四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書 兩兄弟一起建房協(xié)議書(六篇)

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推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書一

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”，這對(duì)開展紀(jì)律教育提出了更高要求。

日前，陜西省紀(jì)委監(jiān)委宣傳部圍繞加強(qiáng)紀(jì)律教育，就如何更好促使“黨員干部樹牢紀(jì)律意識(shí)、明確紀(jì)律要求、強(qiáng)化紀(jì)律約束、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、養(yǎng)成紀(jì)律自覺”開展調(diào)研。

遵守紀(jì)律方面的主要問題

從調(diào)研情況，特別是結(jié)合近年來(lái)查處的大量違紀(jì)違法案件來(lái)看，有的黨組織和黨員干部在遵守紀(jì)律方面不同程度存在一些問題。

紀(jì)律觀念淡薄。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)紀(jì)律教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕紀(jì)律教育，重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕紀(jì)律培訓(xùn)，個(gè)別甚至存在“改革要上、紀(jì)律要讓”“紀(jì)律太嚴(yán)、搞不活經(jīng)濟(jì)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);有的以工作忙為由不組織、不參加教育活動(dòng)，敷衍應(yīng)付、瞞天過海，沒有真正把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以紀(jì)律規(guī)矩從嚴(yán)律己，骨子里缺乏對(duì)紀(jì)律應(yīng)有的敬畏。

紀(jì)律遵守松懈。有的黨組織不能把嚴(yán)守紀(jì)律作為一貫要求，對(duì)黨員干部要求

時(shí)緊時(shí)松、時(shí)嚴(yán)時(shí)寬。案例顯示，在黨的十八大后，有的黨員干部依然無(wú)視紀(jì)律的嚴(yán)肅性和剛性約束力，拿黨的紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)兒戲，不收斂、不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素，一而再再而三地越界越線。

紀(jì)律監(jiān)督缺失。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏斗爭(zhēng)精神，不敢紅臉出汗，不敢較真碰硬，好人思想嚴(yán)重，甚至對(duì)顯現(xiàn)的違紀(jì)問題視而不見、裝聾作啞，放任自流、姑息縱容，沒有真正負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，導(dǎo)致一些干部由小錯(cuò)走向大錯(cuò)，由違紀(jì)滑向違法。

紀(jì)律執(zhí)行不力。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)偏軟偏輕，處理敷衍了事，或小惡不糾帶來(lái)大患，或開天窗搞例外，沒有體現(xiàn)出執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“零容忍”要求，查處震懾作用發(fā)揮不夠。

當(dāng)前紀(jì)律教育開展不力的突出表現(xiàn)

實(shí)踐表明，紀(jì)律教育與紀(jì)律執(zhí)行互為促進(jìn)、相輔相成，沒有有效的紀(jì)律教育，結(jié)果只能是“懲一”而不“儆百”。之所以出現(xiàn)上述問題，其中一個(gè)重要原因，正是紀(jì)律教育工作不力。

紀(jì)律教育內(nèi)容泛化。與單位實(shí)際脫節(jié)，缺乏劍指問題的現(xiàn)實(shí)對(duì)照;與教育對(duì)象脫節(jié)，缺乏分層分類的精準(zhǔn)施教;與黨員干部群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)、疑點(diǎn)脫節(jié)，缺乏令人信服的深度解析;與推進(jìn)整改脫節(jié)，缺乏立行立改的有效措施，浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，針對(duì)性、操作性、實(shí)效性欠缺。

紀(jì)律教育方式僵化。有的紀(jì)律教育習(xí)慣以集體學(xué)習(xí)、講座報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽等傳統(tǒng)方式開展，拘泥于“我說(shuō)你聽”的填鴨式灌輸、施壓式溝通，熱衷于宣傳造勢(shì)，看似形式多樣、熱熱鬧鬧，實(shí)則缺乏新意，缺少說(shuō)服力、公信力，實(shí)際效果不佳。

紀(jì)律教育重點(diǎn)淡化。領(lǐng)導(dǎo)干部不論級(jí)別高低，歷來(lái)都是被“圍獵”的重點(diǎn)，

當(dāng)然也是紀(jì)律教育的重點(diǎn)。但在實(shí)際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部剖析自身裝聾作啞、避實(shí)就虛，要求下級(jí)居高臨下、官氣十足，“上面有病、下面吃藥，領(lǐng)導(dǎo)得病、群眾吃藥”，教育重心下移的問題依然存在，“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭接受教育、帶頭執(zhí)行紀(jì)律的示范導(dǎo)向作用發(fā)揮不力。

紀(jì)律教育制度虛化。表面上看，一些單位紀(jì)律教育制度比較健全，但“寫在紙上、貼在墻上、編在冊(cè)上，就是落實(shí)不到行動(dòng)上”的問題仍然比較突出。如，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系詳實(shí)具體但落實(shí)不力，紀(jì)律教育效果評(píng)價(jià)仍簡(jiǎn)單停留在工作有計(jì)劃、會(huì)議有記錄、活動(dòng)有圖片、學(xué)習(xí)有筆記等“痕跡管理”上。

紀(jì)律教育力量弱化。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)片面認(rèn)為紀(jì)律教育主要是宣傳部門的事情，對(duì)外與黨委組織、宣傳部門和黨校、媒體等協(xié)作配合不力，對(duì)內(nèi)與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡查等的貫通融合不夠，導(dǎo)致紀(jì)律教育“一家忙”、組織實(shí)施“單打一”，缺乏整體合力。

紀(jì)律教育責(zé)任形式化。對(duì)于紀(jì)律教育的組織實(shí)施，一些黨組織要么“提起來(lái)重視、工作中忽視，說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)忘掉”，要么不敢管、不敢抓，對(duì)違紀(jì)問題不敢亮劍、不敢瞪眼，或是睜一只眼閉一只眼，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任包括紀(jì)律教育責(zé)任落實(shí)不力，存在做樣子、走過場(chǎng)、簡(jiǎn)單應(yīng)付等問題，沒能真正把紀(jì)律教育放在心上、抓在手上，致使紀(jì)律教育效果打折扣。

加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)努力提升紀(jì)律教育實(shí)效

糾正和克服紀(jì)律教育中存在的問題，必須高度重視并牢牢抓住加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)不放松，著力加強(qiáng)紀(jì)律教育。

要在基礎(chǔ)上抓“教”。知紀(jì)明紀(jì)，才能遵紀(jì)守紀(jì)。我們黨不搞“不教而誅”，嚴(yán)管之前都須先“教”。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告，以及習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神、權(quán)威讀本、黨

內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要讓黨員干部真正意識(shí)到約束是對(duì)自己的保護(hù)，使紀(jì)律意識(shí)深植于靈魂深處，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行。

要在時(shí)機(jī)上抓“早”。紀(jì)律教育必須立足于抓早抓小、防微杜漸。要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，針對(duì)“面”上問題即存在的普遍問題，有針對(duì)性地開展共性教育;針對(duì)“點(diǎn)”上即黨員干部個(gè)人問題，要發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒糾正，有的放矢加強(qiáng)個(gè)性教育，讓游走在違紀(jì)邊緣的黨員干部懸崖勒馬、迷途知返。

要在過程上抓“?！薄Ｈ鎻膰?yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，必然要求不斷推進(jìn)紀(jì)律教育向常態(tài)化制度化轉(zhuǎn)變。要充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律教育必須警鐘長(zhǎng)鳴、久久為功，長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期，將紀(jì)律教育貫穿于管黨治黨全過程，貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作全過程，體現(xiàn)在黨員干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理全過程，滲透在黨員干部工作、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)方面，抓在平常，融入日常。

要在震懾上抓“警”。警示教育是審查調(diào)查的“后半篇文章”?！鞍肫恼隆本鸵米恪鞍肫惫Ψ颍瑳Q不能前緊后松，虎頭蛇尾。要立足于查處一案、警示一片，以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)德、以案說(shuō)責(zé)，把警示教育做深做透，把以案促改抓細(xì)抓實(shí)，以活生生的教訓(xùn)警醒黨員干部“見不廉而內(nèi)自省”，不斷提高自身免疫力，防患于未然。

要在方式上抓“新”。在理直氣壯開展正面教育的基礎(chǔ)上，要周密計(jì)劃、精心謀劃、善于策劃，進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)互動(dòng)學(xué)習(xí)載體，變“一人講”為多元載體，變“一陣風(fēng)”為系列活動(dòng)，在思想碰撞中觸動(dòng)心靈;創(chuàng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)傳媒載體，適應(yīng)融媒體時(shí)代受眾需要，營(yíng)造方便快捷、生動(dòng)活潑、潤(rùn)物無(wú)聲的在線學(xué)習(xí)、在線交流教育氛圍;創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)教育載體，營(yíng)造身臨其境般的課堂和情景教育模式;創(chuàng)設(shè)廉政文化載體，推出廉政文化精品力作，實(shí)現(xiàn)以文化人、固根鑄魂。

要在執(zhí)行上抓“嚴(yán)”。加強(qiáng)紀(jì)律教育是基礎(chǔ)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行是保證。沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律作保證，紀(jì)律教育就會(huì)軟弱無(wú)力。要確立“查處就是教育，而且是更有效的教育”理念，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到言出紀(jì)隨、寸步不讓，實(shí)現(xiàn)無(wú)病預(yù)防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，真正讓有問題的快查快糾、嚴(yán)懲嚴(yán)治，沒有問題的受到震懾、得到警示，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保黨的紀(jì)律始終成為帶電的高壓線。

要在根本上抓“行”。建立健全管用有效的制度約束機(jī)制、無(wú)處不在的監(jiān)督制約機(jī)制和導(dǎo)向鮮明的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，促使黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，言行一致、身體力行，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為其內(nèi)在素養(yǎng)和日常習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)由從嚴(yán)自控到清醒自律，再到遵守紀(jì)律高度自覺的不斷提升。

要在落實(shí)上抓“責(zé)”。夯實(shí)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扛起政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任追究，通過“抓黨委、黨委抓，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，更要在守紀(jì)律、講規(guī)矩上以身作則、以上率下，立起標(biāo)桿、當(dāng)好表率，為黨員干部作出示范。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料，知敬畏存戒懼守底線自我剖析

看似新鮮，其實(shí)是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學(xué)習(xí)過，如今，習(xí)總書記再次強(qiáng)調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯?shí)際工作學(xué)習(xí)生活中知信行!我是一名普普通通的黨員，在護(hù)理這個(gè)工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格共產(chǎn)黨員的表率，成了當(dāng)下應(yīng)該去思考和付諸行動(dòng)的首要事情。

一是心懷敬畏、講誠(chéng)信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！痹趯?shí)際工作學(xué)習(xí)生活中，我也是這樣做得，積

極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者，切實(shí)做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，中國(guó)乃禮儀之邦，中華民族更是歷來(lái)都在推崇誠(chéng)信，所謂“人無(wú)信而不立”、“人而無(wú)信不知其可也等等關(guān)于誠(chéng)信的俗語(yǔ)，無(wú)不說(shuō)明誠(chéng)信的重要。講誠(chéng)信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對(duì)說(shuō)過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。古人云：“誠(chéng)信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近 20 年的老護(hù)士來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點(diǎn)是太嚴(yán)肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自己的不足時(shí)，我應(yīng)該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面對(duì)病人時(shí)的耐心、熱情，責(zé)任感同樣面對(duì)我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠(chéng)信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，不論處在何種情況都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會(huì)越來(lái)越多。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。

二是嚴(yán)守紀(jì)律。自古以來(lái)，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則，就是一種標(biāo)準(zhǔn)，一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。心中明明白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會(huì)走岔了路、走偏了向。都說(shuō)學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項(xiàng)操作流程，在實(shí)際與患者的交流護(hù)理中，時(shí)刻注意患者及家屬的

情緒狀態(tài)，急病人之所急，時(shí)刻守在病人的身邊，一心一意為護(hù)理的患者服務(wù)。上班時(shí)間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來(lái)都問心無(wú)愧!對(duì)待自己要求嚴(yán)格，對(duì)待別人從不提要求。作為黨員，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護(hù)者，做同事們工作中的老大姐。

三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“戒懼之心”?！敖鋺种摹?，就是要有警惕畏懼之心，在改革開放不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實(shí)誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，要不斷堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)、黨紀(jì)國(guó)法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四是守底線。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)守底線。在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，他指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺樹立民主意識(shí)，遵守黨的組織紀(jì)律，對(duì)重大問題決策、重要干部任免等都堅(jiān)持集體討論決定;要堅(jiān)決走群眾路線，為群眾做好事，辦實(shí)事;要守好工作紀(jì)律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅(jiān)守廉潔紀(jì)律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅(jiān)守政策底線，做到政令暢通。

通過學(xué)習(xí)“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀(jì)律教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不忘初心，警鐘長(zhǎng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的**醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料，知敬畏存戒懼守底線自我剖析

“不忘初心、牢記使命”主題教育四項(xiàng)總要求的第三項(xiàng)是“找差距”。這要求黨員干部對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，認(rèn)真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守和內(nèi)心深處黨性修養(yǎng)的增強(qiáng)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

黨員干部在知敬畏上找差距，首先應(yīng)該“反觀自照”對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)法紀(jì)有沒有敬畏之心。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當(dāng)作烏合之眾，把組織和法紀(jì)視作可有可無(wú)、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時(shí)刻了。其次，即使對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)法紀(jì)存在敬畏之心，還要評(píng)估一下這種敬畏是否深厚綿長(zhǎng)。如果自我感覺淺薄寡淡，或時(shí)斷時(shí)續(xù)，這就意味著與一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。此時(shí)必須深深反思自己對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)法紀(jì)的認(rèn)識(shí)是否正確，是否與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相符合。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說(shuō)明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當(dāng)大的危險(xiǎn)。

戒懼指的是警戒恐懼，其對(duì)象往往是規(guī)矩和原則。“存戒懼”著重強(qiáng)調(diào)對(duì)黨的紀(jì)律的嚴(yán)格遵守，強(qiáng)調(diào)外在的準(zhǔn)則應(yīng)該內(nèi)化于黨員的內(nèi)心之中。黨員干部在“存戒懼”上找差距，首先要測(cè)試自己對(duì)于黨的紀(jì)律的了解程度，看一下是否全面、準(zhǔn)確和深刻;其次是觀察自己對(duì)于紀(jì)律“懼”的程度，也就是對(duì)于紀(jì)律尊重和謹(jǐn)慎的程度。通過這兩個(gè)方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)

的差距。

底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關(guān)聯(lián)著組織和社會(huì)個(gè)體的根本原則。底線思維成為共產(chǎn)黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個(gè)方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評(píng)估一下“走了多遠(yuǎn)”“可否回頭”。

從思想本質(zhì)上說(shuō)，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國(guó)共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀內(nèi)化于心的問題。從主要內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀(jì)這些規(guī)范內(nèi)化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實(shí)際是“三觀”上的差距，即作為一名黨員干部應(yīng)該把自己的思想同習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)，看一看在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實(shí)際上是對(duì)社會(huì)規(guī)范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動(dòng)上是否有過違紀(jì)違法或背德的問題。此處的關(guān)鍵是黨員干部對(duì)于共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達(dá)到什么程度、有效還是失效的問題。

在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個(gè)人針對(duì)自身情況自覺進(jìn)行的一種反思和“診斷”，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環(huán)節(jié)和必要內(nèi)容。除了極少數(shù)違紀(jì)違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員

干部都是在自己思想深處進(jìn)行“自我斗爭(zhēng)”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養(yǎng)、消除差距。在此有四點(diǎn)需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數(shù)時(shí)候或一般情況下對(duì)于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對(duì)于黨員干部黨性修養(yǎng)、心性修養(yǎng)上的差距應(yīng)該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達(dá)到。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會(huì)隨著黨齡工齡的增長(zhǎng)而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實(shí)踐對(duì)縮短差距、消除不足可以起到關(guān)鍵的推動(dòng)作用。把黨組織各方面的要求落實(shí)在日常工作和生活之中，把理想信念落實(shí)到實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，這是黨性修養(yǎng)真正得以提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。習(xí)近平總書記指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險(xiǎn)的根本保證?！比绻軌蜻@樣對(duì)待人民，在同廣大人民群眾方方面面結(jié)合的過程中同時(shí)也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動(dòng)黨員干部縮短差距、消除不足。

推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書二

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》安排，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

（一）在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

主要有三個(gè)問題：一是黨章意識(shí)、黨員身份意識(shí)淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強(qiáng)，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時(shí)有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時(shí)候能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危急關(guān)頭能豁出來(lái)”的黨員先進(jìn)性要求，還有一定差距。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

（三）在“四個(gè)自信”有沒有方面

樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”是堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求。本人堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化意識(shí)觀念，自信道路認(rèn)同，以更大的政治擔(dān)當(dāng)，更強(qiáng)的政治自覺，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面

我要踐行“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育活動(dòng)，加強(qiáng)自身的黨性黨紀(jì)教育，牢固樹立作風(fēng)觀念和規(guī)矩意識(shí)，培養(yǎng)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，從思想上，行為上真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)個(gè)人職責(zé)觀念與工作積極性，做到立足崗位，用心謀事，盡心干事，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員干部的擔(dān)當(dāng)作用。

（五）在發(fā)揮作用好不好方面

主要有三個(gè)問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

（六）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

主要有三個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，因而懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴(yán)，認(rèn)為“小事無(wú)礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法就行，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無(wú)事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

?（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。主要是把政治學(xué)理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定。?

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。

?（三）提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治動(dòng)上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待。對(duì)結(jié)合本處發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠、認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨員教育管理缺乏力度，對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。?

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)的時(shí)間不斷增加和工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)，提升理論水平。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護(hù)和諧奮進(jìn)環(huán)境。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格樹立規(guī)矩意識(shí)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”。

三是率先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實(shí)工作作風(fēng)。把人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，遵循客觀規(guī)律，增強(qiáng)工作實(shí)效性，真抓實(shí)干，開創(chuàng)工作新局面。

推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書三

圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（文組【2019】4號(hào)）通知要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，現(xiàn)自我對(duì)照檢查總結(jié)如下：

一、對(duì)照反思，查擺問題

（一）在思想政治方面，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深里走、往心里走、往實(shí)里走還存在一定差距。

樹牢“四個(gè)意識(shí)”方面雖然能把握好政治意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，但大局意識(shí)尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全?？紤]問題時(shí)常常停留在我這個(gè)層面，思想站位還達(dá)不到全局及全區(qū)的角度。

堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對(duì)西方文化和價(jià)值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節(jié)，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)知和重視性不高。

做到“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)尚有欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，學(xué)深悟透有差距，貫徹落實(shí)不全面深入。

（二）在精神狀態(tài)方面，能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，但是缺少奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，難以做到創(chuàng)造性開展工作。主要還是在于開拓進(jìn)取精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管的本職工作就行，平時(shí)對(duì)于如何提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好地方統(tǒng)計(jì)服務(wù)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。

（三）在工作作風(fēng)方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權(quán)，但是有時(shí)思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個(gè)全覆蓋”工作，雖然與干部職工也開展了多次約談教育，但深入對(duì)照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細(xì)致、深入。并且

在工作繁忙時(shí)偶爾存在“對(duì)標(biāo)對(duì)表”抓落實(shí)的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)工作的落地落實(shí)抓得不夠細(xì)致。

二、分析總結(jié)，究其根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面存在不足，有時(shí)滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學(xué)習(xí)代替黨性鍛煉，不自覺放松了對(duì)自己的要求。日常學(xué)習(xí)工作中，缺乏主動(dòng)性，工作沖淡了學(xué)習(xí)，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐的認(rèn)識(shí)不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認(rèn)識(shí)水平和工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（二）奮斗精神有所欠缺。缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，有時(shí)存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣有所減弱。對(duì)一些新工作、新要求有畏難情緒，有時(shí)存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個(gè)人分管與不分管來(lái)考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時(shí)習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、出臺(tái)新措施、解決新問題不多。

（三）工作作風(fēng)有所松懈。在統(tǒng)計(jì)局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動(dòng)性、積極性沒有有效發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)要什么我才準(zhǔn)備什么，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，做到了統(tǒng)計(jì)事后分析，卻沒有很好地做到統(tǒng)計(jì)事前預(yù)判，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還有待提高。

三、加強(qiáng)整改，努力提高

針對(duì)對(duì)照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：

（一）堅(jiān)持學(xué)以致用，提高政治站位。對(duì)于思想政治方面的問題，我將以政治理論學(xué)習(xí)與服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施思考為目標(biāo)，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用。

（二）加強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，要主動(dòng)加壓、主動(dòng)作為、主動(dòng)融入文峰區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)局的主觀能動(dòng)性，改變滯后的工作觀念，拓寬工作思路。

（三）提高工作質(zhì)量，在今后的工作中，要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況發(fā)生，要高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書四

根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知的通知》要求和集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求,深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深刻自我剖析，明確下一步整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來(lái)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，我把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫徹于主題教育全過程，取得了實(shí)實(shí)在在的收獲。在理論學(xué)習(xí)有收獲上，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性，解決了往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面的差距、不足，尤其是作為一名黨務(wù)工作者，通過此次強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的專業(yè)能力和水平;在思想政治受洗禮上，錘煉了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，傳承了紅色基因，增強(qiáng)了政治敏感性、敏銳性，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性得到了進(jìn)一步提高;在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)上，深刻剖析了存在問題，解決了在不嚴(yán)不實(shí)方面的差距，踏實(shí)認(rèn)真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發(fā)展定位，堅(jiān)定了克服困難、共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)的信心和決心;在為民服務(wù)解難題上，端正了為職工群眾服務(wù)的立場(chǎng)，有針對(duì)性地解決或指導(dǎo)解決了一些職工反映強(qiáng)烈的問題，對(duì)涉及職工群眾利益的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，持續(xù)保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，通過再次對(duì)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，對(duì)自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長(zhǎng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會(huì)問題整改情況

在2018年度民主生活會(huì)上，我需要整改的問題主要有4個(gè)方面11個(gè)具體問題。民主生活會(huì)后，我認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，逐條逐項(xiàng)開展了認(rèn)真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個(gè)具體問題已整改到位或需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，對(duì)3個(gè)未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調(diào)研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對(duì)性培訓(xùn)、具體檢查指導(dǎo)、強(qiáng)化黨建責(zé)任制評(píng)價(jià)考核等方式，在年底前整改到位;對(duì)“有時(shí)有急躁情緒，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單粗暴”問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴(yán)格要求，更要悉心指導(dǎo)，力爭(zhēng)短時(shí)間內(nèi)予以改善;對(duì)“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不主動(dòng)”問題，自己將定期深入基層及時(shí)了解掌握第一手情況，同時(shí)充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門作用，運(yùn)用新媒體做好正面宣傳輿論導(dǎo)向工作，從各個(gè)方面及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化分析研判，定期給集團(tuán)提供有價(jià)值的分析處置報(bào)告。

(二)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

多年來(lái)，我嚴(yán)格按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，不存在隱瞞不報(bào)、少報(bào)或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2018年以來(lái)沒有因本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出過任何說(shuō)明或檢討，也未受到任何問責(zé);不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

本人在對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查、檢視的問題主要有以下幾個(gè)方面。

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，主要是“跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí)問題”，我堅(jiān)持第一時(shí)間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”app、中央和省級(jí)權(quán)威網(wǎng)站期刊等抓好近期習(xí)近平總書記重要講話精神和上級(jí)文件部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，并指導(dǎo)黨委宣傳部等部門第一時(shí)間組織集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題會(huì)議跟進(jìn)開展學(xué)習(xí)，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問題有4個(gè)，一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學(xué)習(xí)中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會(huì)貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識(shí)、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)黨務(wù)工作者的新要求，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐還不夠;三是對(duì)黨的決策部署學(xué)習(xí)貫徹有理解不準(zhǔn)確現(xiàn)象，導(dǎo)致在政策運(yùn)用與集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合不夠緊密，一些專項(xiàng)工作聯(lián)系企業(yè)實(shí)際分類分項(xiàng)施策，落實(shí)效果不好;四是面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭有所放松，有時(shí)面對(duì)一些模糊認(rèn)識(shí)、錯(cuò)誤思想和行為斗爭(zhēng)性不強(qiáng)。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，針對(duì)“在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)方面有欠缺，學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義思想，學(xué)用相長(zhǎng)方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，借助調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關(guān)知識(shí)，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長(zhǎng)期堅(jiān)持。正在解決的問題有5個(gè)，一是黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時(shí)期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進(jìn)，工作繁忙、急迫時(shí)容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項(xiàng)時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)、看法，有時(shí)會(huì)給同志造成緊張氣氛，有時(shí)在下屬未完全理解的時(shí)候，指責(zé)多、批評(píng)過于嚴(yán)厲苛責(zé);二是思想政治工作與新時(shí)代出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)結(jié)合不高，新方法、新措施運(yùn)用不多，員工思想行為動(dòng)態(tài)掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確;三是工作中有時(shí)有不求有功但求無(wú)過的思想，進(jìn)取精神相比過去有所松懈，有時(shí)有懈怠思想和工作效率不高的問題;四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象，特別是認(rèn)為黨的十九大以來(lái)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對(duì)分管單位的要求有所放松，有時(shí)還有“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時(shí)部署安排了，也開展了相關(guān)工作，但工作中督促檢查不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠及時(shí)，基層單位工作還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，“走過場(chǎng)”“做虛功”等情況。

(三)對(duì)照人民群眾新期待方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題有1個(gè)，對(duì)“作為集團(tuán)工會(huì)主席，主動(dòng)指導(dǎo)各部門、各單位維護(hù)職工權(quán)益的意識(shí)有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項(xiàng)、需要職工知曉的事項(xiàng)上堅(jiān)持程序不堅(jiān)決”問題，集中修訂完善了工會(huì)制度體系，組織對(duì)集團(tuán)工會(huì)干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了職代會(huì)審議、聽取意見程序，對(duì)近期涉及職工利益的幾項(xiàng)辦法的執(zhí)行嚴(yán)格履行了職代會(huì)審議和廠務(wù)公開程序，今后將持續(xù)堅(jiān)持好。正在解決的問題有4個(gè)，一是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議、指導(dǎo)工作不夠;二是自己分管的工作，決策時(shí)、實(shí)施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時(shí)、不全面;三是開展職工困難補(bǔ)助時(shí)，多以個(gè)人、單位申報(bào)為主，較少主動(dòng)到基層了解掌握實(shí)際情況，有時(shí)補(bǔ)助的及時(shí)性、準(zhǔn)確性不高，尤其是對(duì)集團(tuán)內(nèi)長(zhǎng)期困難的子公司職工生活關(guān)心不夠。四是集團(tuán)搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會(huì)組織職工“娘家人”的作用，沒有主動(dòng)深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對(duì)集團(tuán)的建議意見、期望期待。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面存在的問題

在主題教育過程中，正在整改的問題有3個(gè)，一是與張富清、黃文秀等先進(jìn)典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團(tuán)的先進(jìn)模范代表相比，自己的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經(jīng)常，與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)有差距;二是在先進(jìn)典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用方面，沒有對(duì)蘭石集團(tuán)66年來(lái)的先進(jìn)典型、榜樣進(jìn)行深度挖掘、總結(jié)，沒有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工、引領(lǐng)職工做得還不夠;三是對(duì)黨內(nèi)評(píng)選的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

在主題教育過程中，通過征求聯(lián)系單位、職工群眾意見建議和調(diào)查研究，主要列出來(lái)四方面的問題，一是對(duì)分管公司未來(lái)發(fā)展定位指導(dǎo)還需要強(qiáng)化，物業(yè)公司混改工作推進(jìn)較慢、“三供一業(yè)”運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不高，酒店公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作未有效推動(dòng)，需要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進(jìn)行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來(lái)發(fā)展方向、定位;對(duì)“三供一業(yè)”運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不高問題已通過成立分公司、強(qiáng)化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協(xié)議已通過集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)決策，正在履行雙方程序。二是會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎(chǔ)工作薄弱、部分黨務(wù)人員能力不足問題，檢查指導(dǎo)、針對(duì)性培訓(xùn)措施不力。近期，針對(duì)性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長(zhǎng)培訓(xùn)班，圍繞提高黨建工作質(zhì)量作專題黨課。三是指導(dǎo)黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合還需要加強(qiáng)，個(gè)別單位全面從嚴(yán)治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現(xiàn)象。已安排三個(gè)檢查指導(dǎo)組并帶隊(duì)到基層檢查指導(dǎo)黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關(guān)心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質(zhì)量問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了懈怠和疲憊情緒，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想根源上認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，受黨教育多年，經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)同志坦誠(chéng)，對(duì)事業(yè)投入，思想認(rèn)識(shí)的高度、境界相比許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)很高了，又是一名企業(yè)的黨務(wù)干部，權(quán)責(zé)有限，干好本職就行了，應(yīng)該不會(huì)出什么大問題，從而產(chǎn)生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對(duì)己對(duì)事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)特別是對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動(dòng)上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對(duì)照檢查的結(jié)果看，出現(xiàn)這樣那樣的問題，正是因?yàn)榉潘闪苏涡摒B(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對(duì)自己提出更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，沒有達(dá)到習(xí)近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進(jìn)學(xué)習(xí)政治理論不及時(shí)，政治能力提升沒有完全達(dá)到要求。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家、省委省政府決策部署的學(xué)習(xí)，還停留在達(dá)到對(duì)自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的重視程度還遠(yuǎn)不能達(dá)到對(duì)一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)的新要求。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和黨建工作任務(wù)的完成及工作業(yè)績(jī)的高低，對(duì)理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用有所輕視，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致嚴(yán)格，沒有有效地處理好工學(xué)關(guān)系，自覺投入學(xué)習(xí)的時(shí)間精力不夠，跟進(jìn)學(xué)不及時(shí)、行動(dòng)不夠迅速。政治理論學(xué)習(xí)上的不到位、認(rèn)識(shí)上的不足，造成自己在把握方向的能力和準(zhǔn)確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對(duì)一些錯(cuò)誤現(xiàn)象、不良傾向的主動(dòng)斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，還沒有真正從思想上政治上行動(dòng)上完完全全做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(三)工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時(shí)習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，工作方法偏重于經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，沒有及時(shí)掌握新規(guī)律新特點(diǎn)新方法，開展工作有時(shí)有瞻前顧后的顧慮。強(qiáng)調(diào)了分工弱化了協(xié)作，對(duì)分管的工作任務(wù)履職盡責(zé)、堅(jiān)決完成，對(duì)分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動(dòng)性積極性不高。有時(shí)還存在重表面輕實(shí)質(zhì)的思想，會(huì)議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導(dǎo)誰(shuí)做、成效評(píng)價(jià)考核跟進(jìn)怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達(dá)不到新時(shí)代要求，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況新問題，中央、省委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然本人能夠及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記以及中央、省委的要求，但在學(xué)深學(xué)透，將習(xí)總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實(shí)際結(jié)合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務(wù)上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實(shí)踐深度融合，習(xí)慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時(shí)候往往事倍功半。有時(shí)候總覺得自己經(jīng)驗(yàn)豐富，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能力素質(zhì)過硬，對(duì)如何更進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代新要求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)快速提升能力的緊迫感不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，覺得自己應(yīng)對(duì)工作的能力已經(jīng)很不錯(cuò)，已經(jīng)很好了，提升能力素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴(yán)于律己，但對(duì)分管范圍內(nèi)的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔(dān)任過紀(jì)委書記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨規(guī)黨紀(jì)，能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)于律已，在對(duì)同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導(dǎo)壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責(zé)了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準(zhǔn)確運(yùn)用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達(dá)到的“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個(gè)方面。

(一)以問題為導(dǎo)向，制定切實(shí)有效的整改措施。針對(duì)此次對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來(lái)的問題，堅(jiān)持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改方案，確定整改措施，堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)，堅(jiān)決按期整改到位。在堅(jiān)持整改自身存在問題的同時(shí)，對(duì)集團(tuán)班子存在的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任逐項(xiàng)整改到位;對(duì)自己分管部門、公司存在的問題以及在內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促快速制定切實(shí)可行的整改方案和 “回頭看”方案，定期指導(dǎo)檢查整改進(jìn)展和效果。

(二)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化自覺學(xué)、及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強(qiáng)化自學(xué)的自覺性，還要認(rèn)真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，同個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，知行合一、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上來(lái)，體現(xiàn)在在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來(lái)。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，靠實(shí)責(zé)任、注重實(shí)效。把對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為常態(tài)、習(xí)慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識(shí)，積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認(rèn)真抓好《蘭石集團(tuán)黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》在各基層黨組織的具體實(shí)施工作，每半年對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責(zé)任的落實(shí)，并嚴(yán)格按簽訂的年度黨建責(zé)任書逐項(xiàng)考核督促兌現(xiàn)。針對(duì)基層黨建工作一些長(zhǎng)期存在和普遍存在的問題、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊問題，實(shí)施精準(zhǔn)治理、定向培訓(xùn);通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關(guān)注其新動(dòng)態(tài)、新形式，在壓縮職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)議時(shí)間、文件通知數(shù)量上下功夫，督促分管部門建立工作指導(dǎo)幫助、督查督辦、考核評(píng)價(jià)、到基層服務(wù)制度。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)年度總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長(zhǎng)和班子其他成員履行好各自責(zé)任。認(rèn)真組織好集團(tuán)第二次黨代會(huì)相關(guān)工作。

(四)強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在聯(lián)系服務(wù)職工群眾上狠下功夫。深刻領(lǐng)會(huì)全面貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護(hù)職工群眾利益落實(shí)在行動(dòng)上。嚴(yán)格按照集團(tuán)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》關(guān)于深入基層調(diào)查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調(diào)研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實(shí)情況，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)工作條例和職代會(huì)工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務(wù)公開程序。發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，采取職工代表巡查、提案制、建立工會(huì)信息平臺(tái)等方式，問計(jì)于職工群眾、問需于職工群眾，當(dāng)好“娘家人”。發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢(shì)，組織開展“青”字號(hào)系列活動(dòng)。針對(duì)職工群眾反映的物業(yè)服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量問題，在物業(yè)公司、酒店公司開展“服務(wù)工作無(wú)小事”活動(dòng)，樹立全心全意服務(wù)職工的意識(shí)，切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。

(五)對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內(nèi)先進(jìn)典型模范事跡，同時(shí)，借助企業(yè)文化重塑，組織對(duì)先進(jìn)模范人物事跡進(jìn)行挖掘提煉，形成獨(dú)特的“xx文化”。堅(jiān)持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、拼搏意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立高度的責(zé)任感，自覺做到為組織負(fù)責(zé)，為事業(yè)負(fù)責(zé)，為大局負(fù)責(zé)。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團(tuán)改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢想敢干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

以上個(gè)人對(duì)照剖析檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書五

根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個(gè)對(duì)照”（對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署；對(duì)照黨章黨規(guī)；對(duì)照人民群眾新期待；對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣）和“四個(gè)找一找”，這兩個(gè)自我檢視的具體目標(biāo)，并根據(jù)“十八個(gè)是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點(diǎn)對(duì)照具體問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。同時(shí)也認(rèn)真對(duì)深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個(gè)人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識(shí)，向著中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。我們每一個(gè)普通黨員要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下，向著中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心，就是要結(jié)合自身實(shí)際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實(shí)?！按蜩F還需自身硬”，堅(jiān)持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅(jiān)定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng)。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時(shí)間花精力去深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的精神。在這里，我們的每一項(xiàng)工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個(gè)詞：一個(gè)叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變了自己;一個(gè)叫堅(jiān)持，堅(jiān)持的人改變了命運(yùn)。對(duì)于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認(rèn)真和堅(jiān)持四個(gè)字，把功夫下在平時(shí)，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進(jìn)而指導(dǎo)工作實(shí)踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點(diǎn)燃努力工作成就夢(mèng)想的飽滿激情、不竭活力、昂揚(yáng)斗志。習(xí)總書記在作報(bào)告時(shí)說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個(gè)人的力量是微小的，但是我們有八千多萬(wàn)共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們?cè)谧鍪裁?，因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與抱負(fù)。今天作為實(shí)業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會(huì)感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所以就算有時(shí)累了，我也會(huì)想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到工作中去，奮力前行。

理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識(shí)有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題。二是結(jié)合實(shí)際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對(duì)中央的最新理論方針政策沒有做到第一時(shí)間研究學(xué)習(xí)，缺少時(shí)不我待的使命感的危機(jī)感。對(duì)上級(jí)的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊，但對(duì)其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”的現(xiàn)象。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個(gè)人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)，有時(shí)僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。

在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀

念不夠牢固，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不夠，真正沉下心來(lái)到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對(duì)職工反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)實(shí)業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評(píng)不多，糾正不足。

在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時(shí)間都去哪了”，每天看起來(lái)踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、剛性少，在工作中說(shuō)多了、說(shuō)重了影響班子關(guān)系，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。

7.落實(shí)監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單，作為實(shí)業(yè)部總支紀(jì)檢委員對(duì)開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性，以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評(píng)的沒有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識(shí)面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。

理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名在

中層崗位工作十年的同志，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有多年的實(shí)業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷，對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí)，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

宗旨意識(shí)不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工

人崗位走出來(lái)的，自認(rèn)為對(duì)職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系，對(duì)職工訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決職工的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。

黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了，乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表?yè)P(yáng)多了、批評(píng)意見少了，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，能夠成長(zhǎng)為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對(duì)主觀世界的改造。

強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天保證

1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺(tái)。二是要站在大局的高度，超前預(yù)測(cè)，超前研究，超前行動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí)，正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作，責(zé)無(wú)旁貸，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，強(qiáng)化履職保障，踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

4.強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí)，不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè)。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。

以上是我個(gè)人存在的問題、根源,及整改措施。我會(huì)嚴(yán)格按措施對(duì)我存在的不足進(jìn)行整改糾偏，懇請(qǐng)公司黨委對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和幫助。

推薦四個(gè)兄弟一起蓋房申請(qǐng)書六

近日來(lái)，我參加了單位組織開展的“清新從政文化建設(shè)活動(dòng)”，學(xué)習(xí)了“合川區(qū)清新從政規(guī)范”、12篇“讀書思德”必讀篇目和100條清新從政名言，受益匪淺，深化了對(duì)清新從政文化的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了堅(jiān)持清新從政的決心。

清新從政就是要倡導(dǎo)勤學(xué)善思、反對(duì)坐而論道，倡導(dǎo)令行禁止、反對(duì)陽(yáng)奉陰違，倡導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)干、反對(duì)慵懶散軟，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事、反對(duì)拉幫結(jié)派，倡導(dǎo)秉公辦事、反對(duì)吃拿卡要。切實(shí)履行清新從政，不但要深入了解清新從政的要求和規(guī)范，更要和自身實(shí)際工作相結(jié)合，將清新從政貫穿到本職工作中，做清新從政的堅(jiān)定履行者。

我是一名綜治辦工作人員，結(jié)合自身工作實(shí)際，經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要將清新從政貫穿于綜治工作，需要樹立四個(gè)意識(shí)。

一是要樹立大局意識(shí)。大局意識(shí)的本質(zhì)就是講政治，忠誠(chéng)于國(guó)家，忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，從大局出發(fā)，自覺維護(hù)黨和國(guó)家大局穩(wěn)定。我是今年剛剛被分配到單位的選調(diào)生，我首先要正確定位自身，盡快進(jìn)入較好的工作狀態(tài)。選調(diào)生的首要目的是充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，因此我要樹立扎根基層、建設(shè)基層的決心，深入到基層一線和群眾之間，借助這個(gè)機(jī)會(huì)全面了解基層、了解群眾，盡快熟悉情況、融入單位、進(jìn)入狀態(tài)、做好工作，到需要的地方去，到艱苦的地方去，服從組織，忠誠(chéng)于黨，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的基層公務(wù)員。我是一名綜治工作人員，大局意識(shí)尤為重要。穩(wěn)定壓倒一切，我國(guó)正面臨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的又一個(gè)關(guān)鍵期，各項(xiàng)改革進(jìn)入深水區(qū)，要想取得新的發(fā)展，必須要營(yíng)造安全穩(wěn)定有序的社會(huì)環(huán)境，安則共贏、亂則同敗，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定便是綜治工作人員的“大局”，尤其是在黨的召開前夕，更要緊繃社會(huì)穩(wěn)定弦，提高警惕性。

二是要樹立責(zé)任意識(shí)。安全穩(wěn)定無(wú)小事，從事綜治工作必須要樹立高度的責(zé)任感，馬虎不得。要密切關(guān)注社情民意，把握好輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)將群眾的反映反饋到相關(guān)部門，做好群眾不良情緒的疏導(dǎo)，將矛盾化解在基層、化解在萌芽，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作落到實(shí)處。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行單位的工作規(guī)定，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真值班，對(duì)涉密工作內(nèi)容嚴(yán)格保密。

三是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。我國(guó)尚處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種新生事物層出不窮，要有效正確應(yīng)對(duì)這些新情況和新變化，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己補(bǔ)充知識(shí)，提高自身能力。通過學(xué)習(xí)主要努力提高四方面的能力：一是政治鑒別能力，當(dāng)今社會(huì)利益沖突顯化，各種社會(huì)思潮涌動(dòng)，有些思潮企圖迷惑公眾、混淆視聽，要通過增強(qiáng)自身知識(shí)儲(chǔ)備和培養(yǎng)判斷能力予以有效甄別和抵制，不僅要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，還要對(duì)中西方各種社會(huì)思潮和理論流派有所了解，只有充分了解才能有效批駁;二是把握實(shí)際能力，實(shí)事求是是我黨的思想路線，強(qiáng)調(diào)的就是充分了解實(shí)際情況，一切從實(shí)際出發(fā)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，我一直生活在城市，這是第一次來(lái)到基層農(nóng)村工作和生活，我不僅要努力學(xué)習(xí)重慶的市情與合川的區(qū)情，更要學(xué)習(xí)和了解草街各村、社區(qū)的實(shí)際情況，在半年時(shí)間內(nèi)走遍所有村社，深入了解各方面情況;三是業(yè)務(wù)工作能力，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高協(xié)調(diào)能力、寫作能力和群眾工作能力，將綜治工作、信訪工作做好;四是開拓創(chuàng)新能力，我國(guó)社會(huì)管理中不斷涌現(xiàn)新問題，需要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理體制，綜治工作的創(chuàng)新，需要以對(duì)實(shí)際情況的深刻把握和深厚的知識(shí)積淀作為基礎(chǔ)，同時(shí)需要改革創(chuàng)新精神和改革藝術(shù)，這些都是我在今后工作中需要加強(qiáng)和培養(yǎng)的。

四是樹立公仆意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾的切身利益，傾聽民聲，把握民情，解決民難。每個(gè)職業(yè)在完成自己責(zé)任的同時(shí)，也會(huì)為自己贏得榮譽(yù)，如果說(shuō)救死扶傷可以為醫(yī)生贏得榮譽(yù)，教書育人可以為老師贏得榮譽(yù)，那么為人民服務(wù)就可以為公務(wù)員隊(duì)伍贏得榮譽(yù)。在綜治和信訪工作中，要熱情對(duì)待群眾，曉之以理，動(dòng)之以情，政策允許、能解決的問題要及時(shí)解決，政策不允許、不能解決的問題要做好解釋工作。

此次清新從政文化建設(shè)活動(dòng)在我工作伊始就給我耳目一新的感覺，如沐春風(fēng)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力提高能力，認(rèn)認(rèn)真真做好工作，履行基層公務(wù)員職責(zé)，將清新從政堅(jiān)持到底。