2023年開門店申請書簡短(模板11篇)

通過總結，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。需要充分了解總結的要求和目的，才能寫出令人滿意的總結。以下是一些精彩總結的范例，供您借鑒和參考。

開門店申請書簡短篇一

作為創(chuàng)業(yè)者，開門店是一件很令人興奮的事情。但是在我開了第一家店后，我深刻地認識到，成功開一家店所需要的不僅僅是勇氣和決心，更需要的是堅持、耐心和不斷的嘗試。下面我將分享我的一些開門店的心得體會。

第一段：對自己和市場的理解。

在決定開店之前，首先需要對自己和市場有一個清晰的認知。要明確自己的能力和興趣所在，找到自己喜歡的行業(yè)和適合的領域，然后才能在市場中找到一片屬于自己的空間。如何對市場有一個清晰的認知？這需要不斷的調研，了解市場的需求和消費者的心理。只有對市場有了深入的了解，才能更好地把握機遇和挑戰(zhàn)。

第二段：創(chuàng)新和品牌的打造。

品牌是店鋪的重要資產(chǎn)之一。要想打造一個成功的品牌，需要創(chuàng)新和良好的市場定位。在市場競爭日益激烈的情況下，創(chuàng)新是店鋪發(fā)展的關鍵。要不斷地更新產(chǎn)品和服務，滿足消費者的需求，并且要不斷地進行宣傳和推廣，提高品牌的知名度和影響力。

第三段：人員管理與服務質量。

人員管理和服務質量是店鋪發(fā)展不可或缺的要素。無論是老板還是店員，都應該具有專業(yè)的素質，熱情周到的服務態(tài)度，以及高效的團隊協(xié)作精神。在店鋪的經(jīng)營過程中，要不斷提升員工的管理水平，為店鋪提供高質量的服務，正所謂“服務至上，客戶至尊”。只有做到這一點，才能夠得到顧客的認可和信任，從而促進店鋪的發(fā)展和壯大。

第四段：計劃和經(jīng)營。

在開店的過程中，需要不斷地進行計劃和經(jīng)營。這需要老板具有較高的商業(yè)思維和靈活的應變能力。要對店鋪的業(yè)務進行分類、分析和計劃，提前做好各項經(jīng)營工作，為店鋪的發(fā)展提供有力保障。同時，要關注現(xiàn)實市場變化，及時調整經(jīng)營策略和模式，確保店鋪的順利運營和長期穩(wěn)定發(fā)展。

第五段：總結和反思。

開門店的過程充滿著無數(shù)挑戰(zhàn)和機遇。經(jīng)歷了一些起起伏伏后，我逐漸體會到，成功的關鍵在于積累經(jīng)驗，不斷反思和總結。只有經(jīng)過不斷地嘗試，才能夠找到屬于自己的經(jīng)營模式，并穩(wěn)步發(fā)展壯大。在不斷總結反思中，我們能夠更加深入地認識店鋪、客戶和市場，不斷提升自己的經(jīng)營管理水平。

總之，開門店是一項需要充滿激情、細致耐心、關注細節(jié)和提高服務質量的復雜工作。通過不斷嘗試、反思和總結，我們終將能夠實現(xiàn)自己的夢想，創(chuàng)造更美好的商業(yè)價值。

開門店申請書簡短篇二

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書，就下列事宜達成協(xié)議：

二、雙方協(xié)商確定,雅品美容院現(xiàn)有資產(chǎn)核算資金為21萬元(包括轉讓費、裝修、基本設施、庫存產(chǎn)品)，甲方占投資總額的70%，乙方在原有美容院折價4萬元基礎上再出資3.5萬元即占投資總額的30%.

四、本合同期限為四年(按店鋪租賃時期)。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續(xù)。

五、雙方協(xié)商確定的職責：

甲方作為投資主體出現(xiàn)，負責管理和外圍事務，包括活動策劃、項目及產(chǎn)品引進，處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務，負責招聘培訓美容師等。乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，管理日常事務、顧客及幫助美容師做好店內銷售服務工作.

六、雙方協(xié)商確定：

1、義務:雙方任何一方都應本本著合伙雙方共同經(jīng)營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

七、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，如果資金短缺，共同承擔出資增加成本，不得依靠任何一方。原有裝修費用按每年三萬元折舊損耗，直到合同期滿為止。

八、支付方式：

辦理公用賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。

九、違約責任：

甲乙雙方如果有一方在合約期間，提出退股、離職或自動放棄并未滿整年者，當年利潤分紅不予享受。只能按當時的實際資產(chǎn)核算退出部分本金;如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當?shù)馁Y金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分十、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調解;協(xié)商或調解不成的，可提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十一、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓;即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

十二、如需他人入股，須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十三、雙方商定的其他事宜：

2、由甲方支付的二月份房租從當月營業(yè)款中扣除支付給甲方，如當月資金不夠下月支付。

十四、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，雙方簽字有效。本協(xié)議一式兩份可受法律保護。

甲方：

乙方：

簽訂時間：___年_月_日。

簽訂時間：___年_月_日。

開門店申請書簡短篇三

尊敬的領導：

我叫，于10月29日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任項目經(jīng)理一職，負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

開門店申請書簡短篇四

敬愛的各位領導：

您們好!

我是xx門店員工xxx，來公司已經(jīng)兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快，兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請領導批準，謝謝!

申請人：

日期：

開門店申請書簡短篇五

一、???行為準則。

1、著裝要求：

實習員工每日（含節(jié)假日值班）到崗后男員工應穿著為單色襯衫（以白襯衫為主）、深色西褲、黑色皮鞋，女員工應穿著單色襯衫（以白襯衫為主）、深色西褲、不露趾的黑色皮鞋，并化淡妝、長發(fā)束起，正確佩帶工牌。（其他要求參照《門店員工行為規(guī)范》）。

2、?紀律要求：

a、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，服從實習門店各項工作安排和要求；

b、遵循門店的上下班時間，按時打卡；

c、上班時間不經(jīng)崗位責任人允許不得私自外出，超過一小時當曠工處理；

3、?辦公秩序要求：

a、遵守辦公秩序，不打鬧、喧嘩、隨便翻看他人的物品和文件；

b、辦公區(qū)禁止吸煙，如吸煙請到指定地點；

c、維持辦公區(qū)的衛(wèi)生，不亂扔紙屑和其他雜物；

e、復印資料要爭得崗位責任人的同意，并做好登記；

5、實習期間，和實習門店員工互相尊重、互相學習、互相理解、互相幫助；

6、積極主動，虛心好學，珍惜短暫的實習機會，與崗位老師和同事建立友善合作關系；

二、???實習準則。

1、按照公司要求，積極主動完成實習任務；

3、積極發(fā)現(xiàn)問題并努力探討問題的答案；

6、認真填寫人力資源部下發(fā)的各種表格。

實習方式。

一、集中講課。

二、跟崗實習。

三、實習討論。

實習期間，人力資源部將組織門店主任與實習人員座談，討論實習中存在的問題。期間解答受訓人員的疑問，傳授成功經(jīng)驗，給予日常工作特別是開業(yè)準備工作和erp系統(tǒng)的使用給以指導。

實習會議。

要求：每天晚上要各個小組由組長召集開一次部門碰頭會，講談每天的實習情況，反映實習存在的問題，然后將意見匯總上報帶隊隊長或直接反映給實習地人力資源部。

實習考核。

開門店申請書簡短篇六

我于xxxx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕Ｋ?，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：

1、就近開發(fā)，提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質量;。

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。

4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿市場設置一個聯(lián)絡處試點，總結經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中，經(jīng)過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

開門店申請書簡短篇七

現(xiàn)在的人們，為了給外表增加更多的特色，他們已經(jīng)不滿足于僅僅是衣服的新穎，更喜歡嘗試多種多樣的飾品，掛件。

如今的飾品，早已經(jīng)從穿衣打扮的點綴中分化出來，成為時尚的風向標。在市場日趨完善的今天，已經(jīng)升華為一個獨立的財富產(chǎn)業(yè)。飾品，也是一種流動的文化，透過一件小小的飾品，可以看出佩戴著得生活品味和文化素養(yǎng)。

時尚，潮流，雷人….是這個時代年輕人最熱衷于追逐的，尤其是大學生，為了給外表增加更多的特色，他們已經(jīng)不滿足于僅僅是衣服的新穎，更喜歡嘗試多種多樣的飾品，掛件。于是，背包上，手機上，男生的衣兜上，女生的發(fā)梢上，五彩的飾品數(shù)不勝數(shù)…..

“麥酷”飾品店正是在這樣的背景下應運而生，它位于工業(yè)大學附近，有很好的市場來源和消費人群。我店以大學生為主要消費對象，出售各種時尚飾品，種類繁多，品種齊全，價格實惠，相信會成為大學生購物的樂園。并且，創(chuàng)辦這個飾品店的啟動資金大概為2萬元，風險較低，預計一年內收回成本。

店名：

店面選址：

工業(yè)大學河西校區(qū)附近。

年輕人對飾品永遠不會滿足，非常需要式樣新穎的物件以彰顯自己的個性。但是，工業(yè)大學附近像樣的飾品店幾乎沒有，而工業(yè)大學河西校區(qū)的學生人數(shù)卻有一兩萬之多，很多學生要跑到河東市中心才能選購到自己喜歡的飾品。所以，這個行業(yè)在工業(yè)大學河西校區(qū)是有很大的市場空白的。另外，我們本身就是大學生，置身這個環(huán)境更有優(yōu)勢。我們了解大學生需要什么，能更好地迎合大學生的口味。另外，除了學生外，一些年輕的老師，學校周邊社會上的年輕人，都可以來我店選購喜歡的飾品，這也為我店增加了更多的顧客。

1.本店標語：花最少的錢買最時尚最酷炫的最滿意的商品。

2.堅持誠信為本，顧客權益至上的理念，展現(xiàn)產(chǎn)品的價值質量，我們賣的不止是商品，賣的還有信譽和高質量的服務。

3.靠薄利多銷，走經(jīng)營流水，可以在店里放置意見簿，或者頂起發(fā)放調查問卷，4.即時獲得顧客的反饋信息。憑借品質贏得顧客的認可，努力實現(xiàn)本店與顧客雙贏的局面。

5.現(xiàn)期目標：新店開張，努力經(jīng)營，爭取一年內收回成本。

6.最終目標：連鎖經(jīng)營，辦好一家店后，可以在工業(yè)大學工學院校區(qū)，師專校區(qū)，新校區(qū)創(chuàng)辦連鎖店擴大規(guī)模和影響力，并且尋求加盟。

由兩名人員負責采購貨物，兩名人員負責推銷。另外，兩名人員負責將商品進行維修和包裝等服務。一名人員負責收銀，還有一名人員負責店里的清潔和裝飾。

1、本店將有不同種類飾品推出：手機掛件，塑料花草，首飾品(項鏈，手鏈，耳環(huán)，戒指等)，車上飾品，宿舍飾品，書包掛件，玩具熊，布娃娃，生活用品(如鑰匙環(huán)，指甲剪等)，文具用品(筆，紙，本子等)，本店將提供適當?shù)谋ｐB(yǎng)，保修，加工等服務。

2、緊跟潮流，適時推出新產(chǎn)品，而且條件滿足時還可以自己設計自己的專屬飾品(聯(lián)系我校的設計專業(yè)的學生)。

部分精美商品圖片如下：

因為本店經(jīng)營貨品占地不大，起步初期可以根據(jù)市場需求作一份市場需求分析，根據(jù)此分析再逐步擴大購買規(guī)模，預計需要大約20000元啟動資金，主要用于購買貨物，租借銷售場地、員工培訓、市場宣傳推廣。資金的籌措方式可以是個人或者學校的風險資金，以投資入股的方式投入，其他資金投入方式也可以考慮。按平均銷售利潤率20%計算，預計在未來的一年內收回成本。

(一)定價策略和經(jīng)營策略。

1、分檔制：商品將分為上、中、下三種不同的檔次，不同的價格。這樣就可以滿足不同消費能力的顧客。

2、會員卡制：消費滿一定金額，可得到一張會員卡。顧客憑借會員卡，在以后的消費中，可以獲得優(yōu)惠。

3、積分制：消費一元得一分，積分累計到一定數(shù)目后可以兌換相應的商品。

4、特價區(qū)：設“兩元特價”、“五元特價”、“十元特價”等區(qū)域，對一些積壓的小型商品促銷。

(二)營銷推廣策略。

1、傳單發(fā)放。

組織人員在不同時間在學校各宿舍樓，食堂等生活區(qū)發(fā)廣告?zhèn)鲉巍?/p>

2、假日活動。

在節(jié)假日如國慶，五一，中秋等節(jié)日搞各種形式的優(yōu)惠促銷活動，回饋顧客。

3、海報張貼：

在店內貨架旁邊擺放各種關于飾品的介紹資料，尤其是流行的飾品，方便顧客了解這些新推出來的飾品。并在店內貼上海報，介紹飾品的使用及文化內涵等等。

4、主題促銷。

進一步細分消費者購買飾品的行為特征，可根據(jù)不同的組合，推出“情侶飾品”、“生日飾品”、“親情永駐”、“友誼長存”等主題，每個組合包括多個小商品。

5、品牌建設。

以最優(yōu)的服務，最優(yōu)惠的價格，提供多種搭配方案，滿足不同消費者得需求。力求讓消費者以最優(yōu)惠的價格買到他們心儀的飾品。

6、代送禮物。

很多顧客因為沒有時間，或者礙于情面，或者處境尷尬等原因不好意思親自把禮物送給對方，本店可以代勞，既可以貼心地為消費者服務，又可以獲得額外的服務費用，一舉兩得。

7、擴大銷售地點。

除了專有的店面外，可以選擇合適的地點擺地攤，進行銷售，達到宣傳的目的。

8、贊助宣傳。

可以對學校里的各種活動給予適當?shù)馁澲?，如學生籃球賽，辯論賽，學生會部門活動等等，通過贊助活動的方式可以使更多的學生了解本店，從而擴大影響力。

綜上可以看出，“麥酷”飾品店擁有很好的地理位置和市場環(huán)境，也擁有大批的消費顧客。我對它很有信心，我相信一年之內，可以使店子初具規(guī)模，收回成本。兩年之內，可以獨占工業(yè)大學河西裝飾品市場。五年之內，可以在工業(yè)大學工學院校區(qū)，師專校區(qū)和新校區(qū)之間實現(xiàn)連鎖經(jīng)營。

開門店申請書簡短篇八

今天的企業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮掀起一片開店熱，越來越多的年輕人都投身到開店的計劃中，他們往往將餐廳、服裝店、書店、酒吧、咖啡館等作為開店的首選。開店的過程中，需要具備一定的承擔風險和不懼挑戰(zhàn)的精神，這是成功的必要條件之一。如果您打算開店，那么我們會分享下一些開店的心得體會，希望能給你在開的過程中少走彎路并多一個成功的可能。

第二段：選址要注意。

一個好的位置是開店成功的重要保障。對于剛要開店的人來說，要先從選址認真考慮起。雖然地段好的商鋪租金較貴，但是如果您低價租了門面，由于客流量較小而影響營業(yè)額，最終會付出遠比租金高得多的代價。因此，只有通過深入研究，充分了解本地市場條件，在降低風險的前提下，才能考慮在某個地方開店。

第三段：了解本地市場環(huán)境。

開店的成功之處在于積極了解市場環(huán)境和老板們的心聲。除了深入探討市場情況，了解競爭同行的情況以外，還需要向當?shù)毓芾聿块T進行咨詢，了解本地法規(guī)和經(jīng)營管理法規(guī)，明確開店風險與利益。

第四段：重視品牌宣傳。

無論您開的是新店還是老店，品牌宣傳都是不可忽視的。品牌的建立需要一段時間，它不僅要包含店鋪基本信息、專業(yè)形象，還要蘊含對顧客需要不斷創(chuàng)新的理解，滿足顧客需求的內在要求。開店的過程中需要及時宣傳品牌，比如定期更新自己的微博、微信、網(wǎng)站等社交媒體，與顧客建立良好的溝通渠道，使得品牌具有長期市場穩(wěn)固基礎。

第五段：關注細節(jié)。

開店過程中細節(jié)很重要。店鋪內裝修需要注重色彩搭配和樣式設計，店鋪保持干凈整潔，餐廳服務需要用心，服務品質和服務態(tài)度要達到顧客的期望和信任。只有用心做好細節(jié)，才能贏得客戶的贊許，和穩(wěn)定的客群基礎。

結語：

開門店，像創(chuàng)業(yè)一樣，風險與機會并存。然而，只要認真貫徹各種經(jīng)營理念，耐心細致地進行各個環(huán)節(jié)的策劃，用心打造，就有可能獲得成功。希望以上開店經(jīng)驗，能夠給廣大創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示，讓他們更好地把握成功的機會。

開門店申請書簡短篇九

合伙人：

合伙人：

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營，總投資為元(大寫：)，甲出資元(大寫：)，乙出資元(大寫：)，其中甲占投資總額的%、乙占投資總額的%。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

1、企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

2、企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。

補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協(xié)商同意;。

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(四)其他法律規(guī)定的情況。第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式二份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人甲方：(簽字蓋章)。

合伙人乙方：(簽字或蓋章)。

日期：

開門店申請書簡短篇十

尊敬的公司領導：

我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門經(jīng)理一職，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉為公司正式員工。

5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的`能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調整、修改。

2、定期或不定期的進行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。

3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。

4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。

5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。

6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

8、負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。

9、協(xié)助年會籌備工作。

10、對公司制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)。并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯。

這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這5個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

開門店申請書簡短篇十一

開一家店鋪需要考慮很多因素，從資金到地點、從裝修到經(jīng)營模式，每一步都需要慎重考慮。我開店之前也從未有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，但是在準備和開店的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，分享一下。

第一段：選擇經(jīng)營模式。

每個人的創(chuàng)業(yè)想法都不同，從開一家服裝店到開一家咖啡店，每個人都會有自己想要創(chuàng)業(yè)的理由和目的。但是在選擇經(jīng)營模式的時候一定要考慮到自己的興趣愛好和所在地區(qū)的市場需求。在決定開一家店之前，我調研了當?shù)氐氖袌龊透偁幥闆r，選定了我想開的店鋪類型，并思考出獨特的經(jīng)營模式。

第二段：定位目標客戶。

每一家店都需要有自己的目標客戶群體，因為不同的顧客有著不同的需求和消費習慣。在我開店的時候，我首先考慮到的是就是目標客戶群體的定位。我決定開一家時尚家居用品店，因為我所在的城市年輕人的需求量很大，加上很多人都喜歡追求時尚新穎的生活方式，所以我就偏向年輕女性和有一定消費水平的家庭客戶。

第三段：店面設計和裝修。

店面的設計和裝修是開店的重要環(huán)節(jié)之一，它不僅可以吸引客戶的注意力，還能夠營造店鋪的氛圍。在選擇店面的時候，我特別留意了周邊的環(huán)境和人流量。我也花費了很多時間和精力設計裝修方案，最終我選用的是鮮艷的紅色和黑色這種強烈的色彩組合，盡管一開始看起來有點冒險，但是這種風格成功地吸引了目標顧客的注意，也取得了不錯的生意。

第四段：經(jīng)營管理制度。

經(jīng)營管理制度是確保店鋪良好運營的重要保障，它包括很多方面，從收銀制度到進貨制度，從原材料采購到庫存控制等等，每一個環(huán)節(jié)都要認真考慮和落實。在我的店鋪里，我特別強調每一位員工的職責和崗位要求，建立了完善的工作流程和管理制度，讓每一個環(huán)節(jié)都能夠杜絕差錯，確保店鋪良性循環(huán)。

第五段：營銷策略和客戶體驗。

令人驚喜的營銷策略和良好的客戶體驗是任何一個店鋪成功的關鍵所在。如果你可以讓顧客從內心里喜歡你的店鋪，那么你開店的目的也就實現(xiàn)了一半。我開店以來，我一直使用各種營銷手段進行宣傳，也不斷地與顧客互動和溝通意見，傾聽他們的需求和反饋。在營造良好的客戶體驗方面，我也非常注重細節(jié)，提供各種便利和多樣化的服務，讓顧客可以在我的店鋪里面享受到一種好的購物體驗。

總結。

一家店鋪的成功不取決于它的大小和資源或地點，而是取決于它的經(jīng)營模式和管理規(guī)范，還有不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的精神。對于每一個想要開店的人來說，要把自己的心思和精力都投入進去，認真研究市場，關注細節(jié)，時刻保持創(chuàng)業(yè)家的心態(tài)，積極探索并改進自己的經(jīng)營策略和管理方法，最終才能取得成功。