宿舍管理會議通知范文(實用15篇)

學(xué)習(xí)是人類進步的一種方式，總結(jié)是對學(xué)習(xí)成果的反思和總結(jié)。總結(jié)需要簡明扼要，避免冗長的敘述。以下是小編為大家整理的文學(xué)作品解讀，希望能幫助大家更好地理解作品。

宿舍管理會議通知篇一

尊敬的副廳長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

在這的時節(jié)，在全市人民共同歡慶還沉浸在慶祝建黨90周年喜悅之際，全省市縣財政預(yù)算績效管理工作會議在我市隆重召開了，這充分體現(xiàn)了省財政廳對我市的關(guān)心與厚愛，對我市財政預(yù)算績效管理工作的肯定與支持。對此，我們深感榮幸和感激。在此，我代表中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府和全市255萬人民，向出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關(guān)心和支持佳木斯市財政事業(yè)發(fā)展和各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，表示誠摯的謝意!公共財政取之于民、用之于民，政府預(yù)算應(yīng)體現(xiàn)社會公眾的受托責(zé)任，提供高效的公共產(chǎn)品和服務(wù)。通過建立科學(xué)合理的政府績效評估指標(biāo)體系和評估機制，完善預(yù)算制度，推進預(yù)算績效管理，切實提高財政資金使用效益和政府工作效率，對推進績效政府和責(zé)任政府建設(shè)，促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展具有重要意義。近年來，佳木斯市委、市政府高度重視財政預(yù)算績效管理工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要加快推進績效管理工作，提高資金使用效益。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政廳和相關(guān)廳局的大力支持下，佳木斯市目前已建立了“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)堅果有運用”的預(yù)算績效管理模式，構(gòu)建了財政項目支出績效評價指標(biāo)體系的基本框架，逐步改變了“重預(yù)算輕管理、重分配輕監(jiān)督、重使用輕效益”的現(xiàn)象，財政資金的配置運行更加合理高效，有效緩解了財政支出壓力。全市各級財政部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深化改革，攻堅克難，推進財政科學(xué)化、精細化管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，支持民生改善、“三農(nóng)”發(fā)展、和諧建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展作出了突出貢獻。

這次全省市縣財政預(yù)算績效管理工作會議召開，既是對佳木斯財政工作的關(guān)心和厚愛，更是對我們今后工作的鞭策和鼓勵。會議為我們提供了交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)借鑒、共同提高的良好平臺，我們將以這次會議為契機，進一步強化預(yù)算績效管理，不斷提升預(yù)算績效管理水平，推動財政各項工作再上新臺階。在這次會議精神的指導(dǎo)鞭策下，佳木斯財政預(yù)算績效管理工作一定能夠汲取新經(jīng)驗，取得新進展，開創(chuàng)新局面!我們堅信，這次會議的召開，必將極大地激勵廣大財政工作者更好地擔(dān)負起加強預(yù)算績效管理，提高財政資金使用效益的重大使命，必將有力地推動新時期全省財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，今天的相聚是我們締結(jié)真誠友誼的開始，愿我們攜手奮進，共同開創(chuàng)財政預(yù)算績效管理工作的新局面，我也真誠地期待大家今后經(jīng)常光臨佳木斯，暢敘友情，共謀發(fā)展。

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在佳木斯開會學(xué)習(xí)期間身心愉悅、身體健康、開心快樂!

宿舍管理會議通知篇二

宿舍衛(wèi)生管理會議是為了改善宿舍環(huán)境，提高同學(xué)們的生活質(zhì)量而召開的。在會議前，我對宿舍進行了一次全面的檢查，了解了宿舍的衛(wèi)生狀況。由于我所在的宿舍存在一些問題，如衛(wèi)生雜物堆放不當(dāng)、物品擺放雜亂等，嚴重影響了臥室的整潔度和通風(fēng)。為此，在會議前我制定了一份提案，提出了改善宿舍衛(wèi)生的具體措施，并準備了相關(guān)的材料和案例以供會議討論。

第二段：會議的開展。

會議由班級班長主持，同學(xué)們認真聽取了宿舍委員的匯報，他們對宿舍衛(wèi)生存在的問題進行了詳細的說明，并提出了改善的建議和意見。接著，我向大家展示了宿舍衛(wèi)生管理的一些成功案例，以及近期宿舍衛(wèi)生改善的措施，大家對這些案例和措施表示了肯定。在會議的過程中，同學(xué)們也紛紛提出了自己的問題和困惑，討論得十分熱烈。最終，我們通過舉手表決的方式，將宿舍衛(wèi)生改進的計劃和措施予以通過，并進行了分工合作。

第三段：會議中的收獲。

通過參與宿舍衛(wèi)生管理會議，我深刻認識到了宿舍衛(wèi)生對我們的生活質(zhì)量的重要性。在會議中，同學(xué)們紛紛提出了宿舍衛(wèi)生管理的經(jīng)驗、方法和技巧，這些對我來說是很有價值的。此外，會議中大家明確了各自的責(zé)任和義務(wù)，提高了對衛(wèi)生管理的重視程度。通過會議的交流和討論，我對如何保持宿舍的整潔和衛(wèi)生有了更深刻的理解，也積累了實踐經(jīng)驗。

第四段：會議后的改進措施。

會議結(jié)束后，我們按照分工合作的要求，積極投入到宿舍衛(wèi)生改進的工作中。我們對宿舍進行了全面清潔，清理了堆積已久的雜物，整理了床鋪和書桌。此外，我們還組織了一系列的宣傳活動，鼓勵大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過這些改進措施，宿舍的環(huán)境逐漸變得整潔起來，同學(xué)們的生活質(zhì)量也得到了明顯的提升。

通過這次宿舍衛(wèi)生管理會議，我不僅從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，還深刻認識到了團結(jié)合作的重要性。在會議中，我們共同商定了一系列的改進措施，通過團結(jié)協(xié)作，成功地改善了宿舍的衛(wèi)生狀況。同時，會議也讓我認識到，只有每個宿舍成員都積極參與衛(wèi)生管理工作，才能真正改善宿舍的環(huán)境。因此，我將會繼續(xù)倡導(dǎo)并組織這樣的會議，以保持宿舍的整潔和良好的生活環(huán)境。

宿舍管理會議通知篇三

近日，我們宿舍舉行了一次衛(wèi)生管理會議，并對宿舍衛(wèi)生管理進行了全面的檢測、總結(jié)和討論。通過此次會議，我深刻認識到宿舍衛(wèi)生管理的重要性，并從中體會到了許多有益的經(jīng)驗和啟示。在此分享一下我對于宿舍衛(wèi)生管理的心得體會。

首先，宿舍衛(wèi)生管理要注重規(guī)范和執(zhí)行力。我們宿舍在會議中發(fā)現(xiàn)，有一些衛(wèi)生規(guī)定未能得到全面貫徹執(zhí)行，如定期打掃衛(wèi)生、分類垃圾投放等。這給宿舍環(huán)境造成了一定的負面影響。因此，我們在會議上決定建立一個詳細的宿舍衛(wèi)生管理制度，并明確責(zé)任人及其職責(zé)。同時，對于違反規(guī)定的行為，要采取相應(yīng)的懲罰措施，以減少違規(guī)發(fā)生的次數(shù)。通過規(guī)范和執(zhí)行力的加強，我們相信宿舍衛(wèi)生狀況將會有所改善。

其次，宿舍衛(wèi)生管理要加強宣傳和教育。有些同學(xué)對于宿舍衛(wèi)生的重要性認識不夠，缺乏相應(yīng)的衛(wèi)生意識。在會議中，我們決定通過張貼海報、開展宣講活動等形式，提高同學(xué)們對宿舍衛(wèi)生的重視程度。同時，我們還決定邀請專業(yè)的衛(wèi)生管理團隊進行培訓(xùn)，培養(yǎng)同學(xué)們正確的衛(wèi)生習(xí)慣和管理技巧。通過加強宣傳和教育，我們相信同學(xué)們的衛(wèi)生意識將會有所提升，從而進一步改善宿舍衛(wèi)生環(huán)境。

第三，宿舍衛(wèi)生管理要強化團隊合作。在會議中，我們發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)對于宿舍衛(wèi)生的責(zé)任心不強，僅僅將打掃衛(wèi)生當(dāng)作是一項個人任務(wù)。實際上，宿舍衛(wèi)生管理是一個團隊合作的工作，需要大家共同努力。因此，我們決定將宿舍衛(wèi)生管理納入到每周的團隊活動中，鼓勵同學(xué)們一起參與到衛(wèi)生管理中。此外，我們還決定建立一個獎懲制度，對于表現(xiàn)出色的宿舍成員進行獎勵，同時對于懈怠的成員進行懲罰。通過強化團隊合作，我們相信宿舍衛(wèi)生管理工作將會更加高效和有序。

第四，宿舍衛(wèi)生管理要積極拓展宿舍文化。宿舍不僅僅是一個住所，更是同學(xué)們生活的一部分。在會議中，我們深入討論了宿舍文化的內(nèi)涵和發(fā)展方向，決定以衛(wèi)生管理為基礎(chǔ)，進一步拓展宿舍文化的內(nèi)容和形式。我們計劃開展一系列豐富多彩的宿舍活動，如衛(wèi)生知識競賽、宿舍風(fēng)格設(shè)計比賽等，營造出一個積極向上、和諧宜居的宿舍環(huán)境。通過積極拓展宿舍文化，我們相信宿舍將成為同學(xué)們學(xué)習(xí)、交流和成長的樂園。

最后，宿舍衛(wèi)生管理要注重長久效果和持續(xù)改進。衛(wèi)生管理工作并非一蹴而就，需要不斷地改進和完善。在會議中，我們提出要定期進行衛(wèi)生管理評估和檢查，并對不足之處進行改進和修正。同時，我們還決定建立一個衛(wèi)生管理的反饋機制，鼓勵同學(xué)們提出寶貴的意見和建議。通過持續(xù)改進和反饋，我們相信宿舍衛(wèi)生管理工作將會逐步達到預(yù)期的效果，成為同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的良好環(huán)境。

通過這次宿舍衛(wèi)生管理會議，我們確立了宿舍衛(wèi)生管理的重要性，并制定了一系列管理措施。我們相信，通過規(guī)范和執(zhí)行力的加強、宣傳和教育的加強、團隊合作的強化、宿舍文化的拓展以及長久效果和持續(xù)改進的注重，我們宿舍的衛(wèi)生管理工作將會取得非常顯著的進展。作為宿舍成員，我們將積極參與衛(wèi)生管理工作，共同營造一個干凈整潔、溫馨舒適的宿舍環(huán)境。

宿舍管理會議通知篇四

為了改善人居環(huán)境，提升城市形象，根據(jù)《xxx道路交通安全法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《四川省商品交易市場管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，決定取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營，占道經(jīng)營戶搬遷到西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導(dǎo)點?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營行為，從20xx年10月14日起，所有占道經(jīng)營的攤點必須停止擺攤設(shè)點，售賣產(chǎn)品。根據(jù)具體情況和自愿原則，占道經(jīng)營戶遷入西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導(dǎo)點，并自覺服從有關(guān)部門的管理，在規(guī)定時間和指定位置擺攤設(shè)點，依法經(jīng)營。

二、城管、公安等相關(guān)職能部門將對天宮北路占道經(jīng)營行為進行集中整治，不允許再有任何形式的占道經(jīng)營活動，違者將依法給予處罰。對不按時搬遷，不服從管理，妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為，城管、公安等部門將按照相關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理，直至依法追究法律責(zé)任。

三、本《通告》自發(fā)布之日起施行。

特此通告。

年10月8日。

宿舍管理會議通知篇五

各位班長、生活委員、寢室長：

大家好!

很高興能和在座的各位班長、生活委員、寢室長一起交流和探討如何建設(shè)和管理好我們內(nèi)宿生共同的“家”——學(xué)生宿寢室。

可以說，因為有緣，我們從不同地方來到東至職教中心;因為有緣，我們成為了室友;因為住宿生活讓我們增進了友誼;也因為住宿生活，我們擁有了更為獨立的學(xué)習(xí)和生活的能力。

加強住宿管理，營造更為宜人的住宿環(huán)境是學(xué)校和我們同學(xué)的共同愿望和追求。

今天，我們召開這個會議，就是希望能讓宿寢室管理工作更上一層樓，能讓我們生活在其中的宿寢室變得更文明、更溫馨，更有家的感覺。

沒有規(guī)矩，不成方圓。

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿寢室文化氛圍，保證住宿生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和身體健康，學(xué)管處制定了《東至縣職教中心學(xué)生宿寢室管理守則》、《學(xué)生宿寢室寢室長職責(zé)》、和《學(xué)生宿寢室文明宿寢室評分細則》等規(guī)章制度。

然而，再好的規(guī)章制度如果不能得到良好的執(zhí)行和落實，都將是貼在墻上的一紙空文。

上述規(guī)章制度的有效實施，有賴于我們?nèi)w內(nèi)宿同學(xué)的支持和參與，更有賴于在座的各位。

下面，就寢室長方面的.管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê鸵螅?/p>

一、寢室長的角色定位。

寢室長是學(xué)生干部。

有的寢室長是宿寢室同學(xué)選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是后者，他都是一名干部，因為他代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體;寢室長是“家長”。

“宿寢室是我家，溫馨你我他。

如果宿寢室是一個家，毫無疑問，寢室長就是這個家的“家長”;寢室長是橋梁。

宿寢室同學(xué)有什么問題、意見，不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，而要通過你們;學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達。

你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。

可以說，寢室長在住宿管理中的地位和作用是不可替代的。

二、寢室長的工作職責(zé)。

第一、要充分認識工作的重要性。

寢室長工作艱苦，對自己也是一種挑戰(zhàn)，一種機遇，是鍛煉自己，提高自己領(lǐng)導(dǎo)、管理組織才能的好課堂。

第二、要牢固樹立服務(wù)意識，竭誠為同學(xué)服務(wù)。

寢室長承擔(dān)的多是具體而瑣碎的事務(wù)性工作，有時甚至?xí)隽Σ挥懞?，得罪人?/p>

這就要求我們要有服務(wù)意識，心甘情愿地為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)奉獻。

工作要不厭其煩，耐心細致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。

但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢室同學(xué)理解和支持的。

第三、要關(guān)心同學(xué)，愛護寢室員，正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。

宿舍管理會議通知篇六

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。

華東分公司所有宿舍。

所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

各宿舍選宿舍負責(zé)人一名，負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責(zé)人匯報，后由宿舍負責(zé)人向行政部人員反映。

宿舍負責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

宿舍禁止留宿外來人員。

宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。

自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；

不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應(yīng)的處罰。

禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應(yīng)的處罰。

維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進行相應(yīng)的處罰。

自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應(yīng)的處罰。

未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關(guān)處理。

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。

所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰。

嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。

嚴禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。

宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負擔(dān)賠償責(zé)任。

為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理,對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。

設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認定后,由責(zé)任人按設(shè)備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。

分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報批評，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；

如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。

所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。

違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施。

2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次。

5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次。

7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元，并記通報處分一次。

8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次。

注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。

2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。

本制度自發(fā)布之日起正式實行。

宿舍管理會議通知篇七

1．目的：為使公司宿舍管理有法可依，特制定本管理制度。

2．范圍：適用于重慶德望光學(xué)有限公司之員工宿舍管理。

3．正文：

3.1本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司管理，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管-理-員和人事行政部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。違者按偷盜論處。

3.3宿舍內(nèi)外應(yīng)按文明宿舍的要求：

3.3.1不準隨地吐談、亂丟東西;

3.11本制度未完善之處，將視情況輕重，公司將酌情處理;

3.12本制度視公司發(fā)展將不斷改變，其它改變的制度將自動加入本制度;

3.13本制度試執(zhí)行日期為2015年12月10日?。

2??適用范圍

適用于集團公司員工宿舍、職員宿舍。

3??定義

員工宿舍：指助理工程師級（含）以下的人員入住的宿舍。

職員宿舍：指主管、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員入住的單間宿舍。

4??職責(zé)

4.1? 宿舍管-理-員：員工入住、離職安排、日常維護管理、宿舍物品的請購及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。

4.2? 宿舍保安：負責(zé)宿舍消防安全，衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)事項。

4.3? 清潔工：負責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

4.4? 員工宿舍室長：負責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)工作。

4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理、不定時巡查及宿舍人員名單整理。

4.5? 財務(wù)中心：入住公司宿舍人員相關(guān)費用結(jié)算。

5 ?工作內(nèi)容

5.1 ?人員入住標(biāo)準

5.1.1? 主管、會計、工程師（含）級以上，經(jīng)理（不含）級以下的人員享受公司單房，標(biāo)準為1人每間。

5.1.2? 助理工程師（含）、副主管、專員、高級文員等標(biāo)準為2-4人每間。

5.1.3? 儲干、組長、技工、技術(shù)員標(biāo)準為4-6人每間。

5.1.4? 員工標(biāo)準為8-10人每間。

5.2? 員工入住、探訪、離職管理

5.2.1? 入住

a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù)。

b? 床位安排：由人力資源中心相關(guān)人員填寫《入住申請單》，交由宿舍管-理-員參照總裁批準的《入住標(biāo)準及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。

5.2.2 ?探訪/借宿?

a? 探訪：上班期間謝絕探訪，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說明探訪事由，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉(zhuǎn)達被探訪人，下班時間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后，由保安通知被訪人員帶探訪人進入。

b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的`，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下，由被訪人員填寫《借宿申請單》由人力資源中心相關(guān)負責(zé)人批準，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關(guān)的有效證件，需入住的客人要遵守深圳治安管理條例及本公司規(guī)定，客人需保管好自己攜帶財產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。

c? 宿舍管-理-員（保安）認真準確填寫《外來人員探訪登記表》，以備核查。

5.2.3? 離職

a? 外宿人員：離職時可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù)。

5.3.1? 員工宿舍：

a? 周一至周五正常上班期間熄燈時間為23：00；

b? 放假、節(jié)假日熄燈時間為24：00；

c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時為界。

d? 宿舍管-理-員或保安不定時的巡查。

5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實際作習(xí)時間而定，此不作管控。

5.4? 衛(wèi)生、安全評比

5.4.1? 適用范圍：集團公司員工宿舍（職員宿舍不參與評比）。

5.4.2? 參與評比人員：人力資源中心行政主管（文員）、保安隊長、各部門輪流選派一名員工代表共同參與。

5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個房間進行具體的仔細檢查。

5.4.4? 宿舍室長選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長，任職資格為入職三個月以上，表現(xiàn)良好的人員，并將名單報宿舍管-理-員備案，若室長因變動或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評選取出一名室長，室長每月給予補助20元。

5.4.4? 評比事項?

a? 室長負責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的值日安排，按照《宿舍評比檢查明細表》上的項目對宿舍進行清理、打掃。隨時保持地面干凈、床位整齊、房間無異味。

b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的獎勵；評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元、15元、10元的罰款。所有獎勵都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負責(zé)按時打掃，每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進行保潔，也納入評比范圍。

5.5? 設(shè)施維護

5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時對門、窗、燈、風(fēng)扇、熱水器、煤氣瓶等公共設(shè)施進行檢查，必要時安排檢測，有異常及時申請維修。

5.5.2? 員工自覺維護公共設(shè)施，參與監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時向宿舍管-理-員或保安反映。

5.5.3? 維修時若發(fā)現(xiàn)是人為損壞，則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費用，若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費用由公司承擔(dān)。

5.6? 外宿申請程序

5.6.1? 已住宿員工或新進人員如需自行租房外宿，至部門文員處填寫《外宿申請單》，經(jīng)部門主管簽名審核,人力資源中心相關(guān)負責(zé)人核準后即生效，搬離宿舍時須填寫《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍。

5.6.2? 批準外宿人員,公司不扣住宿費。

5.6.3? 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀守法，不得聚眾賭博、打架、偷盜等，若因此而觸犯法律，法規(guī)者，一概與公司無關(guān)，由員工自行處理。外宿期間，員工應(yīng)注意安全，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外，公司不負任何責(zé)任。

5.6.4? 外宿人員外宿或休息期，若公司有工作需要召回時必須積極配合，不得借故推諉或阻撓；若因通訊聯(lián)絡(luò)不到，其本人工作由該部門主管自行安排處理。

5.7? 相關(guān)管理規(guī)定

5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴禁留宿外人。

5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房、調(diào)床位。

5.7.3? 嚴禁留宿異性。

5.7.4? 上班時間嚴禁員工搬離行李離開宿舍。

5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫、亂畫、亂張貼、保持門窗干凈。

5.7.6? 嚴禁隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂。

5.7.7? 嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒、賭博、看黃色書籍等違法行為。

5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門及在走廊里逗留。

5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、放收錄機、電視機及從事一切影響他人休息的活動。

5.7.11? 禁止私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電爐、電熱絲、電熱器、電熨斗等大功率電器。

5.7.12? 嚴禁宿舍放長流水、開長明燈或開燈睡覺。

5.7.13? 注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

5.8? 宿舍特殊事件處理

5.8.1? 遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請及時報警并及時報告當(dāng)班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理。

5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時，應(yīng)及時上報值班保安或宿舍管-理-員。

5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120。

5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動積極配合,不得借故推諉或阻撓.。

5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10? 獎懲事項依照《獎懲管理流程》執(zhí)行。

宿舍管理會議通知篇八

為給20xx屆(指將于20xx年畢業(yè))同學(xué)復(fù)*考研、實*就業(yè)提供便利，學(xué)校本著充分利用校舍資源，合理調(diào)配學(xué)生宿舍的原則，研究制定了20xx年學(xué)生宿舍搬遷方案?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、搬遷方案。

(二)20xx屆藝術(shù)學(xué)院研究生搬入武侯校區(qū);。

(三)城市規(guī)劃與建筑學(xué)院20xx級建筑學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)班及計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院20xx級軟件工程聯(lián)合培養(yǎng)班20xx年9月返校**住武侯校區(qū)。

三、搬遷工作以學(xué)院為單位進行，具體搬遷及入住安排正在擬定，以學(xué)院通知為準，請同學(xué)們提前做好準備。

四、因武侯校區(qū)畢業(yè)生離校到航空港校區(qū)學(xué)生搬入的時間間隔非常短，學(xué)校需進行宿舍粉刷、維修及更換千余套床具等工作。因此，各學(xué)院及相關(guān)部門要提前做好相應(yīng)準備，認真組織實施畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的各項工作，保障畢業(yè)生安全、有序、文明、按時離校。請畢業(yè)生同學(xué)們理解支持，共同配合學(xué)校的搬遷工作。

五、學(xué)校將安排車輛協(xié)助搬遷，同學(xué)們搬入武侯校區(qū)后即可入住。

學(xué)生工作處。

20xx年7月3日。

宿舍管理會議通知篇九

五、晚間作息時間定22:30，寢室需保持安靜，嚴禁作息時間放音樂、大聲喧嘩，影響他人的正常作息。

六、寢室內(nèi)造成的個人垃圾，做到及時傾倒。

七、寢室內(nèi)物品擺放，規(guī)范化管理標(biāo)準附后。

根據(jù)理學(xué)院分團委學(xué)生會研究決定，為了在甲型流感備受關(guān)注期間加強新區(qū)學(xué)生宿舍衛(wèi)生和安全方面的管理工作，從10月11日起到11月11日開展為期一個月的“宿舍衛(wèi)生安全監(jiān)督月”活動，本次活動由理學(xué)院學(xué)生會生活部和女生部共同負責(zé)管理和檢查工作。

在為期一個月的宿舍衛(wèi)生以及就寢率的檢查工作中，對08級學(xué)生宿舍進行抽檢工作，抽檢工作覆蓋率為每班男生宿舍檢查2個，女生宿舍檢查1個，每周抽查2次，利用下晚自習(xí)的'時間進行檢查。對09級新生進行全面檢查的工作，檢查期間向新生介紹宿舍衛(wèi)生管理制度和按時就寢制度，使其更快的適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。新生的宿舍檢查工作每周進行2次。檢查人手方面，生活部的委員6人，另外對各班生活委員進行調(diào)派，一共14個人，由賈艷艷安排相關(guān)工作，女生部的人員負責(zé)配合女生宿舍的衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。

對宿舍衛(wèi)生的相關(guān)要求：宿舍地板干凈整潔無垃圾；廁所干凈無異味（08級宿舍）；床鋪整潔擺放規(guī)制（靠近門的床鋪被子靠近門，類推）；桌子底下的東西整齊，不亂放；宿舍陽臺沒有垃圾；桌子上，書架上的東西整齊。進行10分評價制，對于宿舍衛(wèi)生要求達不到5分的給予批評，并要求整改。

關(guān)于就寢率，08級學(xué)生和09級新生周日到周四晚上必須在宿舍就寢，周末有回家或者其他特殊情況不在宿舍要給班長請假，各委員要在相關(guān)時間段內(nèi)走訪宿舍，對沒有按時在宿舍就寢的人員進行登記，對于發(fā)現(xiàn)的情況要及時反映。

相關(guān)具體事宜將會有書面通知，請各位委員提前做好準備。

河南科技大學(xué)理學(xué)院學(xué)生會生活部

宿舍管理會議通知篇十

各位老師、同學(xué)：

*要加強對的防火知識，增強孩子的防火意識，并消除各種火災(zāi)隱患。教育孩子不許玩火，要求孩子記住火警119，知道如何報火警。

要禁止學(xué)齡前兒童觸摸電源插座、插頭，各類電器插座應(yīng)放在學(xué)齡前孩子夠不著的地方。要教育在校學(xué)生掌握安全用電常識，了解一些觸電自救、急教方法。

家庭生活離不開做飯、洗澡、取暖，經(jīng)常要和燃氣打交道。*要經(jīng)常教育孩子提高警惕，預(yù)防燃氣中毒事件的發(fā)生。若發(fā)生、頭痛、惡心等癥狀，不要猶豫，首先要開門窗通風(fēng)換氣，室內(nèi)應(yīng)禁止明火。

現(xiàn)代生活中，是非常重要的問題。青少年應(yīng)從小培養(yǎng)良好的社會公德意識和良好的交通行為習(xí)慣，以保障自身的交通安全。*要教育孩子不要在馬路上踢球玩耍，不要邊走路邊看書，過馬路時要注意。晚上不要讓小學(xué)生、幼兒獨自回家。

通知人：

20xx年xx月xx日。

宿舍管理會議通知篇十一

第一段：會前準備和會議起始（字數(shù)：200）。

近日，我所在宿舍舉行了一次宿舍衛(wèi)生管理會議。這次會議是為了改善宿舍的整體衛(wèi)生狀況，提高宿舍生活的質(zhì)量，增強宿舍居民的衛(wèi)生意識。在會議開始之前，宿舍管理員提前布置了會場，并準備了相關(guān)的會議材料和議程。會議伊始，管理員首先介紹了會議目的和意義，進而引發(fā)了與會者的共鳴和參與度，為接下來的討論和決策奠定了基礎(chǔ)。

第二段：衛(wèi)生問題分析及制定目標(biāo)（字數(shù)：250）。

在會議的第二部分，與會者共同分析了宿舍存在的衛(wèi)生問題，并提出了改進建議。大家一致認為，宿舍內(nèi)的衛(wèi)生問題主要集中在廚房、浴室和公共區(qū)域。為了解決這些問題，與會者制定了一系列的目標(biāo)，其中包括將廚房內(nèi)的餐具和廚房設(shè)備進行定期清潔，浴室內(nèi)的衛(wèi)生間和地面進行日常清潔維護，公共區(qū)域的垃圾分類投放等。同時，為了監(jiān)督和執(zhí)行這些目標(biāo)，還確定了每周例行的檢查計劃，并分配了相應(yīng)的任務(wù)責(zé)任人。

第三段：形成管理機制和加強宣傳教育（字數(shù)：250）。

在會議的第三部分，與會者共同商討并形成了宿舍衛(wèi)生管理機制。首先，宿舍管理員詳細介紹了由居民委員會成員組成的宿舍衛(wèi)生管理小組，其負責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生管理工作。然后，與會者一致認為，宿舍的宣傳教育工作至關(guān)重要。因此，決定了定期開展宿舍衛(wèi)生宣傳教育活動，包括張貼宣傳海報、組織座談會等措施。同時，還制定了獎懲機制，以激勵和約束居民們的行為，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第四段：資源調(diào)配和協(xié)作共建（字數(shù)：250）。

在會議的第四部分，與會者討論了資源調(diào)配和協(xié)作共建的問題。大家認識到，維持宿舍的整體衛(wèi)生需要很多物質(zhì)資源的支持，如清潔用品和垃圾袋等。因此，決定了通過共同籌集經(jīng)費或個人捐助來解決這一問題，并形成了座談會上居民們的共識。此外，大家也提出了鼓勵居民間互相幫助和協(xié)作共建的措施，例如建立志愿者小組，定期開展集體清理衛(wèi)生活動等。

第五段：會議總結(jié)和感想（字數(shù)：250）。

最后，會議進行了總結(jié)和感想交流。與會者一致認為，這次會議的召開確實起到了很好的推動作用，大家都對宿舍衛(wèi)生管理工作充滿了信心。會議的氛圍積極而務(wù)實，各種決策和規(guī)劃都經(jīng)過了充分的討論和評估。通過這次會議，每個與會者都明確了自己在衛(wèi)生管理中的職責(zé)和作用，并重新樹立了對宿舍環(huán)境的重視和熱愛。

總結(jié)：通過這次會議，居民們找到了解決宿舍衛(wèi)生問題的方法和途徑。大家形成了良好的管理機制和協(xié)作機制，每個人都開始認真對待自己的衛(wèi)生責(zé)任。宿舍的衛(wèi)生狀況有了很大改善，宿舍居民的生活質(zhì)量也得到了明顯提高。這次會議不僅提高了宿舍的衛(wèi)生意識，也加強了宿舍居民的凝聚力和合作精神。

宿舍管理會議通知篇十二

各系、專業(yè)班：

4）私搭電線，使用熱得快等大功率電器；5）損壞水電、門窗等公共設(shè)施；6）寢室內(nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等情況。這些錯誤行為存在著很多安全隱患，不僅影響到了學(xué)院的管理，更嚴重的影響到了同學(xué)們的學(xué)業(yè)和身心健康。為了盡快扭轉(zhuǎn)這種局面，經(jīng)學(xué)院研究決定，從2月28日起，在全院所有學(xué)生公寓樓中，開展為期一個月的宿舍管理專項整治活動（以下簡稱“活動”）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間安排：2011年2月28日至3月29日

1、宣傳動員階段：2月28日—3月1日

2、整治實施階段：3月1日—3月29日

3）第三階段從3月15日—22日，將集中對學(xué)生宿舍的私搭電線，使用熱得快等大功率電器和損壞水電、門窗等公共設(shè)施進清繳查處。

4、鞏固落實階段：3月23日—29日。對學(xué)生宿舍進行全面清查，對突出問題進行突擊抽查，以鞏固各階段實施成效。

二、成立“活動”小組

1、為切實抓好宿管工作，成立學(xué)院宿管督檢領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組 長：彭 全

成 員：曹春宜、游永平、曾偉勇、甘曉暉、王念龍、龔令根、黃錦文、楊建華、李宇劍、王正明、敖衛(wèi)東，謝艷平、歐陽小纓、唐毓林。

2、為配合活動的開展，各系（處）要成立宿管檢查小組，由各系（處）領(lǐng)導(dǎo)任組長，再選擇4-5名責(zé)任心強的干事或班主任任組員，組員名單由各系（處）擬定。

二、活動內(nèi)容安排

1、2月28日下午各系召開全體班主任會議進行學(xué)習(xí)、動員、布置。 2、3月1日（周二）下午第一節(jié)班會課時間，以班級為單位，由班主任傳達動員，組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)生宿舍管理條例”（見《學(xué)生手冊》57頁）、“關(guān)于宿舍安全管理的幾項補充規(guī)定”（去年12月份已下發(fā)）和“嚴禁學(xué)生在校外租房居住”等相關(guān)教育材料。

3、3月1日下午第二節(jié)課，由班主任隨班進入學(xué)生寢室，指導(dǎo)學(xué)生對照檢查整治內(nèi)容進行整改，做到床鋪歸位，整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生。 4、3月8日下午第二節(jié)課，要求各班按原分配寢室，對本班住宿人員進行清查，做到本班寢室人員明確，學(xué)生住宿相對集中，對私自調(diào)換寢室和在外住宿人員勸其搬回。

5、活動期間,每周二下午第二節(jié)課時間，由班主任組織學(xué)生進行宿舍內(nèi)務(wù)整理。

6、從3月1日（周二）下午開始，學(xué)生管理處將每天協(xié)調(diào)各系和保衛(wèi)處，逐一對各寢室內(nèi)務(wù)進行檢查。

7、院團委要充分利用廣播、宣傳櫥窗和黑板報等宣傳陣地，大力宣傳整頓宿舍活動必要性和“文明寢室”的典型例子；發(fā)揮學(xué)生團干、學(xué)生黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的先鋒模范作用，廣泛開展“團干、黨員示范寢室”活動，將積極先進的思想注入到宿舍中。

三、整治措施及要求

1、各系（處）、專業(yè)班級，對此項活動要高度重視，相互配合，通力協(xié)作，立體聯(lián)動，齊抓共管，開展好各階段活動并采取相應(yīng)措施。做到學(xué)習(xí)教育到位，認真布置到位，檢查落實到人，責(zé)任考核到人。

2、要求各專業(yè)班班主任在3月4日（周五）之前，將本班在校學(xué)生（不含休學(xué)）住宿名單報所在系部，各系匯總后3月7日前報學(xué)管處210辦公室游處長處。

3、在活動期間，要求各班主任每天早8：00前負責(zé)督促學(xué)生起床和整理寢室內(nèi)務(wù)；避免學(xué)生在寢室逗留和睡懶覺現(xiàn)象，學(xué)管處在每棟宿管值班室設(shè)立了班主任簽到冊。

4、學(xué)生宿舍嚴禁私搭電線和使用熱得快等大功率電器，勸戒學(xué)生拆除違章用電和禁用熱得快等大功率電器，凡被學(xué)院查獲一律銷毀, 并給予紀律處分。

5、學(xué)院禁止學(xué)生在校外租房住宿，班主任要負責(zé)做好本班學(xué)生在校

外租房住宿的摸底和他們的思想教育工作，要求在外租房的學(xué)生在3月4日之前搬回本班學(xué)生寢室住宿，否則給予紀律處分。

6、各系（處）按照《學(xué)生公寓檢查工作制度》的要求，組織相關(guān)人員參與查房。宿管人員要加強對學(xué)生寢室的查房力度，做好每天上、下午、晚上的查房工作。對檢查到的違紀違規(guī)問題，并及時將名單報送所在系進行處理，對受違紀處理的學(xué)生進行公開通報。

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宿舍管理會議通知篇十三

我認為，要做好績效管理這項工作，目前至少要突出抓好三個層面的九項重點內(nèi)容。

第一個層面就是要抓學(xué)習(xí)。大家都知道總局在大力推動這項工作，但至于推動的根本動因以及戰(zhàn)略部署，特別是推動到什么程度，我們需要應(yīng)對的任務(wù)清單，將來會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，可能不一定完全了解或掌握，怎么辦?那就是要靠認真學(xué)習(xí)，一要學(xué)精神，將我們的稅收工作與總局的績效管理工作緊密地結(jié)合起來，合二為一，最大限度地發(fā)揮促進工作持續(xù)改進的終極作用，與總局部署保持高度一致，二要學(xué)文件，績效管理是一項長期性工作，文件是指導(dǎo)綱領(lǐng)，是做好績效管理的依據(jù)，總局也多次強調(diào)要學(xué)習(xí)意見、辦法、實施方案等基礎(chǔ)性制度。不認真仔細學(xué)習(xí)，可以說是不可能做好績效管理工作的。三要學(xué)經(jīng)驗，總局績效期刊、中國稅務(wù)報都刊發(fā)了很多有益的經(jīng)驗做法，特別是試點單位的經(jīng)驗，我們要充分借鑒、少走彎路，這就是所謂的后發(fā)優(yōu)勢，我們內(nèi)部也有一些好的經(jīng)驗和做法，可以互相學(xué)習(xí)、共同提高。通過學(xué)習(xí)，至少要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，一是績效管理認同感變強，切實把績效管理和工作目標(biāo)結(jié)合起來，腦中有績效的“弦”，二是勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任感變強，切實把績效管理轉(zhuǎn)化成盡職履責(zé)的動力，心中有績效的“魂”，三是創(chuàng)先爭優(yōu)榮譽感變強，切實把績效管理當(dāng)成激發(fā)正能量的有效途徑，手中有績效的“牌”。

第二個層面就是要抓責(zé)任。做好績效工作需要自上而下全員參與，如果僅僅依靠幾個領(lǐng)導(dǎo)或績效辦，肯定行不通、至少辦不好，必須要集思廣益、群策群力，互相信任、通力合作，反復(fù)交流、交叉論證，充分考慮各種潛在因素，充分調(diào)動各方積極性。如何落實責(zé)任呢?一要落實“一把手”責(zé)任，從總局到市局，再到機關(guān)處室和基層局，都需要我們各級“一把手”的鼎力支持，我理解，這既是壓力更是動力，說壓力，你們也知道，征求績效管理辦法意見時，結(jié)果運用部分我們一開始是寫考核雖達標(biāo)但在末位的機關(guān)處室和基層局要提交整改報告、約談、取消評優(yōu)資格、轉(zhuǎn)非、調(diào)整崗位等，但是你們覺得壓力大，建議設(shè)個最低分數(shù)線，經(jīng)權(quán)衡后予以采納。但是要知道，總局落在我們市局黨組和“一把手”身上的壓力是一點都沒有減少，我們也沒辦法請總局設(shè)個最低分數(shù)線，所以，在這里我要鄭重地拜托大家，即使使出渾身解數(shù)、也要爭取在總局的考評中拿個好名次，25日的局長辦公會上，朱局長也明確提出了我局的奮斗目標(biāo)，就是在全國處于中上水平，在5個計劃單列市中不能低于第3名，希望大家齊心協(xié)力、共同實現(xiàn)這個目標(biāo);再說動力，有了“一把手”的重視和指導(dǎo)，我們何愁績效工作不好開展?何愁沒有堅強的后盾?從某種意義上講，績效管理也是我們抓好抓實各項工作的重要契機和工具，會將壓力變成無窮的動力，希望大家能辯證地看待這項工作。二要落實考評事項責(zé)任，要將考評事項落實到機關(guān)處室和基層局兩個主體上。機關(guān)處室身份比較復(fù)雜，集考評單位和被考評單位于一體，既是總局“考評賽區(qū)”的參賽運動員、也是市局“考評賽區(qū)”的裁判員，一崗雙責(zé)。這就要求我們的責(zé)任處室要真正負起責(zé)任來，勇挑“兩副擔(dān)子”，一方面要抓業(yè)務(wù)，開動腦筋、想方設(shè)法研究出好的落實總局考評指標(biāo)的辦法，把自身的被考評內(nèi)容理清楚、辦到位，盡量不失分，失分了也要找出原因、提出改進辦法，避免重蹈覆轍，讓組織放心、讓“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作為承接部門時，要突破部門利益的藩籬，站在全局利益的立場上，從提高廈門國稅局考評總成績的角度出發(fā)，科學(xué)設(shè)置延伸考評項目及標(biāo)準，主動承擔(dān)牽頭責(zé)任，將自己與協(xié)辦部門和基層局緊緊聯(lián)系起來，同呼吸共命運，通過設(shè)計出好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)機制和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，向管理要生產(chǎn)力，向管理要分數(shù)。相對總局考評事項而言，基層局屬于考評事項執(zhí)行層面，這有利于基層局集中精力落實好基礎(chǔ)性的工作。有些處室向我們反映過，某些指標(biāo)歸根結(jié)底還是基層局決定的，基層局要出錯，處室也無能為力、只能干瞪眼干著急，因此而被扣分實在是比竇娥還冤。處室這樣說，也是有一定的道理，但我們基于管理體制及工作項目化運作的考量，還是要求機關(guān)處室承擔(dān)管理及連帶責(zé)任，需要說明的是，這不意味著由此而減輕了基層局的責(zé)任，我們實行的是責(zé)任倒逼制和追究制，基層局因自己的問題而出了問題，還是要被打板子的。同時基層局為了完成市局下達的考評任務(wù)，為了更好地落實基層局其他重要任務(wù)及職責(zé)，也肩負著對科室、對崗位實施績效管理的重任，做好這些工作也是具有相當(dāng)?shù)挠须y度和挑戰(zhàn)性的。三要落實人員責(zé)任，雖然目前總局尚未嚴格要求將考評延伸到個人，但這是可預(yù)期的，只是個時間的問題罷了。雖然沒有同步考評到個人，但是每個人的職責(zé)并沒有消失，你愛或者不愛，責(zé)任就在那里，不增不減。在這里，我只是想提請大家都要珍重手中的職責(zé)，做好自己的分內(nèi)事、熱心集體中的分外事，不要在你的手中“掉鏈子”，這種壓力是巨大的，要幫助同事“補臺子”，這種榮耀也是巨大的。通過落實責(zé)任，力爭實現(xiàn)“三無”，即責(zé)任無盲區(qū)、責(zé)任無縫隙、責(zé)任無推諉。

第三個層面就是抓方法。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，方法對了，自然會事半功倍，方法不對，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重視工具價值，時間上，統(tǒng)籌兼顧、整體規(guī)劃，從啟動準備、全面實施、分析總結(jié)等階段制定工作方案，按照倒排工期等方法明確各階段的路線圖、時間表;目標(biāo)上，清分工作內(nèi)容和責(zé)任人，任務(wù)分解到崗、具體到人，長計劃、短安排，短計劃、細安排，形成環(huán)環(huán)相扣、長短結(jié)合的目標(biāo)實現(xiàn)路徑;機制上，在對已有制度辦法進行摸底的基礎(chǔ)上，著力配套諸如工作規(guī)程、流程圖、創(chuàng)新項目評選辦法等，為全面實施績效管理打好制度基礎(chǔ)，增強績效工作的規(guī)范性和可行性;二要重視內(nèi)生動力，要結(jié)合系統(tǒng)實際，著重做好指標(biāo)的編制輔導(dǎo)，績效執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)等，發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用和執(zhí)行力的推動作用，要把規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來，既完成工作任務(wù)，又要積極嘗試，大膽創(chuàng)新，研究如何優(yōu)化指標(biāo)體系，增強績效考評的科學(xué)性，要用好考評結(jié)果，盡量將組織績效與個人評價結(jié)合起來，探索建立橫向與縱向相結(jié)合、組織與個人相結(jié)合的考評結(jié)果科學(xué)運用，實現(xiàn)組織績效和個人績效的共同提升，要注重績效文化建設(shè)，力爭把績效管理變成一種自覺行為;三要重視信息技術(shù)，雖然目前我們還沒有用上總局的績效管理信息系統(tǒng)，但是績效辦要組織好加大信息系統(tǒng)應(yīng)用的宣講力度，各責(zé)任單位和部門也要堅持通過人機結(jié)合的辦法，通過專人盯、系統(tǒng)查、軟件考等多種方式，加強節(jié)點管理和日常監(jiān)控，持續(xù)改進績效管理的運行質(zhì)量?？偩中畔⑾到y(tǒng)應(yīng)用后，我們要盡量結(jié)合績效管理的新變化，提出需求，不斷探索改進數(shù)據(jù)收集、提取、監(jiān)控和比對等的方法，以匹配績效管理考核的現(xiàn)實需要。通過方法應(yīng)用，力爭牢固樹立三種績效意識，即績效管理的時間意識、效率意識和發(fā)展意識。

這三個方面，雖然是老生常談，但我還是希望能有那么一點新意，拋磚引玉，為大家做好績效工作提供一點靈感，激發(fā)大家更好的思路，共同來開創(chuàng)績效管理新局面。

謝謝大家!

宿舍管理會議通知篇十四

為了改善人居環(huán)境，提升城市形象，根據(jù)《_道路交通安全法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》、《四川省商品交易市場管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，決定取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營，占道經(jīng)營戶搬遷到西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導(dǎo)點?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、取締天宮北路農(nóng)副產(chǎn)品占道經(jīng)營行為，從20xx年10月14日起，所有占道經(jīng)營的攤點必須停止擺攤設(shè)點，售賣產(chǎn)品。根據(jù)具體情況和自愿原則，占道經(jīng)營戶遷入西部現(xiàn)代物流港縱橫農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和南大水產(chǎn)品市場臨時疏導(dǎo)點，并自覺服從有關(guān)部門的管理，在規(guī)定時間和指定位置擺攤設(shè)點，依法經(jīng)營。

二、城管、公安等相關(guān)職能部門將對天宮北路占道經(jīng)營行為進行集中整治，不允許再有任何形式的占道經(jīng)營活動，違者將依法給予處罰。對不按時搬遷，不服從管理，妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為，城管、公安等部門將按照相關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理，直至依法追究法律責(zé)任。

三、本《通告》自發(fā)布之日起施行。

特此通告。

年10月8日。

宿舍管理會議通知篇十五

各有關(guān)企業(yè)：

為深入落實新《環(huán)境保護法》和《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理辦法》等法律法規(guī)，防范環(huán)境風(fēng)險，維護環(huán)境安全，防止突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生，保障群眾身體健康，確保我區(qū)環(huán)境安全，現(xiàn)將有關(guān)工作及要求通知如下：

1、加強環(huán)境風(fēng)險隱患的排查整治。要結(jié)合自身的生產(chǎn)情況及環(huán)境特點，重點針對環(huán)境安全的環(huán)節(jié)，開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。加強環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保環(huán)保設(shè)施、設(shè)備正常、有效運行，實現(xiàn)污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放，預(yù)防和控制環(huán)境污染事件發(fā)生。

2、加強危險化學(xué)品和危險廢物的管理。要落實各種防范措施和責(zé)任，杜絕生產(chǎn)及使用過程中的滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象，各種氣態(tài)、液態(tài)化學(xué)物品儲罐要設(shè)置圍堰、應(yīng)急池等防護設(shè)施，避免因泄露等造成環(huán)境污染。要加強危險廢物的管理，建立臺賬，如實記載產(chǎn)生危險廢物的種類、數(shù)量、貯存、處置、流向等信息，并按規(guī)定處置。

3、加強停產(chǎn)期間的環(huán)境管理。企業(yè)設(shè)備維修、停產(chǎn)檢修時，應(yīng)嚴格按照設(shè)備檢修安全規(guī)程進行操作，防止危險化學(xué)品泄漏和清洗廢液直接排放，杜絕污染事件的發(fā)生。

4、加強環(huán)境應(yīng)急處理工作的管理。建立健全環(huán)境安全隱患排查治理檔案，按照《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理辦法》、《企業(yè)事業(yè)單位突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案備案管理辦法》、《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險評估指南》完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案備案、環(huán)境風(fēng)險評估工作，配備足夠的應(yīng)急物資，開展應(yīng)急培訓(xùn)、演練。

5、各相關(guān)單位登陸163郵箱，下載以下附件。

特此通告。

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局。

x年3月28日。