就業(yè)聘用協(xié)議書(實(shí)用9篇)

在學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們鞏固知識(shí)點(diǎn)并形成系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)成果。怎樣確定你的寫作目標(biāo)是一個(gè)重要的問(wèn)題，因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo)，你才能做出有針對(duì)性的計(jì)劃。以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)。

1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。

乙方：

旅行社總經(jīng)理：____________。

導(dǎo)游證編號(hào)：______________。

電話：____________________。

身份證號(hào)：________________。

傳真：____________________。

手機(jī)：____________________。

________年______月______日。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇二

甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號(hào)京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級(jí)： 教授科目： 身份證號(hào)：

宿舍住址：其他地址：電話： 手機(jī)：電子信箱：

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：

就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。

1、免費(fèi)試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長(zhǎng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績(jī)。

2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

5、主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導(dǎo)）。

6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

7、在個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)過(guò)程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃、分析報(bào)告及課程安排計(jì)劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份，并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

10、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方安排，如需要增加課時(shí)的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。

12、在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。

1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘

2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。

3、乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。

4、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 。

5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

7、乙方有事請(qǐng)假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。

9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

10、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

12、上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

五、附則

1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。

甲方：學(xué)大教育 乙方：

六、合作時(shí)間：20 年月 日至20年月 日

就業(yè)聘用協(xié)議書篇三

甲方：____（身份證號(hào)碼：）。

乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號(hào)碼____：）。

一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：

三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、

三、聘金為_(kāi)___人民幣。

五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作、

甲方：____。

____年____月____日。

乙方：____。

____年____月____日。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇四

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方擔(dān)任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊(cè)于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實(shí)性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí)，乙方應(yīng)積極配合。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動(dòng)及其他違法、違規(guī)活動(dòng)，否則甲方10天之內(nèi)需對(duì)乙方作出五萬(wàn)元違約補(bǔ)償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任及由此為乙方帶來(lái)的相關(guān)損失的賠償，乙方有權(quán)馬上終止合同。（平時(shí)拍賣師資格證由拍賣師本人保管）。

3、乙方報(bào)酬為萬(wàn)元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應(yīng)將兩年款項(xiàng)一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會(huì)的出場(chǎng)費(fèi)由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會(huì)結(jié)束時(shí)，甲方一次性支付于乙方。

4、甲方不得干預(yù)乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團(tuán)體主持拍賣會(huì)，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費(fèi)用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會(huì)產(chǎn)生的法律后果與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）。

5、自合同簽訂起甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金（金額及其他險(xiǎn)種按中國(guó)拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)的要求，不達(dá)中拍協(xié)上保險(xiǎn)的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的，一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)）。甲乙雙方應(yīng)簽訂國(guó)家正規(guī)勞動(dòng)合同。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇五

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

四、顧問(wèn)工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

七、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

簽訂日期： 年 月

（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

就業(yè)聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、工作內(nèi)容。

訓(xùn)考核任務(wù)。

二、工作報(bào)酬。

1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬；乙方工作報(bào)酬不含國(guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)。

貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時(shí)支付。

三、

有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：

1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方因個(gè)人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓(xùn)期間出現(xiàn)教學(xué)事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果。

和責(zé)任大小，予以賠償。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有。

同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇七

在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書范本（精選3篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

甲方：文化日?qǐng)?bào)。

乙方：

甲方聘用xx為本報(bào)編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：

一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬(wàn)元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開(kāi)班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問(wèn)題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開(kāi)展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進(jìn)入與國(guó)家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開(kāi)創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺(tái)階，爭(zhēng)取社會(huì)各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對(duì)乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對(duì)于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。

四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動(dòng)，盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大，營(yíng)造良好氛圍。甲方必須對(duì)于乙方的工作開(kāi)展給予熱情關(guān)注和投入，及時(shí)幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢(shì)加快運(yùn)行。鼓勵(lì)和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會(huì)品位和影響力。

本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。

簽約人：甲方：xx（《文化日?qǐng)?bào)》負(fù)責(zé)人）（簽字、手?。?/p>

乙方：xx（應(yīng)聘編輯）（簽字、手?。?/p>

中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）。

招聘方：簡(jiǎn)稱甲方。

受聘方：__________________________簡(jiǎn)稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從xx年3月6日起至xx年11月30日止。

第二條：工作內(nèi)容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律。

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條：其它。

1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（代表簽字）：

乙方簽字：乙方身份證號(hào)：

甲方（網(wǎng)店名）名稱：

地址：

性質(zhì)：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內(nèi)容。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。

第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的`工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、雇用報(bào)酬。

甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

四、保險(xiǎn)待遇。

第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)法院起訴處理。

五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲。

第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對(duì)方。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方：(簽名)。

xx年xx月xx日。

乙方：(簽名)。

xx年xx月xx日。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇八

為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:。

一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止。

二、試用期。

1、乙方初次被聘用，試用期為壹個(gè)月，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、乙方原從事過(guò)保安工作取得保安工作資格認(rèn)證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

三、離崗事項(xiàng)約定。

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請(qǐng)，未提交擅自離職超過(guò)三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動(dòng)辭職處理。

2、乙方在崗工作中請(qǐng)假，一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，3天以上需提前提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請(qǐng)假30天以上需提交請(qǐng)假事由報(bào)告書，未提交及未批準(zhǔn)均按自動(dòng)解聘處理。

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認(rèn)識(shí)保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見(jiàn)。

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意。

2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺(jué)遵守崗位月度考勤考核制度。

1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí)，確因工作需要超出八小時(shí)的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2、國(guó)家法定節(jié)日值班時(shí)，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施，進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺(jué)做到:。

1、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法，聽(tīng)從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明，服從管理。

2、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，紀(jì)律辦事，嚴(yán)格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，堅(jiān)持做到對(duì)責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次，夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)清理社會(huì)閑雜人員，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭(zhēng)確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全。

5、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，責(zé)任到位，嚴(yán)禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺(jué)。

乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人，依法辦事，對(duì)發(fā)生的民事問(wèn)題，在任何情況、任何原因下都不得動(dòng)手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理。

1、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。

2、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

1、夏季6、7、8、9四個(gè)月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作。

2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過(guò)保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷和補(bǔ)償，但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛(ài)性補(bǔ)助。為此乙方申請(qǐng)參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告，并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng)，在后續(xù)賠償中予以抵扣。

3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇。

1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，個(gè)人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔(dān)的50％費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時(shí)，按甲方承擔(dān)80％，個(gè)人承擔(dān)20％的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施，對(duì)治安環(huán)境較差的服務(wù)場(chǎng)所可配備無(wú)殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹(shù)立“安全第一”思想，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車輛，提高安全防范意識(shí)，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情，對(duì)甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應(yīng)停止工作，及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。

一、本協(xié)議解除時(shí)即終止。

二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。

三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。

1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動(dòng)離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等)，且甲方不予支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方自動(dòng)離職，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。

3、乙方在工作期間，因不負(fù)責(zé)任或失職，給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、乙方因自動(dòng)辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、因不可抗力因素或國(guó)家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議自行終止，且互不承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀，充分理解，無(wú)修改意見(jiàn)和認(rèn)同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方(章負(fù)責(zé)人:____________。

乙方(簽字)：______________。

簽約時(shí)間：______年______月______日。

就業(yè)聘用協(xié)議書篇九

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）名稱：

性別：

家庭地址：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。

（二）試用期限。

試用期限為無(wú)（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽(yáng)市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；

2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；

3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。

四、工資待遇。

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會(huì)保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）。

（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（一）保險(xiǎn)。

甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購(gòu)買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購(gòu)買，需自行購(gòu)買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無(wú)誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。

（二）法定假日及福利。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；

為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎(jiǎng)、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來(lái)確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。

甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；

4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；

6、不定期組織員工開(kāi)展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；

7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

八、本合同變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除。

（一）甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。

十、本合同終止。

本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十一、違約責(zé)任。

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)辦理。

乙方的違約情形及違約責(zé)任：

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。

因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。

十二、爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：

1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對(duì)泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方須積極配合。

3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

雙方簽訂合同日期：年月日