質(zhì)量工作檢查通知范文通用(通用18篇)

隨筆是一種以記敘、描寫等手法，自由而靈活地表達(dá)作者個人思想、感情的一種文學(xué)作品。通過總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范例可以提高我們的寫作水平。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇一

在過去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)行來料rohs測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。

隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善。我充分認(rèn)識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計(jì)劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。

二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績?？傊?，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

1.武警部隊(duì)個人年終總結(jié)。

2.專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)。

3.汽車駕駛員年終總結(jié)2015。

4.物業(yè)公司年終總結(jié)。

5.建筑工程有限公司總結(jié)。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇二

根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》的有關(guān)規(guī)定以及韶財(cái)監(jiān)[20xx]4號《關(guān)于下達(dá)20xx年我市財(cái)政監(jiān)督工作檢查項(xiàng)目的通知》要求，我局派出檢查組于20xx年9月19日至20xx年10月9日，對翁源縣交通運(yùn)輸局（以下簡稱交通局）和翁源縣物資總公司（韶關(guān)粵聯(lián)民用爆破器材翁源分公司）等兩個單位進(jìn)行了20xx年度會計(jì)信息質(zhì)量（會計(jì)核算是否真實(shí)合法、信息披露是否充分完整等）的檢查?，F(xiàn)就有關(guān)檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下。

根據(jù)市局監(jiān)督檢查辦的要求，我們對行政事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)兩大系統(tǒng)內(nèi)在財(cái)政資金額度大、涉及預(yù)算內(nèi)外支出類別多、資金管理的法規(guī)制度較多的特點(diǎn)，重點(diǎn)選擇了縣交通局和縣物資總公司（韶關(guān)粵聯(lián)民用爆破器材翁源分公司）。針對這兩個單位的特點(diǎn)，在實(shí)施檢查前，我們結(jié)合會計(jì)信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容：是否依法設(shè)置帳?。粫?jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料是否真實(shí)完整。

會計(jì)核算是否符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度；會計(jì)工作人員是否具備從業(yè)資格等，收集有關(guān)法律法規(guī)政策文件，整理被檢查單位的會計(jì)報(bào)表、專項(xiàng)報(bào)告等基礎(chǔ)資料；向涉及資金管理分配科室索要指標(biāo)文件和具體資金管理制度。并將具體使用內(nèi)容、金額、項(xiàng)目要求等情況錄入專項(xiàng)檢查目錄中形成檢查資料卷，便于檢查人員在檢查中核對，制定檢查方案。為保證每項(xiàng)檢查工作的有序進(jìn)行，一般情況下都能根據(jù)檢查資金的具體情況，制定檢查方案或提綱，明確操作步驟和方式。對參檢人員進(jìn)行政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)政策。使每位檢查人員充分熟悉相關(guān)法規(guī)政策和被查單位的有關(guān)情況，明確檢查的要點(diǎn)、難點(diǎn)和切入點(diǎn)。做到政策清、情況明、檢查有深度、找準(zhǔn)問題所在，使其檢查不走過場，力爭達(dá)到檢查的目的。

（一）翁源縣交通局是縣人民政府負(fù)責(zé)公路建設(shè)及養(yǎng)護(hù)、客貨運(yùn)輸管理和水路交通行業(yè)管理的主管職能部門。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、業(yè)務(wù)股等股室，下轄兩個事業(yè)單位（交通管理總站、地方公路站），一個企業(yè)單位（裝運(yùn)公司）。至20xx年12月末止，在職干部職工25人，離休人員2人，退休13人，單位實(shí)行獨(dú)立核算，開設(shè)銀行帳戶2個（零余額戶、公路建設(shè)專戶），設(shè)置會計(jì)員和出納員各一名，會計(jì)核算執(zhí)行《事業(yè)會計(jì)制度》。全年總收入為：1,006,257.50元，支出：1,001,676.36元，結(jié)余4,582.52元。

（二）翁源縣物資總公司是我縣一家國有企業(yè)，主要經(jīng)營民用爆破物資批發(fā)、零售，兼營民爆運(yùn)輸和配送等，該公司現(xiàn)有干部職工14人，其中技術(shù)人員9人。全年的主營收入為：5,025,589.74元，兼營收入為125,044.71元，均已申報(bào)納稅；支出：產(chǎn)品銷售支出（含銷售成本、費(fèi)用及稅金）3,302,857.70元,營業(yè)外支出114,918.63元,管理費(fèi)用支出1,720,471.46元，所得稅支出4,328.14,凈利潤8,058.52元。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)被檢查單位的會計(jì)工作還存在比較多的問題，會計(jì)基礎(chǔ)工作還比較薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是取得原始憑證不合規(guī)定，內(nèi)容不完整：有的支出憑證未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批，有白條或三聯(lián)收據(jù)抵賬的現(xiàn)象，有現(xiàn)金支出但未設(shè)置現(xiàn)金賬，總賬改錯未用紅筆劃銷和加蓋印鑒，而用涂改液改錯。二是記賬憑證的填寫不規(guī)范，個別單位使用會計(jì)科目有差錯，多種業(yè)務(wù)記入同一張憑證，原始憑證夾有回形針，把多個月份的憑證裝訂于一本憑證。三是賬簿體系不健全、不完善，個別單位未按會計(jì)制度設(shè)置會計(jì)賬簿，主要是報(bào)表未蓋章，啟用日期未填寫，賬簿啟用表填寫不完善，單位未蓋章，負(fù)責(zé)人、記賬人未簽名或蓋章，賬簿目錄表未填寫。四是內(nèi)部會計(jì)管理制度不完善，物資總公司出納員無證上崗。

對于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，認(rèn)真整改，完善單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，并要求被檢查單位今后嚴(yán)格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度。同時，財(cái)政部門將加強(qiáng)同有關(guān)部門的協(xié)助，形成監(jiān)管合力，綜合治理會計(jì)信息失真問題，為會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。我們將堅(jiān)持并不斷完善跟綜訪回制度，進(jìn)行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，將根據(jù)《會計(jì)法》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，從嚴(yán)進(jìn)行處理;對整改措施得力，效果明顯的予以肯定，總結(jié)宣傳其改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的經(jīng)驗(yàn)，以有效提高會計(jì)信息質(zhì)量。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇三

質(zhì)量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗(yàn)(iqc)，制程檢驗(yàn)(ipqc)，出貨檢驗(yàn)(oqc)，品質(zhì)工程(qe)，品質(zhì)體系(qs)。一般來說品質(zhì)工程(qe)除了負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場的問題之外還要肩負(fù)起實(shí)驗(yàn)室的重大使命。

很明顯，以上每一個部分幾乎都是為檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題而存在的!所以說品質(zhì)部的核心工作是發(fā)現(xiàn)問題!當(dāng)然我們需要解決問題，但是只有發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā)生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發(fā)現(xiàn)!或者說發(fā)現(xiàn)了，沒有引起足夠的重視，結(jié)果發(fā)到了市場，引起了嚴(yán)重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)問題須從哪里著手呢?三個方面，按重要性排序，它們依次是設(shè)計(jì)階段，來料階段，制程控制。

一般來說，一個質(zhì)量好的產(chǎn)品一定會有良好的設(shè)計(jì)做基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)沒有搞好，生產(chǎn)會問題百出，天天救火，天天改模，質(zhì)量投訴還很多。當(dāng)然沒有人有這么好的大腦把一個產(chǎn)品設(shè)計(jì)好后就不會出問題、不用改的，重要的是在產(chǎn)品小批量生產(chǎn)前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試，并且重視每一個可能的隱患，在產(chǎn)品前期就把產(chǎn)品改好!這就是qe的責(zé)任了，一定要作好新產(chǎn)品的交接工作，實(shí)驗(yàn)改善一定要到位。

其次呢，就是來料了。這就關(guān)系到供應(yīng)商的選擇、評審，要及時到廠家進(jìn)行指導(dǎo)，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會有感情，作事情也會更有動力。另外，有些事情當(dāng)面溝通會減少很多誤會，工作進(jìn)展會快很多。而且還可以到現(xiàn)場了解工藝，增長見識，說不定還能找到問題的真正根源。當(dāng)然自己公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測設(shè)備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實(shí)行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實(shí)際上很多企業(yè)處于起步階段，本身的勢力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應(yīng)商。就必須要派技術(shù)人員到廠家指導(dǎo)改善，而且要意識到這些幫助指導(dǎo)是長期的，不可能馬上解決。要和供應(yīng)商共同發(fā)展，一步步下苦工夫，指導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)，甚至幫他們調(diào)整工藝、設(shè)計(jì)夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發(fā)展必經(jīng)的階段。

最后就是制程控制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，后面是很少有問題的。主要是注意對一些關(guān)鍵儀器、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵工藝進(jìn)行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī)的檢查就行。但是，一般來說，設(shè)計(jì)、來料很少沒有問題的，很多特許放行也就給了制程控制相當(dāng)大的工作。所以制程控制人員要對產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應(yīng)對措施。

所以，首先要發(fā)現(xiàn)問題，然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因?yàn)椴荒芗皶r或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業(yè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的主要原因，體制上的問題!不是沒有事先發(fā)現(xiàn)，而是解決不了而隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致問題進(jìn)一步擴(kuò)大。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇四

2011年度，我局認(rèn)真落實(shí)貫徹國務(wù)院常務(wù)會議精神和省政府、國家質(zhì)檢總局的通知要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量安全和監(jiān)管工作。不斷強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，扎實(shí)開展產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，較好地完成了省局、市局和縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、有序地發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

根據(jù)本轄區(qū)實(shí)際，結(jié)合大檢查工作方案，我局高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長葉紅兵親自部署，稽查隊(duì)長唐威帶隊(duì)抓檢查，各股（室）、中心抓落實(shí)，抽調(diào)專門力量，集中時間和精力開展檢查活動，并認(rèn)真記錄存檔，保證檢查工作扎實(shí)有效。

同時，我局積極健全落實(shí)工作機(jī)制。一是抓制度健全。在現(xiàn)有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，逐步形成比較規(guī)范的制度體系，有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、隱患排查、專項(xiàng)治理、責(zé)任落實(shí)、考核評比等基本制度。二是抓制度落實(shí)。建制度是基礎(chǔ)，抓落實(shí)是關(guān)鍵，各科室、稽查隊(duì)、中心把制度執(zhí)行情況作為產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的基礎(chǔ)，在工作中嚴(yán)格規(guī)章制度，以制度規(guī)范管理工作，促進(jìn)了管理水平的提高。三是抓制度完善。認(rèn)真組織開展各個層面的學(xué)習(xí)交流活動，促進(jìn)制度建設(shè)更加科學(xué)、更加合理，執(zhí)行更加有力。

1.強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任。

我局督促指導(dǎo)重要工業(yè)產(chǎn)品、食品、食品相關(guān)產(chǎn)品、化妝產(chǎn)品、特種設(shè)備企業(yè)及使用單位依法履行職責(zé)，確保從業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場的安全，在規(guī)模企業(yè)和特種設(shè)備行業(yè)中推行產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾制度。并督促他們對每一環(huán)節(jié)、崗位、每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行全面的自糾自查。

我局對責(zé)任落實(shí)、管理嚴(yán)格、效果明顯的企業(yè)單位進(jìn)行了大力宣傳表彰；對工作應(yīng)付、管理松懈、整改不力的單位加大了懲處的力度。繼續(xù)實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況與獎評掛鉤機(jī)制，提高企業(yè)質(zhì)量安全管理水平，真正使質(zhì)量安全工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中時刻關(guān)注的重要內(nèi)容。

2.嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任

潢川縣電線廠因客觀情況發(fā)生重大變化，已上報(bào)撤銷生產(chǎn)許可證的建議；委托縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃，稽查隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查后處理工作。 在食品安全方面，我局食品股和法規(guī)股牽頭組織轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人，召開了3次打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治工作會、學(xué)習(xí)《食品安全法》會議，強(qiáng)調(diào)食品安全的重要性，并自費(fèi)印刷筆記本式的食品添加劑使用臺賬200余本分發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真的，如實(shí)的填寫添加劑使用情況以作檢查用。會后還組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參觀獲得縣長質(zhì)量獎等一批先進(jìn)企業(yè)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。在日常監(jiān)管工作中，稽查隊(duì)協(xié)同食品股、法規(guī)股向企業(yè)發(fā)放并監(jiān)督其在企業(yè)醒目地方張貼食品安全公告。對于因?yàn)E用添加劑和使用非食用原料造成的行業(yè)性質(zhì)量安全隱患，及時依法處理，案件辦理有困難時及時向縣政府和市局報(bào)告，并會同有關(guān)部門進(jìn)行集中整治，防止行業(yè)性質(zhì)量安全事件的發(fā)生。

9月初，我局對全縣月餅生產(chǎn)加工和銷售單位進(jìn)行了一次全面的監(jiān)督檢查，這次檢查活動主要從三個方面著手：

1、抓好月餅生產(chǎn)加工點(diǎn)的監(jiān)督檢查從源頭上控制月餅產(chǎn)品質(zhì)量;

2、抓好銷售渠道月餅的定量包裝商品計(jì)量檢定。

3、強(qiáng)化食品質(zhì)量安全宣傳，廣泛開展食品質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)群眾到正規(guī)商場(超市)購買具有“qs”標(biāo)識的月餅。

1.廣泛深入開展“質(zhì)量安全”宣傳活動。

通過扎實(shí)開展“質(zhì)量月”、“質(zhì)監(jiān)杯”競賽等形式多樣的宣傳教育活動，努力推進(jìn)質(zhì)量安全宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，營造了濃厚的質(zhì)量安全氛圍，提高了全民質(zhì)量安全素質(zhì)和意識，讓廣大群眾在耳濡目染中感知質(zhì)量、關(guān)注安全、進(jìn)而支持質(zhì)量安全工作。充分利用報(bào)紙、電視、電臺、網(wǎng)站等媒體普及質(zhì)量安全知識，及時發(fā)布質(zhì)量安全信息，自覺接受媒體輿論監(jiān)督。

2.加強(qiáng)各類人員的培訓(xùn)教育。

今年以來，共組織培訓(xùn)重要工業(yè)產(chǎn)品、食品負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備管理、使用人員1172人次。通過培訓(xùn)教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人,管理人員、操作員的產(chǎn)品質(zhì)量安全意識、責(zé)任意識、法制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)管理能力得到較大的提升；企業(yè)從業(yè)人員增強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量安全保護(hù)意識、自己防范能力。全縣產(chǎn)品質(zhì)量的安全度日益提高。

我局各股（室）、隊(duì)、檢測中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本局制定的質(zhì)量安全大檢查活動方案，高度重視本部門質(zhì)量和安全工作，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識，多措并舉，落實(shí)責(zé)任。

為此，我局制定了詳細(xì)周密的安全防衛(wèi)制度，如《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、防范制度》、《安全防火、防盜管理辦法及規(guī)定》、《局機(jī)關(guān)門衛(wèi)管理規(guī)定》、《社會治安綜合治理獎懲制度》、《機(jī)關(guān)保密工作制度》等，有效地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安全建設(shè)。在重要部位、區(qū)域，如危險(xiǎn)藥品倉庫、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)中心、檔案室、機(jī)要室等，墻壁上掛有安全制度，并張貼安全標(biāo)語，起規(guī)范和警示作用，同時安排專人值班，定時巡查，及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患，并有詳細(xì)記錄，努力做到安全防范萬無一失。

另外，我局要求各領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，認(rèn)真做好所肩負(fù)的各項(xiàng)工作，對工作不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，追究行政責(zé)任。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”

為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作真正落到實(shí)處，我局進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，制訂印發(fā)了《2011年潢川縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了再分解，任務(wù)再細(xì)化，責(zé)任再明確。全局上下以局主要負(fù)責(zé)人為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，崗責(zé)明確，認(rèn)真落實(shí)“三個負(fù)責(zé)制”，即：一是實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，做到一級抓一級，層層有人抓；二是分工責(zé)任制，班子成員除負(fù)責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，還要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；三是分項(xiàng)負(fù)責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。

經(jīng)過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善或修改制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的基本要求，在努力形成拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制上下功夫，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形成了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管、各司其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體系及工作機(jī)制。

2.中心組集體學(xué)習(xí)制度化

按照上級文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每月均及時上報(bào)中心組學(xué)習(xí)材料，并在計(jì)劃時間內(nèi)組織班子成員集中學(xué)習(xí)。

3.班子成員日常工作交流制度化

我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期交流各自工作進(jìn)展情況，了解全縣質(zhì)量安全監(jiān)督管理各項(xiàng)工作的進(jìn)展，對工作中的重大決策，均能做到集體討論，堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，以做好全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作為出發(fā)點(diǎn)。日常工作的正常交流溝通、每月一到兩次的碰頭會，增進(jìn)了班子成員間的互相了解，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

4.嚴(yán)格落實(shí)和內(nèi)化“五禁止”、“十不準(zhǔn)”

我局今年召開進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)“五禁止”、“十不準(zhǔn)”會議，并公開承諾，簽訂承諾書和“百分制目標(biāo)考核”責(zé)任書，各股（室）、稽查隊(duì)、檢測中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽訂“五禁止”、“十不準(zhǔn)”承諾書。隨后，全體人員逐個簽訂承諾書，大家承諾要嚴(yán)于律己、敢于律人、互相監(jiān)督、規(guī)范言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。使得各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)量化，有效地實(shí)行定崗、定人、定責(zé)。

5. 規(guī)范并強(qiáng)化相關(guān)證照的行政審批和行政許可工作

針對這項(xiàng)工作，我局一直以來高度重視，建立了局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，紀(jì)檢監(jiān)察做好監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。各工作人員在工作中提高認(rèn)識、狠抓落實(shí)、規(guī)范管理，真正把這項(xiàng)工作列入各單位重要的議事日程。九月份以來，我局食品股、法規(guī)股定期對企業(yè)的獲證情況進(jìn)行清查，并仔細(xì)備案，獲證企業(yè)現(xiàn)有50家，督促、幫扶申領(lǐng)換證企業(yè)12家，對已注銷許可證的企業(yè)函告稽查隊(duì)，在日常監(jiān)管中重點(diǎn)監(jiān)察，防止其無證生產(chǎn)，嚴(yán)格規(guī)范食品生產(chǎn)加工市場。

雖然我局不斷在工作實(shí)踐中加強(qiáng)“質(zhì)量安全大檢查”期間各項(xiàng)活動的宣傳動員、落實(shí)和報(bào)道，爭取使活動效果達(dá)到最大化，但是，本次活動中還是存在一些問題，比如開展活動的深度不夠，與其他職能部門的聯(lián)動不夠等，我局將在今后工作中著力于改進(jìn)這些不足之處，使我局質(zhì)監(jiān)工作邁上新臺階。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇五

各部門、管理處：

為了加強(qiáng)對保安工作檢查內(nèi)容的規(guī)范，現(xiàn)將《保安工作檢查項(xiàng)目表》發(fā)給各部門、管理處，希望在以后的檢查當(dāng)中按照此表對保安工作情況進(jìn)行細(xì)評，真正從檢查當(dāng)中找出問題，并予以糾正。

z物業(yè)管理有限公司。

保安部。

二0**年八月三十一日。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇六

各股室，油氣長輸管道、電力、成品油、民用*物品、規(guī)上工業(yè)、通信、商場、展會等工業(yè)商貿(mào)和科技信息化領(lǐng)域各企業(yè):。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣*安委會第3次例會精神，經(jīng)局黨組研究，決定在本系統(tǒng)內(nèi)全面開展安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

一、檢查時間。

2015年9月11日至2015年12月31日。

二、檢查的重點(diǎn)。

一是石油天然氣長輸管道。重點(diǎn)打擊亂挖、亂鉆破壞損害油氣輸送管道和偷盜*為。重點(diǎn)整治油氣輸送管道違法占壓、安全距離不足、違規(guī)交叉穿越等問題。

二是危險(xiǎn)化。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇七

甘肅省司法廳:。

在檢查中，市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報(bào)自查結(jié)果、填寫“質(zhì)量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會等多種方式，找出實(shí)踐工作中存在的問題，大家?guī)椭岢龈倪M(jìn)意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機(jī)會，研究和探討了一些公證理論熱點(diǎn)和實(shí)踐難點(diǎn)，如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達(dá)到保密要求等等，從而提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

綜上，本次公證質(zhì)量檢查通過全面自查和地區(qū)互查，重點(diǎn)檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項(xiàng)辦結(jié)案卷1161件，合格與基本合格率達(dá)到100％。我市公證人員確能堅(jiān)持真實(shí)、合法、程序、規(guī)范的公證原則，辦理公證時嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，保證了公證質(zhì)量。

1．存在輕視實(shí)體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時，或因事項(xiàng)簡單而不仔細(xì)詢問、理順法律關(guān)系，或一味追求事實(shí)準(zhǔn)確無誤而忽視公證程序要求。

2．談話筆錄制作水平有待進(jìn)一步提高。如談話不能緊扣主題、切準(zhǔn)要害，談話內(nèi)容缺乏“告知義務(wù)”內(nèi)容，談話針對性不強(qiáng)，談話文字書寫不規(guī)范等。

3．個別公證卷宗制作有瑕疵，如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》，公證書無頁碼，公證書出證日期與審批日期不一致等。

4．具體辦證中把關(guān)不嚴(yán)的問題時有出現(xiàn)，特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證，由于申請單位的原因，往往導(dǎo)致先公證后補(bǔ)相關(guān)材料。

5．檔案管理方面存在安全隱患，沒有專用保險(xiǎn)柜，遺囑等保密卷宗存放不安全，安全措施不完備。

6．限于實(shí)踐操作困難，大部分案卷無法做到收費(fèi)憑證入卷，公證處一般采用變通辦法，僅將發(fā)票號碼抄錄在案卷中。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們爭取能糾正的，及時糾正；對目前無法補(bǔ)救的，如大量案卷缺少受理通知書等，將之納入公證處內(nèi)部制度建設(shè)解決，在今后工作中注意改進(jìn)。同時，還提出一些具體的改進(jìn)措施：

1．進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識公證工作的重要作用，提高公證人員的素質(zhì)。

2．堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時查漏補(bǔ)缺，力爭今后公證質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新的突破。

3．完善工作制度、健全工作程序，要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務(wù)制度。

4．改善辦公條件，增加防盜、防火等安全設(shè)施和保密設(shè)施。

5．樹立市場意識，宣傳公證業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

二〇〇四年十一月十八日。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇八

第一條為規(guī)范河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查(以下簡稱監(jiān)督檢查)工作，依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》、《河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本工作規(guī)范(以下簡稱《規(guī)范》)。

第二條本《規(guī)范》所稱產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查是指河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱“省局”)及市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱“市縣局”),為監(jiān)督產(chǎn)品(食品及相關(guān)產(chǎn)品除外，下同)質(zhì)量，依法組織對本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品進(jìn)行有計(jì)劃的隨機(jī)抽樣、檢驗(yàn)，并對檢查結(jié)果公布、處理的活動。

第三條產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查包括監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查、日常監(jiān)督檢查、跟蹤監(jiān)督檢查等形式。監(jiān)督抽查可以根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的需要，定期或不定期組織開展;定期監(jiān)督檢查每年按預(yù)定的計(jì)劃分批次組織實(shí)施;跟蹤監(jiān)督檢查在相關(guān)企業(yè)整改完成后適當(dāng)時候進(jìn)行。

第四條監(jiān)督抽查不得向被抽查企業(yè)收取檢驗(yàn)費(fèi)用，所需費(fèi)用由同級財(cái)政部門安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。定期監(jiān)督檢查、跟蹤監(jiān)督檢查中所需檢驗(yàn)費(fèi)用，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條省局負(fù)責(zé)統(tǒng)一、管理全省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施省監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)匯總、分析并通報(bào)全省監(jiān)督檢查信息。負(fù)責(zé)審批下一級局申報(bào)的監(jiān)督檢查計(jì)劃;指導(dǎo)、監(jiān)督市縣局的監(jiān)督檢查后處理工作;組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的省監(jiān)督檢查工作。

第六條市縣局負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的市、縣監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)本行政區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的處理及其他相關(guān)工作;負(fù)責(zé)配合做好上級質(zhì)監(jiān)部門組織實(shí)施的監(jiān)督檢查工作;按要求向上級質(zhì)監(jiān)部門報(bào)送監(jiān)督檢查信息。

第七條受省局和市縣局委托承擔(dān)監(jiān)督檢查工作的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“承檢機(jī)構(gòu)”)按照委托協(xié)議開展監(jiān)督檢查的相關(guān)工作。包括為監(jiān)督檢查工作提供必要的技術(shù)支持;按照省局和市縣局下達(dá)的監(jiān)督檢查計(jì)劃抽封樣品;檢驗(yàn)檢查產(chǎn)品的質(zhì)量;向被檢查企業(yè)與相關(guān)質(zhì)監(jiān)部門送達(dá)檢驗(yàn)結(jié)果;匯總、分析、總結(jié)并上報(bào)相關(guān)信息;發(fā)送監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告等。

第八條省局和市縣局在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡稱質(zhì)檢總局)頒布的《國家監(jiān)督檢查重點(diǎn)產(chǎn)品目錄》的基礎(chǔ)上，圍繞涉及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品，影響國計(jì)民生的重要工業(yè)產(chǎn)品以及消費(fèi)者、有關(guān)組織反映有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，結(jié)合本行政區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況和監(jiān)管工作需要，制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃。

第九條監(jiān)督檢查計(jì)劃要突出重點(diǎn)，關(guān)注民生，堅(jiān)持科學(xué)性、實(shí)踐性和通用性，在實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量安全分析的基礎(chǔ)上制定。必要時，征求政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、技術(shù)機(jī)構(gòu)及專家意見。市縣局和有關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)上年度監(jiān)督檢查結(jié)果及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在每年度年底前向質(zhì)量監(jiān)督部門提出下一年度監(jiān)督檢查計(jì)劃建議。監(jiān)督檢查計(jì)劃以《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃建議書》(附件1)的形式上報(bào)。

第十條定期組織實(shí)施的監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查，由組織實(shí)施該計(jì)劃的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分批次向承檢機(jī)構(gòu)下達(dá)監(jiān)督檢查任務(wù)。

不定期實(shí)施的監(jiān)督抽查、跟蹤監(jiān)督檢查，質(zhì)量監(jiān)督部門根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的需要，隨時下達(dá)監(jiān)督檢查任務(wù)。

第十一條國家質(zhì)檢總局頒布的《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施規(guī)范》(以下簡稱《實(shí)施規(guī)范》)，是我省實(shí)施相應(yīng)產(chǎn)品監(jiān)督檢查的工作規(guī)范。

對沒有相應(yīng)《實(shí)施規(guī)范》的產(chǎn)品，或因技術(shù)原因需要偏離《實(shí)施規(guī)范》的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)可臨時制定該產(chǎn)品的本年度《河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》)，組織監(jiān)督檢查的部門組織相關(guān)專家對承檢機(jī)構(gòu)制定的《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，作為承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)本次監(jiān)督檢查任務(wù)的工作規(guī)范?！秾?shí)施細(xì)則》原則上參照《實(shí)施規(guī)范》的形式制定。

第十二條組織監(jiān)督檢查的質(zhì)量監(jiān)督部門(以下簡稱“任務(wù)下達(dá)部門”)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，委托承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢查相關(guān)工作，并與被委托的承檢機(jī)構(gòu)簽訂《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查委托書》(見附件2)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。

承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)被委托的工作任務(wù)制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作方案(多家承檢機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)監(jiān)督檢查任務(wù)的，由牽頭承檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定,)，對承擔(dān)的監(jiān)督檢查任務(wù)加以分解與規(guī)范，上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門，以確保按時保質(zhì)完成監(jiān)督檢查任務(wù)。組織監(jiān)督檢查的部門組織相關(guān)專家對承檢機(jī)構(gòu)制定的工作方案進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后，作為承檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)本次監(jiān)督檢查任務(wù)的工作要求。

首次承擔(dān)監(jiān)督檢查任務(wù)的承檢機(jī)構(gòu)，任務(wù)下達(dá)部門要對其工作狀況進(jìn)行考察和書面材料的審查，還應(yīng)向任務(wù)下達(dá)部門提交《承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查任務(wù)承諾書》(見附件3)。

第十三條省局負(fù)責(zé)制定監(jiān)督檢查通用的標(biāo)準(zhǔn)工作文書，主要包括：《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查通知書》(附件4，以下簡稱《監(jiān)督檢查通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查企業(yè)須知》(附件5)，以下簡稱《企業(yè)須知》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查抽樣單》(附件6，以下簡稱《抽樣單》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查樣品確認(rèn)通知書》(附件7，以下簡稱《樣品確認(rèn)通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查檢驗(yàn)結(jié)果通知書》(附件8，以下簡稱《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查企業(yè)拒絕監(jiān)督檢查認(rèn)定表》(附件9，以下簡稱《拒檢認(rèn)定表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查異議復(fù)檢委托書》(附件10，以下簡稱《異議復(fù)檢委托書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果異議處理通知書》(附件11，以下簡稱《異議處理通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果匯總表》(附件12)、《產(chǎn)品監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)核算表》(附件13)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查上報(bào)材料評審意見表》(附件14)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)移交處理通知書》(附件15，以下簡稱《移交處理通知書》)、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)后處理工作登記表》(附件16，以下簡稱《后處理工作登記表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查責(zé)令改正通知書》(附件17，以下簡稱《責(zé)令改正通知書》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改復(fù)查申請書》(附件18，以下簡稱《整改復(fù)查申請書》)、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改現(xiàn)場復(fù)查驗(yàn)收表》(附件19，以下簡稱《復(fù)查驗(yàn)收表》)、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查復(fù)查檢驗(yàn)委托書》(附件20，以下簡稱《復(fù)查檢驗(yàn)委托書》)等。

第十四條監(jiān)督檢查的抽樣人員應(yīng)為承檢機(jī)構(gòu)的工作人員。抽樣人員應(yīng)當(dāng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法和有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可從事抽樣工作。

第十五條抽樣人員不得少于2名。抽樣前，應(yīng)當(dāng)向被檢查企業(yè)出示《監(jiān)督檢查通知書》、監(jiān)督檢查計(jì)劃下達(dá)文件復(fù)印件、《企業(yè)須知》和有效身份證件(身份證或工作證);向被檢查企業(yè)告知監(jiān)督檢查的性質(zhì)、檢查產(chǎn)品范圍、實(shí)施規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則等相關(guān)信息后，再進(jìn)行抽樣。

抽樣人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)被檢查企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照信息，確定企業(yè)持照經(jīng)營。對依法實(shí)施行政許可、市場準(zhǔn)入和相關(guān)資質(zhì)管理的產(chǎn)品，還應(yīng)當(dāng)核實(shí)被檢查企業(yè)的相關(guān)法定資質(zhì)，確認(rèn)檢查產(chǎn)品在企業(yè)法定資質(zhì)允許范圍內(nèi)后，再進(jìn)行抽樣。

抽樣人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)被檢查企業(yè)存在無證無照生產(chǎn)等不需檢驗(yàn)即可判定明顯違法的行為，應(yīng)當(dāng)終止檢查，并及時將有關(guān)情況報(bào)送當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和相關(guān)部門進(jìn)行處理。

抽樣人員抽樣時，應(yīng)當(dāng)公平、公正，不徇私情。

第十六條監(jiān)督檢查的樣品應(yīng)當(dāng)由抽樣人員在市場上或者企業(yè)成品倉庫內(nèi)待銷的產(chǎn)品中隨機(jī)抽取，不得由企業(yè)抽樣或指定樣品抽樣。抽取的樣品應(yīng)當(dāng)是有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明或者以其他形式表明合格的產(chǎn)品。

監(jiān)督檢查抽取樣品應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的數(shù)量抽取，沒有具體數(shù)量規(guī)定的，抽取樣品不得超過檢驗(yàn)的合理需要。備用樣品應(yīng)在相同條件下一并抽取。

第十七條有下列情況之一的，不得抽樣：

(二)被檢查企業(yè)不生產(chǎn)《監(jiān)督檢查通知書》或者相關(guān)文件所列產(chǎn)品的;。

(三)有充分證據(jù)證明擬檢查的產(chǎn)品是不用于銷售的;。

(六)產(chǎn)品或者標(biāo)簽、包裝、說明書標(biāo)有“試制”、“處理”或者“樣品”等字樣的;。

(八)產(chǎn)品抽樣基數(shù)不符合監(jiān)督檢查方案要求的。

第十八條有下列情況之一的，被檢查企業(yè)可以拒絕接受檢查：

(一)抽樣人員少于2人的;。

(二)抽樣人員無法出具《監(jiān)督檢查通知書》、相關(guān)文件、有效身份證件的;。

(三)抽樣人員姓名與《監(jiān)督檢查通知書》不符的;。

(四)被檢查企業(yè)和產(chǎn)品名稱與監(jiān)督檢查通知書不一致的;。

第十九條樣品一經(jīng)抽取，應(yīng)立即進(jìn)行封樣，抽樣人員封樣時，應(yīng)當(dāng)采取防拆封措施，以保證樣品的真實(shí)性。

第二十條抽樣人員應(yīng)當(dāng)使用規(guī)定的抽樣單，詳細(xì)記錄抽樣信息?！冻闃訂巍繁仨氂沙闃尤藛T和被檢查企業(yè)有關(guān)人員簽字并加蓋被檢查企業(yè)公章。對特殊情況，應(yīng)注明相關(guān)情況，雙方簽字確認(rèn)即可。

《抽樣單》填寫應(yīng)當(dāng)字跡工整、清楚，容易辨認(rèn)，不得隨意涂改，需要更改的應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。

《抽樣單》一式三聯(lián)，第一聯(lián)承檢機(jī)構(gòu)留存，第二聯(lián)被檢查企業(yè)留存，第三聯(lián)與檢驗(yàn)報(bào)告一并裝訂后發(fā)送至負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查后處理工作的質(zhì)量監(jiān)督部門。

第二十一條被檢查企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕監(jiān)督檢查的，抽樣人員應(yīng)當(dāng)填寫《拒檢認(rèn)定表》，列明企業(yè)拒絕監(jiān)督檢查的情況，由當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和抽樣人員共同確認(rèn)后上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。

被檢查企業(yè)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)積極配合涉及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，不得故意推脫或幫助企業(yè)逃避檢查。

企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕接受依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查的，由所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十六條規(guī)定處理，取消評優(yōu)、評先資格，并在質(zhì)量信用評價和分類監(jiān)管中做降級處理。質(zhì)監(jiān)部門要對拒檢企業(yè)實(shí)施跟蹤監(jiān)督檢查，實(shí)施許可證管理的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)拒檢的，應(yīng)將拒檢情況記入企業(yè)年審記錄，列入年審實(shí)地檢查對象。

第二十二條在市場抽取樣品的，抽樣單位應(yīng)當(dāng)以《樣品確認(rèn)通知書》的形式書面通知產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)，并將《抽樣單》送生產(chǎn)企業(yè)一份，由生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)規(guī)定確認(rèn)企業(yè)和產(chǎn)品的相關(guān)信息。

生產(chǎn)企業(yè)對需要確認(rèn)的樣品有異議的，應(yīng)當(dāng)于接到通知之日起15日內(nèi)向任務(wù)下達(dá)部門或者其委托的異議處理機(jī)構(gòu)提出書面異議申請，并提供證明材料。逾期無書面回復(fù)的，視為無異議。

任務(wù)下達(dá)部門應(yīng)當(dāng)核查生產(chǎn)企業(yè)提出的異議。樣品不是產(chǎn)品標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的，移交銷售企業(yè)所在地的相關(guān)部門依法處理。

第二十三條未抽到樣品情況的處理：

(四)由于企業(yè)破產(chǎn)、倒閉或其它客觀原因抽不到樣且無法出具企業(yè)證明的，由抽樣人員出具抽樣過程情況說明，并經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門確認(rèn)后上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。

第二十四條抽取的樣品需送至承檢機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由抽樣人員負(fù)責(zé)攜帶或者寄送。需要企業(yè)協(xié)助寄、送樣品時，企業(yè)應(yīng)予以配合。對于易碎品、危險(xiǎn)化學(xué)品、有特殊貯存條件等要求的樣品，抽樣人員應(yīng)當(dāng)采取措施，保證樣品運(yùn)輸過程中狀態(tài)不發(fā)生變化。

抽取的樣品需要封存在企業(yè)的，由被檢企業(yè)妥善保管。企業(yè)不得擅自更換、隱匿、處理已檢查封存的樣品。

第二十五條承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)樣品的接收、入庫、領(lǐng)用、檢驗(yàn)、保存及處理的工作制度。

接收樣品時應(yīng)當(dāng)檢查、記錄樣品的外觀、狀態(tài)、封條有無破損及其他可能對檢驗(yàn)結(jié)果或者綜合判定產(chǎn)生影響的情況，并確認(rèn)樣品與抽樣文書的記錄是否相符，對檢驗(yàn)和備用樣品分別加貼相應(yīng)標(biāo)識后入庫。

在不影響樣品檢驗(yàn)結(jié)果的情況下，應(yīng)當(dāng)盡可能將樣品進(jìn)行分裝或者重新包裝編號，以保證不會發(fā)生因其他原因?qū)е虏还那闆r。

第二十六條承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存樣品。制定并嚴(yán)格執(zhí)行樣品管理程序文件，詳細(xì)記錄檢驗(yàn)過程中的樣品傳遞情況。

第二十七條檢驗(yàn)過程中遇有樣品失效或者其他情況致使檢驗(yàn)無法進(jìn)行的，承檢機(jī)構(gòu)必須如實(shí)記錄即時情況，提供充分的'證明材料，并將有關(guān)情況上報(bào)任務(wù)下達(dá)部門。

第二十八條檢驗(yàn)原始記錄必須如實(shí)填寫，保證真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，并留存?zhèn)洳?不得隨意涂改，更改處應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)人員和報(bào)告簽發(fā)人共同確認(rèn)。

第二十九條對需要現(xiàn)場檢驗(yàn)的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定現(xiàn)場檢驗(yàn)規(guī)程，并保證對同一產(chǎn)品的所有現(xiàn)場檢驗(yàn)遵守相同的規(guī)程。

第三十條除第二十七條所列情況外，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告，檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容真實(shí)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確。

承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其出具的檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。禁止偽造檢驗(yàn)報(bào)告或者其數(shù)據(jù)、結(jié)果。

第三十一條監(jiān)督檢查檢驗(yàn)報(bào)告除承檢機(jī)構(gòu)存檔外，還應(yīng)分別寄送被檢查企業(yè)、負(fù)責(zé)后處理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，并將結(jié)果匯總情況及時報(bào)告任務(wù)下達(dá)部門。市場抽樣的還應(yīng)寄送產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè)及所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。

第三十二條對檢驗(yàn)結(jié)果不合格的產(chǎn)品，承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即將《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》及《檢驗(yàn)報(bào)告》以信函、特快專遞等方式送達(dá)被檢查企業(yè)(對市場抽樣的產(chǎn)品，應(yīng)同時送達(dá)產(chǎn)品包裝或者銘牌上標(biāo)稱的生產(chǎn)企業(yè))，并書面告知其法定權(quán)利?！冻闃訂巍?、《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》和《檢驗(yàn)報(bào)告》應(yīng)同時抄送負(fù)責(zé)后處理的部門。

第三十三條被檢查產(chǎn)品的備用樣品在被檢查企業(yè)有權(quán)提出異議的期限內(nèi)應(yīng)保持完好。

檢驗(yàn)結(jié)果為合格的樣品應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)結(jié)果異議期滿后及時退還被檢查企業(yè)。檢驗(yàn)結(jié)果為不合格的樣品應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)結(jié)果異議期滿三個月后退還被檢查企業(yè)。

樣品因檢驗(yàn)造成破壞或者損耗而無法退還的，應(yīng)當(dāng)向被檢查企業(yè)說明情況。被檢查企業(yè)提出樣品不退還的，可以由雙方協(xié)商解決。

第三十四條被檢查企業(yè)對檢驗(yàn)結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在接到《檢驗(yàn)結(jié)果通知書》之日起15日內(nèi)向組織監(jiān)督檢查的部門或者其上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出書面異議申請。逾期未提出異議的，視為承認(rèn)檢驗(yàn)結(jié)果。

第三十五條有關(guān)部門接到企業(yè)異議申請后應(yīng)當(dāng)做好如下工作：

(一)協(xié)調(diào)被檢查企業(yè)與承檢機(jī)構(gòu)溝通，由承檢機(jī)構(gòu)通過核查不合格項(xiàng)目的檢驗(yàn)記錄及有關(guān)證據(jù)，并得到被檢查企業(yè)認(rèn)可的，維持原檢驗(yàn)結(jié)論。

(二)需要復(fù)檢并具備復(fù)檢條件的，組織監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當(dāng)向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)下達(dá)《異議復(fù)檢委托書》，由原承檢機(jī)構(gòu)復(fù)檢的，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)在承檢機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行，必要時由組織監(jiān)督檢查的部門和企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督;另行指定承檢機(jī)構(gòu)的，應(yīng)對樣品的傳遞做出安排。

第三十六條承擔(dān)異議復(fù)檢的承檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按原監(jiān)督檢查工作方案對留存的樣品或抽取的備用樣品進(jìn)行復(fù)檢，并出具檢驗(yàn)報(bào)告，送達(dá)企業(yè)、委托異議復(fù)檢和負(fù)責(zé)后處理的部門，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。復(fù)檢結(jié)論與原結(jié)論不一致的，承擔(dān)復(fù)檢的機(jī)構(gòu)應(yīng)向委托復(fù)檢的部門寫出專題報(bào)告，對有關(guān)情況進(jìn)行說明，對出現(xiàn)結(jié)論不一致的原因進(jìn)行分析，并提出管理建議。

第三十七條委托異議復(fù)檢的部門應(yīng)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論或調(diào)查核實(shí)的情況作出異議處理決定，開具《異議處理通知書》，并轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)后處理的部門辦理送達(dá)手續(xù)。

第三十八條復(fù)檢結(jié)論表明樣品合格的，復(fù)檢費(fèi)用列入監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)。復(fù)檢結(jié)論表明樣品不合格的，復(fù)檢費(fèi)用由提出異議的單位承擔(dān)。

第三十九條承檢機(jī)構(gòu)工作任務(wù)結(jié)束，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時通過信息化系統(tǒng)填報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。同時，要向任務(wù)下達(dá)部門提交以下材料：

(一)監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告(電子版與書面版);。

(二)監(jiān)督檢查結(jié)果發(fā)布材料(電子版與書面版)：

1、監(jiān)督檢查結(jié)果公告(電子版與書面版);。

(三)未抽樣企業(yè)(如有)清單及相關(guān)證明材料;。

(四)拒檢企業(yè)(如有)認(rèn)定表及相關(guān)證明材料;。

(五)產(chǎn)品監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)核算表;。

(六)信息化系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)庫(電子版)。

上述第二款材料，應(yīng)經(jīng)承檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽批并加蓋單位公章后上報(bào)。

第四十條監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告應(yīng)以承檢機(jī)構(gòu)單位文件的形式上報(bào)，內(nèi)容主要包括：

(一)監(jiān)督檢查工作概況：包括任務(wù)來源、計(jì)劃完成情況、產(chǎn)品檢查合格率情況等;。

(二)被檢查產(chǎn)品基本情況介紹及行業(yè)概況分析;。

(四)質(zhì)量分析。對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題或存在共性的問題進(jìn)行重點(diǎn)分析;。

(五)指導(dǎo)企業(yè)整改和提高產(chǎn)品質(zhì)量的建議等;。

(六)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)信息;。

(七)其他相關(guān)內(nèi)容。

第四十一條組織監(jiān)督檢查的部門應(yīng)當(dāng)對承檢機(jī)構(gòu)上報(bào)的材料進(jìn)行審核(或組織專家審核)，填寫《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查上報(bào)材料評審意見表》，作為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量分類監(jiān)管的評分依據(jù)。發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求或者存在問題的，退回檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)處理。

第四十二條任務(wù)下達(dá)部門應(yīng)當(dāng)匯總分析監(jiān)督檢查結(jié)果，向地方人民政府、上級主管部門和同級有關(guān)部門通報(bào)監(jiān)督檢查情況。省局應(yīng)依法向社會發(fā)布監(jiān)督檢查結(jié)果公告，并公告無正當(dāng)理由拒絕接受監(jiān)督檢查的企業(yè)名單。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇九

各村黨支部、鄉(xiāng)直單位黨支部：

為了深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓住時間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)做好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，現(xiàn)就清廉過中秋國慶“兩節(jié)”，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”的問題監(jiān)督檢查工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

**年9月1日至10月10日。

1、各黨支部要結(jié)合正在開展的黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動。

對文山會海、檢查評比泛濫、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，黨員干部參賭涉賭、收受禮金等行為開展監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對整治侵害群眾利益行為，群眾辦事難，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，落實(shí)惠民政策縮水走樣，拖欠群眾錢款，克扣群眾財(cái)物等發(fā)生群眾身邊的不正之風(fēng)突出問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處典型案件。

2、各支部要嚴(yán)格執(zhí)行。

“七個不準(zhǔn)”；1、不準(zhǔn)用公款購買贈送月餅、煙酒、花卉等節(jié)禮；2、不準(zhǔn)借節(jié)日之機(jī)收受禮品、禮金；3、不準(zhǔn)違反財(cái)政紀(jì)律突擊花錢或?yàn)E發(fā)津補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物；4、不準(zhǔn)公款吃喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請活動；5、不準(zhǔn)公款旅游和高消費(fèi)娛樂活動；6、不準(zhǔn)用公款報(bào)銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；7、不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)以任何借口借用下屬單位或其他企事業(yè)單位車輛。鄉(xiāng)紀(jì)委對中秋國慶“兩節(jié)”期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動、大操大辦婚喪喜慶等突出問題開展監(jiān)督檢查。

三、有關(guān)要求。

1、提高認(rèn)識。各黨支部要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)紀(jì)律意識，要切實(shí)加大宣傳力度，做好宣傳報(bào)道，形成良好的輿論氛圍。

2、接受舉報(bào)。鄉(xiāng)紀(jì)委要暢通信訪舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“12388”舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站的作用，廣泛收集線索。

3、要嚴(yán)肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，該處分的處分、該批評的批評、該曝光的曝光、該追究的追究。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十

為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，在接到省財(cái)政廳通知后，我局即進(jìn)行了研究部署，確定由分管財(cái)政監(jiān)督檢查工作的***副局長牽頭負(fù)責(zé)，從監(jiān)督檢查科、會計(jì)管理科、企財(cái)科等相關(guān)科室抽調(diào)了六名業(yè)務(wù)骨干，還聘請了縣人民銀行會計(jì)科科長、會計(jì)師事務(wù)所的兩位注冊會計(jì)師組成兩個檢查組。為了充分認(rèn)識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，6月13日，集中全體參檢人員強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。

每位參檢人員都以高度的責(zé)任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其它會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財(cái)政部《財(cái)政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實(shí)施檢查和處理。

1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。

2、票據(jù)報(bào)銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報(bào)銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負(fù)責(zé)人簽字，也有個別的付款憑證沒有領(lǐng)款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。

4、工會帳簿不規(guī)范，沒有依法設(shè)帳，使用的票據(jù)隨意性強(qiáng)，管理工會會計(jì)帳簿的往往是不懂會計(jì)業(yè)務(wù)、沒有會計(jì)從業(yè)資格的人員。

5、內(nèi)部會計(jì)管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計(jì)管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規(guī)定的制度，許多內(nèi)容已嚴(yán)重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。 對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi)，按照通知書的要求，認(rèn)真整改。同時我局還將進(jìn)行跟蹤檢查，如再發(fā)現(xiàn)違法情況，將根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，從嚴(yán)進(jìn)行處理。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十一

1、車線平整，不起皺、不扭曲。雙線部分要求用雙針車車縫。底面線均勻、不跳針、不浮線、不斷線。

2、面、里布不能有色差、臟污、抽紗，針眼現(xiàn)象。

3、電腦繡、商標(biāo)、口袋、袋蓋、袖袢、打褶、釘雞眼、貼魔術(shù)貼等，定位要準(zhǔn)確、定位孔不能外露。

4、電腦繡要求清晰，線頭剪清、反面的襯紙修剪干凈，印花要求清晰、不透底、不脫膠。

5、所有袋角及袋蓋按要求打棗，打棗位置要準(zhǔn)確、端正。

6、拉鏈不得起波浪，上下拉動暢通無阻。

7、若面料、里布顏色淺，會透色的、里面的縫份要修剪整齊、線頭要清理干凈，必要時要加襯紙防透色。

8、口袋魔術(shù)貼，要將絨面車在手插進(jìn)口袋的手背面，童裝的魔術(shù)貼要修圓角(小童)。

9、彈力繩兩頭車住的，繩頭要包布條加固、布條不可太長，以防拉出雞眼。

10、雞眼位置準(zhǔn)確、不可變形、要釘緊、不可松動，特別是面料較稀的品種、一旦發(fā)現(xiàn)要反復(fù)查看。

11、四合扣位置準(zhǔn)確、彈性良好、不變形，不能轉(zhuǎn)動，墊片的大小要與底扣一樣大。

12、所有布袢、扣袢之類受力較大的袢子要回針加固。

13、所有的尼龍織帶、織繩剪切都要用熱切(或燒口)，否則就會有散開、拉脫現(xiàn)象(特別是做拉手的)。

14、上衣口袋布、腋下、防風(fēng)袖口、防風(fēng)腳口、褲子浪底要固定。

二.外觀要求。

1、門襟順直、平服、長短一致。前抽平服、寬窄一致、里襟不能長于門襟。有拉鏈唇的應(yīng)平服、均勻不起皺、不豁開。拉鏈不起浪。鈕扣順直均勻、間距相等。

2、止口絲路順直、不反吐、左右寬窄一致(特別要求除外)。

3、口袋方正、平服，袋口不能豁口。

4、袋蓋、貼袋方正平服，前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、方正，平服。

5、領(lǐng)缺嘴大小一致，駁頭平服、兩端整齊，領(lǐng)窩圓順、領(lǐng)面平服、松緊適宜、外口順直不起翹，底領(lǐng)不外露。6、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對稱。

7、袖子長短、袖口大小、寬窄一致，袖絆高低、長短寬窄一致。

8、背部平服、縫位順直、后腰帶水平對稱，松緊適宜。

9、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致，羅紋要對條紋車。

10、各部位里料大小、長短應(yīng)與面料相適宜，不吊里、不吐里。

11、填充物平服、壓線均勻、線路整齊、前后片接縫對齊。

12、熱封條平整、不起皺、粘合牢固。

13、面料是涂白膠的，針孔處不能有白膠滲出，車縫線要濕線油(最好的方法是用一小塊棉濕好線油、夾在機(jī)臺上的過線孔處、讓線從棉里面滑過)。

14、要求要對條紋、對格的面料，條紋要對準(zhǔn)確。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十二

學(xué)校依托首都優(yōu)質(zhì)教育資源，擁有一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的專兼職相結(jié)合的師資隊(duì)伍，為教學(xué)提供堅(jiān)實(shí)保障。

全新的n+1學(xué)制設(shè)置是指高中起點(diǎn)的學(xué)生在校接受理論與技能課程兩年、初中起點(diǎn)的學(xué)生在校接受理論與技能課程四年，最后一年進(jìn)入單位進(jìn)行帶薪實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，畢業(yè)后即刻轉(zhuǎn)正，從而實(shí)現(xiàn)未畢業(yè)先就業(yè)，實(shí)習(xí)與就業(yè)無縫對接，上學(xué)工作兩不誤。

學(xué)校為滿足學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的實(shí)際需求，不僅開設(shè)了專業(yè)的基礎(chǔ)課程和技能課程（例如：學(xué)前教育專業(yè)的音樂、舞蹈、繪畫、手工、鋼琴等），同時還引進(jìn)并開設(shè)了特色課程（例如：早期教育的蒙氏、親子、感統(tǒng)、奧爾夫）等行業(yè)領(lǐng)先的課程以及供學(xué)生選修的園長、早教師、營養(yǎng)師、育嬰師等崗位培訓(xùn)課程，以便培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的高層次專業(yè)人才。

學(xué)校在教學(xué)過程中突出英語教學(xué)，注重雙語教學(xué)方法的培養(yǎng)，不僅使學(xué)生能夠勝任國內(nèi)各大雙語幼兒園、外企幼兒園、國際學(xué)校的教學(xué)需要，更是為學(xué)員赴國外就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校始終把培養(yǎng)學(xué)生的高尚品德放在首位，獨(dú)創(chuàng)的“工”字形人才培養(yǎng)理念，堅(jiān)持專業(yè)知識、特色技能和人格教育三者并重，通過專業(yè)講座、黨組織建設(shè)、團(tuán)學(xué)活動、社會實(shí)踐等各種形式培養(yǎng)學(xué)生的人格品德，使學(xué)生成為擁有健全人格的高素質(zhì)人才。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十三

我局根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于組織區(qū)縣財(cái)政局、市財(cái)政監(jiān)督局開展20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查和會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作方案》的要求，在20xx年4月至10月期間，組織開展了本區(qū)20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查,現(xiàn)將檢查工作的情況報(bào)告如下：

年初，按照市、區(qū)有關(guān)財(cái)政會計(jì)監(jiān)督方面的工作部署，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定了《20xx財(cái)政會計(jì)監(jiān)督工作計(jì)劃》，并按要求上報(bào)20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查公示名單。我局根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)和市局下達(dá)的會計(jì)信息質(zhì)量檢查任務(wù)，認(rèn)真開展了會計(jì)信息質(zhì)量檢查。從6月1日起到9月30日止，我局共組成4個檢查組，對全區(qū)多戶企業(yè)進(jìn)行了會計(jì)信息質(zhì)量檢查。重點(diǎn)對公示單位進(jìn)行了入戶檢查。

今年我局會計(jì)信息質(zhì)量工作圍繞國家宏觀調(diào)控重點(diǎn)和積極財(cái)政政策的實(shí)施，按照“擴(kuò)內(nèi)需、促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生”的要求，選取房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)作為檢查重點(diǎn)。在被檢查的企業(yè)中，屬房地產(chǎn)行業(yè)的2家；屬鋼鐵深加工企業(yè)的2家；；其他分別歸屬于服務(wù)業(yè)和政府機(jī)關(guān)，對執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的單位。一是關(guān)注涉及民生的政策問題；二是對新會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行情況開展檢查。三是結(jié)合“小金庫”治理工作，對相關(guān)的會計(jì)科目，實(shí)施了重點(diǎn)檢查。

為保證檢查工作程序規(guī)范與檢查人員行為規(guī)范，我局在內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)臵上，設(shè)臵了兩個稽查科室，認(rèn)真從事會計(jì)監(jiān)督檢查工作，2個科室分別為財(cái)政監(jiān)督科、局辦公室，其他科室積極配合開展此項(xiàng)檢查工作。并根據(jù)《財(cái)政部門檢查工作辦法》和《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》的相關(guān)規(guī)定，制訂了《立山區(qū)區(qū)財(cái)政局財(cái)政會計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》，從檢查準(zhǔn)備、檢查實(shí)施、檢查審理、結(jié)案歸檔等每一個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。計(jì)劃的合理制定，有效促進(jìn)了會計(jì)監(jiān)督工作的有序開展，有力約束了監(jiān)督檢查人員的個人行為，會計(jì)信息質(zhì)量檢查規(guī)范化、精細(xì)化水平不斷提高。為確保檢查工作程序規(guī)范和檢查人員行為規(guī)范，不斷完善本區(qū)會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作，對每個檢查項(xiàng)目，在實(shí)施檢查前，檢查組在對檢查對象進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，針對行業(yè)特點(diǎn)和檢查對象的具體情況制訂檢查方案，確保檢查工作抓住重點(diǎn)；在檢查過程中，檢查組牢固樹立依法行政和規(guī)范檢查程序意識，高度重視檢查證據(jù)的收集和工作底稿的填制，對每一個違法會計(jì)行為事實(shí)的認(rèn)定都獲取了相關(guān)證據(jù)，并經(jīng)被檢查人的確認(rèn)；在檢查結(jié)束后，對檢查組提交的檢查報(bào)告、工作底稿等材料進(jìn)行認(rèn)真審核，涉及行政處罰的送審理部門審理，確保檢查工作的質(zhì)量和檢查成效。做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、程序合法、處理恰當(dāng)。

會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作方面反映如下共性問題：任用不具備從業(yè)資格的會計(jì)工作人員；未按規(guī)定啟用會計(jì)賬簿，即未在封面上填明單位名稱和賬簿名稱等各項(xiàng)內(nèi)容，無單位公章和個人簽章；會計(jì)檔案未按規(guī)定裝訂成冊；未按照規(guī)定的方法更正錯誤；憑證無簽章。實(shí)行會計(jì)電算化的單位基本存在。

針對未按規(guī)定正確配備會計(jì)人員，即所有會計(jì)記錄、報(bào)告、檔案管理等環(huán)節(jié)均由一人操作問題，要求企業(yè)依法再配備一名會計(jì)人員；個別企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，建議其代理記賬。但代理記賬后同樣會出現(xiàn)賬務(wù)處理不及時問題，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)每月一次與代理記賬單位聯(lián)系，移交所需辦理的記賬業(yè)務(wù)。

（一）被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)人對會計(jì)工作認(rèn)識不足

會計(jì)工作對經(jīng)營管理工作的影響往往是間接的。正因?yàn)槿绱耍行﹩挝活I(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為會計(jì)工作不抓無所謂，只把會計(jì)部門當(dāng)成收、付款的一個窗口，認(rèn)為會計(jì)工作就是簡單收支，沒有什么了不起的，一切工作都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，因此也沒有必要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和更新知識，致使有的會計(jì)人員對會計(jì)核算工作缺乏了解，導(dǎo)致會計(jì)核算工作的各個環(huán)節(jié)與制度要求不符，進(jìn)而影響單位會計(jì)信息質(zhì)量。

（二）會計(jì)人員素質(zhì)不高并忽視學(xué)習(xí)

有些會計(jì)人員文化水平，學(xué)歷層次較低，又沒有注意繼續(xù)深造，理不清科目、帳薄、報(bào)表之間的對應(yīng)關(guān)系；也有一些會計(jì)人員雖有一定的業(yè)務(wù)水平，但長期忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和新的會計(jì)法規(guī)，總按自己的習(xí)慣進(jìn)行賬務(wù)處理，因此，對于一些新出臺的會計(jì)制度及核算要求不了解。此外，還有一些會計(jì)人員盡管對一些基本的會計(jì)核算規(guī)定還算了解，但是因缺乏應(yīng)有職業(yè)道德素質(zhì)，不認(rèn)真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，工作貪圖簡單，降低自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，而造成會計(jì)核算工作的不規(guī)范。

（一）要加大會計(jì)信息質(zhì)量檢查執(zhí)法力度

關(guān)鍵在于抓好《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的貫徹執(zhí)行工作，要使《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度在各單位得到較好地貫徹落實(shí)，在做法上我們要檢查與宣傳并舉；處罰與教育并舉；規(guī)范與疏導(dǎo)并舉。對違法會計(jì)行為和違法財(cái)務(wù)行為，不管是哪個單位，也不管是哪個人，都要堅(jiān)持法律面前人人平等，對照《會計(jì)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，該給予行政處罰的，要依法給予行政處罰；該給予行政處分的，要依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法移交司法機(jī)關(guān)處理，決不能姑息遷就。會計(jì)執(zhí)法檢查要堅(jiān)決做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，發(fā)揮法律的威懾作用，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

（二）依法實(shí)行會計(jì)從業(yè)人員資格證書管理制度

確保每個從事會計(jì)工作的人員都真正具備從業(yè)能力，達(dá)到從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，都做到持證上崗；加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)和推進(jìn)會計(jì)誠信建設(shè)，形成會計(jì)人員遵紀(jì)守法的自律機(jī)制，使之與會計(jì)法規(guī)等他律機(jī)制協(xié)調(diào)配合，共同規(guī)范會計(jì)行為，促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。

（三）嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法水平

近年來，會計(jì)改革的速度非?？?，會計(jì)知識更新的速度非常快，會計(jì)工作和會計(jì)管理工作的環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，在這種情況下，我們會計(jì)執(zhí)法人員必須在做好本職工作的同時，重視政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從深度和廣度兩方面著力，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做到懂法、守法、依法行政，不玩忽職守，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不斷提高會計(jì)執(zhí)法水平。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十四

質(zhì)檢部與生產(chǎn)部銷售部之間的相互協(xié)作,相互制約,相互促進(jìn),共同進(jìn),提高優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品這短短的一個月的學(xué)習(xí)中，使我感到收獲頗豐，借此機(jī)會特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會：

一.在學(xué)習(xí)中我所收獲的知識。

以人為本,以質(zhì)取勝是甬泰公司的宗旨。優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的信譽(yù)是企業(yè)的生存之道,生存與否與產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)。在這次的學(xué)習(xí)中劉總及各個部門領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)的提到質(zhì)量的重要性，在他們的教導(dǎo)下我也重新對質(zhì)檢隊(duì)伍有了更深的認(rèn)識。公司是以生產(chǎn)螺旋管為主,機(jī)加工為輔的發(fā)展中企業(yè),行業(yè)的特殊性要求質(zhì)檢部門，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性，合理運(yùn)用工具，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)量把好關(guān)。企業(yè)的生存靠的是良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，這也是企業(yè)永久立于不敗之地的基礎(chǔ)。

“沒有規(guī)矩不成方圓”這是中國最樸實(shí)的一句話，一個完整的企業(yè)，健全的管理體制是開展所有工作的指導(dǎo)方針。兩次的責(zé)任事故告訴我們，一定要樹立起質(zhì)量意識，這次的培訓(xùn)恰到好處的起到了作用。通過各個部門提出的建議，結(jié)合我部的實(shí)際情況，深深的感觸到規(guī)章制度的可行性。

另外一點(diǎn)，也讓我感觸頗深，檢測過程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗(yàn)記錄，其他的各個環(huán)節(jié)上并未具體的記錄。在初檢，超聲波檢測，成品檢驗(yàn)過程中，程序不暢，檢驗(yàn)不嚴(yán)格，沒有起到相互合作的作用。檢驗(yàn)過程體現(xiàn)全員性，與生產(chǎn)相結(jié)合，智能化統(tǒng)籌安排，科學(xué)管理。在公司逐步的走向成熟的階段，各個生產(chǎn)檢測環(huán)節(jié)必須具有完整的記錄，切實(shí)做到的每個產(chǎn)品擁有一份完整的生產(chǎn)檢驗(yàn)檔案。也便于產(chǎn)品的售后服務(wù)，能及時快捷的查閱，有專人負(fù)責(zé)。

以上幾點(diǎn)，是結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，自己的一些感觸。

二、通過培訓(xùn)，怎樣付諸于行動。

正是通過學(xué)習(xí)了,激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;激勵我們要成為奮發(fā)有為，積極進(jìn)取?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。把質(zhì)檢部打造成領(lǐng)導(dǎo)放心，客戶滿意的窗口。

1、樹立良好的個人素質(zhì)，提高責(zé)任心。

通過次此學(xué)習(xí)增強(qiáng)了我對本職工作的責(zé)任心。有把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去，才是我們工作的靈魂。所以，責(zé)任意識增強(qiáng)了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會提高;端正工作態(tài)度,不松懈全身心的投入工作,確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢。

2、虛心求教，提高專業(yè)素質(zhì)。

總之,通過這次的學(xué)習(xí),對我們剛剛步入社會的學(xué)生來說,更好的了解企業(yè),樹立質(zhì)量觀念上了新的一課,這將使我畢生難忘.同時也將為下一步腳踏實(shí)地的干好本質(zhì)工作,起到督促作用。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十五

為增強(qiáng)質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強(qiáng)考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。

組長：

組員：

語文、數(shù)學(xué)、3--6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。

20xx年1月5日。

檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負(fù)責(zé)。

均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。

1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。

2、監(jiān)考要求：

（1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。

（2）監(jiān)考老師要本著愛護(hù)學(xué)生、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。

3、其它事項(xiàng)：

（1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。

（2）因?yàn)橐欢昙壣衔鐑砷T考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負(fù)責(zé)一甲班，喻小燕老師負(fù)責(zé)二乙班。

（3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。

（4）行政巡視：一樓：z二樓：z三樓：z四樓：z。

（5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負(fù)責(zé)，組織老師流水閱卷。

附：班級監(jiān)考人員。

語文數(shù)學(xué)。

一甲班。

一乙班。

二甲班。

二乙班。

數(shù)學(xué)英語語文五年級信息。

三甲班。

三乙班z。

四甲班。

四乙班。

五甲班。

五乙班。

六甲班。

六乙班。

外派教師：

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十六

20xx年是公司實(shí)施調(diào)整后的第一年，為確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，公司確定201_年質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想是：加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，以責(zé)任管理為中心，全面推行精細(xì)化管理，完善及推行公司質(zhì)量管理目標(biāo)體系，繼續(xù)強(qiáng)化過程監(jiān)督、檢查、考核工作，樹立品牌意識，打造精品工程，建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)。

分公司各相關(guān)部門、各項(xiàng)目經(jīng)理部。

(一)質(zhì)量通用目標(biāo)

1、工程質(zhì)量目標(biāo)

(1)工程一次交驗(yàn)合格率100%。

(2)重大質(zhì)量事故為零。

2、質(zhì)量管理目標(biāo)

(1)進(jìn)廠材料質(zhì)量檢驗(yàn)試驗(yàn)率100%，使用合格率100%。

(2)工序自檢率100%。

(3)工序?qū)z率100%。

(4)分項(xiàng)、檢驗(yàn)批一次交驗(yàn)合格率75%。

(5)應(yīng)檢工序檢測實(shí)驗(yàn)率100%，合格率100%。

(6)特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

(7)工程技術(shù)資料要與工程實(shí)體同步。

(二)質(zhì)量工作重點(diǎn)及措施

行自身的質(zhì)量職責(zé)，質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。分公司、項(xiàng)目部，在20xx年的質(zhì)量工作中，要以責(zé)任管理為中心，加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，建立完善的質(zhì)量責(zé)任體系，把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標(biāo)分解到每位員工身上，落實(shí)到基層，真正實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。

2、繼續(xù)推行質(zhì)量目標(biāo)管理體系

質(zhì)量目標(biāo)管理體系是質(zhì)量管理工作的目標(biāo)，20xx年分公司、項(xiàng)目部要根據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標(biāo)管理體系的要求，認(rèn)真謀劃本單位的質(zhì)量工作，分解公司的質(zhì)量通用目標(biāo)和專項(xiàng)管理質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)一步完善質(zhì)量目標(biāo)管理體系。既要制定工程實(shí)體質(zhì)量目標(biāo)，又要制定質(zhì)量管理目標(biāo)，并建立相應(yīng)的考核辦法，對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的全過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程控制。

3、認(rèn)真做好質(zhì)量計(jì)劃工作

做好計(jì)劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)，公司安排年、季、月的質(zhì)量檢查年度工作計(jì)劃，要做項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量周計(jì)劃。項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃的編制要有針對性，要識別出項(xiàng)目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細(xì)、具體。質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃是質(zhì)量計(jì)劃的延伸，是指導(dǎo)施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查的依據(jù)。項(xiàng)目周計(jì)劃是質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃的具體展開，是保證質(zhì)量的過程控制的小階段計(jì)劃，各項(xiàng)目部一定要做好。

4、推行對標(biāo)管理，提高質(zhì)量管理水平

公司質(zhì)量系統(tǒng)在20xx年將繼續(xù)推行對標(biāo)管理，質(zhì)量管理部將繼續(xù)完善公司內(nèi)部對標(biāo)信息平臺的內(nèi)容，并積極與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，在進(jìn)行內(nèi)部對標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，要積極與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，把先進(jìn)企業(yè)的管理方法、管理經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，結(jié)合我們的實(shí)際情況，逐步完善自身的質(zhì)量管理體系，提高公司的質(zhì)量管理水平。各項(xiàng)目部在各施工現(xiàn)場要積極與各參戰(zhàn)單位進(jìn)行對標(biāo)，把分包隊(duì)伍的引進(jìn)與管理、質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實(shí)際做法等經(jīng)驗(yàn)做為我們項(xiàng)目管理上的借鑒經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用，爭取在所有參戰(zhàn)單位的質(zhì)量管理和工程實(shí)體質(zhì)量方面都排在前列。

5、加強(qiáng)質(zhì)量意識教育，搞好質(zhì)量培訓(xùn)工作

20xx年要做好質(zhì)量意識教育和進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。要貫徹"干就干好，做就做精"的質(zhì)量理念為核心，對全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育，大力宣傳"干精品工程，樹立公司品牌形象"的思想，加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時，質(zhì)量管理部門要做好質(zhì)量培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對質(zhì)量管理人員進(jìn)行質(zhì)量法律、法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進(jìn)基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗(yàn)方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

6、強(qiáng)化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度

20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量管理部門要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作，對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。制定檢查計(jì)劃，檢查計(jì)劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細(xì)說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進(jìn)行檢查和監(jiān)督，在項(xiàng)目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓施工質(zhì)量在每一道工序，每一個細(xì)節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好"三檢制"工作，"自檢"必須認(rèn)真完成，"專檢"要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗(yàn)要按規(guī)定要求完成，精細(xì)要求，嚴(yán)格控制，把好質(zhì)量關(guān)。同時要做好考核工作，優(yōu)獎劣罰，責(zé)任到人。

7、加強(qiáng)工程創(chuàng)優(yōu)工作

20xx年的工程創(chuàng)優(yōu)工作比較艱巨。分公司、項(xiàng)目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃要求，謀劃好本單位的工程創(chuàng)優(yōu)工作，認(rèn)真制定工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，在施工過程中嚴(yán)格按照創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃要求進(jìn)行過程控制，使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關(guān)資料，確保實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃。

8、加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通

20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強(qiáng)質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。各項(xiàng)目部要及時上報(bào)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程的完成情況、質(zhì)量周計(jì)劃的執(zhí)行情況、現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實(shí)體情況等信息，質(zhì)量管理部門要及時搜集、整理相關(guān)信息，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，把施工中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和科學(xué)分析，研究工程質(zhì)量的波動情況，找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性，有針對性地采取措施，同時將這些信息及時傳遞到各施工現(xiàn)場，做為施工現(xiàn)場的借鑒經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到保證和改進(jìn)質(zhì)量的目的。

9、加強(qiáng)對分包工程的管理

組織做好對分包工程的管理。要嚴(yán)格審核分包隊(duì)伍的資質(zhì)，要選擇符合公司要求的分包隊(duì)伍。質(zhì)量管理部門對分包工程管理過程中，要求分包隊(duì)伍的質(zhì)量管理必須符合公司質(zhì)量管理的要求，要求管理人員和操作人員要持證上崗，人、證一致，分包隊(duì)伍施工完每個檢驗(yàn)批，必須進(jìn)行自檢，自檢合格后，報(bào)請發(fā)包單位質(zhì)量檢查員進(jìn)行專檢，專檢合格后，方可進(jìn)行下道工序。未經(jīng)質(zhì)量檢查員進(jìn)行專檢合格的，不準(zhǔn)進(jìn)行施工。在對分包工程實(shí)體質(zhì)量控制的同時，督促分包隊(duì)伍做好質(zhì)量管理資料和保證資料的搜集、整理工作，使分包工程的質(zhì)量管理和工程實(shí)體質(zhì)量都符合公司要求。質(zhì)量管理部門要加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的考核工作，把符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊(duì)伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質(zhì)量管理要求的分包隊(duì)伍，要取消其在公司的工程分包資格。

10、擴(kuò)大質(zhì)量管理體系評價范圍

今年公司在質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理規(guī)范化，制度化建設(shè)、質(zhì)量管理?xiàng)l件等方面下了大決心。因此，提高質(zhì)量管理水平，并把評價范圍擴(kuò)展到分包隊(duì)伍將是今年工作的重點(diǎn)。質(zhì)量管理部門要做好對分包隊(duì)伍的質(zhì)量評價工作，使分包隊(duì)伍的質(zhì)量管理更適合公司的質(zhì)量管理要求。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十七

袖口穿長袖襯衣或冬裝工作時必須將袖口紐扣系上。

穿鞋門崗必須是黑色的皮鞋，其他崗位必須著黑色的'鞋。

領(lǐng)帶因工作需要佩帶時應(yīng)干凈整潔，領(lǐng)帶下端位于腰帶扣處。

工作牌工作時間必須佩帶，無損壞。

保安服干凈整潔，沒有污漬或破損，襯衣必須扎腰，不得出現(xiàn)將衣袖、褲腿挽起的現(xiàn)象。

指甲不得留長指甲。

飾物工作時間不允許佩帶任何飾物（手表除外）。

面部男保安員不得留胡須，女保安員不允許畫濃妝。

襪子無破損，男保安員著深色短襪，女保安員著與工作相配的襪子。

登記車輛登記業(yè)主車輛登記對進(jìn)出小區(qū)的業(yè)主車輛進(jìn)出時間登記詳細(xì)，內(nèi)容規(guī)范，字跡工整。

外來車輛登記登記要求必須填寫日期、車號、進(jìn)出時間、去處和事由，內(nèi)容規(guī)范，字跡工整

外來人員登記按照表格設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行填寫，訪客進(jìn)出時間必須清楚，并且有當(dāng)班保安員簽字，字跡工整。

物品出入登記按照表格設(shè)計(jì)內(nèi)容填寫，必須有詳細(xì)的地址和同意人，字跡工整。

巡邏登記記錄詳細(xì)，有到達(dá)時間、發(fā)現(xiàn)問題時間、事情經(jīng)過、處理情況、跟蹤情況及最終結(jié)果。

報(bào)警記錄記錄詳細(xì)，有接警時間、報(bào)警人、事情處置經(jīng)過、處理情況、跟蹤情況及最終結(jié)果。

衛(wèi)生間無異味，物品擺放整齊。

照明燈具擺放整齊，有詳細(xì)的充電和領(lǐng)用有記錄，

對講機(jī)、電板擺放整齊，有詳細(xì)的充電和領(lǐng)用有記錄。

安防設(shè)施周界報(bào)警系統(tǒng)時間、地點(diǎn)、報(bào)警情況、處置人、查看情況、最終處置結(jié)果記錄詳細(xì)。

門禁系統(tǒng)監(jiān)控崗保安員必須對進(jìn)出人員進(jìn)行詢問，確認(rèn)后才能開門。

監(jiān)視系統(tǒng)畫面清晰，監(jiān)視部位合理，無故障。

消防系統(tǒng)火災(zāi)手動報(bào)警器正常運(yùn)行，無故障，保安員必須在90秒內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，無故障。

電梯系統(tǒng)運(yùn)行正常，三方通話、緊急呼叫正常。

紅外線報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)行正常，無故障。

煤氣報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)行正常，無故障。

緊急求救系統(tǒng)運(yùn)行正常，無故障。

人數(shù)由當(dāng)班班長、隊(duì)長報(bào)人數(shù)，可以采取緊急集合方式對人數(shù)、崗位查對核實(shí)。

門崗人員車輛對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行詢問、確認(rèn)、登記及做到移動通報(bào)。

處置問題處理各類事情是否能做到有理有節(jié)，使用文明用語。

巡邏崗按照要求及時向監(jiān)控中心匯報(bào)工作。小區(qū)內(nèi)車輛管理有序，沒有車輛亂停亂放現(xiàn)象。

監(jiān)控崗處置各類報(bào)警迅速準(zhǔn)確，處置過程仔細(xì)、規(guī)范。

各類報(bào)警處置迅速準(zhǔn)確，并將事情進(jìn)行跟蹤，直至處置完畢。

對設(shè)施設(shè)備能夠熟練操作。

警惕性高。

質(zhì)量工作檢查通知范文通用篇十八

工作中每個護(hù)理工作者要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行職責(zé)。要更好的做好護(hù)理工作，每一個護(hù)理工作者就應(yīng)該寫一篇護(hù)理工作計(jì)劃。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理質(zhì)量檢查考核工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理_，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作。

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20__年中的工作中一定能取得好的成績。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個人工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

第五方面、做好教學(xué)、科研工作。

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃，努力做好以下幾方面的工作：

一、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系。

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。

護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫。

從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高。

四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

__年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況。

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、強(qiáng)化服務(wù)理念。

全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達(dá)99.1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求。

三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況。

1、通過分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接-班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績效考評制度，如實(shí)反饋人員層級能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級管理，達(dá)到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。

四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育。

1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績良好。

4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。

6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。

五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教。

學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。

六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展。

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房，留觀病人逐漸增多，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等，同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。