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關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 21:48:34 頁(yè)碼:11
關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本(七篇)
2023-01-11 21:48:34    小編:ZTFB

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。計(jì)劃書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本一

一、發(fā)展黨員工作開(kāi)展情況

(一)主要做法:一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。每年制訂相應(yīng)的發(fā)展黨員計(jì)劃,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程,保證發(fā)展黨員工作的經(jīng)常化,正?;?,防止和克服時(shí)緊時(shí)松,發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。二是嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保證黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求,堅(jiān)持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序,切實(shí)把握好“入口關(guān)”,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。做到了“三嚴(yán)一加強(qiáng)”:嚴(yán)把比例。嚴(yán)格按照入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員之間的比例原則發(fā)展黨員。嚴(yán)把關(guān)口。不僅把住政審關(guān)、考察關(guān),而且把好復(fù)查審批關(guān)。同時(shí)堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則,嚴(yán)格紀(jì)律。推行了發(fā)展黨員“公示制”,以提高發(fā)展黨員工作的透明度,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。三是發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用,推行黨群團(tuán)共建責(zé)任,使推薦優(yōu)秀團(tuán)員、婦女為發(fā)展對(duì)象真正成為發(fā)展工作的主渠道。

(二)黨員發(fā)展工作取得的主要成績(jī)

20xx年至20xx年6月局支部共新發(fā)展黨員6名,其中女性3人,占總數(shù)的50%,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷3人各50%。在年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面有了明顯改善。沒(méi)有連續(xù)三年不發(fā)展黨員、不按程序履行手續(xù)、預(yù)備黨員多年沒(méi)有轉(zhuǎn)正的情況,沒(méi)有不符合入黨條件人員拉入黨內(nèi)的現(xiàn)象。

二、黨費(fèi)收繳管理工作開(kāi)展情況

(一)黨費(fèi)收繳管理基本情況。20xx年至20xx年分別繳納黨費(fèi)4992元、5505元、3193元、3848元,20xx年前上半年繳納黨費(fèi)2121.9元,合計(jì)19659.9元。

(二)黨費(fèi)收繳管理的基本做法。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》,做到了按時(shí)上繳,每個(gè)黨員能夠把繳納黨費(fèi)作為自己的義務(wù),每季度按時(shí)如數(shù)上繳。二是較好地堅(jiān)持了專人管理制度,專人負(fù)責(zé)具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理工作。三是嚴(yán)格手續(xù),規(guī)范黨費(fèi)收繳帳薄,定期公布,做到支部每季度公布一次黨費(fèi)收繳情況,達(dá)到了手續(xù)清楚、完備,數(shù)目準(zhǔn)確。

財(cái)政局支部的黨員管理和黨費(fèi)收繳工作在區(qū)委組織部、黨工委、系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)不斷努力,取得了一定成績(jī),但還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將積極探索,不斷推進(jìn)黨員管理和黨費(fèi)收繳工作向更深層次發(fā)展。

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本二

一、黨務(wù)公開(kāi)制度

(一)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

按照依法公開(kāi)、真實(shí)可信的要求,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題,容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng),只要不涉及黨內(nèi)的秘密,都要公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容如下:

1、黨委重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺(tái)及落實(shí)情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、民主生活會(huì)征集意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)、整改情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況,重要情況通報(bào)和報(bào)告等;

3、干部制度執(zhí)行情況。包括干部考察預(yù)告、任前公示、競(jìng)聘上崗、獎(jiǎng)懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開(kāi)事項(xiàng);

4、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況;

5、組織建設(shè)情況。包括黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評(píng)議情況、黨費(fèi)收繳情況等;

6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況;

7、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問(wèn)題查處和信訪監(jiān)督情況,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施;

8、經(jīng)黨委研究決定認(rèn)為有必要公開(kāi)的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

(二)黨務(wù)公開(kāi)的程序

按照“事前公開(kāi)、征求意見(jiàn)——決策公開(kāi)、民主討論——結(jié)果公開(kāi)、接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過(guò)程。黨組織在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見(jiàn),利用黨員大會(huì)、小組會(huì)活動(dòng)等載體集思廣益,形成初步方案,經(jīng)討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開(kāi)。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。

(三)黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和形式

公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)內(nèi)容分為常年公開(kāi)、定期公開(kāi)、適時(shí)公開(kāi)三種。做到重大決策,目標(biāo)任務(wù)常年公開(kāi),經(jīng)常性工作定期公開(kāi),階段性工作逐步公開(kāi),臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)的形式以設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)公示欄為主。具體工作中,從實(shí)際效果出發(fā),區(qū)別不同內(nèi)容,選擇黨內(nèi)會(huì)議、談話活動(dòng)等形式進(jìn)行公開(kāi)。

二、政務(wù)公開(kāi)制度

(一)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題為主,凡是運(yùn)用工作權(quán)力辦理與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng),只要不涉及黨和國(guó)家機(jī)密,不影響穩(wěn)定,都要向群眾公開(kāi)。公開(kāi)內(nèi)容如下:

1、黨委、政府的決策、年度工作目標(biāo)及進(jìn)展情況;

2、鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行情況;

3、上級(jí)單位或部門下?lián)艿膶m?xiàng)經(jīng)費(fèi)及使用情況;

4、鎮(zhèn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)及社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況;

5、各類評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件和程序;

6、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金審批及發(fā)放情況、優(yōu)惠政策落實(shí)情況、生育證辦理、違反計(jì)劃生育查處結(jié)果;

7、各村宅基地建房面積審批及收費(fèi)情況,征用土地及土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)的使用情況;

8、財(cái)務(wù)收支情況;

9、救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧的物資和資金分配;

10、集體企業(yè)承發(fā)包、租賃情況;

11、基層站所應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)以及具有執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)力部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、罰款標(biāo)準(zhǔn);

12、其他需要公開(kāi)的重要政務(wù)項(xiàng)目。

(二)政務(wù)公開(kāi)的形式

政務(wù)公開(kāi)實(shí)行靜態(tài)與動(dòng)態(tài)公開(kāi),對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合的形式:

1、政務(wù)公示欄公開(kāi);

2、政務(wù)網(wǎng)公開(kāi);

3、召開(kāi)會(huì)議公開(kāi);

同一個(gè)公開(kāi)項(xiàng)目,可以采取以上其中一種形式或者多種形式并用的方法公開(kāi)。

(三)政務(wù)公開(kāi)的時(shí)間

1、事前事后即時(shí)公開(kāi);

2、按月、按季、按年度定期公開(kāi)。

根據(jù)所公開(kāi)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)決定公開(kāi)時(shí)間,公開(kāi)期限不少于7天。

(四)政務(wù)公開(kāi)的具體辦法

1、事務(wù)公開(kāi)

(1)黨委、政府的決策,年度工作目標(biāo)及進(jìn)展情況,由黨政辦負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到年初有年度工作目標(biāo)公開(kāi)、階段有進(jìn)展情況公開(kāi)、年末有落實(shí)完成結(jié)果公開(kāi)。

(2)鎮(zhèn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)及社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況,由經(jīng)貿(mào)辦負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到招標(biāo)前條件公開(kāi)、投標(biāo)后結(jié)果公開(kāi),開(kāi)工后進(jìn)度、竣工情況公開(kāi)。

(3)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件和結(jié)果,由黨政辦和有關(guān)站所負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到參評(píng)的條件和要求事前公開(kāi)、評(píng)選的結(jié)果事后公開(kāi)。

(4)黨風(fēng)廉政建設(shè)、違法違紀(jì)事實(shí)查處結(jié)果由紀(jì)委和有關(guān)部門負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到查處依據(jù)、違紀(jì)事實(shí)公開(kāi),調(diào)查處理結(jié)果公開(kāi)。

(5)計(jì)劃生育指標(biāo)、辦理準(zhǔn)生證,查處違反計(jì)劃生育結(jié)果,由計(jì)生辦負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到計(jì)劃生育指標(biāo)下達(dá)、準(zhǔn)生證辦理查處違反計(jì)劃生育有結(jié)果時(shí)及時(shí)公布。

(6)各村宅基地、建房審批及收費(fèi)情況,征用土地及費(fèi)用發(fā)放情況,由國(guó)土資源所負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到建房戶人均用地面積、土地分類及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行審批前公開(kāi),審批情況、收取的土地補(bǔ)償費(fèi)使用情況在事后及時(shí)公開(kāi)。

(7)集體企業(yè)承發(fā)包、租賃情況,由經(jīng)濟(jì)建設(shè)辦或所有權(quán)單位負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到承包租賃前條件公開(kāi)、承包租賃后結(jié)果公開(kāi),承包、租賃合同執(zhí)行情況及時(shí)公開(kāi)。

(8)其他需要公開(kāi)的重要事務(wù)項(xiàng)目,群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,由有關(guān)部門或相關(guān)站所負(fù)責(zé)公開(kāi)。要做到按要求及時(shí)公開(kāi)。

2、財(cái)務(wù)公開(kāi)

(1)鄉(xiāng)年度財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行情況,由財(cái)政所負(fù)責(zé)公開(kāi)。每年度公開(kāi)一次,并在每年的年初同時(shí)公開(kāi)年度的預(yù)算和上年度執(zhí)行情況。

(2)上級(jí)或部門下?lián)艿膶m?xiàng)經(jīng)費(fèi)及使用情況,由有關(guān)使用單位負(fù)責(zé)公開(kāi)。各單位要對(duì)各級(jí)財(cái)政或有關(guān)部門下?lián)艿膶m?xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行??顚S?,不得挪作他用,專用經(jīng)費(fèi)的數(shù)額及使用情況每半年公開(kāi)一次,特殊情況時(shí)采取單列專項(xiàng)公開(kāi)的辦法。

(3)救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧的物質(zhì)和資金分配情況,由社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)公開(kāi)。做到救濟(jì)條件、標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)對(duì)象、救濟(jì)物的數(shù)量、發(fā)放情況及時(shí)公開(kāi),一般采取一事一公開(kāi)的辦法。

(4)政府及站所的財(cái)務(wù)收支情況,由鎮(zhèn)財(cái)政所及有關(guān)站所負(fù)責(zé)公開(kāi),一般每季度公開(kāi)一次。

(5)具有執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)力部門的收費(fèi)、罰款標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)公開(kāi)。要按物價(jià)局及有關(guān)部門審批的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、罰款標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)公開(kāi)。要統(tǒng)一使用財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù),將收入按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)足額繳入財(cái)政預(yù)算資金專戶,資金的使用情況每半年公開(kāi)一次。

(6)政府及各站所財(cái)務(wù)審計(jì)情況,由審計(jì)組和有關(guān)站所負(fù)責(zé)公開(kāi)。主要包括年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及執(zhí)行情況,集體資產(chǎn)的管理使用和負(fù)債、損益情況,各種收入及使用情況等,每年度公開(kāi)一次。

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本三

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評(píng)選表彰省勞動(dòng)模范的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,全省各地各單位按照評(píng)選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額,認(rèn)真進(jìn)行了評(píng)選推薦,省勞動(dòng)模范評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦人選進(jìn)行了審查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、各地各單位申報(bào)情況

x年擬評(píng)選表彰省勞動(dòng)模范400名左右,其中職工勞模320名,農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來(lái),各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求,采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法,召開(kāi)了推薦對(duì)象所在單位職工(代表)大會(huì)、社區(qū)、居民(代表)會(huì)議、農(nóng)村村民(代表)大會(huì)進(jìn)行推薦,并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級(jí)勞模評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見(jiàn);各地分別召開(kāi)縣(市、區(qū))長(zhǎng)辦公會(huì)、縣(市、區(qū))委常委會(huì)、市(州)長(zhǎng)辦公會(huì)和市(州)委常委會(huì),各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開(kāi)黨委常委會(huì)或黨組會(huì),對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核后,逐級(jí)上報(bào)到省勞動(dòng)模范評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日,共收到各地各單位報(bào)送的推薦人選396名,其中:職工勞模人選318名(機(jī)動(dòng)2名),農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機(jī)動(dòng)2名);報(bào)送備份人選9名。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組審查情況

(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調(diào)整:一是嚴(yán)格落實(shí)省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標(biāo)和各類人選比例,超報(bào)的原則上不予考慮;堅(jiān)持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜,嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)干部的比例。二是把好榮譽(yù)臺(tái)階關(guān)。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)干部,要求必須是省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市級(jí)(或相當(dāng)級(jí)別)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當(dāng)放寬榮譽(yù)臺(tái)階。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神,按照岱梨副省長(zhǎng)重要批示和元江副秘書(shū)長(zhǎng)的具體要求,先后分別兩次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后,組成6個(gè)考查組,分別由省人社廳、省委財(cái)經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省國(guó)資委、省委高校工委、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì),對(duì)推薦對(duì)象中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中,職工人選318名,農(nóng)業(yè)人選78名。

職工人選中,企業(yè)職工199名,占總名額的50.3%,符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中,企業(yè)負(fù)責(zé)人45名,占22.6%,基本符合不超過(guò)22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名),占56.3%,符合不低于56%的比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位119名,占總名額的30.1%;其中處級(jí)干部15名,占12.6%,符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名,占43.7%。

農(nóng)業(yè)人選中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人8名,占10.3%,沒(méi)有超過(guò)20%比例;農(nóng)民10名,占12.8%;種養(yǎng)大戶17名,占21.8%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名,占2.6%;農(nóng)業(yè)科技人員5名,占6.4%;農(nóng)村基層(林場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng))干部31名,占39.7%,農(nóng)村外出務(wù)工人員5名,占6.4%。

所有被推薦人選中,女性人選75名,占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名,占4.5%;年齡最大的60歲,最小的23歲。

此外,我們根據(jù)各地各單位推薦情況,另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名),供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機(jī)動(dòng)指標(biāo)時(shí)參考。

三、推薦人選的主要特點(diǎn)

按照省勞模評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后,今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點(diǎn):

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè),各社會(huì)階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表,既有不同類型企業(yè)的職工,又有黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員,既有高等院校和科研院所的專家教授,又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員,既有農(nóng)村基層干部,又有普通農(nóng)民等等。

二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中,企業(yè)職工占總名額的50.3%,超出規(guī)定比例的3.3個(gè)百分點(diǎn)。近年來(lái),這些企業(yè)為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),特別是在當(dāng)前應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的形勢(shì)下,為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。

三是堅(jiān)持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍,歷來(lái)是勞模評(píng)選的“重頭戲”。在本次推薦人選中,各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名,占企業(yè)職工人選的56.3%。

四是注重科教人員的評(píng)選。在評(píng)選推薦工作中,各地各單位積極貫徹科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,共推薦科教人員52名,占機(jī)關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師,共推薦了14名。

五是體現(xiàn)了對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中,外出務(wù)工人員16名,占推薦總數(shù)的4%。在推薦對(duì)象中,既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。

四、下一步工作安排及建議

為確保今年省勞模評(píng)選表彰工作按時(shí)完成,提出如下建議:

1、根據(jù)省政府常務(wù)會(huì)議審定的意見(jiàn),迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)到位。

2、關(guān)于4個(gè)(職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個(gè))機(jī)動(dòng)名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生,并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報(bào)的備選人員中選定;三是機(jī)動(dòng)名額不使用。

3、對(duì)擬表彰的省勞動(dòng)模范人選在《*日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對(duì)推薦人選的舉報(bào)信(電),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其評(píng)選資格,并不再替補(bǔ)人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開(kāi)“*省慶?!逡弧瘒?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨省勞動(dòng)模范表彰大會(huì)”(方案另行報(bào)批)。

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本四

全國(guó)機(jī)械工業(yè)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

根據(jù)中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)行全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范推薦對(duì)象公示(省級(jí))的通知》(中機(jī)聯(lián)人函〔〕011號(hào))精神,我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組于x年11月28日-12月4日,在機(jī)電網(wǎng)將我省通過(guò)初審的先進(jìn)單位和勞動(dòng)模范的自然情況、簡(jiǎn)要事跡等內(nèi)容向社會(huì)進(jìn)行了公示。公示期間無(wú)異議。

經(jīng)我省推薦評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,推薦通過(guò)公示的2個(gè)先進(jìn)集體和5名勞動(dòng)模范參加復(fù)審。

先進(jìn)集體是:

中國(guó)重汽集團(tuán)大同齒輪有限公司;

太原重工股份有限公司技術(shù)中心;

勞動(dòng)模范是:

閆 xx省忻州鍛壓機(jī)床廠工人;

景 百一機(jī)械設(shè)備制造有限公司高級(jí)工程師;

杜 太原重工軌道交通設(shè)備有限公司鋼輪廠副廠長(zhǎng);

李 繁盛升煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);

李 長(zhǎng)治鋼鐵(集團(tuán))鍛壓機(jī)械制造有限公司高級(jí)工程師。

xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) xx省人力資源和社會(huì)保障廳

x年12月10日

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本五

為了進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,提高發(fā)展黨員工作的民主化和公開(kāi)化程度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,現(xiàn)就區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位黨組織發(fā)展黨員公示制提出如下實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《中國(guó)共產(chǎn)黨

章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),以增強(qiáng)發(fā)展黨員工作透明度和強(qiáng)化群眾監(jiān)督為出發(fā)點(diǎn),以提高發(fā)展黨員質(zhì)量為根本目的,嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)公示對(duì)象的意見(jiàn),從而嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”,防止和杜絕發(fā)展黨員工作中的失誤失策,保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)陽(yáng)光城市幸福家園提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、公示的對(duì)象、時(shí)間、范圍

1、公示對(duì)象:

①擬接受為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象。

②擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員。

2、公示時(shí)間:發(fā)展對(duì)象入黨的公示時(shí)間為填寫《入黨志愿書(shū)》之后,接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)召開(kāi)之前;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示時(shí)間為預(yù)備黨員本人提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)之后,討論轉(zhuǎn)正的支部大會(huì)召開(kāi)之前。公示期限為5個(gè)工作日。未按要求進(jìn)行“公示”的,不能召開(kāi)支部大會(huì)討論接收和轉(zhuǎn)正,黨(工)委也不予審批。

3、公示范圍:根據(jù)公示對(duì)象的工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和工作影響面,一般在公示對(duì)象的學(xué)習(xí)、工作單位或居住地,也可根據(jù)公示對(duì)象的崗位情況在更大范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求群眾意見(jiàn)。

三、公示的內(nèi)容

發(fā)展對(duì)象入黨的公示內(nèi)容:個(gè)人基本情況(包括姓名、性別、年齡、文化程度、工作部門),申請(qǐng)入黨時(shí)間,列為入黨積極分子和確定為發(fā)展對(duì)象的時(shí)間,政審結(jié)果和參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)情況,培養(yǎng)聯(lián)系人等;

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示內(nèi)容:個(gè)人基本情況(包括姓名、性別、年齡、文化程度、工作部門),預(yù)備期起止日期。

四、公示的方式

公示以黨支部為單位實(shí)施。黨支部根據(jù)基層黨委擬制的統(tǒng)一格式的公示通知,填寫后采用公告形式進(jìn)行公示。公告應(yīng)張貼在公共場(chǎng)所,如政務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄等。有條件的單位可利用“黨建網(wǎng)站”進(jìn)行公示。公示期間,各基層黨組織應(yīng)設(shè)立便于群眾反映意見(jiàn)的公示信箱和舉報(bào)電話,指派專人負(fù)責(zé)受理群眾來(lái)信來(lái)訪。

五、公示意見(jiàn)的處理

公示期限內(nèi),凡對(duì)公示對(duì)象有意見(jiàn),單位或個(gè)人均可以電話、口頭或署名書(shū)信等方式向支部、基層黨委或上級(jí)黨委組織部門反映。群眾意見(jiàn)向哪級(jí)黨組織反映,就由那一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)處理,也可由上級(jí)黨組織責(zé)成下級(jí)黨組織調(diào)查處理并上報(bào)結(jié)果。公示后,有關(guān)黨組織要及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)群眾反映的問(wèn)題。黨組織受理反映意見(jiàn)后,一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出初步處理意見(jiàn)。

經(jīng)調(diào)查核實(shí),黨支部應(yīng)將情況分別向支部大會(huì)、黨委會(huì)匯報(bào),并討論確定處理意見(jiàn)。凡具備黨員條件的,予以發(fā)展或轉(zhuǎn)正;尚需進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)或不完全具備條件需進(jìn)一步教育考察的,暫緩發(fā)展或轉(zhuǎn)正;群眾意見(jiàn)較大或存在嚴(yán)重問(wèn)題、不具備黨員條件的,不予發(fā)展或取消預(yù)備黨員資格。對(duì)有爭(zhēng)議的發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員,黨組織應(yīng)如實(shí)報(bào)上一級(jí)黨組織研究決定。受理和辦理反映意見(jiàn)情況,黨組織應(yīng)落實(shí)專人詳細(xì)記錄,及時(shí)歸檔備案。

受理的黨組織采取適當(dāng)方式,向反映意見(jiàn)者反饋處理意見(jiàn)。

六、公示中的有關(guān)責(zé)任和要求

(一)發(fā)展黨員公示工作由所在黨支部組織實(shí)施,聯(lián)系人由支部指定。上一級(jí)黨組織對(duì)黨支部發(fā)展黨員公示工作負(fù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任,受理支部無(wú)法獨(dú)立處理的問(wèn)題。

(二)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地查清群眾反映的問(wèn)題,確保調(diào)查結(jié)果經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。核實(shí)情況要講究方式方法,注意保密。

(三)要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,切實(shí)保護(hù)黨員群眾的合法權(quán)益。任何人不得私自扣壓群眾反映的問(wèn)題,不得透露反映人的有關(guān)情況,不得隱瞞事實(shí)、弄虛作假,不準(zhǔn)以任何借口對(duì)反映人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反紀(jì)律者根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)發(fā)展黨員公示制自20xx年4月1日起在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位黨組織中實(shí)施。各單位在執(zhí)行過(guò)程中碰到的問(wèn)題和重要情況,請(qǐng)隨時(shí)報(bào)送給我委

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本六

為認(rèn)真貫徹價(jià)格法律法規(guī),正確執(zhí)行價(jià)格政策,全面落實(shí)“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范我校收費(fèi)行為,防止任何亂收費(fèi)行為的發(fā)生,特制定如下收費(fèi)管理制度。

一、實(shí)施收費(fèi)政策學(xué)習(xí)制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織班主任和收費(fèi)人員學(xué)習(xí)學(xué)校收費(fèi)政策,同時(shí)要利用各種會(huì)議傳達(dá)價(jià)格政策和精神,提高全體涉費(fèi)人員政策意識(shí)。

二、開(kāi)展收費(fèi)政策公示工作。要在學(xué)校醒目位置公示學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要公布政策咨詢電話、舉報(bào)單位和舉報(bào)電話。

三、認(rèn)真發(fā)放收費(fèi)明白卡。每年開(kāi)學(xué)收費(fèi)時(shí),要將市物價(jià)局、市教育局統(tǒng)一印制的收費(fèi)明白卡發(fā)放至每一個(gè)學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)手中。

四、實(shí)行收費(fèi)責(zé)任制。校長(zhǎng)是收費(fèi)總責(zé)任人,分管校長(zhǎng)具體抓落實(shí)。財(cái)務(wù)人員是收費(fèi)政策的具體落實(shí)人。一旦出現(xiàn)收費(fèi)問(wèn)題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不能在政策規(guī)定之外收取任何費(fèi)用,不能突破政策規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)班主任或科任老師私自收費(fèi)。

六、嚴(yán)格收費(fèi)票據(jù)管理。所有收費(fèi)必須出具由財(cái)政部門監(jiān)制的學(xué)校收費(fèi)專用票據(jù),不得白條收費(fèi)。

七、強(qiáng)化代收費(fèi)管理。學(xué)校不得為任何企事業(yè)單位、團(tuán)體或個(gè)人代收費(fèi)用,不允許任何單位進(jìn)校園收費(fèi)。確有需要進(jìn)校收費(fèi)的,必須經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)同意。

關(guān)于公示休假計(jì)劃的通知范文范本七

“西部厚松散層特厚煤層“三位一體”安全高效保障技術(shù)”

項(xiàng)目公示材料

項(xiàng)目名稱

西部厚松散層特厚煤層“三位一體”安全高效保障技術(shù) 推薦單位

中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 項(xiàng)目簡(jiǎn)介

本項(xiàng)目屬于礦山壓力與支護(hù)工程領(lǐng)域。

《煤炭工業(yè)“十三五”規(guī)劃》中指出,我國(guó)煤炭生產(chǎn)將向集約高效方向發(fā)展,煤炭生產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)一步向大型煤炭基地集中,煤炭開(kāi)采的重心向西部轉(zhuǎn)移,“預(yù)計(jì)到2020年,西部地區(qū)煤炭產(chǎn)量將達(dá)到23.1億噸,占全國(guó)的59. 2%”。因此,特厚巨厚煤層開(kāi)采工藝與方法、特厚煤層采場(chǎng)圍巖控制理論與技術(shù)、特厚煤層開(kāi)采災(zāi)害防控技術(shù)等方面的研究工作已列為我國(guó)能源技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃中的重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)?;诖耍卷?xiàng)目圍繞我國(guó)“十三五”能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求,以《能源技術(shù)“十三五”規(guī)劃》為指導(dǎo),聚焦我國(guó)西部地區(qū)厚松散層特厚煤層圍巖控制與安全高效開(kāi)采的技術(shù)難題,聯(lián)合多家企業(yè)與科研院所,系統(tǒng)研究了西部特殊地質(zhì)條件下特厚煤層綜放工作面頂板結(jié)構(gòu)優(yōu)化、圍巖變形控制、漏風(fēng)通道封堵等問(wèn)題。創(chuàng)建了以采空區(qū)端頭“弧形三角板”綜合周期定向弱化技術(shù)、端頭頂板豎向主裂隙和兩巷殘存斷面封堵防漏風(fēng)技術(shù)、組合式預(yù)制板底鼓治理技術(shù)為核心的西部厚松散層特厚煤層“三位一體”安全高效保障技術(shù)體系。項(xiàng)目主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)如下:

1、發(fā)展了西部厚松散層特厚煤層開(kāi)采巖層控制和災(zāi)害防控理論(1)分析了端頭不放煤距離改變條件下,端頭圍巖頂板垮落和懸露結(jié)構(gòu),確定了端頭弧形三角板結(jié)構(gòu)的失穩(wěn)判據(jù);(2)揭示了工作面采場(chǎng)頂板結(jié)構(gòu)對(duì)端頭co濃度的影響規(guī)律;(3)研究了底板擾動(dòng)裂隙發(fā)育深度隨巷道超前壓力的演化規(guī)律。

2、開(kāi)發(fā)了厚松散層特厚煤層“三位一體”安全高效保障技術(shù)體系。形成了以采空區(qū)端頭“弧形三角板”綜合周期定向弱化技術(shù)、端頭頂板豎向主裂隙和兩巷殘存斷面封堵防漏風(fēng)技術(shù)、組合式預(yù)制板底鼓治理技術(shù)為核心的“三位一體”安全高效保障技術(shù)體系,優(yōu)化了采場(chǎng)應(yīng)力環(huán)境。

3、研發(fā)了厚松散層特厚煤層底鼓控制及快速修復(fù)施工裝備。發(fā)明了治理底

鼓的組合式預(yù)制板,研制了配套的底板錨固施工裝備和底板裂隙水吸抽裝置,改善了底鼓控制效果,提高了底錨施工效率,實(shí)現(xiàn)對(duì)底板水的有效控制?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用結(jié)果表明,采用“三位一體”安全高效保障技術(shù)后,巷道頂?shù)滓平繙p小了22.7%;兩幫移近量減小了31%。本項(xiàng)目的成功實(shí)施,縮小了區(qū)段煤柱尺寸,提高了煤炭回收率,節(jié)約了支護(hù)成本,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

本項(xiàng)目成果已在準(zhǔn)格爾煤田類似條件礦井進(jìn)行了推廣應(yīng)用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,推廣前景廣闊。項(xiàng)目相關(guān)成果獲國(guó)際專利1項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng),軟件著作權(quán)1項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,出版專著1部。 成果鑒定評(píng)價(jià)

2016年12月23日,中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織有關(guān)專家對(duì)內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)和宿州學(xué)院合作完成的“西部厚松散層特厚煤層三位一體安全高效保障技術(shù)”項(xiàng)目進(jìn)行了科技成果鑒定。鑒定委員會(huì)聽(tīng)取了項(xiàng)目匯報(bào)、審閱了鑒定資料,經(jīng)質(zhì)詢討論,形成如下鑒定意見(jiàn):

1、項(xiàng)目采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、理論研究、實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、數(shù)值計(jì)算及井下試驗(yàn)相結(jié)合的方法,研究了西部厚松散層特厚煤層綜放工作面端頭圍巖穩(wěn)定性,形成了綜放工作面端頭圍巖控制保障技術(shù)體系,解決了西部厚松散層特厚煤層綜放工作面端頭圍巖控制難題。

2、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn):

(1)提出了以深孔擾動(dòng)、注水軟化、定向爆破相結(jié)合的采空區(qū)端頭“弧形三角板”綜合周期定向弱化技術(shù),優(yōu)化確定了厚松散層特厚煤層工作面端頭頂板弱化條件下煤柱尺寸和端頭不放煤距離。

(2)開(kāi)發(fā)了端頭頂板豎向主裂隙和兩巷殘存斷面封堵防漏風(fēng)技術(shù)。成功解決了工作面端頭co超限的問(wèn)題,保障了工作面的安全回采。

(3)研發(fā)了治理底鼓的組合式預(yù)制板,研制了配套的底板錨固施工裝備和底板裂隙水吸抽裝置,提高了底錨施工效率,改善了底鼓控制效果。

3、項(xiàng)目成果在內(nèi)蒙古不連溝煤礦成功應(yīng)用,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。 該項(xiàng)目提交的技術(shù)資料齊全、完整,完成了計(jì)劃任務(wù)書(shū)規(guī)定的研究?jī)?nèi)容,同意通過(guò)鑒定,項(xiàng)目成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

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