最新介紹公司的招聘文案范文(優(yōu)質(zhì)14篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到提升的方向。寫作的要素有哪些？一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，供大家在寫作時(shí)參考和借鑒。

介紹公司的招聘文案篇一

使用。

介紹信。

可以使對(duì)方了解來(lái)人的身份和目的以便得到對(duì)方的信任和支持。那公司招聘介紹信該怎么寫呢?下面就讓小編帶大家看看一系列的公司招聘介紹信。望大家采納。

身份證號(hào)年月經(jīng)人事部門(或勞動(dòng)保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)是我單位正式在職人員現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

單位公章。

年月日該文章.

____人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司員工________身份證號(hào)碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

(有效期____天)。

公司名稱：

(簽章)。

xxxx年x月。

_____________：

____________，身份證號(hào)：____________，_____年_____月經(jīng)人事部門(或勞動(dòng)保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

_____單位公章。

公司名稱：

(簽章)。

xxxx年x月。

介紹公司的招聘文案篇二

保利財(cái)務(wù)有限公司是經(jīng)中國(guó)銀xxx批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資非銀行金融機(jī)構(gòu)，隸屬于大型央企中國(guó)保利集團(tuán)有限公司，外方股東為瑞士信貸（creditsuisseag）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名，注冊(cè)資本20億元。

保利財(cái)務(wù)有限公司通過(guò)為集團(tuán)成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動(dòng)集團(tuán)資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開(kāi)辦存款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為集團(tuán)資金歸集、結(jié)算、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要平臺(tái)。

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；

3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

5、愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（一）客戶經(jīng)理崗。

1、職位類型：全職。

2、工作地點(diǎn)：北京。

3、招聘人數(shù)：1人。

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)成員單位的金融服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)客戶信貸業(yè)務(wù)實(shí)際操作，包括申請(qǐng)、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié)；

（3）做好客戶服務(wù)跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評(píng)級(jí)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）資金結(jié)算崗。

1、職位類型：全職。

2、工作地點(diǎn)：北京。

3、招聘人數(shù)：1人。

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理，包括賬戶開(kāi)立和直聯(lián)設(shè)置；

（2）負(fù)責(zé)辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；

（3）負(fù)責(zé)與合作銀行建立和保持溝通機(jī)制，保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完成；

（4）負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年4月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

應(yīng)聘人員須承諾對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

電話：xxxxxxx。

地址：北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門北大街1號(hào)新保利大廈8c。

介紹公司的招聘文案篇三

各位考官：

您好!

非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

我叫x，是x高護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對(duì)知識(shí)的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。

光陰似箭，在3年的院校生活中，我對(duì)護(hù)理事業(yè)懷有很高的熱情，堅(jiān)持以學(xué)為主，取得良好的成績(jī)，且在其他各方面表現(xiàn)良好，被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”、獲的區(qū)級(jí)三好學(xué)生的榮譽(yù)，有計(jì)算機(jī)二級(jí)證。通過(guò)在校的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，我掌握了有一定的操作能力，且有很強(qiáng)的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感。

面對(duì)新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，如果有幸成為貴醫(yī)院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識(shí)、熱情報(bào)答貴醫(yī)院的知遇之恩。

最后，我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個(gè)展開(kāi)才華的舞臺(tái)，我堅(jiān)信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!

介紹公司的招聘文案篇四

______人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司員工________身份證號(hào)碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

（有效期____天）

公司名稱：（簽章）

xx年x月

介紹公司的招聘文案篇五

有限公司是******紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議;。

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;。

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;。

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本;。

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

4、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);。

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守;。

6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)。

主要崗位職責(zé)：

介紹公司的招聘文案篇六

1.攜手xx人資，贏得精彩人生!

2.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來(lái)。

3.企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。

4.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線。

5.招天上兵，納天下士。

6.求職招聘上x(chóng)x，人才企業(yè)大樞紐。

7.昔日伯樂(lè)識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

8.中國(guó)泛?？毓杉瘓F(tuán)：未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)。

9.良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

10.誠(chéng)·載未來(lái)，才·領(lǐng)天下。

11.伯聞天下，萬(wàn)事發(fā)達(dá)。

12.真才實(shí)干，xx實(shí)現(xiàn)。

13.伯聞天下，網(wǎng)動(dòng)人才。

14.為企業(yè)找英才，為人才找名企。

15.以(易)今日之才，成(程)明日之事。

介紹公司的招聘文案篇七

定期招聘計(jì)劃的編制程序是由人力資源部根據(jù)定員計(jì)劃，提出對(duì)學(xué)歷、性別、專業(yè)的要求和招聘程序，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二條臨時(shí)招聘計(jì)劃的編制。

人力資源部根據(jù)各部門的缺員情況和增人申請(qǐng)，經(jīng)檢查、核實(shí)和平衡后，制訂招聘計(jì)劃并直接報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第三條錄用范圍。

本公司原則上以錄用各類學(xué)校畢業(yè)生為主，但特殊情況下，也可臨時(shí)招聘員工。

第四條考試計(jì)劃。

考試計(jì)劃的編制依據(jù)是被正式批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃。其內(nèi)容包括：錄用原則、招聘原則和測(cè)評(píng)依據(jù)。定期招聘情況下，考試計(jì)劃要經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)經(jīng)理后組織實(shí)施;臨時(shí)錄用情況下，考試計(jì)劃只需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后就可組織有關(guān)部門實(shí)施。

第五條招聘渠道。

本公司人員的招聘渠道包括：(1)學(xué)校招聘。(2)職業(yè)介紹所招聘。(3)廣告招聘。(4)員工介紹。(5)網(wǎng)上招聘。

第六條學(xué)校招聘。

人力資源部須以文案的形式將招聘條件提交給有關(guān)學(xué)校的系主任和學(xué)生處，或由人力資源部經(jīng)理等負(fù)責(zé)人直接去學(xué)校召開(kāi)招聘發(fā)布會(huì)。

第七條招聘文檔。

其內(nèi)容包括：應(yīng)聘表、企業(yè)介紹、招聘注意事項(xiàng)和其他相關(guān)文件。

第八條職業(yè)介紹所招聘。

臨時(shí)招聘主要通過(guò)職業(yè)介紹所進(jìn)行。這時(shí)也應(yīng)提供上述文件，或以口頭形式向職業(yè)介紹所作出說(shuō)明。

第九條廣告招聘。

廣告招聘屬臨時(shí)性招聘，成本較高，但傳播迅速。廣告的形式和數(shù)量應(yīng)視部門人員的需求量和需求程度而定。

第十條網(wǎng)上招聘。

網(wǎng)上招聘成本較低且信息傳播迅速。人力資源部應(yīng)及時(shí)登錄招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，搜尋合適人才。

第十一條員工介紹。

通過(guò)員工介紹招聘，也需向介紹者分發(fā)有關(guān)資料，特別要向他們強(qiáng)調(diào)招聘條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條應(yīng)聘表。

人力資源部要在考試前一個(gè)月要求應(yīng)聘者提交下述資料：(1)應(yīng)聘表。(2)履歷表。(3)專長(zhǎng)。(4)照片(近期免冠正面照)。(5)最終學(xué)歷證明。(6)成績(jī)單。(7)體檢表。

第十三條選拔程序。

基本上按以下程序進(jìn)行選拔：(1)依個(gè)人資料初選。(2)筆試。(3)面試。(4)體檢。

第十四條初選。

根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，人力資源部要對(duì)每個(gè)人的特長(zhǎng)和不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通知應(yīng)聘者參加筆試。

第十五條應(yīng)聘者資格審查。

依據(jù)初選結(jié)果，主要考察以下幾項(xiàng)：(1)學(xué)歷是否與招聘要求一致。(2)年齡。(3)健康狀況是否適應(yīng)本工作需要。(4)智商應(yīng)在中上水平。(5)其居住地與企業(yè)間的距離應(yīng)盡量近一些。(6)個(gè)人經(jīng)歷。(7)對(duì)工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針一致。

第十六條筆試。

大學(xué)應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生的考試內(nèi)容包括外語(yǔ)、專業(yè)課和綜合考試。大專及以下應(yīng)聘者考試內(nèi)容包括外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、寫作和專業(yè)課。臨時(shí)招聘的考試內(nèi)容可隨機(jī)決定。

第十七條面試。

對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試。面試者應(yīng)由經(jīng)理和有關(guān)人員及主管部門經(jīng)理參加，其人數(shù)應(yīng)不少于4名。面試結(jié)果要集體決定，如經(jīng)理不能出席，結(jié)果要報(bào)其批準(zhǔn)方能生效。

第十八條體檢。

對(duì)面試合格者要進(jìn)行體檢，主要是看其身體狀況是否能適應(yīng)工作需要。體檢由公司內(nèi)部的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或合同醫(yī)院進(jìn)行。

第十九條內(nèi)定。

對(duì)測(cè)評(píng)全部合格者發(fā)出招聘通知書。通知書一般隨應(yīng)聘保證書一同發(fā)出。應(yīng)聘者應(yīng)將應(yīng)聘保證書在兩周內(nèi)寄回公司，兩周內(nèi)未寄回者取消其應(yīng)聘資格，但因郵遞不及時(shí)或者有正當(dāng)理由者不在此列。

第二十條就職。

應(yīng)聘者應(yīng)按人力資源部指定時(shí)間報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)間由人力資源部與用人部門共同商定。

第二十一條試用期。

新員工報(bào)到后應(yīng)遞交保證書和擔(dān)保書，并經(jīng)3個(gè)月左右的試用期后，方可決定是否被正式錄用。

第二十二條正式錄用。

3個(gè)月試用期之后，所屬部門經(jīng)理提出錄用與否報(bào)告，經(jīng)過(guò)人力資源部審核，決定是否正式錄用。

介紹公司的招聘文案篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!很感激您能在百忙之中邀請(qǐng)我來(lái)面試，衷心感謝您對(duì)我的關(guān)注!

我是一名即將畢業(yè)的健康保險(xiǎn)專業(yè)本科生，屆時(shí)將獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)四年，奠定了扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

在理論學(xué)習(xí)方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論，在學(xué)習(xí)自身保險(xiǎn)專業(yè)的同時(shí)又閱讀了大量金融保險(xiǎn)類書籍，使自己的保險(xiǎn)知識(shí)得到鞏固。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)是我們健康保險(xiǎn)專業(yè)的一部分，在江西中醫(yī)學(xué)院我們學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)，懂得基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)。除此之外我還在課余時(shí)間閱讀了于保險(xiǎn)法律法規(guī)等方面的非專業(yè)知識(shí)，以備將來(lái)之用。在學(xué)校期間我始終把學(xué)習(xí)放在首位，在參加社會(huì)實(shí)踐以及學(xué)生社團(tuán)的同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)，在校期間曾獲得院貳等獎(jiǎng)學(xué)金一次。

在職業(yè)技能方面我于20xx年4月獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(563分)，并于20xx年4月獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(vfp)。在英語(yǔ)方面我掌握了基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫以及翻譯能力，在計(jì)算機(jī)方面懂得dos、windows系列的操作系統(tǒng),熟悉office系列、互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,擅長(zhǎng)使用excel、foxpro等實(shí)用軟件.

曾在20xx年7、8月在中國(guó)人壽景德鎮(zhèn)分公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容為保險(xiǎn)理賠(勘察、理算)在實(shí)習(xí)期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，學(xué)到了書本上沒(méi)有的保險(xiǎn)公司工作流程等實(shí)際動(dòng)手能力，通過(guò)這次實(shí)習(xí)我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保險(xiǎn)公司的工作流程,能更快的勝任自己的工作崗位.

在學(xué)校里我積極參加學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，曾擔(dān)任院學(xué)生會(huì)文藝部副部長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)文藝部副副部長(zhǎng)等職。多次組織策劃江西中醫(yī)學(xué)院和經(jīng)濟(jì)與管理系文藝活動(dòng)，受到老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。由于大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)幾個(gè)部門職務(wù)，組織策劃過(guò)多次重大活動(dòng)，使我具有較強(qiáng)的組織能力，策劃能力和公關(guān)能力，多次獲得文藝活動(dòng)組織策劃獎(jiǎng)。

四年的大學(xué)生活，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。曾在中國(guó)聯(lián)通南昌分公司灣里區(qū)經(jīng)營(yíng)部實(shí)習(xí)營(yíng)銷策劃，共同參與中國(guó)聯(lián)通在江西中醫(yī)學(xué)院手機(jī)卡的營(yíng)銷策劃，并取得的銷售額超過(guò)往年的巨大成功。在大學(xué)里我品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步。樂(lè)觀向上，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，敢于接受挑戰(zhàn)。在校期間，榮獲優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀文藝積極分子稱號(hào)。

希望您給我一次機(jī)會(huì)，謝謝!

本人于xx大學(xué)畢業(yè)，獲得碩士研究生學(xué)位，畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、教育。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到，才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。

于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險(xiǎn)事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安!保險(xiǎn)營(yíng)銷是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè)，科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無(wú)處不在，但我們可以將這樣的風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，讓自己有個(gè)保障，同時(shí)對(duì)身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。

選擇保險(xiǎn)，要考慮三個(gè)問(wèn)題：第一選擇一個(gè)實(shí)力較好的保險(xiǎn)公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。

我為人很真誠(chéng)，非常樂(lè)意幫助別人，必定會(huì)為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說(shuō)聲謝謝的那一刻，自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的，那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x大學(xué)保險(xiǎn)專業(yè)一名即將畢業(yè)的學(xué)生。在這里十分誠(chéng)懇的向您申請(qǐng)貴公司個(gè)險(xiǎn)部培訓(xùn)講師一職。

中國(guó)人保公司是我國(guó)最早成立的保險(xiǎn)公司，也是目前我國(guó)最具實(shí)力的保險(xiǎn)公司之一。中國(guó)人保壽險(xiǎn)一直秉承“人民保險(xiǎn)，造福于民”的企業(yè)使命，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以人為本、誠(chéng)信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展，在我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上一直占有不敗之地。選擇中國(guó)人保壽險(xiǎn)是我大學(xué)畢業(yè)擇業(yè)的第一選擇，能夠進(jìn)入我們?nèi)吮垭U(xiǎn)公司工作是我上大學(xué)以來(lái)一直不變的愿望。

我就讀的遼寧大學(xué)是國(guó)家重點(diǎn)211院校，其發(fā)展至今已有六十多年的歷史。遼寧大學(xué)還是全國(guó)五所最早成立保險(xiǎn)專業(yè)的大學(xué)之一，其保險(xiǎn)專業(yè)的辦學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富，為我們國(guó)家保險(xiǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)了許許多多的精英人才，并曾擔(dān)任過(guò)我們中國(guó)人保的干部培訓(xùn)基地。

我很幸運(yùn)的選擇了保險(xiǎn)這個(gè)專業(yè)，在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)并掌握了《人身保險(xiǎn)》、《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)》、《再保險(xiǎn)》、《海上保險(xiǎn)》、《保險(xiǎn)法》等專業(yè)知識(shí)，并學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)以及金融學(xué)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。在大學(xué)期間我擔(dān)任班干部，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，利用寒暑假在我們picc壽險(xiǎn)本溪支公司實(shí)習(xí)鍛煉，在單位受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

在學(xué)習(xí)與生活中，我是一個(gè)嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作熱情、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)精神的人。我喜歡與人溝通，擅長(zhǎng)組織活動(dòng)。我還能夠熟練的使用word、powerpoint、excel等辦公軟件。相信如果我們?nèi)吮垭U(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)部講師團(tuán)隊(duì)能過(guò)將我吸納，我一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望，不會(huì)給團(tuán)隊(duì)抹黑，一定會(huì)以百分之百的熱情投入到工作中，以我最大的努力為公司帶來(lái)更大的效益。

介紹公司的招聘文案篇九

______人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司人事部員工________身份證號(hào)碼_______________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。

xxx。

20xx年xx月xx日。

介紹公司的招聘文案篇十

企業(yè)招聘方案書范文寫作要點(diǎn)：

企業(yè)招聘方案書是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出布置的文書。企業(yè)招聘方案書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時(shí)向企業(yè)主管指導(dǎo)提出的書面報(bào)告，同時(shí)也向社會(huì)發(fā)布，便于應(yīng)聘人員理解企業(yè)錄用員工的要求。

企業(yè)招聘方案書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間布置、招聘的程序等。

制造企業(yè)招聘方案書的根本要求是：

(1)企業(yè)招聘方案書對(duì)擬聘的崗位和條件要做出充沛闡明，便于應(yīng)聘人員選擇能否競(jìng)聘。特別是聘用條件，該當(dāng)盡量詳細(xì)詳細(xì)，比方，有的崗位能夠合適于女性，有的能夠合適于男性，該當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。

(2)企業(yè)招聘方案書時(shí)間布置既要思索到有利于企業(yè)的運(yùn)作，也要思索到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。

(3)企業(yè)招聘方案書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核任務(wù)。哪個(gè)部門需求人，則應(yīng)由哪個(gè)部門作為主要擔(dān)任人，審核應(yīng)聘人員的.相關(guān)材料和筆試、面試。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介(略)。

1、it工程師：20名。

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟習(xí)和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件根底;有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟才能，可以獨(dú)立的完成任務(wù);勤勞好學(xué)，任務(wù)積極努力;有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)肉體，能接受任務(wù)壓力。

2、美工設(shè)計(jì)人員：3名。

男女不限戶籍不限，寓居地在公司附近者優(yōu)先思索;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)任務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;擅長(zhǎng)溝通，任務(wù)主動(dòng);抽象良好，為人親和;老實(shí)守信，性情務(wù)實(shí)。

3、會(huì)計(jì)：2名。

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗;受過(guò)財(cái)會(huì)專業(yè)資歷認(rèn)證、財(cái)務(wù)管理技藝等方面的培訓(xùn);1年以上財(cái)會(huì)類任務(wù)經(jīng)歷;能純熟運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)任務(wù)流程及國(guó)度財(cái)政法規(guī);有較強(qiáng)的任務(wù)獨(dú)立性，主動(dòng)性，開(kāi)辟認(rèn)識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作肉體;本地戶口。

4、銷售人員：6名。

大專以上學(xué)歷。三年以上任務(wù)經(jīng)歷，有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，具有管理才能，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有良好的職業(yè)抽象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知識(shí)，熟習(xí)培訓(xùn)流程;具有良好的溝通才能;能獨(dú)立展開(kāi)任務(wù)并接受較大任務(wù)壓力;積極、自信、敬業(yè)，具有開(kāi)辟肉體;有團(tuán)隊(duì)肉體和人員管理經(jīng)歷，有親和力，具有一定的文筆寫作才能，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處置突發(fā)事情的閱歷和才能。有培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先，男女不限。

三、招聘組成員。

組長(zhǎng)：______(公司人力資源部部長(zhǎng))。

副組長(zhǎng)：______(公司綜合部部長(zhǎng))。

成員：______(銷售部副部長(zhǎng))。

_____(生產(chǎn)部副部長(zhǎng))。

_____(行政管理科科長(zhǎng))。

1?______日?qǐng)?bào);。

2?______晚報(bào);。

3?本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________。

4、

五、招聘任務(wù)方案及時(shí)間布置。

1?銷售代表。

擔(dān)任人：______銷售部副部長(zhǎng)。

材料挑選：______月______日。

初試(筆試)：______月______日。

復(fù)試(面試)：______月______日。

2?軟件工程師。

擔(dān)任人：______生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。

材料挑選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復(fù)試(面試)：____月____日。

3?行政管理人員。

擔(dān)任人：______，行政管理科科長(zhǎng)。

材料挑選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復(fù)試(面試)：____月____日。

4?業(yè)務(wù)主管。

擔(dān)任人：______，公司人力資源部部長(zhǎng)。

材料挑選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復(fù)試(面試)：____月____日。

六、費(fèi)用預(yù)算。

本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中：

廣告費(fèi)用____元;。

招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;。

會(huì)議費(fèi)用____元。

七、招聘時(shí)間布置。

____月____日撰寫招聘廣告。

____月____日聯(lián)絡(luò)登載廣告_。

___月____日接待應(yīng)聘者。

____月____日告訴應(yīng)聘者參與筆試。

____月____日筆試日。

____月____日告訴應(yīng)聘面試。

____月____日面試日。

____月____日發(fā)放錄用告訴。

____月____日新員工持告訴書報(bào)到_。

___月____日正式上班(時(shí)間布置亦可用表格列明)。

________公司人力資源部。

介紹公司的招聘文案篇十一

陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司豎內(nèi)七保險(xiǎn)集團(tuán)之一，由中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)南方航空集團(tuán)公司、中國(guó)鋁業(yè)公司、中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、廣東電力發(fā)展股份有限公司等型企業(yè)集團(tuán)于2005年發(fā)起組建，注冊(cè)資本金億元人民幣。公司股東實(shí)力強(qiáng)，涉及行業(yè)廣泛，股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)制度。目前擁有陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司和陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家專業(yè)子公司。

陽(yáng)光保險(xiǎn)充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，有效整合產(chǎn)、壽險(xiǎn)等保險(xiǎn)資源，不斷研究和開(kāi)發(fā)滿足客戶各種保障需求的新型保險(xiǎn)產(chǎn)品，著力打造強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，不斷探索以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)模式，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的服務(wù)。

五年來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)已累計(jì)承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)超過(guò)20萬(wàn)億元，累計(jì)支付各類賠款超過(guò)100億元，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)9萬(wàn)多個(gè)，上繳稅收超過(guò)30億元，累計(jì)為2600多萬(wàn)個(gè)客戶提供保險(xiǎn)保障。截止2010年底，集團(tuán)保費(fèi)收入超過(guò)257億元，行業(yè)排名第8位，集團(tuán)總資產(chǎn)突破400億元。

陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，成立于2005年7月28日，是主要經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國(guó)性保險(xiǎn)公司。2010年，陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)年度保費(fèi)收入突破100億元。截止2010年11月，保費(fèi)收入位列52家產(chǎn)險(xiǎn)公司第七位。目前已有34家分公司開(kāi)業(yè)，三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)1000多家。

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)，成立于2007年12月17日，是主要經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等一切人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國(guó)性專業(yè)壽險(xiǎn)公司。2010年，陽(yáng)光人壽年度保費(fèi)收入突破150億元。截至2010年11月，保費(fèi)收入位列59家壽險(xiǎn)公司第八位。目前已有23家分公司開(kāi)業(yè)，三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)300多家。

公司成立以來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、致力公益事業(yè)。在雨雪冰凍災(zāi)害、“”汶川地震、青海玉樹(shù)“414”地震、海南洪澇災(zāi)害等一系列重事件中發(fā)揮了金融保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

由于經(jīng)營(yíng)管理的良好表現(xiàn)和優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，陽(yáng)光保險(xiǎn)先后獲得：百佳中華儒商、五十強(qiáng)人民信賴品牌、十強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力品牌、亞洲500最具價(jià)值品牌、亞洲十最具影響力品牌、中國(guó)最佳商業(yè)模式前三甲、中國(guó)公益50強(qiáng)、最佳企業(yè)文化獎(jiǎng)、中國(guó)金融企業(yè)慈善榜保險(xiǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、理賠最迅速保險(xiǎn)公司、中國(guó)紅十字勛章、金融行業(yè)首家“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”、最佳成長(zhǎng)性保險(xiǎn)公司等多項(xiàng)榮譽(yù)，公司品牌形象不斷提升。

董事長(zhǎng)兼總裁張維功先生先后獲得：中國(guó)金融年度人物、中國(guó)保險(xiǎn)年度人物、中國(guó)十人民尊敬企業(yè)家、中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)十年度人物、中國(guó)十創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖、亞洲品牌十最具影響力人物、中國(guó)品牌建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家、“新中國(guó)60年中國(guó)保險(xiǎn)60人”、“新中國(guó)60年中國(guó)金融60人”、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)。

需求崗位：

車險(xiǎn)商務(wù)助理。

無(wú)責(zé)任基本薪資：__-__元/月(__元+新人津貼__元+住宿補(bǔ)貼__元+全勤獎(jiǎng)__元+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。

崗位職責(zé)描述：

1、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源，完全憑借公司提供公司資源，開(kāi)展電話行銷業(yè)務(wù)。

2、純粹行政班電話溝通方式，無(wú)需外出，無(wú)需與客戶見(jiàn)面，無(wú)需銷售后期商務(wù)運(yùn)作。

3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)。

職位要求：

1、專及以上學(xué)歷。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練操作電腦。

工作時(shí)間：周一至周五(朝九晚六)周末雙休。

福利待遇：

入職6個(gè)月后，50%的銷售專員月收入可達(dá)：__-__元。

福利待遇。

帶薪崗前培訓(xùn)及各種不定期帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社保及住房公積金，五天工作制，無(wú)倒班，國(guó)家法定節(jié)假日，完善的晉升體系，帶薪年假及年終獎(jiǎng)，各種臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金，免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)!

介紹公司的招聘文案篇十二

今年招聘工作在吸取總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在招聘流程及渠道方面做出了改進(jìn)和完善，取得了一定的成果。現(xiàn)對(duì)上半年招聘工作總結(jié)如下：

一、招聘工作概況。

2月下旬：匯總科室用人需求。

3月—4月：設(shè)計(jì)醫(yī)院招聘啟事，與人才市場(chǎng)、網(wǎng)站、院校進(jìn)行聯(lián)系，發(fā)布招聘啟事；參加校園春季招聘會(huì)及人才市場(chǎng)招聘會(huì)；接待應(yīng)聘人員、整理應(yīng)聘資料、錄入備用人才信息庫(kù)，篩選簡(jiǎn)歷。

5月上旬：通知應(yīng)聘者面試。

5月中旬：進(jìn)行面試。

5月下旬：進(jìn)行筆試。（復(fù)試）。

二、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2、106名面試人員中，本科生共80人，占75%，研究生共26人，占25%；

3、48名錄取人員中，本科生共35人，占73%，研究生共13人，占27%。

三、今年招聘工作情況分析。

今年招聘工作較往年更加規(guī)范、透明；人才質(zhì)量也較往年有很大提高，具體情況分析如下：

（一）優(yōu)點(diǎn)：

1、招聘渠道多樣化。今年除了采取往年參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及內(nèi)部推薦的方式外，首次采用了網(wǎng)絡(luò)招聘。3月份先后在全國(guó)前50名高等院校的就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布了醫(yī)院人才招聘信息，應(yīng)聘者可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及電子郵件的方式投遞簡(jiǎn)歷。截止到4月，共收到簡(jiǎn)歷1200余份，為招聘工作提供了充足的人才資源。

2、招聘流程規(guī)范化。嚴(yán)格按照招聘流程開(kāi)展工作，并按專業(yè)分別進(jìn)行了外科、內(nèi)科、技類、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、麻醉專業(yè)的專場(chǎng)面試會(huì)。并強(qiáng)化機(jī)關(guān)指導(dǎo)科室的職能作用，每場(chǎng)面試會(huì)都有業(yè)務(wù)部門及相關(guān)用人部門的領(lǐng)導(dǎo)參與評(píng)分，面試結(jié)果比較客觀、公平。

3、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、挖掘人才。嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)，從人才信息庫(kù)中挑選優(yōu)秀人才，公開(kāi)面試，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，公布結(jié)果，杜絕了不公平競(jìng)爭(zhēng)，也給優(yōu)秀人才充分展示自己的舞臺(tái)。

（二）缺點(diǎn)：

1、計(jì)劃招聘執(zhí)行力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是用人科室用人需求上報(bào)不及時(shí)，造成制定招聘計(jì)劃不準(zhǔn)確；二是個(gè)別科室不按流程招聘，不能保證招聘人才質(zhì)量。

2、招聘工作環(huán)節(jié)銜接不緊湊。投遞簡(jiǎn)歷和面試間隔時(shí)間太長(zhǎng)，特別是在就業(yè)高峰期的應(yīng)屆畢業(yè)生，擇業(yè)機(jī)會(huì)比較多，因?yàn)殚g隔時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致人才流失。

（三）改進(jìn)意見(jiàn)。

1、加強(qiáng)計(jì)劃招聘的執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照招聘流程實(shí)施招聘工作，督促各科室及時(shí)上報(bào)用人需求。尤其是上半年為應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)高峰期，不同于平時(shí)的零星招聘，上半年的招聘工作是成批量的，只有及時(shí)匯總各科室的用人需求計(jì)劃，才能保證招聘工作的有效性。

2、合理安排招聘工作時(shí)間，縮短投遞簡(jiǎn)歷及面試之間的間隔，讓應(yīng)聘人員在較短的時(shí)間內(nèi)便能接到面試通知，使得工作更緊湊，從而防止人才流失。

3、合理設(shè)計(jì)招聘啟事，注意細(xì)節(jié)。比如報(bào)名方式里要求應(yīng)聘人員發(fā)電子簡(jiǎn)歷時(shí)注明姓名及專業(yè)，不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。吸取本次招聘工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的利用網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)。

4、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)指導(dǎo)中心的聯(lián)系，保證充足的生源。

介紹公司的招聘文案篇十三

******人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司員工****身份證號(hào)碼********(等)**位同志前往你處辦理20**年**月**日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽，聯(lián)系人：***，電話：******。

此致

敬禮!

(有效期***天)。

公司名稱：

(簽章)。

20**年**月**日。

單位介紹信|公司介紹信|行政介紹信|實(shí)習(xí)介紹信。

單位介紹信|公司介紹信|行政介紹信|實(shí)習(xí)介紹信。

介紹公司的招聘文案篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxxx，本人是應(yīng)屆生旅游服務(wù)與導(dǎo)游專業(yè)。今天來(lái)面試貴公司校園招聘中的導(dǎo)游一職。

在校期間，經(jīng)過(guò)自己的努力，取得了普通話二級(jí)乙，初級(jí)計(jì)算機(jī)，餐廳等證書。在假期日，為提高自身的工作能力，曾到徐州與各個(gè)景點(diǎn)做講解員。期間不僅鍛煉了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社會(huì)經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)期間8月至今在xxx水上世界講解員一職，工作期間負(fù)責(zé)館內(nèi)海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解，講解中能做到口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的.職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)，處事有責(zé)任心，有耐心。具有較強(qiáng)的溝通能力、客戶服務(wù)能力。

雖然我僅僅是位應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我相信評(píng)價(jià)我的努力與刻苦，一定能夠勝任這份招聘工作，并樂(lè)于從事本行業(yè)的發(fā)展。