科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本 企業(yè)先進(jìn)個人宣傳稿(8篇)

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如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本一

根據(jù)《民法典》，___廠(委托方)委托___研究所(受托方)，由____公司作保證人，完成____科技協(xié)作項目。經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本合同，共同執(zhí)行。

1.協(xié)作項目名稱及其主要內(nèi)容：

2.技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求：

(1)技術(shù)要求：

①______

②______

③______

(2)經(jīng)濟(jì)要求：

①______

②______

③______

3.計劃進(jìn)度：

(1)____年__月完成________

(2)____年__月完成________

(3)____年__月全部完全協(xié)作項目。

受托方按計劃進(jìn)度須向委托方和保證人報告完成情況。

4.協(xié)作方式：

(1)______

(2)______

5.經(jīng)費(fèi)和物資概算：

(1)經(jīng)費(fèi)：________

(2)物資：________

6.違約責(zé)任：委托方在合同生效之日起十天內(nèi)支付受托方人民幣___元，作為委托費(fèi)。委托方不履行合同時，不得追回該項費(fèi)用;受托方不履行合同時，應(yīng)全部退回該項費(fèi)用。

7.保證人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行，并幫助解決委托方和受托方執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)的問題。

8.受托方完成協(xié)作項目后，應(yīng)做出報告，并提交完整的技術(shù)資料，經(jīng)委托方、受托方和保證人三方共同協(xié)商確定的專家進(jìn)行評審，符合合同要求則為完成。

9.協(xié)作項目完成后，委托方付給受托方下列的報酬：

(1)_______

(2)_______

10.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對下列技術(shù)資料在_______期限內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)___。

11.爭議及解決方法如下：_________。

12.協(xié)作項目完成后的技術(shù)成果歸_____所有。

〔注：當(dāng)事人可以對技術(shù)成果的歸屬作出約定，未做約定的屬受托方所有，委托方有免費(fèi)使用該成果的權(quán)利以及在受托方轉(zhuǎn)讓時的優(yōu)先受讓權(quán)。〕

13.本合同從簽訂之日起生效。一式三份，委托方、受托方、保證人各執(zhí)一份。

簽訂合同各方：

委托方：_______

受托方：________

法定代表或負(fù)責(zé)人：______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______

保證人：__________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

主要研究人員：_________

本合同簽訂于____年__月__日

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本二

委托方：________

受托方：________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》，________(委托方)委托________(受托方)，由________公司作保證人，完成________科技協(xié)作項目。經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本合同，共同執(zhí)行。

1.協(xié)作項目名稱及其主要內(nèi)容：________

2.技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求：

(1)技術(shù)要求：

①________

②________

③________

(2)經(jīng)濟(jì)要求：

①________

②________

③________

3.計劃進(jìn)度：

(1)______年____月完成________

(2)______年____月完成________

(3)______年____月全部完全協(xié)作項目。

受托方按計劃進(jìn)度須向委托方和保證人報告完成情況。

4.協(xié)作方式：

(1)________

(2)________

5.經(jīng)費(fèi)和物資概算：

(1)經(jīng)費(fèi)：________

(2)物資：________

6.違約責(zé)任：委托方在合同生效之日起十天內(nèi)支付受托方人民幣____元，作為委托費(fèi)。委托方不履行合同時，不得追回該項費(fèi)用;受托方不履行合同時，應(yīng)全部退回該項費(fèi)用。

7.保證人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行，并幫助解決委托方和受托方執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)的問題。

8.受托方完成協(xié)作項目后，應(yīng)做出報告，并提交完整的技術(shù)資料，經(jīng)委托方、受托方和保證人三方共同協(xié)商確定的專家進(jìn)行評審，符合合同要求則為完成。

9.協(xié)作項目完成后，委托方付給受托方下列的報酬：

(1)________

(2)________

10.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對下列技術(shù)資料在________期限內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)________。

11.爭議及解決方法如下：________。

12.協(xié)作項目完成后的技術(shù)成果歸________所有。

〔注：當(dāng)事人可以對技術(shù)成果的歸屬作出約定，未做約定的屬受托方所有，委托方有免費(fèi)使用該成果的權(quán)利以及在受托方轉(zhuǎn)讓時的優(yōu)先受讓權(quán)?！?/p>

13.本合同從簽訂之日起生效。一式三份，委托方、受托方、保證人各執(zhí)一份。

委托方：________

法定代表或負(fù)責(zé)人：________

受托方：________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

保證人：________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

主要研究人員：________

本合同簽訂于______年____月____日

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本三

一、入職手續(xù)辦理

(1)報到：接到錄用通知后，請按指定日期到公司行政人事部報到。如果您因故不能按期報到，請即與行政人事部聯(lián)系，另行確定報到日期。

(2)提供個人資料：員工報到時須如實填寫《員工入職信息表》，并向行政人事部出示下列真實有效的資料。如員工不能及時提供以下資料，則行政人事部有權(quán)不予辦理入職手續(xù)。

◇身份證復(fù)印件 1份(驗原件)

◇學(xué)歷證書復(fù)印件 1份(驗原件)

◇職稱證書復(fù)印件 1份(驗原件)

◇勞動手冊及退工單原件(上海戶籍員工)

◇居住證、就業(yè)證復(fù)印件各一份(非上海戶籍員工)

◇一寸免冠照片1張

◇需要提供的其他資料

同時，請將個人社會保險繳納情況、人事檔案存放情況、居住證辦理情況等信息如實告知公司行政人事部。公司提倡正直誠實，并保留審查員工所提供個人資料的權(quán)利。請務(wù)必保證您所提供的所有個人資料的真實性。如有任何虛假資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即與您解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如信息和資料有變更，應(yīng)在一周內(nèi)向公司行政人事部提供。

二、試用期管理

1.試用期考核

試用期即將結(jié)束前一周內(nèi)，對員工在試用期間的表現(xiàn)對照其錄用條件進(jìn)行考核，由部門負(fù)責(zé)人對其做出考核鑒定并填寫《試用期工作表現(xiàn)評估表》，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后，公司行政人事部與員工面談確認(rèn)轉(zhuǎn)正事宜。試用期內(nèi)，公司經(jīng)考核認(rèn)定員工不符合錄用條件，可以與員工解除勞動關(guān)系。

2.試用期離職

試用期內(nèi)，員工提出與公司解除勞動關(guān)系，需提前三天書面通知公司。員工根據(jù)離職管理的規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。

員工入職后一周內(nèi)提出離職的，公司不予支付薪資;員工入職后一月內(nèi)擅自離職的，公司不支付薪資。

三、考勤管理

1.公司實行打卡和登記考勤制度，平均每周工作40小時。無論何時上班、下班，出入辦公地點都應(yīng)打卡或登記考勤。公司不允許員工互相代打卡，代打卡人一經(jīng)事實確認(rèn)，將視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度處理，公司可立即與其解除勞動合同。

2.公司全體員工每月必須參加2次現(xiàn)場團(tuán)購活動。請假未參加的，則按事假處理;無故未參加的，則按曠工處理。

3.上班時間外出，須得到部門負(fù)責(zé)人允諾并填寫《外出登記表》，部門負(fù)責(zé)人對于下屬負(fù)有監(jiān)督的職責(zé)。

4.因公不能打卡，須如實填寫《外出登記表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，如未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)的則按照遲到、早退、曠工計。

5.遲到。公司員工須在9點到達(dá)公司并打卡,9：01—9：30按照遲到處理。一個月內(nèi)，員工每遲到1次扣罰人民幣10元，自第4次遲到起每次扣罰人民幣50元。遲到時間超過30分鐘不滿1小時，按事假1小時處理;遲到時間超過1小時不滿2小時，按事假2小時處理;遲到時間超過2小時，按曠工半天處理。

6.早退。公司員工在17：30分前離開公司的按照早退處理。員工早退30分鐘以內(nèi)的，每次扣罰人民幣50元;早退30分鐘以上的，按曠工論處。

7.曠工。以下情況視為曠工：

(1)遲到時間超過2小時或早退時間超過30分鐘;

(2)未履行請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗;

(3)經(jīng)認(rèn)定是依據(jù)虛假的病休證明而騙取的病休期間;

(4)事先不請假，而后又不能被公司確認(rèn)屬緊急情況而獲批準(zhǔn);

(5)工作時間擅離職守、干私活、辦私事或拒絕工作;

(6)不服從工作安排和合理的工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗;

(7)提出辭職申請后離職前無故不到崗或消極怠工。

曠工期間不發(fā)放員工勞動報酬。曠工半天，扣罰人民幣150元;曠工一天，扣罰人民幣300元。

卡丟失、損壞、忘帶等不能打卡時，應(yīng)在前臺處做好登記，行政人事部以登記進(jìn)行考勤。如員工ic卡丟失、損壞，員工自行支付ic卡的購買費(fèi)用，辦理新卡。

9.為保證每月薪資的按時發(fā)放，每月2日前是上月考勤說明的截止日期(遇節(jié)假日順延)，如員工需要有考勤說明，須在每月2日前將說明文件提交到行政人事部?？记诮Y(jié)轉(zhuǎn)以后，進(jìn)入工薪計算系統(tǒng)的上月考勤數(shù)據(jù)不再更改。

10.各部門節(jié)假日值班名單、踩點、輸u卡等匯總，須在每月2日前提交到行政人事部。

11.當(dāng)月遲到、早退達(dá)5次以上(含5次);當(dāng)季曠工累計達(dá)3天以上或一年累計曠工達(dá)7天以上的屬于情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同且不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

四、休假管理

1.公司按照規(guī)定給予員工享有的法定節(jié)假日。

2.年休假

(1)休假天數(shù)。員工工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。

(2)年假不得累積，不得轉(zhuǎn)入下一年度。除非具有特殊理由，由總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，可在下年第一季度補(bǔ)假，最多不超過5天。

(3)年假天數(shù)按工作日計算。年假不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工。

(4)員工應(yīng)合理安排休假計劃，無特殊情況，公司應(yīng)當(dāng)同意員工的休假申請。

3.事假

(1)員工請事假，需要有充分、正當(dāng)理由，同時必須至少提前1天填寫《請假單》，請假3日以內(nèi)的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請假超過3日的報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者作曠工處理。

(2)如遇突發(fā)事件，應(yīng)利用電話在9：00前通知部門經(jīng)理和行政人事部，并在到崗后1天內(nèi)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。如未補(bǔ)辦請假手續(xù)的，按曠工處理。

4.病假

(1)員工每月可享受1天的全薪病假。

(2)病假以醫(yī)院證明為依據(jù)，無醫(yī)院證明一律視為事假。

(3)員工請病假應(yīng)利用電話及時向部門經(jīng)理請假，并于事后補(bǔ)交有關(guān)證明。病假3天以內(nèi)，應(yīng)于病愈上班第一天將醫(yī)院證明交至公司行政人事部;病假超過3天，應(yīng)通過郵寄或家屬傳遞等方式將醫(yī)院證明交至公司行政人事部。

5.婚假

(1)符合法定結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚，享有3天帶薪婚假(含公休日)。

(2)晚婚員工(男晚于25周歲的初婚，女晚于23周歲的初婚)，享有10天帶薪婚假(含公休日)。

(3)申請婚假應(yīng)提前一周向公司行政人事部及所屬部門提出申請，并將工作安排好。提出申請的同時應(yīng)向公司提交結(jié)婚證書復(fù)印件(驗原件)，經(jīng)公司行政人事部審核并存檔。

6.喪假

(1)如員工直系親屬(父母、配偶、子女及配偶父母)不幸去世，可享受3天帶薪喪假(不含往返路程時間)。

(2)向公司提交死亡證明復(fù)印件(驗原件)。如有特殊情況，喪假可事后補(bǔ)辦休假手續(xù)。

7.生育假

(1)符合國家計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。晚育的增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個，增加產(chǎn)假15天。

(2)女職工懷孕流產(chǎn)的，公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給予產(chǎn)假, 具體按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(3)有不滿一周歲嬰兒的女職工，公司在其正常勞動時間內(nèi)給予每天兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎的，每位每次均有30分鐘。每個勞動日內(nèi)的兩次哺乳時間可以合并使用，但不得以現(xiàn)金發(fā)放給職工。

(4)女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，視為嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，公司可與其單方面解除勞動合同。

(5)女性員工一旦確認(rèn)懷孕，應(yīng)立即通知行政人事部，并將有關(guān)預(yù)計分娩期的醫(yī)生證明副本提交行政人事部。

(6)休產(chǎn)假必須于預(yù)產(chǎn)期前30天向部門經(jīng)理申請批準(zhǔn)并交至行政人事部備案。產(chǎn)假期間享受國家及地方法律規(guī)定的待遇。

五、薪酬福利

1.上海信息科技有限公司的薪酬體系包括基本工資、績效工資和福利，并按照政府規(guī)定為員工繳納各項社會保險。

2.公司采取月薪制，即當(dāng)月支付員工上月基本工資。財務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)公司薪酬體系核算工資并代扣代繳個人所得稅，每月15日發(fā)放。

3.公司按照績效考核體系，對于員工進(jìn)行考核并將評估結(jié)果報知財務(wù)部。財務(wù)部負(fù)責(zé)核算員工績效工資。

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本四

31、科技創(chuàng)造，超越夢想。

32、科學(xué)，社會進(jìn)步的動力。

33、科普——邀你同行。

34、觸發(fā)青春靈感，點亮科學(xué)生活。

35、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及工作，提高公民科學(xué)文化素質(zhì)。

36、科普，百聞不如一見。

37、科普教育，強(qiáng)國富民。

38、科技之火，可以燎原。

39、人人是科普的受惠者人人是科普的參與者。

40、展開科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢想。

41、越是欠發(fā)達(dá)地區(qū)越要依靠科技進(jìn)步實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

42、普及科學(xué)，振興中華。

43、科學(xué)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境，共創(chuàng)和諧。

44、科技造福人類，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。

45、但愿人長久，天下共和諧。

46、普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神。

47、增強(qiáng)全民科技意識，提高公眾科學(xué)素養(yǎng)!

48、樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型社會!

49、科學(xué)普及，強(qiáng)國富民。

50、文明源于科普，科普提升文明。

51、擁有科學(xué)，擁有夢想。

52、科學(xué)理想浩瀚，創(chuàng)新之星璀璨。

53、共享科普，共享繁榮。

54、依靠科技進(jìn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

55、普及科學(xué)，惠及全民。

56、科學(xué)世界，一片精彩。

57、科普永無止境，夢想就在前方。

58、科技人人出力，國家無限動力。

59、食品安全關(guān)系你我他，安全食品惠及千萬家。

60、普及科學(xué)群情激奮，和諧社會物產(chǎn)豐饒。

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是自xx年5月從xx鎮(zhèn)提拔到**鄉(xiāng)任科技副鄉(xiāng)長的，一年以來，本人按鄉(xiāng)黨委的分工，我主管科技協(xié)管計生工作，本人廉潔自律，扎實工作，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，堅持以“三個代理”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，圍繞我鄉(xiāng)穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。主要做了以下幾點工作：

知識經(jīng)濟(jì)的到來、政府職能的轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)等新形勢對干部素質(zhì)提出了更高要求。自己深感學(xué)習(xí)的重要性，堅持一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，以學(xué)習(xí)促進(jìn)開展工作。

1、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。計劃生育是我黨的基本國策，在新形勢下，中共中央國務(wù)院出臺了《決定》。省人大于xx年5月修改了《條例》，這些新的東西，都需我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新的方針政策，更好的服務(wù)人民。

2、加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。一年以來，除認(rèn)真學(xué)習(xí)，鄧小平理論和“xxxx”重要思想，以及xx大及其他黨的重要方針政策路線外，特別注重學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，并理論聯(lián)系實際加以運(yùn)用。

3、加強(qiáng)了工作實踐中的實習(xí)。實習(xí)是為了更好的工作，而工作更是學(xué)習(xí)的一種很好的途徑。本人堅持在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行思考，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作的新思路新方法，從而更好地促進(jìn)工作的開展。

在科技工作中主要做了以下工作：

1、 經(jīng)常組織科技人員下鄉(xiāng)指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)，為農(nóng)民提供科技服務(wù)。

2、 對農(nóng)業(yè)新科技、新產(chǎn)品大力宣傳，鼓勵農(nóng)民使用。

3、 對科技含量高，效益好的企業(yè)，我積極推薦入戶我鄉(xiāng)。

在計生工作中，我大力協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作，主要做了以下幾點工作：

1、 加大摸底的力度，使信息化正確度提高。

2、 狠抓四項手術(shù)落實，提高四項手術(shù)的落實率和及時率。

3、 堅持依法行政，提高社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。

4、 全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大宣傳力度切實轉(zhuǎn)變育齡群眾的婚育觀念。

5、 完善村民自治，進(jìn)一步強(qiáng)化流動人口的管理。

我作為一名基層副鄉(xiāng)長，能堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在工作中，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行科學(xué)發(fā)展觀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，盡一切努力為群眾排憂解愁。

同時，作為一名副鄉(xiāng)長，我深知權(quán)力是人民賦予的，只有為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有為自己的謀利的權(quán)力，我嚴(yán)格遵守黨的廉潔自律的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺的抵制誘惑，始終堅持自警、自省、自勵。堅持依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;堅持廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，保持了良好的個人修養(yǎng)。從不參與賭博等不良行為，做了一名合格的共產(chǎn)黨員。

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本六

同志們：

在這艷陽高照、熱情洋溢的夏日里，我市第一期國土資源系統(tǒng)基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班在那里正式開班了。在此，我謹(jǐn)代表市局黨組向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向付出辛勤勞動的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝!

根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于印發(fā)《湖南省國土資源系統(tǒng)基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”實施方案》的通知》(湘國土資辦發(fā)〔20__〕122號)和中共--市委組織部《關(guān)于認(rèn)真落實〈全市開展基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”實施方案〉的通知》(懷組〔20__〕68號)要求，經(jīng)局黨組研究決定，按業(yè)務(wù)類別和工作性質(zhì)，在市委黨校舉辦4期國土資源系統(tǒng)基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)783人，主要目的是結(jié)合新形勢下國土資源工作特點，抓培訓(xùn)、增素質(zhì)、促合力，培養(yǎng)造就一支品德好、作風(fēng)硬、潛力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善創(chuàng)新、會干事的高素質(zhì)國土資源干部隊伍，全面提升國土資源管理及服務(wù)水平。為此，我講三點意見。

一、立足實際，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的好處

20--年是--市搶抓機(jī)遇、提速發(fā)展的關(guān)鍵時期，城市化、信息化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游特色化步伐不斷加快，土地資源、礦產(chǎn)資源供需矛盾更加凸顯，國土資源管理任務(wù)更加繁重、更加艱巨。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，這就需要我們國土資源部門廣大干部職工從全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國土資源現(xiàn)狀出發(fā)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確處理貫徹中央方針政策與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，解決好資源保護(hù)與加快發(fā)展的關(guān)系，為--經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展帶給資源保障;需要堅決沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，以思想的大解放、工作的大創(chuàng)新推動國土資源管理工作的大突破、大發(fā)展，促進(jìn)各項工作的提速增效。

加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作是落實省廳加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)重大部署的重要舉措。對干部教育培訓(xùn)工作提出了一系列更新的、更高的要求。以堅定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展?jié)摿橹攸c，提出了“五項堅持”，即：堅持用中國特色理論體系武裝干部、堅持用黨的路線方針政策和法律法規(guī)培訓(xùn)干部、堅持用改革開放的生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓(xùn)干部、堅持用各類業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識培訓(xùn)干部、堅持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，用心推進(jìn)教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為黨和政府的中心工作服務(wù)、為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。今年省廳要求務(wù)必把干部教育培訓(xùn)工作放到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下，放到黨的建設(shè)的總要求中，放到干部教育培訓(xùn)事業(yè)的新起點上來認(rèn)識、把握及推進(jìn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，為實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)帶給思想政治保證、人才保證和智力支持。按照省廳要求，市局將干部教育培訓(xùn)工作擺在突出位置，研究制定了“十二五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，個性是在完善體制提高素質(zhì)工作中，把干部培訓(xùn)作為

重要抓手，集中人力、物力，不惜花巨資在全系統(tǒng)組織此次規(guī)模空前的集中教育培訓(xùn)。在座的你們處于國土資源管理的最前線，崗位重要，任務(wù)具體，工作量大，矛盾集中。無論是落實中央宏觀調(diào)控的各項政策，還是執(zhí)行國土資源管理的各項法律法規(guī)，或是解決實際工作中存在的突出矛盾和問題，都要求大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和潛力，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。市局將按照國土資源部黨組提出的提高“三種潛力”即依法行政、參與宏觀調(diào)控，溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，清正廉潔、自我約束這一要求，切實抓好全系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，把握培訓(xùn)任務(wù)

針對國土資源干部隊伍現(xiàn)狀以及我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需要，本期培訓(xùn)班突出科學(xué)發(fā)展的主題，注重把潛力的培養(yǎng)貫穿于培訓(xùn)的全過程，爭取在以下三個方面有明顯提高。

一要提高自身政治素質(zhì)。要不斷深化對黨的xx大和xx屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的理論知識及各項方針政策的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高，進(jìn)一步強(qiáng)化政治修養(yǎng)，堅定理想信念，豐富知識層面，在思想認(rèn)識上和工作行動上自覺與市委、市政府持續(xù)高度一致。

二要提高自身的業(yè)務(wù)水平。這次培訓(xùn)安排了地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地管理、礦產(chǎn)管理、地籍管理、執(zhí)法監(jiān)察、測繪行業(yè)管理、土地規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪等輔導(dǎo)資料，主要目的就是提高大家的綜合潛力和業(yè)務(wù)水平，爭取在綜合素質(zhì)上有一個全面提高，真正成為一名高素質(zhì)的國土資源管理干部。

三要提高自身知識水平。要透過學(xué)習(xí)來擴(kuò)大知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己成為懂理論、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復(fù)合型人才，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸢l(fā)展重任的干部。在學(xué)習(xí)上，還要注意把握好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是靜下心來系統(tǒng)學(xué)。既來之則安之，要安得下心，坐得住，聽得進(jìn)，學(xué)得深，求實效。既要學(xué)好與從事工作密切相關(guān)的專業(yè)知識，又要學(xué)習(xí)好具有連帶關(guān)系的旁系知識，還要把握各專題的相互關(guān)系及所學(xué)知識的內(nèi)在聯(lián)系。做到精學(xué)與博學(xué)的統(tǒng)一，努力構(gòu)建好有利于今后更好地開展工作的知識體系。每個專題，每個課時，都要認(rèn)真對待，真正弄懂弄通，真正理解掌握。二是結(jié)合實際工作學(xué)。要善于聯(lián)系國土資源管理工作的實際進(jìn)行消化吸收，聯(lián)系自己的實際工作進(jìn)行思考和創(chuàng)新。要學(xué)會帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的潛力，做到在實踐中去理解，去運(yùn)用，去升華。三是多擠時間勤奮學(xué)。這次“封閉”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本身是對我們學(xué)習(xí)的自覺性、毅力提出了挑戰(zhàn)，如果稍有懈怠，學(xué)習(xí)計劃就會付之東流，學(xué)習(xí)任務(wù)就很難如期完成。因此，大家要學(xué)會擠時間，見縫插針勤學(xué)苦練，爭分奪秒堅持學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)計劃。四是講究方法高效學(xué)。這次培訓(xùn)時間有限，但資料豐富，要想學(xué)通弄懂記牢，關(guān)鍵要做到善于自學(xué)，善于靈活運(yùn)用，善于總結(jié)提高，在實踐中加深理解務(wù)求高效。

三、端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律，明確培訓(xùn)的要求

學(xué)風(fēng)好壞不僅僅直接影響干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，而且影響國土干部的形象，因此，大家要有這樣一個認(rèn)識，踏進(jìn)黨校的大門就是黨校的學(xué)生，要自覺實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。在此，我對大家提出三點要求：

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。各位同志平時工作都很緊張、很辛苦，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會不多。這次五天時間要學(xué)的資料很多很豐富，安排比較緊湊。邀請了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、審計局領(lǐng)導(dǎo)、法制辦專家、黨校教授和局系統(tǒng)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)講解，期望大家珍惜機(jī)會，認(rèn)真聽課，虛心學(xué)習(xí)、靜心學(xué)習(xí)、用心學(xué)習(xí)，真正學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

二要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次培訓(xùn)班的規(guī)模較大、時間較長，又處在炎熱的夏天，高溫酷暑，困難較多，期望參加培訓(xùn)的同志要戰(zhàn)勝困難、服從統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守上課紀(jì)律和作息時間。培訓(xùn)期間實行上下午簽到制，不得遲到，不得早退，有事務(wù)必請假。上課期間不得打瞌睡、講小話，注意樹立良好形象。

三要搞好服務(wù)。參加培訓(xùn)的同志到市委黨校來集中學(xué)習(xí)一次很不容易。請市委黨校和局里負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的同志多辛苦一下，妥善安排好大家的學(xué)習(xí)和生活，給大家創(chuàng)造一個舒適的學(xué)習(xí)氛圍，爭取人人都能交出一份優(yōu)異的答卷，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本七

根據(jù)《民法典》，___廠(委托方)委托___研究所(受托方)，由____公司作保證人，完成____科技協(xié)作項目。經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本合同，共同執(zhí)行。

1.協(xié)作項目名稱及其主要內(nèi)容：

2.技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求：

(1)技術(shù)要求：

①______

②______

③______

(2)經(jīng)濟(jì)要求：

①______

②______

③______

3.計劃進(jìn)度：

(1)____年__月完成________

(2)____年__月完成________

(3)____年__月全部完全協(xié)作項目。

受托方按計劃進(jìn)度須向委托方和保證人報告完成情況。

4.協(xié)作方式：

(1)______

(2)______

5.經(jīng)費(fèi)和物資概算：

(1)經(jīng)費(fèi)：________

(2)物資：________

6.違約責(zé)任：委托方在合同生效之日起十天內(nèi)支付受托方人民幣___元，作為委托費(fèi)。委托方不履行合同時，不得追回該項費(fèi)用;受托方不履行合同時，應(yīng)全部退回該項費(fèi)用。

7.保證人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行，并幫助解決委托方和受托方執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)的問題。

8.受托方完成協(xié)作項目后，應(yīng)做出報告，并提交完整的技術(shù)資料，經(jīng)委托方、受托方和保證人三方共同協(xié)商確定的專家進(jìn)行評審，符合合同要求則為完成。

9.協(xié)作項目完成后，委托方付給受托方下列的報酬：

(1)_______

(2)_______

10.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對下列技術(shù)資料在_______期限內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)___。

11.爭議及解決方法如下：_________。

12.協(xié)作項目完成后的技術(shù)成果歸_____所有。

〔注：當(dāng)事人可以對技術(shù)成果的歸屬作出約定，未做約定的屬受托方所有，委托方有免費(fèi)使用該成果的權(quán)利以及在受托方轉(zhuǎn)讓時的優(yōu)先受讓權(quán)?！?/p>

13.本合同從簽訂之日起生效。一式三份，委托方、受托方、保證人各執(zhí)一份。

簽訂合同各方：

委托方：_______

受托方：________

法定代表或負(fù)責(zé)人：______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______

保證人：__________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

主要研究人員：_________

本合同簽訂于____年__月__日

如何寫科技企業(yè)人物宣傳稿范文范本八

甲方： (以下簡稱甲方)

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話:

乙方： (以下簡稱乙方)

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話:

本著互惠互利、平等合作的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方于南寧市代理的項目(詳見附件一;《分銷樓盤項目明細(xì)表》)進(jìn)行共同合作分銷，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作模式

乙方申請成為甲方分銷合作伙伴，并完全接受甲方的規(guī)范，經(jīng)甲方初步審核府合規(guī)范的分銷合作伙伴申請資格，簽署本合作協(xié)議。

本協(xié)議生效后，甲方授予乙方分銷合作伙伴資格，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)可選擇性向客戶分銷甲方代理的樓盤項目。

二、合作期限

從協(xié)議簽定之日起，有效期為1年，期滿如果雙方?jīng)]有任何違約行為則處動續(xù)約;續(xù)約有效期仍為1年，按本協(xié)議書的規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方合法獲得開發(fā)商認(rèn)可對本項目的分銷權(quán)限并做二級分銷。

2、甲方有權(quán)對雙方約定的銷售進(jìn)度進(jìn)行了解并監(jiān)督。

3、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議后，甲方為乙方提供合作分銷項目的資料和培訓(xùn)。

4、銷售過程中乙方合理要求配合的，甲方應(yīng)積極配合。

5、甲方根據(jù)合作項目的相關(guān)資訊變更及時更改《分銷樓盤項目明細(xì)表》，并打印紙質(zhì)版蓋章給予乙方確認(rèn)。

6、甲方需提供優(yōu)居科技報備-結(jié)傭流程，并根據(jù)與開發(fā)商簽訂的合同內(nèi)容附上客戶界定細(xì)則。

7、在銷售過程中遇到問題的，甲方負(fù)責(zé)對乙方提出的相關(guān)問題做出書面解釋，由乙方負(fù)責(zé)向購房者解釋。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方須按照本協(xié)議約定可選擇性進(jìn)行優(yōu)居科技合作項目的銷售。

2、乙方需嚴(yán)格遵守甲方提供的客戶界定細(xì)則進(jìn)行帶看。如乙方違規(guī)造成開發(fā)商判定成交無效，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任(客戶界定見附件);

3、乙方的銷售人員需按照甲方的報備-結(jié)傭流程進(jìn)行報備，并提供帶看和客戶成交的相應(yīng)憑證請款結(jié)傭(流程見附件);

4、為了便于統(tǒng)一管理，避免市場混亂，乙方在電腦網(wǎng)絡(luò)發(fā)布樓盤信息必須要真實，不準(zhǔn)虛報價格，如有違反造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方可以以甲方名義對客戶進(jìn)行邀約看房，免費(fèi)參與甲方組織的看房團(tuán)。

四、傭金結(jié)算方式

1、乙方成功實現(xiàn)銷售后，應(yīng)主動按月按交請款單和成交明細(xì)，甲方將數(shù)據(jù)與現(xiàn)場核對后回復(fù)是否正確，如和現(xiàn)場數(shù)據(jù)有出入乙方再做修改。

2、甲方按《分銷樓盤項目明細(xì)表》內(nèi)約定時間支付相應(yīng)的傭金(稅前)給乙方，若因開發(fā)商結(jié)款時間有變，甲方需出具說明通知乙方。

3、開發(fā)票需求根據(jù)項目目具體要求實施。

傭金聲明

1、若客戶退房的，乙方已結(jié)算傭金須在客戶退房后7個工作日內(nèi)全額退回給甲方。

2、指定資金往來的賬戶：(此部分手寫有效，但更改無效，若需更改可通過補(bǔ)協(xié)議的形式。)

五、違約責(zé)任

1、雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，其中一方單方面終止協(xié)議的屬終止方違約，違約方須賠償由此對另一方所造成的損失。

2、若有其中一方不按協(xié)議條款執(zhí)行的，屬不按協(xié)議執(zhí)行方違約，違約方須培償由此對另一方所造成的損失。

3、乙方不得違反甲方制定的價格體系向客戶收取額外銷售費(fèi)用，若有此行為，甲方可終止乙方的合作關(guān)系，并扣除乙方應(yīng)得傭金的30%作為違約金。

4、若乙方違反開發(fā)商條例，在項目處截客，造成損失由乙方承擔(dān)。

5、因不可抗力因素引起的違約，由甲乙方各自承擔(dān)由此造成的損失。

六、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成的，可遞交仲裁機(jī)關(guān)仲裁或訴訟法院審理。

七、協(xié)議的生效、變更及終止

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章即生效。

2、本協(xié)議未盡事宜或新發(fā)生事件的處理，由雙方協(xié)商解決，所簽訂的補(bǔ)助金充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

八、附則

本協(xié)議壹式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)： 負(fù)責(zé)人(簽字)：

20__年 4 月 23 日 20__ 年 4 月 23 日