工作超時(shí)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)18篇)

時(shí)間管理是有效的時(shí)間安排和合理分配的一種方法，它可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量?？偨Y(jié)時(shí)可以采用多種方式，如書面總結(jié)、口頭總結(jié)、圖表總結(jié)等，根據(jù)實(shí)際情況選擇適合的方式。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。

工作超時(shí)協(xié)議書篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬(wàn)元，比上年增（減） 萬(wàn)元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。

三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：

1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：

2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織報(bào)告。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：

九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。

十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：

工作超時(shí)協(xié)議書篇二

甲方：首鋼（項(xiàng)目單位）。

乙方：（大學(xué)博士后流動(dòng)站）。

為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)限。

協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為_(kāi)___年。

二、甲方責(zé)任。

1、甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式，由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。

2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬(wàn)元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。

3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目，或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí)，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。

4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)，為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。

5、成立博士后項(xiàng)目小組，指派專家協(xié)助博士后開(kāi)展研究工作。6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。

三、乙方責(zé)任。

1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。

3、提供博士后科研工作條件，為其開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。

5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。

四、博士后的日常管理。

1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定，考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。

五、研究成果歸屬。

1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。

2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。

六、其他。

1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。

年月日年月日。

工作超時(shí)協(xié)議書篇三

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：

一、

甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。

二、

甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.

三、

出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、

乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。

五、

送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.

六、

如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。

七、

乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)（車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)）的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。

請(qǐng)乙方如實(shí)填寫以下表格（特別是保險(xiǎn)情況），并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題，將由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。

甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。

乙方：__________________________。

協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。

客戶姓名車型車牌號(hào)。

出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。

車輛保險(xiǎn)情況:。

口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。

送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。

對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。

口滿意口較滿意口不滿意。

收費(fèi)金額元。

代駕員簽字:。

服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。

工作超時(shí)協(xié)議書篇四

尊敬學(xué)生的家長(zhǎng)：

您好！

少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長(zhǎng)是全社會(huì)共同的責(zé)任。近年來(lái)，出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件，給這些家庭帶來(lái)了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。

為進(jìn)一步落實(shí)利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構(gòu)建平安校園，減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生，學(xué)校和家長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”的安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

隨著夏季來(lái)臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故，學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過(guò)“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會(huì)、展覽板及學(xué)校集會(huì)等多種途徑和方式，明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人對(duì)孩子進(jìn)行防溺水安全教育，特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時(shí)間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒(méi)有家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護(hù)工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）要負(fù)全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來(lái)，共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字：

家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）簽章：

班主任及任課教師（代理家長(zhǎng)）：

利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué)：簽章

20xx年 3月26日

工作超時(shí)協(xié)議書篇五

乙方：

為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：

一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個(gè)月工資。

二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。

六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。

七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

****小學(xué)：

乙 方：

年 月 日

工作超時(shí)協(xié)議書篇六

甲方：

電話：

地址：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

電話：

地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開(kāi)始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。

第三條兼職崗位：派單員。

第四條崗位職責(zé)：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。

第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過(guò)3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。

第九條乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

第十四條乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。

3、在工作過(guò)程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過(guò)的。

第十五條乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。

第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

甲方代表簽字（蓋章）。

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

日日。

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【精華】離婚的協(xié)議書模板集錦六篇。

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【精選】離婚的協(xié)議書模板集錦八篇。

工作超時(shí)協(xié)議書篇七

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1.針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見(jiàn)附件清單）。

2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。

4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：

工作超時(shí)協(xié)議書篇八

甲方：陜西英實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證：

家庭住址：聯(lián)系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件。

甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：

2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國(guó)無(wú)刑事犯罪記錄（需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明）。

3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工（電焊工）。

第二條勞務(wù)期限。

依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為年。自20xx年月日至20xx年月日止。（如有必要可以延長(zhǎng)）。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。

自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。

工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費(fèi)），其余部分在年月前一次性付清。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。

6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。

7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守外事禮儀，不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。

2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的.管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。

8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第五條合同的變更。

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條合同的終止和解除。

發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；

4、乙方因?。▊﹩适趧?dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的；

5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的；

6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設(shè)帳戶的：

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規(guī)定。

1、乙方出國(guó)購(gòu)買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。

4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。

6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。

8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

第八條違約責(zé)任。

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。

2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣；乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。

2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。

第十條其它事項(xiàng)。

1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)?！都覍俦ＷC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用。

l、本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日。

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工作超時(shí)協(xié)議書篇九

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。

二、乙方責(zé)任義務(wù)：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

三、協(xié)議有效期。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

工作超時(shí)協(xié)議書篇十

為加強(qiáng)高校與普通中小學(xué)在教育管理、教育科研、教育技術(shù)、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學(xué)校成為《××教育學(xué)院教育研究所實(shí)驗(yàn)學(xué)校》一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意_____________________學(xué)校自20xx年______月至20xx年______月期間掛牌成為《××教育學(xué)院教育研究所實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?。

二、甲方實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)范圍：

2．教師（教學(xué)、科研、教育技術(shù)、教育寫作等）培訓(xùn)、經(jīng)成人考試提供教育技術(shù)專業(yè)?？萍皩Ｉ緦W(xué)歷學(xué)習(xí)名額。

三、甲方實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)形式：

1．根據(jù)需要召集實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作或培訓(xùn)會(huì)議；

2．實(shí)驗(yàn)學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流，每學(xué)年至少一次；

4．在實(shí)驗(yàn)期間協(xié)助乙方設(shè)計(jì)、確立一項(xiàng)科研課題，并提供相關(guān)查新資料和指導(dǎo)實(shí)施；

6．審議并指導(dǎo)乙方發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)制訂乙方辦學(xué)方案及校本培訓(xùn)方案并協(xié)助實(shí)施；

8．組織乙方教學(xué)骨干外出學(xué)術(shù)考察、交流。

四、乙方應(yīng)有的`條件：

2．學(xué)校有專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、專職教科室和有關(guān)機(jī)構(gòu)就開(kāi)展的項(xiàng)目作對(duì)口聯(lián)系并操作實(shí)施；

4．學(xué)校有穩(wěn)定教育科研經(jīng)費(fèi)；

5．學(xué)校不是其它高?；蚱渌逃蒲性核膶?shí)驗(yàn)學(xué)校（或基地），或與其它高校或其它教育科研院所簽有的實(shí)驗(yàn)學(xué)校協(xié)議已經(jīng)結(jié)束。

五、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)：

3．項(xiàng)目的專家咨詢、審議、指導(dǎo)工作費(fèi)由乙方按慣例標(biāo)準(zhǔn)支付專家；

4．發(fā)表論文需交版面費(fèi)的按出版標(biāo)準(zhǔn)由乙方承擔(dān)；

5．建立網(wǎng)站，由乙方按成本支付域名及50m空間費(fèi)用；

六、實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作啟動(dòng)程序：

1.甲乙雙方確認(rèn)接受上述條款，簽署本協(xié)議；

2.乙方交納第一年實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)甲方賬戶；

3.甲方向乙方頒發(fā)實(shí)驗(yàn)學(xué)校證書和授牌；

4.甲方與乙方共同安排第一階段實(shí)驗(yàn)工作。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。

甲方：（教育學(xué)院教育研究所）。

乙方：（）。

代表：代表：

工作超時(shí)協(xié)議書篇十一

近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費(fèi)和捐資費(fèi)等所有費(fèi)用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”竟然包括“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”，對(duì)此網(wǎng)友感嘆“沒(méi)有最雷，只有更雷”。

德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過(guò)去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容，強(qiáng)加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動(dòng)師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過(guò)莊重的簽訂儀式，增強(qiáng)雙方對(duì)協(xié)議的體認(rèn)感和責(zé)任意識(shí)，符合一直推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的契約精神，有利于加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名，實(shí)質(zhì)依然是過(guò)去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒(méi)能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無(wú)關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強(qiáng)迫學(xué)生簽字表示支持和認(rèn)同，真是得寸進(jìn)尺！

采取必要約束的意義，繼而認(rèn)清人與人、人與社會(huì)之間的微妙關(guān)系，體會(huì)人生的真正價(jià)值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開(kāi)展?！暗掠ぷ鲄f(xié)議書”方式雖好，但更要看如何落實(shí)。這幺簡(jiǎn)單草率行事，不僅浪費(fèi)了大好的德育機(jī)會(huì)和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個(gè)反例。

工作超時(shí)協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見(jiàn)一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書：

第一條：甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。

第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)安全管理制度。

第三條：甲方的責(zé)任、權(quán)利。

二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)。

三、甲方有權(quán)對(duì)安全意識(shí)差、不聽(tīng)安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場(chǎng)。

第四條：乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工等級(jí)證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過(guò)當(dāng)年年檢，并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無(wú)效、傳真件無(wú)效)。

二、特種設(shè)備運(yùn)行和操作人員符合國(guó)家規(guī)定：特種設(shè)備獲得國(guó)家運(yùn)行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。

1、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、現(xiàn)場(chǎng)所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效，各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗(yàn)核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報(bào)廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺(tái)帳，定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修，做好維修記錄。所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。

3、現(xiàn)場(chǎng)施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用自行承擔(dān)。

三、乙方必須建立所有人員花名冊(cè)，按照安全管理要求，認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。

四、乙方必須對(duì)其員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。

全責(zé)任書》，對(duì)已簽訂《安全責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。

六、乙方必須保證工作過(guò)程中安全防護(hù)資金的投入，保證員工個(gè)體安全防護(hù)用品的投入和質(zhì)量，對(duì)必需的安全防護(hù)設(shè)施必須逐一落實(shí)到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)識(shí)及安全警示牌等工作，加以保護(hù)，所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格，顏色醒目。

七、乙方不得將自己所承包的工作進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包或者分包。

八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責(zé)任書》外，還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定：

1、上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過(guò)酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。

2、工作前及工作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

3、自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備，否則由本人負(fù)完全責(zé)任。

4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn);緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

5、上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自?；ケＤ芰?。

6、在工作過(guò)程中，遵章守紀(jì)，服從管理，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧，開(kāi)玩笑或干與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴(yán)禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施和各種安全警示標(biāo)識(shí)。

7、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)事故隱患有及時(shí)反映的責(zé)任和督促整改的義務(wù)。

8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù)，施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。

9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對(duì)來(lái)我單位的外來(lái)務(wù)工住宿人員進(jìn)行安全防范教育和監(jiān)督;及時(shí)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員變動(dòng)情況進(jìn)行登記并向保安部報(bào)送備案。

10、乙方住宿員工嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴(yán)禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管。離開(kāi)宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。不得隨意調(diào)換住宿地，嚴(yán)禁留宿其他人員。

11、乙方使用臨時(shí)電源時(shí)，必修提供帶有安全漏電裝置的二級(jí)保護(hù)配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備，如使用不當(dāng)造成的損失均由乙方或使用責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。

第五條：違約處罰。

一、發(fā)生重傷和死亡事故，應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組，查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故的處理意見(jiàn)，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)政府主管部門報(bào)告，依據(jù)國(guó)家政府相關(guān)職能部門的裁定，如屬于乙方責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及各種費(fèi)用，甲方有權(quán)單方解除合同。

二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責(zé)任，造成重大安全事故，主要和相關(guān)責(zé)任者已觸及刑律的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報(bào)檢察院或勞動(dòng)監(jiān)督部門處理。

三、由于乙方人員違章違紀(jì)作業(yè)造成安全事故的，乙方負(fù)全部責(zé)任，并由乙方承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任以及連帶責(zé)任。

四、如因乙方或乙方人員過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償，甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費(fèi)中將相關(guān)損失及賠償款進(jìn)行抵扣。第六條：本安全協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(蓋章)。

負(fù)責(zé)人簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

工作超時(shí)協(xié)議書篇十三

乙方：

為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：

一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個(gè)月工資。

二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。

六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。

七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

xxxx小學(xué)：

乙 方：

____年____月____日

工作超時(shí)協(xié)議書篇十四

甲方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià)如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。

1、自年月日起至年月日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外）。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、煤消耗補(bǔ)貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費(fèi)用（煤氣費(fèi)用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的'水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為：2.30元/噸，電價(jià)為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng)業(yè)額的5向乙方收取管理費(fèi)。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格。接待餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。

1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價(jià)格5.00元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時(shí)間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過(guò)規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。

7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺(jué)接受衛(wèi)生管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開(kāi)。

7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。

2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月30日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用（不含稅）。

1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日

乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日

工作超時(shí)協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守：

一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師職務(wù)，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇：

1、設(shè)計(jì)師職務(wù)級(jí)別自動(dòng)晉升一級(jí)；

2、甲方為乙方提供住處（或每月不低于500元的住房補(bǔ)貼）；

3、工作前三個(gè)月將按照級(jí)別不同給予相對(duì)固定的底薪，并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn)；

4、乙方在外埠工作滿一年，且成績(jī)突出者將執(zhí)行如下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1）進(jìn)入當(dāng)年集團(tuán)年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前十名者，由公司派往國(guó)外考察學(xué)習(xí)；

2）進(jìn)入當(dāng)年直營(yíng)分公司年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前三名者，由公司派往港、澳考察學(xué)習(xí)；

3）年分公司年度個(gè)人產(chǎn)值排名第一名者，公司將獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)考察學(xué)習(xí)。注：以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不可兼得。

5、乙方在外埠工作滿一年后，如本人提出調(diào)京申請(qǐng)，經(jīng)考核合格，甲方將無(wú)條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。

6、赴外埠人員回京后，在設(shè)計(jì)師評(píng)級(jí)時(shí)享受5分的加分。

以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。

二、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經(jīng)查證屬實(shí)，將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容，否則，乙方有權(quán)單方解除此協(xié)議。

三、如乙方違約，甲方亦可投訴人力資源部，經(jīng)查證屬實(shí)，除退還甲方支付的各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼外，不再給予其回京的機(jī)會(huì)，情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以公司規(guī)章制度作為合同附件。

五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效，從外埠分公司再次調(diào)離之日起失效。

六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

工作超時(shí)協(xié)議書篇十六

?。ㄊ校﹨^(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個(gè)月

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。

乙方工作應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1。 協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)（不含用餐時(shí)間），必要時(shí)乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間以完成工作任務(wù)。

2。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對(duì)其班次做出的工作時(shí)間安排。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月；

試用期滿考評(píng)合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資元rmb/每月；

2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。

3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費(fèi)的工作餐、住宿、工作服等。

4。 乙方因工負(fù)傷，按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5。 甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書面形式通知對(duì)方。 未提前30日通知對(duì)方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

工作超時(shí)協(xié)議書篇十七

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2．乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。

5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。

6．甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：_____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________

工作超時(shí)協(xié)議書篇十八

甲方：

乙方：______________小學(xué)

根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求，結(jié)合兩校的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作，實(shí)現(xiàn)開(kāi)放辦學(xué)，對(duì)口-交流的目標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商決定開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

一、 指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣局有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開(kāi)放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。

二、共建目標(biāo)

1、通過(guò)交流活動(dòng)的開(kāi)展，提高各自學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

2、提高雙方學(xué)校的教師的業(yè)務(wù)互質(zhì)。

3、建立起良好的校際合作機(jī)制，以合作促發(fā)展。

三、 雙方協(xié)作內(nèi)容及方式：

1、雙方定期到結(jié)對(duì)的學(xué)校了解情況，及時(shí)提供相關(guān)活動(dòng)信息，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)各自教育教學(xué)工作。

2、雙方要深入到課堂和教學(xué)管理工作的整個(gè)過(guò)程中，運(yùn)用多種形式了解各自的教育教學(xué)的實(shí)施情況，互相交換的對(duì)彼此工作的建議和意見(jiàn)，并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

3、雙方要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把結(jié)對(duì)共建的事項(xiàng)納入學(xué)校各項(xiàng)工作的計(jì)劃體系之一，積極參與共建學(xué)校的課堂教學(xué)、課題研究、教師培訓(xùn)、德育活動(dòng)等各項(xiàng)工作，并在活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。

4、學(xué)校行政要全力支持共建活動(dòng)的開(kāi)展，根據(jù)各校的自身特點(diǎn)，開(kāi)展多種不同形式的主題活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)雙方工作的深入開(kāi)展。

5、建立起相關(guān)的結(jié)對(duì)工作制度

（1）會(huì)商制度。成立交流活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，共同協(xié)商解決共建活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，研究部署工作。

（2）定期交流制度。雙方定期開(kāi)展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動(dòng)，共同舉辦培訓(xùn)班和研討會(huì)。

（3）資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，協(xié)商學(xué)校雙方活動(dòng)的內(nèi)容和方式，每次活動(dòng)的相關(guān)資料雙方共享。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送教育局相關(guān)部門備案。

五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商補(bǔ)充。

六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

__________年______月_______日。