人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
精選招聘策劃人員范文(精)一
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,對乙方的住宿應(yīng)予以合理安排,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時足額的支付乙方報酬。
第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報酬的權(quán)利,可以及時足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎勵。
第四條:工作地點(diǎn)、工作時間、食宿情況
1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣,具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時間從7月1日起到8月12日左右止,分為兩個階段,第一階段從7月1日至7月15日,乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日,乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時左右,第二階段乙方日工作6小時左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排,用餐費(fèi)用由乙方自理。
第五條:工作報酬及工資支付方式
1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元,上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報仇的具體約定
從7月1日至7月15日,乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段,乙方的工作報酬為40元/天,如果招生人數(shù)不夠開班,乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。
第六條:其他相關(guān)問題
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條:解決爭議的方法
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
精選招聘策劃人員范文(精)二
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司,公司股票在深圳證券交易所上市交易,證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革,公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團(tuán)公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司,是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求,于20xx年2月注冊成立的有限責(zé)任公司,公司承繼了原中國國電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前,湖北公司由長源公司代管。
目前,長源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬千瓦 (其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬千瓦,在建裝機(jī)容量5萬千瓦),在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一, 資產(chǎn)總額232.22億元,員工6763人,下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風(fēng)電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。
未來,國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo),做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級,深化改革、完善機(jī)制,強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量,優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險,加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧,打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電,建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠
會計學(xué)_會計
管理崗位
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):湖北省谷城縣
職位名稱:會計
學(xué)歷:本科
國電長源荊門熱電廠
熱能與動力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):荊門
職位名稱:集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷:本科
國電青山熱電有限公司
熱能與動力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù):1
工作地點(diǎn):武漢
職位名稱:集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷:本科
精選招聘策劃人員范文(精)三
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才需求日益增加,本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的,以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨,結(jié)合公司20__年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排,特制定公司20__年度招聘計劃。
一、20__年度招聘情況回顧及總結(jié)
20__年度是公司發(fā)展跳躍的一年,面對嚴(yán)峻的人員招聘問題,人力資源中心通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因,應(yīng)聘比例較高的情況下,錄用比例卻不容樂觀。同時較高的人員流動量,也是招聘過程中的一個重要問題。但是20__年度基本保障了公司的用人需要。
二、20__年度崗位需求狀況分析
經(jīng)公司對組織架構(gòu)的調(diào)整,對各職能部門崗位的反復(fù)統(tǒng)計與核算,20__年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、人才儲備、新部門人員配備等方面,具體分析如下:
1、根據(jù)各部門人員需求及預(yù)估計流失率,經(jīng)初步分析20__年度招聘崗位信息如下:
(一)、長期人才儲備
1、普工類:制造中心各車間、倉庫等;
2、技術(shù)崗位:沖床、焊工、重點(diǎn)工序領(lǐng)班人員、安裝及售后維修等;
3、職能崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(含廣東省外業(yè)務(wù)員)、客服專員等。
(二)、人員空缺:
1、管理崗位:技術(shù)研發(fā)中心主任
2、技術(shù)崗位:品質(zhì)管理、重點(diǎn)工序領(lǐng)班人員、安裝及售后維修、焊工(釬焊、氬弧焊等)、沖床等;
3、職能部門:業(yè)務(wù)員、企劃部門各崗位人員、客服部專員、各類文員/文秘;
4、由于人員流動造成空缺崗位;
5、公司體制改革過程中需要的新設(shè)崗位。
三、20__年度招聘需求明細(xì)
四、招聘方式
1、外部招聘:
(1)網(wǎng)絡(luò)招聘:與51job前程無憂、智聯(lián)招聘、惠州富海人才網(wǎng)、卓博網(wǎng)、惠州招聘網(wǎng)合作,崗位數(shù)基本滿足需求。
(2)校園招聘:惠州學(xué)院、惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院、廣東技師學(xué)院、惠州商貿(mào)旅游學(xué)校、惠州市西湖技工學(xué)校、惠州市理工學(xué)校、惠州外貿(mào)學(xué)校等;
(3)現(xiàn)場招聘:惠州富海人才現(xiàn)場招聘會、惠州市勞動就業(yè)中心、中華英才網(wǎng)現(xiàn)場招聘會等;
(4)戶外招聘:在公司周邊鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)區(qū)設(shè)點(diǎn)做定期招聘,主要定向普工招聘。
2、內(nèi)部招聘:
人員空缺、人才儲備可優(yōu)先對公司內(nèi)部進(jìn)行內(nèi)部招聘,主要形式有部門負(fù)責(zé)人推薦、用人部門考核等。
五、招聘費(fèi)用預(yù)算
人力資源中心工作人員負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù);現(xiàn)場招聘和校園招聘時,由人力資源中心及用人部門各派代表一名參加。 七、招聘的實施
1、第一階段:
2月中旬至4月底,招聘高峰階段,以校園招聘會、現(xiàn)場招聘、戶外招聘為主,同時高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘,具體方案如下:
(1)參加相關(guān)院校的校園招聘會,為技術(shù)部門儲備人才(目前已申請參加的院校有:惠州學(xué)院、惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院、廣東技師學(xué)院、惠州商貿(mào)旅游學(xué)校、惠州市西湖技工學(xué)校、惠州市理工學(xué)校、惠州外貿(mào)學(xué)校等)
(2)積極參加人才市場的專場的免費(fèi)招聘會,補(bǔ)齊業(yè)務(wù)部門人員空缺(目前參加的是惠州就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的免費(fèi)現(xiàn)場招聘會、富海人才現(xiàn)場招聘)。
(3)每周安排2-3天在公司周邊鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)區(qū)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行戶外招聘。 (4)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,每周集中候選人進(jìn)行集體面試。
2、 第二階段:
5月初至7月,此階段現(xiàn)場招聘會逐漸冷淡,新增應(yīng)聘人員較少,同時各院校論文答辯等事宜陸續(xù)結(jié)束,畢業(yè)生求職者達(dá)到最高水平。這段時間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園網(wǎng)絡(luò)招聘為主,具體方案如下:
(1)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員面試質(zhì)量;(2)將招聘信息發(fā)至全國與公司需求相關(guān)的各大高校,必要時參加校園招聘會或者舉辦專場宣講會;
(3)請面試人員進(jìn)行聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。
(4)每周安排2-3天在公司周邊鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)區(qū)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行戶外招聘。 3 、第三階段:
7月底至10月底,此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散,故此段時間,以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,必要時參加現(xiàn)場招聘會。具體如下:
(1)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系;
(2)每周安排2-3天在公司周邊鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)區(qū)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行戶外招聘。 (3)每周堅持2次以上,網(wǎng)絡(luò)人才主動搜尋聯(lián)系,補(bǔ)充少數(shù)崗位的空缺及離職補(bǔ)缺
(4)組織部門架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析;
(5)對當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計分析;準(zhǔn)備申報下半年的校園招聘會。
4、第四階段:
11月初至12月底,此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會,此階段主要以校園招聘會為主,主要招聘各部門的儲備性人才,具體如下:
(1)積極參加各校園綜合招聘會,對各類院校籌備公司單獨(dú)舉辦專場招聘會; (2)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺及論壇等信息正常刷新關(guān)注。 5、第五階段:
12月底至20__年1月,此階段,整體招聘環(huán)境不理想,非緊急空缺或新增崗位,不重點(diǎn)做招聘工作,把工作重心轉(zhuǎn)移到招聘效果分析、解決招聘過程中遇到的問題、制定下一年度招聘計劃上。
八、錄用決策
公司根據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或2個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)信息。
九、入職手續(xù)
1、新人入職必須證件齊全有效;
2、新人入職當(dāng)天,人事部部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。 十、招聘效果統(tǒng)計分析
1、人力資源中心應(yīng)及時更新員工花名冊(通訊錄),每半年做一次全面的招聘效果統(tǒng)計分析;
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果,調(diào)整改進(jìn)工作
3、定期對新入職不足1年的員工作溝通了解,并采取相應(yīng)的管理措施和方法。 十一、招聘原則及注意事項
1、做到寧精毋爛,認(rèn)真篩選,部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。 2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握,要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮(明確考慮異地工作),力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下,可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能,不要被頭腦中職位要求所限制。5、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作(有關(guān)面試問答、筆試等方面),并要求注意個人著裝等整體形象。
6、接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方,嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí)。
7、招聘過程中若有疑問,請向人事部經(jīng)理咨詢。
精選招聘策劃人員范文(精)四
1、阿斯利康:性命激發(fā)靈感
2、默沙東:你的舞臺,你的精彩
3、先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人
4、中國廣東核電集團(tuán):無限動力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來
5、lg電子:閃耀你的未來
6、招商銀行:“夢想靠岸”
7、東軟集團(tuán)有限公司:和你在一起
8、中國移動研究院:我的夢想,我的移動
9、廣東省粵電集團(tuán):攜手粵電點(diǎn)亮未來
10、中國移動廣東分公司:領(lǐng)先,是一種習(xí)慣
11、萬科:建筑無限生活
12、協(xié)信集團(tuán):協(xié)力同信共筑精彩人生!
13、吉利:愉悅?cè)松喟?/p>
14、我們寬容失敗,總有學(xué)不完的東西。多種多樣的工作方向去選擇,總有盡情發(fā)揮的空間。
15、方正:加入方正,放飛夢想
16、泰科電子:千里之行,始于te
17、微軟:十分代碼,新新人類
18、tp-link:境純志高行遠(yuǎn)!
19、微軟:非常代碼,新新人類
20、西門子:怎樣點(diǎn)亮你的人生?
21、中軟融鑫:讀萬卷書,行融鑫路
22、google:找的就是你
23、thomson:湯姆遜科技播出你的精彩未來!
24、富力地產(chǎn):尋找富力星
25、中海地產(chǎn):海之子,中海地產(chǎn)——行業(yè)英才創(chuàng)造者
26、戴爾:選擇戴爾,選擇未來
27、聯(lián)想的廣告語:聯(lián)想世界,聯(lián)想未來;
28、myspace中國:全球兩億人信賴的交友平臺
29、用友軟件:我的未來我管理
30、中國廣東核電集團(tuán):無限動力,無限人生——中廣核邀您一齊暢想未來
31、吉利:快樂人生吉利相伴
32、上海大眾汽車:“追求卓越永爭第一”
33、我們崇尚專注一生的事業(yè),更贊嘆自由奔放的靈魂。
34、合眾思壯:衛(wèi)星導(dǎo)航定位領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)
35、索貝數(shù)碼:激情探索,揚(yáng)帆拾貝
36、炬力集成:“芯”動的選擇
37、福建富士通信息軟件有限公司:未來因我而變
38、“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,那里有無數(shù)精英共成長!
39、qq:閃亮在線生活
40、美的集團(tuán):放飛美的夢想,成就精彩未來
41、無論您根在江蘇,還是心系江南,只要你志存高遠(yuǎn),那里有廣闊天地任翱翔”
42、強(qiáng)生:因愛而生
43、龍湖地產(chǎn):讓你飛得更遠(yuǎn)!
44、安利(中國):與安利同行,讓理想閃光
45、阿里巴巴:let’sgo!let’sdo!let’sshine!
46、中國泛??毓杉瘓F(tuán):未來地產(chǎn)精英的舞臺
47、戴爾:選取戴爾,選取未來
48、先聲藥業(yè):咱們需要比咱們更強(qiáng)的人
49、盛大網(wǎng)絡(luò):尋找未來互聯(lián)網(wǎng)精英
50、藍(lán)光集團(tuán):藍(lán)光,放飛你的夢想!
51、立白集團(tuán):夢想開始的地方
52、長安汽車:百年長安,“職”得你自豪!
53、富力地產(chǎn):尋找20xx富力星
54、阿斯利康:生命激發(fā)靈感
55、電裝:全球頂級汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商選取電裝,選取未來(鼓勵人的經(jīng)典語句)
56、東軟集團(tuán)有限公司:和你在一齊
57、東方電氣:領(lǐng)航東方,實現(xiàn)人生理想
58、康佳集團(tuán):有夢的人最美
59、炬力集成:“芯”動的選取
60、聯(lián)想:聯(lián)想世界,聯(lián)想未來
61、技術(shù)上遠(yuǎn)無止境,我們總在想辦法,跳出迷茫,瞻望遠(yuǎn)方。創(chuàng)意招聘廣告語。
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