在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
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原因就在于品牌能夠深入人心,占居人的心智。就象初戀的情人一樣,一旦進入感情的陣地,很難再清除掉。這對于占領市場,擠壓競爭對手的生存空間有著威力巨大的作用。品牌的利潤往往高出一般非品牌產(chǎn)品的許多。從投資產(chǎn)出效益來看,相比固定資產(chǎn)的投資,品牌的投入其產(chǎn)出與收益最大。一個有著品牌優(yōu)勢的公司,其開拓市場鞏固市場是較為容易的,反觀沒有品牌的產(chǎn)品要打開市場銷路該是多么的困難!品牌的優(yōu)勢還表現(xiàn)在它的抗擊各種外在風險的能力也很大。美國可口可樂公司曾經(jīng)宣稱:他們的工廠如果某天突然遭到不可抗力被毀掉了,它仍然能夠依靠品牌的力量幾天之內(nèi)迅速再次站立起來!
應該盡快注冊“華星”牌商標,如若注冊不上,也可以注冊“星華”“華之星”等名稱與公司名稱相近或類同的名字,便于品牌的保護與推廣。注冊設計時要注意名字與圖文的統(tǒng)一,盡可能的達到美觀、醒目、富于文化上的特定內(nèi)涵。要讓專業(yè)從事設計的人員設計。并同時注冊英文名稱。這是進行品牌化戰(zhàn)略管理的前提條件。也是我公司與其他公司進行差異化經(jīng)營管理的條件----商標是企業(yè)與企業(yè)識別、產(chǎn)品與產(chǎn)品識別的最重要的標志。商標注冊成功了,我們的一切軟件與硬件的投入最終就歸結(jié)到一個名字的上面,而逐漸生就成名氣,變成價值。這時候要保護它就有了法律上的依據(jù)。別人不能再依我方的名稱進行相同的產(chǎn)品生產(chǎn)和服務了。更不能冒牌我方的產(chǎn)品進行銷售了。
名稱、經(jīng)營歷史、注冊資金的大小,這些雖然與一個公司的實際規(guī)模與技術(shù)成就沒有必然關(guān)系,但是對于公司的宣傳推廣往往意義很大。因為我們與客戶打交道時很多時候憑一開始的初次影響,而非詳細了解。名字小氣或者不倫不類,注冊資金偏少有可能會錯過許多潛在的合作者。如果我們把現(xiàn)在的公司名稱“登封市華星機械配件有限責任公司”變成“河南?。ɑ蜞嵵菔校┤A星耐磨(或合金鑄造)有限公司”,且注冊資本在300萬以上而不是現(xiàn)在的50萬元,必定對今后的投標工作更為有利。如果把公司成立的日期提前幾年的話(現(xiàn)在也正好有條件辦到),那么效果肯定更好,它意味著年限與技術(shù)成熟成正比。目前公司的名稱所顯示的所屬行業(yè)不是那么具體明了、沒有突出專業(yè)的特征,甚至沒有與耐磨這個大的行業(yè)聯(lián)系起來。應該是要么突出“鑄造”,要么突出“耐磨”的行業(yè)屬性。常言說得好:“名不正則言不順”,一個好的名稱,對于公司的正確的定位、對于公司的傳播、對于產(chǎn)品的推廣是有很大關(guān)聯(lián)的。而且,對于這方面的更改變動投資是很小的,其影響卻是巨大的。
我們現(xiàn)有的公司手冊粗略模糊,很糟糕。其實,公司的手冊有許多內(nèi)涵和作用:
1、它是一個公司信息的載體和公司的臉面。
2、它是潛在的客戶接觸并了解我們的第一個信息源頭。
3、它是一個公司將要向客戶傳遞產(chǎn)品和服務的所有正式文件的匯集。
4、它是表示“我們愿意和能夠為你服務的友好表示與莊嚴承諾”。
既然它那么重要,不做則已,做就要做好----美觀、精制、詳實、信服是一個好的公司手冊最高的要求。針對我們公司的現(xiàn)狀,應采取“三化”、“三突出”及添加人文底蘊的辦法設計出來,而且在公司發(fā)展的不同階段不斷調(diào)整、提高、整合這種設計理念?!叭奔词枪竞喗閿?shù)字化、圖片化、質(zhì)證化。數(shù)字化就是把公司的生產(chǎn)能力、員工人數(shù)、工廠占地平方、技術(shù)指標、產(chǎn)品規(guī)格等能夠用數(shù)字表示的盡量都準確的表示出來。圖片化是獨立說明、輔助說明數(shù)字化的不足。質(zhì)證化達到公證、讓人信服的程度,同時各種證件也是圖片。這樣三化迭加使用,就能夠給閱讀者產(chǎn)生強烈的視覺沖擊力與可信度。
“三突出”就是我們公司的比較優(yōu)勢,是我們公司的核心競爭力。即突出鉻產(chǎn)地的核心,低電費的優(yōu)勢,落球機的唯一(河南省唯一)。最后采取圖文交融的方式傳遞這樣的視覺信息:相信少林功夫,就相華信鋼球!可以把這句話印在手冊的每一頁的天地圖上。這樣就完成了一個主打少林國際旅游文化與公司生產(chǎn)基地相結(jié)合的人文之牌。
當然“三化”、“三突出”都是設計的理念,真正一個好的公司手冊還求各部分內(nèi)容上的有機組合、還要一定的色彩的搭配。其中文稿的寫作水平還要高。
產(chǎn)品的好壞、好到什么程度應該讓質(zhì)證說話。而不是讓單一的業(yè)務人員去磨嘴,不能光依賴人海戰(zhàn)術(shù)。有許多時候,說一大堆話還沒有一個紅頭文件管用。因為人們總是在內(nèi)心里相信“證件”。那么我們就這樣造吧!
1、工商部門-----“重合同、守信用”的獎牌。
2、技術(shù)監(jiān)督部門------產(chǎn)品合格證、名優(yōu)產(chǎn)品證明、iso9000體系認證。
3、行業(yè)協(xié)會------加入本省或全國耐磨協(xié)會、被某某協(xié)會推薦為信得過產(chǎn)品。
4、政府獎勵------負責人(當然是房總)被評為“登封優(yōu)秀青年”、“技改帶頭人”。
5、政府行為------領導題字、參觀合影、講話畫面。
6、稅務部門-------守法納稅人、納稅大戶。
7、客戶證明--------采用合格證書、年采用節(jié)能減耗證明。
等等還可以羅列一些。甚至我們的采購商也可以為我們出具原料采購的標準證明、使用大戶證明等等。以上所有的證件的辦理都是很容易的,即使一時沒有達到辦理的條件也是能夠辦到的,只要交錢,我們的社會這方面的服務可謂隨處都是,有時你不辦理還有人纏你呢!當然,這些證件的辦理在形式上要經(jīng)得起檢驗和推敲,如果把辦理的過程作為強化內(nèi)部管理的一個方面,也許花錢還多了一份實在的作用。
品牌化再造固然需要標準、流程、計劃,但是這一切都要人來執(zhí)行和推廣下去。品牌的無量價值和強大美好的口碑是靠人的手干與人的口傳的。表現(xiàn)在生產(chǎn)與營銷推廣這兩個不可或缺的環(huán)節(jié)上。而與后者的關(guān)系猶大??梢赃@樣說:品牌的創(chuàng)造與傳播是生產(chǎn)上的高超工藝、責任心經(jīng)由營銷上持續(xù)、得體、藝術(shù)地向客戶、原料供應商的積極信息傳遞,從而達到擴大美化公司及產(chǎn)品的效果。顯然,一切的中心還是對人員的培訓與崗位規(guī)范化才能達到。為此必須:
1、教育員工認可公司經(jīng)營理念和使命,教育員工尤其生產(chǎn)上處處嚴謹生產(chǎn),抓住沒一個環(huán)節(jié)從內(nèi)在質(zhì)量到外在觀感、甚至到包裝時一個標簽的數(shù)字的工整填寫都要求一絲不茍。
2、教育員工認識產(chǎn)品生產(chǎn)知識、市場、競爭者的情況、特性。
3、營銷人員靈活運用各種營銷工具,獨立開展工作。
4、理解與掌握市場開拓、客戶維護的流程與關(guān)鍵點。
5、按招營銷管理制度和計劃推進市場開發(fā)與維護工作。
前面已經(jīng)談到在制作公司手冊時和辦理多種證件時需要種種材料,其實這些東西在我們進行營銷推廣和內(nèi)部管理中也是不可或缺的。那么怎樣收集它呢?
1、用戶說服最有效:
a、招標中標書。
b、客戶使用效果書。
c、與客戶技術(shù)人員在現(xiàn)場查看使用情況的照片。
d、客戶上料的一瞬間照片。
e、產(chǎn)品說明的幻燈片。
f、招標現(xiàn)場拍照。
2、品牌故事。
品牌故事就是我們在正常為客戶提供服務的過程中總是會有一些感人的故事的,收集起來加以整理,藝術(shù)化后就能夠成為我們營銷上利用的素材,達到宣傳廣告的作用。()這種故事的功效就如同當年紅軍為一個地方的老百姓挖了一口井被擴大流傳被熱烈歌頌一樣。還有一個海爾砸冰箱的故事,說是張瑞敏為了提高海爾產(chǎn)品質(zhì)量,硬是把幾十臺質(zhì)量不過關(guān)洗衣機命令給砸了,結(jié)果砸出了產(chǎn)品質(zhì)量意識,砸出了海爾重視質(zhì)量的美名。我認識的默多克傳媒也是經(jīng)由一個新聞的報道:70多歲的世界傳媒巨人和出生廣州的30歲華人女士結(jié)婚的離奇新聞。那載報道還煞有介事的說明,此舉是為了向廣大的華人圈擴展業(yè)務,和華人女人結(jié)婚也是為了更好的了解中國文化。品牌再造的最好的企業(yè)老總幾乎都是善于編造離奇、富于感染、易于傳播故事的巨匠。因為能夠吸引人的眼球,連爭論、官司、花邊新聞都成了不錯的素材??纯唇裉斓陌⒗锇桶偷鸟R云、蒙牛的牛更生、巨人的史玉柱,哪個不是吹的大家,哪個不是編的高手?
記得早些年的一個漫畫作品,畫了一個大大的辦公樓做銷售門面,上面打著“世界名牌”,門前圍了許許多多的人購買。而在它的后面有一個小小的簡陋廠房就是它的車間,諷刺一些廠家光顧廣告宣傳,而輕視產(chǎn)品質(zhì)量的社會問題。當然這是一個商業(yè)上的投機行為。卻也說明了一個真理,信息傳播和推廣需要一個良好的平臺。這個平臺的搭建需要高素質(zhì)的人才、利于擴大信息的“信息源”、良好的傳播工具。而我們目前公司所處的位置適合于生產(chǎn)-----低電耗、現(xiàn)成的廠房、鉻的產(chǎn)地,卻不利于營銷推廣。這是顯而易見的事實。如果結(jié)合第二節(jié)的“更換更大域名覆蓋的企業(yè)名稱”把公司的營銷總部,也就是公司的主腦部分設在省城,對于公司的發(fā)展來講是大大有利的。高水平的營銷管理、良好素養(yǎng)的營銷人員,才可以不斷拿來訂單,而這一切在登封很難做到,更不用說工廠所在地的一個鎮(zhèn)上了。
其實電子商務化并不神秘,它已經(jīng)距離我們很近。建一個企業(yè)網(wǎng)站,并宣傳推廣它是任何一個企業(yè)今后發(fā)展的方向??蛻舻幕厩闆r、拜訪、訂單處置、送貨、結(jié)算、客服等業(yè)務都可以用互連網(wǎng)來登記,從而一個公司的客戶資源信息全公司的人員均可以共享。而電子信箱的快捷方便可以準確傳遞企業(yè)內(nèi)外的商業(yè)信息。再者,公司的基礎資料也可以隨時隨地的下載使用,減少了在外地制作標書時的工作量。所有這些都要求企業(yè)負責人是一個有前瞻眼光又具有不斷學習能力的領袖型人才。當然,我們能夠在互連網(wǎng)獲得訂單是最好的了。
1、房總的認可、制定戰(zhàn)略分階段實施計劃、統(tǒng)一認識和行為。
2、列出工作的細節(jié)、問題類別及解決的時間。
3、作出戰(zhàn)略預算、劃分責任人分頭貫徹去做。
4、作出品牌預期收益和風險的評估。
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世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。
蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。
只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。
對別人有利的,才是對自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。
老老實實做事,本本分分做人。
直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。
有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。
人人都是人才,就看放的是不是地方。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同
世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。
世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。
世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。
鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。
不能預見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負罪,決不為假話開脫。
有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。
空隙在哪里,機會在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。知道不等于得到。
每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。
不修改目標,只修改手段。優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。
發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。
財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。
股東一分錢,掰成兩半花。
如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就
太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。
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