監(jiān)獄協(xié)議書范本 監(jiān)獄申請(qǐng)書(四篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新監(jiān)獄協(xié)議書范本一

1、規(guī)范執(zhí)法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、加減刑、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親以及禁閉、戒具使用等執(zhí)法環(huán)節(jié)過(guò)程中，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕照顧關(guān)系、走后門、講人情的不正之風(fēng)，使民警的執(zhí)法意識(shí)有明顯的提高;

2、在對(duì)罪犯日常百分考核、立功、安排會(huì)見、通信、調(diào)動(dòng)、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分，照顧關(guān)系的現(xiàn)象。

3、在落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”環(huán)節(jié)上，規(guī)范執(zhí)法行為，采取一是經(jīng)常進(jìn)行教育，啟發(fā)自覺;二是用身邊的事教育身邊的人;三是曝光反省，犯錯(cuò)誤的同志在不同會(huì)議上做檢查等做法，堅(jiān)決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現(xiàn)象，杜絕罪犯超時(shí)超體力勞動(dòng)現(xiàn)象，在壓縮勞動(dòng)時(shí)間、提高單位勞動(dòng)效率上下功夫，一般不允許加班，必需加班的要逐級(jí)報(bào)告，嚴(yán)格審批;堅(jiān)決杜絕監(jiān)獄亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)保障罪犯的合法權(quán)益，有效遏制和消除各種不文明執(zhí)法的現(xiàn)象;

4、加強(qiáng)直接管理工作。加強(qiáng)民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活三大現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，糾正管理制度不落實(shí)，管理松懈，工作脫崗等問(wèn)題;嚴(yán)格落實(shí)對(duì)罪犯的日常管理，落實(shí)直接管理制度，多檢查、多講評(píng)、獎(jiǎng)勤罰劣;

5、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和崗位劃分，對(duì)分監(jiān)區(qū)民警進(jìn)行嚴(yán)格的日考核、月評(píng)比，及時(shí)通報(bào)、督促檢查和糾正工作中存在的問(wèn)題;

6、繼續(xù)全面推行獄務(wù)公開制度，將罪犯的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)獄的有關(guān)執(zhí)法活動(dòng)向罪犯及其家屬公開。使監(jiān)獄的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)，罪犯及其親屬和社會(huì)的監(jiān)督之下，增進(jìn)執(zhí)法的透明度，使監(jiān)獄的執(zhí)法活動(dòng)真正成為“陽(yáng)光工程”;

7、將專項(xiàng)整改活動(dòng)與保持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，建立，鞏固先進(jìn)性教育成果，使黨的建設(shè)永葆青春和活力。做到堅(jiān)持執(zhí)法為民，公正執(zhí)法，嚴(yán)格按程序辦事，端正執(zhí)法行為;

8、加強(qiáng)民警的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)監(jiān)獄機(jī)關(guān)良好執(zhí)法形象的進(jìn)一步樹立。大力加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化民警責(zé)任意識(shí)，教育民警要以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)執(zhí)法工作，努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功，樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。

9、加強(qiáng)對(duì)民警八小時(shí)工作時(shí)間外的管理和監(jiān)督，教育民警謹(jǐn)慎交友，增強(qiáng)身份意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展必將對(duì)監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個(gè)嚴(yán)格的規(guī)范，也必將進(jìn)一步提高民警的公正執(zhí)法意識(shí)。根據(jù)“哪些問(wèn)題突出就重點(diǎn)整改那些問(wèn)題，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)那個(gè)環(huán)節(jié)，哪項(xiàng)制度不全就重點(diǎn)完善那項(xiàng)制度”的要求，我們深深的體會(huì)到，專項(xiàng)整改就是要有幾個(gè)方面的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)：一是容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、請(qǐng)假、罪犯工傷、死亡處理等環(huán)節(jié)，以及從事罪犯醫(yī)藥、生活用品采購(gòu)和管理崗位的民警;二是容易發(fā)生執(zhí)法不文明和玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位，如：職能科室、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等擁有執(zhí)法權(quán)和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發(fā)生違法干預(yù)執(zhí)法的人員和崗位，如各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理、教育、生活衛(wèi)生、法制等與執(zhí)行監(jiān)獄法律法規(guī)有密切關(guān)系的部門。這些應(yīng)該是這次專項(xiàng)整改活動(dòng)的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)人員，作為監(jiān)獄來(lái)說(shuō)，要著力構(gòu)建“三套”執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。

一是構(gòu)建層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，暢通信息渠道，層層抓落實(shí)，確保在第一時(shí)間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項(xiàng)，及時(shí)制止不良苗頭防止事態(tài)擴(kuò)大;

二是構(gòu)建分權(quán)制約機(jī)制，按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式，在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離，強(qiáng)化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。

三是構(gòu)建科技監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個(gè)層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng)，防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性，把解決執(zhí)法突出問(wèn)題與健全公正執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，努力推進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。

最新監(jiān)獄協(xié)議書范本二

近期，我參加了監(jiān)獄開展的嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職集中教育整頓活動(dòng)，通過(guò)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，結(jié)合本人的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真查找自己在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職方面存在的問(wèn)題，分析原因，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)，自我規(guī)范，自我約束自我提高的自覺性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化自己職責(zé)意識(shí)、紅線意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、短板意識(shí)、從嚴(yán)意識(shí)，確?！傲鶄€(gè)一律”的執(zhí)行。通過(guò)這次“嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職”教育整頓活動(dòng)，內(nèi)心深處進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，結(jié)合工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

(一)思想意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。政治理論學(xué)習(xí)欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。

(二)工作態(tài)度不夠認(rèn)真。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了，缺乏盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在履職不盡責(zé)的懶惰情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣敷衍了事，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)要求什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀。

我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

(三)提高履職盡責(zé)能力，提高個(gè)人職業(yè)操守和職業(yè)底線，，嚴(yán)格遵守各種監(jiān)管制度，自覺接受監(jiān)督，樹立嚴(yán)格依法履職的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事，主動(dòng)執(zhí)行落實(shí)制度的好習(xí)慣。始終堅(jiān)守底線思維和紅線意識(shí)，以零容忍的態(tài)度，落實(shí)“三個(gè)安全”，為監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定添磚加瓦。

最新監(jiān)獄協(xié)議書范本三

監(jiān)獄紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

寫心得體會(huì)是每個(gè)人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)中每個(gè)人都要掌握的基本技能，以下 由xx心得體會(huì)范文為您獨(dú)家提供，歡迎大家參考。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的公樸形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，保證我縣各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我縣在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在全縣全面開展整頓作風(fēng)活動(dòng)。 2月27日，全縣召開了全體干部職工大會(huì)，就整頓紀(jì)律作風(fēng)工作進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員。會(huì)議傳達(dá)了王書記就作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相應(yīng)方案，使我領(lǐng)會(huì)了這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力塑造檢察機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂(lè)主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型檢察機(jī)關(guān)。下面我作如下剖析：

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合對(duì)我院作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)方案，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)

方面：

而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目。2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

心得體會(huì)范文匯總

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最新監(jiān)獄協(xié)議書范本四

近期，我參加了監(jiān)獄開展的嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職集中教育整頓活動(dòng)，通過(guò)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，結(jié)合本人的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真查找自己在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職方面存在的問(wèn)題，分析原因，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)，自我規(guī)范，自我約束自我提高的自覺性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化自己職責(zé)意識(shí)、紅線意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、短板意識(shí)、從嚴(yán)意識(shí)，確保“六個(gè)一律”的執(zhí)行。通過(guò)這次“嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職”教育整頓活動(dòng)，內(nèi)心深處進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)，結(jié)合工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

(一)思想意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。政治理論學(xué)習(xí)欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。

(二)工作態(tài)度不夠認(rèn)真。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了，缺乏盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在履職不盡責(zé)的懶惰情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣敷衍了事，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)要求什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀。

我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

(三)提高履職盡責(zé)能力，提高個(gè)人職業(yè)操守和職業(yè)底線，，嚴(yán)格遵守各種監(jiān)管制度，自覺接受監(jiān)督，樹立嚴(yán)格依法履職的理念，養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事，主動(dòng)執(zhí)行落實(shí)制度的好習(xí)慣。始終堅(jiān)守底線思維和紅線意識(shí)，以零容忍的態(tài)度，落實(shí)“三個(gè)安全”，為監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定添磚加瓦。