回顧一段時間內(nèi)的成長與收獲，是我們不可或缺的一項任務。可以通過回顧過去的事情，找到關(guān)鍵的事件和經(jīng)驗進行總結(jié)。通過以下總結(jié)范文的閱讀，相信大家會對總結(jié)的寫作有更深入的了解。

工作任務職責篇一

1、根據(jù)法律法規(guī)及公司財務制度，審核員工報銷單據(jù)，各類憑證準確及時入賬。

2、根據(jù)合同開具___，負責應收管理。

3、準確核算員工個人借款并督促清理。

4、正確核算收入及成本，計提稅金及附加并按時完成納稅申報。

5、負責軟件產(chǎn)品增值稅即征即退及相關(guān)工作。

工作任務職責篇二

1.負責實驗室所有檢測儀器的管理(三坐標、硬度儀、一鍵式測量儀、2.5次元、測量度儀等)。

2.負責實驗室儀器設(shè)備的具體管理工作，建立儀器設(shè)備管理臺賬。

3.負責所有計量器具的收發(fā)和年檢工作，建立計量器具管理臺賬。

4.負責實驗室各種儀器的操作和維護、保養(yǎng)。

5.負責實驗計劃及報告的編制等。

工作任務職責篇三

班級管理是學校德育和教學管理的主要抓手，是貫徹落實學校各項工作的主要渠道。班主任工作直接關(guān)系到學校優(yōu)良校風、學風、班風的形成，直接關(guān)系到學生的健康成長。為充分調(diào)動班主任老師的工作熱情，增強班主任的工作責任感，創(chuàng)造出優(yōu)良的管理業(yè)績，特制訂本方案。

在廣泛聽取教師意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)年級管理委員會、政教、教務等各職能部門的建議，經(jīng)由校長辦公會議研究聘任。

班主任的工作職責見《江蘇省海門中學學校章程·班主任職責》和《海門市能仁中學班主任工作一日常規(guī)》。

對班主任的獎勵分成基礎(chǔ)津貼、月考核獎勵和學期（學年）獎勵三部分：

第一部分：基礎(chǔ)津貼。

基礎(chǔ)津貼：每月100元，班主任都享受。

第二部分：考核獎勵。

（一）考核獎勵：每月100元，分年級逐月考核獎勵發(fā)放。

（1）常規(guī)執(zhí)行獎：人均70元。每月按《班主任常規(guī)工作月考核細則》進行評比，第1～5名獎75元，第6～10名獎65元。

a.按照班主任工作常規(guī)要求，當月早鍛煉、晨午管、課間操、課外活動、宿舍管理、班主任會議及其他活動要準時到位盡職盡責。

b.全面了解學生思想動態(tài)，積極做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，交流談話與鼓勵、賞識為主，并及時認真記錄到《班主任工作手冊》中，并督促學生記好《教室日志》。

c.按照要求認真完成學校各部門、年級組布置的各項任務，高質(zhì)量完成其他各項工作。

備注：各考核單位負責人于次月5日前將考核統(tǒng)計結(jié)果交政教處，由政教處負責匯總。

（2）值周分考核獎：人均30元。

當月值周在年級中名次第1-5名或1-3名獎35元；6-10名或4-5名獎25元。

月班級值周分沒達到月值周總分90%以上的不享受；

（3）有下列行為之一的班主任，月考核為不合格，不享受當月班主任津貼，所余津貼在學期或?qū)W年仍作班主任津貼統(tǒng)籌處理。

a.體罰及變相體罰學生。

b.對班級學生嚴重違紀行為處理不當或隱瞞不報造成嚴重后果。

c.因管理不善造成嚴重安全事故。

d.為提升名次弄虛作假。

e.師德修養(yǎng)差，嚴重影響學校聲譽。

（4）有下列行為之一的班主任，本學期按班主任基礎(chǔ)津貼的80%發(fā)放，已發(fā)部分在學期最后一月班主任津貼中扣除，所余津貼在學期或?qū)W年仍作班主任津貼統(tǒng)籌處理。

a.與學期初和上學期末比寄宿生流失人數(shù)較多的。

b.班級考核不合格的。

（5）班主任如聘請副班主任的，由班主任酌情處理。

（6）月考核管理的辦法。

班主任月考核由年級組牽頭，考核單位由政教處、年級組、教務處、辦公室、總務處、技裝處等部門聯(lián)合組成，年級組于次月5日前將考核結(jié)果匯總到政教處。

第三部分學期（學年）獎勵。

1.一個學期被評為優(yōu)秀班級班主任獎勵300元，評為單項優(yōu)秀的獎勵100元。

2.一學年兩個學期均被評為優(yōu)秀班級則第二學期獎勵500元，評為單項優(yōu)秀的獎勵100元。

3.連續(xù)三學年被評為優(yōu)秀班級，第三學年結(jié)束加獎1000元。

4.由政教處、教務處根據(jù)《海門市能仁中學班集體達標創(chuàng)優(yōu)考核評比條例》進行考評，不重復計獎，按高頭核發(fā)。

工作任務職責篇四

班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者，是學生健康成長的引領(lǐng)者，班主任要充分發(fā)揮在教育學生中的重要作用，努力成為學生的人生導師，推進未成年人思想道德建設(shè)。班主任應明確以下任務與職責：

第一條能根據(jù)學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有實效地開展班級管理教育工作，并做好記錄工作。

第二條全面了解班級內(nèi)每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關(guān)心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，引導學生樹立遠大志向，增強愛國情感，崇尚真、善、美，養(yǎng)成良好的行為習慣，促進學生德智體美全面發(fā)展。

第三條認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養(yǎng)學生的紀律意識、責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。

第三條指導班委會和團支部工作，組織、指導開展班會、文體娛樂、社會實踐等形式多樣的班級活動，注重調(diào)動學生的積極性和主動性，加強對學生進行法制安全教育，并做好安全防護工作。

第四條能與任課教師密切聯(lián)系，共同商討本班的教育、教學工作，交流學生思想表現(xiàn)狀況，做好學生學科間的勻衡協(xié)調(diào)工作。

第五條組織做好學生的綜合素質(zhì)評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向?qū)W校提出獎懲建議。

第六條重視學校和家庭的聯(lián)系，主動定期與學生家長、學生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力，共同教育學生。

工作任務職責篇五

1、獨立負責過剎車系統(tǒng)的產(chǎn)品管理(包括剎車片、剎車油、剎車保養(yǎng)套裝等)。

2、能夠勝任剎車產(chǎn)品的供應鏈管理、上市跟蹤、品質(zhì)改良、售后服務管控。

3、強大的自我驅(qū)動力、奮斗意志力，努力干成并實現(xiàn)每項迭代產(chǎn)品。

工作任務職責篇六

1.提前15分鐘到工作崗位:。

檢查工作環(huán)境的“5s”執(zhí)行情況.

檢查當日生產(chǎn)工具是否齊全,生產(chǎn)設(shè)備是否正常;。

確認當日生產(chǎn)任務,技術(shù)資料,材料是否準備就緒。

2.確認當日出勤狀況及生產(chǎn)任務狀態(tài)。

確認作業(yè)員的著裝,是否影響安全操作.確認有無請假和曠工,根據(jù)生產(chǎn)任務和納期狀況,確認人員是否不足.向上司報告是否考慮計劃加班或者從其它生產(chǎn)線借調(diào)人員。

3.提前了解當日制品的制作標準,仔細指導作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時的巡查每一工序的制作狀態(tài).確認制品品質(zhì),了解作業(yè)員對作業(yè)標準的理解狀況,檢查工序內(nèi)不良品,及時找出不良原因并提出改善對策。

檢查機器設(shè)備,工具的點檢和保養(yǎng)。

確認生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況和生產(chǎn)進度,及時調(diào)節(jié)產(chǎn)能狀態(tài),以滿足生產(chǎn)計劃的'需要.隨時檢查作業(yè)流程是否順暢。

隨時注意安全生產(chǎn)狀況.注意觀察作業(yè)人員的情緒狀態(tài),有異常時隨即向上司報告。

4.一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場,做好當日的生產(chǎn)報表,記錄好工作人數(shù),工作時間,生產(chǎn)數(shù)量,不良數(shù)量,材料損耗,設(shè)備稼動損耗,人員工時損耗.生產(chǎn)效率.

當日制成合格品全部入庫。

確認第二日的工作內(nèi)容,作好第二日的工作計劃安排,準備好相關(guān)的技術(shù)資料,物料,工具和設(shè)備等。

5.隨時傳達上級指示,并落實執(zhí)行.隨時向上級報告工作進行狀態(tài).做好其它相關(guān)部門的聯(lián)絡,用以保證生產(chǎn)的順利進行.隨時注意“聯(lián)絡、商談、報告”。

6.學會利用“p、d、c、a”的工作方式,計劃、執(zhí)行、檢查確認、總結(jié)改善。

目前在生產(chǎn)上都追求節(jié)能生產(chǎn)，最大限度的節(jié)約原材料。在礦山機械行業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)中，制砂生產(chǎn)線也在追求著這個生產(chǎn)目標，在各個環(huán)節(jié)展開節(jié)能措施。而節(jié)能制砂機的出現(xiàn)讓制砂生產(chǎn)線的節(jié)能行動更加有力。

制砂機設(shè)備和在砂石料的生產(chǎn)中占據(jù)的地位十分重要。這些設(shè)備的節(jié)能將會是制砂生產(chǎn)線的節(jié)能行動進程加快。在制砂機設(shè)備方面，河南強力已經(jīng)推出了新型制砂機，高效制砂機等節(jié)能設(shè)備;在方面。在原有技術(shù)的基礎(chǔ)之上，加入節(jié)能技術(shù)生產(chǎn)出新型節(jié)能顎破，反擊式破碎機，復合式破碎機等設(shè)備。這些節(jié)能設(shè)備的生產(chǎn)成功讓強力制砂生產(chǎn)線的節(jié)能工作有力大步的前進。

在制砂生產(chǎn)線中往往需要配置洗選設(shè)備，這樣才可以確保制砂生產(chǎn)線生產(chǎn)出來的砂效果好，這樣對建筑用砂、筑路用砂石尤為適宜。一般來講，洗砂機是制砂生產(chǎn)線中最重要的一個環(huán)節(jié)。制砂生產(chǎn)線中砂石剛洗過砂石配置碎石如不除水含水量在2%左右。利用砂石配置后含水量之以是很低是由于接納了特別砂石配置除水工藝。以是沖洗過砂石配置碎石可以直接供入配料倉。相當于天然失水兩天后砂石配置含水量。洗砂機在制砂生產(chǎn)線中砂石過濾作用不可忽視。

目前，在制砂生產(chǎn)線，石料生產(chǎn)線以及破碎生產(chǎn)線方面，河南強力的節(jié)能工作已經(jīng)有了顯著的成效。從客戶的使用反饋情況來看，節(jié)能的舉措是成功的;生產(chǎn)需要降低成本擴大收益，節(jié)能減排就是一個首選的措施。

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工作任務職責篇七

1、班主任在校長的領(lǐng)導下，在教導處的具體領(lǐng)導下，按照素質(zhì)教育的要求，開展班組工作，全面關(guān)心、教育和管理學生，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。

2、認真貫徹《小學生德育綱要》和《小學生日常行為規(guī)范》，聯(lián)系本班實際，進行思想品德教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

3、根據(jù)學校要求制定并實施班隊工作計劃。

4、培養(yǎng)良好的班風和學風，建設(shè)良好班集體。

5、有計劃地開好每周一次的班隊會（包括班隊活動）。

6、關(guān)心學生的課余生活，積極組織輔導學生開展各種有益的課外活動，努力培養(yǎng)特長生。

7、關(guān)心學生的身體健康，教育學生支持體育鍛煉，注意保護視力，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

8、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持與配合。開好家長會，指導家長正確地教育子女。

9、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的情況，共同做好對學生的教育、培養(yǎng)以及控制作業(yè)量的工作。

10、搞好班級的經(jīng)常性管理工作。堅持對學生進行常規(guī)訓練，做好學生的品德評定、各種評比、期未鑒定和個別學生的轉(zhuǎn)化工作。

11、定期向教導處匯報班級工作情況，提出改進工作建議，并及時匯報班組出現(xiàn)的事故。

12、認真學習教育理論，及時總結(jié)德育經(jīng)驗，期未搞好班務工作總結(jié)。

13、做好班級的其他工作。

工作任務職責篇八

1.做好學生的思想工作，搞好“四有”教育，使學生養(yǎng)成學習努力、熱愛勞動、尊敬師長、團結(jié)互助、愛護公物的優(yōu)良作風，不斷提高學生的思想政治素質(zhì)。

2.教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，不斷提高學習成績。

3.及時向任課教師反映學生的意見，經(jīng)常向?qū)W校反映學生的學習情況和提出教學建議。

4.配合各任課教師加強教學管理、督促學生認真上課，獨立、按時完成作業(yè)，保證教學秩序的正常進行。

5.嚴格執(zhí)行對學生的考勤和請假制度，每周向全班同學公布一次考勤記錄，并將考勤情況報告給學校。

6.指導班委開展工作，定期或不定期召開班委會，研究班上具體問題，支持團支部，學工處的工作。

7.積極組織學生開展有益于身心健康的課余學習的文體活動，關(guān)心學生學習、生活與健康，增強學生素質(zhì)。

8.隨時和宿舍有關(guān)管理人員聯(lián)系，了解住校學生的情況，深入學生內(nèi)部，解決學生存在的問題。

9.隨時找個別學生談話，針對個別學生的情況，做好個別學生的思想工作。

10.加強同學生家長的聯(lián)系，同學生家長共同搞好學生的管理工作。

1.學生出勤率高。

學生做到按時到校上課，班上杜絕學生無故曠課與早退現(xiàn)象，個別學生發(fā)生的曠課與早退現(xiàn)象，能得到及時的糾正。

2.上課秩序好。

上課不得出現(xiàn)有學生隨意走動，隨便講話及干與本課堂教學無關(guān)的事情等各種干擾正常課堂教學的現(xiàn)象。學生能專心聽課，能積極教師組織的教學活動。

3.學生遵守校紀校規(guī)好。

本班學生無酗酒、賭博、打架斗毆、偷盜、黃色錄像等違法行為及故意損壞公私物品、燒電爐、不愛護校園清潔衛(wèi)生，亂扔垃圾、在墻上亂涂亂畫等違紀的現(xiàn)象。

4.學生集體主義觀念和守紀觀念強。

能較好地按照學校的安排和本班的工作計劃組織好集體活動與公益活動，做到參加人數(shù)整齊，精神狀態(tài)好、組織紀律好。堅持了班會制度，班會內(nèi)容和解決的問題有記載。

5.本班的教室、學生宿舍及衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生好。

教室每天有清潔值日學生打掃衛(wèi)生，每周做到了二次大掃除。寢室與清潔責任區(qū)亦做到了定期打掃并做到了平時的保潔。

6.本班學生思想品德分和考核做到及時、公正、準確、有完整的原始記錄。

對本班表現(xiàn)好的學生，能及時得到表揚、表現(xiàn)差的學生及時得到教育與處理。

7，加強安全教育。每天利用讀報時間對學生進行安全教育，總結(jié)班級一天的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種安全隱患，并認真作好記錄。

８、每周放假前必須對學生進行安全教育，教育學生要注重交通安全，異樣天氣在途中的安全，教育學生要結(jié)伴而行，嚴禁學生獨自回家或路上逗留，不準學生投親靠友，不準留校住宿等，確保每個學生安全回家和返校，并作好記錄。

９、教育學生注意食品衛(wèi)生安全，不買不吃腐爛、變質(zhì)及三無食品，嚴禁住校學生在校外就餐。

10、教育學生注意防火防盜安全。嚴禁學生攜帶打火機、火柴等火種到學校，嚴禁學生玩火，明煙或在寢室內(nèi)點蠟燭等；教育學生要按時開關(guān)教育及寢室門，保管好自己的財物，避免貴遺失或被盜。

11、教育學生注意用電安全。嚴禁學生亂接亂拉電線，嚴禁學生爬越電桿或在高壓電路附近玩耍，嚴禁一在校內(nèi)使用各種大功率電器，嚴禁學生觸摸各種裸露電線等。

12、教育學生注意人身安全，嚴禁學生拉幫結(jié)派，打架斗歐，教育學生要和睦相處。嚴禁學生攜帶刀具，棒等兇器到學校，教育學生要遵章守紀。

13、教育學生注意講究清潔衛(wèi)生，對學生進行衛(wèi)生健康教育，積預防各種流行病，傳染病的侵蝕。

14、加強做學生的管理，嚴禁學生投親靠友或在校外租房住宿，教育學生要按時就寢，嚴禁學生私自出校門或翻越圍墻等。

1.對班主任實行坐班及要求“六到場”的工作制度，即要求班主任平時做到學生在上課時，班主任在辦公室坐班之外還應做到上第一節(jié)課以前、課間操、上午放學以前、下午上第一節(jié)課之前、下午放學以前以及學生參加課外活動及公益勞動時到堂對學生實行面對面的管理。

2.班主任每周必須開一次班會，班會應有計劃、有準備、有針對性，形式要多樣化，不走過場。

3.班主任對違紀學生的工作要做到“四及時”：個別談話及時;與學生家長聯(lián)系及時;該實行紀律處分的提出處分建議及時;該賠償?shù)馁r償及時。

4.班主任平時要做好學生思想品德分的考核，并要做好原記錄，與此同時要在班上及時予以公布。

1、對于不履行班主任職責，現(xiàn)忽職守或其他原因不適合做班主任工作的，應該撤消或免去班主任職務。

2、學期結(jié)束，學工處對各班進行班主任工作達標情況的評比檢查，根據(jù)評比結(jié)果,按分數(shù)有高到低依次被評為市級,縣級,校級優(yōu)秀班主任。

工作任務職責篇九

職責：

1.組織領(lǐng)導公司的財務、成本、投融資、預算、財務分析等方面的工作;。

2.組織擬訂公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議;。

3.參與重大投融資決策，優(yōu)化資本配置;。

4.審核融資計劃，并報上級批準;。

5.主持建立和完善相關(guān)財務制度及財務流程，制定和管理稅收政策方案;。

6.其他財務運營與管理事項;。

任職資格：

2.參與過大型投融資項目的談判工作，并能提供建設(shè)性意見;。

3.有過工業(yè)企業(yè)會計管理經(jīng)驗;。

4.內(nèi)蒙古籍人士優(yōu)先;。

工作任務職責篇十

一、認真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質(zhì)量。

二、領(lǐng)導全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財務后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務。

三、負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作，組織實施并做出總結(jié)。

四、負責建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。

五、全面負責教職工的考核工作，指導、檢查和評估其工作質(zhì)量，并給予獎懲。

六、負責召開園務會、全園會、班長會等，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，接受上級主管部門的監(jiān)督和指導。

七、加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務學習，并有計劃地做好業(yè)務培訓，關(guān)心教職工業(yè)務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。

八、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

九、加強對財務工作的領(lǐng)導，領(lǐng)導財會人員做好預算決算，執(zhí)行財務審批制度，掌務財務收支，合理支配幼兒園各項經(jīng)費。

十、管理園舍和財產(chǎn)設(shè)備，負責基建維修、設(shè)備添置、大型器械的管理，每學期開學前檢查核實維修狀況，并做好安全保衛(wèi)工作。

一、全面負責本班的保教工作，認真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》的要求，對幼兒實施科學教育，促進其身心健康和諧地發(fā)展。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

三、按全園教育工作的要求，結(jié)合全體幼兒年齡特點和個性差異，制定本班教育工作目標及計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結(jié)。

四、加強備課，努力鉆研教材，不斷改進教育方法，提高教學質(zhì)量，自制玩教具，豐富課堂內(nèi)容，運用直觀形象的教育方法、形式，組織幼兒的一日活動，并在活動中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

五、教師嚴格執(zhí)行安全制度，以防各種事故發(fā)生。

六、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。嚴格執(zhí)行幼兒一日生活制度及衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛(wèi)生保健工作。

七、加強業(yè)務學習，在園長、教研組長的指導下，積極開展教育活動、教改試驗，并及時進行總結(jié)。

八、負責組織幼兒大型的教育活動，如：慶?；顒印⑦\動會和外出游玩等。

九、經(jīng)常性與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，共同商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

十、嚴格執(zhí)行園里的各項規(guī)章制度。團結(jié)同志，共同做好本班工作。并接受領(lǐng)導的檢查和指導。

炊事員崗位職責。

一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為幼兒健康成長，保證供給合理的營養(yǎng)膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡和生理特點，要精細、富有營養(yǎng)、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增強幼兒食欲。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房各種餐具的清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，操作時防污染，防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

四、同保健員共同商量制定幼兒每周食譜，按食譜做飯，按幼兒出勤人數(shù)投放主副食量。并遵守開飯時間。

五、嚴格執(zhí)行“五四制”，堅持炊具生熟分開、里外分開，搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

六、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

七、愛護餐具用具，做到輕拿輕放，遵守操作規(guī)程，安全使用電器、炊事用具。

八、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班要檢查煤氣、各種電器是否安全。廚房重地閑人免進。嚴防失火、投毒、被盜等事故發(fā)生。

九、努力鉆研業(yè)務，提高操作技術(shù)，并定期進班了解幼兒就餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進工作。

保育員崗位職責。

1、熱愛本職工作，加強學習，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，不怕臟、不怕累，全心全意為幼兒服務。

2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做好室內(nèi)外包干區(qū)域的.清潔衛(wèi)生工作。每天小掃除，周末大掃除，活動室、寢室經(jīng)常開窗通風，確保室內(nèi)空氣流通，隨時沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，飯前清潔餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時清潔消毒。幼兒被褥、床單、枕巾定時換洗翻曬。教室寢室定期進行紫外線消毒并做好記錄。

4、配合教師全面細致地照顧好幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒進餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習慣。中大班保育員負責指導值日生工作，認真做好幼兒交接工作。

5、實行分餐制，幫助指導幼兒餐前洗手、餐后漱口，進餐時保持清潔安靜愉快，使幼兒吃好吃飽。

6、午睡前為幼兒鋪床，給幼兒脫衣褲，起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被，對個別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時擦洗換上干凈衣褲。

7、保證幼兒新鮮開水的充足供應，口杯每天刷洗，每周消毒。

8、貫徹預防為主的方針，根據(jù)氣溫變化隨時增減幼兒衣物，注意觀察幼兒的活動飲食、體溫、精神等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告保健醫(yī)生。配合教師開展幼兒游戲和戶外活動，配合保健人員做好疾病防疫工作，杜絕傳染病蔓延，一旦發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)生指導下進行檢疫、消毒、清洗工作。

財會人員崗位職責。

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票印章，保守保險柜的密碼。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，一切為孩子，為教育一線服務。

三、及時記帳，日清月結(jié)，按時核對帳目，做到帳目帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。

四、負責全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的銷，每月負責收幼兒應繳的各種費用，并按幼兒出勤天數(shù)結(jié)清伙食費退款。

五、做好財會室的安全工作，做到人走門鎖。

七、管理好庫房物品，完善出入庫登記制度，定期核對庫房財物，做倒帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

八、與保健員、采購員配合計劃使用幼兒伙食費，精打細算，既保證給幼兒足夠營養(yǎng)，又節(jié)省開支，每月公布幼兒伙食帳目。

九、使用經(jīng)費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢。接受群眾的監(jiān)督。

十、主動向園領(lǐng)導匯報經(jīng)費收支情況，爭取領(lǐng)導的支持，接受領(lǐng)導的指導。

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工作任務職責篇十一

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

一、醫(yī)院黨委(總支、支部)。

書記職責。

1.在上級和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

3.努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

4.要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。

二、醫(yī)院科室黨支部書記職責。

1.組織學習政治理論和時事政策。

2.了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

3.制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

4.結(jié)合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。

5.經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副書記協(xié)助書記進行工作。

三、院長職責。

1.在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2.領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。

5.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

10.及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

四、業(yè)務副院長職責。

1.在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

5.負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。

6.領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)并多發(fā)病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

五、行政副院長職責。

1.在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

2.負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3.負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5.負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6.負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

7.負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8.負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

六、辦公室主任職責。

1.在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

七、醫(yī)務科科長職責。

1.在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

7.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9.領(lǐng)導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

八、預防保健科科長職責。

1.在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

2.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

4.組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

6.組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

7.負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

九、圖書管理員職責。

1.在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。

2.負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。

3.負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4.負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

5.嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

6.經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

7.負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

十、病案管理員職責。

1.在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。

2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3.負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4.負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

6.提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責。

1.在醫(yī)務科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2.每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的.原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4.每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6.努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

十二、臨床科主任職責。

1.在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十三、臨床主任醫(yī)師職責。

1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加門診工作。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十四、臨床主治醫(yī)師職責。

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

十五、總住院醫(yī)師職責。

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

3.負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

6.負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

十六、臨床住院醫(yī)師(士)職責。

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

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工作任務職責篇十二

3、根據(jù)公司要求，對外提供財務月報、季報和年報;。

4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;。

5、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

6、編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù);。

7、負責監(jiān)督指導會計核算、貨款結(jié)算、費用稽核等模塊的工作;。

8、獨立出具報表、作財務分析，并提出合理化建議和意見;。

9、定期抽查庫存商品是否賬實相符;。

工作任務職責篇十三

職責：

在相關(guān)建築工程行業(yè)中擁有豐富的會計經(jīng)驗優(yōu)先;。

·獨立處理整盤會計賬目;。

·制作每月財務報表、相關(guān)會計報告、對賬等;。

·對集團各項業(yè)務制作財務分析;。

·協(xié)助其他臨時指派工作;。

·處理報稅等相關(guān)申報工作;。

任職資格：

·流利粵語及英文程度良好;。

·工作勤奮、認真仔細;。

·良好溝通能力及團隊合作精神;。

·擁有本科會計/財務或相關(guān)學位;。

·三年以上會計/財務或相關(guān)經(jīng)驗。

工作任務職責篇十四

協(xié)助班主任管好班務、少先隊工作，營造團結(jié)奮進的良好班風，促進學生身心健康和諧發(fā)展。

2、經(jīng)常與班主任取得聯(lián)系，了解、反饋學生情況，對學生進行有針對性的教育。

3、能按學校要求，主動參與班級常規(guī)管理，使學生養(yǎng)成良好的習慣。

4、協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作，經(jīng)常與學生談心，了解學生思想動態(tài)，及時教育、協(xié)助班主任處理班級偶發(fā)事件。

5、班集體開展活動時到班組織學生，管好安全、紀律等。

（集體活動包括：升旗儀式、晨會課（午間課）、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等。）。

6、協(xié)助班主任做好班級的各項收費工作。

7、協(xié)助管理班級所在區(qū)域的清潔衛(wèi)生，每天指導督促學生打掃，做好保潔工作。

8、集會、早操，副班主任要按時到場，站在班級隊伍后面，協(xié)助維護好秩序。學校舉行的各類活動，副班主任也要參加，協(xié)助班主任管好班級。

9、保持與家庭的聯(lián)系，每學期家訪量不少于班主任的三分之一。

10、協(xié)助班主任抓好日常的班級管理工作，班主任請假或因公外出時，要代理班主任全面負責班級工作，履行班主任職責。

11、積極協(xié)助班主任完成班級環(huán)境布置，黑板報、宣傳櫥窗版面的編輯、出版等工作。

12、與班主任合作組織、護送放學路隊，認真抓好安全工作。

13、協(xié)助班主任完成其他突擊性、臨時性工作。

工作任務職責篇十五

1、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德育、智育、體育諸方面都得到發(fā)展。

2、熱情關(guān)懷和愛護學生，做深入細致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，努力使本班成為遵守紀律，奮發(fā)學習，團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，爭創(chuàng)文明班。

3、經(jīng)常和任科老師聯(lián)系，了解和研究學生的思想及學習情況，不斷提高學習成績。安排好本班學生課內(nèi)外學習生活和作息時間，注意減輕學生過重負擔，組織學生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。

4、關(guān)心學生的生活和健康。組織學生參加文體活動，協(xié)助抓好體鍛達標。培養(yǎng)學生用眼衛(wèi)生習慣，做好防近工作，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生具有良好的生活、衛(wèi)生習慣和自理能力。

5、加強學生勞動教育，組織學生參加力所能及的公益勞動，培養(yǎng)學生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度，養(yǎng)成良好的勞動習慣。教育學生愛護學校、班級的公共財物，負責班級財產(chǎn)的管理交接事宜。

6、組織和指導班隊會，輔導少先隊開展工作，有意識培養(yǎng)學生的“五自”能力，培養(yǎng)學生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。

7、認真做好家庭訪問工作。每學期至少普遍家訪一次。定期召開家長會，爭取家長和社會配合，加強學生思想政治工作，關(guān)心后進學生。

8、全面、正確地了解學生，認真做好學生品評工作。

9、管理學生的請假事宜，處理日常班務和偶發(fā)事件，經(jīng)常對學生進行安全教育，并努力保護學生身心，使學生健康成長。

10、認真記好班主任工作手冊及其它各類表冊。認真做好學生雜費、代管費等收費工作。