學院院長培訓方案范文怎么寫 醫(yī)院教學培訓計劃方案怎么寫(九篇)

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選學院院長培訓方案范文怎么寫一

一、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調(diào)處室、年級工作，履行服務職能。本學期，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化 開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快硬件建設 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之，本年度的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐，為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

精選學院院長培訓方案范文怎么寫二

隨著大一新生進入涉外校園，學生會新一屆成員也應隨著產(chǎn)生，外語學院學生會學習部 招新計劃書。為了更好地承接學習部 的工作和日后活動，繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能，以服務于外語學院學風建設，我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展08年得招新工作。

我部門的招新工作將分為2-3部分進行，大致為面試，考察和總結(jié)報告三部分。

20xx年 10月 6—15日 。

（一）、面試

1、面試者須于指定時間內(nèi)到達試室，簽到入座。

2、選擇將要面試的組別（組織組，外聯(lián)組，宣傳組）

3、自我介紹及自薦，工作計劃《外語學院學生會學習部 招新計劃書》。（3分鐘內(nèi)）

4、宣布公布結(jié)果的時間及方式。

5、第一輪面試結(jié)束。

（二）、考察

1、外語學院迎新晚會。

考察內(nèi)容為其責任心，工作態(tài)度等。

2、講座。

考察其工作能力，效果等。

（三）、總結(jié)報告。

本部分作為第三輪篩選，如時間不允許則安排于考察期進行。

（四）、確認最后干事名單。

本部門

院學習部（待定）

精選學院院長培訓方案范文怎么寫三

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自__班的__，我這天要競選的是電子科學與工程學院學生會主席。首先感謝同學們的信任，讓我有這次參加競選的機會，也很榮幸能夠站在那里闡述我的愿望。

時光飛逝，我在緊張的學習、工作中不知不覺步入了大學二年級?；仡櫞笠荒昙?，充滿了身為東大學子的充實感與自豪感。因為就在大一年級，我收獲了很多新的學識;因為就在大一年級，我交到了很多新朋友;因為就在大一年級，我進入了院學生會宣傳部工作;因為就在大一年級，我得到了一種別樣的人生歷練。

在學生會宣傳部工作的一年中，我設計了電子杯籃球賽宣傳海報，院運動會宣傳海報和龍虎榜，校園風采大賽宣傳海報和視頻，電子之光征文比賽獲獎名單的海報，新老生交流會宣傳海報，參加校園風采大賽的會場布置和開場前發(fā)放紀念品活動，參與了電子之光征文比賽的審稿。這些工作中，有做的出色的，也有做的平庸的。但無論怎樣，我都受益匪淺，并且一向在進步。記憶最為深刻的是我們院學生會主辦的校園風采大賽，這是一項較為盛大的全校活動，對于宣傳工作要求自然很高，但我沒有就此知難而退，反而以用心主動的態(tài)度設計了宣傳海報和視頻，并且以足夠的耐心反復修改直到令人滿意。同時，與宣傳部其他成員的密切配合，包括工作過程中的及時交流溝通到發(fā)現(xiàn)問題再到解決問題，也是我們得以高效工作的重要因素。另一方面，在工作繁重的時期，需要自己妥善處理學習與工作的關系。無可否認，學習是大學生活的重中之重，但肩上的這份職責，使我不得不暫把學習放在工作之余，因為學習是長久的事情，而工作往往有時間限制。這也是鍛煉潛力的一個重要方面。值得驕傲的是，我仍然在考試中取得了不錯的成績，并且較為穩(wěn)定，在同學中起到了必須的帶頭作用。

這一年里，我學到了宣傳方面的知識和技能，提高了與人溝通交往的潛力，懂得了如何處理好學習和工作之間的關系，接觸到了來自眾多方面的信息，開闊了視野、增長了見識。我懂得了要想成功就務必堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的潛力。而尤為重要的是，我深刻領悟到了“要成才，先做人”的道理。

信息學院學生會主席__學長給我留下了十分深刻的印象。他不僅僅工作才能出眾，帶領信息學院學生會獲得“__大學優(yōu)秀學生會”稱號和兩項“__大學十佳校園精品活動”榮譽，而且學習頂尖，成績排行及綜合排行均列年級第一，而最重要的是，他擁有優(yōu)秀的人格。大三做學生會主席時，他帶領學生會成員做了很多幫忙同學們學習的工作;在取得各項榮譽的同時，他將所獲獎學金捐獻給學院愛心基金和__市盲人學校。__學長的事跡深深地激勵了我，使我渴望盡我所能地為同學們，為學校做一些力所能及的事情。

為使我們的學生會發(fā)揮更大的作用，也為更好地服務于我們的下一屆，我決定競選學生會主席。雖然我深知自己的競爭對手都很強大，但我仍然有足夠的自信和實力競選這一職位，同時也堅信自己能夠勝任這一職位。因為，我的自信和實力源于我的幾大優(yōu)勢：

一、我能夠很好地體貼、照顧他人，處理好個體與群眾的關系。一句話，我有很強的團隊協(xié)作精神。我相信我和其他學生會成員之間的合作必須是愉快而富有成效的。

二、我思考問題周全細致，辦事穩(wěn)重，能顧全大局，這使我能夠提高辦事成功率，并有備無患地把事情做到更好。

三、我遇事從容冷靜，并能用心尋求解決問題的辦法。我相信這是一種非凡潛力的體現(xiàn)，也是我做好學生會工作的重要基礎。

四、我擁有對于學生會工作的應有熱情和執(zhí)著的精神。我既然要做學生會工作，就會努力把它做好，決不半途而廢。

這天我在那里努力爭取，期望承擔這份職責，不是為了榮譽和名號，而是期望伴隨大家一齊鍛煉成長，一齊為我院的學生工作獻出一份微薄但很堅實的力量。

如果我有幸當選學生會主席，我會做好自己的本職工作，在學生會原有基礎上進行適當拓展與改善，具體說來有以下幾點：

一、根據(jù)學生會之前工作狀況，適當調(diào)整各部門規(guī)模大小，使各部門工作起來有條不紊，避免人員浪費。

二、定期開辦活動，增強各部門間交流，增進學生會成員間感情，使各成員體會到學生會大家庭的溫馨。

三、定期對各部門負責人進行考核，指出其成員工作的不足，商討解決方案并制定下階段提升計劃。

四、增強各部門的合作，即一項工作盡量由多個部門配合完成，而不是獨立開來各行其職，從而增加辦事效率，增強學生會成員的團結(jié)協(xié)作精神。

五、大膽創(chuàng)新開展一些有好處的活動，使學生會工作在持續(xù)以往特色的基礎上有新的突破。

六、活動舉辦之前與之后，帶給與非學生會成員交流平臺，集思廣益，采納好想法或發(fā)現(xiàn)并記錄活動舉辦的不足之處以便下次改善。

七、帶給學生反饋表，定期采集非學生會成員意見并努力解決其難題。努力成為學生與學校溝通的橋梁，及時向?qū)W校反饋意見并嘗試提出解決方案。

八、為下屆學弟學妹開辦經(jīng)驗交流會，能夠請一些優(yōu)秀的學長學姐傳授切身體會，使他們避免某些不必要的彎路。

九、搜集整理歷年試題帶給給下屆，幫忙聯(lián)系老師做考前輔導，使他們心中有數(shù)，考出較為理想的成績。

十、設立院學生會榮譽稱號，調(diào)動學生會成員工作的用心性。

如果我有幸當選學生會主席，我會以身作則，嚴于律己，博采眾長，堅持原則而不失靈活，和大家協(xié)同努力，把學生會建設得更加充滿活力。請大家相信，我會以實際行動去踐行自己的諾言，做到言必行，行必果。如果我沒有當選，我也會持續(xù)對于工作的熱情，一如既往地努力，求真務實地繼續(xù)服務于學生會，等待下次機會的到來。期望大家支持我。謝謝!

精選學院院長培訓方案范文怎么寫四

尊敬的校領導：

你們好！我是來自商學院市場營銷（本）09級2班的學生李榮澤，回首進入大學這一年以來，我已明顯感覺到自己在各方面所取得的進步。秉承著“成于大氣，信達天下”的校訓，以及“厚德載物，經(jīng)世濟民”的院訓，在嚴謹?shù)膶W校氛圍中，自己正在穩(wěn)步前進，不斷向著自己的理想接近！大學是人生成長的重要階段，我特別注重思想的發(fā)展和成熟，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟。

一直以來我都積極向黨組織靠攏，終于在大一下學期參加第三十八期黨校學習，并順利通過考試，拿到結(jié)業(yè)證書！在過去的一年中，我刻苦學習，努力務實，抓緊分分秒秒努力學習專業(yè)知識，拓寬知識面?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹诶蠋?、同學們的指導和幫助下，我取得了比較理想的成績：大一下學期我以477的成績通過英語四級考試，大一學年以86.30的綜合成績在本專業(yè)中排名第十九位。同時，在大一學年我還被院上評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀青年志愿者”等殊榮。看著自己用汗水換來的成績，我知道自己在不斷進步，同時還要更加不懈的努力，以取得更大的進步?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。

在未來的生活中，我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫更美好的明天！

以上即為我個人的基本情況，敬請各位領導老師加以評判審核！

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

精選學院院長培訓方案范文怎么寫五

根據(jù)社團聯(lián)合會的招新要求，本學期社團招新統(tǒng)一分為兩大塊：

1. 正式招新前的宣傳;

2.招新期間的宣傳。

招新活動

十月上旬(具體時間待定)

××學院第一食堂門口

社團聯(lián)合會

承辦單位：魔術協(xié)會

又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯(lián)合會的組織下，進行新學期額招新活動。

展示魔術協(xié)會的風采，讓更多學生了解魔術協(xié)會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。

(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協(xié)會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

(二) 活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協(xié)會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;

3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;

(三)正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協(xié)會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內(nèi)完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)社團聯(lián)合會的政策調(diào)整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

(四)注意事項：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協(xié)會的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列份工作指導。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由策劃部負責。

2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。

(二)、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。

(三)、對外聯(lián)系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

2、p海報6張。300元，50元/張。

3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協(xié)會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團聯(lián)合會

魔術協(xié)會

xx年10月××日

精選學院院長培訓方案范文怎么寫六

自我們學院成立，各項學生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展，在老師和同學們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一。我院學生會學習部正處于急需發(fā)展進步、邁向更高層次的過程中，雖有一定優(yōu)勢存在，但也有些需解決的問題。

在學習部現(xiàn)有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。

(一)學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。

(二)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。

(三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。

(一)部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔著實負責的成員，增加工作效率。

(二)學習部與學院各班學習委員交流甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識，需及時向?qū)W院老師傳達院學生的學習情況。

(三)學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強。

(四)活動需要更多創(chuàng)新與時效性，抓住時間、考試安排(如英語四、六級考試，計算機考試)等各種契機進行。

從下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班一人)組成新的學習部;組織各班學習委員成立院學習委員會，旨在了解和督促各班學習情況。

學生會學習部

部內(nèi)成員

學習委員會

(一) 部內(nèi)成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內(nèi)的學習風氣建設;嚴謹自我，做好學習部榜樣。

(二) 學習委員會職責：認真負責班內(nèi)的學習工作，掌握所有班內(nèi)學生的學習狀況，加強班級學風建設;定期召開交流工作會議，向?qū)W習部提交班內(nèi)學習狀況總結(jié);做好日常中老師和學生們的串接工作。

(三)學習部考核與評優(yōu)制度：

1)每次例會不得遲到，早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;(請假需提前)學期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格;

2)每次由學習部主辦的活動后，部員需提交活動個人總結(jié);

3)部員在活動中的積極性良好，團結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動;

4)與班級學習委員的交流情況：根據(jù)班級學風考察;

5)鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法，要求部員培養(yǎng)實干能力;

6)評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)8人不記名投票和平常考察綜合決定。

1)召開部內(nèi)工作例會(每兩周一次，緊急情況除外)，分配近期工作任務，落實到每位部員;

2)召開學習委員會議(每月一次)，交流討論班級的學習和上課狀況，對班級的近期學習情況進行總結(jié)和計劃。

3)配合協(xié)助團委開展先進班集體創(chuàng)建工作。

xx年9月：開展對新生的入學教育

在學院老師為新生介紹學校各方面情況時，提醒他們加入鼓勵大一新生們在大學里好好學習的專題，強調(diào)大學學習的重要性和必要性，讓他們在入學之時就奠下學習的思想基礎。

xx年9月底：伴隨學生會招新，學習部招新工作。

在招新完成后，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動，具體形式征求成員意見。

xx年10月：09新生辯論賽

豐富新生的大學生活，加強大一班級內(nèi)部團結(jié)協(xié)作能力與班級之間的交流;為學院辯論隊選拔人才，為院系之間的比賽打好基礎。

xx年11月：學習經(jīng)驗交流會

邀請高年級學習成績優(yōu)異的同學與大一班長、學習委員開展學習交流會議，為他們提供好的經(jīng)驗，引導新同學規(guī)劃好自己的大學生涯。

xx年12月：學風建設月

期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監(jiān)督等各種方式使同學們投身到學習中去。

10年1月：第二專業(yè)相關講座

針對大二同學的具體情況，邀請有關老師和已選擇第二專業(yè)的高年級同學關于第二專業(yè)的規(guī)定和情況進行詳細介紹，有助于大二學生輔修第二專業(yè)。

備注：以上均為大型活動，在學期中可能還會有小型不定時的活動進行，根據(jù)形勢的發(fā)展而作決定。

在學生會主席團的領導下，努力完成計劃中的各項活動安排，為學院師生多做實事;同時，在學生會各項活動的開展過程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為學生會的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供最大的支持與幫助。

精選學院院長培訓方案范文怎么寫七

為了豐富、活躍校園文化生活，增強校園人文氣息，展示我院大學生的青春風采，鍛煉同學們的綜合素質(zhì)，經(jīng)院團委同意，院學生會本著“參與第一，鍛煉為主”的原則，特此舉辦東營職業(yè)學院第七屆大學生辯論賽。為了更好的辦好這屆大學生辯論賽，體現(xiàn)“校企聯(lián)合”的深遠意義，經(jīng)院團委允許特約個別商家一同舉辦。現(xiàn)在對本次活動的簡介和貴公司贊助的可行性分析如下：

一、活動簡介：

本次活動是由院團委主辦，院學生會承辦的一個全院性的大型辯論盛會。各系選派一支代表隊參賽，各隊辯題及比賽次序均由抽簽決定，比賽分預賽、半決賽、決賽三個階段，預賽采取小規(guī)模形式，根據(jù)比賽成績選出四支代表隊參加半決賽，賽后兩支獲勝隊參加決賽，同時另兩支將參加季軍爭奪賽，比賽采用積分與評議相結(jié)合的辦法。

賽事流程安排 1、預 賽

時 間：6月1日晚6：30

地 點：第八教學樓東合堂、西合堂教室

賽 事：a組：寬松的管理環(huán)境對大學生利大于弊(正方)

寬松的管理環(huán)境對大學生弊大于利(反方) b組：個人成功機會比能力重要(正方) 個人成功能力比機會重要(反方)

c組：大學生文明習慣的養(yǎng)成主要靠自律(正方)

大學生文明習慣的養(yǎng)成主要靠他律(反方) 2、半決賽

時 間：6月3日晚6：30 地 點：第八教學樓東合堂

賽 事：a組：在校大學生創(chuàng)業(yè)利大于弊(正方) 在校大學生創(chuàng)業(yè)弊大于利(反方)

b組：學歷比能力重要(正方) 能力比學歷重要(反方)

3、決 賽

時 間：6月18日晚6：30 地 點：院大禮堂

賽 事：第一場(a組失敗方——b組失敗方)

身體健康比心理健康重要(正方) 心理健康比身體健康重要(反方)

第二場(a組勝利方——b組勝利方) 金融危機下畢業(yè)生應“避開低潮繼續(xù)深造”(正方) 金融危機下畢業(yè)生應“迎難而上選擇就業(yè)”(反方)

參加人員：個別企業(yè)公司負責人、校團委領導、院學生會學生干部、各系學生會學生干部、各系代表團及媒體相關人士。 二、可行性分析：

1、我?，F(xiàn)在是東營市最大的一所?？凭C合院校，有在校生15000余人、老師800多人，可以說是一塊巨大的市場。首先大學生們擁有絕對的消費自主權，通過贊助高?；顒?，能夠以最小的代價獲得最大的宣傳力度。其次學生多來自本省市，其家長社會關系復雜根植于社會的各個階層，對學校宣傳也就是間接對家長宣傳其影響面極廣、意義深遠，也能培養(yǎng)最多的潛在顧客。

2、有院團委主辦、院學生會承辦的大學生辯論賽是我校最大的一次辯論盛會是豐富、活躍校園文化生活，增強校園人文氣息，展示我院大學生的青春風采，鍛煉同學們的綜合素質(zhì)，所以辯論賽時的宣傳最具效用，其效果不亞于小動物的“印隨現(xiàn)象”。

3、我們的活動充滿激情和挑戰(zhàn)，辯題觸及著大學生年輕的心理，所以東營職業(yè)學院大學生辯論賽一直以來是本院老師學生最喜歡、參與積極性最高、最受關注的校園文化活動之一。所以您的宣傳在此時一定是備受關注，而且能夠在宣傳企業(yè)本身的同時體現(xiàn)出企業(yè)的社會責任感。本著幫高校舉辦校園活動排憂解難的出發(fā)點，企業(yè)能夠充分體現(xiàn)出自己的社會公益責任心，博得社會對貴品牌公益的認可。貴公司的產(chǎn)品和聲譽將得到雙收。

4、高校是企業(yè)將來的人才庫，貴公司可乘本院辯論賽的機會，以較小的代價宣傳企業(yè)文化、樹立品牌形象?？梢詮拇髮W生中獲得活力，尋找新的思路，亦可作為企業(yè)選拔人才的一個重要途徑 三、宣傳方式

1、條幅：貴公司可以任選您認為較好的位置懸掛條幅(最長由五樓向下懸掛16m)，內(nèi)容可以商定。

2、立式廣告牌：在活動期間作為獨立的宣傳方式在學校內(nèi)進行宣傳(由貴公司提供)。 3、氣球宣傳：在活動期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳(氣球公司自帶或代為租賃)。

4、單頁及海報宣傳?；顒忧耙恢芪覀儗⑦M行單頁發(fā)放及海報張貼宣傳，贊助商可在單頁背面做廣告宣傳。海報由商家提供，單頁為商家自制彩色單頁。(冠名贊助商可享受此項)

5、調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，幫貴公司進行一次校園市場調(diào)查(調(diào)查問卷由公司準備并提供)。

6、院報及《青年導刊》(全院發(fā)行內(nèi)刊)將對本次活動做相關報道(圖片+文字)，也將對贊助公司、企業(yè)宣傳。

7、大賽表現(xiàn)優(yōu)秀者，商家可以按照自己意愿提供獎品。

8、冠名贊助。辯論賽決賽將在學院大禮堂舉行，商家可制作幕布，屆時在背景幕布上將標注貴公司為贊助單位，幕布背景元素由商家與我方共同商定，同時并將此次活動命名為“‘××杯’東營職業(yè)學院第七屆校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽”，即為冠名贊助商。(2019元以上贊助商可享有此項)

9、活動期間由貴公司在活動附近進行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動(1000元以上的贊助商可享有此條)。

10、校園廣播。每周一至周五下午課外活動為校園廣播時間，在此次活動前一周我們將對活動進行廣播宣傳，屆時也可對贊助商進行宣傳(1000元以上的贊助商可享受此項)。

備注：1、贊助費達到1000元(現(xiàn)金)以上的，商家可以參加頒獎。

2、贊助200~300元以上者可懸掛一條12米以下的條幅，300元以上者可懸掛

16米豎幅，400元以上者可利用氫氣球懸掛條幅。(條幅及氫氣球條幅均為贊助商自備)。

3、如果貴公司還有更好的宣傳方式，可以提出來商討一下。

四、經(jīng)費預算：

背景： 1400元 條幅： 120元 獎杯： 120元×4個=480元 水： 100元

征文稿： 100本×1.5元=150元 筆墨： 50元 邀請函： 5元×10個=50元

總計：2350元

尊敬的贊助單位：

希望貴公司能慎重考慮我們的建議并給我們提出寶貴的意見。所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負責，公司可以派人監(jiān)督。希望能和貴公司通力合作,共同完成好這次辯論賽，期望貴公司盡快回復.期待您的加入!合作愉快!

精選學院院長培訓方案范文怎么寫八

我于20xx年2月27日到4月8日到xx中學進行了為期六周的教育實習。45天的實習生活是辛苦的，也是很有意義的。在學院領導和xx學校校領導的支持指導下，在xx老師和xx學校實習帶隊老師劉老師的幫助輔導下，我的實習工作取得了比較圓滿的成功。

我實習的基本內(nèi)容包括四個部分：課堂教學、班主任工作、財會工作，本人主要做了如下工作：

(1)信息技術教學工作：完成教案四份，試講次數(shù)四次。

(2)班主任工作：為期三周，組織學生完成“早戀”主題班會《說出你的悄悄話》。

(3)財會工作：與xx學校蔣蘭會計合作完成20xx年至20xx年學校學費收入?yún)R總。

(1)聽課實習前兩周，正好趕上xx學校年輕教師公開課評比活動，劉老師組織我們參加聽課并交流感想，撰寫工作日志，聽課內(nèi)容不再像以前讀書時那種只是專門聽老師講課內(nèi)容，而是聽各參賽老師的教學方法，教學技巧，講課思路等。我聽了不同年級，不同老師的公開課，并做好詳細記錄，從中學到了很多課本中無法獲得的專業(yè)知識，提升了自身教學水平。

(2)備課

教學工作的第二個方面就是備課。備課不僅要聯(lián)系課本上的內(nèi)容，還要和學生的實際生活相聯(lián)系，還要考慮學生原有的知識水平，學生的接受能力，學生對課堂的反應，教學實際情景等方面的情況。首先，我跟本校信息技術指導教師xx老師確認自己要上哪節(jié)課，然后跟鄭老師要課本和教參，詢問講課進度，我的教案除了授課內(nèi)容，還包括每個環(huán)節(jié)需要幾分鐘，寫好的教案拿給xx老師看，參照鄭老師的指導意見不斷修改完善，最終完成一份合格的教案。

(3)講課

教學工作最重要的環(huán)節(jié)是上講臺講課，就是把前面所有的工作拿到實際環(huán)境中實現(xiàn)。這個過程讓我完成了xx校長所說的從學生到老師的角色轉(zhuǎn)變，但是我的第一次講課并不是信息技術課，而是高一四班的數(shù)學課，大學五年，高中知識早已所剩無幾，尤其是面對40雙眼睛，還有數(shù)十名聽課老師的時候，我有點緊張，多虧了我的戰(zhàn)友xx同學和1xx同學的幫助鼓勵，讓我成功完成了這次公開課試講，優(yōu)點要繼續(xù)發(fā)揮，缺點要及時改正，同學老師提出的意見認真反思。

(4)作業(yè)

教學工作中比較重要階段是檢查教學效果的環(huán)節(jié)作業(yè)試卷，從中可以知道自己上課存在的問題，然后進行查漏補缺。在批改作業(yè)時，我會盡量給學生a+或a，目的就是激勵學生認真完成作業(yè)，也給成績稍差同學一點壓力，在批改試卷時，我會詳細記錄每位同學的失分情況，在下次上課時重點講解。這種教學方法反響不錯，同學們都有了很大提高。

以上就是我教學工作的全部內(nèi)容。在這個過程中，我做到了認真聽課，認真?zhèn)湔n，虛心聽取指導教師和戰(zhàn)友的意見，用心修改教案，耐心回答學生問題，認真批改作業(yè)等等。充足的準備和認真的態(tài)度，使得我的課堂氣氛活躍，講課思路清晰，得到了指導教師的肯定，我的教學水平也得到了進一步的提升。

(1)準備工作

3月13日，我開始了高一四班代理班主任的工作，xx校長也對我提出了一些要求，讓我不要和學生太親近，以免我們實習結(jié)束之后原班主任很難接手我們的工作。我向原班主任劉鐵金老師要了本班學生信息，試著記下40名學生的名字，以給學生親切感。接下來的時間，自習課的時候我常去班級與學生們交流，了解他們的學習情況，并與原班主任溝通管理方法方式。

(2)班級活動

班主任很重要的一個工作就是開班會，3月13日晚自習第一節(jié)課，組織全班學生到多媒體教室參加主題班會說出你的悄悄話，這次班會主要是針對學生的早戀問題，邀請趙主任為我們主持了這次班會，同學們在看了早戀引發(fā)的案例后，感悟很深，課下寫了班會感想，也明確表態(tài)要好好學習，避免早戀發(fā)生。由于經(jīng)驗不足，事先沒有測試好設備，班會進行中出現(xiàn)了一點小狀況，但是總體上來說，第一次班會是成功的。(3)校內(nèi)活動

學校于3月29日舉行了隊列會操歌詠比賽，xx同學擔任我班教官，比賽前每天晚自習第三節(jié)課，我和她都會到班級帶領大家練唱歌，還請xx同學教學生們表演《感恩的心》手語，同學們在比賽中取得了第三名，看到他們高興的樣子我也很欣慰。

從整個班主任實習來看，我覺得收獲很多。當我第一次站在講臺上的時候，我有點緊張，但現(xiàn)在我能非常自如地面對40位同學;當我第一次安排學生的工作時，我有點害怕他們不聽我的，會讓我很尷尬，但事實不是這樣，他們很配合我的工作，兩個班長也很認真負責，讓我工作輕松了很多。班主任工作讓我取得了很大的提高，這是我走向教師崗位的重要一課。

來校一周后，xx校長根據(jù)個人情況特長對我們進行了分組，得知我曾在天津兼職過會計，xx校長就把我分到了財務部，我的主要工作是整理學校從20xx年至今的學費收入情況，對著電腦做表格的日子很枯燥，整理完了還要仔細核對一遍，大量的賬目令滿腹怨言，但還是堅持了下來，也從中鍛煉了我的耐心，端正了我的態(tài)度。會計實習給我以后的人生留下一大筆人生財富，總結(jié)這些賬目就跟總結(jié)我們所學的知識一樣，只有經(jīng)常翻看以前的內(nèi)容，才知道我們掌握了多少，讓我受益匪淺。

經(jīng)歷了一個月的實習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這一個月里，作為一名實習教師，我能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表，熱心愛護實習學校的學生，本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生，能夠遵守實習學校的規(guī)章制度，尊重實習學校領導和老師，虛心聽取他們的指導意見，并且和其他實習生一起團結(jié)協(xié)作完成實習學校布置給我們的任務，很好的塑造了我們教育技術專業(yè)的形象，給實習學校留下好的印象。

感謝xx學校各位領導給我展現(xiàn)自我的機會，感謝帶隊劉老師教會了我很多為人處事的道理，這次實習讓我明白成為一名優(yōu)秀老師需要怎樣的努力，只有不斷完善自己才有更大的成功。實習，不僅是我人生中一段珍貴的記憶，更是我另一端人生的起點，我相信在未來的路上我會做的更好。

精選學院院長培訓方案范文怎么寫九

臨終關懷在我國是一個全新的行業(yè)，起步較晚，公眾認知度、關注度較低。在調(diào)查過程中，我切身了解到了大眾對于這個行業(yè)的無知、臨終關懷醫(yī)院面臨的客觀困難以及臨終關懷行業(yè)工作者內(nèi)心的矛盾。但在生命的灰色背后，我同樣看到了醫(yī)院里樂觀的老人，真誠工作服務的醫(yī)護人員的心以及臨終關懷行業(yè)正逐漸走入大眾的一步又一步。本次調(diào)查以西寧市城西區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨終關懷專科為地點，希望以此使更多的人了解這個行業(yè)并給予關注，使“優(yōu)老優(yōu)死”同“優(yōu)生優(yōu)育”一樣為人們所重視。

臨終關懷、優(yōu)老優(yōu)死、生命、尊嚴

作為大學生的我們正處在一生中最美好的時候，生命對于我們就像是剛剛開放的花朵，那樣清新，充滿活力。然而，在我們身邊，有許多生命將走到盡頭的老人，他們由于各種原因，進入臨終關懷醫(yī)院，走過他們?nèi)松凶詈蟮娜兆?，這樣的日子肯定不同于我們，那是怎樣的色彩和場景呢？

關于臨終關懷大學生了解不多，正因為這樣，它給我們帶來許多疑問。此次調(diào)查活動通過利用互聯(lián)網(wǎng)、查閱書籍、資料、開展社會調(diào)查和采訪等多種形式，選擇并走進了一所臨終關懷服務站——西寧市城西區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，初步了解了西寧市臨終關懷工作狀況。

誠然，這個課題對于我有些許生命的灰色，但臨終關懷醫(yī)院里的每一個人無不震撼著我，醫(yī)護人員那種對工作崗位的深深熱愛，高齡老人走到人生邊上的那種樂觀豁達…一個月下來，我對于生命、親情、家人等等問題有了更深層次、更新的認識。

對于中國大多數(shù)學生來說，“臨終關懷”是一個比較陌生的概念，而在國外，尤其在發(fā)達國家，臨終關懷的完善與否標志著一個民族關于生命的文化是否已經(jīng)上升到了這樣的高度：關注臨終弱勢群體的高度。對于我國來說，也是是否將人口政策從“優(yōu)生優(yōu)育”擴展到“優(yōu)老優(yōu)死”的選擇。

畢淑敏的短篇《預約死亡》帶給了我情感共鳴和震動，西寧市第四中學一名高中生在臨終關懷醫(yī)院做志愿者的筆記同樣引起了我的注意，她的經(jīng)歷另我心生好奇。生命的盡頭是怎樣的狀態(tài)？臨終關懷醫(yī)院的老人們每天的日子是怎樣的？社會、家人、政府扮演著怎樣的角色？西寧市的臨終關懷狀況如何等等。

或許這個課題對于現(xiàn)在年輕的我來說有一些沉重，有很多生命的灰色。但正是這些疑問，促使我們想走近臨終關懷醫(yī)院，了解臨終關懷的現(xiàn)在和未來。同時，更重要的，我努力用青春的眼睛觀察生命的盡頭，可能帶給我的會有很多深層次的東西，關于生命、親情、家人等等。

1、查閱文獻資料

20xx年1月，首先借助互聯(lián)網(wǎng)、書籍等方法查閱資料，大體了解北京市臨終關懷狀況。

2、問卷調(diào)查

在西寧市城北區(qū)、城東區(qū)、城西區(qū)等區(qū)的工廠、建筑工地和餐廳等地方，向制造工人、建筑工人、餐廳服務員、廚師等外來務工人員發(fā)放調(diào)查問卷，并將試卷回收后進行系統(tǒng)地統(tǒng)計，收到有效問卷50份，制成清晰的統(tǒng)計圖。

3、前往臨終關懷醫(yī)院進行志愿服務

20xx年1月和2月，多次在西寧市城西區(qū)衛(wèi)生服務中心，做志愿服務，與老人、家屬、工作人員交談，深入地了解該地臨終關懷狀況及老人生活狀況。

1.普通民眾對臨終關懷的認知度較低

（1）在被調(diào)查者中，60%的受訪者表示對臨終關懷不是很清楚，15%的人表示對其有一點了解，有20%的人對其完全不了解，只有5%的人對臨終關懷很了解。

（2）在這些了解或稍微了解一點臨終關懷的人中，有22%的人是通過電視宣傳了解的，有12%的人是通過網(wǎng)絡查詢了解的，34%的人通過朋友介紹了解，還有32%的人是通過其他方式了解到臨終關懷。

（3）84%的受訪者不知道西寧市哪里有臨終關懷醫(yī)院，僅有16%的人知道西寧有哪些臨終關懷醫(yī)院或哪些醫(yī)院里設有臨終關懷病房。

（4）對于西寧市臨終關懷每日的價格，僅有6%的受訪者清楚，而94%的人則表示不清楚，當被問及可以接受的價格時，約有80%的人認為應在100元以下，其中認為50~80元內(nèi)合理的人較多，也有少數(shù)人認為應進行免費服務。另有約10%的人表示價錢可以超過200元甚至達到每日500元，另有10%的人表示對此不清楚。

以上數(shù)據(jù)充分說明了普通民眾對于臨終關懷的認識和了解比較少，認知度較低。

2. 普通民眾對于臨終關懷并不是很接受

在調(diào)查過程中，有24%的人表示會將家中年邁的老人送往臨終關懷醫(yī)院，而有76%的人表示不會將家中年邁的老人送往臨終關懷醫(yī)院。

首先，新的行業(yè)，起步較晚

臨終關懷起源于西方，是個新興的概念。在世界范圍內(nèi)，臨終關懷學作為一門相對獨立的學科存在只有二、三十年的時間。目前，世界上已有70多個國家建有臨終關懷機構(gòu)。但在我國，專門的臨終關懷醫(yī)院還寥寥無幾。1988年7月15日，美籍華人黃天中博士與天津醫(yī)學院院長吳咸中教授以及崔以泰副院長合作，共同創(chuàng)建了我國第一個臨終關懷研究機構(gòu)——天津醫(yī)學院臨終關懷研究中心。1992年，北京市招收瀕危病人的松堂醫(yī)院正式成立。據(jù)了解，目前全國各地建立的臨終關懷機構(gòu)不超過120家。

我認為，這也是造成臨終關懷在普通民眾中認知度較低的主要原因之一。

第二，普通民眾對臨終關懷的認可程度低

人們對臨終關懷的認可程度還比較低，特別是一些老年人的子女，忽視老人的心理和精神需要。老人臨終時，特別渴望親情，渴望身體撫摸，擁抱、握握手、貼貼臉頰，都能給老人莫大的安慰?？墒呛芏嗉覍俸鲆暳诉@一點。

由這里，我想到臨終關懷對老人們的意義便是安慰。而臨終關懷原因也在于人們對死亡有恐懼,有強烈孤獨感,這時便需要安慰，但許多子女忽視了這種安慰。

與此同時，中國人的傳統(tǒng)觀念也影響了臨終關懷在我國的發(fā)展。在武昌民福老年病醫(yī)院，很多病人家屬同意接受臨終關懷服務，卻不愿在臨終關懷治療協(xié)議書上簽字。人們拒絕接受“臨終”一詞。有的家屬說：“臨終？這不是沒有希望了嗎？”臨終，令人們感到殘酷。

我國古語說“久病床前無孝子”，讓老人接受臨終關懷，會不會背上不孝之名？因此，傳統(tǒng)觀念的束縛也是問卷調(diào)查中反映出的臨終關懷并不很被接受的原因。

第三，缺少專業(yè)的護理人員

臨終關懷的護理重點，不再是生理上的，而轉(zhuǎn)移到心理、社會、精神等方面，這就需要護理人員學習和掌握社會學、心理學等方面的知識，并運用于對臨終病人的全身心護理上。同時，當護士面對悲痛欲絕的家屬時，僅僅有同情心是不夠的，喪親撫慰同樣需要專業(yè)技巧。

同時在我第一次前往城西區(qū)衛(wèi)生服務中心時，不只一次被問及是否是來應聘的，因

為他們特別需要專業(yè)的護理人員。同時，在與該地醫(yī)護人員的對話中，我得知該院有二十多位老人，有大夫三名，護士六人，護工十五六人，平均每位老人不能保證配給一名護工。

而據(jù)我所知，在大部分的醫(yī)學院或醫(yī)護學校里，沒有專門的臨終關懷專業(yè)。

第四，政府支持、公眾關注少

在組員查閱資料的過程中，僅發(fā)現(xiàn)浙江義鳥市關懷護理醫(yī)院得到當?shù)卣罅χС?，指定為享受公費醫(yī)療的定點單位之一。其余臨終關懷醫(yī)院均沒有得到政府支持，這與我國臨終關懷起步較晚，公眾認知度低有關系。

第五，醫(yī)療資金投入不足

我在那里得知，該服務站目前經(jīng)費全部來源于老人的醫(yī)藥費，經(jīng)費不足給改善基礎設施，優(yōu)化臨終環(huán)境、醫(yī)護人員的專業(yè)培訓等方面帶來了很大困難。

1、對臨終關懷院客觀條件的整體認識

首先，基礎設施和設備不足。無論是生活設施還是醫(yī)療設施都顯得很簡陋。院子里放著半壞掉的老式洗衣機，衛(wèi)生間的便池也是殘破的。水龍頭是最簡易的，沒有洗臉池，只有一個很大的水泥池，涮墩布，洗手都用這一個。床只是鐵架床，這對于老人來說也許很不舒適。從病房到醫(yī)生辦公室，一切設施都盡顯簡單，甚至簡陋，即使與一般醫(yī)院的病房比，也簡陋的很。醫(yī)療設施方面，我拍下了照片，幾只滴瓶，一瓶碘酒，棉簽，幾個老舊破損的器械柜，這就是醫(yī)療間。也許別的放醫(yī)療用品的地方我沒有看到，但這一間看到的也足以說明一些問題。

2、對臨終關懷院人文關懷的主觀感受

在多次志愿活動中，我都覺的這個地方很安靜，氣氛很溫馨。的確，我詢問的幾個老人都表示這里的環(huán)境以及服務都不錯，伙食也挺好。只是第二次去時正遇上了一位老人去世。當時心情很沉重，也很震撼。

我想到在這里常常能面對這些生離死別，醫(yī)生護士護工會習慣面對一個人的死亡，甚至在聽到又一位老人去世時，大家都沒有什么過于強烈的反應，還是該做什么還做什么，這讓我不由感慨許多。不僅為這么一個特殊的場所，為這些特殊職業(yè)所面臨的心理觀念上的挑戰(zhàn)而心疼，也為人的淡淡離去而莫名哀傷，不知一個人的生命到底有多少分量，是否當我們離去時，也僅是留得幾個親近的人慟哭一陣，而更多身邊來來往往的人，不過是付之一嘆，無關痛癢罷了。在臨終關懷醫(yī)院，我想不僅能讓我為其做的更多，也能讓我思索更多。

3、自己想到的和得到的

每次在志愿服務中，心情都很復雜。一方面，我同情那里的老人，不，絕不僅僅是同情，很多時候我們抱著尊重的態(tài)度和他們交流。我走在醫(yī)院走廊中，總有老人們主動和我打招呼，請我去他們屋里坐坐，進了屋，在我看來可能就是一兩句話的事兒，他們不厭其煩地說很多遍，我明白，那里的老人們最需要的，是傾聽，是傾訴；但另一方面，當?shù)弥先藗兊募覍倜扛粢粌尚瞧诰蜁叭ヌ酵淮螘r，我又從心里為他們感到高興。因為同我想象的不同，臨終關懷醫(yī)院中的老人并不都是被兒女所忽視的，醫(yī)院里也有定期的娛樂活動，那里的老人們臉上也會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑。同朝陽一樣燦爛，與夕陽同樣美好，在我探求生命的盡頭的樣子時，我看到了那種釋然。這可能是本課題最大的意義所在。

1、社會民眾的認可度不同

1998年，協(xié)和、同濟等醫(yī)院的一批醫(yī)護人員，專門赴京參加了澳大利亞專家舉辦的臨終關懷培訓，民福醫(yī)院的王志傳護士長就是其中之一。從北京培訓回來后，院里就開設了臨終關懷病區(qū)，1999年接待的病人有100例左右?？吹桨l(fā)展勢頭比較好，當時院里萌發(fā)了掛“臨終關懷醫(yī)院”牌子的想法。

但是，隨后幾年臨終關懷病人的銳減，使得醫(yī)院打消了這個念頭。今年1—8月民福醫(yī)院只接待了40多例臨終關懷的病人。

據(jù)了解，臨終關懷在其他地方也遭到冷遇。深圳市福利中心康復醫(yī)院開展的臨終關懷服務，出現(xiàn)了叫好不叫座的現(xiàn)象，暨南大學附屬第一醫(yī)院的寧養(yǎng)院也遭遇過無人問津的尷尬。北京松堂醫(yī)院在過去的10多年中曾7次搬家，也顯示出人們對臨終關懷的不理解。

2、政府的關注程度不同

在調(diào)查過程中，想查找一些我國關于臨終關懷的政府所下達的文件十分困難，可說政府還沒有把臨終關懷列入工作重點。沒有政府的支持，也就沒有經(jīng)濟支撐，導致臨終關懷醫(yī)院的設備、設施完善的很少。而愿意從事這方面工作的醫(yī)護人員也很少，主要因為收入不多。而美國早在上個世紀八十年代臨終關懷醫(yī)療費用就已納入國民醫(yī)療保險體系中；德國外科學會最近在其年會上公布了臨終病人醫(yī)療護理準則草案。

1、加強宣傳，使全社會都能認識、解和支持臨終關懷事業(yè)。

2、加強培訓，使臨終關懷工作人員的整體素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍。

3、衛(wèi)生資源合理分配，臨終關懷治療費用一般是常規(guī)醫(yī)院常規(guī)治療費用的1/3。

4、深化改革開放，鼓勵興辦多種經(jīng)濟形式的臨終關懷機構(gòu)，以滿足廣大人民群眾不斷增長對臨終關懷服務的需求。

5、嚴格區(qū)分臨終關懷與養(yǎng)老機構(gòu)。