現(xiàn)役士官申訴范文 部隊(duì)退役申請(qǐng)書士官(8篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選現(xiàn)役士官申訴范文一

您好!

金龍辭舊歲，福馬踏春來。在新春佳節(jié)即將到來之際，市人力資源和社會(huì)保障局謹(jǐn)向您致以節(jié)日的祝賀及親切的慰問，同時(shí)借此機(jī)會(huì)向您拜個(gè)早年!恭祝春節(jié)愉快，健康長壽，闔家幸福，萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我市人社事業(yè)碩果累累的一年，是頑強(qiáng)拼搏的一年，是闊步向前的一年，是收獲喜悅的一年。這一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了良好的工作業(yè)績(jī)。

20xx年，人才人事充滿活力，公開招聘全面推進(jìn);社會(huì)保障成績(jī)喜人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)10511人，征收社會(huì)保險(xiǎn)基金65000萬元，超歷史水平完成;勞動(dòng)維權(quán)成效顯著，為1843名民工追回拖欠工資807。2萬元;勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建，簽訂工資集體協(xié)議企業(yè)786家，覆蓋職工27027人;民生政策全面落實(shí)，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等民生工作均在以往的基礎(chǔ)上大幅度提升;職能職責(zé)全面整合，建章立制逐步規(guī)范，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升;中層干部配強(qiáng)配齊，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng);廉政建設(shè)全面加強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步優(yōu)化;基層平臺(tái)不斷強(qiáng)化，上下聯(lián)動(dòng)的工作格局全面形成，樹立了服務(wù)民生、清正廉潔的機(jī)關(guān)形象。

我們深知，這些成績(jī)的取得與您的關(guān)心、支持和指導(dǎo)密不可分。過去，您在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水。今天，您仍以良好的精神狀態(tài)關(guān)注著全市人社事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，并向我們積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。這些建言獻(xiàn)策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠地希望在今后的工作中繼續(xù)得到您的關(guān)注和支持。

“駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄，寒梅傲雪見精神”，輝煌碩果的20xx年已經(jīng)過去，任重道遠(yuǎn)的20xx年正向我們走來。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情，頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我市人社工作新局面，以更加優(yōu)異的工作成績(jī)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志獻(xiàn)禮。我們堅(jiān)信，有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持，我們就一定能夠創(chuàng)造20xx年全市人社事業(yè)的新輝煌，為耒陽重回全省第一方陣、重振耒陽雄風(fēng)、重現(xiàn)耒陽輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，衷心祝愿您度過一個(gè)歡樂喜慶祥和的新春佳節(jié)!衷心祝愿我市的人社事業(yè)在新的一年譜寫更加輝煌的篇章!

xx年x月x日

精選現(xiàn)役士官申訴范文二

同志們：

自1998年12月新的兵役制度實(shí)施以來，義務(wù)兵服役時(shí)間改為2年，并且不再超期服役。與新的兵役法相銜接，全軍和武警部隊(duì)按照新的《現(xiàn)役士兵服役條例》進(jìn)行了士官制度的一系列改革。經(jīng)過大量的準(zhǔn)備工作之后，從前年11月開始，按照新的士官制度從義務(wù)兵中選改士官。經(jīng)過兩年的不斷發(fā)展，我軍的士官隊(duì)伍不斷壯大，士官在部隊(duì)的工作中也起了不可替代的作用。那么，新形勢(shì)下，作為一名士官如何干好自己的本職工作，就顯得尤為重要。

“官”? 唱響“我是一個(gè)兵”的主旋律 首先，就涉及到士官如何定位的問題。這里我想問大家一個(gè)問題：士官到底是“兵”還是

那么，為什么有些士官不知不覺端起了“官架子”?由拿津貼變?yōu)槟霉べY，從被管理者到管理者，士官肩上的擔(dān)子的確重了，但普通一兵的本色不能變，服從和奉獻(xiàn)的“天職”不能變。士官如何給自己定位、用行動(dòng)回答好這個(gè)看似平常的問題，卻關(guān)系到廣大士官能否在部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)中正確地發(fā)揮好自己的作用。

第一，“角色”錯(cuò)位說明了什么?

前天中午，我在讀報(bào)時(shí)看到了這樣兩則新聞：

某團(tuán)三連有一位士官，曾是公認(rèn)的好兵，多次在上級(jí)組織的軍事比武中奪魁。轉(zhuǎn)改士官后，一夜之間大變樣，“架子”大了：訓(xùn)練場(chǎng)上背著手“走一走，看一看;指一指，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”，再也見不到他摸、爬、滾、打的身影了。連長批評(píng)他，他說：“你別拿士官不當(dāng)干部!”

還有一位姓牛的班長，選改士官前是戰(zhàn)士的“貼心大哥”，戰(zhàn)士有什么悄悄話都對(duì)他說。改選士官后，動(dòng)輒教訓(xùn)戰(zhàn)士，點(diǎn)名時(shí)看誰不順眼，就揚(yáng)言要給人家處分，弄得許多戰(zhàn)士和他反目，公開叫他“牛哥”。更有意思的是，他還找連長說：“距離產(chǎn)生美感，希望給我一個(gè)單間，我不愿和戰(zhàn)士一起睡大排房?！?/p>

我想，我們?cè)谧母魑恢幸搽y免會(huì)出現(xiàn)這樣的問題。

有些士官“角色”錯(cuò)位，至少說明兩個(gè)問題：一是士官對(duì)自己身份的定位出了偏差，誤把自己當(dāng)成了官，難免滋生不該有的“官氣”，樹高千丈不離根。士官只有身在兵中，心在兵中，愛兵戀兵，才能站得穩(wěn)立得住。北海艦隊(duì)某快艇支隊(duì)獨(dú)立勤務(wù)船中隊(duì)的士官王紀(jì)德，已近“天命”之年，和他同期的兵大部分走上了師軍領(lǐng)導(dǎo)崗位。他不為資歷所累，始終保持普通一兵的本色。他培訓(xùn)出來的技術(shù)骨干達(dá)500多名，帶出的訓(xùn)練尖子有30多名。王紀(jì)德多次被海軍評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，光二等功就立了兩次。“撐破天得個(gè)功，干到底是個(gè)兵”，面對(duì)記者提問，他亮出了自己的心聲：“雖然我肩上扛了三道杠，和干部一樣拿工資穿皮鞋，腦門上甚至比干部多了幾道紋，但我依然

愛‘我是一個(gè)兵’的稱呼，愛我兵的本色”。

不知大家聽后有何感想?誠然，士官在基層管理中的確起著軍官的作用，例如官兵分訓(xùn)，士官組訓(xùn)就是很好的一例。這時(shí)，士官不僅是官，也是普通的一名士兵，既要擔(dān)起管理的責(zé)任，又要履行一名普通士兵的義務(wù)。那么，就涉及到如何給自己正確定位的問題。是不是必須有“官架子”才能管理好士兵?

回答是肯定的，有!而且一定要有，但一定要把握好一個(gè)“度”。作為一名管理者，如果沒有一點(diǎn)官氣，那將對(duì)我們的管理工作帶來很大的難度。就管理本身而言，就必然會(huì)使管理者和被管理者之間產(chǎn)生矛盾。但只要管的有道理，自身行得正，做得直，大可以放開手腳去管，不能顧及太多。

但士官又是士兵行列中的普通一兵，他們和義務(wù)兵一樣，也過著嚴(yán)格的連隊(duì)生活，受著軍人各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格管理，從這個(gè)意義上講，士官和戰(zhàn)士的地位又是一致的，那么，也許有些人會(huì)問：“既然和士兵一樣，又讓我有‘官氣’，那究竟怎么管理呢?”

這就要求士官要爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)士的標(biāo)桿，在部隊(duì)工作和日常生活中處處起到模范帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好表率，以自己的實(shí)際行動(dòng)去贏得官兵的敬重。《現(xiàn)役士兵服役條例》對(duì)士官這一概念進(jìn)行了詮釋：“志愿兵役制士兵稱士官，并依照本條例授予相應(yīng)軍銜”。總部《士官管理規(guī)定》要求“士官應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行士兵職責(zé)”、“為義務(wù)兵做表率”。這就是士官的“角色”定位。

第二，當(dāng)好士兵的“第一任教官”

士官雖然是普通一兵，但卻要擔(dān)起一部分基層干部的責(zé)任。這是因?yàn)槭抗僦贫雀母锖?，班長都由士官擔(dān)任。尤其實(shí)行官兵分訓(xùn)后，士官成了戰(zhàn)士的“第一任教官”，責(zé)任更重了;在日常生活中，士官既是士兵的兄長，又是士兵的領(lǐng)導(dǎo)。這就決定了士官不光要“老實(shí)聽話”，還要“能干會(huì)干”。

下面，我談以下如何看待“官兵分訓(xùn)”的問題。

從訓(xùn)練上看，由于過去體制和傳統(tǒng)觀念的影響，分隊(duì)的訓(xùn)練只能由軍官組織實(shí)施。但軍官和士兵的職責(zé)和任務(wù)在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中是有很大區(qū)別的。軍官的任務(wù)主要是指揮，士兵的任務(wù)主要是實(shí)施，只靠“跟我上”是不能完成作戰(zhàn)任務(wù)的。士官制的實(shí)施為軍官和士兵的分訓(xùn)提供了可能。士官群體作為士兵中的骨干，在方方面面都可以承擔(dān)士兵訓(xùn)練的組織和教學(xué)工作，從而使得軍官有可能去進(jìn)行針對(duì)性更強(qiáng)的訓(xùn)練，軍官和士官的分訓(xùn)是現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)提出的客觀要求，而士官制的實(shí)施為這一客觀要求提供了實(shí)現(xiàn)的可能。當(dāng)然，一項(xiàng)好的制度要發(fā)揮其作用還要靠有效的執(zhí)行。制度把人留下來了，但留下來的人能不能擔(dān)負(fù)他所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職能，這是我們訓(xùn)練上必須關(guān)注的問題。

張萬年副主席在全軍士官制度改革工作會(huì)議上指出：軍隊(duì)越是現(xiàn)代化，越需要造就一支穩(wěn)定的能夠熟練掌握現(xiàn)代化武器裝備的專業(yè)技術(shù)骨干和戰(zhàn)斗骨干隊(duì)伍，從某種意義上講，沒有士官隊(duì)伍的現(xiàn)代化，就沒有整個(gè)軍隊(duì)的現(xiàn)代化。士官之所以能在部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，與其本身的特殊性有很大關(guān)系。士官屬于“兵”的范疇，又享受“官”的待遇;既是基層重要的指揮員，又是一線關(guān)鍵的操作手;是士兵中的“頭領(lǐng)”，又是軍官的得力“助手”，這種位置的“中介性”，理所當(dāng)然地使他們成為官兵之間的“橋梁”和“紐帶”。正是士官隊(duì)伍這種特殊的地位和作用，奠定了我軍現(xiàn)代化建設(shè)的基石，使我軍戰(zhàn)斗力才得以穩(wěn)步提高。

要擔(dān)起“第一任教官”的歷史重任，除自身過硬外，還必須具備相應(yīng)的教學(xué)能力。有“教官”美稱的“四會(huì)”教練員，過去絕大多數(shù)是干部，今后將部分讓位士官。濟(jì)南軍區(qū)某團(tuán)去年表彰的25名“優(yōu)秀四會(huì)教練員”，其中12名是士官。不難看出，士官在軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用越來越明顯，越來越重要。

第三，“服從和奉獻(xiàn)”是士官永恒的主題

士兵的“本色”是什么?服從和奉獻(xiàn)!有人說，如果把士官比做一只鷹，服從和奉獻(xiàn)就是他們搏擊長空的“雙翅”。

解放軍報(bào)上曾經(jīng)刊登過這樣一個(gè)例子：某團(tuán)修理連有一名士官，是坦克維修“專家”。他寫過書，事跡上過電視，登過報(bào)紙。但可惜，這位頗有作為的老士官，后來滋生了居功自傲的思想，服從意識(shí)淡了，奉獻(xiàn)精神弱了，時(shí)常撂挑子，挨了處分不說，還被復(fù)員處理。臨走那天，他痛心地告誡戰(zhàn)友：“傲才視物，終究要栽跟頭。身為士官，服從和奉獻(xiàn)是咱的本份，丟了這個(gè)本份，就失去了士官的價(jià)值，吃家伙理所當(dāng)然!”有位名將說過：“一品脫的汗水，可節(jié)省一加侖的血?！鼻趯W(xué)苦練是士官隊(duì)伍成才的主要途徑，我們要看到許多士官雖然掌握了精湛的專業(yè)技術(shù)，但并沒有就此止步，他們一方面在練兵場(chǎng)上勤學(xué)苦練，一方面在知識(shí)的海洋里暢游，繼續(xù)為自己“加油充電”。士官的服役過程，就是不斷奮進(jìn)，在奮進(jìn)中提高的過程。

這里我送大家一句話：“一個(gè)兵不服從、不奉獻(xiàn)，不愛崗敬業(yè)，就像工人不做工、農(nóng)民不種田一樣，會(huì)遭人冷眼。唯有服從奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)一個(gè)士兵的價(jià)值!”

正確看待“走”和“留”的問題。

新的士官制度在工資待遇上給予了士官比較優(yōu)厚的待遇。但有人認(rèn)為，一二級(jí)士官將來離隊(duì)就業(yè)的問題沒有保障。基層士官有一種說法：“辛辛苦苦干八年，一夜回到當(dāng)兵前”，對(duì)這種說法，不知各位有何見解?

對(duì)此我是這樣理解的，應(yīng)從以下幾個(gè)方面來分析：

第一，軍隊(duì)的特點(diǎn)決定了它必須保持足夠的活力，所以其成員的更替是必然的，俗話說：鐵打的營盤流水的兵就是說的這個(gè)道理。軍隊(duì)只能根據(jù)崗位的需要來確定服役時(shí)間的長短，所有的士兵或早或晚都將退出現(xiàn)役，所以“走”是必然的，“留”只是相對(duì)的。

第二，我國的兵役法規(guī)定，服兵役是每一個(gè)適齡公民的義務(wù)，我們到部隊(duì)來首先是履行義務(wù)，不能只考慮自己將來的出路，這就是小道理要服從大道理。

第三，我國的國情決定了在適齡青年中只有一小部分人可以履行服兵役的義務(wù)，絕大多數(shù)的知齡青年不能履行這個(gè)法律規(guī)定的義務(wù)，這和西方國家有很大的不同。在許多西方國家，每年適齡青年入伍比率達(dá)到80%以上，所以參軍與不參軍之間的反差并不十分明顯，加之其待遇較高，制度完善，盡管退伍后國家并不安排什么工作任其自然融入社會(huì)，但軍隊(duì)還有相當(dāng)?shù)奈?。這就需要我們建立一種對(duì)軍人的補(bǔ)償機(jī)制，使得軍人在部隊(duì)可以安心服役，退出現(xiàn)役后能得到相應(yīng)補(bǔ)償。但對(duì)退出現(xiàn)役的士兵都要由國家來安排工作既不可能也不現(xiàn)實(shí)。

在這個(gè)問題上，首先需要更新觀念，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新環(huán)境，從另一個(gè)角度來尋求解決問題的方法。過去那種諸如隨軍、就業(yè)等一切由國家包起來的做法并不好，因?yàn)樗荒荏w現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)和公平的原則。世界上大多數(shù)國家采用的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，目前我們國家已經(jīng)力所能及的做了大量工作，我們軍隊(duì)也已經(jīng)在朝這個(gè)方向努力，比如建立了一些項(xiàng)目的保險(xiǎn)等，但我認(rèn)為還不夠，應(yīng)隨著國家國力的提高，逐步建立完善的補(bǔ)償機(jī)制，這對(duì)軍隊(duì)的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常必要的。

樹立“吃苦奉獻(xiàn)”觀念，增強(qiáng)自身素質(zhì)

作為一名軍人，吃苦奉獻(xiàn)是必然的，我們苦不苦，確實(shí)苦;我們累不累;確實(shí)累!但關(guān)鍵要看自己如何看待這個(gè)問題。這里，我給大家講述這樣一群士官的故事：

這是一片奇特的國土。

雖說是“國土”，這里卻沒有一把土，全是珊瑚沙。然而無土的國土照樣生長奇跡：成片的綠樹長起來了，40多畝菜地開出來了， 30多公里的水泥道路修筑起來了，20多萬平方米的樓房矗立起來了，電站、水庫、醫(yī)院等基礎(chǔ)生活設(shè)施成龍配套……

這片奇特的國土就是西沙群島，創(chuàng)造奇跡的人就是海軍西沙守島部隊(duì)歷代官兵，特別是戰(zhàn)斗生活在這里的士官群體。

士官曾連平回湖南老家休假。歸隊(duì)前，媽問他捎點(diǎn)什幺上島。他說：“島上風(fēng)沙太大，一般掃帚掃不干凈西沙的地場(chǎng)。帶幾把掃帚吧?！彼职种篮?，跑到自家的山上砍了四根竹子，用竹枝扎了四個(gè)結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)、兩米左右長的大掃帚。山村離火車站有40多公里，天一亮，曾連平父子便拉著板車上路，一直到天黑才到火車站。車站貨運(yùn)室的人起初怎幺也不肯經(jīng)辦托運(yùn)，父子倆好說歹說，才算趕到開車前辦妥了手續(xù)，但必須自己隨身攜帶。一路風(fēng)塵一路辛苦。一個(gè)多月后，四把大掃帚終于上了西沙中建島。從碼頭到營區(qū)，從碉堡到沙灘，大掃帚“嘩啦嘩啦”一掃，道路、沙灘被掃得干干凈凈。

烈日烤曬，熱沙蒸熏。西沙士官們個(gè)個(gè)不畏艱苦，練兵習(xí)武。他們每人都是島上的訓(xùn)練尖子和技術(shù)骨干，都掌握三門以上的專業(yè)技術(shù)，能熟練使用5種輕重武器。

20xx年7月18日，是士官曾仕祺刻骨銘心的日子。在這天進(jìn)行的 “水警區(qū)步兵集訓(xùn)”實(shí)彈射擊考核中，他取得了81-1式自動(dòng)步槍第一練習(xí)5發(fā)子彈50環(huán)、第二練習(xí)十發(fā)十中、輕機(jī)槍第一練習(xí)優(yōu)秀的好成績(jī)，被榮記三等功一次?？删褪沁@名武狀元，集訓(xùn)前差一點(diǎn)被淘汰出集訓(xùn)隊(duì)。 開訓(xùn)之初，由于沒有掌握好動(dòng)作要領(lǐng)，曾仕祺戰(zhàn)績(jī)平平，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究想將他“請(qǐng)”出集訓(xùn)隊(duì)。天生不服輸?shù)脑遂髦鲃?dòng)請(qǐng)纓，立下軍令狀：“考核中如打不出優(yōu)異成績(jī)，組織上可以撤掉我的班長職務(wù)?！?/p>

烈日下，曾仕祺趴在熾熱的沙灘上，一練就是兩三個(gè)小時(shí)，中午，趁戰(zhàn)友們休息時(shí)，曾仕祺給自己開起了“小灶”。一天午休后集合學(xué)習(xí)，戰(zhàn)友們發(fā)現(xiàn)曾社祺還沒有回來，就到訓(xùn)練場(chǎng)上去找，發(fā)現(xiàn)他已暈倒在沙灘上，訓(xùn)練服上的汗?jié)n被曬干了，汗堿斑斑。戰(zhàn)友們把他抬回隊(duì)里，進(jìn)行急救，經(jīng)過半天的輸液，他才慢慢地蘇醒過來。第二天，他又和戰(zhàn)友們一道上了訓(xùn)練場(chǎng)。天道酬勤!曾仕祺的成績(jī)天天見長。實(shí)彈考核那天，他一上場(chǎng)就博得一片喝彩。

大家聽后不知有何感受?作為一名軍官，也作為一名老兵。當(dāng)兵十多年，我感覺作為一名士兵，首先應(yīng)樹立好以下三種觀念：苦的是環(huán)境 ，不苦的是精神;缺的是條件，不缺的是智慧;垮的是困難，不垮的是意志。

精選現(xiàn)役士官申訴范文三

根據(jù)上級(jí)指示，通過學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進(jìn)，將勢(shì)必影響到自己的工作成績(jī)，影響到自己的進(jìn)步。

現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作積極性不高，沒有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒有對(duì)工作盡心盡職。

三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個(gè)好的作風(fēng)，怎樣樹造良好和諧的軍營風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅(jiān)持下去，紀(jì)律松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?

作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問題，對(duì)營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)候?yàn)榱溯p松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。

4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。

精選現(xiàn)役士官申訴范文四

作為一名部隊(duì)的現(xiàn)役軍人，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記保家衛(wèi)國。嚴(yán)格要求自己。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，述職，熟悉本職業(yè)務(wù)，報(bào)告，積極履行職責(zé)，在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)做好建章立制、部隊(duì)管理、軍事訓(xùn)練等方面的工作，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，擺正位置，虛心好學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅(jiān)定的，工作作風(fēng)是深入扎實(shí)的，貫徹執(zhí)行上級(jí)

的命令指示態(tài)度堅(jiān)決，自身要求比較嚴(yán)格，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用?，F(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會(huì)貫通，深入學(xué)習(xí)理論及其新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想、“三個(gè)代表”重要思想和哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)理論，切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)工作的開展與實(shí)踐，注意時(shí)刻用“三個(gè)代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗(yàn)工作，時(shí)刻要求自己在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我曾擔(dān)任過基層的政治主官也在機(jī)關(guān)工作過，通過自己的在職學(xué)習(xí)，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識(shí)，但面對(duì)新的工作環(huán)境，面對(duì)新形勢(shì)下部隊(duì)思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都與部隊(duì)建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù)，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。我作為一名政工干部，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的理論著作和“三個(gè)代表”思想，不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，堅(jiān)持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅(jiān)持原則，公道正派。平時(shí)工作中他能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策精神，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手作好參謀，積極為部隊(duì)政治建設(shè)提出合理化建議。同時(shí)能充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，深入調(diào)查研究，不斷探索部隊(duì)思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個(gè)層次。認(rèn)識(shí)到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達(dá)到新時(shí)期作戰(zhàn)部隊(duì)指揮員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會(huì)辜負(fù)組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以，我堅(jiān)持學(xué)以治用的原則，在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，同時(shí)完成了工作角色的轉(zhuǎn)換，融合到了某營的全面建設(shè)當(dāng)中，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，深入研究適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)的理論問題，提升自我工作層次。通過學(xué)習(xí)，政治工作基礎(chǔ)理論知識(shí)更加扎實(shí)，思想境界更加寬闊，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己在大局下行動(dòng)的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊(duì)建設(shè)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)，工作思路更加清晰，逐步掌握了運(yùn)用唯物辯證法的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三、積極履行自身職責(zé)，注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強(qiáng)江澤民同志說過：“衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊(duì)，“三個(gè)代表”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護(hù)和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實(shí)到基層，落實(shí)到廣大官兵身上，這是對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的最終檢驗(yàn)。真心誠意為廣大基層官兵服務(wù)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決貫徹團(tuán)黨委的指示精神，注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實(shí)際，動(dòng)腦子，用心思，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性，確保上級(jí)指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時(shí)，都能夠著眼部隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)決服從、盡快落實(shí)，從不馬虎。按照部隊(duì)發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當(dāng)前，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入到實(shí)踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好終端工作的落實(shí)。

躬身實(shí)干，善始善終，在完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)過程中，能不顧個(gè)人得失，珍惜集體榮譽(yù)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，用良好的形象感染和帶動(dòng)其他同志干好工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬;堅(jiān)持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。到四營工作的一段時(shí)間里，我從掌握職責(zé)要求、履行職責(zé)使命入手，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的明確分工要求，認(rèn)真熟悉職責(zé)內(nèi)容，理清切實(shí)履行職責(zé)要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報(bào)在前、有工作走在前、面對(duì)榮譽(yù)利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題。并把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴(yán)。

如果說一個(gè)人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補(bǔ)，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時(shí)常用“三個(gè)代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴(yán)”“四自”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身改造，把堅(jiān)持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強(qiáng)對(duì)國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責(zé)的學(xué)習(xí)，明確自己的責(zé)任，堅(jiān)持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進(jìn)行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊(duì)做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時(shí)能夠積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力做加深感情的有心人。

堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動(dòng)作，不搞小團(tuán)體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團(tuán)結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護(hù)班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時(shí)能夠積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力做加深感情的有心人。堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，當(dāng)有不同意見或后看法時(shí)做到當(dāng)面提，不搞背后小動(dòng)作，不搞小團(tuán)體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團(tuán)結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當(dāng)中的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真刻苦，特別在遇到難題、面對(duì)較為枯燥的內(nèi)容時(shí)，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風(fēng)。

2、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時(shí)候讀書多一些，有時(shí)候忙起來，學(xué)習(xí)就被擠掉了;熱情高的時(shí)候讀書多一些，情緒低落的時(shí)候，學(xué)習(xí)就被放了下來;急著要用的時(shí)候讀書多一些，應(yīng)酬來的時(shí)候，學(xué)習(xí)就被擱到了一邊。學(xué)習(xí)中記基本觀點(diǎn)比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少;學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。

精選現(xiàn)役士官申訴范文五

根據(jù)上級(jí)指示，通過學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進(jìn)，將勢(shì)必影響到自己的工作成績(jī)，影響到自己的進(jìn)步。

現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。

在近段時(shí)間的工作中。

工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作積極性不高，沒有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒有對(duì)工作盡心盡職。

三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個(gè)好的作風(fēng)，怎樣樹造良好和諧的軍營風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅(jiān)持下去，紀(jì)律松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?

作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問題，對(duì)營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)候?yàn)榱溯p松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。

4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。

精選現(xiàn)役士官申訴范文六

尊敬的黨支部：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉(zhuǎn)改士官的時(shí)間。通過在部隊(duì)2年時(shí)間的磨練和學(xué)習(xí)，我深深的感受到了作為一名新時(shí)期軍人的價(jià)值所在。在面臨著走與留的重要時(shí)刻，今天我懷著激動(dòng)的心情向黨支部提出申請(qǐng)，申請(qǐng)留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官，為祖國的國防建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。為了更好的履職盡責(zé)，結(jié)合本職崗位實(shí)際，下面我表決心如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊(duì)的一個(gè)特殊職務(wù)，有兵頭將尾的說法，是部隊(duì)建設(shè)的脊梁。想當(dāng)好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，，才能夠干出有業(yè)績(jī)的工作。

二、苦練本領(lǐng)，提高素質(zhì)。在訓(xùn)練中要不斷的虛心向老班長請(qǐng)教，取長補(bǔ)短從而不斷增強(qiáng)自身的軍事素質(zhì)。

三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領(lǐng)頭羊，隊(duì)前燕。也是整個(gè)基層連隊(duì)的一面鏡子，士官的素質(zhì)與部隊(duì)的成績(jī)密不可分。我會(huì)在日常生活中，嚴(yán)格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個(gè)模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

四、加強(qiáng)條令的學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。我將堅(jiān)決思想不放松，言行不放縱，作風(fēng)不散漫，紀(jì)律不松弛，標(biāo)準(zhǔn)不降低五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作，訓(xùn)練，學(xué)習(xí)中，我將以過硬的綜合素質(zhì)，優(yōu)異的成績(jī)向上級(jí)交上完美的答卷。

以上是我向黨支部及各位領(lǐng)導(dǎo)的承諾，希望在今后的工作中給予監(jiān)督。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

精選現(xiàn)役士官申訴范文七

尊敬的團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)員：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或者轉(zhuǎn)改士官的時(shí)間。通過在部隊(duì)兩年時(shí)間的磨練和學(xué)習(xí)，我深深地感受到了作為一名新時(shí)期軍人的價(jià)值所在。在面臨著走與留的重要時(shí)刻，今天我懷著激動(dòng)地心情向連隊(duì)黨支部提出申請(qǐng)，申請(qǐng)留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官，為祖國的國防貢獻(xiàn)自己的力量。部隊(duì)不僅是打擊外侵、保衛(wèi)祖國的武裝集團(tuán)，也是我們青年戰(zhàn)士學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的大課堂。在部隊(duì)兩年的摸爬滾打過程中，我練就了強(qiáng)健的身體，學(xué)會(huì)了過硬的軍事本領(lǐng)。同時(shí)，在與部隊(duì)諸多首長和戰(zhàn)友的接觸、交往中，也使我的做人、處事方法和人性得到了升華。短短兩年的部隊(duì)生活，使我成功地完成了從一名普通的社會(huì)青年到一名合格的解放軍戰(zhàn)士、一名合格的解放軍指戰(zhàn)員的轉(zhuǎn)變，這除了我自身的努力之外，還要得益于連隊(duì)黨支部對(duì)我的培養(yǎng)和連隊(duì)官兵熱情的關(guān)心、幫助。

人類在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代的要求對(duì)于我們青年人來說也越來越高。部隊(duì)是準(zhǔn)備打仗的，是為國家的建設(shè)服務(wù)的，是為人民的`安居生活做保障的。為適應(yīng)未來世界軍事新變革的發(fā)展要求，軍委作出重大決定，今年部隊(duì)實(shí)施體制編制改革，在“九五”期間裁減員額50萬的基礎(chǔ)上再裁減20萬。這也意味著我軍未來的裝備保障體制增強(qiáng)，部隊(duì)的整體作戰(zhàn)力提高，同樣，部隊(duì)對(duì)于官兵具備的素質(zhì)要求也越來越高，這更有利于激發(fā)我們青年官兵學(xué)習(xí)成才的動(dòng)力。

想留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官，從大的方面講是為了盡自己的微波之力建設(shè)國防，從小的方面講是為了自己的生存?，F(xiàn)在的社會(huì)是物欲橫流、人才競(jìng)爭(zhēng)的專場(chǎng)，如果沒有過硬的技術(shù)和超長的才能很難在社會(huì)中立足，在競(jìng)爭(zhēng)中生存。留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官，在保衛(wèi)國防、苦練軍事本領(lǐng)的同時(shí)，也可激發(fā)欣欣向上的學(xué)習(xí)進(jìn)取心，提高自身的全面素質(zhì)。

針對(duì)這次的士官選取，我保持“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”，積極服從組織的安排。如果我被選取士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不燥，充分發(fā)揮自己的才能、專長，為連隊(duì)、為部隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量；如果未被選取，這說明我距離一名士官的標(biāo)準(zhǔn)還不夠，我聽從組織決定，退伍后發(fā)揚(yáng)老兵的風(fēng)格在社會(huì)大潮中競(jìng)風(fēng)流。請(qǐng)組織接受我的申請(qǐng)。

此致

敬禮

精選現(xiàn)役士官申訴范文八

尊敬的黨支部∶

本人是__市人今年__歲自__年入伍，成為消防部隊(duì)的一員。

轉(zhuǎn)眼兩年的部隊(duì)生涯及將結(jié)束，臨近退出現(xiàn)役或轉(zhuǎn)改士官的時(shí)間。通過在部隊(duì)兩年時(shí)間的磨練好學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了從一名普通的社會(huì)青年到一名合格的消防戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變，成為一名合格軍人。

在服役期間，本人思想端正，安心服役，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，并于__年參加了總隊(duì)的汽訓(xùn)隊(duì)培訓(xùn)。在隊(duì)期間出色完成了部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。 在面臨走與留的重要時(shí)刻，今天我懷著激動(dòng)的心情，滿腔熱血的相連隊(duì)支部提出申請(qǐng)，申請(qǐng)留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的`力量。

消防部隊(duì)是抗擊火災(zāi)，搶險(xiǎn)救援的隊(duì)伍，也是我們學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握技能的大課堂，在部隊(duì)大熔爐兩年的熏陶過程中，我鍛煉出了強(qiáng)健的體魄，掌握了過硬的消防業(yè)務(wù)技能，自身素質(zhì)有了顯著提高，這些都離不開黨支部的培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的熱心關(guān)心及幫助。

消防部隊(duì)是隨時(shí)準(zhǔn)備戰(zhàn)斗的特殊性部隊(duì)，所以要求官兵自身的素質(zhì)也越來越高，留隊(duì)轉(zhuǎn)取士官在履行軍人職責(zé)，苦練軍事本領(lǐng)的同時(shí)，更能激發(fā)我們學(xué)習(xí)，進(jìn)步，全面提高自身素質(zhì)。

針對(duì)這次士官選取本人“保持一顆紅心，兩手準(zhǔn)備”，積極服從組織的安排。