2023年空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷范文(大全16篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從而更好地應(yīng)對(duì)類似的問題?？萍碱I(lǐng)域如何進(jìn)行總結(jié)？有沒有一些科學(xué)的方法和步驟？提供寫作靈感的范文合集。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：王先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;。

3.新產(chǎn)(樣)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定以及processrelease;。

4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項(xiàng)跟進(jìn);。

7.項(xiàng)目的建立，pdca,oqa以及jqe等。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實(shí)到位并行之有效;。

6.有陪同客戶驗(yàn)貨和第三方審廠經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/高級(jí)品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

工作描述：主要產(chǎn)品：電動(dòng)工具。

1.新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)的評(píng)估(benchmark階段);。

2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項(xiàng)目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);。

6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：qe崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

14001以及rosh指令;。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。

3.熟悉新產(chǎn)品新項(xiàng)目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。

4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;。

5.能獨(dú)立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。

7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機(jī)加工，塑膠等相關(guān)工藝;。

8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。

其他要求：

自身情況。

2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識(shí)水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。

3.性格獨(dú)立,處事果斷,為人處事有原則性;。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會(huì)推卸責(zé)任，遇到困難,會(huì)冷靜考慮解決問題的對(duì)策;。

5.強(qiáng)項(xiàng)：

a.新產(chǎn)品.新項(xiàng)目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。

b.制程質(zhì)量管理，推動(dòng)糾正預(yù)防措施的有效運(yùn)行(qe);。

c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。

d.客戶投訴處理(cs/fqe);。

e.良好的溝通能力。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：趙先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：重慶年齡：40。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。

希望崗位：化工類-表面處理。

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

**公司(-05～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.負(fù)責(zé)來料檢查、制程控制，成品檢驗(yàn)工作，保證出貨質(zhì)量;。

3.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制計(jì)劃的制定和實(shí)施，及品質(zhì)異常的評(píng)審和處理;。

4.負(fù)責(zé)客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述：主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進(jìn);。

2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗(yàn)工作，保證出貨質(zhì)量;。

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實(shí)糾正/預(yù)防措施;。

4.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。

工作實(shí)績：

相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報(bào)廢率降低56%。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。

工作描述：主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。

2.負(fù)責(zé)電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項(xiàng)改善與技術(shù)降本工作;。

3.參與工裝、掛具的設(shè)計(jì)與改善，及對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對(duì)策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

工作實(shí)績：

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：化學(xué)技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。

工作描述：負(fù)責(zé)引線框架電鍍自動(dòng)線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護(hù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。

2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實(shí)需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。

3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。

工作描述：主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。

2.全面負(fù)責(zé)表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。

3.負(fù)責(zé)工裝工藝的編制和改進(jìn);。

4.負(fù)責(zé)本部糾正/預(yù)防措施的制定、實(shí)施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)。

工作實(shí)績：

新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學(xué)氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護(hù)難題及滿足特殊功能要求。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：熟悉電鍍理論知識(shí)。

具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多個(gè)鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。

具備較強(qiáng)的電鍍研發(fā)能力。

語言能力。

普通話：一般粵語：較差。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三

在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實(shí)力過硬的人，也就是說，在個(gè)人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：47歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：副總經(jīng)理。

職位描述：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。

3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)下屬進(jìn)行任免，對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營管理;。

4.向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策;。

5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項(xiàng)規(guī)章制度;。

6.檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。

7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。

8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決;。

9.不斷改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，不斷改善員工的勞動(dòng)及生活條件;。

10.審核、控制公司辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、供應(yīng)資格及采購費(fèi)用。

所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管課長。

職位描述：1：品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

2：教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

3：部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

4：部門工作安排與考評(píng)。

5：分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

6：推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

7：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

8：協(xié)助上級(jí)完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

9：負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。

10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).

接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。

所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管課長。

職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。

2：品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

3：教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

4：部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

5：部門工作安排與考評(píng)。

6：分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

7：推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

8：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

9：協(xié)助上級(jí)完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

10：負(fù)責(zé)第二方於第三方驗(yàn)廠認(rèn)證工作。

12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。

13：部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。

參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護(hù)過程中實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，達(dá)到提升品質(zhì)降低成本的目地。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：品管部長。

職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。

2.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。

3.制定并主導(dǎo)5s活動(dòng);。

4.制定本部門教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施;。

5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng);。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：盤點(diǎn)可作為求職者已具備的知識(shí)來源。

學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因?yàn)閭€(gè)人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時(shí)候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個(gè)人簡歷之前，首先要知道個(gè)人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個(gè)板塊，總體來說，一般的個(gè)人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個(gè)人簡歷，只需要有個(gè)人簡歷內(nèi)容就可以了。

其一，在校學(xué)習(xí)的課程。

最為重要的及時(shí)在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識(shí)，因此在個(gè)人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項(xiàng)。同時(shí)，也是用人單位在篩選個(gè)人簡歷時(shí)候所注意到的內(nèi)容。一個(gè)人的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是，還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流，以及講座等等。

其二、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。

知識(shí)的獲取在日常實(shí)踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識(shí)更為實(shí)用，也更為扎實(shí)。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，還有平時(shí)兼職的一些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等等，也都是重要的只是來源。

其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。

在個(gè)人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個(gè)人簡歷上。這些也是一個(gè)人的知識(shí)來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個(gè)的能力水平。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。

20xx-09～20x-x07新寧二中職業(yè)高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-03深圳啟航管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審證。

**公司（20xx-07～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)公司品質(zhì)及工藝流程進(jìn)行控制。

3：制定公司年度品質(zhì)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)。

4：對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。

離職原因：合同到期。

**公司（20xx-06～20xx-06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

3:編制qa/qc工作指引及與客戶、工程進(jìn)行溝通，探討測試計(jì)劃和方法。

5:制作和使用各種測試工具及校驗(yàn)各種測試儀器。

**公司（20xx-10～20x-x05）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

3.對(duì)生產(chǎn)過程中的重要品質(zhì)問題或技術(shù)員不能解決的`品質(zhì)問題評(píng)估分析,提出改善建議并跟進(jìn)解決。

4.跟進(jìn)客戶投訴問題及客戶/內(nèi)部檢驗(yàn)問題分析,跟進(jìn)直至解決。

離職原因：想換環(huán)境。

**公司（20x-x07～20xx-09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：qa技術(shù)員崗位類別：

工作描述：1:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品epfepppps各階段的測試的記錄。

2：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的儀器外校內(nèi)校及日常維護(hù)。

3：負(fù)責(zé)對(duì)送第三方檢測的玩具送檢前的自檢。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：訓(xùn)練使用word和excel.

技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有八年的品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。并熟悉iso9001:2008版體系運(yùn)作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗(yàn)廠；商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗(yàn)廠。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：玩具類品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求：一年有一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自身情況。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-河源。

年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：高級(jí)品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

20xx-07～20xx-08本杰培訓(xùn)iso9001：20xx/iso14000內(nèi)審員證書(網(wǎng)上可查)。

工作經(jīng)驗(yàn)至今13年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：高級(jí)品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手段的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報(bào)告的提出。

5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對(duì)供應(yīng)商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

***公司名稱(20xx-05～20xx-06)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：

工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。

1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，分析，改善，檢驗(yàn)，規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對(duì)測試報(bào)告進(jìn)行審核。

8.與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對(duì)質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。

2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;。

5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)檢具的制作;。

8.對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對(duì)處理;。

6、人員的教育訓(xùn)練等.

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：

1、對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計(jì)劃控制經(jīng)驗(yàn)。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4。

英語：熟練其他：一般。

發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的`里程碑上有一個(gè)閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：

1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理手段。

2、精通iso9001：20xx版各管理程序之運(yùn)作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對(duì)各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評(píng)有豐經(jīng)驗(yàn)。

理與控制。

5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng)，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你通過不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點(diǎn)。比如：

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六

簡歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

苗族。

戶口所在地：

貴州。

身材：

175cm85kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

36歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、

文檔為doc格式。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七

身高：172cm體重：75kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造畢業(yè)年份：2009年。

工作年限：五年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：經(jīng)營/管理。

工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：精通;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2003年1月-2006年6月雷林中學(xué)高中。

2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

2010年12月-2010年12月廣州團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計(jì)公司。

時(shí)間范圍：2008年7月-2009年4月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：繪圖員。

工作描述：設(shè)計(jì)工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

時(shí)間范圍：2009年5月-2010年4月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位：品管組長。

工作描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、成品進(jìn)行檢驗(yàn);。

2、負(fù)責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。

3、負(fù)責(zé)成品一樣的反饋、跟進(jìn)工作。

所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。

時(shí)間范圍：2010年4月-2014年11月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性。

6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

7、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。

8、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。

9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

10、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。

11、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

2.一向注重?fù)Q位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。

3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨(dú)立、客觀、公正;。

4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動(dòng)，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽進(jìn)他人不同意見，接受他人批評(píng)與建議。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：陳先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-河源年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：高級(jí)品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-08～-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：高級(jí)品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手段的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報(bào)告的提出。

5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對(duì)供應(yīng)商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。

1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，分析，改善，檢驗(yàn)，規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對(duì)測試報(bào)告進(jìn)行審核。

8.與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對(duì)質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。

2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;。

5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)檢具的制作;。

8.對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對(duì)處理;。

6、人員的教育訓(xùn)練等.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：1、對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計(jì)劃控制經(jīng)驗(yàn)。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4。

英語：熟練其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理手段。

2、精通iso9001：2008版各管理程序之運(yùn)作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對(duì)各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評(píng)有豐經(jīng)驗(yàn)。

理與控制。

5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng)，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年6月22日）。

居住地：福建。

電話：133********（手機(jī)）。

e-mail：/。

最近工作[1年2個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：汽車及零配件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：通信工程。

學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標(biāo)地點(diǎn)：福建。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：品質(zhì)經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/6—/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)以及人員考核調(diào)配等工作。

2.組織推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行，實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作。

3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)中的異常問題的分析改進(jìn)活動(dòng)。

/4—2014/5：xx有限公司[1年1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

1.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況有效性。

2.參與策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)供方的.審核，認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等工作。

3.督導(dǎo)監(jiān)控精品質(zhì)量，確保內(nèi)、外產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院通信工程本科。

證書。

2010/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評(píng)價(jià)。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

已婚。

政治面貌：

團(tuán)員。

民族：

身高：

160。

體重：

50。

最高學(xué)歷：

高中。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

鹿邑高中。

畢業(yè)時(shí)間：

特長概括：

10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

戶籍：

河南省周口市鹿邑縣。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市鯉城區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好的與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情，制定縝密的計(jì)劃，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡的挑戰(zhàn)，能在較短的'時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

求職意向。

工作崗位：

it-品管、技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理。

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

工作地區(qū)：

福建省泉州市。

到崗時(shí)間：

隨時(shí)。

4000～6000元。

其他要求：

各項(xiàng)保險(xiǎn)，國家法定休假。

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2001年9月-2004年4月：上海豫全。

公司性質(zhì)：

社會(huì)團(tuán)體。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

生產(chǎn)技術(shù)部。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)指導(dǎo)。

工作描述：

參與鞋子制作流程，板塊試做，然后將技術(shù)移交現(xiàn)場管理，跟蹤并指導(dǎo)流程安排工作。

離職原因：

進(jìn)貿(mào)易公司。

2004年11月-2009年7月：上海avia辦事處。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

品保部。

擔(dān)任職務(wù)：

qa。

工作描述：

從事跟單駐廠qa組長、主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因：

2009年10月-2011年5月：石獅賽琪。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門：

品保部。

擔(dān)任職務(wù)：

qc。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因：

技能專長。

熟懂鞋子的內(nèi)外銷的操作流程。

能掌握{(diào)運(yùn)動(dòng)鞋，休閑鞋，登山鞋，硫化鞋，涼鞋}等，專業(yè)知識(shí)及品質(zhì)要求。

聯(lián)系方式。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一

一封好簡歷在手，往往可以達(dá)到事半功倍的效果。以下是品質(zhì)經(jīng)理個(gè)人簡歷模板，希望能幫到你!

姓名：張先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-肇慶。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

經(jīng)營/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。

尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級(jí)品質(zhì)工程師。

待遇要求：1元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：2個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)總監(jiān)崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與教育訓(xùn)練;。

3.組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善;。

4.團(tuán)隊(duì)的.績效考核;。

5.客訴的組織處理與回復(fù)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項(xiàng)工作;。

2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證;。

3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低;。

4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起;。

5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項(xiàng)目的主導(dǎo)。

離職原因：公司停止在國內(nèi)成長，待遇2年無提升。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：全質(zhì)辦經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作;。

3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認(rèn)證;。

4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三，且進(jìn)步最快;。

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

離職原因：結(jié)婚，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

3、擁有技術(shù)背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進(jìn)行有效改善。

離職原因：尋求發(fā)展。

時(shí)能帶來參考的作用。

技能專長。

專業(yè)職稱：注冊(cè)審核員/中級(jí)質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等;能熟練使用品質(zhì)分析軟件，如minitab等。

技能專長：

2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護(hù)，如qms、ems、ts等，豐富的品質(zhì)管理知識(shí)與技能，熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?/p>

5、很好的寫作能力與經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各類體系文件與管理制度的編制;。

6、熟悉各類產(chǎn)品認(rèn)證，如ccc、ce、ul等，能獨(dú)立組織完成產(chǎn)品認(rèn)證的全過程;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：專注質(zhì)量工作。

其他要求：能直接向ceo匯報(bào)工作。

自我評(píng)價(jià)。

1、性格堅(jiān)強(qiáng)、外柔內(nèi)剛、堅(jiān)持原則、善于溝通;。

2、愛好閱讀，善于學(xué)習(xí)，工作期間先后取得國家注冊(cè)審核員證、國家注冊(cè)中級(jí)工程師資格證、注冊(cè)六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質(zhì)管理知識(shí)與技能;熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項(xiàng)品質(zhì)管理與改善工具。

4、享受工作、生活，過程與結(jié)果并重。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二

崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學(xué)歷。

本科是否958院校。

是否海外留學(xué)。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號(hào)碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會(huì)在職人員戶籍所在地。

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時(shí)間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學(xué)位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時(shí)間。

單位及職務(wù)。

崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎(jiǎng)懲情況。

英語水平。

計(jì)算機(jī)水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得求職信息。

您希望參加筆試的地點(diǎn)。

其他相關(guān)信息（請(qǐng)按各人需要填寫，不超過500字）。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三

在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化為指針，加快實(shí)施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機(jī)制為抓手，養(yǎng)建工程實(shí)體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺(tái)階?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、全面完成質(zhì)量目標(biāo)。

20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項(xiàng)目35個(gè)1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計(jì)實(shí)施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個(gè)，單點(diǎn)合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。干線及路網(wǎng)項(xiàng)目6個(gè)1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個(gè)，單點(diǎn)合格率93.4%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項(xiàng)目29個(gè)376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個(gè)，單點(diǎn)合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.1%。

二、工作措施亮點(diǎn)紛呈。

《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標(biāo)工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號(hào)),圍繞質(zhì)量目標(biāo)，先后制定出臺(tái)了《養(yǎng)建工程招標(biāo)“按類資格預(yù)審+隨機(jī)組合開標(biāo)+合理低價(jià)法評(píng)標(biāo)”工作方案》、《實(shí)施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(zhǔn)(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運(yùn)輸項(xiàng)目市級(jí)財(cái)政投資評(píng)審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點(diǎn)對(duì)外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實(shí)施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)控工作要點(diǎn)》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)施機(jī)構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補(bǔ)助資金撥付、竣交工驗(yàn)收專業(yè)化水平，為全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管控奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

(二)完善監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動(dòng)資金撥付為抓手，一是進(jìn)一步完善了啟動(dòng)資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項(xiàng)審查制度，累計(jì)督辦21個(gè)項(xiàng)目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金;二是進(jìn)一步強(qiáng)化補(bǔ)助資金“計(jì)量支付報(bào)表、質(zhì)量監(jiān)督通報(bào)、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進(jìn)度報(bào)告”四項(xiàng)審查制度，累計(jì)審核17個(gè)項(xiàng)目23次進(jìn)度撥款，提升了“施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化”水平;三是實(shí)行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報(bào)告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動(dòng)方案》，第三季度組織開展了為期三個(gè)月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報(bào)、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個(gè)月的20xx年至20xx年完工通車項(xiàng)目質(zhì)量回頭望活動(dòng)，質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項(xiàng)目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項(xiàng)目，在質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。

(三)強(qiáng)化質(zhì)量體系，推進(jìn)管理精細(xì)化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細(xì)管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個(gè)方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對(duì)監(jiān)理、檢測進(jìn)場企業(yè)實(shí)行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機(jī)制;對(duì)施工單位以工地試驗(yàn)室驗(yàn)收審批、動(dòng)態(tài)監(jiān)管為核心，夯實(shí)自檢責(zé)任，全年累計(jì)審查、規(guī)范工地試驗(yàn)室15個(gè)，駐地監(jiān)理機(jī)構(gòu)6個(gè)，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強(qiáng)力推行分層分階段檢測驗(yàn)收制度，完善出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報(bào)告、整改反饋工作機(jī)制，全年累計(jì)分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個(gè)完工項(xiàng)目，質(zhì)量合格率達(dá)100%。

我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)建項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項(xiàng)目的“兩極化”趨勢對(duì)質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項(xiàng)目升等改造涉及的征地、拆遷費(fèi)用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財(cái)政評(píng)審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評(píng)估程序日趨嚴(yán)格，加之項(xiàng)目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對(duì)質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。

三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機(jī)制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進(jìn)一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標(biāo)，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅(jiān)克難上實(shí)施突破。我們的主要工作打算是：

(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進(jìn)“五化”管理的工作經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)關(guān)于計(jì)量支付、設(shè)計(jì)變更、交工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點(diǎn)項(xiàng)目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進(jìn)一步提升“項(xiàng)目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化”水平，試點(diǎn)推進(jìn)管理手段信息化平臺(tái)建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。

(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點(diǎn)專業(yè)檢測工作改革，探索推進(jìn)檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗(yàn)收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項(xiàng)抽檢，分析、通報(bào)、整治相結(jié)合，從進(jìn)場材料上強(qiáng)化工程質(zhì)量保障;三是進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動(dòng)。

(三)推進(jìn)信用評(píng)價(jià)。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實(shí)體問題從業(yè)單位處罰力度，加強(qiáng)失約懲罰措施和退出機(jī)制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評(píng)價(jià)管理工作機(jī)制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評(píng)價(jià)管理工作實(shí)施細(xì)則，組織開展兩次信用評(píng)價(jià)工作，著力推進(jìn)建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。

2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。

3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。

7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。

8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。

9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。

10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四

目前所在：佛山年齡：31。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。

3.建立品質(zhì)人員考核機(jī)制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識(shí);。

4.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評(píng)估，提高來料一次性檢驗(yàn)合格率;。

5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。

6.定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月2日)。

居住地：深圳。

電話：151******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年5個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校：深圳大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000各要素運(yùn)作。

3.召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

/6—2013/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

1.審核相關(guān)部門呈交的文件。

2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表搜索。

3.對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定。

4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6深圳大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人誠實(shí)守信，樂觀開朗，溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。

空調(diào)廠品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十六

目前所在：廣州年齡：36。

戶口所在：清遠(yuǎn)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：檢測技術(shù)及儀器/計(jì)量測試工程師：

工作年限：12職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州里工實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-10～-04。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：全面推行iso9001管理，優(yōu)化品質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢科長。

工作描述：負(fù)責(zé)全廠和外協(xié)品的質(zhì)量管理，并對(duì)出廠設(shè)備精度進(jìn)行調(diào)試及確認(rèn)。

離職原因：吃的東西太辣。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：檢驗(yàn)規(guī)程的編寫和審核負(fù)責(zé)質(zhì)量控制正常運(yùn)作。

負(fù)責(zé)量具的校準(zhǔn)與維修培訓(xùn)機(jī)械操作員工。

三座標(biāo)的檢測和校準(zhǔn)獨(dú)立編寫cmm程式。

全程參與iso9000的'初審及復(fù)審。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：貿(mào)易經(jīng)濟(jì)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1。有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并有豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可很快適應(yīng)機(jī)械類的工作。

2。工作能力比較強(qiáng)，能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。

3。能吃苦耐牢，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4。能和上司，同事之間進(jìn)行溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。

5。有比較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，可以熟練的使用autocad進(jìn)行制圖，出圖，

詳細(xì)個(gè)人自傳。

十年質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),工作務(wù)實(shí)求進(jìn),一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對(duì)困難,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質(zhì)量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(shù)(三坐標(biāo),卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機(jī)械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質(zhì)量控制,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力.善于統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質(zhì)量檢測控制機(jī)制及品質(zhì)規(guī)劃.