鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣市場開發(fā)方案范文通用 天然氣市場推廣方案(2篇)

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣市場開發(fā)方案范文通用一

您好!

作為領(lǐng)導(dǎo)，您在機關(guān)工作辛苦了!現(xiàn)在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們?nèi)w職工先謝謝您了!

根據(jù)：20xx年省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳的魯財綜[20xx]163號文件的主要內(nèi)容：自20xx年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補貼待遇的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補貼。

◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。

◆提高的津貼補貼，按月隨工資納入財政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調(diào)出的，不再享受這一政策。同時，對再調(diào)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計連續(xù)計算。

◆此次政策的范圍對象為經(jīng)考核評定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員?？h(市、區(qū))級機關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行。

省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，一定要“好事辦好”，各級政府要籌集足夠資金，確保此項政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實。確保把省委、省政府對基層干部職工的關(guān)心、關(guān)懷及時落到實處。

意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農(nóng)村，山高皇帝遠，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對象困難。縣滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復(fù)談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠親!工作多，任務(wù)重，從來沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)給予我們一點關(guān)懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級好領(lǐng)導(dǎo)，體會到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們增加了這一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補貼”，我們感謝省領(lǐng)導(dǎo)的好心好意!

仕陽水庫距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?

同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫全部享受這一政策!莒縣的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務(wù)、文教衛(wèi)生、國土安監(jiān)、莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據(jù)魯財綜[20xx]163號文件之“縣(市、區(qū))級機關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫卻不享受這一政策為何?可惜，省領(lǐng)導(dǎo)的這份好心關(guān)懷，在我們這里卻得不到落實!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?

如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣市場開發(fā)方案范文通用二

代表議案與代表建議、批評和建議是有聯(lián)系的。1954年全國人大組織法規(guī)定了代表提出議案的制度。從一屆全國人大一次會議至五屆全國人大五次會議，代表提出的議案都是由會議臨時設(shè)立的提案審查委員會在會議期間進行審查、提出審查意見并向會議報告，最終由會議審議、表決審查意見。由于那些議案的內(nèi)容主要是對各方面工作提出的建議、批評和建議，涉及到的問題很多并不屬于全國人大的職權(quán)范圍，會議不好通過實質(zhì)性的決議，只能決定轉(zhuǎn)交有關(guān)方面研究處理。因此，1982年全國人大組織法規(guī)定，代表對各方面工作的建議、批評和建議，都由全國人大會的辦事機構(gòu)交由有關(guān)機關(guān)和組織研究處理并負責(zé)答復(fù)。后來制定的有關(guān)法律，也作出了類似的規(guī)定。這樣比較符合實際，簡化了工作程序，代表既可以根據(jù)人大的職權(quán)范圍提出議案，也可以就各方面工作提出建議、批評和建議，代表表達訴求的方式增加了。由此可見，代表提出建議、批評和意見這一制度的產(chǎn)生與代表提出議案的制度密切相關(guān)。

代表議案與建議、批評和意見又有明顯的區(qū)別。一是作用不同。審議和表決議案是人大進行立法或者作出重大決策的開始，有關(guān)機關(guān)、組織研究處理并答復(fù)代表提出建議、批評和意見是與代表相互溝通和改進自身工作的過程，大多數(shù)情況與人大行使職權(quán)沒有直接關(guān)系。二是主體不同。代表提出議案必須達到法定人數(shù)，代表提出建議、批評和意見沒有人數(shù)上的要求。三是范圍不同。代表提出議案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合本級人大職權(quán)范圍，代表提出建議、批評和意見的內(nèi)容十分廣泛，大部分屬于政府工作范圍。四是處理方式不同。代表議案提出后，主席團決定是否列入會議議程或者先交有關(guān)專門委員會審議、提出意見。代表建議、批評和意見提出后，由人大會辦事機構(gòu)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團交由有關(guān)機關(guān)、組織研究處理并負責(zé)答復(fù)。

了解上面講的代表議案與建議、批評和意見的聯(lián)系與區(qū)別，在實踐中就要注意不要把屬于建議、批評和意見的作為議案提出，要實事求是地提出并寫好議案與建議、批評和意見。

近些年來，隨著經(jīng)濟社會的進步，醫(yī)療保險制度也得到相應(yīng)的完善，解決廣大城鎮(zhèn)職工極大程度的后顧之憂。

加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，深入醫(yī)療保障體系改革是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。中共xx屆六中全會審議通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》明確提出要“加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高人民健康水平”。“堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)”，“建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)?！边@為深化醫(yī)療保障體系改革指明了方向。

“看病貴”和“看病難”問題一直是社會關(guān)注、群眾反映強烈的熱點的問題，影響了社會主義和-諧社會建設(shè)。當(dāng)前“看脖和“看病難”主要表現(xiàn)為：醫(yī)療費用上升速度超過經(jīng)濟發(fā)展的增速，醫(yī)療支出的增加超過群眾的預(yù)期(特別是與工資收入或養(yǎng)老金等增速相比)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高與群眾預(yù)期和支出增加不成比例，醫(yī)療市場的不規(guī)范及存在于某此醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員中的腐-敗現(xiàn)象，造成群眾的信任危機，以及“因病致貧”和“因貧致脖困難人群中存在的支付醫(yī)療費用困難等等。部分醫(yī)院主動提供或是患者盲目要求的過度醫(yī)療也是造成“看病貴”的原因之一。但最主要的原因是，醫(yī)療機構(gòu)的資金集和運作機制已經(jīng)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下保持公益性的需要，相關(guān)方面的研究和改革嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致矛盾集中反映在“看病難”和“看病貴”上。多病的老年人，或者忠重病的貧困人群和農(nóng)村病人等群體的“看病貴”問題尤顯突出。

造成上述問題的主要原因在于：

第一，現(xiàn)有醫(yī)療保障制度設(shè)計缺乏整體性。盡管在當(dāng)時解決了醫(yī)療保障的問題，但隨著形勢的發(fā)展，其中保障項目不統(tǒng)一，待遇差別大，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)移困難等不足日顯突出。

第二，現(xiàn)存城市醫(yī)療保障制度設(shè)計中存在如下不足：一是由于缺少制度的約束造成管理上的漏洞。如供方出現(xiàn)“大處方、大檢查”等現(xiàn)象。二是缺乏調(diào)節(jié)的靈活性。制度雖然規(guī)定計費基準(zhǔn)可能性不大，按經(jīng)濟發(fā)展水平調(diào)整，但是在實際操作中年年調(diào)整的可能性不大，積累數(shù)年，差距就越來越大。三是資金的使用效率不高。四是控制醫(yī)療保險費用的積極意義沒有成為供需方的共識，醫(yī)院在投融資改革未深入的情況下，仍在追求利益最大化。

第三，醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展與醫(yī)保改革未同步。近年來，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但是醫(yī)藥醫(yī)療發(fā)展水平與社會經(jīng)濟支撐能力和各方承受能力相對較低形成矛盾。發(fā)展需要資金支撐，而長期困惑醫(yī)院的資金來源渠道卻未有變化;公共財政投入不足使醫(yī)院籌集資金渠道只有通過提供醫(yī)療服務(wù)來獲得盈余，醫(yī)院面臨發(fā)展與控制醫(yī)療費用的兩難壓力。