科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶,推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展??偨Y(jié)要積極向上,表達(dá)自己對(duì)未來(lái)的期望和計(jì)劃。在這里,小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇一
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4、甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5、甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
4、有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;
5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng),乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任。
1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi),遇不可抗力除外);
2、乙方退展,在會(huì)期前一周時(shí)間之外,扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用。
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。
聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇二
乙方:
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。
第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì),并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前,為乙方第一個(gè)月工資,一次類推。
6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。
第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非____縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
第四條:其他相關(guān)問(wèn)題。
1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方:
乙方:
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇三
乙方:_________。
甲方委托乙方為其推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等、互利、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。
1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明其真實(shí)性。
2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。
3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方招聘_________人,獵頭服務(wù)費(fèi)為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元),合計(jì)為_________元。
4.費(fèi)用支付:甲方填寄委托書后,預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40%,即___元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元,合計(jì)____元(人民幣_(tái)________整)給乙方,作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。
5.剩余費(fèi)用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi),甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60%,即_________元。若甲方逾期支付,則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。
6.有以下任何一種情況,均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作:
(2)對(duì)乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。
(3)若拒絕聘用乙方推薦的人才,若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí),甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。
(4)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作。
7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款),該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。
1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設(shè)計(jì)招聘方案,積極完成甲方委托的獵頭任務(wù),應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,乙方將不予退還預(yù)付金。
2.乙方推薦給甲方的候選人有3個(gè)月試用期,乙方對(duì)甲方該職位的招聘有6個(gè)月服務(wù)保證期,候選人在試用期內(nèi),非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選,直至服務(wù)保證期滿為止。
3.乙方推薦給甲方的候選人,協(xié)議簽定人數(shù)超過(guò)委托職位數(shù)的,按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi),1人_________元。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇四
委托方(甲方):
住所地:。
法定代表人。
受托方(乙方):
住所地:
法定代表人:
甲方因業(yè)務(wù)需要,委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協(xié)議的附件。
2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在三個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試,該通知應(yīng)盡量提前三個(gè)工作日,以便于所有通過(guò)初審的候選人都能安排好時(shí)間,使面試按時(shí)進(jìn)行。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書面通知乙方,以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù)。若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意,甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系。
3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
4.甲方錄用乙方所推薦的人選后,乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進(jìn)行一次溝通,使乙方能及時(shí)掌握所推薦人選的工作情況。
1.乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。
2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動(dòng)尋訪準(zhǔn)備工作;并在每次收到甲方的職位說(shuō)明與要求后的十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷及評(píng)估報(bào)告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認(rèn)可后,乙方將依據(jù)甲方要求安排面試。
3.乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)真篩選。乙方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。如實(shí)出具詳細(xì)背景調(diào)查報(bào)告,不得對(duì)候選人的資料加以隱瞞。
4.乙方不得在為甲方尋訪的同時(shí),從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi),乙方承諾不主動(dòng)獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的,應(yīng)向甲方支付20萬(wàn)的違約金。
1.服務(wù)費(fèi)支付金額:甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費(fèi)用。(包括基本工資、獎(jiǎng)金/花紅、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等)甲方在付費(fèi)時(shí)須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案。
2.委托服務(wù)費(fèi)將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報(bào)到到崗貳個(gè)月后10個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的60%;被錄用者工作滿陸個(gè)月后的10個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費(fèi)用的40%。
3.甲方逾期支付委托服務(wù)費(fèi)的,甲方應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的千分之五/天向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務(wù)為被候選人保密;
3.本“保密責(zé)任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現(xiàn)違約,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的相應(yīng)損失。
1.乙方對(duì)候選人的資料弄虛作假,或與候選人惡意串通,出具虛假候選人背景調(diào)查報(bào)告的,無(wú)論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?dān)5000元—10000元違約金,以示對(duì)乙方不誠(chéng)信行為的懲罰。
2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機(jī)會(huì),否則視為乙方違約,乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費(fèi)金額的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)予以補(bǔ)足。
1.未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方均可選擇在任一方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地通過(guò)訴訟程序解決。
2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個(gè)月,并委托費(fèi)用已付清。則視為甲乙雙方就該項(xiàng)推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束。
3.無(wú)論因何種原因,乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費(fèi)前與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系/用工關(guān)系的,甲方尚未支付的服務(wù)費(fèi)費(fèi)用均無(wú)須支付。
4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。
甲方:乙方:
甲方代表:
乙方代表:年月日年月日。
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇五
乙方(受托方):
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以"公平,公正,守信,誠(chéng)意"為原則,達(dá)成以下協(xié)議:
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。
3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):乙方:
經(jīng)辦人:
日期:20xx年6月13日日期:20xx年6月13日
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇六
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你:
1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾:
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)校可單方中止合同,解除聘約。
本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。
校長(zhǎng)(簽名):受聘教師(簽名):
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇七
乙方:人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、委托代理內(nèi)容:
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料:
1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國(guó)稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求:
1、招聘期限:年月日至年月日止。
2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章)。
四、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金:
雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為:每人次元。共人計(jì)元。在合同簽定時(shí),甲方預(yù)付定金元給乙方。
五、招聘費(fèi)用支付方式:
1、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)。
2、錄用人員車費(fèi)由承擔(dān)。
3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。
六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式:
1、由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。
七、甲方權(quán)力義務(wù):
1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時(shí),應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。
3、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。
4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。
八、乙方權(quán)力和義務(wù):
1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時(shí)開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜,應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):
電話:開戶行:
傳真:帳號(hào):
傳真:
電話:
年月日年月日。
長(zhǎng)城招聘協(xié)議書通用篇八
甲方:乙方:。
地址:地址:。
聯(lián)系人:聯(lián)系人:。
電話:電話:。
甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達(dá)成合作協(xié)議如下:。
一、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定。
1、甲方必須是依法注冊(cè)、依法經(jīng)營(yíng),可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。
2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,工商部門登記注冊(cè)且經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有人事代理資格,具有甲方所需要的人才輸送渠道,有二年以上良好運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的機(jī)構(gòu)(公司)。
3
甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對(duì)方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,坦誠(chéng)介紹各自的基本運(yùn)營(yíng)及發(fā)展?fàn)顩r,以幸相互的了解和信任,夯實(shí)合作基礎(chǔ)。
二、雙方約定的服務(wù)流程。
1、委托。
甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方,向乙方出具單位(企業(yè))營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。
2、甄選。
乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,通過(guò)自身?yè)碛械恼心记肋M(jìn)行宣傳、推介,舉行公開招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員,并在約定的期限內(nèi),通過(guò)雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核,乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
3、面試。
每批人員進(jìn)行面試前,甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下,乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,如一次性復(fù)試超過(guò)50人,甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。
4、聘用。
經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后,甲方會(huì)將錄用通知通過(guò)乙方送達(dá)候選人。
員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同,甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等,甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,為員工提供公平、公正的環(huán)境,合理規(guī)范的管理。
三、代理費(fèi)用。
1、人數(shù)確認(rèn):以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。
2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。
3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定,并寫入?yún)f(xié)議中。
四、雙方的相關(guān)約定。
1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,雙方均有義務(wù)保守合作過(guò)程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密,包括不得隨意公開的各種資料信息。
2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。
3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī)、過(guò)錯(cuò)、不稱職等被甲方解聘的,乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。
4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。
五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。
六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,協(xié)議修訂、中止或終止,雙方均可協(xié)商解決;如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的補(bǔ)償,由此引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自年月日至年月日止,合同期滿后,自動(dòng)失效,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
甲方代表人:乙方代表人:
年月日年月日。
您可能關(guān)注的文檔
- 過(guò)敏藥協(xié)議書匯總 藥物過(guò)敏報(bào)告單(二篇)
- 年底團(tuán)購(gòu)的軟文范文如何寫 團(tuán)購(gòu)文案怎么寫(9篇)
- 2023年校園公益協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 最新行業(yè)協(xié)議書范文范本(精選20篇)
- 如何寫建筑裝飾材料招標(biāo)公告范文通用(4篇)
- 最新銀行保證協(xié)議書怎么寫(精選10篇)
- 2023年申請(qǐng)核算員申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 殘疾人租房屋申請(qǐng)書申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 殘疾家庭申請(qǐng)書(9篇)
- 最新申請(qǐng)晉升的申請(qǐng)書簡(jiǎn)短(實(shí)用19篇)
- 2023年校外導(dǎo)師協(xié)議書簡(jiǎn)短(通用16篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)