執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短 怎么申請二次執(zhí)行(六篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短一

被申請人：______________，男，_____________年_____月_____日生，漢族，住上海市__________區(qū)__________路__________弄_____號;

被申請人：_________________，男，_____________年_____月_____日生，漢族，住上海市__________區(qū)__________路__________弄_____號。

申請事項：_________________

1、請求強制執(zhí)行(20__)_____民一(民)初字第_____________號民事判決書，即倆被申請人歸還申請人借款人民幣_______________，_______________元。

2、被申請人加倍支付遲延履行期間債務(wù)利息(利息自判決確定履行期限屆滿次日起至實際清償日止)。

3、本案執(zhí)行費用由倆被申請人承擔(dān)。

事實與理由：_________________

執(zhí)行申請人訴倆被申請人民間借貸糾紛一案，20__年6月24日由上海市__________區(qū)人民法院做出(20__)_____民一(民)初字第_____________號民事判決書，判決確認被申請人_______________歸還申請人_______________借款人民幣_______________，_______________元;被申請人__________對_______________歸還_______________上述借款承擔(dān)連帶責(zé)任。

該民事判決現(xiàn)已生效，被申請人仍拒不履行判決，為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院予以強制執(zhí)行。

此致

上海市__________區(qū)人民法院

執(zhí)行申請人：_________________

年月日

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短二

申 請 人：王某某，男，漢族，1959年7月18日出生，住址秦皇島市某某縣某某鎮(zhèn)某某村35號

被申請人：唐山市豐潤區(qū)振立建設(shè)工程有限公司，地址唐山市豐潤區(qū)和平街78號

法定代表人：楊和民

執(zhí)行請求：1、依法采取強制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行豐勞仲裁字(20__)第119號工傷賠償勞動爭議仲裁裁決書的內(nèi)容。2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實及理由：申請人被申請人工傷賠償勞動爭議仲裁一案，已經(jīng)由豐潤區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理，并于20__年10月9日作出豐勞仲裁字(20__)第119號《仲裁裁決書》，裁決一、根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》，被申請人一次性給付申請人工傷保險待遇共計85106元。二、根據(jù)《勞動法》第五十條的規(guī)定，被申請人支付申請人工資4360元。三、自本裁決書生效之日起，雙方解除勞動關(guān)系。現(xiàn)該裁決書已生效，但被申請人拒不按照裁決書履行自己的義務(wù)。特向貴院申請強制執(zhí)行。

此致

豐潤區(qū)人民法院

申請人：

年 月 日

附：1、豐南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會豐勞仲裁字(20__)第119號《仲裁裁決書》復(fù)印件一份;2、申請人王世民身份證復(fù)印件一份;3、本《強制執(zhí)行申請書》副本2份。

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短三

聘請方：__________(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，

商務(wù)ktv執(zhí)行總經(jīng)理聘用協(xié)議合同。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、擔(dān)保方式

風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

甲方：______________________

乙方：______________________

時間：______________________

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短四

經(jīng)過“執(zhí)行力”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我明白了很多事情，許多問題我找到了答案：

1、效率不是孤立的，是良好的態(tài)度和習(xí)慣加專業(yè)的技能來保證的，特別是習(xí)慣和技能需要訓(xùn)練，并靠流程和制度去強化、去約束來保證的?！皥F隊執(zhí)行力”重點講了怎樣進行流程設(shè)計和制度建設(shè)，特別關(guān)鍵的幾點：1)挑選執(zhí)行人;2)明確目標和期限;

3)制訂措施;4)明確檢查流程;5)獎懲分明;6)共識與承諾。分別從執(zhí)行的人、執(zhí)行的期限、執(zhí)行的方法、執(zhí)行的保證幾方面講了流程的執(zhí)行要素，又重點講了執(zhí)行力的根本保障是制度建設(shè)。試想如果我們有清晰的流程，有完善的管理制度，我們就會培養(yǎng)出訓(xùn)練有素的員工，員工就會培養(yǎng)起良好的習(xí)慣，就會逐漸具備好的職業(yè)素養(yǎng)，而職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)態(tài)度和職業(yè)技能的基礎(chǔ)。

2、我們應(yīng)該與時俱進不斷改進我們的管理模式和思路。生活的本質(zhì)是追求快樂，工作的目的最終也是為了生活。我們要把工作變的開心，變的簡單。我們自己也需要在工作中尋找樂趣。我們要把工作變成實現(xiàn)我們價值的最終方式。如果再輔之以多種形式的激勵措施和方法，讓我們每個人享受工作而不僅僅是把工作當(dāng)成一種負擔(dān)和賺錢的方式，我們每個人還會不熱愛我們的工作并努力工作嗎?當(dāng)然我們的激勵不光是獎勵，因為人都是有惰性的，在職業(yè)素養(yǎng)不高的情況下需要制度去約束、約束、再約束，讓每個人養(yǎng)成好的習(xí)慣，一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了，制度的重要性就下降了。這時候企業(yè)文化就逐步發(fā)揮作用，要讓企業(yè)文化不斷深入人心直至根深蒂固，讓每個員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，讓企業(yè)精神成為每個員工的精神、企業(yè)愿景成為每個員工共同的目標，大家心往一塊想，勁往一處使，還有什么事情做不成?還有什么困難能戰(zhàn)勝不了?

3、對重要的事情，我們一定要有明確的目標和實施計劃，還要有督促、檢查和考核。人往往是因為做急的事情，而忽視了重要的事情，因為重要的事情往往也是有難度的事情。所以對重要的事情更需要運用目標管理，用績效考核的方式保證管理的效果。在上級和下屬的溝通中達成對要事的共識(包括計劃、時間、措施、結(jié)果等方面)。

4、我們要不斷加強自身的學(xué)習(xí)，作為一名管理者同時也是一名員工，我們要做到“日精進、修己安人”。沒有修己，怎能安人?修好品德我們才會有好的態(tài)度和好的出發(fā)點，好的態(tài)度是做任何事情的前提;修格局讓我們有正確的心態(tài)處世，有良好的習(xí)慣與人共事，有團隊意識合作意識，這是事業(yè)成功的基礎(chǔ);修能力讓我們有能力完成自己的任務(wù)，這是實現(xiàn)團隊目標的基礎(chǔ)。作為管理者，溝通能力尤為重要，它是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的基礎(chǔ)，是管理的核心，我應(yīng)當(dāng)重點在這方面下功夫;修形象讓自己成為一個受社會、受團隊歡迎的人，受大眾歡迎的一個人，我們就會擁有更多的資源。我們每天花十分鐘學(xué)習(xí)，逐步養(yǎng)成習(xí)慣，一年后增加到半小時甚至一小時，我們將會每天都有提高，這是一個日積月累、潛移默化的過程，老師說的好：不要高估兩年的學(xué)習(xí)效果，也不要低估五年的學(xué)習(xí)效果。

5、我們要勇于面對困難、面對錯誤，從錯誤中吸取教訓(xùn)，只有這樣才能不斷提高、避免反更大的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，我們才能少犯甚至不犯錯誤。在團隊中、如果每個人都犯錯誤，累積起來就非?？膳?。所以我們需要流程、需要制度去保證每個人盡量不犯錯誤，我們要吸取別人成功的經(jīng)驗來提高我們團隊的效率，防止錯誤的發(fā)生。

我決心從我做起，從現(xiàn)在做起，充分利用時間，不斷學(xué)習(xí)，加強工作主動性，增強效率意識、服務(wù)意識、危機意識、讓自己真正成為一個有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)技能的人。從我們部門做起，把我們部門建設(shè)成服務(wù)質(zhì)量最好、服務(wù)效率最高的物料供應(yīng)部門。為實現(xiàn)自己人生的價值而做一個快樂又努力奮斗的人。

把公司看成一個團隊，我們就是這個團隊的一分子，只有大家分工合作，各司其職、各盡其能，才能更好、更快地完成工作，使每個人、每個部門、公司的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短五

x區(qū)紀委把黨政紀處分決定執(zhí)行工作列入重要議事日程，創(chuàng)新執(zhí)紀理念、嚴格工作標準、確保執(zhí)紀到位，維護了黨紀政紀的嚴肅性。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，把處分決定執(zhí)行列入重要日程

?我區(qū)將處分決定執(zhí)行工作作為一項硬指標納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容之中，明確紀委、組織部、人社局、財政局的職責(zé)和任務(wù)，各部門各負其責(zé)，相互溝通、互相配合，形成了一個全方位的執(zhí)紀體系，確保處分決定執(zhí)行工作不留死角、執(zhí)紀到位。

????二是強化措施、抓好落實，嚴格處分決定執(zhí)行標準

???我區(qū)在送達處分決定時嚴格工作程序，制訂了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項》和《處分決定執(zhí)行報告表》，送到受處分人所在單位，均要有簽收人簽字、單位蓋章，以備日后責(zé)任追查。加強處分決定執(zhí)行聯(lián)系會議制度，主動加強同組織、人事、財政及受處分人員主管單位的聯(lián)系，針對處分決定的執(zhí)行情況定期召開聯(lián)系會議，夯實有關(guān)部門的責(zé)任，督促被處分人所在單位在一月內(nèi)到人社局辦理完降資的相關(guān)手續(xù)，并把降資表分別報送紀委入卷和組織人事部門存檔，進一步抓好處分決定的落實。

????三是強化監(jiān)督、全面檢查，確保處分事項落實到位

???該區(qū)每年對黨政紀處分執(zhí)行情況會同組織、人事、財政等部門，對各單位落實黨政紀處分決定執(zhí)行情況進行檢查考核。設(shè)計了《黨政紀處分執(zhí)行情況檢查登記表》，列出詳細檢查內(nèi)容，進行逐項登記檢查，檢查后都要由檢查人員、組織部、人社局、受處分人主管單位相關(guān)人員簽字。執(zhí)紀檢查不局限于每年一次的檢查，而是按照處分決定期限上延、擴展進行檢查，確保檢查不漏事項。

????四是強化創(chuàng)新、改進方法，積極探索做好處分決定的新路子

???針對個別單位工作人員處分決定執(zhí)行工作不熟，容易出現(xiàn)執(zhí)紀偏差的情況，該區(qū)制定了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項》，詳細注明被處分人員所受何種處分、處分時限、解除日期、職級工資變動、受處分期間應(yīng)受到什么影響和后果，隨送達處分決定一起送達本人和所在單位，有效避免了因不懂執(zhí)紀內(nèi)容而出現(xiàn)執(zhí)紀不到位的現(xiàn)象，進一步規(guī)范了處分決定執(zhí)行工作。

最新執(zhí)行申請書能不能二次提交簡短六

廣州市名粵廣場業(yè)主委員會

向海珠區(qū)法院申請強制執(zhí)行催促函

文號：(20xx)名粵業(yè)委公函0527

廣州市海珠區(qū)人民法院行政執(zhí)行庭：

我們是廣州市名粵廣場的業(yè)主委員會，是廣大業(yè)主為解決20xx年的名粵廣場爛尾樓工程和辦證歷史遺留問題而自發(fā)組織成立。名粵廣場業(yè)主大會于20xx年3月22日召開業(yè)主大會投票通過雙過半投票權(quán)贊成解聘了原來在事實管理名粵廣場的廣州市名粵物業(yè)管理有限公司。并通過公開招投標聘請了新的物業(yè)管理公司。但廣州市名粵物業(yè)管理有限公司賴死不肯撤出，為此，南洲街道辦事處，海珠區(qū)房管局和名粵廣場開發(fā)商廣東聯(lián)誼實業(yè)發(fā)展有限公司及其托管人天倫控股多次開協(xié)調(diào)會勸導(dǎo)廣州市名粵物業(yè)管理有限公司撤出名粵廣場物業(yè)管理，但無效而果。市物業(yè)管理主管部門廣州市國土資源和房屋管理局逐吊銷其物業(yè)管理資質(zhì)證書，并向海珠區(qū)法院行政執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行廣州市名粵物業(yè)管理有限公司撤出名粵廣場。貴執(zhí)行庭也于20xx年10月12日作出行政執(zhí)行裁定書(20xx)穗海法行非審執(zhí)字第472號終審裁定準予強制執(zhí)行。而且，廣州市名粵物業(yè)管理有限公司的申訴請求均被廣州市行政復(fù)議辦公室駁回和廣東省高級人民法院駁回。強制執(zhí)行的法律條件已經(jīng)成熟無障礙。

不能因為舊物管教唆一二個業(yè)主去告業(yè)委會就中止執(zhí)行，其事實根據(jù)如下：

第一、廣州市名粵廣場業(yè)主大會決定(三)(四)分別是在20xx年3月和7月做出的決定，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，業(yè)主行使撤銷權(quán)的期限為一年，名粵廣場業(yè)主大會做出的(三)(四)決議分別是20xx年作出的，故原告行使撤銷權(quán)已經(jīng)超過期限，其中呂穎心在決定四前來投反對票，所以他們是確確實實是知道業(yè)委會的任何行為，而且我們每一次開業(yè)主大會都進行依法進行通知、公告、投票、公示，到現(xiàn)場實際參加投票的業(yè)主每次都超過名粵廣場小區(qū)投票權(quán)專有總建筑面積和總業(yè)主人數(shù)的過半數(shù)，并都是在南洲街街道辦事處，和海珠區(qū)房管局的指導(dǎo)和監(jiān)督下根據(jù)國家《物權(quán)法》和《廣東省物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)按照法律程序，在南洲街街道辦事處、海珠區(qū)房管局，還有管轄居委會和管轄派出所等四大政府部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，召集與舉行業(yè)主投票(查驗業(yè)主身份證和相關(guān)的房產(chǎn)權(quán)屬文件)通過業(yè)主大會決定公布，相關(guān)資料已經(jīng)交由政府部門備案，合法有效。從這一點看：呂穎心等是沒有任何法律依據(jù)撤銷我們所做出的決定，也即是講房管局所作出的決定的基礎(chǔ)(我們的決定三、四)是不會被撤銷的，所以房管局的執(zhí)行是無須中止，可以繼續(xù)下去。

第二、呂穎心告業(yè)委會案和房管局執(zhí)行案是兩個不同的案，根本上不存在相關(guān)問題，一個是行政執(zhí)行，另一個是業(yè)主告業(yè)委會案，(而且他們的證據(jù)不足以說明他們的論點)，無關(guān)聯(lián)的話就無須中止房管局的行政執(zhí)行案。

第三、業(yè)主呂穎心上訴法院告業(yè)主委員會案號(20xx)穗海法民三初字第589號，我們業(yè)主委員會贏了官司，法院駁回了呂穎心上訴請求，法理上更加支持房管局要求的強制執(zhí)行。

第四、法院判決已經(jīng)下來，希望法院趕緊實施強制執(zhí)行。舊物管老板開此用假合同假業(yè)主吞吃名粵廣場的物業(yè)。目前，聯(lián)誼公司托管人天倫控股已發(fā)現(xiàn)有2個案子。

除了703，1110房假合同案外，今上周舊物管老板叫房管局測繪所來測繪出圖，想把商場大堂位置搞個鋪位間隔霸占成為私人財產(chǎn);目前，暫時被業(yè)主委員會制止。

結(jié)果是舊物管一天不撤出名粵廣場，業(yè)主委員會組織并實施為全體業(yè)主解決和完善20xx年爛尾樓的工作就無法進行。

為名粵廣場全體業(yè)主的合法權(quán)益著想，為長遠維穩(wěn)和社會和諧

的政府治國理念出發(fā)，為徹底杜絕損害老百姓利益的社會毒瘤，現(xiàn)在我們名粵廣場廣大業(yè)主強烈要求盡即執(zhí)行廣州市房管局對名粵廣場物業(yè)管理的行政處理決定(穗國房法字[20xx]6號)。如有任何障礙，請廣州市海珠區(qū)人民法院行政執(zhí)行庭向申請強制執(zhí)行的主體廣州市國土資源和房屋管理局和申請強制執(zhí)行的權(quán)利人廣州市名粵廣場業(yè)主大會和業(yè)主委員會作出書面的法律程序答復(fù)以解廣大名粵廣場業(yè)主的困惑和疑難。

企望廣州市海珠區(qū)人民法院行政執(zhí)行庭能盡即完成強制執(zhí)行的法律程序。候覆!

此致

敬禮!

廣州市名粵廣場業(yè)主委員會

二○xx年八月十五日