扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文 扶貧農(nóng)產(chǎn)品營銷方案(九篇)

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文一

市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。

機關(guān)黨委將推進“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng)；機關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)；機關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關(guān)黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”；二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

年初，機關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

今年，機關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文二

近年來，宿豫區(qū)檢察院充分履行“四大檢察”職責，努力托起“公平秤”、織密“保護網(wǎng)”，馳而不息、久久為功，認真落實區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務(wù)，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為協(xié)同推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的思想保障和政治合力。

01

加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

（一）

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，我院緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終，實現(xiàn)了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標。

（二）

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以支部集中學、黨小組分組學以及個人自主學等形式開展學習理論知識、先進典型事跡等活動。組織開展黨員冬訓活動，通過開展集中學習、座談討論、法律志愿服務(wù)等形式，夯實黨員冬訓成果。開展“奮進新時代學習再出發(fā)”主題實踐活動，與半小時課堂相結(jié)合，引導黨員干警全面學、系統(tǒng)學、深入學，確保學深學透、知行合一。成立以院領(lǐng)導為宣講師資隊伍，開展領(lǐng)導干部進支部講黨課活動。每月的黨員活動日將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，系統(tǒng)學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書目。

02

加強機關(guān)黨的組織建設(shè)，激發(fā)隊伍活力

（一）

嚴格落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起警署，一起推動，一起落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。從宏觀上把握方向，從細做處抓好落實，始終把黨建工作放在十分突出的位置全力以赴抓實抓好。下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。黨組每半年召開一次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各支部書記各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。建立健全黨組織班子的各項規(guī)章制度，在黨組織會議討論研究工作時，始終堅持做到先民主后集中，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，群策群力，發(fā)揮集體智慧，確保決策部署的科學化、民主化、合理化。形成班子成員求真務(wù)實，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，認真抓好機關(guān)黨委各項工作。

（二）

嚴格落實黨內(nèi)生活制度。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。嚴格落實黨員組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析等制度，從制度落實上保障機關(guān)黨建工作的正常開展。認真落實“三會一課”制度，堅持每月一次支委會、每季度一次黨員大會，每季度上一次黨課，堅持領(lǐng)導干部進支部講黨課活動。積極探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，真正讓組織生活正常起來、認真起來、活躍起來。

03

加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)效能

（一）

繼續(xù)深化黨員干警先鋒模范作用。緊密結(jié)合檢察工作實際，在刑事案件辦理、未成年權(quán)益保護、公益案件訴訟等各項工作中，特別是在檢察為民服務(wù)中心，落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，使廣大黨員干警找準定位、強化落實，努力實現(xiàn)工作提效、服務(wù)提質(zhì)、形象提升，更好地為區(qū)委區(qū)政府工作大局服務(wù)、為宿豫經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，促進黨員模范履行崗位職責。

（二）

進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照服務(wù)型黨組織創(chuàng)建標準，進一步完善黨建陣地及配套設(shè)施建設(shè)，提高綜合使用效率，提升整體功能。規(guī)劃、建設(shè)了以宿豫檢察為特色的“一主兩翼”的黨員活動陣地，配置黨員活動室、黨員廉政教育室、黨員書吧，黨員活動陣地有觸摸電子書籍查詢屏、多媒體放映等設(shè)備，藏書共計上千余本，滿足黨員開會、學習等需求。

（三）

做好機關(guān)黨建下沉，助推脫貧攻堅工作。緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅中心工作，發(fā)揮黨組織和廣大黨員在扶貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，打造“機關(guān)黨建+雙結(jié)雙聯(lián)”模式，助力社區(qū)黨建優(yōu)化提升?！皺C關(guān)黨建+扶貧”模式，實施紅領(lǐng)富民行動。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，扎實開展干警駐村幫扶工作，切實改善貧困村社群眾生產(chǎn)生活條件，為脫貧攻堅貢獻檢察力量。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文三

市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。

機關(guān)黨委將推進“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關(guān)黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

年初，機關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

今年，機關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文四

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學化、規(guī)范化和制度化，更好地為自治州的衛(wèi)生改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定，我局開展創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位工作實施方案。

領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，20__年達到區(qū)級文明單位標準。

二

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、加強領(lǐng)導，強化責任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

2、加強學習，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

3、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

4、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

1、加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)

㈠認真學習黨的”十七”大報告、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結(jié)，宣傳民族政策，維護穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

㈠開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設(shè)，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

㈡認真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系，在本局開展創(chuàng)建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風建設(shè)，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩(wěn)定。

㈠建立一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，科室領(lǐng)導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務(wù)公開，開展糾正行業(yè)不正之風教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設(shè)，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業(yè)新風尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關(guān)衛(wèi)生工作，保證機關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強建設(shè),11—12月份為驗收階段。

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學化管理軌道。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文五

10月19日至22日，xx縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：

(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上墻;4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平;6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。

(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū);2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。

(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。

(四)一個好的保障機制方面

村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

(一)創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。

近兩年來xx鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設(shè)好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎(chǔ)。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，成立了xx鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。

(二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。

一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。二是強化“黨員服務(wù)在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結(jié)合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。三是強化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè);涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設(shè)中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。

(三)強化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。

一是注重經(jīng)費投入。xx年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點提升合水、xx、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設(shè)備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務(wù)、政務(wù)公開欄等設(shè)施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。xx年結(jié)合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬元更換黨務(wù)、政務(wù)公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標桿。二是注重長效機制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規(guī)范民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和-諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務(wù)培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。

(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。

xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手?；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕耍瑸槲益?zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文六

__年以來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)上取得了較好成績，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強大動力?，F(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

1、堅持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè)，不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質(zhì)、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質(zhì)，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關(guān)干部會，強化干部思想政治建設(shè)，深入學習更多業(yè)務(wù)知識，推進干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應(yīng)確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務(wù)，將原21個村合并為9個村(社區(qū))，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預(yù)案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關(guān)，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進入領(lǐng)導崗位，兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設(shè)，將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設(shè)項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風務(wù)實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務(wù)工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關(guān)干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓，強化“一檔兩冊”及服務(wù)事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務(wù)公開工作，對歷年來村務(wù)特別是財務(wù)情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務(wù)五項內(nèi)容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務(wù)公開程序，用村務(wù)公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設(shè)，建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機制，做好群眾服務(wù)工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標準，認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設(shè)的高度認識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設(shè)上，對建設(shè)、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，專門針對黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設(shè)的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設(shè)。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務(wù)落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務(wù)工作，深化服務(wù)性黨組織建設(shè)，細化目標措施，提高黨建工作質(zhì)量。

五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入，對已建活動陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文七

20xx年，我工會在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導與大力支持下，圍繞公司的年度發(fā)展目標，以鄧小平理論與科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中國工會十三大精神，切實履行工會組織“維護、參與、建設(shè)、教育”四大社會職能。加強自身建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變工作作風，多措并舉，努力將工會工作推上新臺階?，F(xiàn)對本年度的工作情況匯報如下

（一）加強學習，力爭建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊伍

按照工會工作綱領(lǐng)，我工會加強職工隊伍建設(shè)，并以“職工之家”為載體，將教育工作經(jīng)?；?，旨在通過各種形式多樣的教育培訓活動，讓廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一思想，認清發(fā)展形勢，增強學習的自覺性與主動性，將集中學習與個人自學結(jié)合起來，不斷提高自身的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。其中，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的職工代表：

1、李*榮獲市20xx-20xx年度五一巾幗標兵稱號。

2、王玲榮獲“三八紅旗手”稱號；李榮獲“優(yōu)秀婦女（女職工）工作者”稱號；曹振媛家庭榮獲“**省五好文明家庭”稱號。

（二）夯實基礎(chǔ)，加強工會自身建設(shè)

長期以來，工會始終將自身建設(shè)擺在工作首位。在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導下，我工會以加強基層組織建設(shè)為抓手，按照以點帶面的工作思路，狠抓自身建設(shè)。一是完善相關(guān)管理制度，定期召開工作會議，及時傳達上級工會與公司的工作要求，并積極探討工作的新方法、新思路。二是以提高支會、工會小組活力為目標，鼓勵并支持支會、工會小組積極開展各具特色的工作，增添工作的活力與生機。三是搞好換屆選舉工作。11月召開了第17屆1次職代會，并進行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事、責任心強、甘于奉獻的干部選入工會委員會，打造一支強而有力、團結(jié)向上的工會領(lǐng)導班子，進一步提高工會工作質(zhì)量。四是積極組織工會干部學習《工會法》及有關(guān)文件精神，吃透相關(guān)方針政策與法律法規(guī)，進一步提高自身的思想覺悟與法律觀念。

（三）恪盡職守，抓好財務(wù)管理

充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的審查與監(jiān)督作用，根據(jù)上級工會財務(wù)管理的要求，加強工會財產(chǎn)管理，及時上繳各類工會經(jīng)費，按時上報相關(guān)財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。

堅持以職代會為基本形式的民主管理，積極動員廣大職工參與到企業(yè)管理中來。2月在廠俱樂部召開16屆13次職工（會員）代表大會暨20xx年工作會。11月召開了第17屆1次職代會。另外，不斷深化廠務(wù)公開工作，結(jié)合我廠點多、面廣、人員分散的情況，利用各種渠道及時公開“三重一大”事項，進一步擴大職工的參與權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

我工會一直把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓。因地制宜，積極創(chuàng)造條件，開展各種貼近群眾、健康有益的文體活動，不僅陶冶了職工的情操，也進一步提高了他們的文化素養(yǎng)與生活質(zhì)量。本年度開展的主要活動有：

1、舉行了春節(jié)、國慶游藝活動

2、舉辦“中國夢勞動美*情”演講比賽

3、組隊參加市第十二屆運動會健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名，八段錦比賽第四名的好成績。

4、組隊參加市第十二屆運動會棋類比賽，楊*在圍棋比賽中取得了第六名。

同時，工會還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)一流工作，創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“三個標兵”為載體的勞動競賽活動，即：在管理人員中廣泛開展爭當管理標兵的活動；在檢修部、新朝公司中廣泛開展爭當技能標兵的活動；在發(fā)電部、燃料部中廣泛開展爭當學習標兵的活動。充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，樹我廠職工的形象品牌。

（一）培育安全文化，提高安全意識

根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督員的作用，請專業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動保護設(shè)施的建設(shè)情況，開展安全生產(chǎn)月活動，落實工會對職工勞動保護方面的教育和職能。

（二）培育愛心文化，做好扶貧幫困工作

多年來，我工會切實履行了扶貧幫困送溫暖工程“第一責任人”的職責，持之以恒地開展送溫暖活動，多措并舉，幫扶、關(guān)心一線職工的生產(chǎn)生活。同時，關(guān)愛女職工身心健康與素質(zhì)提升，激發(fā)她們自強不息的精神。本年度開展的送溫暖工作主要有：

1、走訪慰問困難職工

2、發(fā)放防暑降溫品

3、金秋助學

4、為職工購買大病保險

（三）狠抓宣教工作，引導職工合法維權(quán)

我廠正處于良好的發(fā)展階段，職工的訴求與問題也比較多。為解決職工的后顧之憂，讓他們?nèi)硇耐度牍ぷ?，工會密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時反映職工正當訴求，引導職工正確認識和處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的矛盾。同時，積極了解職工的心聲、意見與建議，并落實好對職工的關(guān)愛工作，切實維護企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

以上成績的取得是廠黨委與上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各部門支持配合的結(jié)果，更是廣大工會職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我謹代表我工會委員會向在座的各位領(lǐng)導、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工會工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是工會服務(wù)大局的能力與水平還有待提高；二是工會干部的整體素質(zhì)與新形勢下面臨的新要求、新挑戰(zhàn)還存在一定差距；三是“職工之家”還有待進一步完善。

針對上述問題，我工會要在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，認真分析、總結(jié)，探討新的解決思路，完善工作方式方法，推動工會工作邁上新的臺階，具體要從以下幾方面抓起：

（一）進一步健全維權(quán)機制，切實維護職工的合法權(quán)益

首先要繼續(xù)抓好民主管理工作，完善職代會與廠務(wù)公開機制，凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項，一律由職代會負責審議，充分激發(fā)廣大職工參與廠務(wù)管理的熱情。其次，工會要堅持依法從源頭上參與，積極聽取職工的意見與建議，并主動參與到公司有關(guān)政策的制訂中來，嚴格落實國家有關(guān)勞動法規(guī)。另外，要加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，在開展維權(quán)工作時，要保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，切實維護他們的合法權(quán)益。最后，完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報機制，力爭把各種矛盾化解到最小，充分維護企業(yè)與職工的共同權(quán)益。

（二）進一步加強“職工之家”建設(shè)，充分發(fā)揮出橋梁紐帶作用

要進一步抓好工會自身建設(shè)，就是要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展之路，將工會建設(shè)成為在廠黨委的領(lǐng)導下與職工同呼吸、與時代共進步的黨政離不開、廣大職工信賴的名副其實的“職工之家”。

首先，要進一步完善工會制度，創(chuàng)新理念，不斷完善工作方式方法，使工會管理制度化、科學化、規(guī)范化。其次，要加強對工會干部的教育培訓，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，使他們知法、懂法、善管理、善維權(quán)，真正成為“復(fù)合型”的工會干部。其次，要擴大工作覆蓋面，繼續(xù)抓好對職工的教育培訓工作，并繼續(xù)開展以“三個標兵”為載體的勞動競賽活動。同時，還要開展形式新、內(nèi)容實、范圍廣的文娛活動，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力。最后，要繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，要關(guān)注職工的疾苦與困難，尤其要加大對特困人員的幫扶力度，真正將溫暖送到最需要的人手里。

回顧本年度工作，雖然取得了很多成績，但依然存在一些不盡人意的地方。面臨新的發(fā)展形勢，我工會將繼續(xù)以黨的xx大精神為動力，并以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮出工會組織的職能作用，圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，切實增強自身的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力與創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，促進公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文八

今年以來，福建省鴻源技術(shù)學校確立起黨支部在學校的政治引領(lǐng)地位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹黨的十九大精神為主線，將黨建與學校傳統(tǒng)文化教育、國學宣講、嘉庚愛國精神傳承、志愿服務(wù)活動等融合在一起，得到上級黨委的肯定，也受到媒體的廣泛關(guān)注。今年初，學校黨支部被同安區(qū)委列為非公社會組織黨建典型的培育點，被同安區(qū)委教育工委列為社會力量辦學黨建典型。12月4日，在全省人社系統(tǒng)社會組織黨建工作座談會上，學校黨建工作作典型經(jīng)驗介紹，高榕副廳長在講話中多次對我校黨建工作表示肯定;

12月20日，同安區(qū)副區(qū)長陳藝萍率各黨(工委)有關(guān)負責人和部分區(qū)直單位一行20多人蒞校調(diào)研指導，對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達共工、福建省技工教育中心、同安區(qū)教育局等眾多網(wǎng)站以《小支部大作為——福建省鴻源技術(shù)學校黨建領(lǐng)航鑄造“四個魂”》等標題報道學校創(chuàng)建黨建品牌的先進事跡。

采取集體學習與個人自學、理論學習與研究討論、學習教育與主題活動、書本學習與網(wǎng)上培訓“四個結(jié)合”等舉措，持續(xù)掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大宣講的熱潮。通過深化學習、宣講活動，努力提升黨員干部的業(yè)務(wù)水平、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強廣大黨員、干部與師生的創(chuàng)先爭優(yōu)意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造崇尚學習、善于研究、學以致用的良好風氣和工作氛圍，打造忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員教師隊伍，大力推進學習型黨支部、學習型學校建設(shè)。

1.堅持集體學習與個人自學相結(jié)合。結(jié)合學校實際，制定《福建省鴻源技術(shù)學校黨支部學習制度》，進一步明確學習時間、內(nèi)容、形式、紀律與要求等。不斷強化學習措施，要求全體黨員干部每月至少一次參加集中學習活動，沒有特殊情況不得請假。為深入學習貫徹黨的十九大與十九屆二中、三中全會精神，學校召開全校600人的學生干部大會，支部書記為學校國旗護衛(wèi)隊頒發(fā)“校園先鋒號”榮譽錦旗，號召大家不忘初心，繼續(xù)前行，樹立愛黨愛國的信念，高舉黨旗跟黨走。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，精心編印每次集中學習的學習材料，確保學習有詳細具體的主題與任務(wù)。要求認真做好詳細的學習筆記，筆記每半年檢查一次。積極鼓勵大家積極撰寫心得體會，在教師大會上進行分享。

2.堅持理論學習與研究討論相結(jié)合。堅持邊學習，邊討論，提高學習實效性。在理論學習過程中，領(lǐng)導班子結(jié)合中心工作，重點研究如何通過加強黨建引領(lǐng)，推動學校工作;

各處室結(jié)合各自職能，重點討論如何提高綜合素質(zhì)，提高執(zhí)行能力與創(chuàng)新能力;

普通黨員明確“學然而知不足”，積極開展批評與自我批評，檢省身上存在的不足之處，討論如何通過學習提升教育教學教研能力，積極在工作、學習、生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

3.堅持學習教育與主題活動相結(jié)合。在抓好理論學習的同時，深入開展各種以學習理論為主題的黨日活動。通過開展每月學習一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務(wù)、每季一次集體生日、半年一次參觀學習、每年一次民主評議等“十個一”活動，促進主題黨日形式多樣化，提升學習教育效果。今年以來，組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀念館、林忠陽道德講堂藝術(shù)館，參觀考察武夷山，慶祝七一建黨節(jié)、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動，不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動，將學習教育向全體學生延伸，形成人人學習、全員教育的良好風氣。

4.堅持書本學習與網(wǎng)上培訓相結(jié)合。建立黨群閱覽中心，訂購多種黨建刊物和報紙，要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學習。在嚴格抓好黨員常規(guī)學習之余，積極落實上級黨組織組織部門的有關(guān)要求，組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺，參加“我的學習”“每月一測”等活動，積極參加黨的十九大精神專題等學習培訓活動。黨支部與學校的公眾號與微信群，及時上傳黨的路線、方針、政策，上傳學習資料與學校黨建動態(tài)，上傳黨員的學習心得、優(yōu)秀論文，引領(lǐng)廣大黨員、教職員工深入學習，營造濃厚的學習氛圍。

1.深入實施“三培養(yǎng)工程”。注重將教學骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員、將黨員培養(yǎng)成教學骨干、將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中層管理人員，提升支部在學校的影響力、凝聚力，目前，學校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業(yè)副校長、教學副校長兼教務(wù)處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員，黨支部書記進入學校董事會參與重大事務(wù)決策。

2.統(tǒng)領(lǐng)學校各項活動。學校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團活動均、道德講堂、國學講堂等等由黨支部統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一組織。黨支部主動靠前，協(xié)調(diào)工會、團委會、學生會等進行開展工作，指導進行教師月工作績效考核、半年教育教學考核，進行中層以上干部任前談話，指導工會開展為教職工過集體生日，慰問教職工、慰問教官，教職工籃球、氣排球比賽等各種活動，指導團委會召開團員代表大會、入團儀式、青年志愿服務(wù)活動等健康上進的活動，黨組織領(lǐng)導工作的覆蓋面更寬、更廣。

3.設(shè)立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設(shè)置黨員先鋒崗，組織黨支部全體黨員簽寫服務(wù)承諾書，力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用，引領(lǐng)學校建設(shè)發(fā)展。目前，黨員先鋒崗覆蓋學校100%的科室、60%的班級。

1.重視傳統(tǒng)文化教育。堅持以弘揚中華先進傳統(tǒng)文化為己任，注重傳統(tǒng)文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規(guī)》《大學》《中庸》《朱子家訓》等經(jīng)典著作，大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學生上課先向孔子像行三鞠躬禮，下課向老師行禮，引導學生傳承中華文化，踐行傳統(tǒng)美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師，最后加冠、笄，跨入“成人門”等一系列活動，完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮，宣揚謙謙君子的雅教禮儀。

2.傳承嘉庚愛國精神。經(jīng)過多方努力，將資深共產(chǎn)黨員林忠陽聘任到校任教，利用其“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”，曾為胡錦濤、習近平等黨和國家領(lǐng)導人及國外政要講解的等資源優(yōu)勢，在其家的“林忠陽道德講堂”設(shè)立學校黨支部校外教育基地;

并在校內(nèi)同樣設(shè)立“林忠陽道德講堂”，經(jīng)常組織黨員、入黨積極分子、學生干部到校內(nèi)與校外“林忠陽道德講堂”，聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統(tǒng)文化、孝道文化、閩南文化，提升黨員的思想道德修養(yǎng)與文化素養(yǎng)，提升學校黨建工作的內(nèi)涵。

3.開展志愿服務(wù)活動。組建由200多人組成的小白楊愛心志愿服務(wù)分隊，舉行隆重的啟動儀式;

采取校內(nèi)學雷鋒、校外筑愛心相結(jié)合，深入開展各種健康有益社會公益服務(wù)活動。隨時在校內(nèi)開展打掃公共衛(wèi)生、清理衛(wèi)生死角、清除花圃雜草、食堂幫工等學雷鋒活動;

經(jīng)常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動，為各種活動提供志愿服務(wù)，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務(wù)精神，打造鴻源技術(shù)學校志愿服務(wù)品牌。

4.開展精準扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進廈門三德信企業(yè)、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業(yè)，為30多名來自甘肅、四川、青海等地區(qū)的貧困員工開展精準技能扶貧。充分發(fā)揮學校的師資、專業(yè)等優(yōu)勢，采取師徒結(jié)對指導與集體培訓相結(jié)合，采取網(wǎng)絡(luò)培訓與實地指導相結(jié)合，利用企業(yè)淡季與工余，分期分批義務(wù)為企業(yè)員工進行文化掃盲、職業(yè)培訓、學歷教育，提高他們的技能水平、學歷水平，幫助他們掌握一技之長，以后他們更好憑借技能在企業(yè)就業(yè)，加快家庭致富奔小康的步伐。

成立1個集服務(wù)學生、服務(wù)家長、服務(wù)用人單位、服務(wù)社會于一體的黨群活動中心;

帶動工會、團委、婦聯(lián)、志愿者服務(wù)站和招生就業(yè)服務(wù)隊5支先鋒團隊，打造黨群交流互動、服務(wù)師生、服務(wù)顧客群體的組織陣地;

并以漢家書院、專業(yè)社團、道德講堂、義工協(xié)會為載體，在師生中鑄就工匠魂、國學魂、愛國魂、奉獻魂4個靈魂，初步形成“154”黨建模式。一是組建專業(yè)社團，鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業(yè)社團，作為專業(yè)建設(shè)、技能競賽、提升職業(yè)素養(yǎng)的平臺，舉辦工匠精神分享會等，利用“校中廠”等校企合作實訓基地強化專業(yè)技能訓練，塑造學生的工匠精神與職業(yè)精神。二是首創(chuàng)漢家書院，鑄就國學魂。在福建省內(nèi)首創(chuàng)“校中?！睗h家書院，開展面向師生的國學、國藝等傳統(tǒng)文化教育，并且面向社會尤其是中小學、社區(qū)的中華傳統(tǒng)文化宣傳教育活動，打造傳統(tǒng)文化教育基地。把黨建工作與傳統(tǒng)文化教育結(jié)合起來，把黨建觸角從學校向校外、向社會延伸，放大黨支部的思想政治教育功能與戰(zhàn)斗堡壘作用。三是建設(shè)道德講堂，鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”的優(yōu)勢，設(shè)立“林忠陽道德講堂”，校內(nèi)每月舉行道德宣講、黨員學習分享、主題黨課等活動，校外面向社區(qū)、學校、企業(yè)舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動，弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協(xié)會，鑄就奉獻魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務(wù)分隊，與廈門市城市義工協(xié)會同步開展常態(tài)化志愿活動，今年共參與志愿活動人次達到5000人次，活動建立“菜單式”志愿服務(wù)模式，打造學校義工協(xié)會品牌。

由于學校重視、措施有力，黨支部品牌創(chuàng)建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區(qū)教育系統(tǒng)第一名。二是增強黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書，10名師生被列入積極分子進行考察(有2名將被列入發(fā)展對象)。三是推動學?？茖W發(fā)展。辦學規(guī)模從2014年不足1000人到2018年的將近2956人，繼2016年、2017年蟬聯(lián)“最受市民喜愛的廈門市職業(yè)院校”榮譽稱號后，學校2018年又被省人社廳評為省級重點技工學校，正在著手申報高級技工學校。

有關(guān)扶貧特色產(chǎn)品推廣方案范文九

村黨支部以“軟弱渙散黨組織整頓”為抓手，狠抓支部戰(zhàn)斗力提升和黨員先鋒模范作用發(fā)揮兩個重點，著力提高 “兩力兩率”。一是抓整頓，強班子。針對支部班子不健全、個別黨員黨性意識不強和部分村組矛盾糾紛突出，今年被縣上倒排確定為軟弱渙散村。我們召開專題組織生活會，認真查擺問題，建立臺賬，對梳理出的8條問題建立問題整改清單和上墻公示，提升了支部戰(zhàn)斗力。二是抓學教，強隊伍。把“兩學一做”學習教育融入“三會一課”，學習上，用“黨員小書包”主要學習黨章黨規(guī)和系列講話。黨員管理上，嚴格實行積分考核，轉(zhuǎn)變了黨員的黨性意識。二是抓示范，強典型。通過黨員承諾、結(jié)對幫扶措施，黨員模范作用得到發(fā)揮。黨員帶頭建千只羊場一處，蘋果園20畝，帶動了周邊村民4戶村民，發(fā)展起了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等產(chǎn)業(yè)。為全村群眾樹立了標桿和榜樣。

黨支部把黨建工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作緊密結(jié)合，按照黨建引領(lǐng)，黨員帶頭，黨群互動工作思路，認真開展“四促四起”主題實踐活動。一是以黨建促產(chǎn)業(yè)，讓百姓腰包“鼓”起來。村支部按照 “一村一品”建設(shè)要求，遵循“山地林果業(yè)，川道種養(yǎng)業(yè)，城郊服務(wù)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力培育主導產(chǎn)業(yè)。目前，形成了山地蘋果示范基地780畝，已建成千只羊場3處，百只羊場6處，25頭半溫棚豬舍6戶。特色養(yǎng)殖1戶，農(nóng)家樂3家二是以黨建促脫貧，讓貧困戶“富”起來。對標貧困村退出和貧困戶脫貧標準，按照“黨支部+合作社+貧困戶”模式，從產(chǎn)業(yè)啟動、種養(yǎng)技術(shù)和產(chǎn)品銷售上給予幫助。一是支部領(lǐng)航，合作社帶動。;二是干部行動，黨員帶動。;三是基礎(chǔ)先行，重點保障。新建通村油路5.8公里，新建村衛(wèi)生室1個，打井8眼。三是黨建促環(huán)保，讓村莊“美”起來。黨支部按照生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)標準，采取黨員責任區(qū)和崗位認領(lǐng)結(jié)合，17名認領(lǐng)17處衛(wèi)生死角，加大衛(wèi)生整治力度，環(huán)境得到徹底改善。四是黨建促和諧，讓文明新風“樹”起來。黨支部堅持用文明活動感染人，用文明理念引導人，用文明載體塑造人，開展了“歡樂過大年”等群眾文化活動。成立紅白理事會，倡導勤儉儉約，文明新風，深入開展身邊好人、道德模范等評選活動，促進了村風民風的進一步好轉(zhuǎn)。

村黨支部按照“服務(wù)人性化”要求，圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美這個目標，通過“四通”措施，打通群眾最后一公里問題。一是代辦渠道暢通。嚴格執(zhí)行輪流坐班、干部全程代辦制度，解決群眾在生產(chǎn)生活、政策落實等方面的問題，真正做到群眾動嘴，干部跑腿二是遠程教育開通。堅持每月兩次遠程教育播放，學習最新政策和技術(shù)為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)和增收提供智力支持。三是電子商務(wù)聯(lián)通。建立電商平臺，實行山貨進城，洋貨進村目標。四是黨群結(jié)對溝通。23名黨員與23戶貧困戶結(jié)對，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決生產(chǎn)生活中的困難。

黨支部牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，按照管理信息化要求，將傳統(tǒng)的工作方法與信息化管理手段有機結(jié)合，拓展工作空間，創(chuàng)新黨建模式。一是用好延安黨建云平臺。目前有18名黨員下載手機app，逐步搭建起人人關(guān)注黨建，參與黨建，監(jiān)督黨建的廣闊平臺。真正將支部建在網(wǎng)上，黨員連在線上，這樣支部管理黨員便捷高效。二是創(chuàng)辦“幸福楊城子”微信公眾號。是黨支部通過互聯(lián)網(wǎng)走群眾路線最便捷的方式，支部定期發(fā)布活動信息，已經(jīng)成為宣傳黨建工作的微窗口、服務(wù)黨員的微陣地。三是村級活動陣地無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，構(gòu)建起集黨組織和黨員實時管理、活動資料歸類收集、工作動態(tài)實時上報反饋等功能于一體的信息化平臺，實現(xiàn)黨的工作和活動信息化、網(wǎng)絡(luò)化。

今年，我們采取 “四個一”工作措施，推動經(jīng)濟跨越發(fā)展。同時，我們感受最大的變化。一是支部的戰(zhàn)斗力增強，二是黨員作用得到了發(fā)揮。三是精準扶貧效果顯著。三是村風民風得到轉(zhuǎn)變。

全村正在向“黨旗紅，產(chǎn)業(yè)興，農(nóng)村美，農(nóng)民富”的全面小康道路上邁進。