部門外包協(xié)議書如何寫 外包服務(wù)協(xié)議書范本(七篇)

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最新部門外包協(xié)議書如何寫一

一、委員會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)

委員會(huì)是在省人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的咨詢性機(jī)構(gòu)。其任務(wù)是：

1.對(duì)省人民代表大會(huì)及其常委會(huì)審議重要議題提出建議。

2.參與地方性法規(guī)草案的討論、論證、修訂工作，為提交省人民代表大會(huì)或其常委會(huì)審議做好準(zhǔn)備工作。

3.反饋法律、法規(guī)及省人民代表大會(huì)或其常委會(huì)的決議實(shí)施、執(zhí)行情況;反映人民群眾迫切需要解決的有關(guān)問(wèn)題。

4.受省人大常委會(huì)委托，就地方立法和監(jiān)督執(zhí)法的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出有價(jià)值的報(bào)告、建議和意見(jiàn)。

二、委員會(huì)的工作方式

根據(jù)工作需要，不定期的召開(kāi)會(huì)議。委員會(huì)成員在所在單位，結(jié)合工作搞調(diào)查研究為主;必要時(shí)亦可根據(jù)情況由委員會(huì)統(tǒng)一組織調(diào)查研究。

三、委員會(huì)的組成

1.委員會(huì)由省人大常委會(huì)委員、人大代表、省人大常委會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及專家、學(xué)者組成。

2.每個(gè)委員會(huì)一般暫設(shè)委員七至十一人。其中設(shè)主任一人，副主任一至二人，秘書長(zhǎng)一人。

3.委員從不擔(dān)任國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)實(shí)際職務(wù)的人員中選配。

4.各委員會(huì)及專業(yè)組成員和顧問(wèn)的人選，由省人大常委會(huì)主任會(huì)議決定。

5.委員會(huì)根據(jù)工作需要，逐步增設(shè)若干專業(yè)組，并聘請(qǐng)少數(shù)顧問(wèn)。

四、各委員會(huì)組成人員的政治、生活管理

各委員會(huì)組成人員的政治、生活管理，均由所在單位負(fù)責(zé)。在省人大機(jī)關(guān)不設(shè)辦公室，不配車，各委員會(huì)統(tǒng)一組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，由省人大機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核銷。

黑龍江省人大常委會(huì)

最新部門外包協(xié)議書如何寫二

用工單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

外包單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

四、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭(zhēng)議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(簽章) 乙方(簽章)

日期：

最新部門外包協(xié)議書如何寫三

甲方： 科技有限公司

乙方：

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范乙方在承接甲方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其他勞務(wù)時(shí)的安全行為，促使乙方加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和切實(shí)有效的安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

一、適用對(duì)象和范圍

甲方與一切具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權(quán)利、承擔(dān)各自義務(wù)。

二、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、忠于職守，嚴(yán)格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互配合，支持安檢工作的檢查和落實(shí)。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應(yīng)牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。

4.雙方必須嚴(yán)守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)之前，甲方應(yīng)以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.甲方針對(duì)乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報(bào)。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查時(shí)，有權(quán)向乙方詢問(wèn)有關(guān)安全措施落實(shí)情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導(dǎo)或提出安檢意見(jiàn)和建議。

5.甲方對(duì)乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方立即整改、排除。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。

6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、規(guī)范的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，承諾不因其過(guò)錯(cuò)或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對(duì)從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對(duì)違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。

3.乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對(duì)特種作業(yè)的項(xiàng)目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、現(xiàn)場(chǎng)、消防工作。

4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊(cè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換，否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必須取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強(qiáng)制安全檢驗(yàn)合格證，方準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)使用。

6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)勒令停工。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底，同事對(duì)使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù)，嚴(yán)禁設(shè)施、設(shè)備等帶病作業(yè)，否則因此而產(chǎn)生的一切法律后果，由乙方承擔(dān)。

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得擅自動(dòng)用或操作甲方的設(shè)備和機(jī)具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔(dān)違約金，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境限制無(wú)法系安全帶時(shí)，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施，如鋪設(shè)木板、跳板并加安全防護(hù)生等和在作業(yè)面下部增加安全防護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)禁在沒(méi)有安全技術(shù)措施的情況下冒險(xiǎn)踩踏和作業(yè)。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗(yàn)收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用，表示該設(shè)備(工器具)完好無(wú)安全隱患，若造成安全事故，后果全有租借方負(fù)責(zé)。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場(chǎng)所的總配電箱，必須有防止影響上一級(jí)電源的過(guò)流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔(dān)違約金 1000 元。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開(kāi)工或動(dòng)火手續(xù)，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報(bào)送甲方在危險(xiǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核，甲方在收到其報(bào)送資料后，應(yīng)當(dāng)于48小時(shí)內(nèi)作出是否同意的決定。

14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員依法繳納工傷保險(xiǎn)，并將相關(guān)證據(jù)報(bào)送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

16.乙方應(yīng)按照甲方制定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

五、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對(duì)方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔(dān)違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 1000 元。

3.除本合同第五條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒(méi)發(fā)生一項(xiàng)承擔(dān)違約金 20 元。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

最新部門外包協(xié)議書如何寫四

20x年即將結(jié)束，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下，使自己學(xué)到了很多的東西，能力和知識(shí)面上都有了很大的提高，在這里非常感謝公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、本年度個(gè)人工作情況

20x年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下，因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作，任客服部主管一職，當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向，一開(kāi)始自己也是因?yàn)閭€(gè)人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

3—4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作;

5—7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定，以及商鋪銷售工作的開(kāi)展;

8—9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作;

10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作;

11—12月主要就是一期客戶的交房工作;

以上是本人參與處理過(guò)的一部分階段性的工作。

二、工作當(dāng)中存在的問(wèn)題

回想在過(guò)去一年的工作當(dāng)中，是做了一定的工作但是沒(méi)有那項(xiàng)工作做的完整理想，工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當(dāng)中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來(lái)很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個(gè)問(wèn)題小到我自己個(gè)人，大到整個(gè)公司都存在這樣的問(wèn)題，今后在工作過(guò)程當(dāng)中，一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?；叵脒^(guò)去的工作，有好多事情本來(lái)是一個(gè)人可以解決的，偏偏要經(jīng)過(guò)幾個(gè)人的手，有些問(wèn)題本來(lái)應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中一定要把問(wèn)題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過(guò)去的工作當(dāng)中我們面對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來(lái)了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶，一個(gè)問(wèn)題咱們就解決一個(gè)問(wèn)題，改變過(guò)去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。

最新部門外包協(xié)議書如何寫五

自計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部正式成立以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、各部門的積極配合下，緊緊圍繞公司確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮了部門作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保了計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為公司整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部工作總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任

20xx年6月計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部正式成立，現(xiàn)有員工8人，建立了分工明確、責(zé)任到人的部門的組織機(jī)構(gòu)。

1、 制定了進(jìn)一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，很大程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的提升;

2、 建立和落實(shí)了例會(huì)制度，形成了每周例會(huì)和每月例會(huì)制度。 加強(qiáng)了部門文化建設(shè)。工作上，大家相互交流，互幫互助，分享各自的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)分享和內(nèi)部培訓(xùn)，不僅對(duì)自身掌握的知識(shí)進(jìn)行了總結(jié)，而且對(duì)部門人員的能力提升也做出了貢獻(xiàn)。

二、 認(rèn)真做好部門工作，切實(shí)做到執(zhí)行有力。

自計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部成立以來(lái)，我部門切實(shí)把搞好公司安排的工作做為一項(xiàng)重要職能，全力保障各項(xiàng)工作的正常推進(jìn)，先后完成了以下工作：

1、 完成公司本年度工程總體計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃下達(dá);

2、 完成公司本年度工程二次目標(biāo)分解下發(fā)執(zhí)行工作;

3、 完成每周進(jìn)度計(jì)劃分析調(diào)整工作;

4、 完成了本年度竣工工程結(jié)算工作及各工程增補(bǔ)報(bào)價(jià)工程;

5、 并對(duì)已完工工程做經(jīng)營(yíng)成本分析;

6、 建立了各項(xiàng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，如年報(bào)、月報(bào)、周報(bào)等，隨

時(shí)了解工程進(jìn)展情況;

7、 完成了計(jì)劃經(jīng)營(yíng)事務(wù)管理流程標(biāo)準(zhǔn)的建立;

8、 建立了計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門各項(xiàng)工作考核制度。

三、 樹立大局觀，認(rèn)真協(xié)調(diào)公司部門間的工作。

計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部作為公司的一個(gè)協(xié)調(diào)部門，需要有大局觀，在自身的不斷努力和公司各部門的積極配合下，按計(jì)劃推進(jìn)了以下工作：

1、 全力協(xié)調(diào)與配合公司各部門，按計(jì)劃穩(wěn)定高效的完成現(xiàn)有工程項(xiàng)目的正常運(yùn)作;

2、 充分發(fā)揮牽頭作用，按計(jì)劃推動(dòng)工廠生產(chǎn)及工程項(xiàng)目之間的聯(lián)動(dòng)有序的施工;

3、 認(rèn)真履行部門職能，經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那捌趯徍耍茖W(xué)的管理工程經(jīng)營(yíng)運(yùn)作工作;

4、 積極發(fā)揮計(jì)劃管理職能，把握各工程進(jìn)展按既定目標(biāo)實(shí)施，努力加快公司資金的周轉(zhuǎn)效率，提高了公司資金的利用率。

四、 20xx年度工作的初步設(shè)想

20xx年，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)入手，提高本崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好的為公司、領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)組織工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)協(xié)調(diào)工作方式，充分發(fā)揮計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部協(xié)調(diào)職能。從改進(jìn)工作方式入手，首先安排好既有工程的有效開(kāi)展，同時(shí)做好新工程前期施工準(zhǔn)備，有序協(xié)調(diào)新老工程在施工環(huán)節(jié)的安排，使得各工程平穩(wěn)有序的得以進(jìn)行。

3、落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)方針，控制各工程資金有效利用。依照各工程二次目標(biāo)分解所制定的計(jì)劃，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)，使得工程成本得到有效控制。

4、進(jìn)一步提高全局觀、長(zhǎng)遠(yuǎn)觀，充分發(fā)揮“助手”職能，努力配合公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃好公司的長(zhǎng)期發(fā)展。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門鼎力協(xié)助下，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部將積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)，為公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最新部門外包協(xié)議書如何寫六

新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，身成這一屆藝術(shù)系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)。必須要做好、負(fù)責(zé)好、協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，我將在我們藝術(shù)系學(xué)生會(huì)生活部的工作精神指導(dǎo)下，學(xué)院主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“一心為學(xué)生服務(wù)，一意維護(hù)學(xué)生權(quán)益”的精神，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在本學(xué)期初，我部擬工作計(jì)劃如下：

一、自身建設(shè)：

在老師和主席、副主席的統(tǒng)一安排下，要爭(zhēng)取做到：

1、努力完善生活部的各項(xiàng)職能和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到從部長(zhǎng)到副部長(zhǎng)，從副部長(zhǎng)到干事，一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從安排。從開(kāi)始就抓緊管制這一塊重要工作。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)要以身作則，做到上行下效。

2、工作、生活分明，工作態(tài)度端正，做到任務(wù)落實(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到人。

3、做事要注重時(shí)效、質(zhì)量和可操作性，盡量避免做一些不 “無(wú)用功”。

4、要有信息反饋。不論是部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)還是干事，在工作當(dāng)中遇到自己不懂或是自己做不了的要及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，以免耽誤工作。

5、務(wù)比完成每周安排的值班執(zhí)勤工作，不得遲到早退，以便配合老師更好的工作。

二、學(xué)習(xí)部成員要求：

1、學(xué)習(xí)部成員要嚴(yán)于律己，遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互助共勉，樹立學(xué)習(xí)部良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害電子系和學(xué)習(xí)部形象的，當(dāng)即予以辭退。

2、學(xué)習(xí)部根據(jù)實(shí)際工作需要，不定期召集部員召開(kāi)工作會(huì)議，部員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，部員遲到、早退達(dá)三次或無(wú)故缺席兩次者，予以辭退處理。

3、部員應(yīng)積極完成正副學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)或主席團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)，對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)輕重予以處罰。

4、積極主動(dòng)完成部?jī)?nèi)工作，發(fā)揮主觀能動(dòng)性開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與各部員交流、合作，使工作更好地開(kāi)展。并向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

5、增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻以學(xué)生會(huì)全局利益為重，齊心共建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)、創(chuàng)新型”團(tuán)學(xué)組織。

三、常規(guī)工作：

1、本學(xué)期開(kāi)始學(xué)生會(huì)工作后，有必要制定部門內(nèi)部考核制度(具體制度參考主席團(tuán)所定對(duì)各部長(zhǎng)考核制度)，對(duì)以后工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)部門成員正規(guī)嚴(yán)格要求。

2、努力配合校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作，做好各個(gè)活動(dòng)，最大化藝術(shù)系形象

3、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生意見(jiàn)收集點(diǎn)，搭建更多的利于學(xué)生與學(xué)校各相關(guān)部門及老師的交流平臺(tái)，為學(xué)生更好到維護(hù)自身的權(quán)益而努力。

4、為我們系同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)這方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué)，并及時(shí)的把同學(xué)的意見(jiàn)反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)活動(dòng)：

1、“學(xué)雷鋒”

活動(dòng)時(shí)間：xx年3月份

面向?qū)ο螅壕蠢显?/p>

2、“通大杯”

活動(dòng)時(shí)間： xx年4月份

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)

3、“征文比賽”

活動(dòng)時(shí)間：xx年5月份

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)

4、“系列講座”

活動(dòng)時(shí)間：xx年6月份

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)

活動(dòng)目的：進(jìn)一步了解專業(yè)方面

舉辦該類學(xué)術(shù)性的比賽以便能更好的、全面性的提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

最重要的是要互相做好學(xué)院的幾次大且重要的活動(dòng)，例如三月份的“學(xué)雷鋒”、“慰問(wèn)敬老院”、四月份我院的“通大杯”等一系列，讓我院得到學(xué)校的肯定最大化。

五、其他：

1、若學(xué)校開(kāi)辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，期間做好后勤保障工作，同時(shí)配合各部門做好校運(yùn)會(huì)期間的各項(xiàng)工作。

2、做好學(xué)院各項(xiàng)體育活動(dòng)時(shí)的后勤保障工作。

3、配合各部門平時(shí)工作。

4、召開(kāi)部?jī)?nèi)工作例會(huì)(每?jī)芍芤淮?，緊急情況除外)，分配近期工作任務(wù)，落實(shí)到每位部員;

5、召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議(每月一次)，交流討論班級(jí)的學(xué)習(xí)和上課狀況，對(duì)班級(jí)的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃

6、配合協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展先進(jìn)班集體創(chuàng)建工作

六、部?jī)?nèi)成員：

部長(zhǎng)： 楊同光

副部長(zhǎng)：劉發(fā)霞 楊志堅(jiān) 王夢(mèng)嫻 朱雯

在這一學(xué)期中，學(xué)習(xí)部所有人將會(huì)更加努力工作，以飽滿的工作熱情完成我們本學(xué)期的工作任務(wù)。以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)老師，以熱情服務(wù)給予同學(xué)。

最新部門外包協(xié)議書如何寫七

甲方：________________________________公司

乙方：________________________________公司

茲有乙方承包甲方____________________項(xiàng)目，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：

一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：

二、承包期限：

三、承包費(fèi)用：

四、承包費(fèi)支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗(yàn)收合格，甲方以現(xiàn)金或支票方式按月向乙方支付承包費(fèi)用。

五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：

(一)乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。

(二)在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

(三)具體職責(zé)、任務(wù)和要求：

七、合同的變更、解除或終止：

本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責(zé)任：

(一)甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。

(二)如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。

(三)乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。

(四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力、與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

十、本合同一式____份，甲、乙雙方各持____份;甲方存檔____份;財(cái)務(wù)部門備案____份。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：____(蓋章)乙方負(fù)責(zé)人簽字：____(蓋章)

住址：____市______區(qū)______街道______號(hào)住址：____市______區(qū)______街道______號(hào)

________年______月______日________年______月______日