用意申請(qǐng)書匯總 用意申請(qǐng)書匯總怎么寫(六篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年用意申請(qǐng)書匯總一

甲方：_____________(用人單位)乙方：_____________(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：_________________

一、工作資料：_________________甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事___________工作。

二、擬聘用期限：_________________從年___________月__________日到___________年______月__________日止。為期__________年

三、工資待遇：_________________乙方月薪為 ____ 元或年薪 ____ 元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

四、福利狀況：_________________

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體資料雙方在勞動(dòng)合同中約定。

2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

五、乙方義務(wù)：_________________

1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)光內(nèi)向甲方報(bào)道;

2、乙方在理解甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方：_________________

時(shí)間：_____________時(shí)間：_________________

2023年用意申請(qǐng)書匯總二

甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

四、福利狀況：

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。

2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

五、乙方義務(wù)：

1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;

2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：____

時(shí)間：_____時(shí)間：____

2023年用意申請(qǐng)書匯總?cè)?/h3>

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：20__年_8_月_4_日。

公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

地點(diǎn)：

聯(lián)系人：

?注意事項(xiàng)

請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

一、報(bào)到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印)。

2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”)，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話：

4、資格證書

外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。

9、深圳社保卡

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā?，?yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件)。

未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項(xiàng)說明

1、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。

3、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。

4、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

2023年用意申請(qǐng)書匯總四

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：20__年_8_月_4_日。

公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

地點(diǎn)：

聯(lián)系人：

?注意事項(xiàng)

請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

一、報(bào)到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印)。

2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”)，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話：

4、資格證書

外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。

9、深圳社?？?/p>

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā?，?yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件)。

未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項(xiàng)說明

1、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。

3、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。

4、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

2023年用意申請(qǐng)書匯總五

教師聘用意向書

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《x中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，用心參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責(zé)事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

x中學(xué)

20xx年8月25日

2023年用意申請(qǐng)書匯總六

尊敬的__先生：

您好，感謝您對(duì)萬達(dá)百貨的關(guān)注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：

1、該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年。

2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))

3、您的薪酬福利待遇如下：

(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。

(2)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況，年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策)，工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。

(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷單價(jià)按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。

(5)其他福利：

① 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ)，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);

②您的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

③ 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動(dòng)等。

4、探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。

5、如您對(duì)以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前，需請(qǐng)您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。

確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日

__x 年 1月 12日 可到崗時(shí)間： 年 月 日