形式協(xié)議書模板匯總 協(xié)議文本模板(4篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年形式協(xié)議書模板匯總一

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進一步提升審計機關(guān)的公信力。

（一）堅持全面覆蓋。整治范圍是機關(guān)及二級機構(gòu)全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。

（二）堅持統(tǒng)籌推進。堅決貫徹落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。

（三）堅持標本兼治。既要著眼當(dāng)前，對存在的問題立行立改，也要立足長遠，建立健全相關(guān)工作制度，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題的反彈。

（一）堅決整治貫徹落實上級決策部署不力的問題

1.空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施；

2.表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等“假實”，對上級精神只做轟轟烈烈傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化的傳達，上下一般粗的傳達；

3.履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大，但在落實中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。

（二）堅決整治學(xué)風(fēng)不正不切實際的問題

1.忽視理論武裝，不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行；

2.學(xué)習(xí)上熱衷于搞花架子，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實際效果；

3.理論與實際脫節(jié)，學(xué)用兩張皮，說一套做一套，言行不一；

4.實際工作中不研究實際情況，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉(zhuǎn)，只圖虛名，不干實事。

（三）堅決整治調(diào)查研究不深不實的問題

1.工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想；

2.發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡單照搬上級文件或外地政策，缺乏結(jié)合實際抓落實的具體思路和辦法。

（四）堅決整治文山會海屢禁不止的問題

1.抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。隨意擴大參會對象；會議只務(wù)虛不務(wù)實，會議落實會議；

2.講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化；

3.同一份文件多層、多次傳達；翻印會議文件多，準備不充分、浪費嚴重，文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.

（五）堅決整治責(zé)任不實工作不實的問題

1.工作不重實效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；

2.向上級匯報工作時，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數(shù)語；

3.搞政績工程，沒有把工作重點放在群眾是否滿意上，而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上；

4.授意或強令下級虛報、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，違反有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上造假。

（六）堅決整治不守規(guī)矩紀律不嚴的問題

1.履行“兩個責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，責(zé)任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報備履責(zé)記實材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假；

2.運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不充分，未嚴格落實廉政談話制度，制定防范廉潔風(fēng)險措施不精準、對查處案件警示教育不到位等問題；

3.有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)?！吧嫌姓?、下有對策”，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；

4言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

（七）堅決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題

1.對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況；

2.工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走；

3.奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚；

4.不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

局黨組書記負總責(zé)，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持以上率下，層層示范帶動，對照問題實際，緊密聯(lián)系工作，按照整改時限，認真整改落實。

(一）認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日）

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整治責(zé)任。結(jié)合實際成立審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機關(guān)支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由何航航同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責(zé)日常協(xié)調(diào)督辦聯(lián)絡(luò)和資料收集整理上報等工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年5月26日）

2.開展專題學(xué)習(xí)。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動氛圍。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年5月31日）

(二）深入梳理排查，摸清找準問題（2019年6月1日一2019年6月20日）

1.深入開展自查。各股室、中心，局全體人員針對整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準、找實，各股室、中心負責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對排查出來的問題要建立整改措施和整改時間管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時限：2019年6月10日）

2.深入梳理排查個人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動自查自糾，深入查找落實“兩個維護”、銳意創(chuàng)新進取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。（責(zé)任范圍：全體干部職工，完成時限：2019年6月20日）

3.扎實開展督導(dǎo)檢查工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位問題梳理排查情況及時開展自查，對存在問題科學(xué)分類、客觀評估、明確提出處置意見。各整改責(zé)任人要切實督促本股室、中心切實落實整改措施，推動排查整改工作不走過場。（責(zé)任股室：辦公室、各整改責(zé)任股室、中心，完成時限：2019年6月20日）

(三）整改落實階段（2019年6月20日至6月30日）

1.認真落實整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開黨員民主生活會等方式對發(fā)現(xiàn)的問題逐項列出清單和整改方案，按照時間節(jié)點依次銷號管理，要把開展集中整治與落實重點工作結(jié)合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。（責(zé)任股室：辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，完成時限：2019年6月25日）

2.制定責(zé)任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時進度，對照清單履責(zé)，扎實推進整改。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月5日）

3.確保整改成效。局黨組和主要負責(zé)人要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來，形成整治整改合力。對整改工作進展情況要以干部職工大會等方式在內(nèi)部通報，對涉及人民群眾核心利益等事項，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年6月30日）

(四）總結(jié)提升階段（2019年7月6日至7月20日）

1.局黨組要及時總結(jié)經(jīng)驗，圍繞工作特點、整治成效、存在不足等方面全面客觀進行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月10日）

2.建立健全制度。規(guī)范工作臺賬管理，集中整治工作期間形成的臺賬材料要逐項匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認真進行分析、健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月20日）

（一）嚴格督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀委派駐財政局紀檢組，通過不定期深入各股室實地查看、走訪座談等方式、組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報平臺、充分發(fā)揮信訪渠道作用。

（二）嚴肅查處問責(zé)。要強化壓力傳導(dǎo)，促進責(zé)任落實，局黨組要擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，對整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，以及造成不良后果的，嚴格進行責(zé)任追究，強化通報曝光，對存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時點名道姓通報曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進，與貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”結(jié)合起來，突出正向激勵，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。

（三）強化督辦機制。領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來，與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來，對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式，登記造冊，掛號督辦、結(jié)案銷號，確?！凹新鋵?，個個有回音”，切實推動解決深層次“四風(fēng)”問題。

2023年形式協(xié)議書模板匯總二

小區(qū)墻體發(fā)布廣告合同

廣告發(fā)布單位：

廣告客戶單位：

一、乙方委托甲方于年月日至年月日期間發(fā)布廣告，發(fā)布期為個月，合同編號為：號。

二、廣告發(fā)布媒介為：墻體廣告。

三、設(shè)置地點：

四、廣告發(fā)布規(guī)格：按選擇墻面的廣告實際制作面積計算。

五、合計面積為：平方米。

六、廣告單價為：每平方米元。

七、合計金額為人民幣：元整。

八、廣告采用乙方提供的樣稿，未經(jīng)乙方同意，甲方不得改動廣告樣稿。

九、廣告用料：

十、甲方有權(quán)審查乙方的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，甲方應(yīng)要求乙方作出修改，乙方在未作出修改前，甲方有權(quán)拒絕發(fā)布。

十一、在甲方制作廣告期間，如果乙方無故毀約，而甲方又已施工，乙方必須按照甲方已做廣告總額100%付清給甲方。

十二、乙方規(guī)定的廣告制作期，因客觀原因甲方不能施工，制作期順延。

十三、付款方式：甲方制作施工前，乙方向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整預(yù)付款，廣告制作完%，計平方米，乙方再向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整。廣告制作完畢，乙方驗收結(jié)束五日內(nèi)向甲方支付廣告制作發(fā)布費的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整，余下%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整在廣告發(fā)布期個月滿后5日內(nèi)，即年月日前一次性付清給甲方。

十四、如果乙方未按期付款給甲方，甲方則按合同簽定廣告總額的5‰每天向乙方加收違約金。

十五、驗收方式：甲方制作完畢，并向乙方提供廣告的照片、詳細地址及每幅廣告面積清單。從乙方接到甲方照片、詳細地址及面積資料之日起計算，在十天內(nèi)乙方派人和甲方一起前往廣告制作地抽樣驗收，若乙方在十內(nèi)因故不能驗收，則視甲方制作的廣告合格，乙方按規(guī)定無條件向甲方付清全部廣告費。

十六、墻體廣告在發(fā)布期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方在15天內(nèi)給予修復(fù)。

十七、其它約定：

十八、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

十九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

廣告制作合同·小區(qū)廣告合同·電梯廣告租賃合同·廣告刊登合同

廣告發(fā)布單位廣告客戶單位：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

法人代表或委托代理人：法人代表或委托代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

簽定日期：簽定日期：

2023年形式協(xié)議書模板匯總?cè)?/h3>

男方：__________，身份證號：________________________________，住址：_________________________________________。女方：__________，身份證號：________________________________，住址：_________________________________________。風(fēng)險提示：雙方信息

信息切記不可填錯！這是確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確保離婚協(xié)議訂立當(dāng)事人的唯一性。若是信息有誤差，可能導(dǎo)致協(xié)議直接無法生效。男女雙方于________年____月____日登記結(jié)婚，于________年____月____日生兒子（姓名）__________?，F(xiàn)因夫妻感情破裂，已無和好可能，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、雙方自愿離婚。風(fēng)險提示：撫養(yǎng)費的約定

一般而言，無特殊情況（例如孩子喪失或部分喪失勞動能力）離婚協(xié)議對撫養(yǎng)費的約定是給付到孩子18周歲或獨立生活為止。但在現(xiàn)實情況中，上大學(xué)甚至大學(xué)畢業(yè)后仍不能完全獨立生活的孩子很普遍。如果你們對撫養(yǎng)期限沒有約定，則默認撫養(yǎng)費支付至高中教育完畢；在你們對撫養(yǎng)期限有明確約定的情況下，適用你們的約定。比如，你們約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學(xué)畢業(yè)止，若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行，孩子有權(quán)根據(jù)離婚協(xié)議向其主張撫養(yǎng)費用。

二、兒子（姓名）__________由男方監(jiān)護撫養(yǎng)，女方支付撫養(yǎng)費__________元月，________年一付，每年____月____日前支付，上述款項包括學(xué)費、生活費、女方應(yīng)付至兒子大學(xué)畢業(yè)。但如遇兒子重大疾病住院治療或意外傷害等特殊情況需較大開支，由雙方各半承擔(dān)；

三、夫妻共同財產(chǎn)按以下分割：風(fēng)險提示：財產(chǎn)分割的約定

如果擔(dān)心對方還有你不知道的存款，不建議簡潔的約定各自財產(chǎn)歸各自所有。因為，這樣離婚后即使你又知道他還有銀行存款，也很難要求分割，畢竟，你已經(jīng)同意離婚時各自名下的存款歸各自所有。

建議你們在離婚協(xié)議中，將截止到離婚協(xié)議簽訂之時，雙方名下的銀行存款情況詳細列出，包括開戶行、開戶名、賬號、存款余額、幣種等。這樣，離婚后一方若發(fā)現(xiàn)另一方?jīng)]有記載在離婚協(xié)議上的存款，便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。

1、男方一次性支付女方__________萬元（該款包括但不限于女方拆遷補償、安置、過渡、獎勵等費用），在雙方辦理離婚登記手續(xù)后，當(dāng)日付清。

2、車輛歸男方所有；

3、現(xiàn)有家具、家電等家庭用品全部歸所有；

4、雙方目前自有現(xiàn)金歸各自所有。

四、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間個人債務(wù)由個人承擔(dān)，與對方無涉。風(fēng)險提示：探視權(quán)的約定

在離婚協(xié)議中，探視權(quán)往往不被當(dāng)事人所重視，只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng)，對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，導(dǎo)致離婚后一旦產(chǎn)生爭議，還要再次通過法院確認，增加了當(dāng)事人的經(jīng)濟成本和時間成本。因此，你必須十分重視離婚協(xié)議中關(guān)于子女探視權(quán)的相關(guān)規(guī)定，并作出明確約定，要強調(diào)細節(jié)。

五、女方對兒子（姓名）__________享有探視權(quán)，男方應(yīng)積極配合，原則上每月______次，具體時間、方式雙方另行協(xié)商。

六、本協(xié)議書一式三份，男女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。男方：________年____月____日女方：________年____月____日

2023年形式協(xié)議書模板匯總四

為認真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，針對形式主義、官僚主義問題，市紀委制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實省紀委省監(jiān)委和市委工作部署集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》。現(xiàn)結(jié)合我單位實際，就開展形式主義、官僚主義集中整治工作，制定如下工作方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神以及市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委有關(guān)決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，切實強化政治自覺，針對形式主義、官僚主義問題，嚴格對照中央八項規(guī)定實施細則精神和市具體落實措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，決勝全面建成小康社會提供堅強有力的紀律保證。

認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務(wù)，多輪次、分階段、滾動式持續(xù)推進，著力解決當(dāng)前形式主義、官僚主義的突出問題。從2018年11月開始至2019年6月，在全局組織開展第一輪集中整治：11月底前，研究制定工作方案，部署開展集中整治；12月至明年1月，深入開展調(diào)研排查，研究制定整改方案，堅持邊查邊改、即知即改；明年2月至5月，集中開展整改糾正，著力解決當(dāng)前存在的突出問題；明年6月，總結(jié)分析第一輪集中整治情況，研究下一輪集中整治工作，常抓不懈、持續(xù)推進、久久為功。

認真對照中央紀委工工作意見指出的“4個方面12類”和省委辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題（詳見附件）以及市委市政府工作部署，以局領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動廣大黨員干部。

（一）堅持突出重點，統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委的重大決策部署和工作安排，認真對照形式主義、官僚主義問題，把紀律挺在前面，執(zhí)行到位。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治。既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。

（二）堅持集中治理，常態(tài)落實原則。既要集中時間、集中力量治理和解決重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，通過自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題、嚴厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強大的震懾效應(yīng)，又要循序漸進地推進日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強高壓、長震懾要求真正落到實處，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨的強烈信號。

（三）堅持鞏固深化，標本兼治原則。注重整治成果轉(zhuǎn)化運用。針對發(fā)現(xiàn)的典型問題，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。既要認真糾正、嚴厲查處作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，細化措施、對癥施治；又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題和不足，不斷強化工作措施，鞏固和發(fā)展好作風(fēng)建設(shè)成果。

（四）堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進作風(fēng)的長效機制。

按照市紀委要求，第一輪集中整治工作從2018年11月開始，2019年6月結(jié)束，結(jié)合我局實際，分4個階段進行。

（一）動員部署階段（2018年11月30日前）

1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由局黨組書記、局長朱笑冰同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委（詳見附件）。集中整治工作由機關(guān)黨委負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進集中整治工作。

2．做好動員宣傳。宣傳工作貫穿集中整治工作全過程。各單位要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體媒介，以及墻報、板報、宣傳欄等多種形式，及時宣傳整治工作的意義、任務(wù)、步驟、要求、進展及成效，推介經(jīng)驗做法，通報典型案例，強化輿論引導(dǎo)。讓廣大干部群眾知曉并大力支持，積極參與集中整治，營造良好的社會氛圍。

（二）調(diào)研排查階段（2018年12月1日—12月31日）

深入調(diào)研排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)，于2018年12月31日前列出問題清單，逐一明確責(zé)任主體。梳理排查重點圍繞以下4個方面：

1．群眾信訪投訴反映的問題。集中梳理今年以來與體育局相關(guān)的反映形式主義、官僚主義的信訪舉報，對11月份以后受理的逐月梳理分析。集中梳理今年以來群眾信訪、投訴反映的相關(guān)問題及辦理情況。

2．推進專項工作發(fā)現(xiàn)的問題。集中梳理今年以來機關(guān)工作、訓(xùn)練單位、場館開放、窗口服務(wù)等工作中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。

3．職能部門通報移交的問題。加強與黨委、政府督查部門以及市作風(fēng)辦等職能部門溝通協(xié)作，及時移交或者梳理相關(guān)部門移交的形式主義、官僚主義問題線索，共享監(jiān)督信息和大數(shù)據(jù)資源，增強工作合力。

4．開展自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，針對整治的內(nèi)容，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準、找實。同時針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題形成工作臺賬，體現(xiàn)工作全過程。

（三）糾正整改階段（2019年1月1日—5月31日）

局黨組對照查擺出的問題清單，突出工作重點，多輪次推進集中整治，并結(jié)合實際，把開展集中整治與當(dāng)前正在推進的重點工作結(jié)合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。

1．制定整改方案。局黨組及班子成員對照問題清單，通過談心談話、召開民主生活會等方式，制定整改方案，逐條明確整改措施和完成時限。2019年1月31日前，將黨組及主要負責(zé)人整改方案抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

2．納入年度主體責(zé)任清單內(nèi)容。局黨組及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出時序進度，對照清單履責(zé)，扎實推進整改。2019年2月28日前，局黨組將年度主體責(zé)任清單抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改糾正。各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。2019年5月31日前，由第十二派駐紀檢監(jiān)察組督促聯(lián)系局黨組，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報整改工作進展情況，其中涉及政務(wù)便民服務(wù)事項，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）總結(jié)分析階段（2019年6月1日—6月15日）

1．規(guī)范臺賬管理。集中整治工作期間形成的臺賬材料實行長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺賬，拿出具體的整改措施并形成整改方案。

2．建立健全制度。將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。

3．全面客觀總結(jié)。匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗，圍繞工作特點、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面全面客觀進行總結(jié)、評估集中整治工作的效果，6月15日前，將第一輪集中整治情況及下一步工作打算報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

（一）壓實工作責(zé)任。要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓，嚴格落實主體責(zé)任，加強對本單位整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督辦落實。主要負責(zé)人要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問題、改進作風(fēng)。集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)有關(guān)處室、單位和媒體，通過多種形式大力宣傳集中整治的工作部署、進展和成效，深入挖掘好經(jīng)驗、好做法，營造良好工作氛圍。

（二）強化工作舉措。要堅持問題導(dǎo)向，把查找和解決存在的突出問題貫穿于整治工作的始終，注重建立長效機制，不斷鞏固成果，深化提高。要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，周密組織，強化協(xié)調(diào)。要引導(dǎo)社會各界廣泛參與，自覺接受社會各界監(jiān)督，以求真務(wù)實的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神對待形式主義、官僚主義問題整治工作。

（三）營造輿論氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、網(wǎng)站等具體形式，廣泛宣傳，營造氛圍。及時反饋查處媒體曝光問題的情況，讓社會各界充分了解體育部門本職工作和隊伍行風(fēng)建設(shè)；感受體育部門虛心聽取意見、全力督促整改的力度；著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，營造良好的輿論氛圍。

（四）強化責(zé)任追究。對在集中整治受理的投訴問題，局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果在全局公開通報。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管責(zé)任。

附件：1．中央紀委工作意見指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題

?????????2．省委辦公廳、省政府辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題

?????????3．集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員名單

附件1

中央紀委工作意見指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題

一、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題：

1．對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。

2．在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。

3．單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題：

4．漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

5．便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。

6．“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。

三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題：

7．不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8．弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

四、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題：

9．學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效。

10．開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會。

11．檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔(dān)。

12．調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。

附件2

省委辦公廳、省政府辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題

一是在貫徹中央和省委決策部署方面，著力整治學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、新發(fā)展理念和習(xí)近平總書記關(guān)于江蘇重要指示不全面不深入，推進“三大攻堅戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六個高質(zhì)量”發(fā)展不積極不到位，特別是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不堅決、化解地方政府隱性債務(wù)不得力、污染整治不徹底等突出問題。

二是在作風(fēng)建設(shè)方面，著力整治貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，調(diào)查研究走過場、文件會議過多過濫、重復(fù)檢查考核，以及陽奉陰違違規(guī)吃請、濫發(fā)津補貼福利和在辦公用房、公務(wù)用車、周轉(zhuǎn)房使用方面搞特殊、要特權(quán)等突出問題。

三是在履職盡責(zé)方面，著力整治改革創(chuàng)新意識不強、攻堅克難精神不足、上推下卸責(zé)任，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等影響高質(zhì)量發(fā)展，以及對涉及群眾利益的問題能解決而不及時解決，消極應(yīng)付、效率低下、庸懶無為甚至麻木不仁、弄虛作假、欺上瞞下等突出問題。

四是在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面，著力整治整改措施停留表面不深入、整改糾正被動應(yīng)付不主動、處置移交問題線索不得力，以及就事論事舉一反三不夠、立足長遠完善制度機制不足、針對問題整改措施不實甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。

五是在落實管黨治黨責(zé)任方面，著力整治履行“兩個責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不充分、防范廉潔風(fēng)險措施不精準、查處案件警示教育不到位等突出問題。