最新通知休息一天范文匯總(通用9篇)

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通知休息一天范文匯總篇一

20xx年1月1日至3日元旦節(jié)放假，共三天。

為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日31日為公休日。

節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的.一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。

請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

通知休息一天范文匯總篇二

全體干部及聘用人員：

為進(jìn)一步提高工作效率，改善工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求，經(jīng)兩委會(huì)議討論研究決定，將作息時(shí)間調(diào)整如下：

請(qǐng)大家嚴(yán)格按照新的工作時(shí)間上下班。

通知人：xx。

日期：20xx年x月x日

通知休息一天范文匯總篇三

駐中心各部門窗口、各有關(guān)單位，中心管委會(huì)各科（所、站）：

一、根據(jù)《泉州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位夏令工作時(shí)間的通知》（泉政辦明傳〔20xx〕50號(hào)）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作時(shí)間調(diào)整為：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。

二、實(shí)行夏令工作時(shí)間后，每周二、四晚上各安排2小時(shí)30分鐘開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

通知人：xx。

日期：20xx年x月x日

通知休息一天范文匯總篇四

“元”有開始之意，“旦”指天明的意思。元旦(newyear'sday，newyear)便是一年開始的'第一天，也被稱為“新歷年”“陽(yáng)歷年”。辛亥革命成功后，孫中山為了“行夏正，所以順農(nóng)時(shí)，從西歷”，定農(nóng)歷正月初一為春節(jié)，而以西歷的1月1日為新年。1949年9月27日，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議決定：“中華人民共和國(guó)紀(jì)年采用公元年法”，確認(rèn)新年(元旦)為我國(guó)的法定節(jié)日。元旦也是世界上很多國(guó)家或地區(qū)的法定假日。

20xx元旦放假安排時(shí)間為：20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)調(diào)休，放假3天。

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通知休息一天范文匯總篇五

xxx年已經(jīng)接近尾聲，xxx年元旦就要到來了，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳部分節(jié)假日安排的通知精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定中秋節(jié)放假1天，現(xiàn)將放假事宜通知如下：

三、值班人員安排：公司根據(jù)實(shí)際情況安排值班，值班工資嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，值班人員手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)，緊急聯(lián)系人：孟先生，手機(jī)：xxxxxxxxxx。

四、值班人職責(zé)：嚴(yán)格按照制度規(guī)定，違者給予嚴(yán)懲。管道標(biāo)識(shí)。

五、假期安全：各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知精神，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保假期安全。

祝全體員工及全國(guó)新老朋友元旦節(jié)快樂!

通知休息一天范文匯總篇六

各位員工：

根據(jù)國(guó)家關(guān)于xx年元旦節(jié)假日時(shí)間的具體安排，單位對(duì)元旦放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：

1、xx年元旦放假時(shí)間為：20xx年1月1日至3日放假，共3天。

2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于12月31日之前將值班表報(bào)辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司

通知休息一天范文匯總篇七

20xx元旦假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的'安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。

三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工元旦期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、元旦期間，大家要注意安全。

七、20xx年元旦放假安排時(shí)間表:

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)元旦節(jié)放假，共三天，1月2日(周二)正常上班。

友情提示：20xx年1月2日(星期二)正常上班。

祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司人力資源部

20xx年12月28日

通知休息一天范文匯總篇八

尊敬的各廣大經(jīng)銷商和新老客戶大家好！

“五一”節(jié)即將來臨，公司按照國(guó)家規(guī)定，將于5月1日至5月3日放假3天。因放假期間公司不安排值班人員，請(qǐng)廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者如若有任何需求請(qǐng)于放假前與公司聯(lián)系，以便我們?yōu)槟峁┻M(jìn)一步的服務(wù)和幫助。因受“五一”假期影響，此期間貨件會(huì)有相應(yīng)的延誤，由此帶來的不便之處我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解！

感謝廣大經(jīng)銷商和新老客戶們一直以來對(duì)于公司的大力支持與配合，在此借“五一”節(jié)即將來臨之際，提前預(yù)祝大家勞動(dòng)節(jié)快樂！

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

關(guān)于消防通知集合五篇。

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通知休息一天范文匯總篇九

2018元旦假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。

三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工元旦期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、元旦期間，大家要注意安全。

七、2018年元旦放假安排時(shí)間表:。

2018年1月30日(周六)至1月1日(周一)元旦節(jié)放假，共三天，1月2日(周二)正常上班。

友情提示：2018年1月2日(星期二)正常上班。

祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司人力資源部。

2018年12月28日。