最新兼職津貼申請書通用(大全9篇)

總結(jié)是培養(yǎng)自我反思能力的重要途徑。一個好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，和我們一起來探討學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)之道。

兼職津貼申請書通用篇一

尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):。

本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天元/月)，現(xiàn)本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。

地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。

保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補(bǔ)貼、肉價補(bǔ)貼、糧價補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。

兼職津貼申請書通用篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，因?yàn)楸救爽F(xiàn)在開始準(zhǔn)備考研復(fù)習(xí)，在認(rèn)真考慮之后，現(xiàn)申請。

轉(zhuǎn)為兼職教師。

其次，提出申請為兼職教師的時間比較唐突，在這里我表示萬分的抱歉。非常感謝這一段時間以來對我的栽培和鼓勵，在了解到的企業(yè)文化以及和周圍的老師有了比較深的接觸，讓我更加充分地認(rèn)識到了教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性，我深感自身還有非常多的不足，因此更加希望自己通過其他途徑加強(qiáng)自身能力，更好的投入到未來的工作中。

最后、在日后的工作里，雖然轉(zhuǎn)為兼職教師，但是我會堅(jiān)決服從學(xué)校的課程安排和管理，積極備課，做好學(xué)生的教學(xué)工作。

現(xiàn)申請為兼職老師，望批準(zhǔn)，謝謝。

兼職津貼申請書通用篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、執(zhí)行時間：

高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請予以批示！

新圍更新辦。

二〇一*年六月四日。

兼職津貼申請書通用篇四

尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):。

本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天元/月)，現(xiàn)本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。

特此申請。

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。

地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。

保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補(bǔ)貼、肉價補(bǔ)貼、糧價補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。

兼職津貼申請書通用篇五

中共宜都市委組織部：

本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F(xiàn)本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準(zhǔn)。

兼職津貼申請書通用篇六

xxx：

xx，男。作為xx學(xué)院xx級的一名普通研究生，擔(dān)任xx級輔導(dǎo)員助理已經(jīng)一年，經(jīng)過不斷的摸索學(xué)習(xí)，對輔導(dǎo)員助理的工作有了更加深刻的認(rèn)識。借機(jī)xxx招聘兼職輔導(dǎo)員這個機(jī)會，本人想更深層次的和20xx級各班班級干部和同學(xué)一道，為xx學(xué)院廣大學(xué)生創(chuàng)造更加和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。希望組織和領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請。

在過去一年擔(dān)任xx輔導(dǎo)員助理工作中，本人充分認(rèn)識到學(xué)生管理工作的重要性。結(jié)合兼職輔導(dǎo)員助理的工作，主要認(rèn)識有幾下幾點(diǎn)：

第一，把握管理重點(diǎn)工作不放松。校園安全和學(xué)生學(xué)習(xí)是學(xué)生管理工作的重中之重，而安全是學(xué)習(xí)的前提，所以所有的工作和活動必須把學(xué)校和學(xué)生的安全放在第一位。學(xué)生安全工作的內(nèi)容很多，其工作重點(diǎn)是有效并及時的掌握學(xué)生的思想狀況和生活狀況，反映到學(xué)生管理工作中去就是加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、學(xué)生在校情況、有無外來人員以及宿舍衛(wèi)生、消防安全等的管理，還有對研究生突發(fā)事件的預(yù)防和處理。所以，規(guī)范的學(xué)生管理制度、有效的管理方式以及務(wù)實(shí)的管理行動是保證學(xué)校學(xué)生安全的必要措施，同時也要加強(qiáng)對學(xué)生安全意識的培養(yǎng)，經(jīng)常性的展開研究生安全教育，從根源預(yù)防各類突發(fā)和違紀(jì)事件的發(fā)生。

第二，開展符合研究生群體特征的活動。常規(guī)的比賽活動要展開，有利于提高研究生的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。但研究生不是本科生，研究生有自己的群體特點(diǎn)，因此圍繞研究生展開的活動要有針對性、目的性，既要有利于營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，又要能夠提高研究生的思想認(rèn)識。結(jié)合機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)以及學(xué)生特點(diǎn)，重點(diǎn)應(yīng)該為了提高研究生的學(xué)術(shù)能力和實(shí)踐能力，為以后走進(jìn)社會和順利工作提供有力保障。

第三，加強(qiáng)年級研究生黨建工作。明確的思想認(rèn)識是成為有用之才的首要條件。

研究生各支部的建設(shè)要符合研究生特點(diǎn)。除組織發(fā)展黨員，學(xué)習(xí)黨的知識外，要積極開展主題黨會，專題講座等，努力激發(fā)研究生參與黨組織活動的熱情。年級工作中，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明宿舍活動、參觀學(xué)習(xí)活動、組織學(xué)習(xí)各類文件及講話精神、重大節(jié)日重大事件的學(xué)習(xí)教育活動等進(jìn)一步提高研究生黨員的黨性。

第四，制度化、規(guī)范化研究生干部工作。沒有規(guī)矩不成方圓，xx年，根據(jù)xx學(xué)院學(xué)生管理工作的特點(diǎn)，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，院學(xué)生管理辦公室制定了詳細(xì)的xx學(xué)院研究生干部工作制度，在實(shí)行中取得了良好的效果。事實(shí)證明了規(guī)范化管理的重要性。兼職輔導(dǎo)員的工作，應(yīng)該以輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保證工作方式程序化，工作手段人性化，在工作中的各個方面都要做好資料的規(guī)范化、管理的規(guī)范化，但是又不能形成死板僵硬的工作作風(fēng)，在制度化規(guī)范化的工作當(dāng)中，要堅(jiān)持以人為本，要協(xié)調(diào)好各方面工作，以服務(wù)學(xué)生為目的。同時，在工作中要以發(fā)展的眼光看問題，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，對工作制度，工作規(guī)范進(jìn)行完善，形成一套有效同時又能夠被學(xué)生樂意接受的管理方法。

第五，求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的重要性。人有惰性，在學(xué)生管理工作中也會表現(xiàn)出來。對各項(xiàng)管理工作的展開,其結(jié)果的好壞很大程度上取決于管理人員是否務(wù)實(shí)。在以前的工作中，我逐漸認(rèn)識到了務(wù)實(shí)的重要性，以前那種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度在當(dāng)了助理之后有了很大的改變，當(dāng)學(xué)生向我尋求幫助的時候我覺得我有責(zé)任去幫組他們解決問題。在對班干部的管理當(dāng)中，我也改變以前凡是看私交的習(xí)慣，而是從個人工作務(wù)實(shí)程度去欣賞大家，作為評估大家工作能力的重要指標(biāo)。而站在輔導(dǎo)員的角度，我也充分認(rèn)識到了輔導(dǎo)員也希望大家務(wù)實(shí)。當(dāng)然，在以前的工作中，由于各種原因，必定存在在許多不足的方面，無論以后是否接任兼職輔導(dǎo)員，相信有去年一年的工作感受，我將會更加務(wù)實(shí)地去行動，不是求合格而是求優(yōu)秀。

對領(lǐng)導(dǎo)：

常規(guī)管理工作、活動自己獨(dú)立完成，重大問題及時請示領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，仔細(xì)高效的完成。

定期反應(yīng)工作情況，及時反應(yīng)學(xué)生情況，有問題及時上報。

對學(xué)生干部：

1、人性化管理、以人為本、以身作則；相互信任、相互尊重。

2、定期召開班干部會議，了解班級管理情況，不定期找個別班長談心，虛心聽取意見。

3、團(tuán)結(jié)一致，工作中要求嚴(yán)格，生活中倍加關(guān)心。

4、堅(jiān)持按制度辦事，勇于承擔(dān)責(zé)任。

對待同學(xué)：

同學(xué)的事情就是自己的事情。

申請人：

日期：

兼職津貼申請書通用篇七

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂后，增加了生育獎勵假、取消了晚育假。據(jù)此，本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。

市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合本市計(jì)劃生育規(guī)定的女職工，均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎勵假共128天假期的生育津貼。因國家自201月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》和生育保險政策出臺時間，因此規(guī)定，晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應(yīng)同時享受。也就是說，如果參保人員在年1月1日后生育，且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的，則不再享受生育獎勵假的生育津貼。

兼職津貼申請書通用篇八

津貼很重要，是對員工的鼓勵，下面小編整理了幾篇關(guān)于崗位津貼申請書范文，僅供參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機(jī)會和工作環(huán)境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，通過這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，個人能力也有了很大的提升。

但由于我們公司網(wǎng)絡(luò)銷售剛剛起步，所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷售提成，同時由于物價的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補(bǔ)貼。

我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心，我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境，我也會以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道進(jìn)一步拓寬。我申請的崗位補(bǔ)貼，萬望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，現(xiàn)年 歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。

我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子xxx， 24 歲， 在xxx大學(xué);大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項(xiàng)目比較多，所以，家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。

全家人的'生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。

我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 鑒于領(lǐng)導(dǎo)的英明與賞識，本人得到提攜，從原本接單文員職位調(diào)到辦公室主任(總經(jīng)理助理)一職。很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，給我這樣的一個機(jī)會，在此崗位上我能夠?qū)W到更多的本領(lǐng)，有助于我自身能力的提升，得到更多磨練的機(jī)會，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)!

在接任此崗位時，按約定應(yīng)享有崗位津貼200元/月，現(xiàn)本人申請崗位津貼應(yīng)予以20xx年4月1日起生效。同時本人也很榮幸能夠跟公司共同成長進(jìn)步，希望我們公司業(yè)績蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!

特此申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

兼職津貼申請書通用篇九

目前，生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)(含產(chǎn)前檢查和分娩費(fèi)用)及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。政策調(diào)整后，參保人員生育保險待遇保持不變。

此前，申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時，本市戶籍參保職工需提供俗稱“準(zhǔn)生證”的《北京市生育服務(wù)證》，外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專用)。新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》取消了《生育服務(wù)證》管理，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委頒布的生育登記服務(wù)制度，本市出臺規(guī)定，參保人員申領(lǐng)生育保險相關(guān)待遇，或因分娩辦理住院手續(xù)時，也應(yīng)當(dāng)出具計(jì)劃生育相關(guān)證明。

本市戶籍參保人員，符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的，需提交本市衛(wèi)生計(jì)生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的，需提交由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委蓋章確認(rèn)的.《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

外埠戶籍參保人員，符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務(wù)單》。

另外，為確保新老政策的銜接，參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務(wù)證》和《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》，但尚未享受生育保險待遇的，相關(guān)證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領(lǐng)取了生育保險待遇，再次生育時，原持有的證明則不能繼續(xù)使用。