單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文 單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文怎么寫(9篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)一

第一條、本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則，依據(jù)《勞動(dòng)法》制定本手冊(cè)。

第二條、本手冊(cè)所稱員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系，由公司正式接受雇用并依據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及領(lǐng)有工資者，但因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇用的短期員工，以簽訂的臨時(shí)用工合同約定的權(quán)利義務(wù)為準(zhǔn)。

第三條、本手冊(cè)之專有名稱如下：

一、公司---即指_____市_______________有限公司；

二、經(jīng)營(yíng)管理者---指的是公司主管級(jí)以上人員；

三、員工---每位與公司發(fā)生工作關(guān)系，已由公司正式接受為員工，并依據(jù)勞動(dòng)合同書內(nèi)規(guī)定領(lǐng)有工資者；

四、職務(wù)、工作---員工依據(jù)勞動(dòng)合同書內(nèi)規(guī)定，而應(yīng)履行之權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容；

五、職務(wù)行為---指以公司員工身份所為的經(jīng)營(yíng)管理行為，以及會(huì)影響其正常履行職務(wù)的個(gè)人行為；

六、工資---員工履行職務(wù)所得之酬勞金，其酬勞條件系依雙方簽訂合同書或國(guó)家法令規(guī)定而行，并含一切獎(jiǎng)金、津貼在內(nèi)；

七、懲罰---觸犯本手冊(cè)及公司其它管理制度（包括安全規(guī)則）而被處罰者；

八、獎(jiǎng)勵(lì)---對(duì)在公司工作上有特殊表現(xiàn)所得之代價(jià)；

九、申戒、警告---員工因犯錯(cuò)違規(guī)而案情輕微者之懲戒記錄；

十、小過(guò)、大過(guò)---員工因犯錯(cuò)違規(guī)而案情嚴(yán)重者之懲戒記錄；

十一、廠牌---員工身份之證明卡；

十二、公假---依政府法令及公司規(guī)定應(yīng)給公假者；

十三、公出---員工因公務(wù)需要于上班時(shí)間內(nèi)離開(kāi)崗位出司（廠）辦理公務(wù)；

十四、出差――員工因公務(wù)需要前往深圳市以外地區(qū)者。

第四條、一般規(guī)定

一、經(jīng)營(yíng)管理者依現(xiàn)行管理規(guī)定，代表公司指派或分配員工工作；

二、員工對(duì)于主管指定有利于公司之工作，均有義務(wù)履行之；

三、凡員工觸犯《員工手冊(cè)》，其主管應(yīng)對(duì)其采取職務(wù)上或一般性之懲罰；

四、經(jīng)營(yíng)管理者為公司代表執(zhí)行人，有義務(wù)履行本《員工手冊(cè)》。

第五條、本公司按編制及業(yè)務(wù)之需要聘用員工，由用人部門主管填寫《人員需求申請(qǐng)單》，送行政人事部審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理招聘或內(nèi)部調(diào)配。

第六條、凡應(yīng)聘人員有下列情形之一者，不予錄用：

一、政府規(guī)定不得雇傭者（未滿16歲的男女青年）；

二、經(jīng)本公司認(rèn)可醫(yī)院實(shí)施體檢檢查不合格者，或經(jīng)發(fā)現(xiàn)有惡性傳染病者；

三、曾在本公司及相關(guān)企業(yè)被開(kāi)除或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職者；

四、經(jīng)查學(xué)歷和工作履歷不實(shí)者；

五、認(rèn)定不適擔(dān)任本公司工作者。

第七條、應(yīng)聘人員依下述面試程序辦理：

一、應(yīng)聘人員面試時(shí)由行政人事部辦理填寫個(gè)人資料履歷表；

二、向行政人事部提供有關(guān)證件；

三、依需要作智力或針對(duì)性專業(yè)知識(shí)之測(cè)驗(yàn)；

四、經(jīng)人事部門初試合格后通知用人部門主管復(fù)試；

五、驗(yàn)證有關(guān)證件及工作履歷；

六、呈總經(jīng)理批準(zhǔn)錄用；

七、資料轉(zhuǎn)回行政人事部備案。

第八條、應(yīng)聘人員經(jīng)核準(zhǔn)雇用，應(yīng)于接到通知后，按指定日期及時(shí)親自辦理報(bào)到手續(xù)，并繳驗(yàn)下列文件：

一、居民身份證；

二、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；

三、職稱證（有職稱者）；

四、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；

五、體檢表或身體健康證明表；

六、最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；

七、待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明；

八、其他經(jīng)指定應(yīng)繳之文件。

第九條、本公司雇用人員除特殊情形經(jīng)核準(zhǔn)免予試用，或縮短試用期外，在試用期間，均應(yīng)簽訂合同（試用期三至六個(gè)月，含受訓(xùn)期間，試用期包含在合同期內(nèi)），請(qǐng)事、病、傷假不予列計(jì)。

新員工由行政人事部填寫《試用安排表》，經(jīng)核準(zhǔn)指派專人進(jìn)行輔導(dǎo)或培訓(xùn)。

試用期間，本公司指定輔導(dǎo)人員幫助新員工接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。輔導(dǎo)人員的職責(zé)包括向新員工介紹本部門職能、人員情況、講解本職工作內(nèi)容和要求，幫助了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定，為新員工安排脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的時(shí)間，確認(rèn)并協(xié)助取得《員工手冊(cè)》等資料。任何有關(guān)工作的具體事務(wù)，如確定工作崗位、技術(shù)要求、領(lǐng)取辦公用品、機(jī)器使用、紀(jì)律遵守、用餐等，新員工都可咨詢輔導(dǎo)人員。

在試用期間，如果新員工感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開(kāi)，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果職員的工作無(wú)法達(dá)到本公司要求，公司也會(huì)終止對(duì)其的試用。

在試用期內(nèi)，新員工表現(xiàn)突出，試用部門可提出提前正式轉(zhuǎn)正。

試用期滿，試用部門對(duì)試用員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，并填寫《新員工轉(zhuǎn)正考核表》，送行政人事部，經(jīng)考核合格者，于期滿次日起轉(zhuǎn)正為正式員工；經(jīng)考核不合格者，給予解除合同，并不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)。

第十條、經(jīng)本公司雇用經(jīng)管財(cái)務(wù)、出納、采購(gòu)、庫(kù)管、司機(jī)、警衛(wèi)、營(yíng)銷、研發(fā)及公司認(rèn)定其有必要者，應(yīng)于到職前（特許者在到職后兩星期內(nèi)）辦妥連帶保證手續(xù)，其保證人應(yīng)具有下列資格：

一、中國(guó)國(guó)藉、有固定處所和正式職業(yè)，20歲以上公民；

二、經(jīng)本公司認(rèn)為有資格者。

第十一條、被保證人任職本公司期間，如有下列情形之一者，連帶保證人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任：

一、侵占或虧空公款（物）者；

二、不法毀損公物者；

三、不法毀損、拷貝、轉(zhuǎn)移電腦軟件或數(shù)據(jù)資料者；

四、不依公司規(guī)定擅自越權(quán)處理業(yè)務(wù)，致公司發(fā)生損害者；

五、離職時(shí)移交不清者。

第十二條、行政人事部接到保證書應(yīng)即予對(duì)保，如有不合格者，應(yīng)立即通知換保。

第十三條、被保證人離職時(shí)，應(yīng)將經(jīng)管事物移交完畢三個(gè)月后，始得由公司發(fā)還原保證書，解除保證責(zé)任。

第十四條、人事安排

公司有權(quán)依業(yè)務(wù)工作需要安排員工之工作部門、委任、調(diào)遷、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、解雇及考核等事項(xiàng)。

第十五條、工作調(diào)動(dòng)

一、因公司業(yè)務(wù)之需要，員工得服從公司之調(diào)動(dòng)命令及其服務(wù)地點(diǎn)；

二、員工若借故推諉、拒絕調(diào)遣服務(wù)地點(diǎn)時(shí)，公司將視情況決定對(duì)其終止雇用與否。

第十六條、出勤時(shí)間

一、每日正常之工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作44小時(shí)；

周一至周五9：00-12：3013：30-18：00；

周六9：00-13：00；

二、各部門出勤及作息時(shí)間依實(shí)際需要由公司訂定。

第十七條、打卡

一、員工每日上下班時(shí)，應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡：打上班卡應(yīng)于規(guī)定上班時(shí)間前三十分鐘以內(nèi)打卡；

二、托人打卡及代人打卡者，經(jīng)查明屬實(shí)，均記大過(guò)一次。

第十八條、忘打卡

一、員工于規(guī)定時(shí)間上（下）班忘打卡者（包括加班），不得重打卡，應(yīng)于行政人事部填寫忘打卡證明單，呈直屬部門主管或經(jīng)理簽證后，送行政人事部處理；

二、經(jīng)查忘打卡之申請(qǐng)如有不實(shí)情事，除當(dāng)日以曠工論外，申請(qǐng)人記大過(guò)一次，其簽證主管或經(jīng)理視情節(jié)輕重酌于連帶處分；

三、如忘打卡事后三天內(nèi)未及時(shí)呈主管批示的，行政人事部將視本日未出勤論。一個(gè)月內(nèi)有二次忘打卡未簽字的，給予警告處分一次。每增加一次以記小過(guò)處分。

第十九條、遲到、早退、曠工

本公司員工上（下）班如有遲到、早退情況依下列規(guī)定辦理：

一、上班時(shí)間后5分鐘至30分鐘始上班者視為遲到；

二、擅自缺勤或未經(jīng)主管同意，不服從加班安排者，視為曠工，并視情節(jié)給予其警告或小過(guò)處分一次；

三、員工無(wú)正當(dāng)理由提前下班者視為早退，未經(jīng)主管核準(zhǔn)一律以曠工論；

四、未經(jīng)準(zhǔn)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者，以曠工論計(jì)，連續(xù)曠工超過(guò)3日，或全年累計(jì)曠工超過(guò)5天的。公司可不經(jīng)預(yù)告，給予開(kāi)除；

五、凡有遲到、早退、曠工等情況的，一律記入員工個(gè)人檔案，并作為員工績(jī)效考核的依據(jù)。

第二十條、出差

員工出差當(dāng)天不能返回的，應(yīng)填寫《出差申請(qǐng)單》，呈部門主管或經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政人事部備案；如于上班時(shí)間中開(kāi)始出差者，須填寫《員工外出申請(qǐng)》經(jīng)主管或經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外出。有關(guān)費(fèi)用申報(bào)，依據(jù)《出差管理辦法》辦理。

第二十一條、公出

一、辦理：?jiǎn)T工因公務(wù)需要，于上班中離開(kāi)崗位或出入廠者，應(yīng)填寫“員工外出申請(qǐng)”呈部門主管或經(jīng)理核準(zhǔn)后方可公出；

二、保安員于每日上午十時(shí)前將前一日“員工外出登記表”匯總登記送行政人事部備案。

第二十二條、本手冊(cè)所稱工資系指員工因工作所獲得之報(bào)酬，包括基本薪資、生活津貼、績(jī)效工資等，并以現(xiàn)金方式給付。

第二十三條、工資結(jié)構(gòu)

一、基本薪資：依深圳物價(jià)狀況及公司實(shí)際予以核定給付；

二、生活津貼：含住房、通訊、交通等補(bǔ)助的一種津貼；

三、績(jī)效工資：依個(gè)人業(yè)績(jī)水平、工作態(tài)度等核定的工資；

四、職務(wù)加級(jí)：依擔(dān)任一定主管以上職務(wù)責(zé)任的津貼；

五、特殊津貼：為因特殊狀況核給的津貼。

第二十四條、公司發(fā)放工資日期為每月的10日，支付的是員工上月1日至31日的工資。若支付日遇節(jié)假日或休息日，則順延。

員工工資將可能在如下情況下發(fā)生調(diào)整：

一、工工資常規(guī)調(diào)整，即指公司有可能根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整員工工資；

二、公司將定期根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和工作能力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性工資晉級(jí)，其對(duì)象為崗位工作中成績(jī)顯著者；促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者；公司認(rèn)為應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的其他人員；

三、員工在年終考核中，被所在部門認(rèn)為工作績(jī)效低于平均水平，將可能被降低工資；

四、員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，其工資相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，其工資必須在該職務(wù)級(jí)別工資范圍之內(nèi)。

第二十五條、試用期內(nèi)員工離職情況的工資給付規(guī)定

一、試用期內(nèi)公司決定辭退之員工，工資按實(shí)際工作日給付；

二、試用期內(nèi)員工自行提出辭職情況：

1、辦公室職員等員工在錄用后，實(shí)際工作不滿一個(gè)星期而自行辭職的，工資抵培訓(xùn)費(fèi)用,不予給付；

2、一般作業(yè)員工在錄用后，實(shí)際工作不滿3天而自行辭職的，工資抵培訓(xùn)費(fèi)用,不予給付。

第二十六條、每個(gè)員工有享受憲法規(guī)定之公民權(quán)利與中國(guó)法律給予之權(quán)利,且不容侵犯。

第二十七條、員工有享受勞動(dòng)安全與保護(hù)之權(quán)利。

第二十八條、有按員工手冊(cè)規(guī)定休息與休假之權(quán)利。

第二十九條、有參加公司組織之民主管理權(quán)利。

第三十條、有對(duì)公司發(fā)展提出建議與評(píng)價(jià)之權(quán)利。

第三十一條、有按公司規(guī)定以勞動(dòng)取得報(bào)酬之權(quán)利。

第三十二條、有按公司規(guī)定享受福利待遇之權(quán)利。對(duì)于明顯違反《員工手冊(cè)》的指令，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并有越級(jí)上報(bào)的責(zé)任和權(quán)力。對(duì)違反人事管理制度，使員工自身利益受到侵犯的行為，員工有向總經(jīng)理申訴以得到公正待遇之權(quán)利。

第三十三條、對(duì)公司名義之處罰、報(bào)酬、休假等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有向政府勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解仲裁或向法院起訴之權(quán)利。

第三十四條、對(duì)公司作出特殊貢獻(xiàn)者有享受公司物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)之權(quán)利。

第三十五條、員工職責(zé)

一、員工務(wù)必遵守公司之規(guī)章制度；

二、員工對(duì)公司指派之工作務(wù)必盡責(zé)；

三、員工上班時(shí)間均應(yīng)配戴廠牌；

四、廠牌應(yīng)妥善保管，遺失時(shí)，應(yīng)即附照片一張，連同工本費(fèi)20元，送行政人事部門補(bǔ)發(fā)新證，不得借用或使用他人廠牌；損壞時(shí)，應(yīng)至行政人事部門以舊換新；

五、工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)盡職責(zé)，除特殊情況經(jīng)主管許可外，不得擅離職守；

六、下班離開(kāi)前，應(yīng)先清理自己的辦公場(chǎng)所或工作場(chǎng)所；

七、員工應(yīng)對(duì)主管指派之任務(wù)盡力執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況呈報(bào)主管；

八、員工因職務(wù)關(guān)系所獲得之有關(guān)公司機(jī)密，務(wù)必盡義務(wù)保密；

九、員工務(wù)須愛(ài)惜公司授予使用之公物；

十、應(yīng)就工作場(chǎng)所的各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，以提高工作技能；

十一、工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔，避免發(fā)生不必要之災(zāi)害；

十二、未經(jīng)主管許可，不得將職務(wù)轉(zhuǎn)托他人代辦；

十三、員工有下列事項(xiàng)之一變動(dòng)時(shí)，應(yīng)于事發(fā)后一星期內(nèi)向公司行政人事部門報(bào)備之：

1、員工之住址；

2、家庭狀況（如結(jié)婚、離婚、生育、家庭成員動(dòng)態(tài)等）；

3、女員工的妊娠、預(yù)產(chǎn)期；

4、通訊電話和緊急時(shí)間聯(lián)系人。

第三十六條、員工與本公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將公司授予使用之工作裝備、廠牌、員工手冊(cè)、文件等物歸還公司，若與公司仍有債務(wù)時(shí)，必須償還了結(jié)。

第三十七條、員工與公司仍訂有勞動(dòng)合同之期內(nèi)，不得再與他方另有雇用關(guān)系。

第三十八條、員工須遵守安全衛(wèi)生規(guī)則及配戴各項(xiàng)安全裝備，并應(yīng)注重本身和顧及他人安全。

第三十九條、員工務(wù)必妥善地維護(hù)及保養(yǎng)其工作器具與設(shè)備。

第四十條、保密義務(wù)

一、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。員工務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件；

二、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件，以及其它未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

三、管理人員、涉及技術(shù)資料的人員嚴(yán)禁泄漏公司技術(shù)機(jī)密。

第四十一條、為增進(jìn)專業(yè)知識(shí)及工作技能熟練以確定員工將來(lái)之職位，公司將舉辦職業(yè)訓(xùn)練。如對(duì)員工提供職訓(xùn)機(jī)會(huì)，結(jié)訓(xùn)后須進(jìn)行考核，或呈送職訓(xùn)心得報(bào)告書經(jīng)上級(jí)核簽，副本送人事部門。員工不得拒絕參與職訓(xùn)。

第四十二條、外派中長(zhǎng)期培訓(xùn)，公司將與員工簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù)和相應(yīng)服務(wù)期。

第四十三條、培訓(xùn)教育是公司及員工均應(yīng)履行的義務(wù)。規(guī)定公司確定的培訓(xùn)計(jì)劃所通知的參加人員，均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，有事均應(yīng)事先請(qǐng)假，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可缺席，擅自缺席人員以缺習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短視作曠工處理。

一、公司以為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間為責(zé)任。在公司，員工勤奮的工作除可以獲得薪金、享有福利以外，更可以得到公司適時(shí)提供的訓(xùn)練和發(fā)展機(jī)會(huì)；

二、在公司除獲得正規(guī)培訓(xùn)以外，員工還將自覺(jué)或不自覺(jué)地得到其他收獲。如：?jiǎn)T工將學(xué)到怎樣善用時(shí)間；員工將學(xué)到如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神；員工將學(xué)會(huì)如何管理、激勵(lì)、培訓(xùn)其他人；員工將學(xué)到更為有用的專業(yè)知識(shí)；員工的經(jīng)驗(yàn)將是基層邁向更高職位的起點(diǎn)；員工在本公司的經(jīng)歷將有助于其從事其他相關(guān)工作。

第四十四條、為確立公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，公司實(shí)施全員勞動(dòng)合同制管理。

第四十五條、合同簽訂、續(xù)訂、變更和解除：

一、新入職的員工，公司將在員工入職后與其簽訂勞動(dòng)合同；

二、對(duì)于有固定期限的勞動(dòng)合同，公司與員工雙方同意在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同；

三、公司與員工雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動(dòng)合同；

四、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同，且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

五、有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知員工本人：

1、員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的；

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議的；

4、公司經(jīng)營(yíng)困難發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員的。

六、員工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知公司。如未能提前通知公司，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。試用期人員離職應(yīng)提前7天提出申請(qǐng)，但視實(shí)際情況經(jīng)批準(zhǔn)獲提前離職者不在此限。

第四十六條、完備離職手續(xù)

一、雙方終止或解除勞動(dòng)合同，員工在離職前均必須完備離職手續(xù)，未完備離職手續(xù)擅自離職者，公司將按曠工處理或扣留未領(lǐng)工資。離職手續(xù)包括：

1、處理工作交接事宜；

2、按《離職表》要求辦理離職手續(xù)；

3、交還所有公司資料、工作服、文件、辦公用品、《員工手冊(cè)》及其它公物；

4、住宿者退還公司宿舍及房?jī)?nèi)公物，并到總務(wù)部門辦理退宿手續(xù)；

5、報(bào)銷公司賬目，歸還公司欠款；離職人員應(yīng)辦妥職務(wù)移交手續(xù)，若有借款或移交不清楚者，從其剩余工資扣款，不足扣繳且不予處理者，依法追究相應(yīng)責(zé)任；

6、員工違約或提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按合同規(guī)定，歸還在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的有關(guān)費(fèi)用；

7、如與公司簽定有其它合同，按其它合同的約定辦理；

8、重要崗位管理人員離職，公司將安排離職審計(jì)；

9、辭退或開(kāi)除之員工必須在辦完手續(xù)后立即離開(kāi)本公司。

第四十七條、糾紛處理

合同過(guò)程中的任何勞動(dòng)糾紛，員工可通過(guò)申訴程序向上代表公司的人事部門申訴，公司不能解決時(shí)可向本地勞動(dòng)行政管理部門勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

第四十八、勞動(dòng)保險(xiǎn)：

一、本公司員工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)，均按國(guó)家與本地區(qū)之規(guī)定辦理；

二、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)：按本地區(qū)規(guī)定辦理；

三、本公司根據(jù)需要為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

第四十九條、勞動(dòng)保護(hù)

一、本公司員工應(yīng)重視安全管理規(guī)則及安全操作規(guī)程并提升操作技術(shù)水平，積極參與安全教育及技術(shù)培訓(xùn)；

二、員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)配戴安全保護(hù)裝備；

三、禁止在滅火器周圍堆積物品，或肆意玩弄滅火器，以免急需取用時(shí)受阻；

四、不得在禁煙區(qū)吸煙或引火；

五、廠區(qū)失火時(shí)，全體員工有義務(wù)協(xié)助投入救火工作；

六、為照顧員工之健康，公司將視需要辦理健康檢查；

七、公司有權(quán)禁止或解雇患有傳染病之員工參與工作，每位員工對(duì)同事間知悉有傳染病者，均有義務(wù)呈報(bào)行政人事部門處理，以確保多數(shù)員工安全；

八、工傷發(fā)生后按《安全生產(chǎn)管理制度》處理，相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間提出書面事故調(diào)查報(bào)告。

第五十條、本《員工手冊(cè)》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修正時(shí)亦同。

第五十一條、本公司員工務(wù)必了解本手冊(cè)一切內(nèi)容，并不得以未悉為由而免除責(zé)任。

第五十二條、本規(guī)則不盡之處，參照國(guó)家法律法規(guī)及公司其他規(guī)章制度執(zhí)行。

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)二

訂立合同甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

訂立合同乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為全面推行項(xiàng)目管理，明確雙方責(zé)任，實(shí)現(xiàn)與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，確保日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特訂立以下承包合同，供雙方共同執(zhí)行。

一、 承包性質(zhì)

1、以施工 項(xiàng)目工程的承包經(jīng)營(yíng)。

2、承包方屬風(fēng)險(xiǎn)性總包干承包經(jīng)營(yíng)，額定上交，盈虧自理。

二、承包期限

該項(xiàng)目與建設(shè)單位合同中的所有條款全部履行結(jié)束。

三、上交指標(biāo)

按完成結(jié)算收入的 上交(一切稅費(fèi)由乙方承擔(dān))。

四、 安全責(zé)任約定

乙方施工中出現(xiàn)工傷事故無(wú)論大小責(zé)任均由乙方全額承擔(dān)。

五、 其他約定

1、乙方必須執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格守法經(jīng)營(yíng);遵照行業(yè)管部門規(guī)定，做到安全文明施工。

2、乙方應(yīng)全面履行甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，全額享受和承擔(dān)建設(shè)單位的獎(jiǎng)或罰，并承擔(dān)甲方與建設(shè)單位所簽的合同條款中全部的責(zé)任和義務(wù)。

3、乙方必須接受甲方對(duì)承建工程的質(zhì)量和安全的監(jiān)督和檢查，甲方對(duì)乙方常規(guī)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)(技術(shù)方面的工作實(shí)行有償服務(wù))。

4、本合同簽章生效時(shí)，乙方向甲方一次性交納約保證金在工程竣工驗(yàn)收合格后全部退還乙方。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效，工程竣工財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)結(jié)清后終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)三

發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條：工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

第二條：工程承包方式

勞務(wù)費(fèi)承包

第三條：工程承包范圍

一、裙樓、主體的砌體工程、架空層、標(biāo)準(zhǔn)層的抹灰工程、屋面工程(除cps防水外)、外墻裝飾工程、其它專業(yè)的收口補(bǔ)洞工程;室內(nèi)抹灰簡(jiǎn)易腳手架搭拆;衛(wèi)生間坑內(nèi)抹灰和填渣土工程;門、窗邊的堵漿工程等。

二、地面工程至設(shè)計(jì)標(biāo)高。

三、設(shè)計(jì)增、減變更的工程內(nèi)容。

四、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)標(biāo)高所涵蓋的明示或暗示的工作內(nèi)容(主體結(jié)構(gòu)鋼筋、砼澆筑、外架搭拆、模板制作安裝、水電安裝、保濕、防水除外)至竣工驗(yàn)收合格。

第四條：工期

1、開(kāi)工日期：年月日(以項(xiàng)目部的通知為準(zhǔn))。

2、竣工日期：年月日(以項(xiàng)目部施工進(jìn)度計(jì)劃為準(zhǔn))。

3、施工工期每延誤一天罰款1000元。

第五條：承包合同價(jià)款

1、裝修工程±0.000以上和屋面工程等所有工作按建筑面積計(jì)算綜合單價(jià)98.00元/㎡。

2、砌體工程標(biāo)準(zhǔn)層(地下室另行計(jì)算)按建筑面積計(jì)算24.00 元/m?，此單價(jià)包括二次結(jié)構(gòu)施工，按實(shí)計(jì)算。

3、合同外零星簽證用工120.00 元/工日。

第六條：工程量計(jì)算方法及施工內(nèi)容

1、主體設(shè)計(jì)圖紙合同面積為準(zhǔn)。

2、裝修工程施工內(nèi)容：內(nèi)外墻抹灰，外墻貼磚、樓地面水泥砂漿地面、樓梯踏步水泥砂漿、電梯前室墻面磚和地板磚、衛(wèi)生間坑回填及抹灰、零星工程的修補(bǔ)、欄桿返水邊抹灰、屋面(除防水外)的所有工程。

3、砌體工程施工內(nèi)容：所有二次結(jié)構(gòu)的混凝土澆筑、施工圖紙要求的磚砌體。

4、施工工具及施工材料：施工工具自理、施工材料包括聚乙烯醇、鋼絲網(wǎng)、保溫釘、膠水、鐵線、鋼釘、鐵釘。

第七條：承包價(jià)款所包含工作內(nèi)容

本合同綜合單價(jià)所包含的工作內(nèi)容同為第三條：工程承包范圍中涵蓋的工作內(nèi)容，為一次性綜合包干價(jià)，結(jié)算不作任何調(diào)整。此綜合單價(jià)同時(shí)包含：人工費(fèi)、安全防護(hù)費(fèi)(安全帽、安全帶等)、勞動(dòng)力培訓(xùn)費(fèi)、清潔費(fèi)、安全文明施工費(fèi)、成品保護(hù)費(fèi)、管理費(fèi)、超高層費(fèi)、超時(shí)工作費(fèi)、社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)、工傷、保險(xiǎn)費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)、收邊收口費(fèi)，補(bǔ)洞并包括如下工作內(nèi)容：

一、砌體工程工作內(nèi)容：

(1)具體操作范圍：室內(nèi)外填充墻及女兒墻、出屋面煙囪、管道井砌體、室內(nèi)煙道井、風(fēng)道井、蹲位、所有安裝后的補(bǔ)磚等所有砌體，含鋼筋砼過(guò)梁的制作、安裝，包括不便于預(yù)制的過(guò)梁和構(gòu)造柱砼澆筑及養(yǎng)護(hù)，現(xiàn)澆砼門垛、窗臺(tái)及水電安裝后補(bǔ)洞、吊洞，砌體加固筋的制作、安放焊接、配合水電管線預(yù)留預(yù)埋、灌縫、劃線、鑲砌紅磚、安裝鐵件、墻體轉(zhuǎn)角筋、搭拆簡(jiǎn)易砌筑用架、安全防護(hù)等操作過(guò)程。

(2)準(zhǔn)備工作：熟悉施工圖紙、配合本工程施工員放線、做好施工前的準(zhǔn)備工作。

(3)調(diào)制砂漿：砂子和水泥等材料運(yùn)輸、配料、過(guò)磅(過(guò)斗)、清理機(jī)具等全部操作過(guò)程。

(4)運(yùn)輸：包括磚、砂漿、砌塊、砼預(yù)制品等材料現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)全部水平及垂直運(yùn)輸。運(yùn)輸包括鋪移挑板;運(yùn)磚包括磚澆水或浸水;材料運(yùn)輸設(shè)備由勞務(wù)班組自備，材料調(diào)運(yùn)必須服從甲方統(tǒng)一安排。

(5)清掃：清掃墻面及清理落地磚(紅磚、砌塊)、灰、施工前、后所有材料及垃圾均須運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)并分類堆放，每天均應(yīng)對(duì)堆放砂漿的地面用水進(jìn)行沖洗，保持地面清潔。

(6)其它工作：圖紙范圍內(nèi)的預(yù)留洞留設(shè)，預(yù)埋鐵件安放;配合甲方及其它工種工作。

(7)具體操作程序及方法見(jiàn)技術(shù)交底。(技術(shù)交底文件是本合同文件的補(bǔ)充)

二、抹灰：

(1)施工部位：所有內(nèi)、外墻面和梁面抹灰、天棚抹灰。

(2)施工內(nèi)容：搭拆簡(jiǎn)易抹灰和腳手架，翻鋪內(nèi)外腳手架板，清理修補(bǔ)、濕潤(rùn)基層表面、釘鋼線網(wǎng)、噴漿、墻洞塞補(bǔ)(安裝空調(diào)洞，內(nèi)、外墻落水管洞、室內(nèi)衛(wèi)生間、廚房間等 墻頂、配電箱吊洞，消防箱塞縫，門窗四周塞縫，結(jié)構(gòu)預(yù)留放線洞吊洞，配合安裝重復(fù)修補(bǔ)等)，分層抹灰找平，灑水濕潤(rùn)，罩面壓抹，清掃落地灰，清洗地面，養(yǎng)護(hù)及安全防 護(hù)等工作。

(3)外墻面貼磚：清理修補(bǔ)、濕潤(rùn)基層表面、分層抹灰找平、排版放線、選磚、鋸磚、貼面、勾縫、清潔、保潔工作。

(4)調(diào)制砂漿：原材料和半成品，地面水平運(yùn)輸及砂漿組成材料上料、過(guò)磅、攪拌、運(yùn)輸?shù)热坎僮鬟^(guò)程。

(5)運(yùn)輸：包括原材料和半成品地面運(yùn)輸，以及各樓層房間抹灰的水平運(yùn)輸及垂直轉(zhuǎn)運(yùn)。

(6)具體操作程序及方法見(jiàn)技術(shù)交底。(技術(shù)交底文件是本合同文件的補(bǔ)充)

三、外墻裝飾工程工作內(nèi)容：

(1)具體操作范圍：外墻(含室外院墻)裝飾及各面層施工完后的清潔、保潔、成品保護(hù)工作，翻鋪竹架板，清理，修補(bǔ)，濕潤(rùn)基層表面，墻面局部剔鑿，堵穿墻螺桿洞，門窗四周塞縫，釘鋼絲網(wǎng)，外墻分層抹灰打底，外墻面磚排版放線，選磚、鋸磚、貼面、勾縫、清潔，外墻刷涂料部位的打底抹灰，包括配合水電安裝，陽(yáng)臺(tái)欄桿，涂料施工等工作的修 補(bǔ)、 清潔、保潔工作。

(2)調(diào)制砂漿：原材料和半成品，地面水平運(yùn)輸及砂漿組成材料上料、過(guò)磅、攪拌、運(yùn)輸?shù)热坎僮鬟^(guò)程。

(3)運(yùn)輸：包括原材料和半成品地面運(yùn)輸，以及各樓層抹灰貼面的水平運(yùn)輸及垂直轉(zhuǎn)運(yùn)。

(4)其它：具體操作程序及方法見(jiàn)技術(shù)交底。(技術(shù)交底文件是本合同文件的補(bǔ)充)

四、樓地面工作內(nèi)容：

(1)清理，修補(bǔ)，濕潤(rùn)基層表面，樓面局部剔鑿，樓地面磚排版放線、選磚、鋸磚、貼面、清潔、包括水電安裝，涂料施工等工作的修補(bǔ)，清潔，保潔，成品保護(hù)工作，

(2)調(diào)制砂漿：原材料和半成品，地面水平運(yùn)輸及砂漿組成材料上料、過(guò)磅、攪拌、運(yùn)輸?shù)热坎僮鬟^(guò)程。

(3)運(yùn)輸：包括原材料和半成品地面運(yùn)輸，以及各樓層抹灰貼面的水平運(yùn)輸及垂直轉(zhuǎn)運(yùn)。

(4)具體操作程序及方法見(jiàn)技術(shù)交底。(技術(shù)交底文件是本合同文件的補(bǔ)充)

(5)水泥砂漿地面包括收光，拉毛。

五、屋面工程工作內(nèi)容：

(1)具體操作范圍：承包棟號(hào)內(nèi)的所有屋面(屋面防水層除外)的保護(hù)層、保濕隔熱層及屋面工程中所有與泥工有關(guān)的工作。

(2)清理、修補(bǔ)、濕潤(rùn)基層表面、屋面結(jié)構(gòu)層局部剔鑿、包括配合水電安裝等工作的修補(bǔ)、清潔工作。

(3)調(diào)制砂漿及細(xì)砼：原材料及半成品、地面水平運(yùn)輸及砂漿、細(xì)砼組成材料上料、過(guò)磅、攪拌、運(yùn)輸?shù)热坎僮鬟^(guò)程。

(4)運(yùn)輸：包括原材料和半成品地面運(yùn)輸及垂直運(yùn)輸。

(5)具體操作程序及方法見(jiàn)技術(shù)交底。(技術(shù)交底文件是本合同文件的補(bǔ)充)

(6)陶粒找坡、找平;屋面剛性混凝土施工和綁扎鋼筋及割分格縫。

六、二次結(jié)構(gòu)工程：

二次結(jié)構(gòu)的工作內(nèi)容包含：構(gòu)造柱、門窗過(guò)梁、壓頂、收口收邊的小結(jié)構(gòu)、空調(diào)板結(jié)構(gòu)、陽(yáng)臺(tái)欄桿結(jié)構(gòu)及需二次結(jié)構(gòu)施工的結(jié)構(gòu)所含的工作內(nèi)容：

(1)鋼筋安裝與綁扎;

(2)砼攪拌、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù);

(3)模板制作、安裝、拆除、清理、堆碼至甲方指定地方;

(4)構(gòu)造拉接筋的安裝以及需要植筋的工作內(nèi)容。

第八條：工程施工技術(shù)要求

1、甲方施工技術(shù)人員應(yīng)向乙方進(jìn)行技術(shù)交底，并以書面形式由乙方代表簽字，由甲方向乙方提供施工圖一套。

2、乙方代表必須現(xiàn)場(chǎng)指揮工人嚴(yán)格按技術(shù)交底和施工驗(yàn)收規(guī)范嚴(yán)格施工。

3、砌體后塞口應(yīng)在砌筑完墻后7天后，在進(jìn)行后塞口施工否則造成質(zhì)量事故由乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

4、地坪為拉毛地坪。

5、嚴(yán)格按施工圖及技術(shù)更改施工、所有工序應(yīng)符合設(shè)計(jì)及施工規(guī)范。

第九條：雙方責(zé)任及工作

(一)甲方工作：

1、為乙方施工順利協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系。

2、向乙方下達(dá)施工計(jì)劃。

3、甲方施工員對(duì)乙方的工程進(jìn)度，施工步驟進(jìn)行安排，指導(dǎo)乙方施工，解決技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)質(zhì)量、安全工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查。

4、向乙方進(jìn)行技術(shù)交底，作為施工依據(jù)。

(二)乙方工作：

在裝飾裝修工作中，就內(nèi)外墻面鑲貼塊料面層，工程做法中往往先做中級(jí)或普通抹灰，然后在抹灰層上鑲貼塊料，那么我們?cè)谔子脡γ骅傎N塊料面磚時(shí)還要不要再套一遍墻面抹灰，還是在鑲貼塊料面層里就包含墻面抹灰的工程量呢。我們都知道如果是墻面涂料粉刷的話，是有一個(gè)抹灰墻面涂料粉刷的定額子目，也就是說(shuō)粉刷里不含墻面抹灰的工料的，請(qǐng)教高手指點(diǎn)!

1、嚴(yán)格執(zhí)行本合同中的工期、質(zhì)量及安全要求，服從現(xiàn)場(chǎng)施工員的安排，嚴(yán)格按照施工圖紙和技術(shù)交底及國(guó)家現(xiàn)行的施工規(guī)范進(jìn)行施工。

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)及施工規(guī)范施工，不得超越《住宅分戶驗(yàn)收規(guī)范》中的規(guī)范要求、如發(fā)現(xiàn)前任班組因施工遺留下的缺陷、如不反應(yīng)、自行處理。出現(xiàn)交房困難、由乙方負(fù)全部責(zé)任。

3、加強(qiáng)對(duì)工人的管理，教育工人遵紀(jì)守法，加強(qiáng)安全、防火、防盜意識(shí)。嚴(yán)格要求工人按照建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，做好自身安全工作。

4、組織工人文明施工，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，不允許工人打架罵人(安全及文明施工條例另行簽定)，做到工完場(chǎng)清。

5、做好質(zhì)量自檢工作，樹(shù)立質(zhì)量、安全工作第一的思想，杜絕質(zhì)量、安全事故。

6、如遇合同承包范圍外的零星工程及零星用工，乙方無(wú)條件配合甲方的工作安排，如產(chǎn)生收方工程，其價(jià)格雙方協(xié)商解決。

7、工程完工后，應(yīng)做好后期交房維修工作(如因維修不力、甲方有權(quán)另行安排，其費(fèi)用從乙方保證金中扣除)。

第十條：工程質(zhì)量驗(yàn)收：

1、嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行施工規(guī)范及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。所承包分項(xiàng)工程應(yīng)全部達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

2、各分部分項(xiàng)工程不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，超出分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)范規(guī)定的偏差項(xiàng)目規(guī)定的自行返工處理，至達(dá)到合格為止，其人工費(fèi)自負(fù)，損失材料照價(jià)賠償，并接受項(xiàng)目部的處罰。

3、如乙方無(wú)法保證本工程的技術(shù)、質(zhì)量、工期進(jìn)度，未按程序進(jìn)行施工，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)單方面終止本合同，另行選班組。乙方所完成的部分分項(xiàng)工程經(jīng)有關(guān)單位驗(yàn)收合格后按承包金額的60%人工費(fèi)(不含任何費(fèi)用)結(jié)算乙方，并清退出場(chǎng)。

4、乙方有義務(wù)向甲方提出質(zhì)量隱患及各種合理建議。

5、本工程所有質(zhì)量保修1年，1年內(nèi)有質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)條件保修。

第十一條：結(jié)算與支付：

1、本分項(xiàng)工程按月進(jìn)度并經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)人員和乙方聯(lián)合驗(yàn)收合格開(kāi)具任務(wù)單的80%支付。

2、所有承包工程竣工，驗(yàn)收合格后，進(jìn)行決算，扣除總借支(進(jìn)度付款)、生活費(fèi)、罰款。其計(jì)算方式：工程總價(jià)-每月應(yīng)付工程款-應(yīng)扣及代扣款=工程尾款。

第十二條：其他約定：

1、合同期內(nèi)乙方借故中途停工或退場(chǎng)，(如不聽(tīng)管理人員的安排等工作)甲方拒付人工費(fèi)，乙方所有人工工資由簽約人全權(quán)負(fù)責(zé)。并支付給甲方違約金，按分項(xiàng)工程人工費(fèi)總造價(jià)的15%賠償，由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失由乙方全額賠償。

2、除甲方的垂直運(yùn)輸、攪拌機(jī)外，其他小型工具由乙方自行解決，在甲方借用的設(shè)備乙方在施工期間應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保管。如有人為損壞照價(jià)賠償或支付修理費(fèi)。

3、嚴(yán)禁將所承包的分部分項(xiàng)工程分包給他人，否則甲方有權(quán)終止本合同，所完成的部分分項(xiàng)工程經(jīng)驗(yàn)收合格后按已完成金額的60%人工費(fèi)結(jié)算給乙方，并清退出場(chǎng)。

4、乙方如因工人素質(zhì)差、技術(shù)差等原因達(dá)不到質(zhì)量、工期及文明施工等要求，以及有違法亂紀(jì)行為等，造成所有損失由乙方簽約人全權(quán)負(fù)責(zé)。

5、甲方為乙方提供食宿條件，如乙方人員損失甲方公共財(cái)產(chǎn)，應(yīng)照價(jià)賠償。

6、若乙方施工質(zhì)量達(dá)到一次驗(yàn)收合格，甲方按建筑面積獎(jiǎng)給1元/m?。

7、項(xiàng)目部及公司的相關(guān)規(guī)定、管理辦法和細(xì)則是該合同的組成部分。

8、工程外包工人管理辦法作為本合同的附件，具有同等法律效力，應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

第十三條：未盡事宜，由雙方協(xié)商，形成新的合同條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第十四條：本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力，雙方簽字后生效，工程竣工驗(yàn)收合格后，按合同結(jié)清尾款，自然失效。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)四

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦鉆研技工技術(shù)，公司也為員工拓寬視野創(chuàng)造條件，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。

工程施工規(guī)章制度

1、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時(shí)間;

2、每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收。每一工種完工后工長(zhǎng)先行驗(yàn)收并及時(shí)整改后施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知業(yè)主一同驗(yàn)收。若因質(zhì)量問(wèn)題客戶投訴一次，扣10分;施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次，扣2分;

3、施工工期嚴(yán)格遵守，每一工種工長(zhǎng)必須安排好當(dāng)天的任務(wù)，責(zé)任到人。工地上不可無(wú)故無(wú)人,即使工種完工等下個(gè)工種進(jìn)場(chǎng)，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分/天;

4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護(hù)。離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)扣2分;注意安全，不得野蠻操作，電動(dòng)工具必須由專人專項(xiàng)操作;

5、服務(wù)態(tài)度熱情，對(duì)客戶的提問(wèn)要好言回答，不得惡語(yǔ)中傷，不理不睬;不得隨意向客戶索要任何財(cái)物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次，扣5分;不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)，否則扣10分，情節(jié)嚴(yán)重勒令停工，一切損失由該工種的工長(zhǎng)負(fù)責(zé);

6、工地及時(shí)清理，當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點(diǎn)，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分;若客戶因?yàn)楣さ厍鍧崋?wèn)題投訴一次，扣5分;

7、工地上注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者立即開(kāi)除并扣除其所有工資;

8、必須佩帶上崗證，嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴(yán)禁穿其它公司工作服，發(fā)現(xiàn)一次扣3分;

9、工地上禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場(chǎng)酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次扣5分;

10、公司廣告牌、進(jìn)度表及考核表如未張貼上墻，扣3分;

11、對(duì)于工地上的成品或半成品，每一工種工長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)后必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長(zhǎng)承擔(dān)。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并簽寫注：

注 以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行，公司將視情節(jié)給予一定的獎(jiǎng)罰措施。

財(cái)務(wù)管理制度

總則

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累員工之家，全體員工共同天地。

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。

五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

會(huì)計(jì)核算原則及科目

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開(kāi)支的管理，防止損失，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用，提高效益。

十、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開(kāi)設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十一、銀行帳戶的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十二、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。

十三、銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十四、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位(人)。

十五、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫(kù)存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫(kù)存額相符，銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

十六、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。

十七、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。

十八、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十九、正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。

二十、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個(gè)人擔(dān)保貸款。

二十一、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

辦公用具、用品購(gòu)置與管理

二十二、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。

二十三、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。

二十四、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。

其它事項(xiàng)

二十五、按照上級(jí)主管部門的要求，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。

二十六 配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。

二十七、自覺(jué)接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作.

安全保衛(wèi)制度

為維護(hù)正常的施工作業(yè)秩序，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的安全施工工作負(fù)全責(zé)。

二、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全小組，每天都要有人對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，做好防范工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

三 進(jìn)入施工場(chǎng)地必須戴上安全帽

四 施工中監(jiān)管人員應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)旁站而未進(jìn)行旁站，駐工地代表未進(jìn)行督促檢查和處理的，出現(xiàn)1次罰款50元。

五 施工過(guò)程中未按要求進(jìn)行施工，駐工地代表未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未做處理的，出現(xiàn)1次罰款50元。

六施工前工程師技術(shù)員應(yīng)對(duì)墻體或地下管線等作書面技術(shù)交底，未做書面交底或交底有錯(cuò)誤的，出現(xiàn)1次罰款50元。造成事故的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

七、安全監(jiān)督人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全施工措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究當(dāng)事人員責(zé)任;，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章操作造成事故的，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)五

甲方：

乙方：?

為深化企業(yè)改革，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)管理中，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，甲方在企業(yè)內(nèi)部推行市場(chǎng)化管理，依照我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，在平等協(xié)商基礎(chǔ)上，本著自愿、誠(chéng)信原則，就乙方承包工程事宜達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容，共同遵守：

一、工程概況如下：

1、項(xiàng)目名稱：

2、建設(shè)單位：

3、合同工期：

4、工程價(jià)款：

5、建筑面積：

6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

二、承包范圍及承包方式：

(一)承包范圍： 乙方內(nèi)部承包工程范圍以建設(shè)單位與甲方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中約定的甲方施工范圍一致;以工程施工圖紙、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知等資料(或技術(shù)核定單)為準(zhǔn)。

(二)承包方式：乙方進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)總承包，自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。乙方在對(duì)在施工期間形成的債務(wù)，由乙方承擔(dān)還款責(zé)任。

三、承包費(fèi)用

(一)乙方按照甲方與建設(shè)單位簽訂的施工合同額向甲方交納承包費(fèi)用 元。承包費(fèi)不包括稅費(fèi)，稅費(fèi)由乙方據(jù)實(shí)承擔(dān)。

甲方根據(jù)每次收到的工程款額預(yù)提，工程竣工結(jié)算后再據(jù)實(shí)結(jié)算承包費(fèi)用和稅費(fèi)，多退少補(bǔ)。

(二)施工工程的計(jì)價(jià)方式以甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》以及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

四、雙方責(zé)任

(一)甲方公司責(zé)任

1、提供與建設(shè)方簽訂的建設(shè)施工合同;

2、協(xié)助承包人辦理開(kāi)工前一切手續(xù);

3、組織圖紙會(huì)審、提供會(huì)審紀(jì)要一份;

4、技術(shù)、質(zhì)量部門對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督管理，組織定期不定期的質(zhì)量檢查驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)處理，特別嚴(yán)重的，報(bào)告有關(guān)主管部門或司法機(jī)關(guān)。協(xié)助承包人完善施工質(zhì)量保證措施。協(xié)調(diào)承包人與建設(shè)方、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理方之間的關(guān)系，協(xié)助乙方組織竣工驗(yàn)交。

5、安全部門對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督管理。組織定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。協(xié)助承包人完善安全管理措施、制度。

6、財(cái)務(wù)部門對(duì)本工程資金的結(jié)算和使用，實(shí)行監(jiān)督和檢查，協(xié)助承包人完善財(cái)務(wù)管理制度。

(二)乙方承包人責(zé)任：

1、嚴(yán)格按甲方公司與建設(shè)方簽訂的建設(shè)工程施工合同要求和本承包合同。

2、編制施工計(jì)劃和相關(guān)資料。組織施工力量，調(diào)配施工設(shè)備進(jìn)駐工地按照施工計(jì)劃組織購(gòu)進(jìn)材料入場(chǎng)，做好施工準(zhǔn)備工作。

3、制定工程質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)管理制度、措施，確保工程進(jìn)度。

4、編制施工預(yù)算和工程用料計(jì)劃。工程材料包括主材和輔材的采購(gòu)、運(yùn)輸、入庫(kù)、存放、領(lǐng)用必須建立規(guī)范的管理制度和書面手續(xù)，并按月盤點(diǎn)登記，作好記錄，甲方有權(quán)隨機(jī)檢查。

5、乙方以及項(xiàng)目工程部全體員工(包括甲方委派的本工程的管理人員、技術(shù)人員等)的工資以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、人身傷害保險(xiǎn)費(fèi)用等由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用，并計(jì)入工程成本費(fèi)用。

6、組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙，施工規(guī)范要求及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)工前對(duì)各工序的質(zhì)量安全工作進(jìn)行書面技術(shù)交底。

7、接受和服從公司技術(shù)、質(zhì)量等部門的監(jiān)督管理，按照程序規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，保證工程質(zhì)量。乙方必須保證在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)范、建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)資料、合同約定內(nèi)容事項(xiàng)，認(rèn)真組織施工，確保工程的施工進(jìn)度及質(zhì)量。若有施工改動(dòng)，必須經(jīng)建設(shè)單位及監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位商議簽字認(rèn)可后，方可實(shí)施。

乙方應(yīng)服從建設(shè)單位、監(jiān)理方和甲方指令，認(rèn)真施工，保證保質(zhì)保量的及時(shí)完成施工任務(wù)。乙方在施工過(guò)程中，不得使用不符合工程施工要求的建筑材料，不得使用不合格材料。

為保證工程質(zhì)量，工程完工驗(yàn)收合格并經(jīng)建設(shè)單位決算確認(rèn)付款后，甲方按公司規(guī)定扣除乙方承包工程的質(zhì)量保證金和承包費(fèi)、稅金后，一個(gè)月內(nèi)向乙方支付結(jié)算尾款。

工程質(zhì)保金的退還按甲方與建設(shè)單位簽訂《建設(shè)工程施工合同》約定為準(zhǔn)。

8、加強(qiáng)安全教育，搞好崗前培訓(xùn)，配備專人專管安全工作，服從公司安全部門的監(jiān)督管理，確保安全無(wú)事故目標(biāo)完成。建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系，建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保必須的安全設(shè)施投入、購(gòu)置必備的勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)備及配套設(shè)施，消除事故隱患，完全滿足安全生產(chǎn)的需要。

特種作業(yè)人員包括機(jī)械工、電工等必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，確保安全施工。施工現(xiàn)場(chǎng)使用的施工機(jī)械、機(jī)具和電氣設(shè)備狀況良好、能安全運(yùn)行。施工現(xiàn)場(chǎng)除應(yīng)設(shè)置安全宣傳標(biāo)語(yǔ)牌外，危險(xiǎn)地點(diǎn)必須懸掛安全標(biāo)志、警示牌等，確保施工人員、過(guò)往行人、周邊住戶的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

乙方不得違反操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁野蠻施工。如發(fā)生安全事故，產(chǎn)生的法律責(zé)任和發(fā)生的一切費(fèi)用，均由乙方承擔(dān)。給甲方聲譽(yù)造成影響的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，服從公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督管理，接受財(cái)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工程資金的使用管理。

(1)所有工程價(jià)款必須進(jìn)入甲方指定帳戶，除扣除承包人應(yīng)上交的稅金、管理費(fèi)、質(zhì)保金外，余款由公司按照工程進(jìn)度撥付承包人。

(2)工程款只能用于本工程所需，不得挪用，承包人如存在挪用工程款的行為，甲方可提前解除本合同，乙方除應(yīng)當(dāng)退回挪用資金外，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)挪用金額10%的違約金;乙方挪用資金情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)匯報(bào)追究乙方其他法律責(zé)任。

(3)未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得單獨(dú)在建設(shè)單位結(jié)算工程款，工程款一律入甲方帳戶。如出現(xiàn)乙方未經(jīng)甲方許可，私自截留工程款或私自結(jié)算工程款不向甲方財(cái)務(wù)部門如實(shí)入賬的，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方將工程款及時(shí)交還公司財(cái)務(wù)部門，要求乙方承擔(dān)違規(guī)結(jié)算資金額10%的違約金(構(gòu)成挪用資金的，按本合同相關(guān)規(guī)定處理)。

10、依法納稅和交納管理費(fèi)等費(fèi)用;工程結(jié)束后，核實(shí)債權(quán)債務(wù)、出具債權(quán)債務(wù)清結(jié)承諾書，報(bào)公司存檔。

乙方組織施工過(guò)程中所發(fā)生的應(yīng)付或應(yīng)收款項(xiàng)，需根據(jù)雙方簽訂的合同或有效書面手續(xù)，獲取合法有效憑證入賬。

11、乙方不能將工程再轉(zhuǎn)包他人施工。

五、承包工程的竣工驗(yàn)收和工程款的結(jié)算

(一)工程竣工驗(yàn)收

工程具備竣工驗(yàn)收條件，承包人按照國(guó)家竣工驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定，向建設(shè)單位提供完整的竣工資料及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，甲方提供便利和協(xié)助。

乙方向建設(shè)單位送達(dá)竣工驗(yàn)收資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求建設(shè)單位提供簽收手續(xù)，以便備查。

(二)工程款結(jié)算

乙方應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收合格后28天內(nèi)向建設(shè)單位提交正式、完整的竣工結(jié)算報(bào)告和結(jié)算資料;結(jié)算報(bào)告和結(jié)算資料經(jīng)甲方審核蓋章后，由乙方報(bào)送建設(shè)單位審核。

乙方向建設(shè)單位報(bào)送竣工結(jié)算資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求建設(shè)單位提供簽收手續(xù)，以便備查。

六、工程質(zhì)量保修

乙方承諾依照甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中的約定的質(zhì)量保修期承擔(dān)保修責(zé)任。質(zhì)量保修期自工程竣工驗(yàn)收合格并交付建設(shè)單位之日起計(jì)算。

七、違約責(zé)任

(一)承包期間，如遇乙方質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)管理混亂或出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故，或因施工質(zhì)量、工期引起建設(shè)方嚴(yán)重不滿(因建設(shè)單位原因除外)，或不服從甲方監(jiān)督管理，或發(fā)現(xiàn)乙方擅自轉(zhuǎn)包等，甲方有權(quán)解除承包合同，并要求乙方承擔(dān)給甲方造成的全部損失。

(二)因乙方經(jīng)濟(jì)實(shí)力和組織人員力量不能勝任本工程繼續(xù)施工和不能滿足施工進(jìn)度，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須先退場(chǎng)，再辦理已施工部分的工程量結(jié)算。

(三)乙方承包施工期間，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由乙方承擔(dān)，乙方不得借用承包便利，損害甲方利益，如給甲方造成損失，全額予以賠償。

八、其它約定

(一)乙方必須保證人工工資的正常發(fā)放。不能造成群訪群訴事件，否則，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)給甲方造成的一切損失。

(二)在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成由甲方所在地人民法院訴訟解決。

(三)本合同雙方、簽章生效;本合同一式三份，甲方保存二份，乙方保存一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)六

內(nèi)部借款協(xié)議書

貸款人(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________________有限公司

借款人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________________項(xiàng)目部

乙方向甲方申請(qǐng)借款，根據(jù)公司資金管理辦法，經(jīng)甲方審查后由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放借款，并就以下條款達(dá)成協(xié)議。

一、 金額：_________________人民幣(大寫)：_________________叁拾萬(wàn)元。

二、 借款用途：_________________工程資金周轉(zhuǎn)。

三、 借款期限：______________月，自20 ____ 年_____月_____日至20 ____ 年_____月_____日

四、 借款利率：_________________

借款利率按年利率10%計(jì)算，按季支付利息(付息日固定為每季末月的第15日)。

借款日期自借款轉(zhuǎn)存至乙方在資金中心內(nèi)部賬號(hào)之日始。

五、 歸還借款來(lái)源：_________________項(xiàng)目部工程款;

六、 其他約定事項(xiàng)：_________________無(wú)。

乙方必須按協(xié)議約定的用途使用資金，接受甲方的查詢，保證按協(xié)議約定的期限歸還借款，并按期支付利息。未按期支付利息或到期未歸還本金的，公司財(cái)務(wù)部有權(quán)于到期日的次日從借款單位內(nèi)部賬號(hào)劃款歸還。如果借款單位內(nèi)部賬號(hào)中的資金不足以歸還借款，其不足部分按逾期借款處理，加收原利率__________%的資金使用費(fèi)。乙方借款逾期后的一切收入優(yōu)先用于歸還借款，直至還清借款為止。

本協(xié)議一式三份，甲、乙方各持一份，資金結(jié)算中心備查一份。

甲方：_________________(公章)乙方：_________________(公章)

單位負(fù)責(zé)人：_________________單位負(fù)責(zé)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)七

20__年度，我校財(cái)務(wù)根據(jù)教育局年初工作計(jì)劃及本校財(cái)務(wù)計(jì)劃的要求，本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實(shí)”上下功夫，扎實(shí)做好預(yù)算、經(jīng)費(fèi)、支出管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、維修等各項(xiàng)工作，為完成本校20__年工作任務(wù)作出了一定努力。

1、積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序發(fā)展。

2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。

3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐。

4、配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。

5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負(fù)債消費(fèi)。

7、認(rèn)真對(duì)待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目，對(duì)小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對(duì)學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入，并按國(guó)資局的要求，對(duì)全校的資產(chǎn)核查，按時(shí)完成了國(guó)資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為特殊教育發(fā)展提供了財(cái)力保障。

1、爭(zhēng)取財(cái)政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)。

2、積極籌措資金，爭(zhēng)取了社會(huì)各界和個(gè)人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭(zhēng)取預(yù)外收入。并管好用好來(lái)自各種渠道的捐贈(zèng)、助殘款、助學(xué)金。

3、力爭(zhēng)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)了與上級(jí)部門及外界聯(lián)系，爭(zhēng)取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對(duì)我校的投入。

1、依規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、寄宿費(fèi)，只依法收取了適量伙食費(fèi)。并加大了伙食費(fèi)減免力度。

2、規(guī)范公示。堅(jiān)持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)行公示，按月收取。

3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開(kāi)。

凡學(xué)校需采購(gòu)物品屬于政府集中采購(gòu)目錄的項(xiàng)目，嚴(yán)格按照教育局出臺(tái)的政府采購(gòu)流程進(jìn)行操作，都按規(guī)定辦理了采購(gòu)手續(xù)，并委托集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)(政府采購(gòu)中心)采購(gòu)。

1、凡單位發(fā)生的收支及時(shí)入帳，并按月做好了各種帳表，并及時(shí)對(duì)外報(bào)送表報(bào)。

2、對(duì)教育局及其它上級(jí)部門下達(dá)的需要填報(bào)、統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實(shí)認(rèn)真地完成，并按時(shí)上交。

3、及時(shí)做好了票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用和核銷工作。

4、及時(shí)完成了上級(jí)交辦的其他工作。

此外，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教育文件精神，積極參加教育局及財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會(huì)計(jì)工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取將工作做得更好。

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今天我懷著激動(dòng)的心情，參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競(jìng)聘，不管是否成功，我覺(jué)得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次，我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫，*年**月出生在一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭，大學(xué)本科文化程度，中共黨員，*年**月在地方組織推薦下到部隊(duì)服兵役，在部隊(duì)期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長(zhǎng)起來(lái)，歷任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng)，成為一名合格的軍事指揮員，*年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國(guó)人民保險(xiǎn)公司 縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔(dān)任股長(zhǎng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，*年*月任支公司經(jīng)理、黨組書記，**年選任**縣政協(xié)常委。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來(lái)，我一直從事著管理工作，無(wú)論是在部隊(duì)或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn)，在部隊(duì)先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來(lái)，個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng)，被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人，*年被**市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?年被授予優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)?。支公司連續(xù)*年被授予*級(jí)文明單位，*級(jí)服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)，*誠(chéng)信單位，*五一勞動(dòng)文明班組，分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來(lái)，公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高，險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來(lái)帶領(lǐng)**公司上繳利潤(rùn)近*萬(wàn)元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金?，F(xiàn)在，**公司**名正式員工，本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專*人、初中*人。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期工作在基層展業(yè)一線，對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn)，并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵(lì)人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來(lái)，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來(lái)，支公司業(yè)務(wù)年年有增長(zhǎng)，市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90%以上，險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%，非車險(xiǎn)48%，每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。

三、競(jìng)聘后的設(shè)想

如果這次我未能競(jìng)聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達(dá)到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè)，服務(wù)他人。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位，首先開(kāi)展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，迅速開(kāi)展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，打開(kāi)工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當(dāng)好助手，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們振奮精神，投入工作。

作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性，要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營(yíng)銷觀念上來(lái)，充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

4、在認(rèn)真分析**地區(qū)、**地區(qū)，乃至現(xiàn)狀，找差距，找問(wèn)題，就分管的工作制定出詳細(xì)的計(jì)劃，明確目標(biāo)。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略，大力發(fā)展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在營(yíng)銷管理上，要強(qiáng)化營(yíng)銷觀念，制定市場(chǎng)營(yíng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，加快營(yíng)銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險(xiǎn)發(fā)展的新形勢(shì)。在“三個(gè)中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡(jiǎn)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化，提高工作效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。

5、采取措施，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實(shí)際，關(guān)注市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施，主動(dòng)尋求對(duì)策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，確定展業(yè)重點(diǎn)，鎖定展業(yè)目標(biāo)，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問(wèn)題，營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù)，堅(jiān)持廉潔奉公，奉獻(xiàn)人保，努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將**公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。。

謝謝!

關(guān)于單位內(nèi)部疫情處置預(yù)案范文(推薦)九

律師陪購(gòu)房屋協(xié)議

委托人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

受托人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲方因涉及法律上的事務(wù)特委托乙方律師提供法律服務(wù)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，訂立下列條款以資共同遵守：

第一條?乙方接受甲方委托，指派???等???名律師律師依據(jù)本合同約定為甲方提供法律服務(wù)。

第二條?委托事項(xiàng)及委托權(quán)限：

乙方指派的律師接受甲方委托提供購(gòu)房陪購(gòu)法律服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容及委托權(quán)限如下：

1、審查房地產(chǎn)發(fā)展商的經(jīng)營(yíng)主體資格和資信狀況；

2、審查開(kāi)發(fā)商或代理商的各項(xiàng)售房資料，包括簽約須知、認(rèn)購(gòu)書、銷售合同等；

3、協(xié)助簽訂認(rèn)購(gòu)書：?購(gòu)房者作出購(gòu)買決定后，律師幫助審查商品房買賣合同文本，并對(duì)合同的有關(guān)條款提出法律意見(jiàn)供購(gòu)房者參考。律師主要審查合同的以下條款：

1）商品房的基本情況是否與簽署的認(rèn)購(gòu)書或購(gòu)房者的意愿一致；

2）合同主要條款，包括：定金性質(zhì)、交房期限、友情鏈接、房屋質(zhì)量爭(zhēng)議、房屋面積爭(zhēng)議、取得房產(chǎn)證的時(shí)間、房屋交付、開(kāi)發(fā)商的擔(dān)保義務(wù)、公共配套設(shè)施以及花園綠地的權(quán)屬、物業(yè)管理、不可抗力等。

3）合同爭(zhēng)議的處理：合同的終止和解除、退房條款、違約責(zé)任、案件的管轄等；

4）明確因開(kāi)發(fā)商或購(gòu)房者的責(zé)任造成購(gòu)房者不能取得購(gòu)房貸款的處理方式。

4、律師參與購(gòu)房合同的談判及協(xié)助委托人簽訂《**市商品房買賣合同》。

第三條?甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、客觀地向律師介紹本法律事務(wù)涉及的相關(guān)情況、材料。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的金額或計(jì)費(fèi)方式和時(shí)間向乙方支付全部法律服務(wù)費(fèi)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)為律師開(kāi)展工作提供一切必要的便利。

4、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換在服務(wù)過(guò)程中工作不負(fù)責(zé)任、或認(rèn)為不適合服務(wù)甲方的律師。但甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明要求更換律師的具體理由。

5、甲方在委托乙方辦理法律事務(wù)結(jié)束或終止時(shí)，應(yīng)如實(shí)完整地填寫《**市律師服務(wù)質(zhì)量反饋意見(jiàn)卡》，并及時(shí)將《**市律師服務(wù)質(zhì)量反饋意見(jiàn)卡》交還給乙方，由乙方歸檔。

6、不得要求乙方律師進(jìn)行違法活動(dòng)。

7、如乙方無(wú)正當(dāng)理由解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方退還全部律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)。

第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)當(dāng)依法忠實(shí)地維護(hù)甲方的一切合法權(quán)益。

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體情況適時(shí)開(kāi)展法律服務(wù)工作。

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)按時(shí)地為甲方提供相關(guān)的法律服務(wù)。

4、乙方律師必須嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私。

5、除本合同約定或甲乙雙方另行協(xié)商外，乙方律師不得私自向甲方收取費(fèi)用。

6、乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取法律服務(wù)費(fèi)。

7、甲方未按時(shí)足額向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi)，乙方及其指派律師有權(quán)暫緩履行法律服務(wù)工作。

8、簽訂本合同后，如甲方無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同，乙方收取的律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)全部不予退還；如甲方尚未支付律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)且無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同，甲方有權(quán)繼續(xù)追討。

9、乙方同意并保證，一旦出現(xiàn)甲方認(rèn)為乙方指派律師不能勝任或不能完成、或服務(wù)不盡責(zé)或無(wú)力發(fā)揮應(yīng)有作用的投訴時(shí)，乙方將在收到甲方正式投訴及核實(shí)后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方另行推薦候選律師，經(jīng)甲方確認(rèn)后，立即另行指派律師予以接替，以完成本合同約定的法律服務(wù)事務(wù)。

10、如果乙方已經(jīng)接受同一法律事務(wù)相對(duì)人的委托，需書面告知甲方，若甲方書面同意，則繼續(xù)履行本合同；若甲方書面不同意，則解除本合同，乙方將所收取的全部費(fèi)用退還甲方。乙方不能指派同一法律事務(wù)相對(duì)人委托的代理律師為甲方的代理人。

第五條?律師服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)和其他費(fèi)用的約定：

1、律師服務(wù)費(fèi)

甲方應(yīng)向乙方繳納法律服務(wù)費(fèi)人民幣（大寫）???元（rmb????元）；甲方應(yīng)于本合同簽訂之日向乙方一次性付清以上費(fèi)用。

2、差旅費(fèi)

在本律師事務(wù)所所屬區(qū)域內(nèi)（重慶市區(qū)僅指渝中區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、北碚區(qū)）辦理甲方委托的法律事務(wù)，乙方按不超過(guò)律師費(fèi)的10%收取差旅費(fèi)人民幣（大寫）??????元。該差旅費(fèi)包括近郊區(qū)內(nèi)交通費(fèi)、國(guó)內(nèi)電話費(fèi)、傳真費(fèi)、普通及掛號(hào)郵寄費(fèi)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)費(fèi)、資料打印費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、特快專遞費(fèi)；不包括國(guó)家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他行政事業(yè)單位按規(guī)定收取的費(fèi)用。上述差旅費(fèi)甲方應(yīng)在本合同簽訂后??日內(nèi)支付，并由乙方包干使用，如有節(jié)超互不找補(bǔ)。

乙方律師如需到本律師事務(wù)所所屬區(qū)域外進(jìn)行與本案相關(guān)的工作，由乙方律師向甲方提出差旅費(fèi)預(yù)算并經(jīng)甲方同意后，按甲方相關(guān)規(guī)定辦理出差手續(xù)，乙方律師出差后甲方及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)支付時(shí)間和方式

甲方應(yīng)于本合同簽訂之日向乙方一次性付清以上費(fèi)用。如有特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商可在本合同第九條中另行注明。

4、根據(jù)《**市律師服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》的規(guī)定，乙方律師在進(jìn)行與甲方委托辦理的法律事務(wù)過(guò)程中發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、公告費(fèi)、查檔費(fèi)及應(yīng)由甲方支付的其他費(fèi)用，由甲方另行支付。

5、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額付清上述費(fèi)用導(dǎo)致乙方律師不能或未能及時(shí)履行甲方委托辦理的法律事務(wù)的責(zé)任將不由乙方承擔(dān)。

6、除非甲、乙雙方另有書面約定，甲方在任何時(shí)候均不得向乙方律師直接支付任何費(fèi)用或接受乙方報(bào)銷任何費(fèi)用，甲方也無(wú)需向乙方律師支付額外的報(bào)酬、補(bǔ)貼、津貼和饋贈(zèng)。

第六條?本合同約定的法律事務(wù)至委托人與售房方簽訂《**市商品房買賣合同》時(shí)為辦理終結(jié)。如因甲方原因造成合同無(wú)需或不能繼續(xù)履行，均應(yīng)視為乙方已全面履行本合同約定的義務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)本合同的約定全額支付費(fèi)用。

第七條?本合同未盡事宜，可由甲方或其代理人與乙方或其指派的律師共同協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第八條?本合同以上條款不能概明之事項(xiàng)，可在本條款下另行特別約定：