2023年無(wú)煙單位建設(shè)案例范文(大全12篇)

日常生活中的小事情也值得總結(jié)，它們對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著潛移默化的影響。寫(xiě)一個(gè)較為完美的總結(jié)，需要多次修改和潤(rùn)色，確保語(yǔ)言清晰準(zhǔn)確，邏輯流暢。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu)，供大家參考學(xué)習(xí)。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇一

有人說(shuō)，耐性會(huì)隨著工作生活的加重而磨滅，激情也會(huì)隨著歲月的拖沓而消失殆盡。但他卻總結(jié)出以下信訪工作經(jīng)驗(yàn)。

我叫xx，來(lái)自xx的一個(gè)鄉(xiāng)下娃，從十八歲來(lái)南昌闖蕩到現(xiàn)在人近中年，進(jìn)入市出租公司已有六個(gè)年頭，從風(fēng)里來(lái)雨里去的外勤稽查，到機(jī)關(guān)辦公室，再到一線營(yíng)運(yùn)公司的信訪崗，每個(gè)崗位都敬業(yè)職守，以公司為榮，以公司為家。

從業(yè)以來(lái)總結(jié)出幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)提供參考。我把乘客分成以下幾類：

青銅級(jí)。

維權(quán)意識(shí)一般，為爭(zhēng)一口氣，甚至是只為了投訴的過(guò)程，至于結(jié)果不重要，因?yàn)橛幸徊糠滞对V人就是為了讓司機(jī)惡心一下就舒服了，好處是只需把處理結(jié)果告知對(duì)方，基本事情就可搞定，一般剛踏入社會(huì)的小青年，學(xué)生黨居多，讓對(duì)方發(fā)泄完，安撫好情緒就可。

白銀級(jí)。

維權(quán)意識(shí)強(qiáng)烈，除了必須要處理結(jié)果，更在乎自己的權(quán)益是否得到維護(hù)，比如多出的錢(qián)是否要回。自己的利益一分一毫都不會(huì)讓步，這類以上班族居多，權(quán)益斗士。

黃金級(jí)。

這個(gè)級(jí)別的人走南闖北一般見(jiàn)多識(shí)廣，投訴只為了維護(hù)自己的權(quán)力，至于利益反而不是那么重要。更多的時(shí)候喜歡說(shuō)說(shuō)自已的人生經(jīng)歷，我們要做一個(gè)傾聽(tīng)者，多聽(tīng)多肯定對(duì)方，給予對(duì)方更多的理解和尊重。

骨灰級(jí)。

此類乘客有如信訪工作人員的殺手，對(duì)任何事情都是抱著不信任的態(tài)度，任何處理結(jié)果都很難滿意，少數(shù)人漫罵信訪人員就像罵街一樣，先過(guò)癮了再說(shuō)，反正不用負(fù)任何責(zé)任。如果無(wú)法保持平靜的心態(tài)基本和對(duì)方談判失敗，甚至?xí)淹对V對(duì)象轉(zhuǎn)移到信訪處理員身上。大多信訪人員不敢面對(duì)，很難保持平靜的心態(tài)和對(duì)方交談。我遇上這種投訴者會(huì)讓對(duì)方講完不插嘴，時(shí)不時(shí)的給予對(duì)方肯定，一次電話不成再打一次，只要對(duì)方不是無(wú)理亂罵人，我們就是一個(gè)傾聽(tīng)者，要有耐心和信心。最后乘客怨氣出完就好了，我們要在聽(tīng)的過(guò)程中把握重點(diǎn)絕殺一擊，這類人以社會(huì)閑散人居多。

信訪工作每天遇上的問(wèn)題和人都各不相同，要保持平常心，否則會(huì)有生不完的氣，千萬(wàn)不要把自己當(dāng)成主角亂了陣腳，和投訴人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這十分考驗(yàn)信訪人員的耐心和細(xì)心，應(yīng)變能力和表達(dá)能力也是不二法門(mén)，你越專業(yè)，對(duì)方就越尊重及相信你，更容易接受你的處理意見(jiàn)。

在此向信訪前輩致敬，前輩們的付出和完善信訪工作程序才能讓我們少點(diǎn)摸索多些借鑒。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇二

近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹(shù)立“大信訪”、“超前信訪”的思想觀念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，未雨綢繆、超前化解，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)連續(xù)三年“零”上訪的記錄。200*年被市委、市政府評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，200*被省政府評(píng)為“綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)”，被省委授予“先進(jìn)基層黨組織”。

我鎮(zhèn)的主要做法是：

兩種觀念：一是樹(shù)立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過(guò)做好同群眾息息相關(guān)的事情來(lái)穩(wěn)定群眾情緒，消化信訪苗頭。二是樹(shù)立“超前信訪”的觀念。就是超前發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，就地消化，提前解決，使信訪消化在最基層。

三項(xiàng)制度：一是周匯報(bào)日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)的信訪苗頭進(jìn)行匯總排查，在每周一、四的黨政聯(lián)席會(huì)議上匯報(bào)并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記，每月至少要有7天下到村里走訪農(nóng)戶、聽(tīng)取群眾呼聲。主要領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立接訪日，負(fù)責(zé)解答群眾的來(lái)信來(lái)訪。三是領(lǐng)導(dǎo)包案限時(shí)辦結(jié)制度。按照“誰(shuí)接訪、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)于受理的信訪案件，特別是一些群眾生產(chǎn)生活急需解決的問(wèn)題，受訪領(lǐng)導(dǎo)要包案負(fù)責(zé)，制定辦結(jié)時(shí)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)千方百計(jì)予以解決，確實(shí)做到事事有著落，件件有回音。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇三

房屋買(mǎi)賣合同糾紛案例分析近些年,與房地產(chǎn)市場(chǎng)繁榮相伴隨的,則是房地產(chǎn)糾紛案件的大量出現(xiàn),從濱海新區(qū)塘沽審判區(qū)了解到,2011年,受理各類民事案件4300余件,其中房屋買(mǎi)賣合同糾紛.房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議糾紛等涉及房地產(chǎn)的案件占到七成以上.通過(guò)這些年我在房地產(chǎn)領(lǐng)域的關(guān)注和學(xué)習(xí),結(jié)合在地產(chǎn)公司工作時(shí)接觸的一些案例,和在塘沽法院民二庭(房地產(chǎn)庭)參與的一些案件陪審,現(xiàn)總結(jié)了房屋買(mǎi)賣合同糾紛這部分的一些典...

紅色標(biāo)注為已讀.藍(lán)色標(biāo)注為放棄閱讀.黑色為未閱讀進(jìn)度[20090420更新]2008-2009年目錄和購(gòu)買(mǎi)信息2008-09-1622:032008年第1期(總第135期)[法律選登]_就業(yè)促進(jìn)法()_律師法()[司法解釋]最高人民法院關(guān)于內(nèi)地與澳門(mén)特別行政區(qū)相互認(rèn)可和執(zhí)行仲裁裁決的安排()...

一.案情簡(jiǎn)介2010年春季原告王某等4人受雇于被告朱某,為被告承建的房屋做外墻保溫工作,工作完成后,被告欠4原告工資款未支付,2010年11月工程完工后,被告為4原告各出具工資欠據(jù)一枚.事后4原告多次向被告討要,被告總是以各種理由不予給付.于是4原告向興城法院起訴請(qǐng)求被告立即支付拖欠的工資款及欠款利息.本律師接受4原告委托擔(dān)任其一審訴訟代理人,本案雖然訴訟標(biāo)的不大,案件也不復(fù)雜,但整個(gè)訴訟過(guò)程并...

第22卷第3期環(huán)境監(jiān)測(cè)管理與技術(shù)20lo年6月環(huán)境司法鑒定案例分析與思考周杰(江蘇省環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì),江蘇南京210036)摘要:簡(jiǎn)述了環(huán)境司法鑒定的法律依據(jù),對(duì)人民法院委托的環(huán)境司法鑒定案例進(jìn)行了分析.指出了當(dāng)前環(huán)境司法鑒定中存在的問(wèn)題.提出,應(yīng)進(jìn)一步完善環(huán)境司法鑒定的程序:明確專業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在環(huán)境司法鑒定中的職責(zé):建立環(huán)境司法鑒定援助制度.關(guān)鍵詞:環(huán)境司法案例:司法鑒定:環(huán)境污染糾紛...

本所合伙人米良渝律師成功代理的股東濫用獨(dú)立法人地位一案受獨(dú)家專訪來(lái)源于:國(guó)聯(lián)律師事務(wù)所6年前的一樁設(shè)備買(mǎi)賣合同,因供貨商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)糾紛,最終買(mǎi)方退貨.賣方退款.然而,夾在買(mǎi)賣雙方之間的中間方---北京某工程總公司.北京某科技有限公司以及該公司前股東兼法定代表人劉某卻陷入了一場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜的拉鋸訴訟.8月23日,北京市第一中級(jí)人民法院對(duì)工程公司訴劉某公司股東濫用公...

如何避免船舶修理合同的常見(jiàn)糾紛1,前言本文的重點(diǎn)是對(duì)規(guī)避修船合同糾紛的基本要點(diǎn)進(jìn)行探討.討論的主題包括避免糾紛的潛在利益,糾紛產(chǎn)生的一般來(lái)源及經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的成功預(yù)防辦法等.很明顯,這些問(wèn)題不能夠在本文的簡(jiǎn)短篇幅中一一詳細(xì)闡述,我們只能簡(jiǎn)單予以分析.然而,我們會(huì)對(duì)重要問(wèn)題結(jié)合具體案例,予以重點(diǎn)論述.2,修船合同糾紛產(chǎn)生及避免事實(shí)上,在船舶修理行業(yè)出現(xiàn)合同糾紛是不足為奇的.擁有各種各樣配置,具...

建設(shè)工程施工合同法律風(fēng)險(xiǎn)及防范引言:結(jié)合公司各部門(mén)提出的各個(gè)問(wèn)題,我們將建設(shè)工程施工合同從招投標(biāo).合同簽訂.合同履行.簽證與索賠.工程結(jié)算及工程款催收的各個(gè)階段可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行歸納整理,有針對(duì)性的結(jié)合案例來(lái)加深在坐各位的印象,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),使得公司各部門(mén)能得以良性發(fā)展.第一階段工程招投標(biāo)階段招標(biāo)投標(biāo)已逐漸成為建設(shè)市場(chǎng)的主要交易方式,因?yàn)槠渚哂衅降刃?競(jìng)爭(zhēng)性.開(kāi)放性的特征.我們講招...

教學(xué)大綱適用專業(yè):種子科學(xué)與工程大綱執(zhí)筆人:高榮岐大綱審定人:張春慶參考學(xué)時(shí):36學(xué)時(shí)講授學(xué)時(shí):36學(xué)時(shí)一.說(shuō)明1.課程的性質(zhì).地位和任務(wù)是為使植物學(xué)科的學(xué)生學(xué)法懂法,將來(lái)畢業(yè)后守法.執(zhí)法而設(shè)的一門(mén)專業(yè)課,它依我國(guó)最新的與種子生產(chǎn).經(jīng)營(yíng).使用等相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章制度為依據(jù),闡述了依法.依章進(jìn)行種子生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)和種子企業(yè)管理.社...

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇四

7月31日平房區(qū)區(qū)長(zhǎng)劉忻在政府后樓親自接待了百利小區(qū)上訪群眾50多人，針對(duì)上述問(wèn)題面對(duì)面地一一進(jìn)行答復(fù)。對(duì)百利小區(qū)產(chǎn)權(quán)證問(wèn)題，政府承諾一定對(duì)群眾負(fù)責(zé)，請(qǐng)群眾放心；對(duì)于煤氣問(wèn)題，劉忻區(qū)長(zhǎng)當(dāng)即召集煤氣公司孫經(jīng)理，區(qū)城建局張局長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，并指出：通氣問(wèn)題必須解決，在第一時(shí)間為百利小區(qū)居民送上煤氣。經(jīng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，已無(wú)任何障礙，煤氣公司馬上施工對(duì)于落戶問(wèn)題，區(qū)長(zhǎng)將民政局長(zhǎng)、轄區(qū)派出所所長(zhǎng)請(qǐng)來(lái)，要求民政局將該小區(qū)街牌號(hào)及門(mén)牌號(hào)標(biāo)志出來(lái)，交由派出所辦理落戶手續(xù)，將此問(wèn)題盡快解決。上述問(wèn)題，對(duì)于劉忻區(qū)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)解決，上訪群眾非常滿意。區(qū)長(zhǎng)親自接訪，解決上訪群眾提出的實(shí)際問(wèn)題，即化解了矛盾，又拉近了政府和老百姓的距離，同時(shí)提高了政府的公信力，體現(xiàn)了人民政府為人民辦好事、辦實(shí)事的宗旨。

（1）（2）。

（四）強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，扎實(shí)做好奧運(yùn)會(huì)期間的信訪工作。

奧運(yùn)會(huì)是全世界矚目的盛會(huì)，是綜合國(guó)力的體現(xiàn)，做好奧運(yùn)會(huì)期間的穩(wěn)定工作尤為重要，因此，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市聯(lián)席會(huì)議關(guān)于全面做好奧運(yùn)期間的信訪穩(wěn)定工作的決策部署，先后組織召開(kāi)貫徹落實(shí)電視電話會(huì)議精神、區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、北京奧運(yùn)期間信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議。結(jié)合實(shí)際，制定了詳細(xì)工作方案，明確了奧運(yùn)期間的信訪穩(wěn)定工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法措施和具體要求。一是加強(qiáng)敏感時(shí)期的事前研判。在奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)之前，在全區(qū)開(kāi)展了一次地毯式的排查，共排查出各類不穩(wěn)定問(wèn)題66件，對(duì)排查出的問(wèn)題，專門(mén)召開(kāi)信訪聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行了分析研究，并以聯(lián)席辦公室名義交到相關(guān)部門(mén)，落實(shí)包保責(zé)任并督辦處理。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的.事前穩(wěn)控。在工作中，對(duì)無(wú)理纏訪人員、問(wèn)題長(zhǎng)期沒(méi)有解決的上訪人員、重信重訪重點(diǎn)人員都落實(shí)了長(zhǎng)期的穩(wěn)控責(zé)任。隨時(shí)掌握信訪重點(diǎn)人員動(dòng)向，并深入這些重點(diǎn)人員家中，做耐心細(xì)致的思想工作。如：在得知我區(qū)居民柴某已經(jīng)準(zhǔn)備好進(jìn)京上訪的情況后，區(qū)委書(shū)記李志恒、區(qū)長(zhǎng)劉忻立即在信訪辦約談。兩位領(lǐng)導(dǎo)曉之以理，動(dòng)之以情，在兩位領(lǐng)導(dǎo)的感召下，上訪人當(dāng)場(chǎng)交出去北京的三張車票。二是堅(jiān)持以人為本的工作理念。把做好思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，從區(qū)委、區(qū)政府至街道、社區(qū)紛紛把關(guān)心上訪人疾苦，幫助上訪人解決生活困難作為拉近與上訪人距離的一個(gè)重要方法，通過(guò)與上訪人日積月累點(diǎn)滴小事的溝通，感動(dòng)上訪人。把依法辦事與帶著感情做事結(jié)合起來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，從而化解矛盾、解決問(wèn)題。三是區(qū)域聯(lián)合形成信訪新格局。針對(duì)我區(qū)駐區(qū)大企業(yè)多的實(shí)際的實(shí)際情況，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和駐區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，建立了信訪聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究信訪形勢(shì)，及時(shí)交流動(dòng)態(tài)信息、溝通信訪情況，形成了區(qū)域信訪工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

奧運(yùn)會(huì)期間，共排查出66件信訪突出問(wèn)題，這些信訪問(wèn)題全部落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)親自批示達(dá)到100，親自約談達(dá)到100，辦結(jié)20件，辦結(jié)率達(dá)到30，息訴息訪16件，息訪率達(dá)到24。有效地將信訪問(wèn)題化解在基層，為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

（五）繼續(xù)深入有效開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)信訪電話、人民來(lái)信和人民建議征集活動(dòng)。進(jìn)一步健全完善區(qū)長(zhǎng)信訪電話、人民來(lái)信和人民建議征集的各項(xiàng)制度，完善各項(xiàng)措施，同時(shí)，熱情主動(dòng)接聽(tīng)群眾來(lái)電，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理各級(jí)各類電話反映的信訪問(wèn)題，收到了較好的效果。

三、工作中存在的主要問(wèn)題。

今年以來(lái)，我區(qū)的信訪工作取得了一定的成績(jī)，也得到了市、區(qū)的充分肯定，但是，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，其主要是：個(gè)別部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作重視不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，抱有僥幸心理；對(duì)有的信訪問(wèn)題涉及到多個(gè)部門(mén)聯(lián)合處理時(shí)，牽頭單位主動(dòng)性差，甚至踢皮球，使矛盾積存，惡化，導(dǎo)致越級(jí)上訪。在今后的工作中加以改進(jìn)。

四、工作打算。

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在取得階段性成績(jī)的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，克服厭戰(zhàn)情緒，為維護(hù)全市的社會(huì)穩(wěn)定，特別是為維護(hù)首都的社會(huì)穩(wěn)定，為保改革開(kāi)放30周年紀(jì)念活動(dòng)的順利進(jìn)行及哈爾濱大冬會(huì)的順利舉辦做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）在鞏固已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立健全重信重訪專項(xiàng)治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作“首問(wèn)責(zé)任制”，做到群眾反映的信訪問(wèn)題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問(wèn)責(zé)。認(rèn)真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問(wèn)題在第一時(shí)間內(nèi)得到處理，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級(jí)上訪、非正常上訪等信訪問(wèn)題。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化信訪問(wèn)題的預(yù)測(cè)預(yù)警和報(bào)告機(jī)制。落實(shí)信訪問(wèn)題《處置預(yù)案》，有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問(wèn)題，為從源頭上化解矛盾、調(diào)處糾紛提供有利條件，真正把問(wèn)題解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)黨和政府的路線、方針、政策及《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序。

（五）注重搜集和整理群眾反映的社情民意，并進(jìn)行綜合分析、預(yù)測(cè)和報(bào)告。

（六）認(rèn)真做好20國(guó)家、省、市重大會(huì)議及重要活動(dòng)的信訪值班工作。

（七）做好迎接年末的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)備工作。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇五

李某，女，20xx年4月由團(tuán)縣委書(shū)記調(diào)任xx鄉(xiāng)任黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，20xx年12月調(diào)整為鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)。作為c縣偏遠(yuǎn)海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，因交通不便，往往需要半個(gè)月以上才能返回縣城一次，其配偶以李某當(dāng)官意愿太強(qiáng)、未能承擔(dān)應(yīng)盡的家庭責(zé)任為由，于20xx年5月與李某離婚，6歲的女兒由李某撫養(yǎng)。20xx年李某向組織提出，希望調(diào)回縣直部門(mén)工作，以方便照顧其母親和女兒。但李某提拔為鄉(xiāng)黨委書(shū)記時(shí)間較短，立即調(diào)回不利于xx鄉(xiāng)整體干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，縣委希望李某任期滿后再做調(diào)整。20xx年6月，為全面準(zhǔn)確掌握鄉(xiāng)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍整體狀況，縣委組織部成立考察組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漁村進(jìn)行全面考察，在xx鄉(xiāng)考察中，李某再次提出調(diào)回縣直部門(mén)的申請(qǐng)，且講述自己因工作無(wú)法顧及家中母親和孩子時(shí)數(shù)度哽咽。考察組及時(shí)將李某的問(wèn)題向縣委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，將李某的問(wèn)題作為專案進(jìn)行調(diào)查處理。

身體狀況等原因向組織申請(qǐng)調(diào)回，李某的訴求案件，屬于c縣干部個(gè)人訴求中比較有代表性的問(wèn)題。處理方式的選擇和處理結(jié)果的好壞，將影響干部隊(duì)伍對(duì)組織部門(mén)的認(rèn)同和組織公信力建設(shè)，在處理這起案件時(shí)，必須著重注意以下幾個(gè)問(wèn)題：一是李某與配偶離婚時(shí)，其丈夫認(rèn)為李某是因?yàn)橄搿爱?dāng)官”才選擇留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)李某在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間的工作表現(xiàn)、主觀意愿需要調(diào)查核實(shí)。二是李某反映其女兒由母親在家照顧，母親患眼疾較重，不具備照顧孩子的條件和能力，問(wèn)題的真實(shí)情況需要調(diào)查核實(shí)。三是調(diào)查核實(shí)要快，盡快拿出具體結(jié)論，讓干部對(duì)組織充分信任。四是要做到對(duì)干部訴求的處理公開(kāi)透明，處理結(jié)果有理有據(jù)，讓干部本人滿意，同事信服。

調(diào)查人員便被餐桌上的一幕震撼了：李某的母親正在用餐，因其患眼疾，餐桌上一盒正在食用的面醬已經(jīng)變質(zhì)并生有蛆蟲(chóng)。調(diào)查組以慰問(wèn)干部家屬的名義同李某母親做了交談，老人對(duì)女兒在外工作不能照顧家庭比較體諒，但也提出因身體問(wèn)題照顧李某的女兒比較吃力，希望組織能盡早安排李某回縣任職。

調(diào)查組將有關(guān)情況匯報(bào)給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)立即做出批示，要求縣委組織部做好干部的關(guān)懷愛(ài)護(hù)，在下一批干部調(diào)整工作中將李某的問(wèn)題列入計(jì)劃。20xx年8月，李某調(diào)回縣金融辦任職，在干部任免談話中，李某對(duì)組織的關(guān)心和安排十分感謝，并表示免除了后顧之憂，將把更多的精力用到工作當(dāng)中，不辜負(fù)縣委、組織的認(rèn)可和關(guān)心。

1.帶著“愛(ài)護(hù)”的態(tài)度處理干部訴求。作為管理干部的組織部門(mén)，在接到干部訴求的案件后，一定以對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理問(wèn)題，堅(jiān)決不能把問(wèn)題先壓一壓放一放，久拖不決。要從干部本人出發(fā)，充分發(fā)揚(yáng)以人為本的原則，盡量滿足干部要求，讓干部感受“窩心”，維護(hù)好干部克服艱辛為海島積極奉獻(xiàn)的積極性。對(duì)于無(wú)法滿足干部訴求的案件，要從愛(ài)護(hù)干部、幫助干部鍛煉成長(zhǎng)的角度為干部想辦法，及時(shí)做好解釋工作，為干部制定合理的任職規(guī)劃，讓干部安心，以免干部對(duì)組織工作產(chǎn)生不滿，出現(xiàn)上訪事件。

織匯報(bào)工作業(yè)績(jī)，展示自己對(duì)工作的擔(dān)當(dāng)，而生活中的困難和辛苦一般不會(huì)拿出來(lái)向組織反映。但組織對(duì)干部的了解應(yīng)當(dāng)是全方位的，干部考察是組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)干部了解的一個(gè)重要途徑，在搭建談思想、談工作平臺(tái)的同時(shí)，更應(yīng)該給干部一個(gè)提建議、提要求的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)干部講真話、講心里話，才能全面了解干部的學(xué)習(xí)和生活情況，尤其是那些身處一線、矛盾集中、在急難險(xiǎn)重崗位工作的干部，那些經(jīng)受挫折、感到委屈、情緒低落的干部，讓干部切身感受到組織上的公道、公平、公正，感受到實(shí)干的實(shí)惠，不能讓老實(shí)人吃虧。

3.“帶著“家人”的情感做好干部工作。作為最了解干部的部門(mén)，組織部應(yīng)該擺正心態(tài)，雖然不贊成干部有事沒(méi)事老往領(lǐng)導(dǎo)那里跑，不希望干部為個(gè)人的事三番五次與領(lǐng)導(dǎo)磨，更反對(duì)通過(guò)找門(mén)子、托關(guān)系來(lái)打招呼，但對(duì)登門(mén)到組織部來(lái)談工作、談思想、反映情況的干部，要熱情歡迎、認(rèn)真對(duì)待。不能覺(jué)得干部向組織提要求便是拈輕怕重，向組織反映問(wèn)題就是胸懷不夠?qū)拸V，要把組織部的大門(mén)向干部敞開(kāi)，讓干部們“?；丶铱纯础?。對(duì)每一位來(lái)訪的干部，不管他們談什么工作、提什么要求，都要耐心傾聽(tīng)、負(fù)責(zé)地處理，多與黨員干部交心談心，了解他們的工作、思想動(dòng)態(tài)，熟悉他們的家庭、生活情況，讓干部切身感到家的溫暖，這樣才能讓干部信任組織，敢講真心話、愿講真心話、常講真心話。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇六

面對(duì)當(dāng)前特殊時(shí)期新的信訪形勢(shì)，xxxx街道辦事處積極轉(zhuǎn)變思路，建立“五抓”工作法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，真抓實(shí)干，排難而進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪問(wèn)題，全辦信訪工作形勢(shì)好轉(zhuǎn)，群眾信訪活動(dòng)規(guī)范有序，為全辦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造了和諧、安定的社會(huì)環(huán)境。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。

xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照“屬地管理”與“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，以落實(shí)綜治與平安建設(shè)為抓手，年初我們與15個(gè)村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個(gè)綜治責(zé)任單位及10余家規(guī)模民營(yíng)單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，從思想上、組織上、行動(dòng)上加強(qiáng)了對(duì)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信訪維穩(wěn)的責(zé)任層層落實(shí)到各部門(mén)、各單位，分解到領(lǐng)導(dǎo)，化解到基層，落實(shí)到個(gè)人。

二是抓排查、調(diào)處，及時(shí)化解矛盾糾紛。

抓早、抓小、抓苗頭，切實(shí)做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實(shí)現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人，隨時(shí)掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則，對(duì)群眾反映合理的問(wèn)題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求，耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說(shuō)服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問(wèn)題的成功率，力爭(zhēng)群眾反映的問(wèn)題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級(jí)訪，減少了信訪總量。

三是抓信訪積案，促進(jìn)疑難問(wèn)題的化解。

我們?cè)谧ズ眯掳l(fā)生信訪問(wèn)題的同時(shí)，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開(kāi)展矛盾糾紛集中排查活動(dòng)，將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進(jìn)行分析梳理，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決。凡是自身能夠解決的，按“七個(gè)一”要求，限期結(jié)案。針對(duì)一系列歷史遺留和重復(fù)訪問(wèn)題，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由綜治信訪辦牽頭，會(huì)同有關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實(shí)可行的操作方案，有效遏制了群眾越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權(quán)、田慶華等5戶宅基地安置遺留問(wèn)題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問(wèn)題。

四是抓法制宣傳，堅(jiān)持依法治訪。

在加大信訪問(wèn)題處理力度的同時(shí)，堅(jiān)持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開(kāi)展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動(dòng)為契機(jī)，向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學(xué)習(xí)國(guó)家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機(jī)關(guān)依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點(diǎn)信訪問(wèn)題的部門(mén)組織群眾代表開(kāi)展依法信訪座談;對(duì)老上訪戶進(jìn)行“一對(duì)一”說(shuō)服教育等多種形式宣傳活動(dòng)，開(kāi)展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機(jī)制入手，推進(jìn)綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪問(wèn)題得到依法分流，依法處理。

五是抓好導(dǎo)向，實(shí)行雙向規(guī)范。

無(wú)理越級(jí)集體訪不行，有理越級(jí)集體訪也不行;無(wú)理取鬧不行，有理取鬧也不行。實(shí)行雙向規(guī)范：一是對(duì)因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決按縣委、縣政府規(guī)定，該批評(píng)的批評(píng)、該教育的教育、該處理的處理。二是對(duì)有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認(rèn)真解決問(wèn)題;對(duì)有理無(wú)序上訪的，先批評(píng)教育，整頓秩序，再接訪，解決問(wèn)題;對(duì)無(wú)理無(wú)序，特別是打著信訪的旗號(hào)，聚眾沖擊黨政機(jī)關(guān)，在企業(yè)堵門(mén)堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對(duì)少數(shù)人預(yù)謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù)，進(jìn)行細(xì)致思想工作的同時(shí)，依法對(duì)少數(shù)牽頭組織者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、存在的問(wèn)題。

一是信訪維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。xxxx街道辦事地處縣城中心，企業(yè)多、項(xiàng)目多、征地多、矛盾多，且信訪群眾*意識(shí)較強(qiáng)，期望值較高，信訪問(wèn)題的處理難度越來(lái)越大。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇七

根據(jù)xxx等四部委《關(guān)于2011年全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，在做好本單位控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，督促指導(dǎo)局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作，對(duì)照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求和無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的相關(guān)細(xì)項(xiàng)，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

我局成立了專門(mén)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ?。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和xxx，對(duì)本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保無(wú)煙單位的創(chuàng)建。

我局制定了《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《衛(wèi)生局控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ夺t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎(jiǎng)懲制度》、等，為無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

（一）通過(guò)以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題。

的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評(píng)估評(píng)分表的細(xì)則要求，努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ?。?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>

（二）加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃?，利用機(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使干部職工增長(zhǎng)健康知識(shí)，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè)活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺(jué)控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。

（三）根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。

（一）我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控?zé)熤R(shí)，做文明公務(wù)人員。

（二）加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。

人們對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源。

和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙?lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎揖稚硐仁孔?，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇八

???為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)的通知》（江愛(ài)衛(wèi)辦〔2020〕18號(hào)）《關(guān)于做好2020年控?zé)煾深A(yù)工作的通知》（江愛(ài)衛(wèi)辦〔2020〕21號(hào)）文件精神，同時(shí)為了更好的營(yíng)造文明和諧的工作氛圍，我局認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展了無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

為創(chuàng)建無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)工作及時(shí)、有序開(kāi)展，我局成立了以副局長(zhǎng)熊朝霞同志為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了在辦公室主抓，各科室緊密配合、協(xié)助下，將控?zé)煿ぷ髋c全局的德育紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)等工作相互滲透、相互促進(jìn)的有機(jī)統(tǒng)一體。

二、加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)擴(kuò)展控?zé)煿ぷ魃疃取?/p>

我局采取控?zé)熝膊?、張貼宣傳海報(bào)、開(kāi)展控?zé)熤v座、行政服務(wù)中心led電子顯示屏播放宣傳片等多種形式，面向廣大服務(wù)對(duì)象和機(jī)關(guān)干部職工，深入開(kāi)展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R(shí)宣傳，全面營(yíng)造控?zé)煼諊?/p>

（一）召開(kāi)控?zé)熍嘤?xùn)工作會(huì)議。組織各科室負(fù)責(zé)人、控?zé)焫xx及大正物業(yè)工作人員召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，對(duì)區(qū)衛(wèi)健委、愛(ài)衛(wèi)辦下發(fā)的相關(guān)文件、吸煙的危害、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。

（二）加大宣傳力度。在行政服務(wù)中心大樓進(jìn)出口、辦公室、走廊、樓道、衛(wèi)生間等多處張貼“禁止吸煙”標(biāo)志牌；全面營(yíng)造控?zé)煼諊瑸閯?chuàng)建無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)焫xx的確立。為了對(duì)行政服務(wù)中心及我局所在樓層控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)吸煙者進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，我局確立了局機(jī)關(guān)及大正物業(yè)相關(guān)控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)焫xx對(duì)控?zé)焻^(qū)域每月進(jìn)行檢查。

（四）設(shè)置室外吸煙區(qū)。為避免吸煙人員給他人帶來(lái)危害，我局特別設(shè)置了審批大廳右側(cè)、交易中心背后兩處室外吸煙區(qū)。

三、制定規(guī)章制度，切實(shí)提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。

為確?？?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效，我局下發(fā)了《重慶市江北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于建立無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作制度的通知》（江北機(jī)管〔2020〕31號(hào)），出臺(tái)了相關(guān)控?zé)熆荚u(píng)制度及管理規(guī)定，明確全局干部職工控?zé)煿ぷ髀氊?zé)及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

四、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。

鑒于我區(qū)行政服務(wù)中心集中辦公及來(lái)訪辦事群眾數(shù)量多、流動(dòng)大的特點(diǎn)，我局開(kāi)展控?zé)煿ぷ魅源嬖诤艽蟮木窒扌裕嚓P(guān)工作取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離。但為有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎瑺I(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，我局將在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開(kāi)展更為廣泛、有效的宣傳，鞏固控?zé)熜Ч?，再結(jié)合我區(qū)控?zé)煻讲轵?yàn)收小組專家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改、查漏補(bǔ)缺，為我區(qū)創(chuàng)建無(wú)煙文明環(huán)境作出更大貢獻(xiàn)。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇九

2008年2月14日，有群眾反映趙河鎮(zhèn)大史莊村1組村民李峰、王亞玲夫婦違法抱養(yǎng)三孩，計(jì)生處理不到位。趙河鎮(zhèn)計(jì)生辦經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行立案查處。經(jīng)查上訪人反映情況屬實(shí)，依據(jù)《河南省計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)其做出了相應(yīng)的處理，于2008年3月14日結(jié)案，上訪人息訪。現(xiàn)將此例案件做一簡(jiǎn)單分析：

上訪人：尚某(不愿公開(kāi)自己姓名)，女，漢族，現(xiàn)年42歲，初中文化，家住趙河鎮(zhèn)大史莊村2組，全家六口人，均為農(nóng)業(yè)戶口。

上訪人尚某與信訪對(duì)象李峰為鄰居，兩家宅基地前面是單身婁某的老宅子。在婁某去世時(shí)，李峰家為其安排了后事，按照農(nóng)村風(fēng)俗，李峰家得到了婁某的宅基地。而尚某家也想占用婁某這塊宅基地，使自家的房產(chǎn)能更寬敞些，所以就耿耿于懷，兩家時(shí)常因?yàn)殡u毛蒜皮小事發(fā)生糾紛。

李峰，男，現(xiàn)年44歲，漢族，初中文化，住趙河鎮(zhèn)大史莊村1組，愛(ài)人王亞玲，現(xiàn)年44歲，漢族，住址同上。兩人于1986年結(jié)婚，婚后于1987年8月生育一孩女孩，叫李國(guó)鳳，又于xxx年9月生育二孩女孩，叫李二鳳，李峰于xxx年9月25日在趙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取了男性絕育措施。由于受農(nóng)村重男輕女思想的誘惑，二人于2007年7月28日政策外抱養(yǎng)三孩男孩。計(jì)生部門(mén)于2007年9月27日對(duì)其征收了5000元社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，尚某得知后，認(rèn)為李家出錢(qián)太少，隨即向上級(jí)計(jì)生部門(mén)反映此事，主要是想讓李家多出些錢(qián)，以滿足自己的心理平衡。

計(jì)生部門(mén)在接到尚某的上訪件后，重新對(duì)李峰夫婦進(jìn)行了調(diào)查，認(rèn)為對(duì)其征收5000元社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)只是根據(jù)其經(jīng)濟(jì)條件第一次征收，并與其簽訂了分期繳納協(xié)議書(shū)。隨后于2008年1月30日又對(duì)其征收了3000元，余額分期繳納。

在此例案件中，上訪人由于與被上訪人因宅基地糾紛而存在矛盾，故意向上級(jí)計(jì)生部門(mén)反映此事，而被上訪人同時(shí)也確確實(shí)實(shí)存在違反計(jì)劃生育政策的事實(shí)，于是就形成了上訪案件的前提。從別一個(gè)方面講，作為我們計(jì)生部門(mén)，也沒(méi)有完全按計(jì)生政策辦事，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的首次征收額度過(guò)低也是造成此次上訪的原因之一。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇十

為促進(jìn)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙工作落實(shí)，推進(jìn)文明縣城、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)全民健康生活方式，強(qiáng)化全社會(huì)對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，促使煙民自覺(jué)戒煙，降低各類人群的吸煙率，提高公民健康素養(yǎng)，營(yíng)造和諧、無(wú)煙、健康、文明的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《**省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》及xxx**省委辦公廳、**省人民政府辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》等有關(guān)要求，特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過(guò)開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效降低吸煙特別是二手煙對(duì)公眾健康造成的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，促進(jìn)群眾的身心健康，形成公共場(chǎng)所控?zé)熑巳擞胸?zé)、人人參與、人人獲益的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍及要求。

全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、賓館（飯店）、商場(chǎng)（超市）、文化體育場(chǎng)館等公共場(chǎng)所均要積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；中小學(xué)、幼兒園室內(nèi)外完全禁煙；

（四）各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；

（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

無(wú)煙學(xué)校在符合以上8條標(biāo)準(zhǔn)外還要符合以下要求：

（九）將控?zé)熤R(shí)有機(jī)地融入到學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容中。

無(wú)煙醫(yī)院在符合以上8條標(biāo)準(zhǔn)外還要符合以下2條：

（十）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者。

…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。

（六）加強(qiáng)日常巡查和定期檢查。禁煙監(jiān)督員要加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯娜粘Ｑ膊椋瑘?jiān)決避免違反控?zé)熞?guī)定的情況發(fā)生；各股室每周要組織自查自評(píng)，并做好自查整改記錄。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)“無(wú)煙機(jī)關(guān)建設(shè)”落實(shí)情況每月組織一次檢查評(píng)比，并適時(shí)通報(bào)有關(guān)情況、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（七）建立控?zé)煙o(wú)煙長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)自身日常管理，充分發(fā)揮典型示范作用，積極接受社會(huì)公眾監(jiān)督，確保創(chuàng)建成功后零投訴。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇十一

按照兵團(tuán)、師市控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開(kāi)了創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)并在全院室內(nèi)、公共場(chǎng)所實(shí)施全面禁煙的專題工作會(huì)議，成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制，會(huì)議要求各位院領(lǐng)導(dǎo)要重視控?zé)煿ぷ鳎骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門(mén)要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實(shí)把各項(xiàng)工作措施落到了實(shí)處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒?dòng)順利開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）禁煙區(qū)域劃定。

1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室、學(xué)術(shù)廳、圖書(shū)館、等室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙。

2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括（病房、走廊、樓梯間）等室內(nèi)禁止吸煙。

3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場(chǎng)所門(mén)診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。

（二）禁煙工作措施。

1.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場(chǎng)所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院專門(mén)在四處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。

2.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對(duì)銷售煙草制品的各銷售點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶都進(jìn)行了控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳，并要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.為了切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展，要求五個(gè)黨總支所屬各科室設(shè)立至少一名或兩名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、宣傳員，對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強(qiáng)。

4.在我院管轄的48社區(qū)門(mén)診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù)，健康咨詢服務(wù)熱線電話：xxxxx。

（一）將創(chuàng)建（無(wú)煙醫(yī)院）與控?zé)熁顒?dòng)納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評(píng)先選優(yōu)考評(píng)考核工作掛鉤，對(duì)于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評(píng)先選優(yōu)資格。

（二）凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺(jué)遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育外并給予200元的罰款。

（三）醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對(duì)在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒?dòng)中成績(jī)突出并取得顯著成效的科室或個(gè)人，醫(yī)院將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）在做好為來(lái)院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ?，讓他（她）們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開(kāi)展禁煙活動(dòng)的目的及意義，提高控?zé)熞庾R(shí)，自覺(jué)遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其進(jìn)行勸阻、說(shuō)服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽(tīng)勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。

結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R(shí)，通過(guò)控?zé)熤R(shí)宣傳教育，使廣大醫(yī)護(hù)員工及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R(shí)，真正理解和認(rèn)識(shí)在醫(yī)院全面實(shí)施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X(jué)性和主動(dòng)性，控?zé)熤獣月蔬_(dá)到95%以上，參與率達(dá)到95%以上，努力為全院干部職工及患者營(yíng)造一個(gè)文明、健康“無(wú)煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。

（一）控?zé)煿ぷ鞒跻?jiàn)成效。

年9月3日上午10時(shí)由xxx副書(shū)記在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室主持組織召開(kāi)了禁煙活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，將到會(huì)人員劃分成六個(gè)小組，并親自帶隊(duì)對(duì)醫(yī)院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)的工作情況進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)這次檢查大家一致認(rèn)為，自醫(yī)院?jiǎn)?dòng)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和在公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙活動(dòng)以來(lái)，全院95%以上的干部職工都能積極參與和支持禁煙活動(dòng)，絕大多數(shù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)包括廣大醫(yī)護(hù)員工不但能夠自覺(jué)遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定帶頭禁煙，同時(shí)又自覺(jué)擔(dān)負(fù)起禁煙活動(dòng)的義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員，醫(yī)院禁煙工作能在短時(shí)間內(nèi)取得如此顯著成效，不但為我院禁煙工作起了個(gè)好頭，也為我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ鞯慕】蛋l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.在這次檢查中醫(yī)院辦公區(qū)、病區(qū)、門(mén)診等絕大部分科室、班組包括走廊衛(wèi)生保持良好，無(wú)垃圾、雜物堆放，各消防通道保持通暢，環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀，特別是控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著成效。

3.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期或不定期的對(duì)全院禁煙工作進(jìn)行督導(dǎo)與檢查，以現(xiàn)有劃分的六個(gè)檢查小組為基礎(chǔ)，在今后的督導(dǎo)檢查時(shí)將六個(gè)檢查小組相互交叉進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或科室立即整改，并且要做好每次控?zé)煻綄?dǎo)檢查的工作小結(jié)，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髯?shí)抓好。

（二）存在不足。

1.檢查分組在檢查匯報(bào)會(huì)上提出急診科禁煙標(biāo)示少需要增貼，集體宿舍未張貼任何禁煙標(biāo)示急需補(bǔ)貼，這兩項(xiàng)工作已經(jīng)落實(shí)。

2.在這次控?zé)煿ぷ鳈z查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室辦公室內(nèi)存有一、兩個(gè)煙頭（已通知整改），也碰到了一例在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者（已當(dāng)面對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育）。

（三）工作思路。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”控?zé)熁顒?dòng)中，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員不僅是禁煙活動(dòng)的參與者，又是向廣大職工群眾提供戒煙服務(wù)的提供者、宣傳者，雖然我院在48社區(qū)門(mén)診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)點(diǎn)并開(kāi)通了健康服務(wù)熱線電話，但經(jīng)過(guò)戒煙專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的工作人員少，力量薄弱，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員戒煙專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高戒煙和勸導(dǎo)戒煙的技巧和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為廣大職工群眾提供可靠、有效的戒煙咨詢服務(wù)。

無(wú)煙單位建設(shè)案例篇十二

???又是一年金秋時(shí)節(jié)，忙碌伴隨著收獲一起到來(lái)。而對(duì)于在彭水縣走馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作了兩年的我，也同樣忙碌并收獲頗多。現(xiàn)就我在走馬兩年來(lái)的工作總結(jié)如下：

我畢業(yè)于08年，本科就讀于湖北省長(zhǎng)江大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，08年10月正式來(lái)到彭水縣走馬鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委對(duì)我的工作安排是：駐村扶貧工作聯(lián)系萬(wàn)家村（走馬鄉(xiāng)兩個(gè)特困村之一），鄉(xiāng)上主要負(fù)責(zé)村建國(guó)土及地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

剛剛走出大學(xué)校園的我對(duì)于基層工作確實(shí)是一無(wú)所知，好在我本身是在農(nóng)村長(zhǎng)大，父親又是從事多年基層工作的農(nóng)村干部，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，加上本人有著刻苦耐勞的精神和不達(dá)目的誓不罷休的勇氣，所以適應(yīng)起這里的生活來(lái)還不算難，很快，我就融入到了走馬鄉(xiāng)這樣一個(gè)大的環(huán)境中，用踏實(shí)的工作和誠(chéng)懇的為人，不但得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，還得到萬(wàn)家村父老鄉(xiāng)親的一致好評(píng)。

首先、村建國(guó)土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實(shí)開(kāi)展，穩(wěn)步推進(jìn)。

來(lái)到走馬鄉(xiāng)的第一年（即08年），我鄉(xiāng)土地利用和建設(shè)情況較為滯后。在上級(jí)部門(mén)的安排下，我和我鄉(xiāng)分管村建國(guó)土的副鄉(xiāng)長(zhǎng)焦輝忠同志一起從農(nóng)村宅基地復(fù)墾工作著手，跑遍了我鄉(xiāng)沙田村所有9個(gè)村名小組，完成了沙田村的宅基地復(fù)墾規(guī)劃及相關(guān)工作。不但給沙田村的百姓帶來(lái)了看得見(jiàn)摸得著的效益，還為我鄉(xiāng)的農(nóng)村土地利用創(chuàng)造了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的空間?，F(xiàn)這一成功的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)得到推廣，農(nóng)村宅基地復(fù)墾工程必將為我鄉(xiāng)人民帶來(lái)更大的福祉。

第二年（即09年），鑒于我鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害給人民群眾帶來(lái)的威脅已經(jīng)日趨嚴(yán)重，在請(qǐng)示了縣委、政府和國(guó)土部門(mén)之后，我鄉(xiāng)啟動(dòng)了地質(zhì)災(zāi)害受威脅區(qū)域農(nóng)戶的搬遷工程，而任務(wù)最為緊迫也最為艱巨的當(dāng)數(shù)我鄉(xiāng)金銀村1組觀音巖危巖，該危巖威脅區(qū)域大，人口多。而農(nóng)戶的安全意識(shí)淡薄，為了能夠說(shuō)服區(qū)域內(nèi)的受威脅農(nóng)戶搬出險(xiǎn)區(qū)，我和我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、同事基本上是每天住在農(nóng)戶家里，苦口婆心的勸說(shuō)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的艱苦工作，最終多數(shù)農(nóng)戶搬出了險(xiǎn)區(qū)，在規(guī)定的時(shí)間里完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。我的工作耐心和能力直接影響到了后來(lái)幾處地質(zhì)災(zāi)害的搬遷工作，特別是萬(wàn)家村6組櫻桃坪滑坡，該處受威脅農(nóng)戶得知他們被列入搬遷計(jì)劃了以后，就主動(dòng)找到了我和分管領(lǐng)導(dǎo)焦輝忠同志表態(tài)，堅(jiān)決不拖我們工作的后腿，立即組織搬遷。這說(shuō)明人民群眾的心都是肉長(zhǎng)的，只要我們將心比心的去做，他們也會(huì)被感動(dòng)，從而無(wú)怨無(wú)悔的支持我們的工作。

今年（即10年），我又和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一起，配合重慶市三里建筑設(shè)計(jì)院完成了走馬鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)的規(guī)劃，從而結(jié)束了走馬鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)無(wú)規(guī)劃，亂建設(shè)的歷史；除此以外，走馬鄉(xiāng)垃圾處理場(chǎng)也完成了征地和建設(shè)工作，已全面投入使用；走馬鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)下街污水管道改造也進(jìn)入了掃尾階段；走馬中心校校門(mén)建設(shè)征地工作也達(dá)成一致。走馬鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)的發(fā)展必將走向更干凈，更整潔，更開(kāi)闊，更美麗。

其次、駐村扶貧工作成績(jī)斐然，萬(wàn)家養(yǎng)殖專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展。

除了做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的村建國(guó)土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作外，我在駐村扶貧工作上也是盡我所能，努力為萬(wàn)家村的發(fā)展貢獻(xiàn)一份我的綿薄之力。