企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總(大全16篇)

推理是通過觀察、思考和分析來得出結(jié)論的一種思維方式。在寫總結(jié)之前，我們可以先梳理一下已經(jīng)取得的成果和遇到的問題。在總結(jié)寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，以提升自身水平。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇一

現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方借款給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方出借給乙方人民幣_____________元(小寫__________元)。

借款期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

借款期限屆滿到期一次還清。

年利率：______%(大寫：______)到期還本付息，本合同約定利息合計(jì)金額為______________元人民幣。

以甲乙雙方簽字之日起生效。

第六條、解決合同糾紛的方式：

因本合同發(fā)生的全部爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由________仲裁委員會仲裁或訴訟至________人民法院裁決。

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方用________________做為抵押物交于甲方。

乙方收到甲方所支付的全額借款款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方出具借據(jù);乙方向甲方全額返還借款款項(xiàng)及應(yīng)付利息后，甲方應(yīng)向乙方返還借據(jù)或出具收條結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù);甲乙雙方之間的銀行賬戶往來不作為主張雙方債權(quán)債務(wù)的法定依據(jù)。

甲方簽章：_______乙方簽章：_______。

代表人：_______代表人：_______。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇二

感謝政府為企業(yè)發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，我們將用好這筆資金，補(bǔ)助職工生活，繳納社會保險費(fèi)等，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率?！苯眨瑇x市安安物業(yè)管理有限公司獲得了由重慶xx區(qū)就業(yè)局發(fā)放的33993元的失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這筆錢是該公司2016年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的一半。

企業(yè)發(fā)展，不裁員或少裁員，讓職工有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，就可以獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼這一政策紅包。筆者從xx區(qū)就業(yè)局了解到，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”就是通過使用失業(yè)保險基金對企業(yè)給予補(bǔ)貼，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

“企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足兩大條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于申報(bào)年度末xx市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率?！睋?jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于繳納社會保險費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

“今年企業(yè)繳納失業(yè)保險的費(fèi)率降了，現(xiàn)在又多了補(bǔ)貼，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，職工就業(yè)也能更穩(wěn)定?！眡x市安安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人表示，今年以來該公司不但裁員率為0%，而且新開發(fā)了20多個就業(yè)崗位，新進(jìn)了8名員工。

“向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼意義重大，對緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等起到了重要作用?！?/p>

據(jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，今年，xx區(qū)共有267家企業(yè)獲得政府發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，共計(jì)1534.58萬元，穩(wěn)定崗位30607個。

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企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

本人在xxx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。本篇文章來自資料管理下載。資料管理下載現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù)。

xxx。

xx月xx日。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇四

根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號)文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍。

在本市參加失業(yè)保險并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。

二、基本條件。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：

1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);。

2.已在本市各級人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動用工備案;。

3.上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

“裁員率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。

其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和。

“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

20**年本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%，20**年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.45%。

以后年度裁員率按汕頭市統(tǒng)計(jì)局公布的上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率適時調(diào)整。

三、申請材料。

申請書內(nèi)容應(yīng)清楚說明企業(yè)的生產(chǎn)情況、用工情況、參保情況和裁員情況等;。

(2)《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》(一式三份，見附件1);。

(3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;。

(4)企業(yè)上年度1-12月地稅部門的社保費(fèi)征繳證明原件及復(fù)印件;。

(5)企業(yè)社會保險登記證原件及復(fù)印件;。

(6)企業(yè)用工備案手冊原件及復(fù)印件。

四、申請程序。

(一)申請時間。

符合條件企業(yè)應(yīng)于每年6月30日前提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請。

20**、20**年符合條件的企業(yè)，可于9月30日前提出申請。

(二)信息校核。

每年符合條件的企業(yè)應(yīng)填寫《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，備齊申請材料，并將《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》分別送至參保地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息校核。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別對企業(yè)填寫的《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》有關(guān)申報(bào)信息進(jìn)行校核，加具審核意見。

(三)材料提交。

企業(yè)完成信息校核后，應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)向參保地人力資源社會保障部門提交已校核的《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》及申請材料。

對材料不齊或有疑問的，人力資源社會保障部門可要求企業(yè)補(bǔ)正。

材料不齊或逾期未補(bǔ)正的，視為放棄當(dāng)次申請資格。

市直企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請由市就業(yè)服務(wù)管理中心受理。

區(qū)(縣)企業(yè)的申請由各區(qū)(縣)人力資源社會保障部門受理。

(四)資格審核。

市、區(qū)(縣)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對管轄企業(yè)申報(bào)信息進(jìn)行審核，對符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請條件的企業(yè)給予批準(zhǔn)，并核定企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額。

(五)結(jié)果公示。

經(jīng)審核批準(zhǔn)確定的補(bǔ)貼企業(yè)及補(bǔ)貼金額，各級人力資源社會保障部門應(yīng)通過門戶網(wǎng)站等形式進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示時間不少于7天。

公示結(jié)束后，區(qū)(縣)人力資源社會保障部門應(yīng)填寫《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核情況表》(見附件2)上報(bào)市人力資源社會保障部門(須同時報(bào)送紙質(zhì)版及電子版)。

公示及上報(bào)工作原則上在每年8月底前完成。

(六)資金撥付。

市人力資源社會保障部門匯總?cè)醒a(bǔ)貼企業(yè)及補(bǔ)貼金額后，擬定穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付計(jì)劃，連同《汕頭市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付審批表》(見附件3)等送市財(cái)政部門，市財(cái)政部門根據(jù)市人力資源社會保障部門審定的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，按照基金撥付程序及時將補(bǔ)貼資金撥付到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到撥付的補(bǔ)貼資金后，及時將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。

補(bǔ)貼資金撥付工作原則上在每年10月底前完成。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對符合基本條件的申報(bào)企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

六、資金管理。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入本市失業(yè)保險基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。

七、實(shí)施期限。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至12月31日。

范文：

關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施辦法【2】。

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、高新區(qū)管委會，市級各參保企業(yè)：

為貫徹落實(shí)省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)[]30號)精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作制定本實(shí)施辦法：

一、政策范圍。

對以來，在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中，采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并保證不裁員、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。

補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：

(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。

指按國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》(國發(fā)[2010]27號)規(guī)定，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為企業(yè)。

(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。

指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)[]41號)和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的實(shí)施意見》(陜政發(fā)〔〕9號)等規(guī)定的化解產(chǎn)能過剩企業(yè)。

(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。

指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)[2010]7號)和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》(陜淘辦發(fā)〔2013〕3號)等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。

(四)中小企業(yè)。

指按工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[]300號)劃分的企業(yè)。

(五)其他行業(yè)、企業(yè)。

指經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

二、基本條件。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

三、補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及期限。

(一)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

1、對符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè)，每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支出。

同一企業(yè)同一年度內(nèi)只能享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

2、符合失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè)，可繼續(xù)按照安康市人社局、財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)調(diào)控工作的通知》(安人社發(fā)[2011]347號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

3、同時符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的企業(yè)，可同時申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和調(diào)控補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼總額不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%。

(二)補(bǔ)貼期限。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從20**年開始執(zhí)行到20底結(jié)束，共7年。

四、工作流程。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取年度一次性申報(bào)、相關(guān)部門共同審核、按年度撥付的辦法。

20**年符合條件的，可在7月底前一并提出申請。

此后，每年6月底前提出申請。

(一)資格認(rèn)定。

申報(bào)享受補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《安康市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表》(附件1)，向同級發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門提出申請，由主管部門依據(jù)本實(shí)施辦法第二條政策規(guī)定范圍，對企業(yè)是否符合政策范圍進(jìn)行資格認(rèn)定。

中省駐安企業(yè)、行業(yè)單位的資格認(rèn)定由市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)。

(二)申報(bào)資料。

經(jīng)主管部門認(rèn)定符合條件的企業(yè)，攜帶以下資料到本企業(yè)失業(yè)保險參保對應(yīng)的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

1、安康市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審批表。

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;。

3、補(bǔ)貼職工花名冊(含電子版);。

4、企業(yè)穩(wěn)定崗位采取的具體措施;。

6、上年度養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險繳費(fèi)憑證;。

7、開戶銀行名稱、賬號;。

8、規(guī)定的其他資料。

(三)審核程序。

1、在縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請，縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼意見，經(jīng)同級人社行政部門初審?fù)夂?，由縣區(qū)級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社會保險經(jīng)辦中心提交補(bǔ)貼資料審核后，再由市社會保險經(jīng)辦中心提交市人社行政部門審定。

2、在市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，經(jīng)行業(yè)主管部門資格認(rèn)定后向市社會保險經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請，市社會保險經(jīng)辦中心審核并提出補(bǔ)貼意見后，提交市人社行政部門審定。

3、市人社行政主管部門會同市財(cái)政部門，對市社會保險經(jīng)辦中心提交的全市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金進(jìn)行聯(lián)審，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額的次日起，在市人社部門機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。

公示時間為5個工作日。

(四)資金撥付。

公示無異議的，由市財(cái)政部門根據(jù)確定的全市企業(yè)補(bǔ)貼數(shù)額向市社會保險經(jīng)辦中心撥付補(bǔ)貼總資金。

市本級企業(yè)由市社保中心直接撥付到企業(yè)賬戶，縣區(qū)企業(yè)由市社保中心分別向縣區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付，縣區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時將補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶，列“其他費(fèi)用-穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”支出。

社保補(bǔ)貼采取先交后補(bǔ)的辦法，由企業(yè)在正常繳費(fèi)后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接劃入企業(yè)賬戶。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策，各縣區(qū)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。

發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審查本轄區(qū)企業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營管理規(guī)范和環(huán)保政策落實(shí)等情況;人社部門負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查政策落實(shí)情況，審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及補(bǔ)貼金額審核(審查企業(yè)裁員、參保繳費(fèi)及提出補(bǔ)貼意見，由市縣區(qū)失業(yè)保險工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實(shí));市財(cái)政部門負(fù)責(zé)撥付補(bǔ)貼資金，并對補(bǔ)貼資金使用情況實(shí)施監(jiān)管。

各部門要密切配合，各司其職，通力做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗工作。

(二)強(qiáng)化基金管理。

市人社部門要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理，合理制定使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，跟蹤問效，簡化手續(xù)，規(guī)范流程，確?；鸢踩?。

對有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定對企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測。

市、縣區(qū)失業(yè)保險工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)全部納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時掌握崗位變化動態(tài)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果，及時上報(bào)補(bǔ)貼資金落實(shí)情況。

財(cái)政部門要對失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障，以確保工作的順利開展。

(四)做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

市社會保險經(jīng)辦中心將全市企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付后，要做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，于每年9月20前，按照《安康市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況匯總表》(附件2)要求，據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容報(bào)市人社行政主管部門蓋章后上報(bào)省人社廳。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院安全穩(wěn)定會議精神，讓全系師生樹立安全穩(wěn)定重于泰山、安全工作預(yù)防為先的思想意識，確保信息電子工程系各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定，確保校園安全穩(wěn)定，經(jīng)信息電子工程系總支、行政研究，特制定以下：

一、進(jìn)一步明確安全穩(wěn)定工作職責(zé)，增強(qiáng)安全穩(wěn)定工作執(zhí)行力，實(shí)施責(zé)任追究

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作組長李琳、趙昌明負(fù)責(zé)信息電子工程系安全穩(wěn)定全面工作，李琳側(cè)重負(fù)責(zé)教師方面的安全穩(wěn)定，趙昌明側(cè)重負(fù)責(zé)學(xué)生方面安全穩(wěn)定。辦公區(qū)域設(shè)備實(shí)施“誰使用，誰負(fù)責(zé)”原則。

信息電子工程系安全穩(wěn)定工作副組長李樂平側(cè)重負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)室安全穩(wěn)定工作、頂崗實(shí)習(xí)安全穩(wěn)定工作、網(wǎng)站建設(shè)安全穩(wěn)定工作，副組長楊萬里負(fù)責(zé)教育教學(xué)資料安全管理及課堂教學(xué)安全管理。

信息電子工程系副組長童敏、虞尚明側(cè)重學(xué)生管理工作、黨建工作的安全穩(wěn)定工作，強(qiáng)化學(xué)生管理工作與黨建工作管理。

信息電子工程系各教研室主任負(fù)責(zé)本教研室教師的安全穩(wěn)定工作，各輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)所管理班級學(xué)生的安全穩(wěn)定工作，各實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的安全穩(wěn)定工作，各任課教師負(fù)責(zé)本課堂的安全穩(wěn)定，并對未到校上課學(xué)生及時通知輔導(dǎo)員處理。

二、加強(qiáng)安全教育，樹立安全意識

組織全體新生，尤其是中專新生學(xué)習(xí)《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生安全知識手冊》、《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》，熟悉安全穩(wěn)定內(nèi)容，樹立安全第一的意識，安全責(zé)任重于泰山的意識，以人為本的意識。

聘請學(xué)院心理咨詢中心老師9月13日對11級全體中專新生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，穩(wěn)定學(xué)生情緒，提高學(xué)生心理素質(zhì)。

聘請學(xué)院保衛(wèi)處9月20日對全體11級中專新生進(jìn)行法律知識教育，提高學(xué)生法律意識，增強(qiáng)學(xué)生安全、穩(wěn)定的警惕性。

充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、黑板報(bào)、專題講座等，積極開展多種形式的安全宣傳教育，讓安全穩(wěn)定工作形象生動，深入人心。

三、抓骨干，樹典型，形成多角度、多層次的學(xué)生安全穩(wěn)定工作隊(duì)伍

召開專職輔導(dǎo)員工作會、實(shí)驗(yàn)員工作會、全系教職工大會、學(xué)生干部工作會、寢室室長工作會，充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部、寢室室長的積極性，實(shí)施安全工作齊抓共管，安全工作有骨干、有重點(diǎn)、有典型，形成一支多角度、多層次的學(xué)生安全穩(wěn)定工作隊(duì)伍，共保信息電子工程系的安全穩(wěn)定，促進(jìn)校園的和諧穩(wěn)定。

認(rèn)真做好寢室管理工作，充分發(fā)揮宿管部、保衛(wèi)部、寢室室長的作用，嚴(yán)禁私拉亂接，嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器，嚴(yán)禁夜不歸宿和晚歸，嚴(yán)禁私自留宿他人，嚴(yán)禁醉酒，嚴(yán)禁向窗外丟棄雜物，管好自己財(cái)產(chǎn)，防火防盜防騙。

認(rèn)真做好課堂管理工作，做到課前點(diǎn)明，課后查人，認(rèn)真上好每一堂課，及時通知輔導(dǎo)員，加強(qiáng)對遲到、早退、曠課學(xué)生的'管理。

認(rèn)真做好晚自習(xí)管理工作，星期天晚上、節(jié)假日的當(dāng)天晚上，輔導(dǎo)員必須到校到班，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，講解下周工作要點(diǎn)，及時通知未到校的學(xué)生家長，督促學(xué)生安全返校。星期一晚上虞尚明、唐杰值班、星期二晚上張崇毅值班、星期三晚上虞尚明值班、星期四晚上唐杰、張崇毅值班，實(shí)施輔導(dǎo)員到位考勤，確保晚自習(xí)期間學(xué)生管理安全穩(wěn)定。

認(rèn)真做好晚上值班、周末值班、節(jié)假日值班工作，充分發(fā)揮值周領(lǐng)導(dǎo)、值周學(xué)生干部、值班教師的作用，履行職責(zé)，共同維護(hù)好校園的安全穩(wěn)定。

認(rèn)真做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、寒暑假打工學(xué)生、周末打工學(xué)生、回家返校學(xué)生、校外辦事學(xué)生安全教育工作，注意交通安全，防止學(xué)生上當(dāng)受騙，嚴(yán)防性傷害，確保學(xué)生生命、財(cái)產(chǎn)安全。

認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，積極宣傳學(xué)校，樹立良好的內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院形象，信息電子工程系形象，信電人形象。

認(rèn)真組織各項(xiàng)活動，大力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，堅(jiān)持“誰組織，誰負(fù)責(zé)”原則，確保各項(xiàng)活動安全有序的進(jìn)行。

認(rèn)真做好獎助學(xué)金、各類評優(yōu)工作的評定工作等，關(guān)注熱點(diǎn)問題，關(guān)愛少數(shù)民族學(xué)生和特殊群體學(xué)生，堅(jiān)持以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，積極為學(xué)生辦實(shí)事，辦好事，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

五、加強(qiáng)安全檢查，重在安全落實(shí)

各部門、各相關(guān)責(zé)任人，要定期與不定期的對自己所轄片區(qū)的人、財(cái)、物進(jìn)行安全檢查，并做好記載，對存在安全隱患的問題要及時上報(bào)，及時處理，絕不給安全隱患留下任何機(jī)會，要防微杜漸，確保信息電子工程系各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定，讓學(xué)生健康生活，快樂成長。

險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號)精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍

在本市參加了失業(yè)保險并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。

二、申領(lǐng)條件

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與 2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。

三、審核流程

(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，提供《廣州市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(見附件1)。

2014年符合條件的，可于2016年6月30日前提出申請，經(jīng)審核通過后給予補(bǔ)發(fā)。

(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請后，在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。

(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。公示期不少于7個自然日。

(四)公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市 區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會保險基金管理中心匯總以用于發(fā)放。

四、資金管理

(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

(三)會計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。

(四)劃撥流程。市社會保險基金管理中心每年根據(jù)審核通過的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請計(jì)劃，市財(cái)政局于5個工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。

五、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時進(jìn)行申請領(lǐng)取。

六、附則

本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇六

xx社會保險事業(yè)局：

xx公司于x年x月x成立。現(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售;工程機(jī)械設(shè)備大修;二類機(jī)動車維修;普通貨運(yùn);危險貨物運(yùn)輸;洗衣等項(xiàng)目的經(jīng)營。

x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個人原因主動提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來，我們嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動合同，截至底公司為所有員工繳納失業(yè)保險金x萬元，其中單位繳納x萬元，個人繳納x萬元。

公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢的影響，各經(jīng)營項(xiàng)目出現(xiàn)了不同程度的運(yùn)行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點(diǎn)穩(wěn)定崗位措施如下：

有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計(jì)劃”活動。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時，通過建立“人人有指標(biāo)、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系，使各個環(huán)節(jié)、各個崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對節(jié)能降耗、降本減費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過程的增效點(diǎn)，總結(jié)挖潛增效的亮點(diǎn)和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細(xì)的良好氛圍。

三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用的同時，鼓勵員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會上進(jìn)行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊(duì)，保障了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項(xiàng)工作運(yùn)行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金x萬元。如獲批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。

妥否，請批示!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在xx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇九

本著支持中國體育運(yùn)動事業(yè)及鐵人三項(xiàng)運(yùn)動發(fā)展，更好地充分利用體育資源，樹立（企業(yè)____產(chǎn)品）良好的品牌形象和品牌的推廣，互利互惠，就甲方與乙方國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)合作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)：

1.向乙方每年提供____萬元人民幣用作贊助或冠名費(fèi)用。

2.向乙方提供價值____元人民幣的____產(chǎn)品，數(shù)量為____（根據(jù)實(shí)際需要確定），用于乙方隊(duì)員在比賽或訓(xùn)練中使用。

3．有義務(wù)向乙方提供最新的產(chǎn)品。

4．向乙方提供給用于宣傳的廣告光盤、照片、宣傳冊等相關(guān)資料。

5.甲方可享有乙方主辦比賽的贊助優(yōu)先權(quán)。

二、乙方義務(wù)：

1.授予甲方____產(chǎn)品為“200__－200__年度中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專用（指定）____產(chǎn)品”稱號，并頒發(fā)證書。允許甲方在授權(quán)產(chǎn)品的外包裝上及在該產(chǎn)品的各種宣傳圖片、文字、活動、音像、國際互聯(lián)網(wǎng)上使用“中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專用（指定）____產(chǎn)品”的字樣，用于甲方的品牌推廣。

2.在合作協(xié)議期間不再接受同類產(chǎn)品的合作及授予其它產(chǎn)品為“中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)專用（指定）____產(chǎn)品”稱號。

3．每年度向甲方提供中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動員將參加國內(nèi)、國外比賽的賽事文字資料（包括賽事名稱、時間地點(diǎn)、方式、參賽隊(duì)員具體名稱資料及合作企業(yè)產(chǎn)品的使用情況）。

4．提供中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動員參賽（訓(xùn)練）使用合作企業(yè)產(chǎn)品的照片或（錄像）。

5．在乙方主辦的國內(nèi)各類比賽上（已簽訂協(xié)議的比賽和獨(dú)家贊助的比賽除外）：

（1）為甲方制作和放置合作產(chǎn)品的宣傳廣告牌1塊（規(guī)格6×1米，廣告牌清樣由甲方提供），并于賽后15日內(nèi)提供賽事廣告牌照片。

（2）為運(yùn)動員提供產(chǎn)品的宣傳資料。

6．授權(quán)甲方在協(xié)議期內(nèi)有權(quán)使用國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)運(yùn)動員的照片或資料用于甲方的`品牌推廣（不包括電視廣告的使用，如需使用另行商議）。

7.中國國家鐵人三項(xiàng)隊(duì)對同類產(chǎn)品需另外采購時，乙方應(yīng)優(yōu)先選購甲方的產(chǎn)品，但甲方須提供優(yōu)惠價格（不得高于一級代理價格）。

8．在中國鐵人三項(xiàng)運(yùn)動協(xié)會官方國際互聯(lián)網(wǎng)站上提供合作產(chǎn)品的介紹和鏈接（如需網(wǎng)上售賣，合作方式另行商議）。

三、雙方應(yīng)遵守上述約定，任何一方如有違約，守約方享有每次向違約方索賠贊助總額2倍以上的罰款，并保留法律訴訟的權(quán)利。

四、協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日。協(xié)議期滿后，雙方可酌情續(xù)簽協(xié)議，甲方享有優(yōu)先權(quán)。

五、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。

六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽章：_____乙方代表簽章：_____。

時間：_____時間：_____。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十

長沙市失業(yè)保險管理服務(wù)局：

一、單位參保情況。

xx公司成立于1999年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費(fèi)。

二、公司經(jīng)營概況。

xxxxxxx。

公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況。

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。

xxxxxxxx公司。

20xx年x月x日。

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企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十一

根據(jù)《合同法》、《擔(dān)保法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙各方本著自愿、平等、公平和誠信原則，就乙方向甲方借款并由丙方擔(dān)保事宜簽訂如下合同，嚴(yán)格遵守。

第一條：乙方向甲方借款人民幣大寫：元整，用于。

第二條：借款期限個_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三條：借款利息為月息_______%，自乙方借款之日起計(jì)息，逾期還款或乙方違約的乙方應(yīng)按逾期款的.日千分之二向甲方交納滯納金。乙方所還款項(xiàng)優(yōu)先扣除利息及滯納金部分。

第四條：各方約定，乙方采用下述第種還款方式：

1、一次性還款方式，還款期限為_______年_______月_______日；

2、按月等額分期還款方式，分為期，自借款發(fā)放的次月開始還款，還款日為每月_______日，每月還款額為大寫_______元整。

3、按月分期遞減還款方式，分為期，還款時間額度見附件。

第五條：保證條款。

1、乙方以自有財(cái)產(chǎn)做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押物。

2、乙方必須嚴(yán)格按約定用途使用借款，不得挪作他用或進(jìn)行違法活動。甲方有監(jiān)督檢查權(quán)，有權(quán)隨時了解乙方經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況及資金使用情況，乙方必須及時如實(shí)向甲方報(bào)告借款使用情況、進(jìn)度及經(jīng)營、財(cái)務(wù)資金情況。

3、丙方自愿為乙方的擔(dān)保人自愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任，另提供自有財(cái)產(chǎn)作為抵押物。

第六條：其他約定。

1、乙方如出現(xiàn)任何一期未及時或足額償還款項(xiàng)或出現(xiàn)預(yù)期違約時，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

2、乙方未按約定用途使用借款或未向甲方報(bào)告使用情況及進(jìn)展時，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

3、乙方保證不存在重大訴訟、仲裁或其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，在還款期內(nèi)如發(fā)生以上情況，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定提前收回所有欠款。

4、因本借款合同及相關(guān)事宜所發(fā)生的費(fèi)用均有乙方承擔(dān)。

5、提前收回貸款的按實(shí)際使用時間計(jì)算利息，并自提前收回日第2二日起計(jì)算剩余款項(xiàng)的滯納金至全部借款清償之日止。

6、各方確認(rèn)：本合同簽訂后就合同及相關(guān)協(xié)議，由公證處辦理具有強(qiáng)制執(zhí)行力的公證，各方承諾嚴(yán)格遵守合同全部條款，如違約自意接受法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七條：因合同及附件爭議產(chǎn)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，解決不成，由甲方所在地法院管轄。

第八條：本合同自甲乙丙各方簽字蓋章之日起生效。本合同一式五份份，甲乙丙方各執(zhí)一份，公證處一份。

甲方：_______。

日期：_______

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在xx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，今起可申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”);對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%，給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉，我市出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策，預(yù)計(jì)約30萬家企業(yè)符合申請條件，實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度為20多億元。

“享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對象為企業(yè)，包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位，不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。”市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處處長吳軍軍介紹，企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

統(tǒng)計(jì)顯示，截至底，我市失業(yè)保險參保974.69萬人，20約17萬人次領(lǐng)取失業(yè)保險金。吳軍軍說，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策向前追溯到年，執(zhí)行至底。也就是說現(xiàn)在企業(yè)可以一并申請2015年以及20的補(bǔ)貼，符合條件的一并撥付補(bǔ)貼。預(yù)計(jì)約30萬家企業(yè)符合申請條件。吳軍軍提醒，企業(yè)不申報(bào)則意味著自行放棄享受補(bǔ)貼。

符合條件的企業(yè)登錄市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站()申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。每年申報(bào)截止時間為6月30日，2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時間為年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機(jī)構(gòu)修改信息，并再次進(jìn)行申報(bào)。

經(jīng)公示、審定后，于當(dāng)年10月31日前，將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

在強(qiáng)化基金管理方面，市、區(qū)人力資源部門將切實(shí)履行社?；?、勞動監(jiān)察職責(zé)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼，或未按照規(guī)定的用途使用的，將依法追回或責(zé)令改正，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報(bào)送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

據(jù)了解，我市近期連續(xù)出臺3項(xiàng)失業(yè)保險相關(guān)政策，為企業(yè)和參保人大幅減負(fù)。

第一項(xiàng)政策為下調(diào)我市失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率。從2015年12月1日起，我市失業(yè)保險費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%，個人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。預(yù)計(jì)2016年可為用人單位和職工減負(fù)約30億元。

第二項(xiàng)政策為失業(yè)保險浮動費(fèi)率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動費(fèi)率管理辦法》，對符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險費(fèi)征收實(shí)行向下浮動，幅度不超過失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%，自2016年1月1日實(shí)施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從2016年2月至年1月按照下浮后的費(fèi)率繳費(fèi)。預(yù)計(jì)可為用人單位減負(fù)約3億元。

第三項(xiàng)政策為此次實(shí)施的失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十三

法定代表人：_________。

聯(lián)系人：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________。

傳真：_________。

乙方（郵政部門）：_________。

法定代表人：_________。

聯(lián)系人：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________傳真：_________。

根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就訂購中國集郵總公司_________年形象宣傳年冊事宜，達(dá)成協(xié)議如下：

甲方訂購乙方在中國集郵總公司制作發(fā)行的_________年年票冊基礎(chǔ)上，增加宣傳彩頁，設(shè)計(jì)制作的甲方形象宣傳年票冊。

（一）名稱為_________。

（二）數(shù)量_________本（冊）。

（三）宣傳頁張數(shù)為_________頁（正反頁）。

（四）包裝為：_________。

（五）_________。

（一）單價_________元，總金額_________元。

（二）甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前將總金額的_________%作為定金，即_________元匯入乙方指定賬戶。乙方在收到定金后再行報(bào)批、制作加工。

（三）乙方應(yīng)在形象宣傳年冊制作完成前_________天通知甲方。甲方于接到通知后_________天內(nèi)把剩余款項(xiàng)全部匯入乙方賬戶。

（一）應(yīng)于_________年_________月_________日前向乙方無償提供簽字確認(rèn)的宣傳彩頁設(shè)計(jì)。需乙方設(shè)計(jì)的，提供需要的文字、圖片資料。文字應(yīng)精煉、準(zhǔn)確無誤，圖片應(yīng)精選、清晰。文字、圖片內(nèi)容應(yīng)符合國家政策、法律、法規(guī)，內(nèi)容真實(shí)。每單頁文字不超過500字；附圖中文字不超過150字。并于_________年_________月_________日前簽字定樣稿。

（二）積極配合乙方做好設(shè)計(jì)制作工作，對提出要求的，應(yīng)及時與乙方溝通并協(xié)商解決方案。

（三）全部負(fù)責(zé)自行設(shè)計(jì)或提供給乙方的材料所涉及的著作權(quán)、肖像權(quán)等相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)問題。

（一）在收到全部貨款后_________日內(nèi)將年票冊交付甲方。

（二）制作加工過程中如有工藝要求而影響產(chǎn)品的`質(zhì)量和效果時，應(yīng)及時向甲方提出，雙方協(xié)商確定后再行加工。

（三）保證年票冊的質(zhì)量。

（一）如任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)約定，且另一方書面通知后拒不糾正的，則構(gòu)成對另一方的違約。違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的全部損失。

（二）_________。

本協(xié)議由甲乙雙方簽署，自中國集郵總公司審批同意之日起生效。

本協(xié)議有效期內(nèi)，因不可抗力而造成一方不能履行本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任或義務(wù)的，不視為違約。不可抗力系指政治、戰(zhàn)爭、天災(zāi)及其他不可預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件。。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

代理人（簽章）：_________代表人（簽章）：_________。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十四

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔〕103號)、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》(甘人社通〔2015〕224號)等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，制定如下實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍。

武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補(bǔ)貼。

二、實(shí)施時間。

自1月1日起實(shí)施，按國家規(guī)定執(zhí)行到底。

三、實(shí)施步驟。

1、宣傳布置。9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會，明確部門職責(zé)。同時做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會;二是在武威市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。

2、工作實(shí)施。20符合條件的企業(yè)在月30日之前完成申報(bào)工作，2015年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)送市人社局，市人社局匯總后報(bào)省人社廳。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管。

四、申報(bào)條件。

申報(bào)企業(yè)必須同時符合以下3個條件：

1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費(fèi);。

2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報(bào)企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的30%;裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

六、申報(bào)材料。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料：

1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;。

5、《武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》(附件1、2或3);。

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》(附件4);。

7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);。

8、首次申報(bào)須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。

七、申報(bào)程序。

1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼，過期不予受理。

2、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費(fèi)繳納情況。

審核結(jié)果在武威市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，送市財(cái)政局復(fù)核。

3、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險基金支出戶，市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

八、工作措施。

1、精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職，切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺賬，要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。

2、規(guī)范操作，嚴(yán)格管理?？h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

3、跟蹤監(jiān)測，開展評估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，適時開展政策效果評估。按時填報(bào)《武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5)，并于每一季度第一個月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。

各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假，偽造材料，騙取、套取補(bǔ)貼，如有違反，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件：

1、武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表;。

2、武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(市屬企業(yè));。

3、武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(縣區(qū)企業(yè));。

4、企業(yè)上年度離職人員花名冊;。

5、武威市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表。

下載：附件相關(guān)表格(附件1、2或附件1、3正反雙面打印)。

拓展閱讀：

廣州市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法【2】。

為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的.通知》(粵人社函〔2015〕1812號)精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍。

在本市參加了失業(yè)保險并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。

二、申領(lǐng)條件。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。

三、審核流程。

(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，提供《廣州市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(附件1)。

2014年符合條件的，可于206月30日前提出申請，經(jīng)審核通過后給予補(bǔ)發(fā)。

(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請后，在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。

(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。公示期不少于7個自然日。

(四)公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市___區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會保險基金管理中心匯總以用于發(fā)放。

四、資金管理。

(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

(三)會計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。

(四)劃撥流程。市社會保險基金管理中心每年根據(jù)審核通過的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請計(jì)劃，市財(cái)政局于5個工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。

五、組織實(shí)施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時進(jìn)行申請領(lǐng)取。

六、附則。

本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十五

記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市對企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍由原來的化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)(執(zhí)行省里規(guī)定的50%的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))，擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的企業(yè)(將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省確定的30%提高到40%)。

此外，申報(bào)流程也進(jìn)一步簡化。符合條件的企業(yè)于每年度5月底前，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請材料報(bào)送參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣(市)區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申報(bào)材料后，于10個工作日內(nèi)報(bào)送市社保局失業(yè)保險處(市中區(qū)站前路9號，濟(jì)南政務(wù)服務(wù)中心二樓社保服務(wù)大廳29號窗口)。符合條件的企業(yè)于12月31日前申報(bào)。其中，未取得上年度足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時只報(bào)送稽核申請。

申請條件。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;。

企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);。

企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;。

企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

申報(bào)材料。

申請報(bào)告(包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、裁員人數(shù)和原因等);。

穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表;。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明;。

企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。

濟(jì)南市12月1日起至12月31日申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

今天起，市社保局開始接收參保單位申報(bào)度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的有關(guān)材料。凡在濟(jì)南市依法足額繳納社會保險且在上年度未裁員或裁員率低于2.14%的企業(yè)均在該補(bǔ)貼發(fā)放范圍，可在月底前向參保繳費(fèi)所在縣(市)區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科或市社保局失業(yè)保險處報(bào)送申請材料。

據(jù)了解，該補(bǔ)貼根據(jù)山東省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于做好新形勢下失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》規(guī)定，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%發(fā)放。

發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼主旨是鼓勵企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納社會保險費(fèi)，補(bǔ)貼政策施行時間為20至，本月開始申報(bào)的是年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

市社保局工作人員介紹：企業(yè)是否具備申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格，主要考核三大條件。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;二是企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);三是企業(yè)上年度未裁員或裁員率(裁員率等于上年度裁員人數(shù)除以上年末職工人數(shù)，裁員人數(shù)不包括非企業(yè)原因解除、終止勞動合同的人員)低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年末濟(jì)南市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.14%)。

目前，市社保局已開始受理符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，有關(guān)企業(yè)只需在于12月31日前，向參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送申請材料即可。市社保局將對符合條件的企業(yè)及補(bǔ)貼金額，在市人力資源社會保障局及濟(jì)南市社會保險事業(yè)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

報(bào)送材料包括申請報(bào)告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽定履行情況，失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等)，穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表(濟(jì)南市社保局網(wǎng)站下載)，稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明(未取得上年度足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時，只報(bào)送稽核申請，稽核后依規(guī)領(lǐng)取該證明)，企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。

符合條件企業(yè)沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，視為放棄申請資格。起至20，每年的1至5月為穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期，市社保局將在每年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期內(nèi)向廣大企業(yè)發(fā)布申請信息。

[濟(jì)南穩(wěn)崗補(bǔ)貼]。

企業(yè)穩(wěn)崗協(xié)議書匯總篇十六

昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)將于今年5月開始申報(bào)，符合條件的企業(yè)到時記得及時申報(bào)。

從市人力資源和社會保障局獲悉，由于度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預(yù)計(jì)在4月下旬公布，因此20穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請時間為5月1日至7月31日。全市符合條件的企業(yè)可按規(guī)定時間申報(bào)，符合補(bǔ)報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可以與20度一并申報(bào)(必須注明補(bǔ)報(bào)年度)，逾期不再受理。我市社保部門受理企業(yè)申請后，將分年度登記、造冊，并按實(shí)際公布的各年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況分批次進(jìn)行，原則上每月審核、公示一批，公示結(jié)果無異議的及時發(fā)放待遇，力爭全市在10月底前全面完成年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核和發(fā)放。

企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)符合哪些條件?又該如何申報(bào)?市人力資源和社會保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費(fèi)，二是上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，只要同時具備以上兩個條件的我市所有企業(yè)均可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。達(dá)到申報(bào)條件的企業(yè)將按申請企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。每年申報(bào)時，企業(yè)提供《惠州市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(一式4份)，到參保所在地社保部門提出申請，社保部門根據(jù)審定的補(bǔ)貼金額一次性撥付到企業(yè)賬戶。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

據(jù)市人力資源和社會保障局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，我市通過審批申請度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)共有1066家，共發(fā)放補(bǔ)貼5696萬元，受惠職工人數(shù)達(dá)60多萬人。

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