2023年建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總(優(yōu)秀11篇)

報(bào)告具有客觀性和權(quán)威性，需要基于充分的調(diào)研和分析，提供準(zhǔn)確和可信的信息。如何撰寫一份出色的報(bào)告是很多人關(guān)心的問題。做好一份報(bào)告需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，小編精選的范文可供參考。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇一

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇二

甲方： （以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間

第三條 甲方實(shí)行每日8小時(shí)、每周5天工作制。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動(dòng)合同解除或終止

第十一條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、九、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

第十三條 甲乙雙方其他約定：

1、

2、

十、勞動(dòng)爭議處理

第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、 附則

第十五條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十六條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人： （委托代理人）：（簽名）

年月日

甲方：

法定代表人或授權(quán)委托人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：手機(jī)： 電子信箱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類型和期限

乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對(duì)乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。

第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個(gè)月為試用期。

三、乙方應(yīng)具備的任職條件

1、學(xué)歷 ；2、專業(yè) ；3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾??；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的`國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6、具有 技能資格證書；7、。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：

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1、建筑工程施工管理工作；

2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；

3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。

五、工作時(shí)間和休息休假

乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任

（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以

（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；（五）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。

七、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任

（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

九、乙方責(zé)任

（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時(shí)工作制度：

第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；

第二種：不定時(shí)工作制度；

第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（四）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；

（六）時(shí)刻維護(hù)甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外經(jīng)營活

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（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同

1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；

3、營私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；

4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

甲方：通州公司西寧軍糧項(xiàng)目部、通州公司西寧城南法院項(xiàng)目部

乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法），甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、 勞動(dòng)合同期限：自2017年3月10日至二工地結(jié)束之日。

二、 工作內(nèi)容：所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。

三、 工作時(shí)間：根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī)，每日工作時(shí)間為10小時(shí)，超過時(shí)間作加班處理。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬：原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元，新來工人每日工資為 元，如有中途跳槽，違紀(jì)或其它嚴(yán)重犯錯(cuò)誤被公司除退的每日工資扣20元。

五、 付款方式：每人每月領(lǐng)生活費(fèi)二千元，當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費(fèi)，10—14天領(lǐng)一千元，15—30天的足額領(lǐng)取生活費(fèi)，工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資，用現(xiàn)金支付。

六、 安全：乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針，上班必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機(jī)械，甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的不安全行為，乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對(duì)安全不利的亂指揮，如乙方施工人員違反安全規(guī)定，違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

七、 文明及紀(jì)律：乙方施工人員嚴(yán)格遵守法規(guī)，法律及工地現(xiàn)場的各樣

紀(jì)律，不打架、不盜竊公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)，工友之間相互尊重及互愛，如在工地現(xiàn)場相互打架，每人次罰款五百元，并自行負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)，在施工時(shí)，保管好安裝材料及工具，如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的，除五倍的罰款外，日工資扣三十元，而且立即除退，情況嚴(yán)重的移交司-法-部門處理。

八、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，在全額領(lǐng)取工資后，本合同自行廢除。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月??日

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇三

根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

甲乙雙方選擇第_________種：

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

1、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為______元/工日，每月______日前現(xiàn)金支付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)前15天支付完乙方的應(yīng)得工資。

2、甲、乙雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(4)甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

(5)甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員《就業(yè)登記手冊》和社會(huì)綜合保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守上海市有關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)定。

(2)乙方應(yīng)按甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

(3)乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

(5)乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

(6)乙方在務(wù)工期間有獲得上海市社會(huì)綜合保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷和住院醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。

1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的；

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的；

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(4)甲方不辦理《就業(yè)登記手冊》和綜合保險(xiǎn)等手續(xù)的；

(5)在試用期內(nèi)。

4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

1、任何一方未按照本勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向_______________人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項(xiàng)：

本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

九、合同生效。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，_____份報(bào)工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________。

乙方(簽字)：___________________。

_______年_______月_______日。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇四

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。試用期結(jié)束了，為此為這段時(shí)間的工作作一總結(jié)，本文是關(guān)于建筑公司財(cái)務(wù)人員的試用期工作總結(jié)，僅供大家參考。

時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三。

個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

作為建筑公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理。

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗。

品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。

2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工。

作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇五

總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)。

2.應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“橫向到邊、縱向到底”，層層落實(shí)，明確分工、責(zé)任到人，把安全工作落到實(shí)處。

3.安全生產(chǎn)工作放在首位，經(jīng)常召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，解決安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各部門抓好安全工作。對(duì)安全工作按“五同時(shí)”原則。

4.督促各責(zé)任部門制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，對(duì)安全工作進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的監(jiān)督、檢查、考核。

5.審批安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，合理安排經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?，并組織人力、物力，保證安全生產(chǎn)技術(shù)措施貫徹實(shí)施。

6.根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，按規(guī)定配備符合要求的專職安全干部，并支持安全部門、安全員工作。

7.布置日常、季度、年度的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患及時(shí)布置按“三定”方案進(jìn)行實(shí)施。

8.對(duì)重大事故及時(shí)組織調(diào)查，分析事故原因，按“三不放松”原則處理。

項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任制。

1.認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法令、規(guī)章制度和上級(jí)的安全生產(chǎn)指令，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。

2.對(duì)該施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

3.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)活動(dòng)中，必須同時(shí)把安全工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，要做到有針對(duì)性的書面安全交底。

4.遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和新工人進(jìn)場安全教育，對(duì)特殊作業(yè)人員按規(guī)定送出培訓(xùn)，堅(jiān)持有證操作規(guī)定。

6.教育工人正確使用防護(hù)用品。

7.經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)裝置、工具、材料、工作地點(diǎn)和生活用房的安全衛(wèi)生，制止違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。

8.權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令，制定作業(yè)計(jì)劃和工藝規(guī)程，要符合安全生產(chǎn)，以及一切安全防護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的檢查、驗(yàn)收工作。

9.發(fā)生重大事故、重大未遂事故，要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)，參加事故的調(diào)查、處理工作，擬定整改措施，督促檢查貫徹實(shí)施。

工長（施工員）安全職責(zé)。

工長或施工員為施工項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)該施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，主要安全職責(zé)為：

1.認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度和上級(jí)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、安全施工方案，如需修改，必須經(jīng)過原編、審批的部門批準(zhǔn)。

2.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的生產(chǎn)活動(dòng)中，必須同時(shí)把安全工作貫穿到每一個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，特別做好有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底。

3.遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

4.領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工人正確使用安全防護(hù)用品，各種臺(tái)帳健全。

5.有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令，不違章指揮。堅(jiān)持有證操作規(guī)定。

6.發(fā)生重大事故、重大未遂事故，保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)，同時(shí)采取防范措施。

7.負(fù)責(zé)所管轄的施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生，以及一切安全防護(hù)設(shè)施，嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)交底。

1．協(xié)助經(jīng)理做好公司日常管理工作。

2．負(fù)責(zé)公司工程日五洽談，承包合同簽訂，辦理各項(xiàng)施。

手續(xù)，協(xié)調(diào)各主管部門工作，協(xié)助工地做好準(zhǔn)備工作。

3．負(fù)責(zé)公司安全管理工作，落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，組織安全檢查，進(jìn)行安全評(píng)比考核，使全公司安全工作達(dá)標(biāo)。

4．負(fù)責(zé)公司預(yù)算科管理工作，做到提供預(yù)決算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

5．做好工程投標(biāo)工作，及時(shí)掌握工程任務(wù)信息，組織編制投標(biāo)書。抓住機(jī)遇不放過為企業(yè)多承攬施工任務(wù)的機(jī)會(huì)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制。

1．在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)管理工作。

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家在建筑行業(yè)方面的有關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，杜絕一切違法、違規(guī)的施工行為。

3．主持編制施工組織設(shè)計(jì)工作，貫徹以防為主的方針，做好主要施工項(xiàng)目的技術(shù)交底工作，并監(jiān)督落實(shí)。

4．對(duì)于工程質(zhì)量事故及時(shí)組織調(diào)查，做出處理意見，并向經(jīng)理和有關(guān)部門匯報(bào)。

5．確定工程管理目標(biāo)，切實(shí)完成企業(yè)法人對(duì)：“質(zhì)量責(zé)任狀的承諾”。

6．推廣新技術(shù)，新工藝，提高施工質(zhì)量，縮短工期，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

7．做好單位工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定的把關(guān)工作，組織工程竣工驗(yàn)收和交工工程回訪、回修工作。

8．搞好各級(jí)工程技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行各級(jí)工程技術(shù)人員的崗位責(zé)任制。

為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和建筑業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程，特制定安全員職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，遵守落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)和政策，落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.對(duì)施工現(xiàn)場的勞保用具和機(jī)具設(shè)備等進(jìn)行檢查，糾正不安全行為和不安全隱患，確保達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。督促落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

3.深入基層，做好三級(jí)安全教育工作；組織定期和不定期的安全檢查；組織好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作，做到持證上崗。

4.參與編制、審查施工組織設(shè)計(jì)工作。

5.做好全公司的安全管理內(nèi)業(yè)資料。

6.負(fù)責(zé)檢查處理工地的違章行為，負(fù)責(zé)處理工傷事故。

質(zhì)檢員職責(zé)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家施工和驗(yàn)收規(guī)范，以及省市建設(shè)行政主管部門對(duì)本行業(yè)制定的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

2.幫助工地建立質(zhì)量控制體系，制定落實(shí)工地質(zhì)量管理規(guī)章制度。

3.對(duì)進(jìn)場的原材料、成品、半成品、構(gòu)配件進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制，不合格的不得使用。

4.參與組織工程圖紙會(huì)審工作，對(duì)各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)復(fù)核。

5.按規(guī)范和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)檢查、驗(yàn)收工程，對(duì)需隱蔽的工程應(yīng)逐項(xiàng)驗(yàn)收檢查。

6.協(xié)助工地做好工程檔案資料的收集、整理和保管工作。

7.做好工程交工驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收后的保修回訪工作。

工程科長崗位責(zé)任制。

1．認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的工程質(zhì)量管理指標(biāo)，做到上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2．對(duì)建筑安裝工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生，保證工程質(zhì)量在合格的基礎(chǔ)上提高優(yōu)質(zhì)品率。

3．做好分項(xiàng)、分部工程的等級(jí)認(rèn)證和把關(guān)工作。

4．貫徹以防為主的質(zhì)量方針，提高工程質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各個(gè)施工棟號(hào)質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理工作。

5．負(fù)責(zé)開工手續(xù)的辦理和工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料的管理、收集，負(fù)責(zé)工程竣工及交工，管理好公司存檔的工程技術(shù)資料。

6．參與交工工程的回訪保修工作，做到讓用戶滿意。

質(zhì)量保證體系。

2.仔細(xì)研究、熟悉圖紙，做好圖紙會(huì)審及施工過程技術(shù)指導(dǎo)；

4.對(duì)進(jìn)場原材料、半成品、構(gòu)配件進(jìn)行驗(yàn)收檢查，不合格的一律不得使用；

5.嚴(yán)格計(jì)量，尤其要做好雨季施工中粗細(xì)骨料含水率的測試工作；

7.加強(qiáng)隱蔽工程的驗(yàn)收工作，按要求未做隱蔽檢查的部位不得隱蔽；

10.每天開質(zhì)量碰頭會(huì)，分析研究質(zhì)量存在的問題，制定相應(yīng)的防范措施；

13.認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按照國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及全面質(zhì)量管理的科學(xué)方法，管理工程施工，以先進(jìn)科學(xué)的管理技術(shù)管理施工，提高企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)水平，保證工程質(zhì)量達(dá)到市優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)省優(yōu)良工程。

文明施工管理。

1、文明施工管理工作設(shè)專人負(fù)責(zé)，每天組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。確?，F(xiàn)場管理有序。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場首先做好“三通一平”工作，施工場地設(shè)環(huán)行道路。

3、職工宿舍、辦公室、材料庫采用活動(dòng)板房，室內(nèi)地面為水泥砂漿地面，辦公室、職工宿舍設(shè)專人清掃衛(wèi)生。

4、場地的圍欄選用波形金屬板，根部要有加固措施，圍欄要刷色澤一致的油漆，圍欄高度要符合施工現(xiàn)場統(tǒng)一要求，并保證高度一致。

5、施工現(xiàn)場各種材料、構(gòu)件、設(shè)備等，要按平面圖布置的指定地方排放。砂子、石子、水泥、模板、墻體材料等要成方成垛，時(shí)刻保持現(xiàn)場清潔。

6、施工現(xiàn)場不得隨地大小便。

7、對(duì)進(jìn)場的所有施工人員進(jìn)行文明施工方面的教育，提高文明施工意識(shí)，嚴(yán)格遵守文明施工的規(guī)章制度。

防臺(tái)防汛措施。

1.設(shè)立防臺(tái)、防汛指揮部，成員由項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員組成。

2.雨季施工期間設(shè)專人收聽天氣預(yù)報(bào)，做好記錄，并與氣象臺(tái)保持聯(lián)系，如遇天氣變化及時(shí)采取有效措施。

3.加強(qiáng)雨季施工現(xiàn)場管理工作，合理安排雨期施工，做到先地下后地上，晴天搶室外，雨天進(jìn)室內(nèi)。

4.針對(duì)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，挖好排水溝、集水坑，準(zhǔn)備好水泵，及時(shí)把雨水排出現(xiàn)場。

5.加強(qiáng)雨期施工前的安全技術(shù)交底和檢查，正確使用“三寶”，禁止穿硬底鞋和易滑鞋。搭設(shè)盤道有防滑措施，防滑條的間距不得大于30cm，橋板的坡度不得大于1：3，并應(yīng)隨時(shí)清理橋板上的雜物。

6.對(duì)塔吊、升降機(jī)、井架等高出建筑物的機(jī)具設(shè)備，檢查避雷接地裝置是否齊全有效，以防雷擊事故。

7.雨季施工易發(fā)生漏電、觸電事故，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)具設(shè)備和輸電線路絕緣防雨情況的檢查，接地接零必須符合要求，要做到一機(jī)一閘一保護(hù)。

8.雨季對(duì)各種腳手架要勤檢查，防止銹蝕失穩(wěn)等，對(duì)鋼管腳手架螺栓、卡子要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9.對(duì)工人宿舍、食堂、辦公室、倉庫等暫設(shè)工程，雨季前應(yīng)進(jìn)行全面詳細(xì)檢查，如有排水不暢、漏雨、沉陷、裂縫、變形等情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的必須停止使用。雨后隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題重點(diǎn)搶修處理。

10.組織成立防臺(tái)防汛突擊隊(duì)，由防臺(tái)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，用以處理雨季施工出現(xiàn)的緊急事故。

11.施工用電總電箱內(nèi)的總開關(guān)在臺(tái)風(fēng)來臨前4小時(shí)內(nèi)拉閘斷電。認(rèn)真做好大、中、小型機(jī)械設(shè)備以及水泥庫的防雨工作。

預(yù)算員職責(zé)。

1．及時(shí)收集和傳達(dá)有關(guān)預(yù)算方面政策和文件，為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)提供服務(wù)。

2．及時(shí)提供工程預(yù)算書，為工程投標(biāo)和施工管理提供依據(jù)。

3．預(yù)算員平時(shí)要深入到工地，以核實(shí)工程進(jìn)度、落實(shí)工程量及工程變更情況，為財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)提供數(shù)據(jù)，為工程管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4．協(xié)助項(xiàng)目部搞好工程預(yù)決算，為企業(yè)回收工程款提供依據(jù)。

5．做好取費(fèi)證、預(yù)算員證年審工作。

1．努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)材料設(shè)備的管理。

2．做好各種材料、機(jī)具設(shè)備的進(jìn)庫驗(yàn)收，保證對(duì)入庫后的材料機(jī)具登記上賬；出庫的材料機(jī)具有手續(xù)，做到賬物相符。

3．做好材料機(jī)具的發(fā)放工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況經(jīng)常深入工地進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4．做好現(xiàn)場庫存材料、機(jī)具的保管工作，按品種、規(guī)格分類保管；保持現(xiàn)場庫存材料機(jī)具堆放整齊清潔、管理有序。

5．在工作中經(jīng)常同有關(guān)人員進(jìn)行溝通，銜接安排好材料機(jī)具，根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)提出材料機(jī)具的使用計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)審批采購。

6．努力做好材料、機(jī)具和設(shè)備的保管工作，嚴(yán)格把好材料機(jī)具的使用關(guān)，控制杜絕各種浪費(fèi)，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)和損壞機(jī)具設(shè)備等不良現(xiàn)象及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

財(cái)務(wù)管理制度。

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，搞好經(jīng)濟(jì)核算，保證企業(yè)不斷良性發(fā)展，特制定財(cái)務(wù)管理制度：

1.貫徹執(zhí)行國家方針政策，做好財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，正確處理好三者的利益關(guān)系，依法納稅。

2.做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及成本核算，定期做好財(cái)務(wù)盤點(diǎn)，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析，合理使用并有效利用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真接受有關(guān)方面審查和監(jiān)督，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)及政策。

4.根據(jù)國家規(guī)定的施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目，填制會(huì)計(jì)憑證，填寫會(huì)計(jì)報(bào)表，做好賬款、帳據(jù)、賬務(wù)、賬表、賬賬五項(xiàng)符。

5.財(cái)務(wù)人員要保管好賬據(jù)和會(huì)計(jì)資料，嚴(yán)格遵守庫存現(xiàn)金限額規(guī)定，及時(shí)清理暫借款，執(zhí)行現(xiàn)金審批手續(xù)。

6.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用。

7.每月向公司領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，完善財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中起到參謀和監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，特制定崗位責(zé)任制如下：

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家方針政策，遵守企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)管理工作。

2．組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

3．認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)工作，把住財(cái)務(wù)收支關(guān)，審核財(cái)務(wù)開支。

4．做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，搞好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

5．堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，敢于同違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭。

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理，特制定企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度：

1．加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)做好統(tǒng)計(jì)工作。

2．統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和咨詢，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

3．統(tǒng)計(jì)人員必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)定，提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)，不得偽造、篡改。

4．做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，搞好統(tǒng)計(jì)分析，為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策和計(jì)劃提供依據(jù)。

5．搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料，整理好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，保管好統(tǒng)計(jì)資料。

工地食堂管理制度。

1.炊事工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格后，持健康證方可上崗；

3.食堂內(nèi)應(yīng)保持衛(wèi)生，地面隨時(shí)清掃，炊具及時(shí)清潔，物品擺放整齊有序。食堂要有防蚊蠅措施，門窗應(yīng)釘紗網(wǎng)，敞口盛物器皿應(yīng)設(shè)有專用防蠅罩，并用藥物配合防蠅。

4.食堂每餐用料量應(yīng)計(jì)量清楚，每餐回收餐券及時(shí)清點(diǎn)上帳，統(tǒng)一銷毀，做到每餐盈虧分明。

5.就餐時(shí)維持好秩序，自動(dòng)排隊(duì)打飯，不得擁擠喧嘩。

6.嚴(yán)把配餐材料的采購、配料關(guān)，不新鮮的、或?qū)Σ牧腺|(zhì)量有懷疑的，不得采購或配料。

7.防止病從口入，食堂配餐設(shè)備應(yīng)定期消毒，嚴(yán)防疾病傳染流行，如發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報(bào)告。

8.分發(fā)飯菜時(shí)應(yīng)公平足量，不得搞不正之風(fēng)，開飯時(shí)間應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，食堂應(yīng)定時(shí)向工人提供開水，吃剩的飯菜應(yīng)統(tǒng)一收集處理，不得亂扔亂倒。

工地宿舍管理制度。

1、宿舍內(nèi)應(yīng)干凈整潔，每天設(shè)專人打掃室內(nèi)衛(wèi)生。

2、宿舍內(nèi)的被褥應(yīng)疊放整齊，鞋和洗漱用具應(yīng)放在床鋪下；衣物等應(yīng)放在行李箱中；不得在宿舍內(nèi)掛曬衣物。

3、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、賭搏、打鬧、酗酒。

4、沒有身份證和暫住證的人員不得入住宿舍內(nèi)。

5、入住在宿舍內(nèi)的人員應(yīng)遵守社會(huì)公德，保持個(gè)人衛(wèi)生，不偷盜和隨意使用他人物品，愛護(hù)公物，不隨意丟棄煙頭雜物，不得私接亂拉用電線路，防止火災(zāi)。

6、不得拉幫結(jié)派，應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，服從室長管理，不得多占和擠占他人床位。

7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，晚間外出及時(shí)請(qǐng)假，特別是倒班作業(yè)時(shí)，不得影響他人休息。

8、以上各項(xiàng)如有違犯，輕者按規(guī)定進(jìn)行罰款處理，重者將逐出工地，不再留用。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇六

一、主要工作回顧1、清單編制和會(huì)簽。

本年度主要配合咨詢單位完成以下專業(yè)工程清單編制及會(huì)簽工作；

（7）、土建工程粗裝修工程部分清單2、預(yù)算核對(duì)。

建立了圖紙變更臺(tái)賬和簽證審核臺(tái)賬。

叮叮小文庫。

4、招標(biāo)及定價(jià)。

完成室內(nèi)電梯設(shè)備采購及安裝工程招標(biāo)，目前處于合同簽訂階段；

安裝工程主材尚處于各方詢價(jià)摸底階段；

幕墻工程主要材料因規(guī)格種類較多，主材表尚不完備，暫未展開詢價(jià)；5、其他方面。

（1）、月度竣工圖基本按計(jì)劃編制和審核；

1、技術(shù)準(zhǔn)備工作不足：

圖紙方面：本年度初，受第一版本和第二版本設(shè)計(jì)圖紙更替的影響，安裝及消防專業(yè)工程量清單全部重新進(jìn)行工程量計(jì)算和清單編制，耗用時(shí)間較長。專業(yè)工程圖紙會(huì)審需加強(qiáng)和細(xì)化，部分設(shè)備主要參數(shù)規(guī)格不全，制約清單編制和詢價(jià)工作。幕墻工程受深化設(shè)計(jì)影響，變更頻繁，圖紙版次較多，嚴(yán)重影響清單編制工作正常進(jìn)行。

2、各專業(yè)工程界面劃分不夠清晰：

叮叮小文庫。

屋面工程與幕墻工程的界面、安裝工程三個(gè)標(biāo)段間的界面、安裝工程與精裝修工程界面進(jìn)行劃分，對(duì)清單編制和核對(duì)提供了很大支持。但依然不可避免的存在細(xì)部節(jié)點(diǎn)劃分不明，造成了一定的困擾。

3、人員組織和配合不到位：

各專業(yè)均配備了相應(yīng)的造價(jià)人員，但未隨工作量變化情況進(jìn)行調(diào)整，人員分工不夠明確和嚴(yán)謹(jǐn)。

因?qū)訉I(yè)和人員較多，未能根據(jù)各專業(yè)工程師的時(shí)間安排，制定詳盡的對(duì)接計(jì)劃，導(dǎo)致過程中時(shí)間浪費(fèi)。4、簽證基礎(chǔ)資料不完善：

現(xiàn)場簽證資料存在滯后和片面的現(xiàn)象，未能深入分析簽證的形成原因，形成完整的簽證基礎(chǔ)資料鏈，導(dǎo)致部分簽證資料返工。揚(yáng)塵治理臺(tái)賬申報(bào)和簽認(rèn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后，雖明確了責(zé)任人，但成效不大。

5、進(jìn)度款申報(bào)不及時(shí)，資料不規(guī)范：

進(jìn)度款申報(bào)和審核確認(rèn)均存在拖延現(xiàn)象，審核資料簽字流程遲遲未能完善。三、改進(jìn)的措施。

1、加強(qiáng)和完善技術(shù)準(zhǔn)備工作。

叮叮小文庫。

及時(shí)鎖定，避免重復(fù)工作；2、做好專業(yè)及標(biāo)段界面劃分工作。

項(xiàng)目部組織各部門，并邀請(qǐng)監(jiān)理單位共同參與，對(duì)各專業(yè)工程及界面進(jìn)行討論和劃分，形成文件資料，與施工圖紙一并進(jìn)行刻盤確認(rèn)；對(duì)未能充分考慮的細(xì)部界面，在例會(huì)上提出，由總承包單位限期內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)。

做好各方各層級(jí)間的充分溝通，充分理解各方意見和建議，并形成文件上傳下達(dá)的簽批發(fā)放流程。

第二部分2019年工作重點(diǎn)。

一、已有的清單價(jià)格確定。

叮叮小文庫。

鋼結(jié)構(gòu)工程和金屬屋面工程需定價(jià)的事宜計(jì)劃在2019年1月20日前完成確認(rèn)；

幕墻工程預(yù)算價(jià)格計(jì)劃在2019年1月30日前完成確認(rèn)；

二、后續(xù)專業(yè)清單及預(yù)算確定。

四、分段結(jié)算事宜。

體育館、體育場、健身館和運(yùn)動(dòng)員賓館主體結(jié)構(gòu)及二次結(jié)構(gòu)納入階段結(jié)算計(jì)劃，計(jì)劃2019年4月啟動(dòng)結(jié)算工程量核對(duì)；預(yù)算價(jià)確定后進(jìn)行階段結(jié)算。

xxxxx項(xiàng)目商務(wù)部。

2018年12月12日。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇七

第一條? 為提高建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和管理能力，保證建筑施工安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》，制定本實(shí)施辦法。

第三條? 本辦法所稱建筑施工企業(yè)管理人員，是指建筑施工企業(yè)（含獨(dú)立法人的子公司）的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。

建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。包括企業(yè)法定代表人、企業(yè)最高行政負(fù)責(zé)人、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作行政負(fù)責(zé)人和企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目責(zé)任人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

第四條? 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配置原則上為：

集團(tuán)公司：按1人/100萬平方米（生產(chǎn)能力），并不應(yīng)少于4人。

工程公司、區(qū)域公司、分公司：按1人/10萬平方米（生產(chǎn)能力），并不應(yīng)少于5人。

第五條? 施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的配置原則上為：

（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積：

1萬平方米及以下的工程為1人；

1—5萬平方米的工程為2人；

5—10萬平方米的工程為3人；

10萬平方米以上的大型工程應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）土木工程、線路管道與設(shè)備安裝工程按照總造價(jià)：

5000萬元以下的工程為1人；

5000萬—1億元的工程為2人；

1億—2億元的工程為3人；

2億元以上的大型工程應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

第六條? 建筑施工企業(yè)管理人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

第七條? 省建設(shè)廳成立“廣東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全省除中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理和發(fā)證工作，下設(shè)省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核辦公室（以下簡稱省考核辦公室），辦公室地點(diǎn)設(shè)在省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢測總站辦公樓內(nèi)，負(fù)責(zé)考核的日常工作。

第八條? 建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后，方可參加建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。

第九條? 申請(qǐng)考核人員按以下程序報(bào)送考核資料：

（一）房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)，向企業(yè)注冊所在地地級(jí)以上市建設(shè)行政主管部門報(bào)送考核資料，再由地級(jí)以上市向省考核辦公室統(tǒng)一報(bào)送考核資料。

（二）省屬、省管房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)，直接向省考核辦公室報(bào)送考核資料。

（三）水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門的建筑施工企業(yè)，向本行業(yè)行政主管部門報(bào)送考核資料，再由行業(yè)主管部門向省考核辦公室統(tǒng)一報(bào)送考核資料。

第十條? 申請(qǐng)考核的人員應(yīng)提交下列資料：

（一）建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核申請(qǐng)表（附表）；

（三）身份證原件及復(fù)印件；

（四）專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

以上資料原件經(jīng)審查后退回。

第十一條? 地級(jí)以上市建設(shè)行政主管部門，水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門，負(fù)責(zé)對(duì)考核申請(qǐng)人資料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，并將報(bào)名資料以電子文檔形式上傳省考核辦公室。

第十二條? 建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核采取全省統(tǒng)一出題、分期分片、閉卷考試的方式進(jìn)行，考核人員考試成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線考核合格，考試題主要從建設(shè)部制定的題庫中分類按比例隨機(jī)抽取。考試內(nèi)容包括建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理等，考核要點(diǎn)參照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的附件。

第十三條? 省屬、省管房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)管理人員、各級(jí)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理由省考核辦公室直接組織考試；市屬房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)管理人員、水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門的建筑施工企業(yè)管理人員由省考核辦公室分別會(huì)同各地級(jí)以上市建設(shè)行政主管部門、省直有關(guān)專業(yè)主管部門組織考試。

第十四條? 安全生產(chǎn)考核合格的，由省建設(shè)廳在20個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)建設(shè)部統(tǒng)一式樣的《建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書》。

第十五條? 建筑施工企業(yè)新增管理人員安全生產(chǎn)考核原則上每年6月份進(jìn)行一次，考核申報(bào)按本辦法第九條的規(guī)定進(jìn)行。

第十六條? 建筑施工企業(yè)管理人員變更姓名和所在法人單位等的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

第十七條? 任何單位和個(gè)人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。

第十八條? 建筑施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書，應(yīng)在公共媒體上聲明作廢，并在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

第十九條? 建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

第二十條? 建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未發(fā)生死亡事故和安全生產(chǎn)不良行為記錄不超過規(guī)定的分值的，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意，不再考核，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期3年。

第二十一條? 建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故或安全生產(chǎn)不良行為記錄超過規(guī)定的分值的，收回安全生產(chǎn)考核合格證書，并限期整改，重新考核。

第二十二條? 各級(jí)建設(shè)行政主管部門，水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門，應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度，加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查。

第二十三條? 建設(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門工作人員在建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證、管理和監(jiān)督檢查工作中，不得索取或者接受企業(yè)和個(gè)人的財(cái)物，不得謀取不正當(dāng)利益。

第二十四條? 任何單位或者個(gè)人對(duì)違反本辦法的行為，有權(quán)向建設(shè)行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門舉報(bào)。

第二十五條? 本辦法由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條? 本辦法由自公布之日起實(shí)施。

第一章總則

第一條? 為了提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱“建筑施工企業(yè)三類人員”）的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和管理能力，保證建筑施工安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條? “建筑施工企業(yè)三類人員”的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、從業(yè)、監(jiān)督管理等，應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條? 本規(guī)定所稱建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指取得相應(yīng)注冊執(zhí)業(yè)資格、由企業(yè)法定代表人授權(quán)、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人。

建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的人員和施工現(xiàn)場專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。

第四條? 國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門按照國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“建筑施工企業(yè)三類人員”管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的“建筑施工企業(yè)三類人員” 安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證，并對(duì)其從業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

市、縣人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的“建筑施工企業(yè)三類人員”從業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章? 考核發(fā)證及證書管理

第五條? “建筑施工企業(yè)三類人員”初次申請(qǐng)安全生產(chǎn)考核的，應(yīng)年滿18周歲，具備相應(yīng)文化程度和一定安全生產(chǎn)知識(shí)，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格。其中專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備高中及以上文化程度或初級(jí)技術(shù)職稱，從事工程施工管理一年以上。

第六條? 符合申請(qǐng)安全生產(chǎn)考核條件的人員，應(yīng)當(dāng)通過所在單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門提出考核申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

第七條? 申請(qǐng)人有下列情形之一的，不予受理：

（一）不符合第五條規(guī)定的；

（三）申請(qǐng)?jiān)谕粏挝煌瑫r(shí)從事兩個(gè)崗位；

（四）受到刑事處罰，尚未執(zhí)行完畢的；

（五）申請(qǐng)人不在建筑施工企業(yè)從業(yè)的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條? “建筑施工企業(yè)三類人員”安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理能力。

第九條? 安全生產(chǎn)考核合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)在20個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。

第十條? 從事房屋建筑和市政工程、鐵道、水利、交通等項(xiàng)目施工的`“建筑施工企業(yè)三類人員”應(yīng)持有相應(yīng)部門頒發(fā)的“建筑施工企業(yè)三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書。所持證書在全國范圍內(nèi)有效。

第十一條“建筑施工企業(yè)三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。

第十二條? “建筑施工企業(yè)三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書有關(guān)信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

對(duì)申請(qǐng)變更的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

第十三條? 任何單位和個(gè)人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用“建筑施工企業(yè)三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書。

第十四條? “建筑施工企業(yè)三類人員”遺失安全生產(chǎn)考核合格證書，應(yīng)在省級(jí)公共媒體上聲明作廢，并在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

第十五條? “建筑施工企業(yè)三類人員”在安全生產(chǎn)考核合格證書三年有效期滿前3個(gè)月，由本人所在施工企業(yè)向原發(fā)證機(jī)關(guān)遞交延期申請(qǐng)材料。

第十六條? “建筑施工企業(yè)三類人員”在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,并經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門繼續(xù)教育不少于24學(xué)時(shí)的，發(fā)證機(jī)關(guān)可不再重新考核，其證書有效期延期3年。發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理延期申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)為其辦理延期手續(xù)。

第十七條? “建筑施工企業(yè)三類人員”有下列情形之一的，其證書失效：

（一）聘用單位破產(chǎn)的；

（二）聘用單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；

（三）聘用單位被吊銷或者撤回資質(zhì)證書的；

（四）已與聘用單位解除聘用合同關(guān)系的；

（五）有效期滿且未延續(xù)的；

（六）年齡超出相關(guān)規(guī)定的；

（七）死亡或不具有完全民事行為能力的；

（八）其他導(dǎo)致證書失效的情形。

因本條（一）（二）（三）（四）款情況，證書失效的，可在6個(gè)月內(nèi)變更單位。

第十八條? “建筑施工企業(yè)三類人員”有下列情形之一的，由發(fā)證機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，收回證書或者公告證書作廢：

（一）有本規(guī)定第十七條（五）（六）款所列情形發(fā)生的；

（二）依法被吊銷證書的；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定和發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。

第三章 企業(yè)管理

第十九條? 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì) “建筑施工企業(yè)三類人員” 每年進(jìn)行不少于一次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并將其教育培訓(xùn)情況記入安全教育檔案。

“建筑施工企業(yè)三類人員”未經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)和考試不合格的，不得上崗。

第二十條? 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模和安全生產(chǎn)需要配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況配備相應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。

第二十一條? 工程項(xiàng)目的總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、施工危險(xiǎn)程度及施工人員數(shù)量配備相應(yīng)數(shù)量的項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員。

項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行企業(yè)委派制度，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

第四章 從業(yè)管理

第二十二條? “建筑施工企業(yè)三類人員”應(yīng)當(dāng)經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

第二十三條? 建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織開展本單位的安全教育培訓(xùn)工作；

（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告建筑生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。

（八）企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解決施工過程中的重大技術(shù)問題, 組織危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證會(huì)，并負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案的審批。

第二十四條? 建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

（二）按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；

（三）建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審查安全生產(chǎn)技術(shù)措施，解決施工中的安全問題；

（五）在施工現(xiàn)場進(jìn)行安全宣傳，組織對(duì)施工現(xiàn)場職工進(jìn)行安全教育；

（六）發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)的報(bào)告生產(chǎn)安全事故，及時(shí)組織救援工作，防止事故擴(kuò)大和蔓延。

第二十五條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）監(jiān)督執(zhí)行建筑安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，參與本單位安全生產(chǎn)決策；

（二）編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

（三）組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患；

（四）協(xié)調(diào)配備工程項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員；

（五）參與審查有關(guān)承包、承租單位的安全生產(chǎn)條件和相關(guān)資質(zhì)；

（六）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)考核工作，查處安全生產(chǎn)問題，建立管理檔案；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第二十六條項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況；

（三）對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

（四）對(duì)施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

（五）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

（六）依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況；

（七）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第二十七條建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每月定期帶班檢查時(shí)間不少于其工作日的25%。

工程項(xiàng)目進(jìn)行超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí)，建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場進(jìn)行帶班檢查。對(duì)于有分公司（非獨(dú)立法人）的企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)負(fù)責(zé)人因故不能到現(xiàn)場的，可書面委托工程所在地的分公司負(fù)責(zé)人對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行帶班檢查。

第二十八條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)時(shí)，要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時(shí)消除隱患。要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在同一時(shí)期只能承擔(dān)一個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作。

第五章 監(jiān)督管理

第二十九條? 縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在工程招投標(biāo)、發(fā)放施工許可證時(shí)，對(duì)項(xiàng)目的專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況進(jìn)行審查。

第三十條? 縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的 “建筑施工企業(yè)三類人員”違法違規(guī)行為進(jìn)行查處，將違法事實(shí)、處理建議及有關(guān)材料報(bào)證書頒發(fā)機(jī)關(guān)。

第三十一條? 安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書：

（二）超越法定職權(quán)頒發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的；

（三）違反法定程序頒發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的；

（五）依法應(yīng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書的其他情形。

第三十二條? 省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立本地區(qū)“建筑施工企業(yè)三類人員”信息數(shù)據(jù)庫和可供查詢的官方網(wǎng)站。

第三十三條? 住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門工作人員在“建筑施工企業(yè)三類人員”的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證和監(jiān)督檢查等工作時(shí)，不得索取或者接受企業(yè)和個(gè)人的財(cái)物，不得謀取其他利益。

第六章 法律責(zé)任

第三十四條? 違反本規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門的工作人員有下列行為之一的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）向不符合考核條件的“建筑施工企業(yè)三類人員”頒發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書的；

（三）接到對(duì)違反本規(guī)定行為的舉報(bào)后，不及時(shí)處理的；

（五）不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的其他行為。

由于建筑施工企業(yè)或個(gè)人弄虛作假，造成前款第（一）項(xiàng)行為的，對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門工作人員不予處分。

第三十五條? 取得安全生產(chǎn)考核合格證書的“建筑施工企業(yè)三類人員”違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，給予有關(guān)責(zé)任人暫扣安全生產(chǎn)考核合格證30天至90天的處罰；發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，給予有關(guān)責(zé)任人暫扣安全生產(chǎn)考核合格證1年的處罰；發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，吊銷有關(guān)責(zé)任人安全生產(chǎn)考核合格證書，5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核；造成重大及以上生產(chǎn)安全事故的，吊銷有關(guān)責(zé)任人安全生產(chǎn)考核合格證，終身不予申請(qǐng)考核，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

“建筑施工企業(yè)三類人員”有前款違法行為，被暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書的暫扣期滿結(jié)束后，必須重新考核，考核合格的方可繼續(xù)上崗。

第三十六條? 建筑施工企業(yè)未對(duì)取得安全生產(chǎn)考核合格證書的人員進(jìn)行年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，應(yīng)責(zé)令限期整改，并處5000元以上2萬元以下罰款。

第三十七條? 違反本規(guī)定，“建筑施工企業(yè)三類人員”未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擅自從事建筑施工活動(dòng)的，責(zé)令其立即停止執(zhí)業(yè)，沒收違法所得，并處施工企業(yè)1萬元以上3萬元以下罰款。

第三十八條? 違反本規(guī)定，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期滿未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)從事建筑施工活動(dòng)的，責(zé)令其立即停止執(zhí)業(yè)，限期補(bǔ)辦延期手續(xù)；繼續(xù)從事建筑施工活動(dòng)的，依照本規(guī)定第三十七條的規(guī)定處罰。

第四十條? 違反本規(guī)定，冒用安全生產(chǎn)考核合格證書或者使用偽造的安全生產(chǎn)考核合格證書的，依照本規(guī)定第三十七條的規(guī)定處罰。

第四十一條? “建筑施工企業(yè)三類人員”違反本規(guī)定，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)安全生產(chǎn)考核合格證書的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書，并給予警告，1年內(nèi)不得申請(qǐng)考核。

第四十二條? “建筑施工企業(yè)三類人員”違反本規(guī)定，以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全生產(chǎn)考核合格證書的，吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書，依照本規(guī)定第三十七條的規(guī)定處罰，且2年內(nèi)不得再次申請(qǐng)安全生產(chǎn)考核；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十三條? 違反本規(guī)定，工程項(xiàng)目未配備相應(yīng)數(shù)量安全管理人員的，應(yīng)責(zé)令限期整改，逾期未改正的，責(zé)令項(xiàng)目停工整改，并處1萬元以上3萬元以下罰款。

第四十四條? 違反本規(guī)定，建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)未配備相應(yīng)數(shù)量的專職安全生產(chǎn)管理人員的，應(yīng)責(zé)令限期整改，逾期未改正的，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓，并可處1萬元以上3萬元以下罰款。

第四十五條? 本規(guī)定的暫扣、吊銷安全生產(chǎn)考核合格證書的行政處罰，由安全生產(chǎn)考核合格證書的頒發(fā)管理機(jī)關(guān)決定；其他行政處罰，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門決定。

第七章 附則

第四十六條? 省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第四十七條? “建筑施工企業(yè)三類人員”考核不得收取費(fèi)用，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門商同級(jí)財(cái)政部門解決。

第四十八條? 國務(wù)院鐵道、水利、交通等有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定制定相關(guān)辦法。

第四十九條? 本規(guī)定自公布之日起施行。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇八

甲方：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、工程名稱：

2、甲方安排乙方在建筑工程從事工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時(shí)間延長，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長，無試用期。

1、勞動(dòng)報(bào)酬。

2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。

（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。

（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。

（6）甲方對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時(shí)出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。

（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的2倍做出賠償。

（3）乙方在工作期間，對(duì)他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。

（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。

（6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對(duì)當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

電話：

電話：

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇九

12月份我依舊負(fù)責(zé)五公司的管帳核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項(xiàng)目資料盤點(diǎn)和年解散算：

1、年末盤點(diǎn)，在月末時(shí)我?guī)兔钚…h(huán)組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時(shí)代三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行盤點(diǎn)，主要統(tǒng)計(jì)鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對(duì)半制品的數(shù)量進(jìn)行適合估計(jì)，期間不只對(duì)各類資料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識(shí)，感到勞績的同時(shí)也發(fā)覺本身工作經(jīng)驗(yàn)的不夠，必要在以后多加提煉和總結(jié)。

回首4個(gè)月的五公司的管帳業(yè)務(wù)處置懲罰工作熬煉下來，我控制了公司的管帳科目及管帳處置懲罰，同時(shí)對(duì)管帳的工作也有了具體的了解。我盡力將本身在校所學(xué)的知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，可以或許認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對(duì)原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到管帳報(bào)表的填制，純熟控制了合法而標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)管帳流程，過細(xì)的了解了企業(yè)單位管帳工作的全歷程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的管帳處置懲罰。

一、完成的工作。

期間，我具體完成以下幾項(xiàng)工作：

3、工程結(jié)算的管帳處置懲罰及流程，分包結(jié)算完成5筆。

6、大致控制了月財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)及季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制措施，編制報(bào)表8張，不過這點(diǎn)還要繼承增強(qiáng)學(xué)習(xí)。

7、平安文明步伐費(fèi)材料打印，自力完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發(fā)票復(fù)印。

8、幫忙李小環(huán)組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時(shí)代的面膜資料盤點(diǎn)。

二、目前存在的問題。

學(xué)會(huì)了知識(shí)值得快樂，然則存在的問題也不能回避，在工作中也確實(shí)感到到本身的不夠：

1、對(duì)eas的使用，分外是查賬的才能還有待進(jìn)步。

2、在工作中照樣不敷細(xì)心，經(jīng)驗(yàn)和工作才能也有待增強(qiáng)。

3、對(duì)管帳核算的思考不敷深，又是不能系統(tǒng)的斟酌問題，對(duì)事情的理解和見地不敷深刻。

三、未來的。

1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個(gè)分公司的全盤管帳核算。

2、晉升工作才能，多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)見地。

3、要增強(qiáng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的積累，應(yīng)用空余光陰學(xué)習(xí)專業(yè)冊本，考取管帳職稱。

4、積極介入公司部門的運(yùn)動(dòng)，熱心贊助同事。

這一年中所有的造詣和不夠都已經(jīng)成為曩昔，所有的教訓(xùn)和不夠我都邑切記在心，盡力改進(jìn)。實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加演習(xí)能力緊緊控制。在以后的日子里，我堅(jiān)信我會(huì)在列位領(lǐng)導(dǎo)的教育下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司斟酌，拼搏立異，以老板的心態(tài)完成工作。

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建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇十

第一段：引言（100字）。

每年臨近年底，建筑公司都會(huì)舉辦一次年會(huì)，這是公司員工一年中最期待的時(shí)刻之一。在年會(huì)上，我們不僅可以和同事們相聚一堂，感受彼此之間的情誼，更能夠借此機(jī)會(huì)，回顧過去一年的工作成果，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷思考如何提高自己的工作能力。在今年的年會(huì)上，我有幸參與了精心策劃的活動(dòng)，讓我更深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和成就感，也從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

第二段：回顧過去一年的工作成果（250字）。

在年會(huì)的開場白中，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們回顧了過去一年的工作成果。通過一系列數(shù)據(jù)的展示，我們清楚地看到了我們的辛勤付出換來的成果。在這一年中，我們公司完成了多個(gè)大型項(xiàng)目，提前完成了任務(wù)，客戶的滿意度也大幅度提升。此外，我們還獲得了幾項(xiàng)重要的行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的肯定和鼓勵(lì)。聽著領(lǐng)導(dǎo)一一列舉我們的成績，我感到無比自豪和驕傲。這讓我深刻體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只要我們共同努力，就能創(chuàng)造出一片藍(lán)天。

第三段：分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（350字）。

在年會(huì)的主題演講環(huán)節(jié)，一些老員工和項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)分享了他們在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從中我們受益匪淺。一位老員工講述了一個(gè)他曾犯下的錯(cuò)誤，并從中吸取了教訓(xùn)?！霸谝淮雾?xiàng)目中，我沒有充分考慮土質(zhì)情況，導(dǎo)致工程出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。我從中學(xué)到了要在項(xiàng)目開始之前，充分調(diào)研、了解情況的重要性?！边@段經(jīng)驗(yàn)讓我深刻明白了每個(gè)細(xì)節(jié)的重要性。另外，一位項(xiàng)目經(jīng)理分享了他的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?！拔覉F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都是獨(dú)立的個(gè)體，但只有我們共同合作，才能取得最好的成果?！蓖ㄟ^他的分享，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，每個(gè)人都要團(tuán)結(jié)一心，相互支持，為了共同目標(biāo)而努力。

第四段：反思與成長（300字）。

除了分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，年會(huì)還組織了一系列的互動(dòng)活動(dòng)，讓我們在輕松愉快的氛圍中反思自己，提升自身的能力。其中一個(gè)活動(dòng)是“領(lǐng)導(dǎo)才藝表演”，我們每個(gè)部門都派出一名代表，展示自己的才藝。這個(gè)活動(dòng)不僅調(diào)動(dòng)了大家的積極性，還展示了大家的潛能和創(chuàng)意。通過這一活動(dòng)，我意識(shí)到要不斷拓展自己的才藝，不局限于自己的專業(yè)領(lǐng)域，這些都有助于我們提高自身的綜合素質(zhì)。年會(huì)還組織了互動(dòng)游戲，大家在游戲中相互配合，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的默契與合作精神。這些活動(dòng)讓我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能取得更好的成績。

第五段：展望未來（200字）。

年會(huì)最后一個(gè)環(huán)節(jié)是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新一年的展望。他們對(duì)公司的未來做了激勵(lì)性的發(fā)言，鼓勵(lì)我們再接再厲，開拓創(chuàng)新。在這樣的激勵(lì)下，我對(duì)未來充滿了信心。我決定要加倍努力，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。我相信，只要每一個(gè)人都能夠把個(gè)人的夢想與公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，我們一定能夠共同創(chuàng)造出更加輝煌的明天。

總結(jié)：回顧過去一年的工作成果令人深感欣慰，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓我們從中學(xué)到很多，反思與成長中我們不斷提升自身能力，展望未來中我們對(duì)公司的發(fā)展有了更高的期待。通過年會(huì)，我們更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，只有共同努力，才能取得更好的成果。這次年會(huì)讓我收獲頗多，也讓我更加明確了自己在公司中的定位和責(zé)任，希望在新的一年里，我能夠不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

建筑公司人員分析報(bào)告范文匯總篇十一

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的社會(huì)治安、安全保衛(wèi)、消防等有關(guān)知識(shí)，做到盡職盡責(zé)，文明執(zhí)勤。

2、維護(hù)公司正常秩序，強(qiáng)化治安防范，確保公司辦公場所安全。

3、做到重點(diǎn)科室重點(diǎn)管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、檔案等重要科室的防護(hù)。因失職造成的被盜、火災(zāi)案件，保衛(wèi)人員要全額賠償。

4、搞好晝夜24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)一次脫崗罰款50－100元。

5、嚴(yán)格查訪身份不明的來人，如有犯罪嫌疑，應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)，并做好記錄。

6、嚴(yán)格管理辦公場所，對(duì)酗酒鬧事和打架斗毆的要堅(jiān)決制止。嚴(yán)禁閑雜人員隨便進(jìn)入傳達(dá)室及辦公場所。

7、負(fù)責(zé)搞好所屬的衛(wèi)生、花木管理、魚池管理等工作，否則，一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)罰款50元。