最新合作商會議記錄范文通用(通用9篇)

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合作商會議記錄范文通用篇一

會議記錄是指會議期間，記錄員記錄會議的組織機構和具體內容，形成會議記錄。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，對涉及員工切身利益的規(guī)章制度需要與工會或職工代表平等協(xié)商，xx有限公司人事部于xxxx年xx月xx日與工會就員工對公示的新制定(修改)的規(guī)章制度提出的意見進行了討論，同時進行了協(xié)商，會議紀要如下：

二、工會認為，該規(guī)章制度在職工福利、職工工資等方面進行了必要的調整。并希望公司能在公司業(yè)績整體提高的基礎上，在以下事項上做進一步的改善：

三、公司人事部對上述建議和意見作出如下回應：

四、工會和公司人事部基于員工與公司共同發(fā)展的理念就大部分問題達成共識：

xx公司xx公司工會。

人事部主管(簽字)：主席(簽字)：

(蓋章)(蓋章)。

日期：日期：

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、街黨工委和辦事處的有關會議精神；全面開展社區(qū)民主議事協(xié)商，充分發(fā)揮基層組織自治作用，解決居民群眾實際困難和問題，化解矛盾糾紛，培養(yǎng)廣大居民對社區(qū)的信任感和歸屬感。

社區(qū)自開展議事協(xié)商工作以來，始終堅持黨的領導、依法辦事、事前協(xié)商、尊重民意、注重實效的原則；建立社區(qū)居民民主懇談制度、居民民主議事制度、居民民主聽證制度、居民民主咨詢制度、居民民主評議制度；按照收集意見、確定議題、制定協(xié)商方案、議事協(xié)商、決策實施五個工作步驟開展各項議事協(xié)商工作；本著充分發(fā)揮民主協(xié)商化解社會矛盾，推進科學民主決策，發(fā)展社會主義民主的重要作用。建立健全居民自治機制，在基層組織中面對發(fā)展中的重大問題和涉入群眾切身利益的實際問題開展廣泛協(xié)商，努力提升基層群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平。社區(qū)建立協(xié)商議事委員會組織機構設主任一名，委員兩名，制定《居民自治章程》、《居民公約》、《居務公開》，通過居民會議、居民代表會議、居民小組會議、社區(qū)議事會、民主聽證會、民主咨詢會、民情懇談會等方式進行民主協(xié)商。

在社區(qū)黨委的正確領導下開展基層民主協(xié)商議事工作，先后共召開居民代表會議5次，居民議事協(xié)商會議32次、民主評議會24次、民情懇談會16次、民主聽證會4次、民主咨詢會8次，千戶百家?guī)蛶蛨F每周三例會。通過議事協(xié)商，社區(qū)與居民一同商議大事小情，征集居民急需解決的問題和困難。今年通過民主聽證會，為符合條件的困難居民辦理低保，有9戶困難家族享受上了國家的好政策；通過民情懇談會，征集居民訴求，今年一年登記維修樓道聲控燈200余處、調解鄰里糾紛7件；通過民主咨詢會，解決居民咨詢事件34件，了解黨和國家的大政方針。

我社區(qū)各小區(qū)均屬鐵路小區(qū)，冬季取暖不好，居民急切要求通過暖房子工程改善，通過協(xié)商，社區(qū)主任與市住建局進行了多次的協(xié)調與溝通，終于讓暖房子工程入駐社區(qū)各小區(qū)，讓居民過上一個舒適的暖冬；各小區(qū)設施陳舊，夏季居民無處納涼，針對此問題，社區(qū)主任積極協(xié)調相關部門為居民修建石桌石凳；另各小區(qū)路面破損嚴重，經(jīng)久失修，出行不便，社區(qū)主任征集居民的急切意見并與相關部門協(xié)商溝通，修復小區(qū)路面，使各小區(qū)道路硬面化達標率99%以上；社區(qū)舉辦大型活動前，召開居民代表會議征集居民意見，爭取使更多的居民參與到社區(qū)的活動當中來；每周三“千戶百家?guī)蛶蛨F”例會由社區(qū)主任主持，通過每周例會及時反映居民急需解決的問題和困難，并經(jīng)過協(xié)商社區(qū)書記將各項工作有序開展，使居民的問題在第一時間內得到解決。

通過議事協(xié)商會，征集社區(qū)居民意見與建議，不斷提高社區(qū)服務，努力達到使居民滿意的標準；社區(qū)方方面面的工作都是在征求居民的意見后開展的，通過議事協(xié)商，為居民解決了一件又一件關系群眾切身利益的問題，社區(qū)通過議事協(xié)商及時了解居民訴求，使社區(qū)與居民溝通零距離。

群眾的事情無小事，社區(qū)的工作就是要把群眾當成自己的親人來對待，把黨和政府的溫暖傳遞到百姓心中，做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難，就能得到群眾的愛戴與擁護。

會議時間：xx年xx月xx日。

會議地點：公司三樓會議室。

主持人：xxx。

參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人。

本次會議由xxx主持，會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據(jù)檢查狀況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。

2、安全巡檢制度。現(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，必須要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產(chǎn)在即，此刻要著手制定各區(qū)域兼職安全職責人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示必須要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規(guī)定;此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調好交通安全同時，此刻要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。

時間：20xx年8月4日。

地點：公司五樓會議室。

參加人員：

行政方：xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務部長)。

xxx(辦公室主任〃記錄)。

工會方：xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)。

xxx(職工代表)。

20xx年，公司領導集體帶領全體員工主動應對世界金融危機帶來的市場沖擊，抓質量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉了市場趨于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟效益增長10%的成果。按照黨的十七大關于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求，以及“x委辦[20xx]34號”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長等問題達成共識并紀要如下：

(一)對各車間、班組實行產(chǎn)量工資、計件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。

(二)對全公司管理人員、后勤保障服務人員的月工資標準，在20xx年本人工資的基礎上上調5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標準上調不久，原則上一年之內暫不作調整。

(一)實現(xiàn)每個職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長，增長額另定。

(二)擴大“職工書屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經(jīng)費增購圖書，并積極爭取上級工會給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動場地。公司現(xiàn)有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展，公司責成辦公室通知相關部門不得占用，違者給予處罰?，F(xiàn)用作庫房的原乒乓活動室在一周內騰出，由工會布置恢復。

(一)本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會方將紀要內容報告職工代表大會，獲得通過后在紀要上注明，則本紀要即行生效。

會議地點：xxxx二樓會議室。

參加人：xxx。

記錄人：xxx。

會議缺席人：

為切實做好公司安全生產(chǎn)工作，20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓會。培訓會由張闊副經(jīng)理主講。

一、首先xxxx回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：

1、安全術語。

(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進行。

(2)本質安全：通過設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。

有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。

(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結合，加強安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產(chǎn)損失。

(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。

(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。

(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律。

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

安全生產(chǎn)的“四個必須”：

1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志。

我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。

藍色：指令，必須遵守的規(guī)定。

黃色：警告，留意。

綠色：提示安全狀態(tài)通行。

違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。

主要內容概括如下：

1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經(jīng)領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7、不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。

12、特種作業(yè)工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、經(jīng)濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

合作商會議記錄范文通用篇二

地點：

主持人員：

參會人員：

滄縣禾林盛農業(yè)專業(yè)合作社設立大會由孫會敏召集并主持，全體會員根據(jù)《^v^專業(yè)合作社法》的有關規(guī)定，本專業(yè)合作社通過并做出如下決議：

一、由全體設立人舉手表決，一致通過《滄縣禾林盛農業(yè)專業(yè)合作社》章程;。

四、選舉為本合作社理事長即法定代表人;。

五、委托孫會敏辦理合作社設立登記事宜。

全體社員簽字：

合作商會議記錄范文通用篇三

地點：

參加人：

經(jīng)全體設立人認真討論，一致通過決議如下：

1、一致通過成立專業(yè)合作社_;。

2、選舉合作社理事;。

3、推選王為合作社執(zhí)行監(jiān)事;。

4、通過合作社《章程》;。

6、委托王全權代表合作社申辦注冊登記事宜。

全體合作社設立人簽字(蓋章)：

xx年xx月xx日。

合作商會議記錄范文通用篇四

尊敬的理事會代表：

2015年，在新常態(tài)下，我國經(jīng)濟社會發(fā)展既蘊含新機遇，也充滿新挑戰(zhàn)。創(chuàng)新驅動、結構性改革、開放共享等成為國內經(jīng)濟發(fā)展關鍵詞。

在過去一年里，順應黨的十八大號召，廣東省衛(wèi)浴商會在省委、省民政廳的關懷指導下，凝心聚力，順應形勢，圍繞中心，服務大局，扎實開展商會工作，組織建設有了新的.發(fā)展，服務水平不斷提高。

面對新的2016“十三五”開局之年，為更好地總結過去、展望未來，我會定于2016年1月15日召開廣東省衛(wèi)浴商會2016年理事會議。理事班子成員將繼續(xù)以新的狀態(tài)、拼的精神、干的行動、實的作風，攻堅克難，主動有效作為，全力推動我會發(fā)展，推動我省衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

會議要求如下：

合作商會議記錄范文通用篇五

10月27日，縣招商局牽頭召開2015年第七批招商引資項目會商會，副縣長呂戈出席?？h經(jīng)信委，國土局，規(guī)劃局，國稅局、地稅局、商務局，發(fā)改委、環(huán)保局、安監(jiān)局、農委、縣招商局等單位相關負責人桂斌、李存良、竇昕、韓曙東、鐘發(fā)明、王俊生、張琳、徐振、倪良海、張丕保、薛曉梅、孫浩東參加會議，官亭鎮(zhèn)負責人戴學林、嚴店鄉(xiāng)負責人周洲在研究相關議題時先后列席會議?，F(xiàn)紀要如下：

一、會議聽取了官亭鎮(zhèn)關于西藏金凱新能源有限公司安徽現(xiàn)代農業(yè)示范園智慧光伏農業(yè)一體化項目的匯報。會議要求該項目選址應符合官亭鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，項目用地應按照《合肥政府辦公廳關于印發(fā)臺肥市光伏發(fā)電用地指導意見的通知》(合政辦(2019]43號)文件規(guī)定辦理;會議決定由官亭鎮(zhèn)及時組織農業(yè)、環(huán)保等方面專家，論證項目可行性。

二、會議聽取了嚴店鄉(xiāng)關于合肥裕龍電器廠汽車配件生產(chǎn)項目的匯報。會議同意該項目落戶嚴店鄉(xiāng)。會議要求該項目立項前應向縣安監(jiān)局提供職業(yè)病危害預評價報告，投資協(xié)議應明確雙向約束條款。

三、會議聽取了嚴店鄉(xiāng)關于安徽暢坤汽車服務有限公司肥西汽車銷售及綜合服務中心項目的匯報。會議同意該項目落戶嚴店鄉(xiāng)。會議要求嚴店鄉(xiāng)應充分考慮項目布點和市場需求;投資方應注重環(huán)境保護，優(yōu)化規(guī)劃方案，立項前應向縣安監(jiān)局提供職業(yè)病危害預評價報告;投資協(xié)議應明確建設期限和投資方自持比例等約束條款。

過去三周內滬深股市經(jīng)歷了持續(xù)快速的下跌,可能引發(fā)金融市場的動蕩,政府近期采取了一系列措施。招商軍工研究團隊昨日舉行電話會議邀請中航機電、中航飛機、中航動力、中航資本4家公司董秘進行解讀?；谛袠I(yè)運營環(huán)境趨于改善的背景,維持對行業(yè)的“推薦”評級。

核心觀點。

1、《國防白皮書》、《中國制造2025》、《新國家安全法》、“互聯(lián)網(wǎng)+”智能制造等政策相繼出臺,制度紅利不斷擴大。

2、軍工擁有絕對壁壘,高估值將隨著產(chǎn)品持續(xù)批產(chǎn)獲利而下降,龍頭企業(yè)擁有絕對優(yōu)勢。

3、軍工企業(yè)國企改革持續(xù)推進,資產(chǎn)注入以及員工持股將在三季度持續(xù)兌。

重點標的。

1、中航機電(002019):基本面良好,軍演和南海緊張局勢有利于提高公司業(yè)績;體外十幾家公司、2家事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)、國外收購等運作穩(wěn)步推進;員工持股有望獲國資委批準,目前已發(fā)公告擬22日召開股東會;大股東機電系統(tǒng)公司和救生院承諾限售到期后延長三個月不減持,我們預計未來有可能增持。

2、中航飛機(000768):公司十三五期間科研生產(chǎn)任務非常重;重點型號總裝制造單位的行業(yè)龍頭地位不變;arj21、新舟60、c919等民品空間巨大;國家對軍工公司的控股地位不變,不減持;國家改革中軍工企業(yè)是重中之重,希望與投資者共同維護公司價值與利益。

3、中航動力(600893):航空發(fā)動機是飛行器的核心,體現(xiàn)國家制造能力和綜合國力;訂單不斷增長超出預期,今年新型號陸續(xù)結題轉小批量生產(chǎn);公司作為發(fā)動機唯一上市平臺市值683億,相比于羅羅公司2019億市值明顯偏低;發(fā)動機重大專項是國家制造業(yè)轉型升級重點,十三五期間將逐步減小差距。

4、中航資本(600705):公司半年報收入14.2億,增長20%,預計公司全年eps為0.9元,對應估值不到20倍;公司重組方案只缺銀監(jiān)會批文,重組將明顯增厚業(yè)績;公司希望維護股價,上周已經(jīng)放開員工購買公司股票的限制。

非常道(道可道，非常道)。

市長：同志們，下個月我們又要去東莞市招商了。大家在思想上要高度重視。今天這個協(xié)調會，大家都是自己人，有什么問題都可以提出來。

宣傳部部長：市長，這次招商活動要不要做些新安排?

市長：不用，就按老規(guī)矩辦。委書記講話，然后我來介紹下我們××市，招商局的同志介紹下這次招商的項目。再就搞個簽約儀式，簽約完了就接受企業(yè)提問。材料都可以用去年的，改改數(shù)字就可以了。

招商局局長：這次簽約儀式不太好辦，東莞市受金融危機影響很大，最近招商，特別難。

市長：你們做事要靈活點。東莞市沒招到，你就不會把珠三角地區(qū)所有項目都叫過去?最近沒招到，可以把一年前的、幾年前的都叫過去。金額上都可以放大點，簽約儀式關鍵是要把規(guī)模做出來，要造好這個勢。

招商局局長：我們的優(yōu)惠條件能不能修改下?比起其他去招商的城市，我們沒多少優(yōu)勢了。

市長：可以把門檻再降低點，把能享受優(yōu)惠的投資金額再放低些。

市府辦主任：我擔心這樣門檻就太低了。

市長：怕什么。關鍵是要招進來，進來之后再說。他1000萬的機器，你評估個100萬，他也沒辦法，照樣拿不到優(yōu)惠。

工業(yè)局局長：東莞市的企業(yè)都很喜歡問我們的產(chǎn)業(yè)配套，這方面我們確實不行。

市長：沒事，他要問產(chǎn)業(yè)配套，你就敷衍，就說我們交通很方便，走高速4個小時就到了。山寨機待機2個月，你信嗎?這就叫“實驗室數(shù)據(jù)”。我們要拿出山寨的精神，敢于報“實驗室數(shù)據(jù)”。另外，企業(yè)提問環(huán)節(jié)可以安排下，讓我們那幾個老朋友問。問問題之前，先花幾分鐘時間表揚一下我們市，然后問我們擅長的就可以了……同志們還有什么問題?好了，大家回去好好安排，一定要辦得風風光光。散會!

合作商會議記錄范文通用篇六

企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個好的企業(yè)氛圍，會讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會，購買了大批的獎品，分發(fā)給了員工。職場本站和大家分享的企業(yè)工資協(xié)商會議記錄資料，歡迎參閱。

篇一。

時間:20xx年3月10日10:00--11:30。

地點:xxxx有限公司二樓會議室。

參加人:。

企業(yè)方代表:。

職工方代表:。

記錄人:。

此次協(xié)商會由企業(yè)首席代表、公司常務副總路xx主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路xx向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內容:。

答:職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說，“公司一直注重提高職工生活質量，但作為一個發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場。我希望增資額下調一下，按照增長線15%計算，每位職工增資180元?！?/p>

2、問:20xx年公司在職工環(huán)境上是否會有所改善，?張艷問。

答:在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會有所提高，如:職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設施等各方面都會有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標準，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問:按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。?趙文新提出。

答:那我請示一下董事長吧。路xx說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后，路xx鄭重宣布:?經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問:職工要求公司加強企業(yè)文化建設，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。

答:企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個好的企業(yè)氛圍，會讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會，購買了大批的獎品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎勵，每月公司宣傳欄都會有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年，公司會出自組織職工旅游和拓展訓練，屆時，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會在公司的安排下進行一次或多次的旅游、培訓、和拓展，從而讓職工們勞逸結合，愉快工作。路鳳芝回答。

5、問:我縣職工最低工資標準為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標準調整為1000元每月。

答:公司關注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標準調整為760元每月。

篇二。

時間:20xx年8月4日。

地點:公司五樓會議室。

參加人員:。

行政方:xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務部長)。

xxx(辦公室主任〃記錄)。

工會方:xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)。

xxx(職工代表)。

20xx年，公司領導集體帶領全體員工主動應對世界金融危機帶來的市場沖擊，抓質量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉了市場趨于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟效益增長10%的成果。按照黨的xx大關于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求，以及“x委辦[20xx]34號”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長等問題達成共識并紀要如下:。

一、適度提高職工工資收入。

(一)對各車間、班組實行產(chǎn)量工資、計件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。

(二)對全公司管理人員、后勤保障服務人員的月工資標準，在20xx年本人工資的基礎上上調5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標準上調不久，原則上一年之內暫不作調整。

二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補貼2元，即員工在購買午餐票時，每張餐票少付2元。

三、提供交通費補貼。對未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢交通補貼，其每月補貼隨下一月工資發(fā)放。

四、繼續(xù)改善職工文化生活。

(一)實現(xiàn)每個職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長，增長額另定。

(二)擴大“職工書屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經(jīng)費增購圖書，并積極爭取上級工會給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動場地。公司現(xiàn)有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展，公司責成辦公室通知相關部門不得占用，違者給予處罰。現(xiàn)用作庫房的原乒乓活動室在一周內騰出，由工會布置恢復。

五、相關約定。

(一)本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會方將紀要內容報告職工代表大會，獲得通過后在紀要上注明，則本紀要即行生效。

為了配合推進國家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進程，構建和諧勞動關系，20xx年4月27日，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會議如期在××酒店八樓會議室召開，參加會議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當今物價水平、原輔材料供應、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問題。經(jīng)過兩輪的協(xié)商，雙方最終達成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識。會議由米河鎮(zhèn)工會主席翟××主持，鞏義市總工會副主席吳××等領導蒞臨會場，現(xiàn)場指導了工作。

會議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來，社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟全球化進程日趨深入，中國作為國際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來的是物價的普遍上漲，消費成本也水漲船高，特別是在求學、就業(yè)、購房等大宗消費面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。

企業(yè)方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時從企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟危機以來，原輔材料價格大幅上揚，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤急劇下降，特別是近年來，原輔材料價格大幅上漲的同時，特碳行業(yè)競爭也日益激烈，為了在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展，為超越而努力”的口號，在不斷擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時不斷開發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品，所以公司從20xx年到20xx年將累計完成投資5000萬元對現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設備進行升級改造，逐步滿足發(fā)展的需要。因此，公司同意職工工資適度上漲的要求，不過要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內。

最后，經(jīng)過兩輪的激烈辯論商討，在工會指導員的調解下，雙方達成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識，會議圓滿結束。

本次會議的召開，標志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進××公司，公司的民主管理程度進一步提升。通過這次會議，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團結了最廣大的干部職工隊伍，進一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標的實現(xiàn)積蓄了力量。

：無與倫比。

合作商會議記錄范文通用篇七

會議地點：三江問茶記錄：陳麗。

開會日期：20xx年9月10日晚7:30

參會者：廖恒楊賢成李艷潘志堅魏云安張志勇張麗趙悅辛陳麗。

一.共識開會：1小時。

二.楊賢成致開例會的。

規(guī)章制度。

(上次集美食府理事會)。

三.文化藝術專委會：8。

：8月16號承辦游泳比賽，具體財務記報，8月19日新lp的大社區(qū)活動，8月23日書法少兒班培訓圓滿結束;九月。

工作計劃。

：9月15號《舞動工作坊》，10月和演講專委會共辦一個詩歌朗誦會(趙悅辛)。

四.公益專委會：8月吳家監(jiān)獄，9月22號會同新lp做三臺貧困兒童的公益活動。

五.財務部：結余172072元，盈石理財135000，現(xiàn)金：37072，公益捐款:8564.39(余額)。

六.親子專委會、演講專委會、文化藝術、十月小型詩歌朗誦會、9月15號舞動沙龍。

七.互助關愛委員會，一如既往的推送對會員。

生日祝福。

八.商會專委會，八月無活動安排。

九.楊賢成副會長提議以后每月例會，輪值會長、理事必須參加，各部門負責人需一正職或一副職參加例會，不能由其他部門人代言。

十.秘書處每個月例會前必須發(fā)會議議題。

十一.為了每月的例會完善及落地，每月輪值會長及秘書長需提前溝通專委會，書面匯報于干事處，進行有效安排及活動落地。

十二.李艷秘書長發(fā)言：現(xiàn)目月例會各專委會參與度懶散。

十三.廖恒負責溝通10月11月輪值會長:雷雯。月度例會考核標準按8月18日理事會通過的《會議制度》形成專門的規(guī)章制度(書面)，負責落地。

十四.專職干事的招聘工作、應聘者。

簡歷。

本周內匯報廖會長秘書長副會長，下周三之前再次面試確定，專職干事試用期一個月。

十五.專職干事管理人員要固定(由雷雯負責)。

十六.每月例會形成會議紀要，(按8月18號常務理事會議記要)，進行通報，每次參會人員應到多少人?實到多少人?未到人員樂捐，直接交到財務部，催收，發(fā)賬號。

十七.為感謝會員一直以來對理智商會平臺的擁有、支持、包容。適逢中秋即將到來的時刻，經(jīng)理事會舉手表決通過采購慰問商會會員中秋節(jié)禮品份數(shù)：185份。

十八.9月10日月例會理事、會長應到12人，實到7人，未到：曹陽東、雷雯(請假)、蒲平、胥立軍(請假)、楊曉玲(請假)，樂捐款用于常務理事會務費。

合作商會議記錄范文通用篇八

為了充分發(fā)揮“社區(qū)會客議事廳”在垃圾分類工作中的功能，7月24日，八家社區(qū)聯(lián)合北京和澤社會工作服務中心、垃圾分類志愿者代表、轄區(qū)物業(yè)單位組織，將“垃圾分類”作為社區(qū)會客議事廳的議題進行專題協(xié)商討論。召開“垃圾分類我先行，美好生活共締造”垃圾分類議事協(xié)商會。

會上，深華物業(yè)經(jīng)理尹琨首先就目前社區(qū)垃圾分類工作進行了簡要匯報，目前社區(qū)垃圾桶站8個，垃圾驛站1個，并帶領物業(yè)工作人員先后多次開展了入戶宣傳等活動。隨后公益組織社工帶領大家進行垃圾分類專題議事會，大家積極說困難、提建議、給方法，為深入推進垃圾分類工作劃思路。

議事會上，以“社區(qū)內桶站、驛站設置是否科學？”“桶站、驛站的監(jiān)管是否規(guī)范？”“垃圾運轉是否閉環(huán)？”“資源回收是否便利？”“分類責任是否明確？”五方面入手展開討論，并記錄下居民的訴求和解決辦法。

在協(xié)商會議上，代表們踴躍發(fā)言討論，如：“我認為應該增加桶站”、“再添個驛站”、“建議更多人加入監(jiān)管”、“資源回收可以減少樓道堆物堆料情況”，為社區(qū)的垃圾分類提出了很多有建設性的提議。通過社區(qū)會客議事廳的協(xié)商討論，最后經(jīng)協(xié)商，在垃圾分類的這個議題下，大家達成共識，形成“一果”，并商討下一步的工作計劃。

下一步，八家社區(qū)將持續(xù)性推動垃圾分類常態(tài)化工作，通過入戶走訪、張貼海報、微信公眾號等形式進行垃圾分類宣傳倡導，引導居民掌握分類、投放要點，養(yǎng)成良好的文明生活習慣；推動居民自治，發(fā)動全民參與，建立健全的激勵保障機制，倡導更多的居民、轄區(qū)單位加入進來，培養(yǎng)居民定時定點分類投放，養(yǎng)成垃圾分類良好習慣，實現(xiàn)家庭源頭垃圾分類，共同把社區(qū)的垃圾資源化、減量化、無害化，進而利用垃圾分類推動社區(qū)治理。

為增強社區(qū)居民對垃圾分類知識的了解，讓居民主動參與到垃圾分類的行動中來。裕祥花園社區(qū)從強化居民民主自治入手，對垃圾分類工作進行再動員、再研討、再推進。

2020年5月13日，裕祥花園社區(qū)召開了居民議事協(xié)商會議暨垃圾分類推進會。會議由黨支部書記佟保玉主持，物業(yè)公司、中鈺環(huán)境公司、居民代表、在職黨員共20余人參加會議。

其次，結合目前社區(qū)垃圾投放的情況向與會人員征求“撤桶并站”點位的意見，與會人員結合情況對選址、撤桶、運行等各個環(huán)節(jié)進行充分研討，以舉手表決的形式全票支持“撤桶并站”工作。

隨后，社區(qū)結合《北京市生活垃圾管理條例》內容，從居民自治出發(fā)，對居規(guī)民約進行了修訂，將垃圾分類工作納入《裕祥花園居規(guī)民約》，培育居民的公共意識，推動社區(qū)垃圾分類的自治。

會議最后，與會人員紛紛在垃圾分類承諾板上進行簽字，承諾從自身做起，嚴格落實垃圾分類工作，并做好垃圾分類“促進員”。

會后，與會人員對此次會議各項議程表示認同和肯定。居民代表曹鑄結合自身對垃圾分類的看法提出了意見和建議：“盡管當前情況特殊，但垃圾分類節(jié)奏不能變、標準不可降。垃圾分類不可一蹴而就，貴在大家能久久為功，加大宣傳力度，讓居民從了解垃圾分類到自覺垃圾分類”。

下一步，裕祥花園社區(qū)將結合社區(qū)垃圾分類的情況，做好“撤桶并站”的宣傳引導。同時，結合社區(qū)目前存在的問題探索創(chuàng)新工作模式，讓垃圾分類走進居民的日常生活，觸動和引導更大范圍的居民參與分類各項工作中，主動做好四色垃圾分類工作。

為貫徹落實《北京市生活垃圾管理條例》在社區(qū)落地的工作指示，做好社區(qū)垃圾分類的推廣工作，7月26日上午，學院路街道城建四社區(qū)新時代文明實踐站組織垃圾分類志愿者召開“垃圾分類我先行美好生活共締造”議事協(xié)商會議。社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任王利生主持會議。此次會議主要圍繞深入開展垃圾分類宣傳引導工作、提高垃圾分類工作知曉率、營造開展垃圾分類工作良好輿論氛圍開展協(xié)商議事。

會上，xxx向到會人員介紹了垃圾分類工作的必要性和緊迫性，以及垃圾分類的硬件設施配置、垃圾分類體系建設、廚余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾以及有害垃圾的正確分類方法等情況。志愿者們紛紛表示：“垃圾分類并不難，但要把這種舉手之勞變成習慣，需要一個過程。今后將以實際行動帶動鄰居們一起參與，共創(chuàng)美好家園?！?/p>

通過此次協(xié)商議事會議，達成了關于深化垃圾分類宣傳引導工作的相關共識，有效提升了居民垃圾分類意識，為社區(qū)全面開展垃圾分類工作奠定良好的基礎。

合作商會議記錄范文通用篇九

1.同意設立專業(yè)合作社。

2.同意通過本專業(yè)合作社章程(由全體設立人簽名或蓋章)。

3.同意本專業(yè)合作社住所為：。

4.同意本合作社業(yè)務范圍為：組織采購、供應成員所需的;組織收購、銷售成員的引進新技術、新品種，開展與農產(chǎn)品經(jīng)營有關的技術培訓、技術交流和咨詢服務等(具體以登記機關核定為準)。

5.同意本合作社成員出資總額為：。(成員具體出資情況見出資清單)。

6.同意選舉為理事長(法定代表人);選。

舉為副理事長;選舉為理事。

7.同意為本專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事。

8.同意等人成為本合作社的成員。(具體名單見成員名冊)。

9.同意指定(委托)為全體成員指定代表(共同委托代理人)到工商部門辦理合作社設立登記手續(xù)。

全體設立人簽名或蓋章：