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2023年企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書(大全13篇)

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2023年企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書(大全13篇)
2023-11-23 08:13:31    小編:ZTFB

人們常說,生活就像一本書,而總結(jié)就是我們書寫生活的一頁。怎樣才能寫出一篇既有深度又能吸引讀者的總結(jié)?接下來是一些總結(jié)范文,希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方的權(quán)利和義務(wù)、思丹菜美術(shù)培訓(xùn)的合作事項達成如下協(xié)議。

一、培訓(xùn)地點:甲方提供格畈校區(qū)(位于江干區(qū)科技工業(yè)園區(qū)內(nèi)財通大廈四樓東側(cè))兩間教室作為美術(shù)培訓(xùn)之用。其中一間以不影響其它教學(xué)培訓(xùn)為前提,可作美術(shù)教學(xué)之用。

二、培訓(xùn)時間:每周六、周日,周一至周五晚。

三、招生對象:以招收中小學(xué)生為主,如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、招生宣傳及宣傳費用,乙方應(yīng)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進行。

2、乙方負(fù)責(zé)師資及教學(xué)管理工作、聘任教師和管理人員所產(chǎn)生的費用,以及美術(shù)教學(xué)中的設(shè)施設(shè)備、繪畫道具等(所有權(quán)為乙方),確保教學(xué)質(zhì)量。

3、合作期間:美術(shù)生的收費標(biāo)準(zhǔn)雙方根據(jù)市場確定,由乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一收取學(xué)員所繳納的學(xué)費等其它相關(guān)費用,并開具甲方提供的有效票據(jù),甲方有權(quán)進行監(jiān)督。

4、辦班所產(chǎn)生的利潤,雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬元。

5、合作期間,雙方在美術(shù)教學(xué)中所取得的全部榮譽,將視為共同無形財產(chǎn),雙方均可在適當(dāng)時間與使用。辦學(xué)許可證僅限于指定地點使用,乙方未經(jīng)甲方同意,不得以甲方名義在其它地點辦學(xué)。

6、初期合作時間為甲方跟物業(yè)第一期租期滿止,如甲乙雙方合作融洽,乙方有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。同時甲方現(xiàn)有其它分校(九喬路、景芳)乙方也可合作辦學(xué)。

7、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字):

日期:

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇二

風(fēng)險告知:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意接受申請外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計____日。

1、乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。

2、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

3、乙方培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括_______________________。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、本次培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)____%,個人承擔(dān)____%。

4、乙方憑培訓(xùn)或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實后,交予甲方財務(wù)部報銷。

乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

2、甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用______元。

2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。

(1)本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。

(2)乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明和征得對方同意后,允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

一方違反協(xié)議,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。

1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。

2、如果協(xié)商未成,雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的,雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知一方實際收到時起生效。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇三

企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,2016定向就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書參考。

甲方(勞動保障部門):

乙方(定點企業(yè)):

為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;

3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;

4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

1、按照認(rèn)定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于9%。

4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。

,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至年月日止。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

代表人(簽名):負(fù)責(zé)人(簽名):

年月日年月日

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇四

住所:___________。

聯(lián)系電話:___________。

統(tǒng)一社會信用代碼:___________。

乙方:___________。

住所:___________。

聯(lián)系電話:___________。

統(tǒng)一社會信用代碼:___________。

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

一、培訓(xùn)目的:為進一步加強對新進員工的教育和管理,使其更好地適應(yīng)新的'工作要求,特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:

二、培訓(xùn)對象:新進員工人。

三、培訓(xùn)日期:第一期:年月日至日,共天;第二期:年月日至日,共天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。

六、培訓(xùn)形式:全日制脫產(chǎn)。

七、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費:共計人民幣元(大寫:)整。

2.支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付元(大寫:)培訓(xùn)費給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

3.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責(zé)。

1.甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

2.乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn)。

九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向人民法院起訴。

本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。

本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________。

甲方代表簽名:___________簽訂地點:___________。

乙方代表簽名:___________簽訂地點:___________。

_______年___月___日________年____月____日。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計劃。

乙方。

1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行相關(guān)的調(diào)整安排。

2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃,認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù),達到技能的提升并履行下列義務(wù):

遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

2、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗交流,同時必須在公司服務(wù)滿三年。

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的',經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4、協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

____年___月____日。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇六

公司:有限公司(以下簡稱甲方)。

員工:(以下簡稱乙方)。

為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,公司提供各種形式的培訓(xùn),并鼓勵并支持員工積極參加。為確保甲乙雙方合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,公司與入職員工訂立如下協(xié)議:

1、公司按照培訓(xùn)計劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);

5、公司內(nèi)訓(xùn)費用由部門預(yù)算,包括培訓(xùn)經(jīng)費及員工的報酬,統(tǒng)計計入公司運營費用;

7、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容附后。

8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,受訓(xùn)人簽字確認(rèn),公司存檔備案;

9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時,對培訓(xùn)費用,公司保留追償?shù)臋?quán)利;

10、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司負(fù)責(zé)解釋與修改。

甲方:__。

乙方:__。

__年__月__日。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方:

乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

————————————————

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號:

風(fēng)險提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

第一條項目說明。

2、培訓(xùn)目標(biāo):

3、培訓(xùn)時間:

4、培訓(xùn)地址:

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條服務(wù)期風(fēng)險提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

第六條違約責(zé)任。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日。

乙方(簽字):________年____月____日。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容:印花油墨配色

二、培訓(xùn)時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓(xùn)地址:某某超杰平臺教育有限公司

四、費用: 元,由甲方承擔(dān)。

五、形式:全脫產(chǎn)

六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

八、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的.,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓(xùn)費由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓(xùn)費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時,應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表。

培訓(xùn)批次。

受訓(xùn)人數(shù)。

培訓(xùn)費用(美元)。

支付時間(即開始培訓(xùn)時間)。

備注。

工程師。

技術(shù)員。

合計。

第一批。

第二批。

總計。

注:簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書,稱專項合同。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費xxxx元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按xx規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的.學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定20xx年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xx種:至20xx年xx月xx日止;至勞動合同期滿時止。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔xxxx天向xx人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,xx將追加懲處,視同在本xx內(nèi)的嚴(yán)重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方:

20xx年xx月xx日。

乙方:

20xx年xx月xx日。

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

甲方:

住所地:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

住址:

鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓(xùn),雙方就專項培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:

一、目的及原則

1、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能,甲方擬出資對乙方提供專項培訓(xùn)。

2、該專項培訓(xùn)計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,應(yīng)投入最大的精力,努力完成培訓(xùn)項目,確保培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

1、為完成培訓(xùn)項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術(shù)培訓(xùn)。

2、甲方為乙方專項培訓(xùn)而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發(fā)生的費用為準(zhǔn),雙方約定費用組成包括以下方面:

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );

2)差旅費(含往來交通、住宿等);

3)培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。

培訓(xùn)費用合計人民幣______________元。

三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

1、鑒于本專項培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),且培訓(xùn)費用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計劃后起,有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),維護或滿足甲方的利益和需要。

2、服務(wù)期內(nèi),乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

3、服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時,視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。

4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。

5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項費用。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費用

四、其他

1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。

2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

住所地:

法定代表人

乙方:

身份證號:

住址:

年 月 日

企業(yè)專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

甲方(勞動保障部門):

乙方(定點企業(yè)):

號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;

3、對乙方承擔(dān)的`培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;

4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。

三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至_____年_____月_____日止。

甲方:(蓋章)。

乙方:(蓋章)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

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