基層信訪通訊稿件范文 基層信訪通訊稿件范文怎么寫(三篇)

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最新基層信訪通訊稿件范文(推薦)一

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。

二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。

三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。

一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。

二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。

黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

(一)抓好“三個三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。

一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。

一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機(jī)制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。

三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

最新基層信訪通訊稿件范文(推薦)二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實x黨委年度工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。

一、班子建設(shè)

1、班子組織健全、成員分工明確;班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持“三重一大”事項集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄;按要求及時上報重大事項。

2、把黨建工作擺上重要議事日程，做到年初有計劃安排，工作有貫徹落實，半年、年終有總結(jié)匯報。全年專題研究黨建工作不得少于2次，向xx黨委和紀(jì)委報告本單位黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況不少于2次。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)不少于6次，全年撰寫調(diào)研文章或心得體會不少于1篇，要求有記錄、有筆記。

4、組織開好民主生活會，每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不少于1次主要領(lǐng)導(dǎo)同志要在民主生活會上對班子成員進(jìn)行廉政點評指出班子成員在覺廉政建設(shè)和廉潔履職方面存在的問題認(rèn)真開展批評與自我批評。

5、建立主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要經(jīng)常開展談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少對班子成員進(jìn)行1次廉政約談。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意見談好。

6、不斷深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機(jī)制。

7、建立健全黨委、基層黨組織和黨員為目標(biāo)管理核心的黨建“三級目標(biāo)”管理體系，把工作中的重點、難點納入進(jìn)去，嚴(yán)格執(zhí)行年中督查、年度考核的監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對所屬基層黨組織工作任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和考核評價。

二、干部隊伍建設(shè)1、貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，在干部選拔任用工作中堅持“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ耙缘聻橄取钡脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從優(yōu)秀人才中推薦選拔干部，真正做到才盡其能、人盡其用。

2、全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度，每年對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。

3、完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作程序，實行干部任前考察、測評、公示制度。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調(diào)崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。

4、關(guān)心年輕干部的成長。鼓勵年輕干部參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。

三、黨員管理

1、黨員應(yīng)積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。

2、堅持談話制度。基層黨組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達(dá)到及時溝通思想，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的目的，要求做到如實記錄。

3、開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。黨員民主評議每年進(jìn)行一次;主要內(nèi)容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行民主評議并將評議結(jié)果運用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。

4、開展黨員承諾踐諾工作。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧、提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的總目標(biāo)，結(jié)合工作和生活實際，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面做出全面承諾?；鶎狱h組織要對黨員承諾事項進(jìn)行審核，重點審查承諾事項是否符合先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是否切合黨員本人實際，是否具體可行。審核通過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進(jìn)行通報，將黨員公開承諾書在本單位進(jìn)行公示，并通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站等擴(kuò)大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。

5、組織開展黨員義工服務(wù)。本單位黨員人數(shù)在15人以上的，要建立黨員義工服務(wù)隊;黨員人數(shù)少于15人，按照工作性質(zhì)相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關(guān)單位的黨員義工服務(wù)隊或聯(lián)合成立黨員義工服務(wù)隊。黨員義工服務(wù)隊無償為群眾提供便民利民服務(wù)、治安維穩(wěn)服務(wù)、環(huán)境維護(hù)服務(wù)、宣傳教育服務(wù)、文體娛樂服務(wù)等，重點實施“紅旗標(biāo)兵”創(chuàng)新攻關(guān)活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等關(guān)鍵問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工強(qiáng)化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。黨員義工服務(wù)隊每季度至少集中組織1次義工服務(wù)活動，建立黨員義工服務(wù)檔案，做好活動記載、服務(wù)記錄等工作，及時整理并妥善保存文字、圖片、視頻等各類活動資料，為黨員義工服務(wù)活動的組織開展提供參考資料。

6、黨員因工作調(diào)動，必須及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)視為無效。

7、黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費。

8、每半年要對本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計，并定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確無誤。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、各基層黨組織和控股以上子公司要結(jié)合工作實際，制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”;定期向xx黨委和紀(jì)委匯報“兩個責(zé)任”落實情況。與下一級基層黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，突出可操作性和針對性，做到目標(biāo)分解合理、壓力傳遞到位。

2、各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭講廉政黨課、做反腐倡廉報告，對黨員干部進(jìn)行理想信念和從政道德教育，每年每人不少于1次。

3、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化宣傳陣地。每年至少開展1次中心組廉潔從政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育活動。

4、進(jìn)一步建立健全和完善黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度，切實保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

5、深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，把遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩擺在重要位臵，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織行為;加強(qiáng)對黨員、干部的廉政教育和法紀(jì)教育，堅決糾正“四風(fēng)”問題，確保本單位不發(fā)生違反中央八項規(guī)定的典型問題。

6、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查案辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，保持反腐工作的高壓態(tài)勢，做到查早查小，確保本單位無違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

四、思想政治教育

1、加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，培訓(xùn)措施得力、形式多樣。

2、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，積極開展學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)精神等，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

3、堅持“三會一課”制度，健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制;確保黨員參加政治輪訓(xùn)參學(xué)率達(dá)100%全年組織黨員收看電教片不少于2次。

4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立完善學(xué)習(xí)檔案制度，做好調(diào)查研究和學(xué)習(xí)討論的安排落實。

5、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育，開展社會主義核心價值觀教育，深化“三嚴(yán)三實”教育;樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，不折不扣抓好整改任務(wù)落實;扭住中央確定的21項專項整治任務(wù)，深入開展專項整治;不斷加大建章立制工作力度，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。

五、黨員發(fā)展

1、嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展黨員，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)工作，嚴(yán)把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)關(guān)口。2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，形成入黨積極分子培養(yǎng)梯級管理，做到有申請入黨人員、有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。

3、全面落實發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格按照上級黨委確定的年度發(fā)展計劃發(fā)展黨員，不允許發(fā)生不按發(fā)展程序、弄虛作假、超指標(biāo)發(fā)展黨員的問題。

5、建立完善黨員電子檔案，做好數(shù)據(jù)庫的建庫、更新、維護(hù)工作;嚴(yán)格按照黨員管理要求，做好黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出管理工作，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)庫更新。

六、信訪穩(wěn)定工作1.堅持和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把信訪工作納入主要議事日程，統(tǒng)籌安排，及時研究解決信訪工作中的實際困難和問題。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立本單位主要負(fù)責(zé)人為信訪工作第一責(zé)任人，對本級信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類信訪事項的信訪工作責(zé)任制;成立本單位信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理本單位信訪穩(wěn)定突發(fā)事件。

2、加大對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，明確專門的信訪接待責(zé)任部室和工作人員，做好群眾來訪、來信的接待、處理、上報工作。認(rèn)真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪，辦好信訪問題日常處理工作，做好來信來訪的調(diào)查取證工作。

3、加大督查力度，深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查活動，滾動式排查了解，對本單位存在的不穩(wěn)定隱患，耐心細(xì)致地做好化解工作，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)，早控制。

4、信訪事件重大問題由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛率解決，并在事發(fā)當(dāng)日向xx黨委進(jìn)行報告;一般問題根據(jù)分管和聯(lián)系范圍，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。本單位解決不了的，應(yīng)及時上報xx黨委，提出處臵意見并積極予以配合。

5、加強(qiáng)對重點人的管理，做好重點人的教育轉(zhuǎn)化工作。向重點人耐心細(xì)致地解答有關(guān)政策及法律法規(guī)等方面的咨詢，對他們提出的問題不推、不拖、不回避，及時辦理、不留后患。

6、確保不出現(xiàn)赴市、省、京越級上訪、集體上訪事件。信訪穩(wěn)定工作將納入年終目標(biāo)管理考核，出現(xiàn)信訪穩(wěn)定問題的單位實行一票否決制。

九、群團(tuán)建設(shè)

1、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全組織。與基層黨組織建設(shè)同謀劃、同部署、同開展，提高群團(tuán)組織的組建率，擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面。

2、認(rèn)真抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

3、堅持黨建帶婦建，建立健全婦女組織;建立婦女人才庫，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織;維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、有計劃地組織開展群眾文體活動和主題教育活動，每年活動次數(shù)不少于4次。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新基層信訪通訊稿件范文(推薦)三

20xx年上半年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機(jī)，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進(jìn)教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學(xué)校黨支部堅持三會一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。在局機(jī)關(guān)堅持每天1小時集中學(xué)習(xí)制度，在學(xué)校堅持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的能力和意識。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。并組織廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展規(guī)劃》。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署;抓好基層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學(xué)生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學(xué)建立學(xué)生業(yè)余黨校和團(tuán)校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預(yù)備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學(xué)校黨支部上報的兩名預(yù)備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認(rèn)兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。

三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的能力。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育活動。認(rèn)真貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有專項治理工作重點、治理責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎(chǔ)。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務(wù)人員的違法案件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務(wù)人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。

三是認(rèn)真實施“陽光工程”，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標(biāo)和“兩免一補(bǔ)”等工作，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理。在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導(dǎo)危房改造、課程改革、學(xué)校管理等工作，組織機(jī)關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀(jì)處分3人。

六是認(rèn)真抓好教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風(fēng)工作中滿意率達(dá)95%以上。

四、全面落實黨建工作責(zé)任制，為局機(jī)關(guān)和學(xué)校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評，推動基層黨組織各項任務(wù)的落實;尊重和維護(hù)黨員的權(quán)利，在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時，切實保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，對生活確有困難的黨員，從實際出發(fā)，切實給予關(guān)心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節(jié)期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進(jìn)行了慰問。對在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機(jī)關(guān)黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。