政府招聘公益崗總結(jié)范文 公益性崗位招聘公告范文(五篇)

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)一

一、 基本情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的范圍比較廣泛，事情多、繁、雜，除了需要干好科室本職工作外，很多時(shí)候還有臨時(shí)性、突發(fā)性事情需要去協(xié)作和處理。對(duì)于剛進(jìn)入基層工作的我而言，這種感受更為明顯。在這三個(gè)月里，我主要從學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐三個(gè)方面去適應(yīng)這特殊的環(huán)境和工作。

1、努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是相伴一生的事情，走出校園，并不代表學(xué)習(xí)的終結(jié)，而是另外一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開(kāi)始，更多的內(nèi)容需要我去學(xué)習(xí)。三個(gè)月以來(lái)，自己主要從三方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

首先我積極學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識(shí)、政府的相關(guān)政策，努力使自己的思想政治水平和覺(jué)悟與黨委政府相一致。我也參加了政府組織的入黨積極分子的黨校培訓(xùn)課，這與在學(xué)校的黨校培訓(xùn)有不同之處，這次的黨校培訓(xùn)更多的是結(jié)合實(shí)際工作來(lái)教育大家的入黨動(dòng)機(jī)和為人民服務(wù)的實(shí)踐本領(lǐng)。

其次我加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在利用工作空余之際，翻閱專業(yè)核心課程教材，自覺(jué)練習(xí)專業(yè)實(shí)用軟件，讓大學(xué)里學(xué)過(guò)的知識(shí)再次得到鞏固，以備不時(shí)之需。

最后，努力加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)。城建辦涉及的業(yè)務(wù)比較多，通常涉及到規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土整治及市政工程維修等多方面，在國(guó)土和市政規(guī)劃方面，諸多的理論知識(shí)自己已經(jīng)掌握，但是理論和實(shí)際之間不可避免的存在很多差別，尤其是面對(duì)具體的地方的規(guī)劃更是如此。在這三個(gè)月里面，通過(guò)各種途徑(文本學(xué)習(xí)、實(shí)地走訪、向領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)等)，我已經(jīng)對(duì)花源鎮(zhèn)近期的總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和即將實(shí)施的重大規(guī)劃項(xiàng)目有了基本的了解，并積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查報(bào)告會(huì)，這不僅是對(duì)自己專業(yè)理論知識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是一次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)。對(duì)于市政建設(shè)及建設(shè)施工監(jiān)管方面，自己積極參與天府新區(qū)天然氣管道花源過(guò)境疏浚工程協(xié)調(diào)工作，對(duì)項(xiàng)目工程有了初步的了解。

2、多看、多聽(tīng)、多想，謙虛謹(jǐn)慎，勤于思考

剛進(jìn)入社會(huì)的我，缺乏大量的生活、工作經(jīng)驗(yàn)，因此在工作中遇到困難和挫折是很正常的，但不能因?yàn)檫@樣而灰心喪氣、放棄工作、向困難妥協(xié)。三個(gè)月以來(lái)，在實(shí)際工作中自己總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)，跟著領(lǐng)導(dǎo)和老同志處理事情的時(shí)候，總會(huì)認(rèn)真的觀察他們是怎樣做的，聽(tīng)他們?cè)鯓优c人打交道，經(jīng)常換位思考，在思考中摸索工作的方法，同時(shí)在工作中時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷思考，不斷進(jìn)步。

3、務(wù)實(shí)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，勇于實(shí)踐，努力完成各項(xiàng)工作 實(shí)踐才是掌握本領(lǐng)的根本途徑。實(shí)習(xí)三個(gè)月里，我以正式工作人員的角色認(rèn)真積極投入工作，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心向周邊同志學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了較多的工作實(shí)踐。總結(jié)歸納起來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

(1)規(guī)劃建設(shè)方面：將規(guī)劃的理論知識(shí)與工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查;協(xié)助辦公室同事參與林盤整治規(guī)劃民意問(wèn)卷調(diào)查，并撰寫了問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告等。

(2)市政工程建設(shè)服務(wù)方面：協(xié)助天然氣公司完成天府新區(qū)天然氣管道花源過(guò)境線路疏浚工程;認(rèn)真協(xié)助同事完成柳河苑四期安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善工程項(xiàng)目;積極參與和承擔(dān)安置小區(qū)房產(chǎn)總證和分戶房產(chǎn)證的辦理。

(3)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面：參與兩起違章建筑拆除工作。

(4)社會(huì)服務(wù)方面：主動(dòng)參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng);認(rèn)真完成花源鎮(zhèn)志愿者隊(duì)伍組建和志愿者招募注冊(cè)任務(wù)。

(5)日常工作方面：協(xié)助科室成員，辦理好辦公室日常工作：如信息簡(jiǎn)報(bào)的撰寫、科室文件的整理歸檔和工作進(jìn)度安排報(bào)送等。

通過(guò)以上實(shí)踐經(jīng)歷，不僅讓自己對(duì)科室、單位工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了較為細(xì)致的了解，鍛煉了自己的處理問(wèn)題的能力，也讓我明白了“一切答案在現(xiàn)場(chǎng)”這個(gè)道理，深刻體會(huì)到了實(shí)踐對(duì)于成長(zhǎng)的重要性。

二、 工作中存在的問(wèn)題

成長(zhǎng)和問(wèn)題是相對(duì)的，也是不可避免的，尤其是對(duì)于剛出 校園踏入社會(huì)的我而言更是如此。三個(gè)月以來(lái)，雖然自己有了一定程度的成長(zhǎng)和進(jìn)步，但是我深知自己也存在一定的缺點(diǎn)和補(bǔ)助，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1、首要問(wèn)題是溝通問(wèn)題。實(shí)踐證明自己并不是想象的那么善于溝通，很多工作都是因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不善而造成了不必要的誤解和阻礙。

2、 工作存在猶豫和矛盾心理，不夠果斷大膽潑辣。在工作過(guò)程中，偶爾會(huì)有畏懼心理，害怕工作做不好，因而不能果斷的采取行動(dòng)，對(duì)工作完成質(zhì)量造成了一定的影響。

3、工作效率不夠高。在處理某些稍微復(fù)雜棘手的事情時(shí)，就會(huì)沒(méi)有清晰的思路，雜亂無(wú)章的去著手解決，不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

三、 今后工作的打算和努力方向

如今，自己已經(jīng)正式畢業(yè)，踏入社會(huì)，走上工作崗位是不可避免的，也是充分發(fā)揮自己興趣、專業(yè)所長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。鑒于上述工作經(jīng)歷及出現(xiàn)的問(wèn)題，自己決心在以下幾個(gè)方面不斷改進(jìn)：

1、 保持自信，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，干好職責(zé)范圍內(nèi)的事情，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、 保持清醒的頭腦，遇事先思考并積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，尤其是在處理事情方法途徑出現(xiàn)分歧時(shí)，保證任務(wù)完成質(zhì)量。

3、 力所能及的積極參與單位其他活動(dòng)，在不斷鍛煉自己的綜合能力的同時(shí)，也提高處理臨時(shí)事情的應(yīng)變能力。

總結(jié)過(guò)去，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。相信在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助下，自己一定能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)一步提升自己，不斷的成長(zhǎng)!

政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)二

××縣人民政府第六次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會(huì)議室

主持：縣長(zhǎng)×××

出席：副縣長(zhǎng)×××、××、××、×××辦公室主任×××

請(qǐng)假：×××(出差)

列席：×××、×××、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會(huì)議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、會(huì)議聽(tīng)取了副縣長(zhǎng)×××關(guān)于召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議準(zhǔn)備的情況匯報(bào)，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會(huì)議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào)，并決定于×月×日召開(kāi)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn)，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。

二、會(huì)議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見(jiàn)。

三、會(huì)議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(jiàn)(討論方案)印發(fā)各部門，廣泛征求意見(jiàn)，作進(jìn)一步修改后，以縣政府文件印發(fā)。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日印發(fā)

政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)三

甲 方:

乙 方：

一、 合同內(nèi)容：甲方向乙方購(gòu)買_電梯_。

二、下列文件為本合同不可分割部分：

(一)成交通知書;

(二)談判采購(gòu)文件及其圖紙(如有)、補(bǔ)充文件(如有);

(三)供方成交的談判響應(yīng)文件;

(四)乙方在談判過(guò)程中所作的其它承諾、聲明、書面澄清等。

三、價(jià)格與支付：

(一)本次談判的報(bào)價(jià)以人民幣報(bào)價(jià);

(二)合同價(jià)格按此次成交價(jià)格執(zhí)行，合同總金額為人民幣 肆拾萬(wàn)捌仟元整，包括所投設(shè)備及其備品、備件和專用工具費(fèi)用、稅費(fèi)及包裝、運(yùn)至最終目的地的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、現(xiàn)場(chǎng)吊裝、檢測(cè)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、技術(shù)支持與培訓(xùn)、售后服務(wù)與維保及相關(guān)勞務(wù)支出、要求現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目施工單位配合安裝施工等工作所發(fā)生的全部費(fèi)用以及企業(yè)利潤(rùn)、稅金和政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用。

(三)付款步驟：

1、合同簽訂后，乙方向甲方出具合同總額的5%履約保函;乙方開(kāi)始生產(chǎn)后甲方支付相應(yīng)貨款的30%作為預(yù)付款;設(shè)備安裝完畢，經(jīng)驗(yàn)收使用正常后，付至合同總金額的60%。在經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收合格，取得“準(zhǔn)用證”后7天內(nèi)支付至合同總金額80%并無(wú)息退還履約保函。合同簽訂滿壹年，甲方確認(rèn)電梯無(wú)質(zhì)量問(wèn)題后，付至合同價(jià)的90%。合同簽定滿貳年維保期后，甲方確認(rèn)電梯無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，七個(gè)工作日內(nèi)付清余款。

2、每次付款前乙方均須提供合格的付款申請(qǐng)、《蘇州市吳江區(qū)政府采購(gòu)合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及正式的財(cái)務(wù)收據(jù)。

3、安裝調(diào)試完畢，如因非乙方原因造成延誤的，貨款的支付最遲不超過(guò)安裝調(diào)試完畢后4個(gè)月。

(四)付款方式：銀行匯票或銀行本票或轉(zhuǎn)帳支票。

四、質(zhì)量與驗(yàn)收及其他：

(一)乙方應(yīng)按照談判采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定提供合格的材料(設(shè)備)及服務(wù);

(二)設(shè)備質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，乙方負(fù)責(zé)包修、包退、包換，費(fèi)用由乙方承擔(dān);

(三)設(shè)備的驗(yàn)收包括：數(shù)量、外觀、質(zhì)量、性能、質(zhì)保單、包裝和乙方承諾的其它指標(biāo);

(四)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及技術(shù)要求，驗(yàn)收通過(guò)為準(zhǔn);

(五)乙方交付驗(yàn)收時(shí)應(yīng)先用書面、電傳等方式通告甲方及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。

五、交貨時(shí)間：自成交通知書發(fā)出之日起20天內(nèi)交貨并安裝調(diào)試完畢。

六、交貨地點(diǎn)：按甲方指定地點(diǎn)。

七、售后服務(wù):按采購(gòu)文件和乙方遞交的響應(yīng)文件及承諾執(zhí)行。

八、違約責(zé)任:

合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

(一)甲方違約責(zé)任

1、 在合同生效后，甲方要求退貨的，應(yīng)向乙方償付合同總價(jià)款的5%，作為違約金，違約金不足以補(bǔ)償損失的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足。

2、甲方逾期付款的應(yīng)按照逾期付款金額的每天萬(wàn)分之四支付逾期付款違約金。

3、甲方違反合同規(guī)定，拒絕接收乙方交付的合格標(biāo)的物，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方由此造成的損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方不能交貨(逾期超過(guò)十五天視為不能交貨)，或交貨不合格從而影響甲方按期正常使用的，甲方有權(quán)解除合同，乙方向甲方償付合同總價(jià)款5%的違約金，違約金不足以補(bǔ)償損失的甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足。

2、乙方逾期交貨的，應(yīng)在發(fā)貨前與甲方和政府采購(gòu)管理部門協(xié)商，甲方仍需求的，乙方應(yīng)立即發(fā)貨并應(yīng)按照逾期交貨部分貨款的每天萬(wàn)分之四支付逾期交貨違約金，同時(shí)承擔(dān)甲方因此遭致的損失費(fèi)用。

(三)不可抗力

1、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。但合同一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

2、合同一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。

(四)合同的解除和轉(zhuǎn)讓

1、甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2、有下列情形之一，合同一方可以解除合同：

政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)四

招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收第15批(20xx級(jí))博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu);

2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景;

3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語(yǔ)閱讀和交流能力;

4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

二、博士后研究課題及招收數(shù)量

擬招收10名左右，申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：

1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究;

2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究;

3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究;

4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索;

5、地方政府財(cái)政狀況研究;

6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用;

7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究;

8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;

9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。

三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年3月25日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名-姓名-博士畢業(yè)院?！薄?/p>

(1)博士后申請(qǐng)表;

(2)兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師);

(3)擬選課題研究計(jì)劃書(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書);

(4)博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料(由學(xué)生所在學(xué)校開(kāi)具);

(5)博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);

(6)個(gè)人免冠2寸電子版照片;

《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見(jiàn)附件。

招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡(jiǎn)歷恕不退還。

2、采取“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試(時(shí)間初定為20xx年4月中旬，具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知)。

聯(lián)系地址：

e-mail：

政府招聘公益崗總結(jié)范文(推薦)五

一、招聘目的

通過(guò)招聘會(huì)的宣傳和跟各級(jí)政府、機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)布公司的用工需求，擴(kuò)大在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系;為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn)，招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn)，并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。二、目標(biāo)

1、現(xiàn)場(chǎng)招募到一名招聘專員和100名普工，吸引至少300名應(yīng)聘者入場(chǎng)

2、同周邊至少3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系

3、發(fā)放1000份招工簡(jiǎn)章

三、招聘崗位

1、普工100名，性別不限，年齡16~36歲，身體健康，無(wú)不良嗜好

2、招聘專員1名，性別不限，高中畢業(yè)及以上文化程度，能夠做簡(jiǎn)單的文案處理工作，在文安本地具有良好的社會(huì)關(guān)系。

四、招聘會(huì)地點(diǎn)及時(shí)間

五、招聘會(huì)人員組成及職責(zé)

招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人：王林會(huì);負(fù)責(zé)掌控整個(gè)招聘會(huì)的推行進(jìn)度以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立人力資源的合作關(guān)系

宣傳小組：左雄、倪源蔚、張志飛、3名文安當(dāng)?shù)貑T工(待定);負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)

招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人宣傳小組現(xiàn)場(chǎng)招聘小組后勤保障小組

20__年春季求職特別策劃

搞定獵頭搞定老板搞定hr求職福利

現(xiàn)場(chǎng)招聘小組：卜新月、崔穎超;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)介紹和表格填寫的指導(dǎo)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行判定和篩選，收取表格后勤保障小組：馬雙斌、司機(jī)、其他機(jī)動(dòng)人員;負(fù)責(zé)工作人員的出行及餐飲，安排、布置場(chǎng)地，招聘會(huì)所需的簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的印刷以及招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)工作。

六、招聘會(huì)實(shí)施細(xì)則

(一)前期宣傳

自行舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場(chǎng)為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位主要為普工，求職者主要為周邊農(nóng)村的中青年，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡(jiǎn)章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。

1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì)，宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切，不宜過(guò)于高雅難懂，交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月_日前制作完成。

2、12月_日，宣傳小組全體人員和招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會(huì)同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè);宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個(gè)小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡(jiǎn)章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。

3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳，有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散，且不會(huì)弱化信息傳播，達(dá)到最佳的宣傳效果。

(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘

1、場(chǎng)地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套，工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫表格的筆。

2、招聘人員的接待用語(yǔ)需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時(shí)的用語(yǔ)，防止發(fā)生溝通誤會(huì)。

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫，并現(xiàn)場(chǎng)面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求，通知合格者報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)。

4、后勤保障小組隨時(shí)支援現(xiàn)場(chǎng)，維持秩序，回收表格和填寫用筆。

七、費(fèi)用預(yù)算

八、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析

1、統(tǒng)計(jì)求職者入場(chǎng)人數(shù)及現(xiàn)場(chǎng)情況。

2、統(tǒng)計(jì)求職者信息，包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

3、匯總分析計(jì)算招聘成功率。

4、工作人員匯總開(kāi)展過(guò)程中棘手事件并仔細(xì)分析，認(rèn)識(shí)不足，進(jìn)一步提高。