最新降低社保申請書(優(yōu)秀10篇)

在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家準備的一些案例和經(jīng)驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。

降低社保申請書篇一

尊敬的房東先生：

我們租戶向您承租店鋪已有xx年，承租店鋪的這些年來，在房東的先生的關(guān)照下，使得我們各商鋪的正常營業(yè)得到了最大的保障，各店主對此表示感謝。在租金繳納方面，我們也是認真按照租賃協(xié)議，不拖不欠。應(yīng)該說我們雙方在合作的這些年里都是非常愉快的'。當前，受修路影響，行人出入不方便，人行量銳減。我們各店鋪的營業(yè)額不同程度地減少，店鋪經(jīng)營開始走下坡路，經(jīng)營變得非常艱難。鑒于目前的情況，各租戶申請略調(diào)房租，下調(diào)租金。懇請房東先生您諒解，以幫助我們各店鋪度過難關(guān)，萬分感謝！

以上請求是否可行，請予答復(fù)為盼。

申請單位：

申請時間：

降低社保申請書篇二

宜昌伍家區(qū)稅務(wù)局：

本人xxx，現(xiàn)經(jīng)營xxx店，位于xxx路xx號，我店于xx年xx月xx日開始經(jīng)營，經(jīng)營范圍為：餐飲；我店的具體面積：xxx；日常開支有xxxxx；平均月支出成本大約xxxx；平均進貨成本xxx。根據(jù)目前經(jīng)濟狀況，餐飲行業(yè)競爭非常激烈收入減少，然而物價上漲導(dǎo)致成本增加，再加上裝修陳舊等硬件設(shè)施老化，本店平均月銷售額大約在10萬到12萬左右，按照日常成本開支計算，現(xiàn)在已是虧本經(jīng)營。按照貴局所給核定的20萬元定額，現(xiàn)已超出了我所能承受的最高承受能力范圍，已基本導(dǎo)致了我商店的維持生存的邊緣，希望貴局能從體恤民情，維系我們生存的角度出發(fā)，重新進行生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)查，給予調(diào)減目前的.定額。為盼，謝謝。

申請人：xxxx。

申請時間：xx年xx月xx日。

2，申請重新定稅的，可以咨詢國稅專管員。

說白了，就和訴苦一樣，說經(jīng)營不善，環(huán)境因素，竟爭激烈收入降低，而物價上漲導(dǎo)致成本增加，所以申請重新申請定稅，就這些了，自己組織一下吧。

3，你可能是一家，一般征管方式是定期征收，核定的時候不管你的利潤多少，而只管你的收入，收入和利潤在稅務(wù)局看來是兩個不同的概念。稅務(wù)局定的定額也僅根據(jù)收入來定，所以你不要講你的利潤很低，那沒有用。

繼續(xù)追問：

就是已經(jīng)有申請書了，但是那個不知道要怎么寫。

補充回答：重新定稅申請報告的寫法并無固定格式，只要把申請內(nèi)容寫清即可。一般內(nèi)容可以包括：

1.標題?！瓣P(guān)于申請重新定額征收......稅的報告”等等。

2.行文對象，即主管稅務(wù)機關(guān)。一般可以寫“**國家（或地方）稅務(wù)局**分局”。

3.企業(yè)基本情況。包括企業(yè)名稱，注冊地址、經(jīng)營地址、法定代表人，主要經(jīng)營范圍等，

收入條件的，則可以寫明銷售收入指標。總之，寫清符合享受條件的各項指標。

5.相關(guān)法律依據(jù)。比如，“根據(jù)**規(guī)定，符合**條件的，可以享受免征**稅”。一般寫明文件名稱、發(fā)文機關(guān)、文件字號、法律條款。如果這些內(nèi)容確實無法取得書面文件的，也可以就大致內(nèi)容簡要的寫上一筆。

6.申請內(nèi)容。也就是提出申請要求，如，“根據(jù)這一規(guī)定，我公司符合上述條件，特向貴局申請重新征收核定**稅的優(yōu)惠政策。望予批準為盼?！?/p>

7.企業(yè)名稱（加蓋公章）及日期。

《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法《（國家稅務(wù)總局令第16號）的相關(guān)規(guī)定。具體請與主管稅務(wù)機關(guān)管理員聯(lián)系確認。

降低社保申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我身為__________公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致,

敬禮！

申請人：

日期：

降低社保申請書篇四

您好！

我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴格。

要求自己：工作認真，細心，盡職盡責(zé)；且工作中樂于與人溝通，能及時如質(zhì)如量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并配合各部門同事完成好各項工作。所以特向公司申請購買社保，懇請____予以批準。謝謝!

申請人：

降低社保申請書篇五

尊敬的康城國際管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人從20xx年1月開始與管理處簽訂租賃合同獲得康城國際xx號的經(jīng)營權(quán)。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下小店已順利開業(yè)。在開業(yè)以來小店所處位置較為偏僻以及人流量不大。因此小店生意慘淡經(jīng)營成本逐月增加，每月虧損較大，無法負擔(dān)鋪租，面臨著難以維持下去的'危機和困境。為了使小店得以繼續(xù)維持下去，展望未來和本著互利共贏原則，本人懇請得到領(lǐng)導(dǎo)的支持減免半年的租金（20xx年8月1日至20xx年1月1日）。

申請人：

日期：

降低社保申請書篇六

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準！

申請時間：20年x月x日。

降低社保申請書篇七

申請人：xxx，女，x年x月x日出生，漢族，住址：xxxxxxxxx，聯(lián)系電話：。

被申請人：xxxx服務(wù)中心，住所地：xxxxxx

法定代表人：xxx，職務(wù)：主任。

請求事項：

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自x年x月x日至x年x月x日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失x元。

事實與理由：

申請人xxx于年到xxx工商局參加工作，年月與xxx工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于xxx工商局職工（有檔案為證）20xx年xxx工商局脫鉤改制，將xxx的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到xxx服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）協(xié)議約定，被申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元xx年），在簽訂協(xié)議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。

《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“社會保險費不得減免?！钡?3條規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金?！?/p>

《河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定：“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失?！?/p>

社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關(guān)系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失；并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補助金。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人xxx

xx年xx月xx日

降低社保申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月?！蛾P(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。

因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。特此申請，請予批準。

申請人：xx

身份證號：xx

二〇xx年十二月十一日

降低社保申請書篇九

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

事實與理由：

________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

__________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：________年____月____日

降低社保申請書篇十

【論文摘要】會計與稅收是一對雙胞胎，形影相隨，難分難離。隨著我國市場經(jīng)濟的逐步形成，兩者的差異與沖突將長期存在，對財務(wù)人員提出了新的挑戰(zhàn)。必須正確處理兩者差異，既符合會計規(guī)定，又滿足稅務(wù)要求，提供決策者有用信息，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

【論文關(guān)鍵詞】會計規(guī)定;稅收規(guī)定;涉稅風(fēng)險。

稅收的無償性及強制性決定了稅法的執(zhí)行結(jié)果總是偏向于國家稅收。企業(yè)所得稅等法律法規(guī)在企業(yè)涉及稅務(wù)處理時，如果會計制度、會計準則的規(guī)定與稅法不一致，要以稅法的規(guī)定為準。企業(yè)的財務(wù)人員對會計制度和會計準則的熟悉程度遠遠高于稅法，而兩者的處理方式存在沖突，致使很多企業(yè)在繳納稅款上出現(xiàn)偏差，增加了企業(yè)的企業(yè)的稅款、罰款、滯納金等經(jīng)濟風(fēng)險，情節(jié)嚴重的還可能被追究刑事責(zé)任。因而會計人員在會計核算時嚴格按照會計制度和會計準則的規(guī)定，提供真實反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息，供利益攸關(guān)者決策使用;但當會計與稅收規(guī)定不一致時，應(yīng)以稅法規(guī)定為準處理涉稅事宜。

我所在的企業(yè)是一個國有中型工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人。企業(yè)歷史較長、負擔(dān)較重，企業(yè)辦社會現(xiàn)象嚴重，產(chǎn)品銷路還可以。財稅處理的差異很多，集中體現(xiàn)在價外費用的處理，居民用水、煤氣、電的處理，非生產(chǎn)經(jīng)營單位管理，進項稅發(fā)票的管理，廢舊物資管理，關(guān)聯(lián)企業(yè)交易的稅收管理，稅收優(yōu)惠政策的利用，混合銷售與兼營非應(yīng)稅勞務(wù)的劃分，稅務(wù)稽查的應(yīng)對等方面。本人結(jié)合在實際工作中的具體做法，與同行分享，不當之處，敬請指正。

一、價外費用的處理。

價外費用是指在貨物銷售之外向購買方收取的手續(xù)費、補貼、基金、返還利潤、獎勵費、違約金、包裝費、包裝物租金、儲備費、優(yōu)質(zhì)費、運輸裝卸費、代收款項、代墊款項及其各種性質(zhì)的價外費用。稅法規(guī)定：價外費用，無論其會計制度如何核算，均應(yīng)并入銷售額計算交納增值稅。

我公司日常產(chǎn)品銷售火車發(fā)運較多，客戶把產(chǎn)品運送到站所需款項全部轉(zhuǎn)到公司，發(fā)生的一切費用由該公司支付?；疖嚢l(fā)貨涉及主產(chǎn)品外的其他費用，有本單位提供的麻繩費、蓬布租金、鐵路專用線過軌費以及車間人員裝車費，由附近農(nóng)村裝車隊提供的裝車費，由個人提供的送蓬布費，有保險公司的保險費，有火車站車務(wù)段收取位的代理費。會計核算時把本單位提供的麻繩費、蓬布租金全部隨主產(chǎn)品繳納增值稅。對所有代收的款項均計入“其他應(yīng)付款”科目，并全額支付給了各單位。

按稅法規(guī)定，這樣處理的結(jié)果，不僅本單位提供的麻繩費、蓬布租金、鐵路專用線過軌費以及車間人員裝車費要全部隨主產(chǎn)品繳納增值稅，而且所有代收的款項均應(yīng)隨同主產(chǎn)品繳納增值稅。

針對上述情況，本人的建議做法是：

(一)將本單位提供的麻繩費、蓬布租金、鐵路專用線過軌費由子公司-物流公司負責(zé)，我公司只負責(zé)主產(chǎn)品的銷售與貨款收取。這樣一來，我公司只繳納主產(chǎn)品的增值稅，物流公司的麻繩款繳納增值稅，蓬布租賃費、鐵路過軌費繳納營業(yè)稅。

(二)車間人員裝車費單獨注冊個裝車隊，領(lǐng)取裝卸費發(fā)票，只需按3%的稅率交納營業(yè)稅即可。

(三)取消代收款項，和客戶簽訂合同時只包含主產(chǎn)品，其他費用可以代為辦理，但必須由客戶單獨付款、單獨取得發(fā)票。

二、居民用水、煤氣、電的處理。

我公司遠離市區(qū)，不僅要生產(chǎn)經(jīng)營，還要兼管職工的生活。職工生活區(qū)的一切服務(wù)都由企業(yè)負責(zé)，再向職工收取費用。

稅法規(guī)定：納稅人將外購貨物用于非應(yīng)稅部門的應(yīng)轉(zhuǎn)出進項稅額，將自產(chǎn)產(chǎn)品用于非應(yīng)稅部門的應(yīng)視同銷售，交納增值稅。我公司將非生產(chǎn)用用水、煤氣、電均記入了管理費用，收取款項時直接沖減了管理費用。稅務(wù)稽查時往往認為外購的水電氣在計入管理費用時就應(yīng)該作進項稅額轉(zhuǎn)出或提取銷項稅額處理，實際上計入管理費用的水電氣不僅是職工用的，而且還有辦公用的。

針對這種情況，建議將職工生活區(qū)用的水電氣一律計入“其他業(yè)務(wù)支出”科目，待按表收取水電氣后再計入“其他業(yè)務(wù)收入”科目，并提取銷項稅額，水、煤氣按13%的稅率提取，電按17%稅率提取，因收取的職工款項為含稅收入，應(yīng)換算成不含稅收入計算。

三、非生產(chǎn)經(jīng)營單位管理。

我公司有職工食堂、幼兒園、賓館、物業(yè)管理，全部在一個帳套核算，這樣就造成了原始發(fā)票混亂，如職工食堂、幼兒園采購的東西大都是二聯(lián)單、白條，在計算企業(yè)所得稅時不允許扣除;另外象幼兒園、職工食堂免企業(yè)所得稅的也都并入收入交納了企業(yè)所得稅。物業(yè)管理所需材料又領(lǐng)用企業(yè)倉庫材料，進行稅額轉(zhuǎn)出較多。

針對上述情況，建議作如下處理：

(一)職工食堂單獨設(shè)帳套管理，和企業(yè)以往來賬聯(lián)系，職工食堂免稅，相對來說單獨核算。

(二)幼兒園、物業(yè)管理的收付款等業(yè)務(wù)也從企業(yè)脫離，讓他們自主經(jīng)營、自負盈虧，按約定需付給他們的工資或其他補助可從企業(yè)福利費支出。

(三)企業(yè)的賓館單獨辦理營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記帳，和企業(yè)的一切往來規(guī)范運行，賓館只繳納營業(yè)稅。

四、進項稅發(fā)票的管理。

進項稅是構(gòu)成增值稅的重要部分，也是歷次稅務(wù)機關(guān)稽查的重點。企業(yè)掙錢不容易，但進項稅發(fā)票的管理不善往往就給企業(yè)帶來了資金損失。經(jīng)辦會計往往只重視進項稅發(fā)票的認證，認為認證即可抵扣。而忽略了對進項稅發(fā)票管理，財務(wù)記賬的進項稅往往和認證抵扣的進項稅不相符，發(fā)票傳遞不及時，材料入庫較慢，有的進項稅發(fā)票超過了認證期限。

針對上述情況，建議作如下處理：

(一)要強調(diào)對進項稅發(fā)票的取得，要求采購所有物資都從增值稅一般納稅人單位采購，應(yīng)取得增值稅專用發(fā)票必須取得增值稅發(fā)票。

(二)要加強對進項稅發(fā)票的審核，堅持發(fā)票開具方與貨款掛賬名稱、貨款支付名稱一致，杜絕不合格、不合理的發(fā)票流入。

(三)對稅法規(guī)定的免稅商品，或者購進用于消費的商品，即使開具增值稅專用發(fā)票也不得抵扣。

(四)把好材料的出庫關(guān)，對已抵扣稅款的材料，出庫時用于外銷、職工福利、個人消費或如幼兒園等非生產(chǎn)經(jīng)營性部門的一律要視同銷售，按市場價格計算銷項稅。

(五)嚴格增值稅發(fā)票的傳遞程序，從業(yè)務(wù)員取得發(fā)票辦理入庫，到審計人員進行價格審計，再到各級領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，最終到財務(wù)部記賬、送交稅務(wù)會計抵扣，都要有時限要求，并且有臺賬記錄、經(jīng)辦人員簽字。