最新調(diào)解室文化墻文案范文通用(6篇)

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最新調(diào)解室文化墻文案范文通用一

甲方：_______________縣百貨公司;

法定代表人：____________，系該公司董事長。

乙方：_______________城關(guān)鎮(zhèn)_______________村民委員會;

法定代表人：____________，系該村村委會主任。

甲、乙雙方因土地權(quán)屬發(fā)生爭議，經(jīng)過縣信訪局、城關(guān)鎮(zhèn)政府、縣國土資源局、縣商貿(mào)辦及縣政府法制辦等部門和單位的協(xié)調(diào)下，現(xiàn)達成如下協(xié)議：_______________

一、甲乙雙方一致同意甲方和縣商貿(mào)辦所占土地四至范圍以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn)，見本協(xié)議附件。甲乙雙方所爭議的土地使用權(quán)歸甲方。

二、本協(xié)議的附件為__________縣百貨公司占地現(xiàn)狀平面圖。

三、甲方自愿在公司固定資產(chǎn)處理后一次性付給乙方人民幣五十五萬元整(￥55000_______________元)。

四、甲方今后在__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地范圍內(nèi)(以__________縣百貨公司現(xiàn)狀占地平面圖為準(zhǔn))重建時，乙方不得阻擋。

五、如一方反悔，不履行本協(xié)議及附件的義務(wù)，自行承擔(dān)法律責(zé)任。

六、本協(xié)議及協(xié)議附件一式九份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)調(diào)部門和單位各執(zhí)一份，縣政府存檔二份，自甲乙雙方簽字后發(fā)生法律效力。

甲方：_______________

協(xié)調(diào)單位簽字：_______________

乙方：_______________

__________年__________月__________日

最新調(diào)解室文化墻文案范文通用二

20__年，錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，把矛盾糾紛化解在基層。現(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會的工作匯報如下：

一、加強基本設(shè)施建設(shè)

為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”，調(diào)委會在上級部門的關(guān)心和支持下，實現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施，社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進行了安排和布置。調(diào)委會人員名單及崗位職責(zé)、調(diào)解程序、調(diào)解紀(jì)律等均按規(guī)定上墻公示，使糾紛當(dāng)事人在接受調(diào)解時能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。

二、加強隊伍建設(shè)

錦江社區(qū)20__年10月?lián)Q屆選舉以來，以社區(qū)治安副主任擔(dān)任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔(dān)任調(diào)委會副主任，社區(qū)干部為成員，擁有社區(qū)調(diào)解員7人，其中大專學(xué)歷以上4人，雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高，但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作，經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和相關(guān)文件等，使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀(jì)律被投訴事件。

三、加強業(yè)務(wù)建設(shè)

1、建立健全各項制度

社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項制度，并狠抓制度的落實。調(diào)解人員責(zé)任目標(biāo)明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實行集體討論，一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進行調(diào)解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告，定期向上級部門匯報工作。

2、完善檔案管理

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)，認真做到調(diào)解檔案一事(件)一卷，規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

3、開展法制宣傳，狠抓工作實效

人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生，社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，堅持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳?？刃麄鞣绞?，積極為轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù)，促進了社區(qū)法制建設(shè)。

4、強化調(diào)解職能，化解基層矛盾糾紛。

社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關(guān)鍵，法理第一為人民”的調(diào)解口訣、“快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”，年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起，成功12起，調(diào)解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念，將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出戶”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

最新調(diào)解室文化墻文案范文通用三

甲方代表：公民身份號碼：

乙方：公民身份號碼：

鑒于：

1、年月日時許，甲方代表于附近用餐，因，因言語不和，甲方代表與乙方發(fā)生爭吵并于爭執(zhí)過程中造成乙方受傷;

2、甲方代表的過錯行為，已經(jīng)給乙方造成了身體上的創(chuàng)傷及財產(chǎn)損失，對此，甲方代表深表歉意并決心悔改。

有鑒于此，現(xiàn)甲方代表與乙方就本案的賠償?shù)认嚓P(guān)事宜，經(jīng)過誠懇、友好的協(xié)商，訂立如下協(xié)議，以茲雙方共同信守履行：

1、甲方代表對自己的違法行為給乙方造成的損害，深感歉意，并致以誠懇的道歉，請求乙方予以寬恕。

2、甲方代表一次性賠償乙方財產(chǎn)損失(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、精神損害賠償金等)合計人民幣萬元(大寫：整)。

3、甲方代表應(yīng)在本協(xié)議經(jīng)公證處公證并取得公證書之日付清上述賠償款項。甲方代表付清上述賠償款項后，甲方代表與乙方因本案糾紛所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系全部終止。乙方也不再追究甲方代表的任何民事責(zé)任。乙方在此之后發(fā)生的任何后果(包括但不限于日后因此出現(xiàn)的.后遺癥、復(fù)查等)均與甲方代表無關(guān)，由乙方自行負責(zé)。

4、上述款項支付后，乙方不再要求。

5、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方代表的行為給予諒解，并同意請求公安機關(guān)對本案作調(diào)解處理，不再請求公安機關(guān)追究甲方代表的刑事責(zé)任。

6、若甲方代表支付上述款項后，乙方不履行本協(xié)議相關(guān)之規(guī)定(包括繼續(xù)要求對傷情進行鑒定、以任何方式主動要求公安機關(guān)追究甲方代表的刑事責(zé)任等情況)，乙方應(yīng)將上述款項退還甲方代表。

7、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效。

本協(xié)議一式四份具有同等法律效力，由雙方各執(zhí)一份，公證處留存一份、呈交區(qū)公安局存檔一份。

(以下無正文)

甲方代表：

乙方：

最新調(diào)解室文化墻文案范文通用四

民事糾紛調(diào)解協(xié)議書

協(xié)議雙方：

甲方：__________男，_____年_____月_____日(農(nóng)歷)出生。

乙方：__________男，_____年_____月_____日(農(nóng)歷)出生。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿就土地代耕，達成協(xié)議如下：

一、甲方自愿將自己家庭承包經(jīng)營的廟仙鄉(xiāng)項寨村獨東組三畝七分麥稻田委托代耕(乙方從事農(nóng)林牧魚即可)給乙方。四至界線：東以鄭家力的池塘為界，西以鄭維業(yè)一畝五分田為界，南以本組老渠道為界，北以鄭國業(yè)稻場為界，面積三畝七分整，多少以此面積為準(zhǔn)。承包期限為十五年，即20__年xx月31日至20__年xx月31日止。

二、雙方商定委托代耕費十五年共計柒萬元整，于本協(xié)議簽訂時一次性由乙方付清甲方。

三、本合同期滿，乙方必須保證將甲方的三畝七分田復(fù)耕。合同期間國家糧補由甲方享有，如若交農(nóng)業(yè)稅及三稅提成由甲方負責(zé)交納。

四、如若合同到期，乙方不能將此田復(fù)耕，乙方必須賠償此田塊分配個人每畝面積500公斤稻谷、300公斤小麥?zhǔn)袌鲂星槔麧櫈闃?biāo)準(zhǔn)(投入的種子、農(nóng)藥、化肥的費用，別無其它費用)。

五、乙方塘埂外圍不得栽樹。

六、本協(xié)議雙方簽字即生效，不得反悔，不得違約。如有一方違約，除賠償給對方造成的實際損失外，加賠叁萬元的違約金。

甲方： 乙方：

20xx年4月27日

最新調(diào)解室文化墻文案范文通用五

東新鄉(xiāng)人民調(diào)解工作在縣司法局的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實人民調(diào)解工作的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)維護社會穩(wěn)定為首任，以健全調(diào)解機構(gòu)為重點，以建章立制規(guī)范操作為手段，以構(gòu)筑和諧社會格局為目標(biāo)，堅持“調(diào)防結(jié)合預(yù)防為主”的工作方針，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運行責(zé)任追究等三方面工作，扎實構(gòu)筑“大調(diào)解”工作長效機制，達到預(yù)防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的，一年來我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極努力。現(xiàn)將人民調(diào)解工作總結(jié)如下：

全鄉(xiāng)現(xiàn)有調(diào)解委員會10個，成員58人。各個村成立了調(diào)解小組，每個村都有調(diào)解員和糾紛信息員。一年來，我們堅持群眾評選的方法，選出的調(diào)解人員，他們都能為民辦事，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定而努力開展工作，并能根據(jù)群眾意見結(jié)合實際情況開展社會矛盾糾紛排查工作。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會治安不斷出現(xiàn)的新情況新問題，各治保調(diào)解組織都能充分發(fā)揮各種糾紛矛盾排查，為全鄉(xiāng)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展把牢了

“第一道防線”，有效的推進了社會治安綜合治理等各項工作。

(一)完善矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會制度。我鄉(xiāng)不斷完善月工作例會制度，組織村級調(diào)解委會主任對當(dāng)月發(fā)生的糾紛累積未調(diào)解成功的糾紛潛在糾紛及可能引起激化涉法涉訟群體性上訪的糾紛進行排查，研究對策，并及時上報緊急情況。

(二)完善預(yù)警和預(yù)防機制。信息監(jiān)測與報告。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，加大對可能引發(fā)群體性突發(fā)性事件的矛盾糾紛排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)問題。早報告早處置。對排查出的可能引發(fā)群體性突發(fā)性事件的苗頭性問題，會同有關(guān)部門做好化解矛盾的工作，盡量避免群體性。突發(fā)性事件的發(fā)生，并及時將有關(guān)信息和工作情況上報鄉(xiāng)黨委政府和縣司法局。預(yù)警支持系統(tǒng)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處信息報送系統(tǒng)，形成快速高效靈敏的應(yīng)急矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行緊急信息報送工作制度，確保信息渠道暢通。

(三)落實調(diào)解業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)制度。為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取以會代訓(xùn)的形式對調(diào)委會主任進行培訓(xùn)，講解人民調(diào)解知識通過以案說法學(xué)習(xí)法律常識，提高業(yè)務(wù)技能，增強調(diào)解能力。我鄉(xiāng)堅持每月會同鄉(xiāng)綜治辦召開基層調(diào)委會主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對調(diào)解工作矛排工作幫教工作普法工作依法治理工作進行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

(四)深入開展人民調(diào)解示范活動。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機制，做好調(diào)解員隊伍建設(shè)調(diào)解工作培訓(xùn)規(guī)范調(diào)解格式樣本樣本文書擬定等工作，繼續(xù)推動全鄉(xiāng)人民調(diào)解示范工作全面開展。

我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作是圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，是伴隨著農(nóng)村基層法制建設(shè)而逐步發(fā)展壯大的。1—11月份，今年調(diào)委會共調(diào)解民間糾紛246起，調(diào)解成功數(shù)241起，為推進我鄉(xiāng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

(一)開展矛盾糾紛排查專項攻堅活動，深入化解社會矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定，加強校園周邊矛盾糾紛排查調(diào)處活動，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，杜絕可能發(fā)生的事故苗頭。

(二)加大對容易引發(fā)社會矛盾糾紛的調(diào)解，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，及時平紛息訟，維護社會和諧。成功調(diào)解了幾起涉法涉訴案件，獲得良好的社會效果。

矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點。一是由于婚姻關(guān)系引發(fā)的糾紛逐年增多，給農(nóng)村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素。二是隨著舊房改造增多，由此引發(fā)的房屋使用轉(zhuǎn)讓出租等發(fā)生一些糾紛。

(一)加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認真履行人民調(diào)解職責(zé)，切實加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報告制度，及時把握村內(nèi)村外矛盾糾紛動態(tài)，及時研究矛盾糾紛的新情況新特點新規(guī)律，切實當(dāng)好黨委政府預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預(yù)防排查調(diào)處信息報送定期分析應(yīng)急處置機制的落實，進一步加大預(yù)防化解矛盾糾紛工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促力度，切實形成各部門齊抓共管多種化解手段并用三大調(diào)解良性互動全社會共同參與的“大調(diào)解”工作格局。

(二)加大普法教育力度，維護農(nóng)村村民合法權(quán)益。加強對村民的政策法制宣傳教育，擴大普法的廣度和深度，采取各種宣傳方式，在農(nóng)村中深入普及法律知識，注重普及農(nóng)民生活，經(jīng)濟發(fā)展，政策法律與生產(chǎn)相關(guān)的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權(quán)益等知識，各村要堅持村務(wù)公開，動員廣大村民積極參與村務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解互相信任相互支持，減少干群之間的矛盾。同時，廣泛開展社會主義集體主義愛國主義教育，引導(dǎo)群眾積極向上，樹立正確的人生觀價值觀，不斷加強文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。

(三)不斷強化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。深入開展全方位多層次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是強化力度。司法所組織各行政村進行拉網(wǎng)式排查，做到排查不留死角，密切關(guān)注未解決糾紛的發(fā)展動態(tài)，及時掌握新的矛盾隱患，對可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，及時向上級相關(guān)部門匯報，及早協(xié)調(diào)各方力量做好穩(wěn)控化解工作。二是強化責(zé)任。進一步明確矛盾糾紛信息排查工作職責(zé)，強化責(zé)任意識，確保各村信息暢通，上報及時;對排查出的矛盾糾紛不論大小都要責(zé)任到人，做到發(fā)現(xiàn)一件,解決一件,把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三是強化宣傳。結(jié)合實際，利用宣傳欄黑板報小櫥窗等平臺，加強法制宣傳，增強廣大干部群眾的法制觀念，引導(dǎo)他們依法表達訴求。

最新調(diào)解室文化墻文案范文通用六

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)調(diào)解工作計劃。

以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照屬地管理，分級負責(zé)，誰主管，誰負責(zé)和依法、及時，就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好的要求，全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。

二、完善調(diào)解組織，加強工作責(zé)任。

在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，要加強工作責(zé)任心，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，同時要繼續(xù)保持吸收五老人員的良好方法。

三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理，登記造冊，做到底數(shù)清，情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù)，落實責(zé)任到人，明確解決時限。三是認真調(diào)處，要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報矛盾糾紛信息。同時，要認真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》，切實做到小事不出組，大事不出社區(qū)的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

四、工作要求。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，狠抓落實。

2、務(wù)求實效。按照面上不漏系統(tǒng)，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民的要求排查梳理到位。

3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。