最新職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總(實用9篇)

發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為進一步提升做準備。選擇合適的時間和地點，讓自己處于一個思考和回顧的環(huán)境中?？偨Y是進步的階梯，我們可以從中找到提升的方向；

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇一

乙方(受聘人員)姓名：_________。

性別：_________________________。

出生日期：_____________________

現(xiàn)專業(yè)技術職務：_______________。

身份證號碼：___________________。

家庭通訊地址：_________________。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標。

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權利。

乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務。

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀律處分;。

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第六條聘任考核。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3.考核標準。

(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕?，職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;。

(3)乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇二

通訊地址：_____________________。

乙方(受聘人員)姓名：_________。

性別：_________________________。

出生日期：_____________________

現(xiàn)專業(yè)技術職務：_______________。

身份證號碼：___________________。

家庭通訊地址：_________________。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任。

合同。

書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標。

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權利。

乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務。

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的。

規(guī)章制度。

恪守學術規(guī)范嚴謹治學團結合作愛護學生關心集體自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀律處分;。

(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面。

述職報告。

或履行職位職責情況總結。

3.考核標準。

(1)乙方同意按照學校《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(3)乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇三

通訊地址：_______高校____________。

法定代表人(主要負責人)：張莉_____。

乙方(受聘者)姓名：_____________。

性別：________________。

居民身份證號碼___________________。

通訊地址:_____________________________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為_高校。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要。

求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

三.乙方權利。

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

四.乙方義務。

1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

3.乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

五、工作時間和休息休假。

乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據(jù)課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規(guī)定支付300%和200%的工資。

六、勞動報酬。

乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

1.基礎年薪工資。

(1)月基本工資________元。

2.工作量津貼：

職務津貼：擔任______職務，________元/月。

3.獎金：

(1)全勤獎金：___元/月。

(2)年終獎金。

(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調(diào)整乙方工資中的第1項。

七、社會保險。

甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同;。

(1)合同期滿;。

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;。

(5)被依法追究刑事責任的;。

(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;。

(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;。

(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;。

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

九、違約責任。

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

2.乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。

十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________法定代表人(簽字)。

______年____月____日_________年____月____日。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇四

本合同由北京_______________有限公司(以下簡稱公司)與北京__________有限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。

第一章總則。

第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權利和義務的關系。

第二條工會代表中方職工(以下稱簡職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關系。

公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應遵守的共同準則。

雙方在有關法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。

第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

工會有義務支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。

第二章職工聘用。

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。

公司招工計劃及實施情況應向工會通報。

第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。

第七條公司制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。

第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。

第三章工作日制度。

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。

第十條公司有責任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。

長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應高于正常工資水平。

嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。

第四章工資和津貼。

第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。

第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。

董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。

公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。

第十五條公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。

公司在做出上述決定時，應聽取工會意見，取得工會合作。

第五章職工福利。

第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。

其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。

公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。

第十七條公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應的福利。

工會支持公司為此所做的努力。

第十八條公司各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應需雙方同意后實施。

第六章勞動保險。

第十九條公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關法律的規(guī)定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。

第二十條職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。

第二十一條職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。

第二十二條公司實行養(yǎng)老保險制度。

公司根據(jù)有關規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。

第二十三條工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。

第七章勞動保護。

第二十四條公司執(zhí)行政府有關勞動保護的法規(guī)、條例。

公司負責加強和改善勞動技術和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。

第二十五條工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。

工會發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。

第二十六條公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))。工會有權對此提出意見進行監(jiān)督檢查。

第二十七條公司在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。

第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。公司應制定勞動防護用品發(fā)放細則。

公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。

第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負責采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責采取防寒保暖措施。

第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術措施立項討論并監(jiān)督實施情況。

第三十一條公司和工會有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通知工會。工會有權參與調(diào)查和提出處理建議。

第八章教育與培訓。

第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。

公司教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。

公司按年度向工會通報教育基金使用情況。

第三十四條工會組織或協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識教育，鼓勵職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

第九章紀律與獎懲。

第三十五條公司有權制定勞動紀律與獎懲制度。

公司有權依據(jù)勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。

第三十六條公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務、產(chǎn)品開發(fā)、技術開發(fā)、技術改造、提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。

第三十七條公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情節(jié)嚴重的，可以開除。

對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

開除職工，事先應經(jīng)工會參加處分文件會簽。

工會認為不合理的，有權提出異議，與公司協(xié)商解決。

因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。

第三十八條各類處分和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認并備案。

公司獎懲規(guī)章制度，應經(jīng)工會同意后實施。

第十章合作與聯(lián)系。

第三十九條雙方為促進公司發(fā)展和維護公司與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。

公司正、副總經(jīng)理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議。就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。

對方遵守聯(lián)系會議所做出的決定。

第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應邀出席公司會員代表大會，并向大會通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。

工會正、副主席或其代表可以應公司要求向公司通報工會開展的與公司有關的重大活動情況。

雙方應經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關聯(lián)誼活動，聯(lián)絡和密切公司領導與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。

第十一章監(jiān)督檢查和仲裁。

第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，其成員由工會代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。

本合同每年檢查1次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。

第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按有關規(guī)定的仲裁程序辦理。

第十二章期限和變更。

第四十四條本合同有效期為3年。

合同期滿前6個月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。

第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況時，雙方都有權提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權變更本合同。

第四十六條公司支持工會開展的活動，并提供必要的條件。工會開展活動應在生產(chǎn)、工作時間以外進行，如有必需占用生產(chǎn)、工作時間活動的，應事先征得公司同意，在條件許可的情況下，公司應給予支持。

第四十七條本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后確定。

第四十八條本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。

本合同中、英文本均具有同等效力。

本合同副本兩份，分別呈報市勞動局和上級主管部門備案。

第四十九條本合同自簽字之日起生效。

北京____________有限公司。

總經(jīng)理：________________。

副總經(jīng)理：______________。

____________年________月。

北京________有限公司工會。

主席：__________________。

副主席：________________。

____________年________月。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇五

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。

五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。

2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。

5、年度檢測不通過的;。

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。

7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;。

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。

9、fl功習練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。

八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議，是勞動者與用人單位依據(jù)《勞動法》建立勞動關系的書面法律憑證。勞動合同也是穩(wěn)定勞動關系、用人單位強化勞動管理、勞動者保障自身權益、雙方處理爭議的重要依據(jù)。

《勞動法》規(guī)定，建立勞動關系都要簽訂勞動合同。簽訂勞動合同主要有以下三個方面的重要作用：

1、簽訂勞動合同可以強化用人單位和勞動者雙方的守法意識。以勞動合同的形式明確勞動者和用人單位雙方的權利和義務，雙方之間就有了一個具有法律約束力的協(xié)議。在勞動過程中，用人單位依據(jù)勞動合同管理職工，行使權利和履行義務;職工也依據(jù)勞動合同保護自身的權益、履行相應的義務。

2、簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益。勞動合同都要規(guī)定一定的期限，在合同期內(nèi)，用人單位和勞動者都不能隨意解除勞動合同。合同期滿后，用人單位和勞動者可以就是否續(xù)簽合同等重新進行協(xié)商，這就保持了用人單位用人和勞動者求職的靈活性。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇六

乙方：_________。

經(jīng)_________(以下簡稱甲方)與_________網(wǎng)(以下簡稱乙方)友好協(xié)商，并根據(jù)《中華人民共和國民法典》及國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方在乙方網(wǎng)站投放廣告，達成如下協(xié)議并共同遵守：

一、甲方在乙方網(wǎng)站._________)上的_________頻道上放置乙方廣告。

投放期限為_________個月(_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)，單價為_________元人民幣/月，總費用_________元人民幣，折扣率為_________%，實際甲方需支付的總費用為_________元人民幣(大寫)。

甲方在本合同生效之日起_________天內(nèi)付清款項。如有附加協(xié)議的，附加協(xié)議中規(guī)定的事項和本合同中的規(guī)定具有一樣的效力。

四、乙方在接到甲方的廣告條后的_________個工作日，必須將接到的廣告條放在本合同中要求的位置。

五、甲方的廣告內(nèi)容以及廣告條信息以及廣告所連接的內(nèi)容頁面不能為國家法律法規(guī)或公共道德所禁止的或不歡迎的活動，包括但不限違反國家法律法規(guī)政策的任何內(nèi)容(信息);涉及國家秘密和/或安全的信息;封建迷信和/或淫穢、色情、下流的信息;博彩有獎、賭博游戲;違反國家民族和宗教政策的信息;侵害他人合法權益的信息和/或其他有損于社會秩序、社會治安、公共道德的信息或內(nèi)容。甲方同時承諾不得為他人發(fā)布上述不符合國家規(guī)定和/或本合同約定的信息內(nèi)容提供任何便利，包括但不限于url、banner鏈接等。甲方承認乙方有權根據(jù)乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發(fā)布的內(nèi)容是否構成違反合同或者國家的有關規(guī)定。

六、如果甲方利用本合同服務進行的廣告、經(jīng)營、活動需要獲得國家有關部門的認可或批準的，甲方應獲得該有關的認可或批準。但乙方?jīng)]有義務審查甲方是否具有該認可或批準，出現(xiàn)問題也由甲方自行解決或者承擔相關責任，與乙方無關。甲方應該保證本合同所協(xié)定發(fā)布的廣告內(nèi)容的真實性，本同意乙方享有了解真相的權利;乙方?jīng)]有義務審查甲方的廣告內(nèi)容的真實可靠性，對因此而引起的任何糾紛不負責任或義務。

七、甲方對廣告所引起的任何經(jīng)濟、政治、法律等責任負完全責任。甲方同意，如發(fā)生上述事件，與乙方?jīng)]有任何關系，乙方也不應對此或?qū)Φ谌匠袚魏呜熑位蛘吡x務。甲方同時承認，如果有上述事件發(fā)生，乙方有權視甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權終止本合同。

八、如果在發(fā)生有責任免除事件每月累計超過_________小時，乙方應該按照實際不能訪問的天數(shù)延長執(zhí)行本合同中的權力和義務。

九、責任免除：

1.因戰(zhàn)爭、自然災害等導致乙方服務器不能正常運行;。

2.因政府行政行為導致乙方不能開放服務器;。

3.因互聯(lián)網(wǎng)災難，中國、美國等互聯(lián)網(wǎng)通訊提供商原因?qū)е乱曳椒掌鞑荒苷＝尤?。

4.因乙方操作平臺及應用軟件原因?qū)е乱曳椒掌髋R時性不能正常運行;。

5.因乙方網(wǎng)站遭遇不法攻擊導致服務器臨時性不能正常運行。

基于以上原因，導致乙方網(wǎng)站不能正常運行，甲方認同屬于正常現(xiàn)象，乙方不承擔任何法律上和本合同規(guī)定以外的其它方式的責任。

十、合同期限。

1.本合同有效期為_________個月。起始日從廣告投放之日起計算。在合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。

2.本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。

3.發(fā)生下列情形本合同期限則按照以下情況計算：

3.1.雙方協(xié)商一致變更本合同期限;。

3.2.甲方嚴重違反本合同，乙方提前終止合同;。

3.3.合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。

十一、合同解除。

1.合同在下述情形下終止，雙方互不負責，但終止方應書面通知另一方：

1.1.一方嚴重違反本合同，另一方根據(jù)本合同的約定解除本合同。

1.2.因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。

1.3.依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

2.在合同有效期間，如果一方提出終止要求，應提前_________周通知對方;否則應賠付對方相當于一期費用_________分之一的賠償金。

3.截止到合同到期前_________天(含第_________天)，如果甲方?jīng)]有按時支付續(xù)約款項，也沒有與甲方簽定其他合作，則雙方認同合同到期后執(zhí)行終止。同時，自本合同到期前_________天始(含第_________天)，乙方有權將就此廣告位與其他客戶簽定合作協(xié)議。

4.由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

5.所有違反本合同的索賠金額最高為本合同第一條第一款所述的全部費用。

本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同附件及合同文本具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________甲方：_________。

乙方：_________網(wǎng)。

告

投放期限為_________個月(_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)，單價為_________元人民幣/月，總費用_________元人民幣，折扣率為_________%，實際甲方需支付的總費用為_________元人民幣(大寫)。

甲方在本合同生效之日起_________天內(nèi)付清款項。如有附加協(xié)議的，附加協(xié)議中規(guī)定的事項和本合同中的規(guī)定具有一樣的效力。

四、乙方在接到甲方的廣告條后的_________個工作日，必須將接到的廣告條放在本合同中要求的位置。

五、甲方的廣告內(nèi)容以及廣告條信息以及廣告所連接的內(nèi)容頁面不能為國家法律法規(guī)或公共道德所禁止的或不歡迎的活動，包括但不限違反國家法律法規(guī)政策的任何內(nèi)容(信息);涉及國家秘密和/或安全的信息;封建迷信和/或淫穢、色情、下流的信息;博彩有獎、賭博游戲;違反國家民族和宗教政策的信息;侵害他人合法權益的信息和/或其他有損于社會秩序、社會治安、公共道德的信息或內(nèi)容。甲方同時承諾不得為他人發(fā)布上述不符合國家規(guī)定和/或本合同約定的信息內(nèi)容提供任何便利，包括但不限于url、banner鏈接等。甲方承認乙方有權根據(jù)乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發(fā)布的內(nèi)容是否構成違反合同或者國家的有關規(guī)定。

六、如果甲方利用本合同服務進行的廣告、經(jīng)營、活動需要獲得國家有關部門的認可或批準的，甲方應獲得該有關的認可或批準。但乙方?jīng)]有義務審查甲方是否具有該認可或批準，出現(xiàn)問題也由甲方自行解決或者承擔相關責任，與乙方無關。甲方應該保證本合同所協(xié)定發(fā)布的廣告內(nèi)容的真實性，本同意乙方享有了解真相的權利;乙方?jīng)]有義務審查甲方的廣告內(nèi)容的真實可靠性，對因此而引起的任何糾紛不負責任或義務。

七、甲方對廣告所引起的任何經(jīng)濟、政治、法律等責任負完全責任。甲方同意，如發(fā)生上述事件，與乙方?jīng)]有任何關系，乙方也不應對此或?qū)Φ谌匠袚魏呜熑位蛘吡x務。甲方同時承認，如果有上述事件發(fā)生，乙方有權視甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權終止本合同。

八、如果在發(fā)生有責任免除事件每月累計超過_________小時，乙方應該按照實際不能訪問的天數(shù)延長執(zhí)行本合同中的權力和義務。

九、責任免除：

1.因戰(zhàn)爭、自然災害等導致乙方服務器不能正常運行;。

2.因政府行政行為導致乙方不能開放服務器;。

3.因互聯(lián)網(wǎng)災難，中國、美國等互聯(lián)網(wǎng)通訊提供商原因?qū)е乱曳椒掌鞑荒苷＝尤?。

4.因乙方操作平臺及應用軟件原因?qū)е乱曳椒掌髋R時性不能正常運行;。

5.因乙方網(wǎng)站遭遇不法攻擊導致服務器臨時性不能正常運行。

基于以上原因，導致乙方網(wǎng)站不能正常運行，甲方認同屬于正?，F(xiàn)象，乙方不承擔任何法律上和本合同規(guī)定以外的其它方式的責任。

十、合同期限。

1.本合同有效期為_________個月。起始日從廣告投放之日起計算。在合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。

2.本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。

3.發(fā)生下列情形本合同期限則按照以下情況計算：

3.1.雙方協(xié)商一致變更本合同期限;。

3.2.甲方嚴重違反本合同，乙方提前終止合同;。

3.3.合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。

十一、合同解除。

1.合同在下述情形下終止，雙方互不負責，但終止方應書面通知另一方：

1.1.一方嚴重違反本合同，另一方根據(jù)本合同的約定解除本合同。

1.2.因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。

1.3.依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

2.在合同有效期間，如果一方提出終止要求，應提前_________周通知對方;否則應賠付對方相當于一期費用_________分之一的賠償金。

3.截止到合同到期前_________天(含第_________天)，如果甲方?jīng)]有按時支付續(xù)約款項，也沒有與甲方簽定其他合作，則雙方認同合同到期后執(zhí)行終止。同時，自本合同到期前_________天始(含第_________天)，乙方有權將就此廣告位與其他客戶簽定合作協(xié)議。

4.由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

5.所有違反本合同的索賠金額最高為本合同第一條第一款所述的全部費用。

本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同附件及合同文本具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________甲方：_________。

乙方：_________網(wǎng)。

告

投放期限為_________個月(_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)，單價為_________元人民幣/月，總費用_________元人民幣，折扣率為_________%，實際甲方需支付的總費用為_________元人民幣(大寫)。

甲方在本合同生效之日起_________天內(nèi)付清款項。如有附加協(xié)議的，附加協(xié)議中規(guī)定的事項和本合同中的規(guī)定具有一樣的效力。

四、乙方在接到甲方的廣告條后的_________個工作日，必須將接到的廣告條放在本合同中要求的位置。

五、甲方的廣告內(nèi)容以及廣告條信息以及廣告所連接的內(nèi)容頁面不能為國家法律法規(guī)或公共道德所禁止的或不歡迎的活動，包括但不限違反國家法律法規(guī)政策的任何內(nèi)容(信息);涉及國家秘密和/或安全的信息;封建迷信和/或淫穢、色情、下流的信息;博彩有獎、賭博游戲;違反國家民族和宗教政策的信息;侵害他人合法權益的信息和/或其他有損于社會秩序、社會治安、公共道德的信息或內(nèi)容。甲方同時承諾不得為他人發(fā)布上述不符合國家規(guī)定和/或本合同約定的信息內(nèi)容提供任何便利，包括但不限于url、banner鏈接等。甲方承認乙方有權根據(jù)乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發(fā)布的內(nèi)容是否構成違反合同或者國家的有關規(guī)定。

六、如果甲方利用本合同服務進行的廣告、經(jīng)營、活動需要獲得國家有關部門的認可或批準的，甲方應獲得該有關的認可或批準。但乙方?jīng)]有義務審查甲方是否具有該認可或批準，出現(xiàn)問題也由甲方自行解決或者承擔相關責任，與乙方無關。甲方應該保證本合同所協(xié)定發(fā)布的廣告內(nèi)容的真實性，本同意乙方享有了解真相的權利;乙方?jīng)]有義務審查甲方的廣告內(nèi)容的真實可靠性，對因此而引起的任何糾紛不負責任或義務。

七、甲方對廣告所引起的任何經(jīng)濟、政治、法律等責任負完全責任。甲方同意，如發(fā)生上述事件，與乙方?jīng)]有任何關系，乙方也不應對此或?qū)Φ谌匠袚魏呜熑位蛘吡x務。甲方同時承認，如果有上述事件發(fā)生，乙方有權視甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權終止本合同。

八、如果在發(fā)生有責任免除事件每月累計超過_________小時，乙方應該按照實際不能訪問的天數(shù)延長執(zhí)行本合同中的權力和義務。

九、責任免除：

1.因戰(zhàn)爭、自然災害等導致乙方服務器不能正常運行;。

2.因政府行政行為導致乙方不能開放服務器;。

3.因互聯(lián)網(wǎng)災難，中國、美國等互聯(lián)網(wǎng)通訊提供商原因?qū)е乱曳椒掌鞑荒苷＝尤?。

4.因乙方操作平臺及應用軟件原因?qū)е乱曳椒掌髋R時性不能正常運行;。

5.因乙方網(wǎng)站遭遇不法攻擊導致服務器臨時性不能正常運行。

基于以上原因，導致乙方網(wǎng)站不能正常運行，甲方認同屬于正?，F(xiàn)象，乙方不承擔任何法律上和本合同規(guī)定以外的其它方式的責任。

十、合同期限。

1.本合同有效期為_________個月。起始日從廣告投放之日起計算。在合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。

2.本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，但應當以書面形式確認。

3.發(fā)生下列情形本合同期限則按照以下情況計算：

3.1.雙方協(xié)商一致變更本合同期限;。

3.2.甲方嚴重違反本合同，乙方提前終止合同;。

3.3.合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。

十一、合同解除。

1.合同在下述情形下終止，雙方互不負責，但終止方應書面通知另一方：

1.1.一方嚴重違反本合同，另一方根據(jù)本合同的約定解除本合同。

1.2.因不可抗力而解除本合同或者雙方當事人協(xié)商一致解除本合同的。

1.3.依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

2.在合同有效期間，如果一方提出終止要求，應提前_________周通知對方;否則應賠付對方相當于一期費用_________分之一的賠償金。

3.截止到合同到期前_________天(含第_________天)，如果甲方?jīng)]有按時支付續(xù)約款項，也沒有與甲方簽定其他合作，則雙方認同合同到期后執(zhí)行終止。同時，自本合同到期前_________天始(含第_________天)，乙方有權將就此廣告位與其他客戶簽定合作協(xié)議。

4.由于一方不履行協(xié)議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

5.所有違反本合同的索賠金額最高為本合同第一條第一款所述的全部費用。

本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同附件及合同文本具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇七

甲方：

乙方：

第一條：甲方委托乙方就創(chuàng)作委約項目____________________________________進行創(chuàng)作，甲方提供相應的創(chuàng)作委約項目資金(其中創(chuàng)作酬金部分為80%、創(chuàng)作業(yè)務經(jīng)費為20%)計人民幣___________________元。

第二條：甲方在協(xié)議生效后，根據(jù)《上海音樂學院創(chuàng)作委約制實施細則》由院財務部門向受聘委約創(chuàng)作者發(fā)放第一期創(chuàng)作酬金(創(chuàng)作酬金部分的40%);創(chuàng)作業(yè)務經(jīng)費則按票據(jù)報銷;待委約項目(作品)完成并經(jīng)院創(chuàng)作委員會審核通過后，向受聘委約創(chuàng)作者發(fā)放第二期酬金(創(chuàng)作酬金部分的60%)。

第三條：由甲方創(chuàng)作委約項目產(chǎn)生的音樂作品著作權(演出、出版樂譜和音像制品、媒體播放等權益)屬甲方所有;乙方享有作品的署名權，保持作品的.完整權。甲方在乙方提交作品之后的兩年內(nèi)，因使用作品著作權取得的經(jīng)濟利益，乙方享有40%，兩年之后因作品產(chǎn)生的經(jīng)濟利益全部歸乙方所有。

乙方自創(chuàng)作委約項目(作品)完成并提交甲方之日起兩年內(nèi)，甲方未使用的，在征得甲方同意的前提下乙方可自行聯(lián)系使用方，其取得的經(jīng)濟利益按上一款進行分配。

甲方對乙方提交的作品可根據(jù)需要進行修改，但重大修改應征得乙方的同意;甲方亦可提出修改意見，由乙方本人修改。

第四條：乙方保證完成之創(chuàng)作委約項目確為本人創(chuàng)作成果;在著作權法允許范圍內(nèi)，使用歷史文獻資料(如傳統(tǒng)音樂、民間音樂、外國音樂素材)以及他人作品材料，必須申明，并負全部責任;如有抄襲情形，法律責任由乙方承擔。因乙方作品侵犯他人知識產(chǎn)權而給甲方帶來的經(jīng)濟損失，也須由乙方賠償。

第五條：乙方自簽約之日起，享有參加甲方組織的涉及音樂創(chuàng)作各類活動的學術權益。課題結束后，乙方的權利終止。

第六條：乙方未能按期提交創(chuàng)作委約項目規(guī)定的完整作品，或經(jīng)延期后仍未能提交時，應全額返回甲方已支付的創(chuàng)作酬金和創(chuàng)作業(yè)務經(jīng)費;乙方今后無權再受聘上海音樂學院創(chuàng)作委員會創(chuàng)作委約項目。

第七條：甲方未能按時支付創(chuàng)作酬金、報銷創(chuàng)作業(yè)務經(jīng)費，乙方應書面通知甲方，并可暫時停止委約項目創(chuàng)作;甲方在收到通知后20天內(nèi)仍未支付、報銷，乙方可單方面終止協(xié)議，并不返回甲方以前支付的創(chuàng)作酬金和報銷的創(chuàng)作業(yè)務經(jīng)費。

第八條：本承接協(xié)議所附之《創(chuàng)作委約項目議定書》，是指經(jīng)甲方認可的甲乙雙方對項目內(nèi)容、創(chuàng)作過程、時間、酬金、業(yè)務經(jīng)費以及最后提交創(chuàng)作委約成果的日期、方式的約定?！秳?chuàng)作委約項目議定書》是本承接協(xié)議的組成部分，應由雙方簽字認可。

第九條：本承接協(xié)議履行之中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可根據(jù)相關法律賦予的權利，依靠法律手段解決。

第十條：本承接協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章，并對《創(chuàng)作委約項目議定書》達成一致后生效。

第十一條：本承接協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(甲方一份由其常設執(zhí)行機構上海音樂學院創(chuàng)作中心保存)。

甲方：乙方：

日期：____________年________月_______日

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇八

應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作時間、報酬及福利。

1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。

三、培訓及保密規(guī)定。

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

四、雙方權利義務。

(一)甲方權利。

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利;。

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利;。

3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權利;。

(二)甲方義務。

1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。

(三)乙方權利。

1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關福利政策的權利。

(四)乙方義務。

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

五、陳述和保證。

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

六、合同解除、變更、續(xù)約。

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改正;。

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。

3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任;。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。

5、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;。

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達成一致;。

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

3、不可抗力。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

七、調(diào)解與仲裁。

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

八、附則。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方：乙方：

蓋章：

(授權委托人)簽字：簽名：

年月日??年月日。

職務創(chuàng)作協(xié)議書匯總篇九

乙方：_________。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

二、乙方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。

三、違約責任：

乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日。