大批農(nóng)村干部隊伍和能工巧匠技能人才，這些將成為新時代晉城鄉(xiāng)村振興的寶貴財富。

市政府發(fā)展研究中心副調研員張紅娟：近年來，我市的全域旅游和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展態(tài)勢迅猛，基礎設施和公共服務不斷完善，對農(nóng)村的經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化等各項事業(yè)的發(fā)展都有很大帶動作用。我們有地處中原城市群核心發(fā)展區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，有作為全省農(nóng)林文旅康產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展整市推進試點的政策優(yōu)勢，同時要充分利用建設中的“太行一號國家風景道”、高鐵、機場的后發(fā)交通優(yōu)勢，通過農(nóng)旅融合加快推進鄉(xiāng)村振興正逢其時。

三、全力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動晉城美麗鄉(xiāng)村建設全面提檔升級。

（一）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須做好人才文章，激發(fā)人才活力。

市政府發(fā)展研究中心副主任李海：人才短缺瓶頸直接影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。目前，鄉(xiāng)村人才嚴重缺乏是鄉(xiāng)村振興的薄弱環(huán)節(jié)，是短板中的短板。鄉(xiāng)村如何吸引人，吸引能干的人，決定著鄉(xiāng)村的未來。如何推動鄉(xiāng)村人才振興？一方面，要強化城鄉(xiāng)人才流動的制度性供給，建立健全城鄉(xiāng)人口對流循環(huán)機制。鼓勵和支持市民下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)要素雙向流動，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展的內在活力。鼓勵和支持能人回鄉(xiāng)，引導在外創(chuàng)業(yè)有成、熱愛家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)能人、社會賢達返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵和支持企業(yè)興鄉(xiāng)，引導有社會責任感、有經(jīng)濟實力的企業(yè)家到農(nóng)村投資興業(yè)、扶貧濟困，發(fā)展新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。另一方面要加大鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)力度，加強對農(nóng)村干部、農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)民和新型主體的培訓，真正把現(xiàn)有的農(nóng)村各類人才利用好。

（二）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須抓住產(chǎn)業(yè)興旺這個牛鼻子，變“輸血”為“造血”

市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)局副局長原粉娥：實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重要內容，也是基本前提，而一二三產(chǎn)融合發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺的必由之路。從整體上看，我市產(chǎn)業(yè)融合雖有較好的發(fā)展態(tài)勢，但仍處在起步階段，存在農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條短、加工轉化率低；生產(chǎn)布局分散、經(jīng)營模式零散；資金整合和權益保障難等問題。推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，必須健全部門聯(lián)動和利益共享兩個機制，抓住“人地錢”三個重點，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、示范帶動、主體培育、風險防范四項工作，因地制宜探索各具特色的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式：一是優(yōu)化種養(yǎng)結構，促進農(nóng)業(yè)內部融合；二是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，促進縱向融合；三是拓展農(nóng)業(yè)功能，促進橫向融合；四是突出創(chuàng)新驅動，深化技術融合；五是探索農(nóng)村產(chǎn)業(yè)復合型融合發(fā)展。

市產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會副會長姬志芳：產(chǎn)業(yè)興旺是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的基石。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是產(chǎn)業(yè)興旺的重要內容，又是農(nóng)民增收的重要來源和支撐力量。為此，我們一方面要大力發(fā)展以新型職業(yè)農(nóng)民、適度規(guī)模經(jīng)營、作業(yè)外包服務和綠色農(nóng)業(yè)為主要內容的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。另一方面，必須推進農(nóng)村一二三產(chǎn)融合發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，為農(nóng)民創(chuàng)造更多就業(yè)增收機會，提高農(nóng)民的工資性收入、經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入和政策性補貼。

（三）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須擦亮生態(tài)底色，建設宜居鄉(xiāng)村。

高平市陳區(qū)鎮(zhèn)掛職副書記張敏：農(nóng)村較于城市而言，生態(tài)資源是一大優(yōu)勢。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好，才會將其變成金山銀山。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出進一步凸顯了我國現(xiàn)代化空間布局向鄉(xiāng)村延伸，鄉(xiāng)村作為與城市同等重要的生存和發(fā)展空間，其生態(tài)環(huán)境保護已經(jīng)成為地方經(jīng)濟社會發(fā)展的剛性約束和不可觸碰的高壓線。當前，我們要深入推進農(nóng)村垃圾、廁所、污水三大革命，抓好四好農(nóng)村路、水網(wǎng)改造、煤改氣煤改電等基礎設施建設，加強環(huán)保督查，切實治理鄉(xiāng)村環(huán)保突出問題，真正打造居民幸福宜居、休閑養(yǎng)生的美麗鄉(xiāng)村。

（四）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須傳承好文化，為鄉(xiāng)村鑄魂。

原市文化局副局長劉家宴：如果說產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟支柱，人才是基本動力，生態(tài)是外部環(huán)境，組織是主體構架，那文化就是精氣神，就是魂。鄉(xiāng)村振興，要塑形，也要鑄魂。鄉(xiāng)村文化振興是一項系統(tǒng)工程，在具體操作中，需要注意幾個問題：一要抓住重點和關鍵，弄清切入點，因地制宜開發(fā)文化資源，發(fā)展文化活動。二要實事求是，不能搞“一刀切”，要根據(jù)鄉(xiāng)村的特色，制定具體的實施方案。三要做好結合文章，將文化扶貧、非遺保護等有機結合，對政策進行系統(tǒng)梳理，推動鄉(xiāng)村建設不斷邁上新臺階。

原市文化局科長邱建忠：鄉(xiāng)村振興，文化力量不可缺位。我市鄉(xiāng)村文化振興要做好幾項事情：一要加大財政投入力度，確保專項資金及時足額到位，合理分布，為農(nóng)村文化基礎設施建設以及正常工作和活動提供資金保障。二要加強文化人才培養(yǎng)，特別是要加大對農(nóng)村本土文化傳承人的培養(yǎng)，推動文化傳承與創(chuàng)新。三要不斷創(chuàng)新載體和形式，讓鄉(xiāng)村文化建設接地氣、聚人氣。四要在文旅結合中深度挖掘文化內涵，用文化和旅游講好晉城故事。五要借建設公共文化服務體系示范區(qū)的東風，深化文化體制改革，實施文藝創(chuàng)作精品工程，抓住機遇推動我市農(nóng)村文化振興。

（五）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須與脫貧攻堅協(xié)調推進，為全面建設小康社會打牢基礎。

市發(fā)改委項目儲備管理中心綜合科科長彭慧萍：目前，我市僅剩下18個貧困村，9999個貧困人口未脫貧，如不出意外，7月份我市陵川、沁水兩個省級貧困縣將如期摘帽，屆時晉城將成為脫貧攻堅以來全省首個脫貧摘帽地市。從脫貧攻堅這場戰(zhàn)役來看，晉城已進入收尾階段，重點也將逐步轉向脫貧成果的鞏固提升上來。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎，我們必須把脫貧攻堅納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，與鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調推進，以減少無效投資，提高各類資金的使用效率，讓二者互促共進、長效發(fā)展。

（六）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須結合我市自身優(yōu)勢，尋找一條適合自己發(fā)展的道路。

市農(nóng)委總經(jīng)濟師梁敏斌：張志川書記在5月11日全市脫貧攻堅領導小組暨農(nóng)村工作領導小組會議上的講話提出了“戰(zhàn)略空間”的問題，我認為我們晉城實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展空間是：吸引50-100萬人定居養(yǎng)老，100-200萬人避暑休閑。近期，一線城市特別是準一線城市都在搶人才，我們沒有能力搶人才，為什么不反彈琵琶，錯位競爭，把退休的老人作為目標群體，讓老人來晉城養(yǎng)老。面向一億多人口的中原市場，我們需要重新審視自己的氣候、區(qū)位、政策優(yōu)勢，利用好“農(nóng)耕慢生活”這個賣點，把我市農(nóng)村的優(yōu)勢資源深度挖掘并發(fā)揮出來，提升宣傳營銷，緊緊把握商機，打好“候鳥式養(yǎng)老”這張好牌，給我市農(nóng)村帶來強勁的發(fā)展動力。

市旅游發(fā)展委員會文物科科長張建軍：什么樣的鄉(xiāng)村才會有未來？將來可能會有相當一部分村莊會衰落，甚至會消失，只有具有山水美景、文化景觀、特色產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村才可能擁有未來。從晉城來看，建立在煤礦基礎上的小康村后續(xù)發(fā)展動力不足，挖煤遺留下的環(huán)境污染、村莊矛盾、素質退化等問題日益凸顯。與此同時，一些自然風光和特色文化景觀豐富的村莊逐漸崛起，比如錫崖溝、歡樂谷、皇城相府、大陽古鎮(zhèn)等，山水派村莊和古建派村莊將是構成晉城特色鄉(xiāng)村振興的重要載體。

劉家宴：過去十多年來，由政府主導的新農(nóng)村建設的理念和模式一直是“建設城市一樣的房子，過城里人一樣的生活”，這導致了新農(nóng)村建設普遍存在“單一化、城市化、千村一面”的問題。新時期實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就必須堅持“把農(nóng)村建設得更像農(nóng)村”，就是要建設“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美麗鄉(xiāng)村。未來鄉(xiāng)村建設中，要堅持“最小的人為干預、最大的原鄉(xiāng)體驗”，依托村莊傳統(tǒng)，盡可能保留村莊原有肌理，不進行大拆大建。盡量采用當?shù)氐慕ㄔ觳牧?，充分挖掘村內的舊材料，通過新舊結合，廢物換新顏。保留和改造好老房子，賦予其新的生命。盡可能保留各個歷史時期的建筑，使之并存于一個村莊，增強村莊的歷史厚重感。

四、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要注意的幾個問題。

牛迷書：實施鄉(xiāng)村振興要減少農(nóng)民振興鄉(xiāng)村。晉城農(nóng)村戶均占有耕地不足0.5公頃，不達全國平均水平，戶均占有耕地資源少也是制約鄉(xiāng)村振興的一個重要“瓶頸”。只有減少農(nóng)民，才能促進耕地的規(guī)?；I(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。減少農(nóng)民振興鄉(xiāng)村是部分農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移、向城鎮(zhèn)轉移的過程，鄉(xiāng)村振興的過程，必然有部分鄉(xiāng)村要消亡。實施鄉(xiāng)村振興要跳出鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村振興既要解決經(jīng)濟建設、精神文明建設、生態(tài)環(huán)境保護等問題，又有體制機制變革等重大問題，這就決定了我們不能孤立地就鄉(xiāng)村論鄉(xiāng)村振興。要徹底打破城鄉(xiāng)二元結構，實行城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，在更廣闊的空間謀篇布局，統(tǒng)籌開發(fā)利用城鄉(xiāng)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展空間布局，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)基礎設施建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，統(tǒng)籌改善城鄉(xiāng)基本公共服務，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護等，實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興相互促進，融合發(fā)展。

張紅娟：實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要處理好四大關系。一是要處理好城鄉(xiāng)關系。把鄉(xiāng)村發(fā)展放到與城市發(fā)展同等重要的地位，增強城市輻射帶動作用，注重發(fā)揮鄉(xiāng)村自身的主動性和內在活力，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互惠共生、共同發(fā)展。二是要處理好政府與市場的關系。注重發(fā)揮政府在規(guī)劃、協(xié)調、政策支持引導等方面的作用。要通過建立完善的市場機制，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性的作用，真正激發(fā)主體、激活要素活力。三是要處理好開發(fā)與保護的關系。鄉(xiāng)村的資源開發(fā)與經(jīng)濟建設不能與美麗鄉(xiāng)村的價值取向發(fā)生沖突，要加強對鄉(xiāng)村資源環(huán)境、民俗文化的保護，防止掠奪式開發(fā)。四是要處理好短期成效和長遠目標的關系。短期要堅持問題導向，從化解當前突出矛盾入手，加快補齊基礎設施和公共服務設施方面的短板。中長期要堅持目標引領，從構建體制機制著眼，重塑中長期鄉(xiāng)村振興的動力機制。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇四

各位領導、同志們：

2010年在市中心和分局黨工委的正確領導下，在各兄弟單位的大力協(xié)助支持下，押運分中心緊緊圍繞安全可靠、效率突出、保障有力的戰(zhàn)略決策，認真思考、勤于探索、勇于實踐，各項工作任務向著高效、安全、和諧、有序的目標邁進。今天我們召開理論務虛會，就是要圍繞學習貫徹十七屆五中全會精神，從回顧總結10年工作、研究11年工作思路和工作重點的要求出發(fā)，研討根據(jù)“十二五規(guī)劃”發(fā)展要求，未來五年我們如何適應新的形勢和任務，搶抓發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，加強自身建設，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，形成我們江寧金盾押運事業(yè)的發(fā)展特色和模式等課題。

一、對跨越式發(fā)展的內涵、意義、方向及原則的認識。

跨越式發(fā)展涉及我們押運工作的方方面面，我們對跨越式發(fā)展的認識和理解，經(jīng)歷了一個不斷探索、逐步理清思路的過程?？缭绞桨l(fā)展既包括發(fā)展觀念的轉變，要求我們進一步解放思想、更新觀念、統(tǒng)一認識；也包括發(fā)展方式的轉變，要求我們變單一發(fā)展為全面發(fā)展、變各自發(fā)展為協(xié)調發(fā)展、變粗放發(fā)展為可持續(xù)發(fā)展；要有經(jīng)營現(xiàn)代化押運企業(yè)的理念，積極思考如何將市場和自身建設結合起來，與市場對接，通過第三方物流運作來獲取金融服務資源，支持金融事業(yè)。我國已經(jīng)進入“十二五規(guī)劃”實施期，“十二五規(guī)劃”中與我們押運事業(yè)發(fā)展聯(lián)系比較密切的有哪些方面，我們如何適應新的形勢和任務？我們要有緊迫感，盡快找到一些有特點的鏈接點，搶抓發(fā)展機遇，將跨越式發(fā)展的目標具體化，以開拓求發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，與時俱進地把“江寧押運”事業(yè)帶上一個新的發(fā)展起點，為把分中心建設成為資產(chǎn)雄厚、信譽卓著、人才薈萃、管理規(guī)范的現(xiàn)代化、專業(yè)化金融物流企業(yè)而共同奮斗。

實現(xiàn)跨越式發(fā)展既是我們從實際出發(fā)，實踐科學發(fā)展觀，貫徹十七屆四中、五中全會精神的具體體現(xiàn)，更是在新的歷史條件下積極順應“金融物流一體化和信息化”這一時代潮流的客觀要求和必然選擇。

我們要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須遵循科學、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的原則。

——要堅持“好”字當頭，又好又快發(fā)展，注重質量和效益。

——要堅持“穩(wěn)”字當頭，規(guī)范發(fā)展，妥善處理好控制和限制、盡力而為和。

量力而行的關系。

——要堅持“強”字當頭，不管是押運、護衛(wèi)、巡護服務，還是業(yè)務結構、工作流程、管理模式、技術支撐等方面，都要在強字上下功夫。

——要立足發(fā)展促轉變，不僅要考慮走多快，更要考慮走多遠、走多好。不能為了跨越而跨越，要立足押運事業(yè)的長遠發(fā)展來考慮當前的跨越步伐。

——要發(fā)揮優(yōu)勢促轉變，跨越式發(fā)展的過程是優(yōu)化布局、整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢的過程，一定要挖潛、激活、整合、轉化、放大我們的優(yōu)勢。

——要注重創(chuàng)新促轉變，跨越式發(fā)展的過程是在更高層次上實現(xiàn)根本性的轉變，一定要開拓進取，勇于探索，敢于創(chuàng)新?？缭绞桨l(fā)展本身就是揚棄，我們有的服務做了幾十年，在結構調整、明確主線的時候，要舍得揚棄，整合資源，爭取未來。

——要注重調研促轉變，實現(xiàn)跨越式發(fā)展是新時期我們發(fā)展所面臨的全新任務，要研究當前金融物流產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的趨勢，要抓契機，抓載體，尋找突破口，對未來重點工作領域要從理論層面落實到實踐層面，以務虛促務實。

二、對分中心押運事業(yè)發(fā)展布局的思考和謀劃。

做好三個“把握”。要把握好“勢”。作為金融押運服務業(yè)，要發(fā)揮我們的優(yōu)勢，緊跟我國第三方物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融社會化改革的前沿，乘勢而上。要把握好“度”，受發(fā)展基礎、發(fā)展階段、體制機制的制約，要考慮當前一個階段做什么、怎么做、做多大三個問題。要把握好“量”，按照分中心軟硬件資源建設的實際情況，提升押運業(yè)務量。在10年企業(yè)產(chǎn)值突破千萬大關的目標基礎上，今年我們要開拓新的市場，尋找新的增長點，進一步挖掘企業(yè)潛力，在增效上下功夫，力爭實現(xiàn)產(chǎn)值和利潤30%的增長目標。

著力抓好三項工作。一是安全管理。押運工作的衡量標準就是安全，我們要深入細致地分析了三年來押運工作中所涉及的安全問題，緊盯零事故的安全目標，始終把安全工作放在首位，扎扎實實按照“抓管理、強素質、重服務、保平安”的工作思路狠抓安全工作，建立健全人防、物防、技防等一系列安全工作措施，責任到人，監(jiān)督不放松，在行車方面杜絕重特大交通事故的發(fā)生，盡最大努力不發(fā)生一般性的交通事故，在槍彈、款包、人員等方面保證絕對安全。

二是隊伍建設。要在三個方面下功夫：一是學習型組織建設。堅持強化教育。

培訓，提高員工綜合素質，學習型組織建設分三個層次：個體學習、群體學習、整個組織的學習。每個層次都很重要，目前來說，我們個體學習和整個組織學習尤為重要。要把業(yè)務學習制度真正制度化，機關黨委要把業(yè)務學習抓起來。這是保證學習型組織建設的重要措施。二是規(guī)章制度、工作規(guī)范的建設。規(guī)章制度、工作規(guī)范對外是公信力，對內是戰(zhàn)斗力，也是我們不出錯、少出錯、出了錯也容易糾正的制度保證。不能靠慣例、靠習慣、靠自覺程度來開展工作。三是提高效率，換言之，要有較強的執(zhí)行力。效率是什么？效率對內部來講就是解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力。效率提高了，我們的工作成果和成效就多，這就是解放、發(fā)展了生產(chǎn)力。我們必須意識到，每個人的工作質量和工作效率都代表和反映著分中心的形象。

三是品牌建設。品牌是機構的靈魂，具有持續(xù)的影響力。名聲不等于名牌，產(chǎn)品可以被模仿，品牌卻不能。要從社會需求出發(fā)，根據(jù)跨越式發(fā)展需要設計、打造品牌。要挖掘品牌的內涵和運行模式，處理好品牌建設和核心競爭力打造的關系，通過綜合評估后進行品牌的規(guī)劃、設計、實施和保護。優(yōu)質服務塑造形象、涵養(yǎng)品牌。優(yōu)質服務是決定押運企業(yè)公信力和自身形象的重要條件，是產(chǎn)生合作的基礎和合作存續(xù)的保證，要進一步在公信力、專業(yè)化、細分市場、比拼服務、高質高效方面彰顯特色。

新的面對新挑戰(zhàn)新任務，我們既要務虛求真，也要務實求理，既要通過務虛理清思路、凝聚發(fā)展共識，也必須搶抓機遇、果斷行動，腳踏實地進行實踐。只要我們進一步增強責任感和使命感，繼往開來，開拓創(chuàng)新，銳意進取，狠抓落實，我們就一定能夠實現(xiàn)我們分中心押運事業(yè)的又好又快發(fā)展！

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇五

電話：_________。

傳真：_________。

乙方：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

_________（以下簡稱甲方）同意作為_________大學合作發(fā)展委員會成員單位，經(jīng)與_________大學（以下簡稱乙方）討論、協(xié)商，達成如下協(xié)議：

堅持“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過合作發(fā)展，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。

在共同遵守_________大學合作發(fā)展委員會章程的基礎上，雙方開展合作。

對于甲方。

（1）為乙方設立特困生、優(yōu)秀學生獎學金、助學金；

（2）幫助乙方籌措辦學資金；

（3）為乙方師生提供各類安全快捷的金融服務。

對于乙方。

（1）為甲方提供咨詢服務；

（2）在同等條件下，優(yōu)先考慮在甲方辦理存貸業(yè)務；

（4）為甲方職工提供各種形式的非學歷教育；

（5）為甲方使用乙方的圖書資料等提供方便；

（6）在符合國家招生政策的前提下，優(yōu)先錄取甲方職工子女。

三、協(xié)議雙方應嚴格遵守國家的有關法律，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇六

為便于_______報更好地直接為乙方服務，同時乙方支持_______報_____工作的開展，雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方為“_______報_____通聯(lián)單位”，享受通訊報道、聯(lián)誼活動等方面的重點服務和優(yōu)惠待遇，幫助乙方提高經(jīng)濟效益。

二、甲方根據(jù)乙方需要，提供經(jīng)濟信息、經(jīng)驗交流、產(chǎn)品展示、專題會議等服務，促進乙方經(jīng)濟發(fā)展。

三、乙方派一至二名同志擔任_______報通訊員和聯(lián)絡員，通訊員和聯(lián)絡員每天閱讀_______報，了解_______報新聞報道內容，及時為甲方提供新聞報道線索，并積極參加甲方組織的聯(lián)誼活動。

四、如一方發(fā)生違法行為、債務等，其責任和后果自負，對方不承擔任何責任。

(本協(xié)議一式兩份，雙方各保留一份，?簽字蓋章之日起生效，有效期兩年。)

甲方：(簽字蓋章)__________

乙方：(簽字蓋章)__________

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇七

近年來，我國社會主義現(xiàn)代化建設取得了令世界矚目的成就，但也面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難。攻堅克難是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的必由之路，它需要我們共謀發(fā)展、共同努力。在長期參與和見證我國的攻堅克難過程中，我深深體會到了攻堅克難的重要性以及共謀發(fā)展的必要性。以下是我在攻堅克難中的心得體會。

首先，攻堅克難需要堅定信念和強大意志。面對艱巨的任務和復雜的環(huán)境，我們必須保持堅定的信念，相信困難不會永遠存在，相信我們有能力戰(zhàn)勝一切困難。同時，我們還需要強大的意志力，不怕吃苦，不怕困難，不怕失敗，始終堅持不懈地努力奮斗。只有擁有堅定的信念和強大的意志力，我們才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。

其次，攻堅克難需要抱著一顆奮發(fā)進取的心態(tài)。攻堅克難是一項艱巨的任務，需要我們迎難而上、爭創(chuàng)一流的精神。只有抱著奮發(fā)進取的心態(tài)，我們才能持續(xù)不斷地向前邁進，才能不斷超越自我，不斷創(chuàng)造新的輝煌。同時，奮發(fā)進取的心態(tài)也能激發(fā)我們不斷探索和創(chuàng)新的動力，讓我們在攻堅克難中不斷突破瓶頸，實現(xiàn)新的發(fā)展。

再次，攻堅克難需要各方共同參與、協(xié)同配合。攻堅克難是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、各個領域的共同努力。只有各方攜手合作，形成合力，才能夠攻克難關，實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。在攻堅克難的過程中，我深刻體會到了集思廣益的重要性。只有聽取各方意見，真正實現(xiàn)眾人拾柴火焰高，才能夠取得最好的效果。

此外，攻堅克難還需要科學決策和有效管理。攻堅克難是一個復雜的過程，需要科學的決策和有效的管理?？茖W決策可以減少盲目性和隨意性，為攻堅克難提供正確的方向。而有效管理則能夠提高工作的效率和質量，確保攻堅目標的順利實現(xiàn)。在攻堅克難的過程中，我體會到了科學決策和有效管理對于推進事業(yè)發(fā)展的重要性，也學到了如何進行科學決策和有效管理的方法。

最后，攻堅克難需要堅持不懈的努力和持續(xù)的奮斗。攻堅克難是一個長期的過程，并不是一蹴而就的。在攻堅克難中，我們需要堅持不懈地努力，保持一顆持續(xù)奮斗的心態(tài)。只有持之以恒地奮斗，才能克服一切困難，取得勝利。同時，攻堅克難也需要我們保持清醒的頭腦和靈活的思維，隨時應對各種變化和挑戰(zhàn)，不斷調整策略和方法，以求事業(yè)發(fā)展的最大利益和效益。

總之，攻堅克難共謀發(fā)展是一個嚴峻而艱巨的任務，但也是我們實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的必由之路。在攻堅克難過程中，我們需要保持堅定的信念和強大的意志力，抱著奮發(fā)進取的心態(tài)，各方共同參與、協(xié)同配合，進行科學決策和有效管理，并堅持不懈的努力和持續(xù)的奮斗。只有這樣，我們才能夠攻克難關，取得發(fā)展的勝利，實現(xiàn)我國的現(xiàn)代化建設的偉大目標。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇八

為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的.工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

（一）職業(yè)經(jīng)理資質評價項目。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓認證項目。

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（四）農(nóng)業(yè)勞動力轉移培訓陽光工程項目。

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農(nóng)業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓項目。

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目。

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務輸出合作。

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九）其他培訓項目。

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進。

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

（十一）網(wǎng)站廣告招商。

甲方以_________網(wǎng)站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務。

甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟信息發(fā)布及相關的網(wǎng)絡技術支持等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度。

乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。

（十四）人事代理合作。

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇九

隨著新時代的來臨，教育領域面臨著日新月異的挑戰(zhàn)和變革。為了提升教育質量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我們需要共謀發(fā)展，提高教育質量水平。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)共謀發(fā)展的核心在于提升教育資源的共享和優(yōu)化培養(yǎng)方案的制定。下面，我將結合自己的經(jīng)歷和體會，詳細闡述這個問題。

首先，共享教育資源是提升教育質量的一個關鍵環(huán)節(jié)。教育資源的共享可以幫助不同學校之間共同提高教學水平，打破傳統(tǒng)教育資源相對集中的現(xiàn)象。近些年來，隨著信息化技術的飛速發(fā)展，共享教育資源逐漸成為可能。通過將優(yōu)質的教育資源高效地傳遞給廣大教育從業(yè)者和學生，不僅可以提升教學的質量和效果，而且可以改變傳統(tǒng)教學的單向傳遞模式，促進交流和合作的機會。在我所在的學校，我們積極參與了一個跨校區(qū)的教育資源共享項目。通過共享優(yōu)質教育資源，我們的學校的教學水平得到了大幅提升，學生的學習成績有了顯著的提高。

其次，優(yōu)化培養(yǎng)方案是提升教育質量的另一個核心要素。培養(yǎng)方案是教育教學的核心，對于培養(yǎng)優(yōu)秀人才具有至關重要的作用。優(yōu)化培養(yǎng)方案可以使學生更加合理地分配學習時間和精力，讓每個學生都能夠充分發(fā)揮自己的潛力。同時，優(yōu)化培養(yǎng)方案也需要整合不同學科的知識和技能，培養(yǎng)學生的綜合素質。在我所在的學校，我們致力于優(yōu)化培養(yǎng)方案，以期能夠培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。我們制定了一套靈活多樣的選修課程，為學生提供了更多的學習選擇，使他們能夠根據(jù)自己的興趣和特長進行培養(yǎng)方案的調整。通過這種方式，我們的學生在不同領域都能有所建樹。

篇二：互幫互助，共同進步。

提升教育質量不僅需要共享教育資源和優(yōu)化培養(yǎng)方案，還需要廣泛的互幫互助和共同進步。作為教師，我們需要時刻關注學生的學習情況和需求，積極與他們進行溝通和交流。在教學過程中，我們還需要與其他教師進行共同備課和教學反思，借鑒他們的經(jīng)驗和教學方法。通過互幫互助，我們可以更好地發(fā)掘學生的潛力，提高教學的效果。

在我所在的學校，我們重視師生之間的互動和交流。我們定期組織教師的交流會議和研討會，分享教學經(jīng)驗和教學方法。我們還鼓勵教師進行教學觀摩和互相授課，以促進教學相長。同時，我們也注重與學生的互動，積極開展學生的思想教育和心理輔導，關注他們的成長和發(fā)展。通過這種互幫互助的方式，我們的學校建立了良好的教師合作機制和學生關心機制，為教育質量的提升奠定了堅實的基礎。

篇三：情境式教學，激發(fā)學生的主動性。

提升教育質量還需要注重教學方法的改革和創(chuàng)新。在傳統(tǒng)教學中，教師起著主導作用，學生是被動接受知識的對象。而在情境式教學中，學生是活躍的主體，他們通過參與實際情境的分析和解決問題，積極探究和學習新的知識。情境式教學可以激發(fā)學生的主動性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。

在我所在的學校，我們重視情境式教學的應用。我們通過設計具有實際情境的學習任務，讓學生主動參與解決問題的過程。比如，在生物學課上，我們設計了一個團隊合作的實驗項目，讓學生從具體的實際問題出發(fā)，進行科學實驗和數(shù)據(jù)分析。通過這樣的情境式教學，學生不僅能夠更好地掌握知識，而且能夠培養(yǎng)科學思維和團隊合作的能力。情境式教學的應用使我們的教育更加具有生命力和創(chuàng)造力。

篇四：優(yōu)化評價體系，引導學生全面發(fā)展。

提升教育質量還需要優(yōu)化評價體系，以引導學生全面發(fā)展。傳統(tǒng)的評價方法主要側重于學生的考試成績，而忽視了他們的綜合素質和能力的培養(yǎng)。為了改變這種情況，我們需要優(yōu)化評價體系，注重對學生的全面評價。

在我所在的學校，我們提倡以學生發(fā)展為導向的評價觀念，建立了一套完善的評價體系。在這個體系中，我們采用多元化的評價方式，包括考試、作業(yè)、實驗、調查等多種形式。我們還注重對學生軟實力的培養(yǎng)和評價，包括學生的創(chuàng)造力、團隊合作能力、溝通能力等。通過這樣的評價體系，我們能夠更全面地掌握學生的發(fā)展情況，及時及準確地給予他們指導和幫助。評價體系的優(yōu)化使我們的學生更加全面發(fā)展，更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。

篇五：攜手共創(chuàng)，邁向卓越。

提升教育質量是一個長期而艱巨的任務，需要全體教育工作者的共同努力和合作。在這個過程中，我們應該攜手共創(chuàng)，相互支持和幫助，邁向卓越。

共謀發(fā)展的道路并非一帆風順，會有困難和挑戰(zhàn)。但是，只要我們保持團結和堅持不懈的努力，就一定能夠提升教育質量，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。讓我們攜手共創(chuàng)，邁向卓越！

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇十

第一段：引言（200字）。

提質培優(yōu)共謀發(fā)展是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要目標之一，也是我們每個個體成長和進步的必經(jīng)之路。在這個以競爭為主導的社會中，個人的素質和能力至關重要。通過不斷提升自己的綜合素質，我們不僅可以讓自己更好地適應社會環(huán)境，還可以為社會的進步和發(fā)展做出積極貢獻。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，探討提高素質能力以及與他人共謀發(fā)展的實踐心得。

第二段：提高素質才能實現(xiàn)優(yōu)質發(fā)展（200字）。

提高自身素質是實現(xiàn)優(yōu)質發(fā)展的前提和基礎。在追求知識的道路上，我始終堅持多讀書、多學習的原則。通過讀書，我不僅學到了更多的知識，還培養(yǎng)了思考問題的能力。此外，定期參加各種培訓和進修課程也是提高自身素質的關鍵途徑。參與這些活動不僅可以增加我的專業(yè)技能，還可以拓寬我的視野，提升我的綜合素質。勤奮學習和積極參與培訓，我感受到了自己成長的快樂和成就感。

第三段：與他人共謀發(fā)展的重要性（200字）。

一個人的發(fā)展離不開集體的支持和幫助。無論是在學校還是工作中，我都不斷與他人交流和合作，共同學習和成長。在這個過程中，我體會到了與他人共謀發(fā)展的重要性。與他人合作，我能夠借鑒他人經(jīng)驗和智慧，發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢。同時，與他人共同進步也可以激發(fā)我的學習和工作動力，推動我不斷向前。與他人共謀發(fā)展，可以實現(xiàn)資源的共享、互補的效果，讓我們共同實現(xiàn)自身夢想。

在與他人共謀發(fā)展的過程中，我積累了一些實踐心得。首先，要建立良好的人際關系，善于與他人溝通和合作。只有通過良好的人際關系，才能形成有利于共謀發(fā)展的合作氛圍。其次，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。每個人都有他們獨特的優(yōu)點和技能，我們應該學會發(fā)現(xiàn)和借鑒他人的長處，使自己更加完善。最后，要敢于與他人分享自己的成果和經(jīng)驗。通過分享，不僅可以幫助他人提高自身素質和能力，還可以得到更多的建議和指導，進一步提升自己。

第五段：總結（200字）。

提高自身素質和與他人共謀發(fā)展是實現(xiàn)優(yōu)質發(fā)展的重要途徑。通過不斷提升自身的素質能力，我們可以為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，與他人共同成長和發(fā)展，可以實現(xiàn)資源的共享和互補，激發(fā)個人的動力和潛力。在實踐中積累的經(jīng)驗和教訓也是我們進步和成長的重要資產(chǎn)。因此，我們應該積極地投身于提質培優(yōu)和共謀發(fā)展的實踐中，追求更高的自我價值和社會價值。只有這樣，才能實現(xiàn)個人與社會的雙重發(fā)展。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇十一

第一段：引言（200字）。

教育是國家的希望，而發(fā)展教育更是我國未來的方向。近年來，隨著教育改革的不斷推進和教育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人開始關注和熱愛教育事業(yè)，也激發(fā)出了更多人的創(chuàng)新和熱情。攜手共謀教育發(fā)展，已經(jīng)成為了越來越多教育工作者的共識，也是教育事業(yè)健康發(fā)展的必由之路。

第二段：教育工作者的力量（250字）。

攜手共謀教育發(fā)展，首先需要有教育工作者的力量，他們是推動教育發(fā)展的重要力量。教育工作者是教育事業(yè)中最重要的一環(huán)，是教育批判性思維和精神價值的傳播者。教育工作者需要扎根基層、了解教育實踐和學生家庭，傾聽大眾心聲，以真情實感去對待教育事業(yè)，只有這樣，他們才能夠成為更加優(yōu)秀的教育工作者，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

第三段：教育發(fā)展的現(xiàn)狀與前景（300字）。

攜手共謀教育發(fā)展需要大家認識到教育發(fā)展的現(xiàn)狀和前景。教育事業(yè)無疑是國家未來發(fā)展的柱石，未來，教育的發(fā)展也將繼續(xù)加速。面對新的時代和新的挑戰(zhàn)，我們應該大膽地創(chuàng)新，摒棄原有的教育觀念和方式，采用更加現(xiàn)代化、科學化的教育方式。從科學角度出發(fā)，更好地掌握教學的效果、教育技術的應用和教學方法的持續(xù)改進。在教育信息化和數(shù)字化的時代，教育工作者應該肩負起普及知識的任務，讓更多的人受益于教育。

第四段：廣大家長的積極參與（250字）。

攜手共謀教育事業(yè)的發(fā)展，除了教育工作者的努力外，廣大的家長對于推動教育的發(fā)展也發(fā)揮著巨大的作用。家庭是教育事業(yè)的第一道防線，家長是孩子成長過程中最早的引路人。家長需要積極參與孩子的教育、引導自己的孩子獲得知識和技能，在培養(yǎng)孩子的興趣和培養(yǎng)孩子獨立思考方面起著至關重要的作用。與此同時，各大家長組織應該積極開展家校合作，建立起良好的教育溝通渠道，為教育的發(fā)展搭建更多的平臺。

第五段：結語（200字）。

攜手共謀教育發(fā)展，需要全社會的關注和投入，也需要每一個個體的積極參與。我們應該以全面、系統(tǒng)的思維去看待教育問題，并從個人和社會的角度出發(fā)，努力讓教育事業(yè)得以更好、更快、更健康地發(fā)展。相信，在大家的共同努力下，我國的教育事業(yè)一定會越來越好，迎來更加光明的未來。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇十二

2019年的，各行業(yè)的發(fā)展仿佛籠罩在一陣陣“霧霾”下，某地方性的行業(yè)出現(xiàn)局部的銀企合作“僵局”，這正是推動x企業(yè)和銀行合作關系進入緊張時刻的關鍵因素。而x區(qū)塑料行業(yè)也正在面臨行業(yè)性發(fā)展的倒退風險，對于這個不可預測的局面更不是銀企甚至地方政府所希望預見的，所以，我們號召銀行及企業(yè)能在政府的支持下，攜手共渡難關。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，是支撐地方經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。目前銀根一直在縮緊，對放貸的力度也在加緊，額度也在減小。各大銀行的信貸在不斷收緊的大環(huán)境下，全區(qū)的塑料行業(yè)及實體企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展、銀企的信用環(huán)境建設乃至銀行業(yè)金融機構自身的發(fā)展都將面臨嚴峻的考驗。x區(qū)塑料商會希望銀企雙方能直面經(jīng)濟發(fā)展難題，努力尋求化解之道，號召銀企間能自覺性和主動性，積極采取應對措施，更加迫切希望銀行能充分發(fā)揮金融對經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的核心保障和支撐作用，充分履行社會責任，努力建設和諧有序的金融生態(tài)環(huán)境，以實際行動推進銀企合作，攜手共同克服現(xiàn)時的艱辛，共贏美好未來。x區(qū)塑料商會在此對塑料企業(yè)和各大金融機構提出下列倡議：

一、倡議x區(qū)塑料行業(yè)自覺遵守以下經(jīng)營規(guī)則：

1、x區(qū)塑料企業(yè)要準確把握當前形勢，努力克服當前存在的困難和問題，進一步推進企業(yè)轉型升級，在轉型升級中繼續(xù)做大做強，增強企業(yè)的行業(yè)競爭力。

2、鞏固銀企間的合作信心，時刻防范經(jīng)營風險。不盲目投資，不從事非法融資活動。對于銀行誠信，?？顚ｍ椡顿Y，時刻建立互信的基礎。

3、履行社會責任，對于社會發(fā)展必須守法，按時支付工人工資，自覺履行對客戶、員工、投資人及社會的責任，做一個有道德感、社會責任感的企業(yè)家。絕不惡意欠薪，絕不抽逃資金，絕不欺詐經(jīng)營，絕不逃避責任。

4、在力所能及的范圍內，企業(yè)要相互扶持、團結互助，抱團發(fā)展，一起攜手共渡難關。銀企間合作相互理解，持以積極配合的態(tài)度面對各種困境，達到共贏的局面。

二、倡議x區(qū)各大金融機構共渡難關：

1、在如此艱辛的環(huán)境下，希望銀行仍然能夠積極履行社會責任，爭做“最受尊敬的銀行”。努力樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展我驕傲，地方發(fā)展我光榮”的時代理念，加強銀企合作的和諧構建，竭力保障雙方健康發(fā)展之路。

2、加大對x區(qū)塑料行業(yè)的金融支持力度，積極推進地方經(jīng)濟發(fā)展。一如既往地支持塑料行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的困難時期，進一步加深相互理解和支持，銀企關系一榮俱榮，一損俱損，皮之不存毛將安附。關注企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)現(xiàn)狀，推進銀企的深度合作，攜手共度難關。

3、鑒于聯(lián)保。

合同。

明確規(guī)定多方聯(lián)保，如一方出現(xiàn)資不抵債將由其他聯(lián)保方進行償還其所屬部分的額度，這是必須執(zhí)行的。敝會希望在這個準則上銀企間進行深入溝通，給予一個適當?shù)倪^渡期和一個合理的緩沖空間，而不至于讓企業(yè)雪上加霜。更不希望由如此重壓下導致心理承受壓力欠缺的企業(yè)負責人走上“逃跑”的不歸路，影響了地區(qū)的聲譽同時也不利于地區(qū)行業(yè)未來的發(fā)展。

4、借鑒某行業(yè)局部企業(yè)由于某些銀行惡意收貸導致資金鏈斷裂而造成“跑路”，銀行出現(xiàn)“壞賬”等各種惡劣現(xiàn)象下，x區(qū)塑料行業(yè)全體企業(yè)單位在此集體呼吁，請不要讓這樣的歪風波及我行業(yè)的企業(yè)，倡議各大銀行機構能客觀分析不同行業(yè)的發(fā)展前景，而重新整理出一套適用于該行業(yè)發(fā)展的合作方案，致使未來能更好地加強雙方友好的合作關系。

為了鞏固銀企間良好的合作關系，保障雙方的健康發(fā)展，x區(qū)塑料商會在銀企間未來良好發(fā)展的意愿基礎上，誠摯地向銀企間提出急切的倡議，呼吁塑料行業(yè)的企業(yè)能誠信合法經(jīng)營，履行社會責任。呼吁各大銀行能綜合、客觀評估本行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展前景，而整理一個雙方可行的合作方案，以便銀企間更好地服務于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，并為社會經(jīng)濟發(fā)展而共同努力，力求達到銀企雙贏的局面。

實體經(jīng)濟是發(fā)展的根基，金融是實體經(jīng)濟發(fā)展的保障。一直以來經(jīng)濟與金融良性互動、共生共榮、共同發(fā)展，共同構建了良好的經(jīng)濟金融生態(tài)環(huán)境，確保了經(jīng)濟走在全省前列。當前，由于受國際金融危機和宏觀經(jīng)濟下行的影響，我市部分企業(yè)發(fā)生了暫時經(jīng)營困難，有的企業(yè)出現(xiàn)了資金鏈擔保鏈風險，融資難融資貴問題比較突出。在這關鍵時期，如何加強合作、突破困局、化危為機，成為銀企雙方共同面臨的考驗。市銀行業(yè)協(xié)會、市總商會發(fā)表如下共同宣言：

一、堅決服從市委、市政府決策部署。全市銀行業(yè)金融機構要強化全局觀念，在思想和行動上與市委、市政府保持高度一致，牢固樹立金融支持實體經(jīng)濟的理念，全力支持我市穩(wěn)增長、調結構、促轉型、保穩(wěn)定的各項措施，共同維護我市良好的經(jīng)濟金融秩序。

二、加大金融支持實體經(jīng)濟力度。全市各銀行業(yè)金融機構要以支持實體經(jīng)濟為根本，以維護區(qū)域金融穩(wěn)定為己任，積極向上爭取信貸規(guī)模和差別化政策，加大對中小微企業(yè)的支持力度。要凝心聚力、下沉服務、拓寬渠道、創(chuàng)新產(chǎn)品，切實解決企業(yè)融資難融資貴問題，主動讓利于企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。

三、配合政府全力做好企業(yè)資金鏈擔保鏈風險防范工作。全市銀行業(yè)金融機構要堅決服從市政府協(xié)調，完善會商幫扶機制，加強授信總額管理。對正常運轉的存量貸款不壓貸、不抽貸、不延貸、不緩貸，不改變貸款條件、不額外收費、不搞存貸掛鉤、不搭售理財產(chǎn)品。

四、全市企業(yè)要堅定信心、真抓實干、趨利避害、主動作為。堅決抵制“四欠”和逃廢債行為，發(fā)揚“義利兼顧，以義為先”精神，崇尚誠信為本、勇?lián)鐣熑?。要堅守主業(yè)，千方百計鞏固和拓展市場份額，千方百計完善和挖掘內部潛力，千方百計加大和提升有效投入，抓住時機實現(xiàn)轉型升級，為經(jīng)濟再創(chuàng)新優(yōu)勢貢獻力量。

一、加大金融支持力度，確保經(jīng)濟健康持續(xù)較快增長。我們將充分發(fā)揮國家金融政策的效率和活力，全力支持“大企業(yè)進入，大項目帶動，高科技支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略，以洋浦保稅港區(qū)和國際旅游島建設為契機，最大限度地滿足基礎設施和重大項目建設的資金需求，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足優(yōu)質高效的金融服務。

二、不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為“三農(nóng)”和中小企業(yè)加快發(fā)展提供資金保障。我們將按照xx屆三中全會的要求，解放思想，完善農(nóng)村金融體系，發(fā)展農(nóng)村金融機構，創(chuàng)新支持“三農(nóng)”發(fā)展的金融產(chǎn)品，滿足“三農(nóng)”發(fā)展的資金需求，支持新農(nóng)村建設。關注中小企業(yè)發(fā)展，完善融資機制，積極打破融資瓶頸制約，支持中小企業(yè)做大做強，為構建和諧社會作出應有貢獻。

三、傾情關注民生，履行金融業(yè)社會責任。我們將不斷加大涉及民生項目的金融服務支持力度，提供高質量的理財產(chǎn)品，有效增加百姓的財產(chǎn)性收入。主動承擔金融消費者教育責任，充分提示金融產(chǎn)品和服務的風險，有效引導和培育社會公眾的金融意識，最大限度保證公眾資產(chǎn)安全。防范金融風險，保護金融業(yè)健康發(fā)展。

四、構建經(jīng)濟金融發(fā)展共贏大平臺，推進銀政企的深度合作。我們將進一步推進銀政合作、銀企合作和銀銀合作，致力于構建新型的政銀企關系。創(chuàng)新合作模式，共建金融市場，共享發(fā)展成果。為地方經(jīng)濟加快發(fā)展，為金融機構聯(lián)手合作，為大中小企業(yè)做大做強創(chuàng)建更大的合作平臺，提供強有力的金融保證。

五、以誠信保障承諾，用行動實現(xiàn)諾言。我們將視信譽為生命，做誠實守信的榜樣。在面對世界金融危機影響的關鍵時刻，我們呼吁全省的金融機構行動起來，與各級政府以及社會各界一道，沉著應對，堅定信心，攜手并進，合作共贏。我們呼吁全社會增強信用意識，積累信用財富，維護金融債權，共建信用社會，為金融業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造更好的金融生態(tài)環(huán)境。

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇十三

電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

電話：_________

傳真：_________

_________(以下簡稱甲方)同意作為_________大學合作發(fā)展委員會成員單位，經(jīng)與_________大學(以下簡稱乙方)討論、協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合作宗旨

堅持“面向未來、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，建立并發(fā)展雙方的友好合作關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和科技成果轉化以及高新技術產(chǎn)業(yè)化的步伐，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。

二、合作內容

在共同遵守_________大學合作發(fā)展委員會章程的基礎上，雙方開展合作。

對于甲方

(1)促進與乙方“官產(chǎn)學研金”的全面合作;

(3)為乙方改革發(fā)展工作提供政策支持;

(4)積極提供與乙方發(fā)展有關的`各種資源。

對于乙方

(1)促進與甲方“官產(chǎn)學研金”的全面合作;

(2)優(yōu)先為甲方培養(yǎng)高素質高層次人才;

(3)積極推動科技創(chuàng)新成果在甲方的轉化及高新技術產(chǎn)業(yè)化;

(4)積極為甲方解決關鍵技術問題及管理決策提供咨詢。

三、協(xié)議雙方應嚴格遵守國家的有關法律，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關教育輔導合作事宜， 達成如下約定，雙方共同遵守：

第一條?漢獻髂諶?

茲_________________(以下簡稱甲方)收取_____________(以下簡稱乙方)人民幣_________元，并竭誠為________________提供___________________________課程教育輔導服務。

合作期限：______年______月______日至_______年______月________日，合計________課時(一課時為45分鐘)。

第二條：雙方權利與義務

甲方：

1、負責提供教育活動場所及必要活動協(xié)助、確保每日教學活動順利開展;

2、在每日授課時間段內確保學員的人身及財務安全(學員個人身體原因除外);

4、如教學所需，可尋求學員家長的協(xié)助并邀請學員家長配合教學活動的開展。

乙方：

1、可參與并監(jiān)督甲方教學活動并提出寶貴建議;

2、確保學員上學路途的人身及財產(chǎn)安全;

3、按甲方收費標準在規(guī)定時間內結算甲方勞動報酬;

4、如教學所需，需盡量接受甲方的合理建議，配合甲方的教學活動;

5、一經(jīng)簽訂協(xié)議，不得中途改變意愿。

第三條：違約責任

1、甲方如未能完成教學活動，須無條件返還乙方所付費用;

2、乙方如違背協(xié)議，甲方可拒絕返還乙方所付費用。

第四條：其他

1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

4、本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有。

甲方簽字或蓋章：乙方簽字或蓋章：

共謀發(fā)展協(xié)議書通用篇十四

各位同仁大家好：

暑假轉瞬即逝，新學期開學在即。今天我們召開新學期行政工作會議。主要是進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)大家以更大的信心、更強的決心、更足的干勁，投入到新學年的工作中去。

本學期我們的主要工作是：

一、打造“三大特色”１、構建培養(yǎng)小學生核心素養(yǎng)發(fā)展的課程體系，設為四大類：人文素養(yǎng)類—－文明禮儀、經(jīng)典頌讀、心靈之約、演講與口才、道德講堂；身心健康類——七彩韻律操、陽光體育、跆拳道、乒乓球、象棋、圍棋；科學素養(yǎng)類――科技體驗、妙趣科學、自然資源考察、生活技能；藝術審美類——薩克斯、長笛、國畫、手風琴、舞蹈、書法、校園采風、紅領巾之聲。通過我們扎扎實實的行動，提高學生的核心素養(yǎng)。

２、創(chuàng)造適合每一個學生成長的教育，樹立“尊重差異、發(fā)展個性”的理念，為特殊需要的學生提供種子課程（特別的關注給特別的學生、特別的平臺給特需的學生），尊重每一個孩子的發(fā)展權。以不放棄每一個孩子的教育擔當精神，讓每一個孩子都能在其秉性范圍內獲得最大可能性的發(fā)展。通過創(chuàng)設適合每個學生的教育，成就每個孩子與眾不同的精彩”。讓每個孩子都能夠張揚自己的個性，綻放屬于自己的精彩。

３、打造“禮儀進校園特色”.全面落實德育首位，以德促智，全力打造“禮”教育，落實“八禮四儀”中的相關要求,豐富“禮”文化建設內涵，讓禮儀之香溢滿校園，禮儀之果惠及師生。

二：重抓“四大工作”

1、堅持立德樹人，弘揚社會主義核心價值觀。追求德育工作序列化，上品質，大力推行“快樂德育”“陽光體育”和“人文智育”，德育工作要出亮點，養(yǎng)成教育要見成效。開展創(chuàng)建“行為規(guī)范示范班”、“學禮儀、用禮儀”、告別不良行為習慣，爭做六好美德少年”、“愛心文明”等活動，突出“熱愛家鄉(xiāng)、誠實守信、尊重他人、遵守秩序、熱愛自然、鍛煉身體、熱愛勞動、嚴格作息、學習主動、善于思考”十大方面的養(yǎng)成教育。構建多元化的學生評價體系，提升學生綜合素質，創(chuàng)樹學校辦學特色。２、以教師專業(yè)成長為重點，加強課堂教學研究?？蒲信d校要有實招，教研教改要有力度，科研成果要有突破，課堂效益要有提升。以國家教育部的“一師一優(yōu)課”活動為契機，強化課堂教學改革工作，提升課堂效率，要求教師切實轉變觀念，轉換角色，實現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代學習型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉變。還課堂于學生，推出更多的名師。

３、以質量內涵建設為重點，提升教育發(fā)展品質。我們要樹立時時處處有課程、一事一物皆教育的大課程觀。本學期我們要構建必修課程、選修課程、隱性課程相結合的課程標準，為學生提供多樣化的課程，直木造梁、彎木造梨，讓所有的學生各得所，各展其長。

4、打造書香校園，締造完美教室。

雷夫·艾斯奎斯老師用超凡的勤奮和卓越的教育才能打造了第56號教室。第56號教室的孩子大多來自貧困家庭,但雷夫·艾斯奎斯讓這些孩子變成了愛學習的天使，最后在全國測試中成績高居全美5%，長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。雷夫艾斯奎斯老師創(chuàng)造了轟動全美的教育奇跡。雷夫艾斯奎斯打造了一個完美的教室。而完美教室的打造是一個非常艱辛的過程，不僅需要教師們癡迷于教育，也需要有創(chuàng)造性的活動，更需要師生的堅持和努力，要善于找到孩子們身上的閃光點，找到教師和學生共同生活的結合點，找到一系列不同的載體，讓孩子在教室里不僅可以學習，同時也使身心、人格得到健康發(fā)展。

同志們，目標己經(jīng)確定，推動一切工作的關鍵在于落實。習總書記說：“一分部署，九分落實”。毛澤東同志說過，政治路線確定以后，干部就是決定因素。而我們中層管理干部學校的一級組織機構，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，立足“本位”，樹立起三種意識、發(fā)揮好五個表率。三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名干部特別是領導干部，務必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作，自己的一切言行符合大局的利益，不讓學校的工作在自己這里被延誤，不讓學校的形象在自己這里被損害，不讓學校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要明確學校工作的中心思路，結合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，保質保量地完成好各項工作任務，為學校的整體工作部署打好基礎、做好服務。

本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學校中層管理干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。

一是做勤于學習的表率。通過學習要不斷提高業(yè)務能力和政策水平，不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力。

二是做甘于奉獻的表率。作為學校中層管理干部，是學校事業(yè)的“中堅力量”、“骨干力量”、“核心成員”。學校的每一項工作任務都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領，可以說你們是學校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當前，隨著學校管理科學化、精細化、規(guī)范化管理的深入實施，管理的標準越來越高，工作量也越來越大。但越是任務繁重、越是勞動強度大，就必須要有奉獻精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本崗位的工作做好、把任務完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調，需要搞好崗位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領導能力和領導藝術。大家要有團結協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學校工作鏈條上的一環(huán)，加強聯(lián)系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實際工作中，要做到常規(guī)工作出新意，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經(jīng)驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進學校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。

五是做嚴于律己的表率。嚴于律己對每個人都很重要，對領導干部尤為重要。從走上領導崗位一開始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，今天的會議拉開了新學年、新學期工作的序幕，我們要一如既往的保持積極向上的精神風貌，切實做到工作熱情一團火，竭心盡力，盡職盡責，全身心投入到學校改革發(fā)展的實踐中去，不斷追求更高目標，為推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，和諧發(fā)展，做出我們應有的貢獻！

2015.8.26。