勞動糾紛撤銷協(xié)議書如何寫 勞動糾紛撤銷協(xié)議書如何寫的(3篇)

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關于勞動糾紛撤銷協(xié)議書如何寫一

乙方：(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于_____之違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的`原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。

三、此協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務。

五、甲方承諾自此協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何

其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢此協(xié)議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

七、此協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、此協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關部門備案二份。

甲方：

乙方：

20__年__月__日

關于勞動糾紛撤銷協(xié)議書如何寫二

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應支付上訴人_______________元

二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關部分法律規(guī)定

上訴人：______________

_____年_____月_____日

關于勞動糾紛撤銷協(xié)議書如何寫三

答辯人：徐xx，男，19xx年x月xx日出生，漢族，住址：煙臺市芝罘區(qū)xxxx號。電話：186xxxxxxxx

答辯人徐xx就與山東xxxxxx工程有限公司勞動爭議糾紛一案，根據(jù)本案事實和相關法律規(guī)定，提出答辯意見如下：

一、答辯人與山東xxxx工程有限公司之間存在勞動關系，事實清楚，證據(jù)充分。煙臺萊山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的煙萊勞人仲案字【xxxx】第xxx號裁決書，對答辯人與原告之間的勞動關系的認定事實清楚、證據(jù)充分，符合相關法律規(guī)定，該裁決結果正確，應予維持。

二、山東xxxx工程有限公司作為合法用工單位，存在拖欠被答辯人薪資的事實，有違我國《勞動法》等相關法律規(guī)定。答辯人的勞動者合法權益被侵害，煙萊勞人仲案字【xxxx】第xxx號裁決書裁決山東xxxx工程有限公司應支付答辯人被拖欠薪資，符合法律規(guī)定，應予維持。

綜上，答辯人認為山東xxxx工程有限公司之訴請沒有事實依據(jù)，懇請人民法院對山東xxxx工程有限公司之訴請依法予以駁回。

此致

萊山區(qū)人民法院

答辯人：徐xx

xx年x月x日

相關知識

勞動爭議糾紛仲裁指引流程

當事人申請仲裁與仲裁委審查流程

所要提交的申請材料

(1)申請書(按照被申請人人數(shù)提交副本);申請書應當記明下列事項：

①申請人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式;

②被申請人的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

③申請請求和所依據(jù)的事實與理由。

(2)申請人、被申請人主體資格證明材料：申請人提交自然人身份證或其他身份證明，法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明書;并提交被申請人自然人的身份或其他身份證明、法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照或其他材料如工商查詢信息;如有委托代理人應提交授權委托書和受托人的身份證明，當事人可委托1~2人作為委托代理人。

(3)證據(jù)材料：需制作證據(jù)清單，列明證據(jù)名稱、證據(jù)來源和證明目的。

申請與受理的仲裁委

(1)勞動爭議仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層仲裁機構管轄。

(2)勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層仲裁機構管轄。

(3)外商合資、合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)(含港澳臺合資、合作和獨資企業(yè))的勞動爭議案件一般由市級仲裁機構管轄。

仲裁機構的立案審查

(1)申請材料登記審查

(2)是否符合申請條件

申請主體符合勞動關系雙方的主體資格要件，企業(yè)一方需為我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織

符合條件——立案受理

不符合立案條件——不予受理