2023年研發(fā)人員自我范文(通用19篇)

可以梳理思路、提煉核心，提高表達(dá)和思考能力。完美的總結(jié)應(yīng)該貼近實(shí)際，突出反思和總結(jié)，讓讀者有所啟發(fā)和收獲。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和寫(xiě)作技巧，對(duì)我們的寫(xiě)作有所啟發(fā)。

研發(fā)人員自我篇一

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)人員保密協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

4.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

1.勞動(dòng)合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

研發(fā)人員自我篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!

感謝你百忙之中審讀我的自薦信，謝謝!我是四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，得知貴單位發(fā)展前景廣闊，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，社會(huì)工作能力以及對(duì)貴單位的了解，故毛遂自薦。

過(guò)硬的專業(yè)技能是我自信的基礎(chǔ)，在大學(xué)期間，我主修數(shù)控技術(shù)專業(yè)，刻苦努力學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)這個(gè)專業(yè)有一定的了解，能熟練運(yùn)用在實(shí)踐中去。課余，我努力學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，并積極的參加實(shí)踐，__年9月至12月在本校實(shí)訓(xùn)室擔(dān)任試訓(xùn)組長(zhǎng)，監(jiān)督并指導(dǎo)同學(xué)操作機(jī)床。故有一定的操作能力和組織能力。

大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程序的鍛煉和考驗(yàn);正值和努力是我做人的原則。沉著冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我非常的充實(shí);眾多的朋友使我倍感豐富。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，我深深的懂得，昨天的成績(jī)已成歷史，成功還看未來(lái)，在這個(gè)激烈的今天，特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下。只有腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈的努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷的培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，挖掘內(nèi)在的潛能，才能使自己于不敗之地。

讀書(shū)時(shí)挺喜歡數(shù)學(xué)的，在一次看日歷，無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有。

趣的關(guān)系，就是陽(yáng)歷和周幾之間的關(guān)系。經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的思考終于讓我了解了其中的換算方法。自己也總結(jié)出了之間的換算公式(如有興趣，下面詳見(jiàn))。

我熱忱的期待得到你的垂青和接納，路貴單位聘用，將不負(fù)眾望，盡最大忠誠(chéng)與努力工作。以謙遜的態(tài)度在貴單位步步實(shí)干，點(diǎn)滴積累，進(jìn)一步充實(shí)自己，切實(shí)的為貴公司做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)輝煌未來(lái)。

最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

研發(fā)人員自我篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

我是江西財(cái)經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通信技術(shù)專業(yè)的一名學(xué)生。我是通過(guò)了解到貴公司的招聘信息，認(rèn)為自己適合這份工作。

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱的大學(xué)，雖說(shuō)其是一所文科性的大學(xué)，但在軟件與通信方面也是有相當(dāng)好的口碑。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

三年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了模擬電子線路、數(shù)字電路、單片機(jī)、eda、通信技術(shù)、c語(yǔ)言等有關(guān)理論知識(shí)，并且還能將其很好的運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，每學(xué)期都自己設(shè)計(jì)并制作的相應(yīng)電子作品;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)的專業(yè)應(yīng)用軟件，如protel、proteus等。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重的性格特點(diǎn)。

希望能得到一個(gè)機(jī)會(huì)!

自薦人：___。

時(shí)間：____年__月__日。

研發(fā)人員自我篇四

本人自xx年考取某大學(xué)的.研究生以來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年的成長(zhǎng)，使我在思想、學(xué)習(xí)、工作以及生活等各方都有了較大的進(jìn)步：

在思想覺(jué)悟上，自從踏進(jìn)校門(mén)那一刻起，我就對(duì)自己提出了明確的的要求。堅(jiān)持用科學(xué)的思想來(lái)認(rèn)識(shí)社會(huì)，進(jìn)行教育探索和研究。并清醒地意識(shí)到自己身上所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明確了新時(shí)期自己的人生理想和發(fā)展目標(biāo)，并持有堅(jiān)定的信心和勇氣。

在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上，結(jié)合原先的學(xué)科背景和研究興趣，我很快地確定了自己的研究方向和領(lǐng)域，并有針對(duì)性的認(rèn)真研讀了有關(guān)書(shū)籍雜志，學(xué)習(xí)了相關(guān)的必修與選修課程。為自己的科研工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，在此期間，各門(mén)課程都取得了優(yōu)異的成績(jī)。在期末綜合成績(jī)排行中名列前茅。與此同時(shí)，我還利用課余時(shí)間參閱了其他人文學(xué)科的書(shū)籍，開(kāi)闊了研究的視野，彌補(bǔ)了自己知識(shí)上的不足。

在科研潛力上，盡管涉入教育領(lǐng)域的時(shí)間很短，但憑著一顆用心向上心和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，透過(guò)自身不斷的努力，以及與師長(zhǎng)同學(xué)間的探討交流，我還是取得了一些比較滿意的成果。提高了查閱文獻(xiàn)資料的潛力和科研方法的潛力。錘煉了書(shū)面表達(dá)的潛力和獨(dú)立思考決定潛力，在一些省級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表了3篇學(xué)術(shù)論文。這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和科研樹(shù)立了信心。

在日常生活中，為人處世誠(chéng)懇踏實(shí)，待人接物和善熱情，生活樸實(shí)節(jié)儉，與同學(xué)之間關(guān)系融洽。在工作方面，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和為同學(xué)服務(wù)的心態(tài)，不僅僅為同學(xué)帶來(lái)方便也提高了自身組織管理潛力和表達(dá)潛力。在課余時(shí)間用心發(fā)展自己的業(yè)余愛(ài)好和興趣，參加了不少社會(huì)活動(dòng)，為個(gè)人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。

本人在期間的收獲和成長(zhǎng)，從思想覺(jué)悟、課程學(xué)習(xí)、科研工作到個(gè)人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，這離不開(kāi)自己辛勤地付出和耕耘，更離不開(kāi)老師和同學(xué)們的指導(dǎo)和幫忙。我將繼續(xù)以一顆用心向上的心態(tài)迎接未來(lái)的學(xué)習(xí)生涯，不斷改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不斷提高自己思想水平、科研潛力和綜合素質(zhì)。

研發(fā)人員自我篇五

尊敬的經(jīng)理：

加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

你好，轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng)，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。

辭職當(dāng)然得需要理由。無(wú)論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o(wú)論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。

不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒(méi)有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個(gè)軟件公司，軟件開(kāi)發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心)已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多，有一兩個(gè)人便可以了，甚至我可以說(shuō)，憑**的實(shí)力，有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無(wú)所事事，而且還要無(wú)功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。

公司并不是一個(gè)特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費(fèi)，這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺(jué)得我應(yīng)該是多出來(lái)的那一部分，在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個(gè)“多余”的人，因?yàn)槲宜茏龅?，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過(guò)來(lái)的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒(méi)有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人，況且程序員的工資還不低。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的樽樽教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

我辭職的第二個(gè)原因，是我個(gè)人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對(duì)于北京來(lái)講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒(méi)有必要多講了。

我的辭職相信不會(huì)給公司帶來(lái)多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成了，而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過(guò)去，我修改好了以后再發(fā)回來(lái)。

我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

同時(shí)，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開(kāi)公司的時(shí)間里，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個(gè)部門(mén)開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

研發(fā)人員自我篇六

本站發(fā)布研發(fā)人員自我鑒定三篇，更多研發(fā)人員自我鑒定三篇相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站自我鑒定頻道?！緦?dǎo)語(yǔ)】寫(xiě)自我鑒定證明自己的成績(jī)的時(shí)候，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，真實(shí)反應(yīng)出自己的內(nèi)在，不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧，表現(xiàn)出過(guò)于自負(fù)、自信，自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。以下是本站整理的研發(fā)人員自我鑒定三篇，歡迎閱讀！

篇一

本人具有8年電子制造類(lèi)企業(yè)技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力；作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人及關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問(wèn)題，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

自學(xué)能力強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對(duì)和克服困難。

熟練使用spring+struts+hibernate整合開(kāi)發(fā)。

熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的`編程開(kāi)發(fā)。

熟練使用eclipseide開(kāi)發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進(jìn)行單元測(cè)試。

熟練使用mvc框架搭建項(xiàng)目，以及自定義實(shí)現(xiàn)ajax框架。

熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和sql語(yǔ)句，能熟練使用sqlxx和mysql進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

篇二

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，同時(shí)具有較強(qiáng)的思考能力和自學(xué)能力，對(duì)新事物新技術(shù)很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭(zhēng)取在未來(lái)幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。

本人具備良好的學(xué)習(xí)能力，高度敬業(yè)精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團(tuán)體合作精神、積極進(jìn)取、為人誠(chéng)坦、認(rèn)真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽(yù)強(qiáng)、具有良好的敬業(yè)精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高、樂(lè)于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。

篇三

本人從事軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽(tīng)到其它同行說(shuō)他們客戶的需求又要變啦。而且當(dāng)時(shí)在做需求分析的時(shí)候，客戶沒(méi)有提出，等差不多做好時(shí)提出。如果要修改，而當(dāng)時(shí)在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的時(shí)候沒(méi)有考慮這個(gè)問(wèn)題，修改數(shù)據(jù)庫(kù)又要耗掉大量時(shí)間，增加開(kāi)發(fā)成本。如果不修改，項(xiàng)目又完成不了，無(wú)法收錢(qián)。

又或者軟件在使用了一段時(shí)間，在使用一些查詢功能的時(shí)，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會(huì)越慢，如果要解決這個(gè)問(wèn)題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫(kù)。而要修改數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，是十分痛苦的。

對(duì)于軟件界面，我認(rèn)為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過(guò)于復(fù)雜，會(huì)使操作員難于入手，不知是從那里開(kāi)始。增加了實(shí)施的難度。我認(rèn)為，一個(gè)成功的軟件，應(yīng)該就是不需要進(jìn)行培訓(xùn)，一打開(kāi)操作界面就會(huì)操作。

研發(fā)人員自我篇七

姓名：

性別：男。

出生年月：1987年9月。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：3月。

最高學(xué)歷：碩士。

畢業(yè)學(xué)院：華東理工大學(xué)。

所修專業(yè)：化學(xué)工程與工藝。

居住地：上海市。

籍貫：江蘇。

求職概況/求職意向。

職位類(lèi)型：全職。

期望地點(diǎn)：江蘇省，浙江省，上海市。

期望職位：管培生研發(fā)人員銷(xiāo)售代表。

意向概述：我是一名即將畢業(yè)的.研究生，我希望得到一份有發(fā)展機(jī)會(huì)的工作。無(wú)論是生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈，我都愿意去嘗試。

教育經(jīng)歷。

9月-203月華東理工大學(xué)化學(xué)工程與工藝碩士。

9月-205月南京林業(yè)大學(xué)精細(xì)化工本科。

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6月-209月德國(guó)漢高分析檢測(cè)中心實(shí)習(xí)生。

11月-年4月安徽省xxxx研發(fā)助理實(shí)習(xí)生。

209月-年10月xx公司實(shí)習(xí)生。

校內(nèi)職務(wù)。

209月-10月班級(jí)體育委員化工學(xué)院。

年9月-209月紀(jì)檢部干事化工學(xué)院。

2010年10月-9月學(xué)術(shù)部干事化工學(xué)院。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：xxx@。

手機(jī)：xxxxxxxxxxx。

研發(fā)人員自我篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

作為一名移動(dòng)通信專業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力.在三年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從通信的基礎(chǔ)到運(yùn)用等許多方面知識(shí).通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種技術(shù)工具,而利用此技術(shù)工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐和實(shí)習(xí)中,具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù).在學(xué)校生活中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識(shí),吸取管理經(jīng)驗(yàn).使我的組織協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力得到了不斷的培養(yǎng)和增強(qiáng)，具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

我的過(guò)去是為您的發(fā)展而準(zhǔn)備，積蓄;我的未來(lái)是為您奮斗，拼搏，奉獻(xiàn)!

感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],同時(shí)我也會(huì)熱切期盼您們的回音。

自薦人：___。

時(shí)間：____年__月__日。

研發(fā)人員自我篇九

尊敬的招聘負(fù)責(zé)人：

您好!

我是四川師范大學(xué)生物技術(shù)專業(yè)的一名本科畢業(yè)生。大學(xué)期間，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，使自己擁有了一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。我喜歡閱讀，從書(shū)中汲取養(yǎng)料來(lái)充實(shí)自己、更新觀念、開(kāi)拓胸懷，閱讀了很多專業(yè)方面的書(shū)，而且還涉獵了檢測(cè)方面、會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等其他方面的知識(shí)。除了讀書(shū)，適當(dāng)?shù)捏w育運(yùn)動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是必不可少的，強(qiáng)健的身體是進(jìn)行工作的前提，因此，每天我都會(huì)進(jìn)行適量的體育活動(dòng)。使我懂得：只有努力去做，我一定會(huì)成功的!

在思想上積極進(jìn)步，熱愛(ài)祖國(guó)，是學(xué)校第50期黨校學(xué)員，在這次黨校學(xué)習(xí)中被評(píng)為了優(yōu)秀學(xué)員。生活上，我家境貧寒，所以我向來(lái)勤儉，自強(qiáng)不息，能吃苦耐勞。作(做)過(guò)實(shí)驗(yàn)室助手、話務(wù)員、促銷(xiāo)員等兼職，借此提高了動(dòng)手能力，積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還創(chuàng)造了很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我一直堅(jiān)持一個(gè)信條--用自己辛勤的勞動(dòng)，獲得自己想要的東西。此外，我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，以此歷練自己，并提高交際能力。雖然貧苦，也曾多次參加募捐獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。另外，我學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，曾多次獲得優(yōu)秀學(xué)生等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金和校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，以及三好學(xué)生(等)稱號(hào)。

在工作中，我積極地培養(yǎng)自己的思維方式和(、)做事能力(和)學(xué)習(xí)能力，我把自己的工作當(dāng)作是自己的一部作品對(duì)待，不機(jī)械地做實(shí)驗(yàn)，喜歡創(chuàng)新，并嘗試用統(tǒng)籌學(xué)方法做事。平時(shí)經(jīng)常去實(shí)驗(yàn)室?guī)兔?，通過(guò)這種方式的學(xué)習(xí)，對(duì)氣相色譜及質(zhì)譜知識(shí)有了一定了解，對(duì)(在)微生物的檢測(cè)(方面具)有一些操作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。工作中也了解了一點(diǎn)haccp和sq9001體系認(rèn)證方面的知識(shí)。曾在沼氣科學(xué)研究所實(shí)習(xí)，參與“豬場(chǎng)廢水脫氮和沼氣脫硫耦聯(lián)動(dòng)力學(xué)”的研究工作，每天主要進(jìn)行廢水被微生物處理后其中的no2-n,no3-n,nh3-n,s離子含量的測(cè)定以及反應(yīng)器的進(jìn)樣和出樣工作，并獨(dú)立操作分光光度計(jì)，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本儀器的常規(guī)維護(hù)修理等管理工作。通過(guò)自己的不斷努力，我的實(shí)驗(yàn)操作技能得到很大的升華，并得到老師的好評(píng)和鼓勵(lì)。

我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來(lái)彌補(bǔ)，以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。自己四年來(lái)的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)的實(shí)力，而未來(lái)的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后再次感謝您耐心的閱讀了我的自薦信，期待您的回復(fù)。祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!

敬禮!

研發(fā)人員自我篇十

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您百忙之中抽空垂閱我的自薦信。

在大學(xué)校園里，我接受了數(shù)控技術(shù)專業(yè)知識(shí)教育，從而很好地掌握了這門(mén)技能。學(xué)習(xí)了《機(jī)械制圖》、《數(shù)字電子》、《模擬電子》、《互換性與測(cè)量技術(shù)》、《金屬材料與熱處理》等課程，使我掌握了與專業(yè)相關(guān)的各種技能知識(shí)。接受人生修養(yǎng)系列素質(zhì)教育，使我提高了自己的人生修養(yǎng)，增強(qiáng)了素質(zhì)，這也讓我深深體會(huì)了學(xué)院\xxx立品、為學(xué)、稟藝、勵(lì)身\xxx的辦學(xué)宗旨，使我成為\xxx專業(yè)突出，素質(zhì)全面\xxx之人。

得了在生活中磨練自己。我做事務(wù)實(shí)，對(duì)待事情抱負(fù)責(zé)任的態(tài)度，有著\xxx穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、求進(jìn)\xxx的工作作風(fēng)。

在為人處世方面，我做到平等而友善地待人，講文明、講禮貌、講道德，并且注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

我真誠(chéng)地希望進(jìn)入貴公司參加工作，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事和睦相處以及精誠(chéng)合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

熱切期盼您的回音，謝謝!

此致敬禮!

求職人：___。

您好!

研發(fā)人員自我篇十一

性別：女。

出生年月：1986年9月。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：7月。

最高學(xué)歷：碩士。

畢業(yè)學(xué)院：西北農(nóng)林科技大學(xué)。

所修專業(yè)：茶學(xué)。

居住地：陜西省咸陽(yáng)市楊凌區(qū)。

籍貫：陜西省西安市戶縣。

求職概況/求職意向。

職位類(lèi)型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：陜西省西安市，上海市，天津市。

意向概述：研發(fā)、銷(xiāo)售、教輔。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

9月-206月西北農(nóng)林科技大學(xué)茶學(xué)碩士。

9月-207月西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

2009年7月-2009年9月咸陽(yáng)西秦生物科技有限公司技術(shù)顧問(wèn)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。

9月國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金園藝學(xué)院。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

9月-2009年6月團(tuán)支書(shū)園藝學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

我為人誠(chéng)實(shí)守信；學(xué)習(xí)能力出色，具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，勇于面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；有很好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于交流；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、活動(dòng)策劃和公關(guān)能力；思維敏捷，勇于創(chuàng)新；有責(zé)任心，對(duì)工作能持之以恒。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

研發(fā)人員自我篇十二

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，具有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力;。

2、參與項(xiàng)目實(shí)施方案的制定和具體實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案，開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作;。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的'研究確定;。

4、參與進(jìn)行質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;。

5、參與分析方法的建立、樣品的穩(wěn)定性試驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施;。

6、負(fù)責(zé)檢索相關(guān)文獻(xiàn)，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展;。

7、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)的注冊(cè)申報(bào)資料;。

8、申報(bào)專利的能力。

研發(fā)人員自我篇十三

20__年整年中，世界都處在金融危機(jī)的陰影下，當(dāng)然我們國(guó)家也是受到金融危機(jī)的很大影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩，人民的生活水平不再像之前那樣的好了。同樣金融危機(jī)給我們國(guó)家的房地產(chǎn)事業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。樓房滯銷(xiāo)，樓盤(pán)無(wú)法開(kāi)發(fā)，房?jī)r(jià)時(shí)高時(shí)低，沒(méi)有任何的市場(chǎng)規(guī)律，這些都給我的工作帶來(lái)了很大的困難，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)。20__年我的工作還是很好的。

20__年本人主管的部門(mén)是房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部，絕大部分精力用在了項(xiàng)目的工作上，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人一年中所主管的工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：

在項(xiàng)目的建設(shè)中深刻的體會(huì)到一個(gè)國(guó)有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展，我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變，在公司成立十個(gè)月來(lái)，工程技術(shù)部門(mén)也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn)，此項(xiàng)目是公司的成長(zhǎng)項(xiàng)目也是形象項(xiàng)目，我們部門(mén)在施工中必須要更加努力和細(xì)心，具體心得如下：

第一步：技術(shù)力量改變。

通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我們深刻的認(rèn)識(shí)到我們部門(mén)在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷，對(duì)新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠，對(duì)新施工工藝掌握不全面，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和具體計(jì)劃安排上還有很大的差距，因?yàn)閷?duì)某一項(xiàng)技術(shù)要求監(jiān)督的不到位，很容易就會(huì)讓施工方有機(jī)可乘，這樣也會(huì)公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，因此我們部門(mén)每個(gè)人將會(huì)為此制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核，以此來(lái)提高個(gè)人的技術(shù)處理能力，為下一個(gè)工程做好充足的準(zhǔn)備。

第二步：思想觀念改變。

國(guó)有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境，有其獨(dú)特事務(wù)處理方式，但是對(duì)于我們部門(mén)在對(duì)外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子、以自己為中心的思想，那么我們將遭受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的淘汰，現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競(jìng)爭(zhēng)和抓住機(jī)遇再加勤奮、實(shí)干，目前我們正一步步走向這個(gè)區(qū)域，我們就要意識(shí)到在這個(gè)區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存，不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境，我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變，只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會(huì)有更好的發(fā)揮空間，通過(guò)項(xiàng)目二年多的現(xiàn)場(chǎng)施工管理我們也認(rèn)識(shí)到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白，因此下一個(gè)工程開(kāi)始之前，我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置，這也是我們部門(mén)在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

第三步：管理模式改變。

俗話說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。我們工程部門(mén)的來(lái)說(shuō)，管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益。在此項(xiàng)目中仍然存在老管理模式，與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式，畢竟此項(xiàng)目是我們公司從成立以來(lái)最大的、直接面向市場(chǎng)的項(xiàng)目，無(wú)論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都需要一個(gè)過(guò)程，我們會(huì)在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式，從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場(chǎng)下的管理模式是什么樣子，每個(gè)職工對(duì)自身的要求應(yīng)該是什么樣，全部門(mén)應(yīng)該怎么去做。

二、工作中存在的主要問(wèn)題：

1、合同的履行：此項(xiàng)目基本上嚴(yán)格履行了合同，但在工程款的支付上施工單位普遍的意見(jiàn)。建議在今后的項(xiàng)目中在工程開(kāi)工后至竣工驗(yàn)收之前，公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的方式和期限支付工程款，按照中標(biāo)價(jià)格和中標(biāo)工期與施工單位嚴(yán)格履行承包合同。項(xiàng)目部才能?chē)?yán)格要求施工單位按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成工程任務(wù)。

2、工程分包：由于特殊原因，此項(xiàng)目分包單位過(guò)多，如：基礎(chǔ)分包、電梯分包、消防工程分包、防火門(mén)分包、入戶防火防盜門(mén)分包、陽(yáng)臺(tái)欄桿分包、鋁合金門(mén)窗分包、幕墻工程分包。這類(lèi)分包單位往往因?qū)I(yè)特殊、關(guān)系特殊，直接與業(yè)主聯(lián)系，總包和監(jiān)理難以對(duì)其進(jìn)行管理。這其中有些分包單位與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)商、總包單位、監(jiān)理能很好的協(xié)調(diào)關(guān)系，能?chē)?yán)格按要求完成工程任務(wù)，為開(kāi)發(fā)商出謀劃策，節(jié)約投資，也有些單位——如防火門(mén)生產(chǎn)安裝方，由于其公司實(shí)力有限，管理不力，不能按合同給定的時(shí)間按時(shí)完成任務(wù)，且產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到理想要求，直接影響了整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收。

研發(fā)人員自我篇十四

您好！首先對(duì)我的辭職感到很抱歉，特別是在公司最需要用人的時(shí)候提出辭職。

在xx公司的工資不低，可以達(dá)到研發(fā)人員所需求的工資，然而每天十多個(gè)小時(shí)的工作，又沒(méi)能休息日，確實(shí)讓我受不了了。說(shuō)真的，我現(xiàn)在連談戀愛(ài)的時(shí)間都沒(méi)有，我的世界里只有工作沒(méi)有其他了，我想改變一下這種生活方式。在xx公司一年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多東西，具備了一定的研發(fā)能力，很感謝xx公司給予了我這些，但是我提到的問(wèn)題我知道這是無(wú)法解決的，所以我只能選擇離開(kāi)。

希望xx公司今后蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)，在我離辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作的。希望董事長(zhǎng)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

研發(fā)人員自我篇十五

本人從事軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽(tīng)到其它同行說(shuō)他們客戶的需求又要變啦。而且當(dāng)時(shí)在做需求分析的時(shí)候，客戶沒(méi)有提出，等差不多做好時(shí)提出。如果要修改，而當(dāng)時(shí)在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的時(shí)候沒(méi)有考慮這個(gè)問(wèn)題，修改數(shù)據(jù)庫(kù)又要耗掉大量時(shí)間，增加開(kāi)發(fā)成本。如果不修改，項(xiàng)目又完成不了，無(wú)法收錢(qián)。

又或者軟件在使用了一段時(shí)間，在使用一些查詢功能的時(shí)，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會(huì)越慢，如果要解決這個(gè)問(wèn)題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫(kù)。而要修改數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，是十分痛苦的。

對(duì)于軟件界面，我認(rèn)為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過(guò)于復(fù)雜，會(huì)使操作員難于入手，不知是從那里開(kāi)始。增加了實(shí)施的難度。我認(rèn)為，一個(gè)成功的軟件，應(yīng)該就是不需要進(jìn)行培訓(xùn)，一打開(kāi)操作界面就會(huì)操作。

研發(fā)人員自我篇十六

人員開(kāi)發(fā)出客戶滿意、便于批量生產(chǎn)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

1.2 促使研發(fā)人員養(yǎng)成良好習(xí)慣，自覺(jué)地執(zhí)行《項(xiàng)目管理制度》，主動(dòng)地與市場(chǎng)部、

生產(chǎn)部溝通協(xié)調(diào)。

1.3 并建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的績(jī)效考核機(jī)制，科學(xué)、展。

2 適用范圍

百泰研發(fā)部軟硬件工作人員（技術(shù)人員）3 考核實(shí)施

3.1 績(jī)效考核流程

以價(jià)值評(píng)估為主。

3.2 績(jī)效考核流程

考核的流程包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效改進(jìn)等環(huán)節(jié)， 循環(huán)進(jìn)行?？己酥芷跒榧径取?/p>

3.3 績(jī)效考核程序

3.3.1 3.3.2 3.3.3

3.3.4 /總經(jīng)理批準(zhǔn)生效，并由研發(fā)部存檔。

3.3.5 績(jī)效結(jié)果運(yùn)行

3.4 研發(fā)人員的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資 + 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金。

3.4.1 原工資結(jié)構(gòu)為基本工資 + 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金的不變。

深圳市百泰實(shí)業(yè)有限公司電子文件，禁止拷貝

3.4.2 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金部分實(shí)行打分制，按得分區(qū)間及對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金計(jì)算。

考核者根據(jù)被考核者在考核期間內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被考核者評(píng) 分。

4 績(jī)效考核指標(biāo)

4.1

深圳市百泰實(shí)業(yè)有限公司電子文件，禁止拷貝

4.1.2 項(xiàng)目首板開(kāi)發(fā)時(shí)間

4.“因工作失誤導(dǎo)致品質(zhì)事故發(fā)生扣分”在事故發(fā)生當(dāng)季考核成績(jī)中扣除；

4.1.4 工作態(tài)度/能力考評(píng)指標(biāo)

核結(jié)果“季度考評(píng)綜合評(píng)估表”及時(shí)提交財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)根據(jù)副/總經(jīng)理批準(zhǔn)通過(guò)后的“季度考評(píng)綜合評(píng)估表”于考核當(dāng)月的工資發(fā)放中一并發(fā)放。

4.5 薪酬調(diào)整

4.5.1 年度薪酬調(diào)整依據(jù)上年度季度考評(píng)為依據(jù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

4.5.2年度薪酬調(diào)整前提為公司經(jīng)營(yíng)狀況良好及研發(fā)部門(mén)上年度項(xiàng)目量產(chǎn)率達(dá)

標(biāo)。

4.6 研發(fā)部技術(shù)助理及文員不在此考評(píng)范圍內(nèi)。 5 本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸研發(fā)中心。

一、 總則

為更好地完善公司項(xiàng)目管理和研發(fā)部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)制，以及全面并簡(jiǎn)潔地評(píng)價(jià)公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績(jī)，保證研發(fā)項(xiàng)目的按期、高效、高質(zhì)完成，促進(jìn)公司和研發(fā)部門(mén)員工自身的發(fā)展，特制訂本績(jī)效考核制度。

二、 考核原則

（一） 結(jié)果考核與行為考核相結(jié)合，以結(jié)果考核為主

在考核中如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)對(duì)行為的考核，會(huì)使員工行為上循規(guī)蹈矩，完全符合考核的要求，對(duì)于做事的結(jié)果漠不關(guān)心態(tài)度，也沒(méi)有什么實(shí)際的貢獻(xiàn)。

（二） 外評(píng)與內(nèi)評(píng)相結(jié)合，以外評(píng)為主

內(nèi)部評(píng)價(jià)，包括進(jìn)度、預(yù)算等評(píng)估是必要的，但過(guò)分強(qiáng)調(diào)內(nèi)部評(píng)價(jià)很可能不太關(guān)心研發(fā)對(duì)企業(yè)的實(shí)際價(jià)值，從而無(wú)法用研發(fā)項(xiàng)目帶來(lái)的收益來(lái)衡量研發(fā)的效果。

（三） 價(jià)值評(píng)估與產(chǎn)出評(píng)估相結(jié)合，以價(jià)值評(píng)估為主

只對(duì)研發(fā)產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)估是不夠的，必須對(duì)研發(fā)為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，即研發(fā)效果的評(píng)價(jià)。

（四） 評(píng)價(jià)系統(tǒng)要盡量客觀

在評(píng)價(jià)研發(fā)業(yè)績(jī)時(shí)，不可能用十分客觀的方式測(cè)評(píng)質(zhì)量，但在設(shè)計(jì)評(píng)估過(guò)程時(shí)可以盡量減少主觀性。

三、 考核流程

(一) 設(shè)定績(jī)效目標(biāo)

1、 目標(biāo)設(shè)定原則

設(shè)立績(jī)效目標(biāo)著重貫徹三個(gè)原則：其一導(dǎo)向原則，依據(jù)企業(yè)總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)，層層分解，設(shè)立個(gè)人目標(biāo)；其二abc原則，即a可行的、b可信的、c可控的、d可界定、e明確的、f屬于你自己的、g促進(jìn)成長(zhǎng)的'、q可量化的；其三目標(biāo)數(shù)量適中原則，目標(biāo)不要太多，最多6—8個(gè)。

2、 目標(biāo)的設(shè)定

對(duì)研發(fā)人員來(lái)說(shuō)，一般要設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)和能力發(fā)展目標(biāo)，業(yè)績(jī)目標(biāo)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解到個(gè)人，能力發(fā)展目標(biāo)則要研發(fā)人員根據(jù)高績(jī)效研發(fā)人員的能力要求，結(jié)合個(gè)人興趣來(lái)制訂。同時(shí)制定達(dá)到目標(biāo)應(yīng)采取的行動(dòng)計(jì)劃，然后由上級(jí)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)可。

（二）績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

1、設(shè)計(jì)的原則

考核研發(fā)人員的首要原則是考核指標(biāo)必須緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略；第二個(gè)原則是研發(fā)部門(mén)、研發(fā)小組和研發(fā)個(gè)人的考核指標(biāo)必須息息相關(guān)；第三是根據(jù)研發(fā)策略，平衡好長(zhǎng)期性與短期性指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)與行為指標(biāo)之間的關(guān)系。

2、指標(biāo)體系

（1）業(yè)績(jī)指標(biāo)

企業(yè)的研發(fā)人員主要分為項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員等，對(duì)不同的研發(fā)人員，業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)有所區(qū)別。

（2）態(tài)度指標(biāo)

對(duì)于研發(fā)人員工作行為的評(píng)估，可以從主動(dòng)性、責(zé)任心、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)意識(shí)等方面進(jìn)行考評(píng)。

（3）能力指標(biāo)

對(duì)于研發(fā)人員工作能力的評(píng)估，可以計(jì)劃能力、判斷能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行考評(píng)。

（三）績(jī)效評(píng)估

1、考核方式和方法

對(duì)研發(fā)人員的考核一般可由人力資源部來(lái)組織，由自評(píng)和上級(jí)評(píng)相結(jié)合。

自評(píng)：就年初和年中設(shè)定的各項(xiàng)能力目標(biāo)進(jìn)行自評(píng)，由員工對(duì)過(guò)去一定時(shí)間內(nèi)能力實(shí)現(xiàn)的程度進(jìn)行評(píng)估。

他評(píng)：由該員工的部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估，主要對(duì)該研發(fā)人員在過(guò)去一定時(shí)期內(nèi)所從事的一定任務(wù)，按照績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)對(duì)績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)。

綜合評(píng)分：根據(jù)以上研發(fā)人員自評(píng)和部門(mén)主管評(píng)定的兩項(xiàng)得分進(jìn)行加權(quán)，最終得出該研發(fā)人員績(jī)效評(píng)分，這可以較為客觀地反映該員工本年度內(nèi)的績(jī)效。

2、考核周期

產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)過(guò)程是一項(xiàng)歷時(shí)漫長(zhǎng)的工作，因而對(duì)研發(fā)人員的考核周期相對(duì)來(lái)說(shuō)比較長(zhǎng)，可根據(jù)項(xiàng)目周期來(lái)定，但最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

（四）持續(xù)溝通與績(jī)效反饋

研發(fā)人員可以說(shuō)是企業(yè)的核心員工，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展具有極其重要的作用。經(jīng)常與研發(fā)人員進(jìn)行溝通，了解他們的心理動(dòng)態(tài)十分必要。

溝通貫穿整個(gè)績(jī)效考核的全過(guò)程，而不只是在某個(gè)時(shí)點(diǎn)、某個(gè)環(huán)節(jié)上交換信息，首先，在績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定過(guò)程中，研發(fā)部門(mén)主管要與研發(fā)人員進(jìn)行溝通，讓員工明確部門(mén)目標(biāo)，幫助他們根據(jù)部門(mén)目標(biāo)確立自身目標(biāo)。其次，對(duì)研發(fā)人員的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的確定，應(yīng)該和研發(fā)部門(mén)的主管以及研發(fā)人員進(jìn)行共同討論，獲取考評(píng)人與被考評(píng)人的認(rèn)同。然后，在績(jī)效評(píng)估結(jié)束后，上級(jí)要把考核結(jié)果及時(shí)反饋給下級(jí)，并與下級(jí)進(jìn)行溝通，以避免黑箱操作，同時(shí)有利于下級(jí)改進(jìn)工作。

（五） 績(jī)效改進(jìn)指導(dǎo)

績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工后，如果不進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)和提高的指導(dǎo)，這種反饋就失去了意義?？?jī)效改進(jìn)指導(dǎo)主要幫助員工分析績(jī)效不足的原因或改進(jìn)提高的機(jī)會(huì)，幫助員工尋求解決的辦法，并制定績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，納入下一階段的績(jī)效目標(biāo)中，從而進(jìn)入下一輪的績(jī)效考核循環(huán)。

研發(fā)人員自我篇十七

本人具有8年電子制造類(lèi)企業(yè)技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力；作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人及關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問(wèn)題，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

自學(xué)能力強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對(duì)和克服困難。

熟練使用spring+struts+hibernate整合開(kāi)發(fā)。

熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開(kāi)發(fā)。

熟練使用eclipseide開(kāi)發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進(jìn)行單元測(cè)試。

熟練使用mvc框架搭建項(xiàng)目，以及自定義實(shí)現(xiàn)ajax框架。

熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和sql語(yǔ)句，能熟練使用sqlxx和mysql進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，同時(shí)具有較強(qiáng)的思考能力和自學(xué)能力，對(duì)新事物新技術(shù)很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭(zhēng)取在未來(lái)幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。

本人具備良好的學(xué)習(xí)能力，高度敬業(yè)精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團(tuán)體合作精神、積極進(jìn)取、為人誠(chéng)坦、認(rèn)真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽(yù)強(qiáng)、具有良好的敬業(yè)精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高、樂(lè)于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。

本人從事軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽(tīng)到其它同行說(shuō)他們客戶的需求又要變啦。而且當(dāng)時(shí)在做需求分析的時(shí)候，客戶沒(méi)有提出，等差不多做好時(shí)提出。如果要修改，而當(dāng)時(shí)在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的時(shí)候沒(méi)有考慮這個(gè)問(wèn)題，修改數(shù)據(jù)庫(kù)又要耗掉大量時(shí)間，增加開(kāi)發(fā)成本。如果不修改，項(xiàng)目又完成不了，無(wú)法收錢(qián)。

又或者軟件在使用了一段時(shí)間，在使用一些查詢功能的時(shí)，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會(huì)越慢，如果要解決這個(gè)問(wèn)題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫(kù)。而要修改數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，是十分痛苦的。

對(duì)于軟件界面，我認(rèn)為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過(guò)于復(fù)雜，會(huì)使操作員難于入手，不知是從那里開(kāi)始。增加了實(shí)施的難度。我認(rèn)為，一個(gè)成功的軟件，應(yīng)該就是不需要進(jìn)行培訓(xùn)，一打開(kāi)操作界面就會(huì)操作。

研發(fā)人員自我篇十八

尊敬我的董事長(zhǎng)：

您好!首先對(duì)我的辭職感到很抱歉，特別是在公司最需要用人的時(shí)候提出辭職。

在公司的工資不低，可以達(dá)到研發(fā)人員所需求的工資，然而每天十多個(gè)小時(shí)的工作，又沒(méi)能休息日，確實(shí)讓我受不了了。說(shuō)真的`，我現(xiàn)在連談戀愛(ài)的時(shí)間都沒(méi)有，我的世界里只有工作沒(méi)有其他了，我想改變一下這種生活方式。在公司一年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多東西，具備了一定的研發(fā)能力，很感謝公司給予了我這些，但是我提到的問(wèn)題我知道這是無(wú)法解決的，所以我只能選擇離開(kāi)。

希望公司今后蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)，在我離辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作的。希望董事長(zhǎng)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

年月日

研發(fā)人員自我篇十九

在四年的學(xué)習(xí)生活中，我系統(tǒng)地掌握了開(kāi)發(fā)與應(yīng)用方面的技術(shù)，同時(shí)也對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。因此打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

在思想行為方面，我有著良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，我積極地想團(tuán)組織靠攏，使我對(duì)我們團(tuán)組織有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。參加了學(xué)校組織的各種共青團(tuán)活動(dòng)。本人遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。關(guān)心和幫助他人，并以務(wù)實(shí)求實(shí)的精神熱心參加各種公益宣傳和愛(ài)國(guó)活動(dòng)。

理論學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論，在各方面都能?chē)?yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)。在專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)努力，專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

專業(yè)知識(shí)上。精通c/c++編程語(yǔ)言，能夠熟練運(yùn)用上述語(yǔ)言進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)；掌握visual c++6.0編程軟件，有豐富的基于windows平臺(tái)編寫(xiě)軟件的經(jīng)驗(yàn)；了解tcp/ip協(xié)議，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理；具有較為豐富的網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)協(xié)助建設(shè)和維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站。學(xué)習(xí)期間，積極參與多項(xiàng)科研項(xiàng)目。具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

課余生活中，我還堅(jiān)持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛(ài)好，堅(jiān)持體育鍛煉，使自己始終保持在最佳狀態(tài)。為提高自己的社會(huì)交往和各方面知識(shí)的運(yùn)用能力，我積極參加社會(huì)實(shí)踐。四年中，我加入了青年志愿者、參加了學(xué)校黨校培訓(xùn)，這些經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。

四年的學(xué)習(xí)生活，無(wú)論是專業(yè)知識(shí)還是社會(huì)常識(shí)，亦或是為人處事，都讓我學(xué)到了很多，可以說(shuō)，這四年是我人生中最有意義的一段時(shí)光，我的人生理想和人生追求在這段時(shí)間內(nèi)得以確定，對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃，生活也有了新的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，走向成功！

以上是我的'大學(xué)生面試自我介紹，在收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意！

研發(fā)工程師面試自我介紹范文（一）

我是一個(gè)誠(chéng)信，勤奮，做就做的最好的人。

我一旦答應(yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到。如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾

最大的滿足感在于該做的事順利完成，以便有精力去關(guān)注其他，也就是追求感覺(jué)上的自我良好或優(yōu)越感。

希望有一個(gè)好的平臺(tái)，與公司共同發(fā)展、共同進(jìn)步！

研發(fā)工程師面試自我介紹范文（二）

您好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。

個(gè)性上誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效

擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理及品質(zhì)控制；haccp、gmp等食品安全管理體系及相關(guān)法律法規(guī)。

具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任研發(fā)工程師時(shí)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有：麥利素

燈具研發(fā)工程師面試自我介紹（一）

做事踏實(shí)，知道學(xué)習(xí)的重要性，懂得積極、主動(dòng)、勤奮、刻苦才是使自己卓越的唯一途徑。

渴求進(jìn)入貴公司的唯一目的就是在以貴公司為先的基礎(chǔ)上，使自己的職業(yè)生涯得以發(fā)展，進(jìn)而獲得成功。

燈具研發(fā)工程師面試自我介紹（二）

范文：燈具研發(fā)工程師面試自我介紹

我有完備的機(jī)械機(jī)電知識(shí)體系，豐富的燈具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，燈具性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

精通跟進(jìn)燈具oem制造, 協(xié)助供應(yīng)商處理制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題

熟練掌握燈具產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和燈具認(rèn)證；能熟練操作por/e精通autocad會(huì)3dmax、photoshop等各種設(shè)計(jì)及辦公軟件。

對(duì)現(xiàn)廣泛使用的led芯片具有一定使用經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各燈照明燈具，尤其是對(duì)led景觀照明產(chǎn)品如：水底燈、地埋燈、投光燈、點(diǎn)光源及室內(nèi)mr16、candle、gu10、par燈等一系列化led光源產(chǎn)品。

曾在國(guó)際著名燈具照明公司開(kāi)發(fā)部從事開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，協(xié)助供應(yīng)商處理制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品及產(chǎn)線管理；獨(dú)立負(fù)責(zé)oem商燈具技術(shù)環(huán)節(jié)及生產(chǎn)監(jiān)督；為市場(chǎng)部及采購(gòu)部提供技術(shù)支持.。獨(dú)立式研發(fā)傳統(tǒng)led燈具，優(yōu)選燈具供應(yīng)商，負(fù)責(zé)亞太區(qū)傳統(tǒng)燈具的代工廠技術(shù)及協(xié)作工作。

我相信我能勝任這份工作，請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)。