2023年返聘關(guān)系解除協(xié)議書(精選13篇)

是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。寫總結(jié)時要注意用具體的數(shù)據(jù)和事實加以支撐，提高論述的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇一

依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。

2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的`商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________日期：_______________

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇二

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：__。

乙方（簽字或蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

________年____月____日。

__________年____月____日。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇三

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的'一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。

日期：___年___月___日

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲方與乙方相愛后于八六年在××市同居至今。九0年元生育一女。

就有關(guān)費用問題，雙方協(xié)議如下，共同遵照履行：

一、甲方愿付女兒教育費人民幣xxx萬圓整。

該款以元xx名義專戶定期存入銀行。至女兒十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養(yǎng)教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔(dān)當(dāng)監(jiān)護(hù)人，承擔(dān)撫養(yǎng)教育監(jiān)護(hù)之責(zé)。乙方可支取該筆款項之利息以用于女兒的撫養(yǎng)教育。但在女兒未滿十八歲之前，乙方不得以任何借口動用支取該xxx萬元。

二、考慮雙方已同居八年，甲方愿向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

三、該協(xié)議經(jīng)雙方簽字并經(jīng)律師見證后生效，如甲方不按期按額付費，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

四、本協(xié)議一式三份，雙方及見證律師各一份。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

調(diào)解人：律師。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇五

_____與__________于_____年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現(xiàn)因感情不和，已無法共同生活，故雙方協(xié)商同意解除同居關(guān)系,并就財產(chǎn)及子女扶養(yǎng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、__________與__________自本協(xié)議簽訂之日起解除同居關(guān)系。

二、同居期間__________經(jīng)營管理理發(fā)店兩處，解除同居關(guān)系后仍由__________繼續(xù)經(jīng)營收益，店內(nèi)一應(yīng)物品均歸__________所有。

三、同居期間__________從新蘭有限責(zé)任公司承租位于春園西路號門面房兩處，租期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，租金已交納，自本協(xié)議簽訂后兩處門面房的一切權(quán)利均歸享有。

四、_____同意向__________支付現(xiàn)金3萬元，其中_____萬已于_____年_____月_____日支付，本協(xié)議簽訂之日支付_____萬元，現(xiàn)已支付。

五、對于共居期間各自財產(chǎn)及財產(chǎn)收益各歸各有，各自債務(wù)自行償還。

六、兒子小生于_____年_____月_____日，解除同居關(guān)系后歸_____撫養(yǎng)，_____不負(fù)擔(dān)兒子撫養(yǎng)費，兒子依法對外承擔(dān)的法律責(zé)任、大額醫(yī)療費等任何費用均由_____獨自承擔(dān)。_____享有探視兒子的權(quán)利，__________不得借故阻撓。

七、此協(xié)議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關(guān)系之事實向各自親朋、鄰里公示。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

男方：_____女方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇六

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生于：年月日。

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇七

女方：，女，xx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地xxx。

男女雙方于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記)?，F(xiàn)因雙方感情不和，已無法共同生活。故雙方協(xié)商同意解除同居關(guān)系,并就財產(chǎn)及子女撫養(yǎng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、與自本協(xié)議簽訂之日起解除同居關(guān)系。

二、同居期間共生育兩個兒子，大兒子：(20xx年出生，現(xiàn)年10歲);小兒子：(20xx年出生，現(xiàn)年8歲)。雙方同意大兒子由男方直接撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費等一切費用也由男方自行承擔(dān)。小兒子由女方直接撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由男方每月承擔(dān)500元，于每個月的1號支付給女方，小兒子的教育費、醫(yī)療費等也由女方自行承擔(dān)。男女雙方對兒子都有權(quán)探望，在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，另一方應(yīng)積極予以配合。

三、雙方一致確認(rèn)在同居關(guān)系存續(xù)期間無任何共同財產(chǎn)可予分割。

四、男方應(yīng)補(bǔ)償女方人民幣共計伍仟元整，于20xx年6月30日前一次性付清。

五、雙方確認(rèn)在同居關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債權(quán)及債務(wù)，任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。

六、本協(xié)議一式貳份，男、女雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

男方：女方：

20___年__月__日20___年__月__日。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：(身份證號碼：)。

甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系；

二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動關(guān)系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂日內(nèi)付清。

四、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟(jì)利益或提出賠償；

五、本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形；

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇九

法定代表人：________________。

乙方：________________。

姓名：________________。

身份證號碼：________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與________市______有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：________年________月________日。

二、甲方已向乙方支付全部的`雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。

四、雙方需要約定的其他事項：________________。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

甲方：________市________有限公司。

法定代表人：________________。

乙方：________________。

身份證號碼：________________。

日期：________年________月________日

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇十

江西省勞動廳：

你廳《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的請示》（贛勞關(guān)[1997]26號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于臨時工訂立無固定期限勞動合同問題。全面實行勞動合同制度以后，用人單位在臨時性崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。對于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時工，續(xù)訂勞動合同時，也應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的規(guī)定，如果本人要求，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同，并在勞動合同中明確其工資、保險福利待遇。用人單位及其本人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，并享受有關(guān)保險福利待遇。

二、關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號）第13條的規(guī)定，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療勞動保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員聘協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議。如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。

三、關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的職工可否流動的問題。根據(jù)國務(wù)院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國務(wù)院令第111號）的有關(guān)規(guī)定，對距退休年齡不到5年的職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)是置富余職工的一項措施。職工輸離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)后，與新的用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)與原用人單位解除勞動合同，到新用人單位簽訂勞動合同。

《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》

《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進(jìn)展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

推薦閱讀： 勞動合同?

勞部發(fā)〔1996〕354號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：

《勞動法》實施以來，全國推行勞動合同制度的工作進(jìn)展順利，但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題，需要予以明確。為此，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

1.在簽訂勞動合同時，按照《勞動法》的規(guī)定，只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，即可簽訂有固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限的勞動合同。

2.在固定工制度向勞動合同制度轉(zhuǎn)變過程中，用人單位對符合下列條件之一的勞動者，如果其提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限的勞動合同：

(2)工作年限較長，且距法定退休年齡十年以內(nèi)的;

(3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同中可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。

試用期包括在勞動合同期限中。

4.用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。

5.勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間。

勞動合同的終止時間，應(yīng)當(dāng)以勞動合同期限最后一日的二十四時為準(zhǔn)。

6.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，但勞動合同中有關(guān)工作崗位、勞動報酬等內(nèi)容可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上通過簽訂專項協(xié)議來規(guī)定。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

7.“停薪留職”的職工愿意回原單位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如果用人單位不能安排工作崗位，而職工又愿意到其他單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《關(guān)于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第7條規(guī)定辦理，即職工與原單位保持勞動關(guān)系但不在崗的，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。

8.用人單位應(yīng)與本單位富余人員簽訂勞動合同，對待崗或放長假的應(yīng)當(dāng)變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。

9.企業(yè)法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，用人單位和勞動者不需因此重新簽訂勞動合同。

10.在固定工制度向勞動合同制度轉(zhuǎn)變過程中，對已經(jīng)患有精神病但病情得到控制的職工，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作，簽訂勞動合同;對病情嚴(yán)重不能控制的，應(yīng)當(dāng)送醫(yī)院治療。醫(yī)療終結(jié)后，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

11.用人單位對新招用的職工，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)患有精神病的，可以解除勞動合同。

12.已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關(guān)文件作為勞動合同的附件。

13.已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

14.有固定期限的'勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

15.在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。

證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。16.職工勞動合同期限屆滿，終止勞動合同后符合退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金;不符合退休條件的，應(yīng)當(dāng)?shù)骄蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

17.用人單位招用職工時應(yīng)查驗終止、解除勞動合同證明，以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動合同。

18.職工解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動法》的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動離職屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。

19.按照《勞動法》第二十七條的規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從被裁減的人員中錄用。因經(jīng)濟(jì)性裁員而被用人單位裁減的職工，在六個月內(nèi)又被原單位重新錄用的，對職工裁減前和重新錄用后的工作年限應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算為本單位工作時間。

20.勞動者按照《勞動法》第二十四條的規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

21.勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

22.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費;對患重病或絕癥的，還應(yīng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費。

甲方（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人（簽字）

年 月 日

年 月 日 日。乙方（簽字）

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇十一

男方：__________，____族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。

女方：__________，____族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。

男女雙方自愿解除戀愛關(guān)系，方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后不得相互打擾。

二、子女撫養(yǎng)。

雙方共同約定非婚生子_____（身份證號：_________________）由_____方撫養(yǎng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，孩子的撫養(yǎng)費（包括生活費、醫(yī)療費和學(xué)費等各種費用）都由方獨自承擔(dān)，不得向方主張。

三、解除戀愛關(guān)系后，一方不得干預(yù)另一方的生活，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。

四、如一方違反第三款的約定，擾亂對方的正常工作與生活，另一方有權(quán)要求其賠償人民幣_____元（大寫：__________），并承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

五、雙方承諾對該協(xié)議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。

男方（簽字、捺?。篲_________女方（簽字、捺印）：__________。

簽署地點：__________簽署地點：__________。

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇十二

甲，乙方與自_____________年_____月_____日始以夫妻名義共同生活（未辦理結(jié)婚登記），現(xiàn)因感情不合，無法共同生活，故雙方協(xié)商同意解除同居關(guān)系，并就財產(chǎn)，存款，債務(wù)，撫養(yǎng)權(quán)，探視權(quán)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方自本協(xié)議簽訂之日起解除同居關(guān)系。

二、同居關(guān)系期間兩方共同財產(chǎn)，銀行所有存款，銀行賬號全部歸乙方個人所有。

三、同居關(guān)系期間兩房共同債務(wù)，解除同居關(guān)系后，所有債務(wù)歸乙方個人承擔(dān)。

四、兒生于_____________年_____月_____日，解除同居關(guān)系后歸甲方撫養(yǎng)，乙方不需負(fù)擔(dān)兒子撫養(yǎng)費（托兒費，醫(yī)療費等）所有任何費用，乙方可隨時探望甲方撫養(yǎng)的孩子，甲方不得借故阻撓。

五、本協(xié)議簽訂后，任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應(yīng)賠償對方人民幣五萬元整。

六本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有等法律效力，在雙方簽字后立即生效。

七、上述協(xié)議是由雙方慎重考慮，反復(fù)協(xié)商一致達(dá)成，沒有欺詐，脅迫的手段或乘人之危的情況，內(nèi)容真實無誤，雙方保證執(zhí)行并對此承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，如一方違約，則需向另一方支付違約金十萬元人民幣。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________

返聘關(guān)系解除協(xié)議書篇十三

_____年_____月_____日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就船用配電箱等項目的開發(fā)生產(chǎn)銷售進(jìn)行合作，合作期限至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)甲乙雙方因故終止該《合作協(xié)議書》，經(jīng)雙方初步賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》；

二、截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認(rèn)賬目如下、由甲方支付給乙方合作經(jīng)營期間的收益，計人民幣xx萬元整，工資款等相關(guān)帳目均已結(jié)清。款項支付辦法、20xx年xx月18日前，甲方付給乙方xx萬元整；20xx年11月13日前，甲方付給乙方_____萬元整；20xx年xx月13日前，甲方付給乙方_____萬元整。如甲方逾期付款，按未付款項的日萬分之五計付違約金。

三、自本協(xié)議書訂立之日起，甲方和乙方的業(yè)務(wù)互不受對方的干涉，雙方的.應(yīng)收款和應(yīng)付款等原來合作經(jīng)營期間的所有事務(wù)，概由甲方負(fù)責(zé)料理，應(yīng)收款歸甲方所有，應(yīng)付款由甲方負(fù)擔(dān)。

四、自本協(xié)議書訂立之日起，乙方應(yīng)把原來合作經(jīng)營期間的相關(guān)技術(shù)資料和合同文本等交還給甲方，乙方應(yīng)遵守誠實信用原則，保守合作經(jīng)營期間的商業(yè)秘密，不得有損于對方之行為。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、甲乙雙方承諾:凡涉及到原《合作協(xié)議書》的所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部則任。

本協(xié)議書一式三份，經(jīng)各方簽字或捺指印后生效。

見證方：__________。

_____年_____月_____日。