總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)技巧,它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要掌握的技能,下面我來給大家分享一些寫作技巧。這些范文展示了不同風(fēng)格和不同內(nèi)容的作品,有助于我們拓寬視野,豐富寫作素材。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇一
2.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納,職工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納,另外,城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納,職工個(gè)人每月繳費(fèi)2元。
3.失業(yè)保險(xiǎn)方面,企業(yè)和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.工傷保險(xiǎn)繳納比例根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不同劃分單位繳費(fèi)比例0.5%-4.8%之間,個(gè)人不繳費(fèi)。
5.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.7%,個(gè)人也不繳費(fèi)。
6.住房公積金繳存比例按職工上一年度月平均工資計(jì)算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%,有條件的單位可提高到15%。根據(jù)最近規(guī)定,我市住房公積金繳存比例以調(diào)整為12%。
五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn),例如,養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例22%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例7%,個(gè)人繳納比例2%。一般而言,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資(也有一些企業(yè)以最低繳費(fèi)基數(shù)繳納)。不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了,而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。
“五險(xiǎn)一金”繳納過程中的注意事項(xiàng)。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2.失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是連續(xù)中斷三個(gè)月以上就失效,需從新辦理。
4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。
5、五險(xiǎn)一金為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報(bào)。
重慶具體的社保構(gòu)成比例為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納15%(2010年之前是20%),你自己繳納8%;。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;。
住房公積金:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納4%,你自己繳納4%。
這樣每月單位應(yīng)該繳納31.3%,個(gè)人應(yīng)繳納15%+2元,個(gè)人繳納的部分不管怎么都是在2000元內(nèi)扣的部分,單位繳納部分為2000*31.3=626元,單位在2000元外補(bǔ)貼800元,比626元多,所以選取單位補(bǔ)貼,自己再繳納是可以有盈余的。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+10元。
失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%;。
工傷保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)。
單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;。
住房公積金。
公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過重慶市職工平均工資的10%。
相關(guān)知識(shí)。
“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?0%,個(gè)人,8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,2%,大病醫(yī)療,2元。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,1%。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.7%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
住房公積金:?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,4%,住房公積金繳納比例及繳納基數(shù)每年都有新的變化,可登陸重慶市住房公積金管理中心了解。
社保合計(jì):?jiǎn)挝焕U納437.17元,個(gè)人繳納152.5元。
社平工資:3337元。
最低工資(標(biāo)準(zhǔn)):1050元。
社?;鶖?shù)(最低標(biāo)準(zhǔn)):養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育都是1335元,失業(yè)保險(xiǎn)是1700元。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇二
備注:大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職職工60元/年,職工個(gè)人繳費(fèi),每年年初一次性繳納。
基本醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例8%,個(gè)人繳納比例2%。
備注:從1月1日起實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率,按基準(zhǔn)費(fèi)率1%計(jì)算,繳費(fèi)額達(dá)到100%~200%(含200%)、200%以上的用人單位,下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別上浮至1%~1.5%。
住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝缓吐毠じ?%-12%,未達(dá)到12%的可以上調(diào)至各12%。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇三
北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布了度北京市職工年平均工資,為69521元,月平均工資為5793元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市20職工月平均工資的300%確定,最高不超過17379元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市年職工月平均工資的40%,最低不低于2317元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2013年職工月平均工資的60%,最低不低于3476元。
而對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員,可選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)社保局昨日公布的最新標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人委托存檔人員,三險(xiǎn)的最低月繳費(fèi)金額確定為775.06元。
職工住房公積金月繳存額上限按照2013年北京市職工月均工資(2013年北京市職工社會(huì)平均工資除以12)的300%,分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和確定,即:2013年度北京市職工月均工資×12%×300%×2度住房公積金月繳存額上限。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存額上限。
小編提醒,以上公積金計(jì)算方法是根據(jù)北京市2013年度公積金月繳存額上限的計(jì)算方法,進(jìn)行推算的,具體政策須以北京市住房公積金管理中心公布的為準(zhǔn)!
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇四
以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為單位繳納個(gè)人工資的20%,個(gè)人繳納工資的8%。
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6-10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5-1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5-1.2%生育保險(xiǎn)0.80%公積金10-12%10-12%。
年7月份至2016年6月份企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表險(xiǎn)種企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳納基準(zhǔn)費(fèi)率企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)(職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定辦法:按照本人上一年度月平均工資確定,但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十,不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百)月繳費(fèi)基數(shù)(最低為上年度省平工資的60%)費(fèi)率月繳費(fèi)金額(元)個(gè)人賬戶計(jì)帳標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位按全部職工工資總額申報(bào)14%24198%193.52養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月2419*8%=193.52元企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.50%定額81劃入?yún)⒈B毠めt(yī)保個(gè)人賬戶的金額為81元/月。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月)統(tǒng)籌報(bào)銷限額1500元。失業(yè)保險(xiǎn)1.50%24190.50%12.1其中農(nóng)村戶口職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)0.5-2%參保職工個(gè)人不繳納。
五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn),例如,養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例22%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例7%,個(gè)人繳納比例2%。一般而言,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了,而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。
城市名稱養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)公積金單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人北京市20%8%10%2%+3元1%0.2%0.8%個(gè)人不繳費(fèi)1%個(gè)人不繳費(fèi)12%12%上海市21%8%11%2%1.5%0.5%1%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)7%7%廣州12%8%7%2%1.5%0.5%0.85%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)5%5%合肥20%8%8%2%1%1%0.8%同上0.5%同上5%5%南京20%8%9%2%+10元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%天津市20%8%10%2%2%1%0.8%同上0.5%-2%同上11%11%杭州14%8%11.5%2%+4元2%1%0.6%同上0.5%~1.2%同上12%12%西安20%8%7%2%+8元2%1%0.5%同上1%同上10%10%太原20%8%7%2%+5元2%1%0.5%同上0.6%同上10%6%濟(jì)南20%8%8%2%+4元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%福州18%8%8%2%+65元1%1%0.7%同上0.5%~3%同上12%12%長(zhǎng)沙20%8%8%2%2%1%0.7%同上0.5%同上8%12%8%12%成都20%20%7.5%2%2%1%0.6%同上0.6%同上6%1
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇五
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
單位每個(gè)月為你繳納0。5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0。5%~2%之間。
單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
小編介紹,一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(3)職工工資在300%—60%之間的`,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇六
一、2017五險(xiǎn)一金多少錢五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇七
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?0%,個(gè)人,8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,2%。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%,個(gè)人,1%。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?.8%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
住房公積金:?jiǎn)挝唬?1%,個(gè)人,7%。
【秦皇島】。
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人2%。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.6%,個(gè)人不繳納費(fèi)用。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
【唐山】。
工傷保險(xiǎn)繳納比例:工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定,行業(yè)差別費(fèi)率為:一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類行業(yè)費(fèi)率為1%;三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.8%,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%,自1月起,行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%,個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位,參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例,但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過24%。
以上便是河北五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的介紹,如有疑問,可向當(dāng)?shù)氐纳绫>峙c公積金管理中心咨詢。
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi),職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%,單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi),按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%,但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。
7.離職員工如何外遷社保關(guān)系。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇八
序號(hào)項(xiàng)目最低基數(shù)企業(yè)繳納個(gè)人繳納收費(fèi)金額繳納比例繳納金額繳納比例繳納金額1養(yǎng)老保險(xiǎn)2,585.0020.00%517.008.00%206.80723.802失業(yè)保險(xiǎn)2,825.001.00%28.250.20%5.6533.903醫(yī)療保險(xiǎn)3,878.009%+1%387.802%+380.56468.364工傷保險(xiǎn)3,878.000.40%15.51--15.515生育保險(xiǎn)3,878.000.80%31.02--31.026公積金1,955.0012.00%234.6012.00%234.00468.00合計(jì)。
1,214.19。
527.011,741.20社會(huì)保險(xiǎn)小計(jì)備注:
2、新入職員工應(yīng)依照本人原所在公司本年度月繳納基數(shù)執(zhí)行。
3、新入職員工(無原公司)應(yīng)以入職當(dāng)月工資作為繳納基數(shù)。
4、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)將依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。
序號(hào)征收品目繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人單位+個(gè)人合計(jì)費(fèi)率應(yīng)繳金額費(fèi)率應(yīng)繳金額1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)240814%337.128%192.64529.762職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)40588%324.642%81.16405.803失業(yè)保險(xiǎn)18950.64%12.130.20%3.7915.924工傷保險(xiǎn)18950.40%7.58。
0.000.005生育保險(xiǎn)40580.85%34.49。
0.000.006職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)67640.50%33.82。
0.000.007重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助67640.26%17.59。
49.21。
49.21。
911.33。
372.341190.19。
以20廣州省五險(xiǎn)一金的繳納比例和基數(shù)計(jì)算,年五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人各自繳納的數(shù)額可見下表:
組合內(nèi)容單位個(gè)人組合合計(jì)備注五險(xiǎn)733.55277.591011.14按廣州市工資最低標(biāo)準(zhǔn):1895住房公積金9595189.50按廣州市工資最低標(biāo)準(zhǔn):1895。
按公積金最低基數(shù):1895比例:5%。
按公積金最低基數(shù):1895比例:5%。
按補(bǔ)充醫(yī)療最低基數(shù):6764。
按20下半年度下半年度比例合計(jì):911.33372.341283.67。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇九
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位繳20%,個(gè)人繳8%)。
2.生育保險(xiǎn)(單位繳,個(gè)人不繳)。
3.工傷保險(xiǎn)(單位繳,個(gè)人不繳)。
4.醫(yī)療保險(xiǎn)(北京政策為,單位繳10%,個(gè)人繳2%+3塊錢)。
5.失業(yè)保險(xiǎn)(單位繳1.5%,個(gè)人繳0.5%)。
6.公積金(單位和個(gè)人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金)。
——就職和辭職跳槽時(shí)的五險(xiǎn)一金的處理。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷,比如花了2500,只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同),如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號(hào),拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。
公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。
另外,每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。
每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十
近日,國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高,“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。而在合肥市,這一繳費(fèi)比率也不低。記者了解到,按照合肥市政策規(guī)定,以職工上年度月平均工資為基數(shù),目前合肥“五險(xiǎn)一金”企業(yè)繳存部分占比達(dá)最低也達(dá)到36.8%,個(gè)人為16%,合計(jì)費(fèi)率為52.8%。
政策:“五險(xiǎn)一金”怎么扣。
根據(jù)規(guī)定,企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例原則上為20%;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)保方面,用人單位以本單位上年度全部職工工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的單位繳費(fèi)基數(shù),按照8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按照2%的比例繳納。
由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)還有失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝话凑毡締挝宦毠すべY總額2%按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);凡在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的職工個(gè)人,按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位負(fù)責(zé)從其工資中代扣代繳。
另外,0.8%的生育保險(xiǎn)以及1%左右的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,則只需要企業(yè)繳納,個(gè)人不用承擔(dān)費(fèi)用。
同時(shí),根據(jù)合肥市相關(guān)規(guī)定,職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。個(gè)人繳存比例不得低于5%,上限為20%,單位按照1∶1比例繳付。
熱議:有人愿多扣有人不樂意。
“確實(shí)被扣得挺多的?!崩盍赵诤戏室患医】倒芾砉旧习?。她看過自己的工資單,發(fā)現(xiàn)每月應(yīng)發(fā)工資是3400多元,但實(shí)發(fā)工資只有1800元左右??鄢牟糠?,除了很少的個(gè)人所得稅外,其余全部是保險(xiǎn)和公積金。“我覺得扣得多也是好事,比如公積金,個(gè)人工資里扣得越多,單位也要相應(yīng)交越多,所以還是很劃算的?!崩盍照f,她和不少同事都認(rèn)為,即便現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的錢比較少,但想到后期的保障還是覺得不錯(cuò)??鄣枚?,一定程度上就是福利好。
也有一些企業(yè)員工表示不愿意工資被“扣繳”。在經(jīng)開區(qū)一家工廠的李會(huì)計(jì)告訴記者,每月企業(yè)給一般員工的支出大概在3000元,員工到手的工資只有2100多元,這其中有約800元是企業(yè)和個(gè)人共同繳納給了社保機(jī)構(gòu)。他們單位是按照合肥市最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納社保,但依然有些員工對(duì)此有議論,覺得“工資被扣,到手的錢少了”。
影響:
有業(yè)內(nèi)人士表示,目前各地繳納“五險(xiǎn)一金”的比例并不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。這一繳存比例在國(guó)際上處于偏高水平。而對(duì)于企業(yè)來說,社保繳存比例高,一定程度上也給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)。
“作為雇主,為職工繳納社保費(fèi)用較為尷尬?!焙戏适幸患抑圃鞓I(yè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者,一方面,由于企業(yè)流動(dòng)性較高,很多職工不愿意繳納社保,寧可將社保的繳納金額折算到到手的工資當(dāng)中;另一方面,繳納社保也直接增加了企業(yè)的用工成本。目前,有些企業(yè)為了規(guī)避,就采用勞務(wù)派遣的方式;而在很多城市,對(duì)于社保的繳納管理并不嚴(yán)格,很多企業(yè)都選擇不繳納社保。
一些企業(yè)也提出,由于社保繳存比例高,在應(yīng)對(duì)員工的漲薪要求時(shí)企業(yè)往往很棘手。因?yàn)槠髽I(yè)給員工漲薪同時(shí),意味著企業(yè)在社保上相應(yīng)要有更多支出。不過也有一些企業(yè)表示可以通過變通的方式,比如在給員工漲薪的同時(shí),社保依然按照最低基數(shù)來繳納,“雙方都能接受”。
政策:“五險(xiǎn)一金”怎么扣。
根據(jù)規(guī)定,企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例原則上為20%;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)保方面,用人單位以本單位上年度全部職工工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的單位繳費(fèi)基數(shù),按照8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資作為當(dāng)年7月1日至次年6月30日期間的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按照2%的比例繳納。
由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)還有失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝话凑毡締挝宦毠すべY總額2%按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);凡在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的職工個(gè)人,按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位負(fù)責(zé)從其工資中代扣代繳。
另外,0.8%的生育保險(xiǎn)以及1%左右的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,則只需要企業(yè)繳納,個(gè)人不用承擔(dān)費(fèi)用。
同時(shí),根據(jù)合肥市相關(guān)規(guī)定,職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。個(gè)人繳存比例不得低于5%,上限為20%,單位按照1∶1比例繳付。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十一
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與全省平均工資、個(gè)人平均工資、繳費(fèi)年限、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額有關(guān),分析師指出,養(yǎng)老金并非繳得越多就領(lǐng)得越多。通俗來講,養(yǎng)老金有“劫富濟(jì)貧”的功能,即工資高于省平均工資的職工要補(bǔ)貼給工資低于省平均工資的職工。此外,延遲退休后職工65歲之后才開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,倘若離世,只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承,公司繳納部分要上繳給社保基金。分析師表示,養(yǎng)老金中個(gè)人繳納8%的比例在工資中不算少,對(duì)于市民來說是可以適當(dāng)降低的。
醫(yī)保范圍報(bào)銷比例不能減。
小編了解到,門診看病和住院費(fèi)用的報(bào)銷起點(diǎn)和比例不同。門診看病的報(bào)銷起點(diǎn)為1800元,即超過1800元的部分可以報(bào)銷,1800元以下不予報(bào)銷;不同級(jí)別的醫(yī)院報(bào)銷比例不同,其中社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷90%,其他醫(yī)院報(bào)銷70%。住院費(fèi)用報(bào)銷起點(diǎn)為1300元,年費(fèi)用超過1300元的部分且每次住院金額達(dá)到650元才能報(bào)銷;根據(jù)金額和醫(yī)院的不同,報(bào)銷比例在85%至97%之間。目前北京地區(qū)的醫(yī)保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位分別為2%和10%。因此,對(duì)于市民來說只要報(bào)銷范圍和報(bào)銷比例不降低,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降得越低越好。
失業(yè)保險(xiǎn)難享用但不能少。
繳費(fèi)滿一年、非自己主動(dòng)辭職,需要在離職60日內(nèi)在戶口所在地辦理手續(xù)、進(jìn)行失業(yè)登記;且領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限不同,為1122元每月至1231元每月不等,最多可領(lǐng)24個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)下降空間小。
工傷保險(xiǎn)只有公司繳納,個(gè)人無須繳納。記者進(jìn)一步了解到,有關(guān)企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳納比例已經(jīng)浮動(dòng)到0.3%,對(duì)于下調(diào)此險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例分析師認(rèn)為,企業(yè)上繳比例下降會(huì)在一定程度上降低企業(yè)的負(fù)擔(dān),但是目前工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在0.5%左右,繼續(xù)下降的可能性不大。
生育保險(xiǎn)待遇不能降。
生育保險(xiǎn)對(duì)于女職工來說非常必要,因?yàn)樵谏陂g女職工無法工作,相應(yīng)的這期間的工資便由生育保險(xiǎn)的費(fèi)用來支付。生育險(xiǎn)主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩方面,且個(gè)人無須繳納,公司繳納比例為0.8%。“根據(jù)‘十三五’規(guī)劃,生育保險(xiǎn)將與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并,中國(guó)社保體系也將從五險(xiǎn)一金變?yōu)樗碾U(xiǎn)一金。”分析師強(qiáng)調(diào)“無論企業(yè)繳納比例是否下降,市民的生育保險(xiǎn)待遇不會(huì)降低就好”。
公積金下調(diào)買房族壓力大。
公積金是五險(xiǎn)一金中繳納比例最高的部分,個(gè)人繳納多少公司就繳納多少。目前北京地區(qū)住房公積金繳存比例為12%,而廣州深圳兩地的繳存比例高達(dá)20%,其余地區(qū)繳存比例5%至12%不等。根據(jù)國(guó)務(wù)院最新規(guī)定,對(duì)住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。這意味著繳費(fèi)比例較高地區(qū)的市民在政策調(diào)整后,實(shí)際到手工資將會(huì)有一定的提升。
分析師表示,“不管是個(gè)人還是公司繳納,此部分賬戶中的錢都是真金白銀。公積金繳存比例下調(diào)后,企業(yè)負(fù)擔(dān)減少,市民實(shí)際到手工資會(huì)增加。但對(duì)于有買房計(jì)劃的市民來說,還貸壓力也相應(yīng)的加大?!背速I房之外,公積金可以以租房等形式按季度提取。
民生銀行張經(jīng)理指出“出于政策變動(dòng)及物價(jià)上漲等因素,攢著不用并不劃算。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,雖然暫時(shí)拿到手的錢多了,但實(shí)際上對(duì)買房族來說,需要權(quán)衡影響。具體會(huì)對(duì)市民有怎樣的影響,還要看相關(guān)的配套政策,如與公積金最息息相關(guān)的購房政策等?!?/p>
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十二
住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中,職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
其中,繳存基數(shù)是指職工個(gè)人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數(shù)在每個(gè)住房公積金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)內(nèi)核定一次。
2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。目前,個(gè)人繳納的比例還是最高12%。北京住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請(qǐng),并報(bào)北京住房公積金管理委員會(huì)備案。單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝换踞t(yī)療9%,大額互助1%,個(gè)人基本醫(yī)療2%,大額互助3元。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.2%-2%,個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳納。
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6-10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5-1%1.50%工傷保險(xiǎn)。
0.5-1.2%生育保險(xiǎn)。
0.80%公積金10-12%10-12%。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十三
保險(xiǎn)專家稱:上海五險(xiǎn)一金繳納比例中,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為8%,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為2%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為0.5%,住房公積金個(gè)人繳存比例為7%,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。把這些繳費(fèi)比例累加一起,就是上海目前個(gè)人五險(xiǎn)一金的繳納比例,如此計(jì)算,可以得出,上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳存比例為17.5%。
“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種,如果職工收入介于上下限之間,則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。
五險(xiǎn)一金該如何計(jì)算呢?
月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(又稱:繳納比例)。
注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。
“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例今年將有所調(diào)整。記者昨日從上海市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到,本市今年擬優(yōu)化調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,從而進(jìn)一步減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
就業(yè)是民生之本。根據(jù)要求,本市力爭(zhēng)今年新增就業(yè)崗位50萬個(gè),幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人,完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人,農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。同時(shí),幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬人以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。
另外,上海將調(diào)整青年見習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,進(jìn)一步促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。落實(shí)初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息、房租補(bǔ)貼等,重點(diǎn)鼓勵(lì)和支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
上海求賢若渴。去年,本市圍繞科創(chuàng)中心建設(shè),制定出臺(tái)了海外人才和國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)辦法、科研人員雙向流動(dòng)等6個(gè)配套文件,修訂實(shí)施了海外人才居住證管理辦法和居住證積分管理辦法。全年共引進(jìn)海外人才20159人,選拔領(lǐng)軍人才116名。
今年,本市將降低中國(guó)綠卡的申請(qǐng)門檻,動(dòng)態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單,實(shí)施更加開放的海外人才引進(jìn)政策。
不僅如此,上海還將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高技能人才為重點(diǎn),實(shí)施新一輪首席技師****,通過努力,使得本市高技能人才占技能勞動(dòng)者比重提高到31%。
今年,上海將優(yōu)化調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,進(jìn)一步減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
根據(jù)目前的《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元,企業(yè)繳費(fèi)比例合計(jì)為35%,個(gè)人的繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%。據(jù)此,按照最低繳納基數(shù)計(jì)算,企業(yè)需為職工繳納1144.85元,職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)343.455元。
對(duì)于“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi),不乏有企業(yè)“叫苦”,覺得用工成本壓力過大。因此,此前人社部已經(jīng)表示,將適時(shí)適當(dāng)降低社保費(fèi)率。由于2015版的《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》截止日期為今年3月31日,因此社保費(fèi)率究竟會(huì)如何下調(diào),預(yù)計(jì)在4月前應(yīng)該會(huì)對(duì)社會(huì)公布。此外,本市還將探索建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)警、儲(chǔ)備和保值增值機(jī)制,提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇,探索將外來從業(yè)人員全面納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)范圍。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十四
我們通常所說的"社保"指的是五險(xiǎn),而"五險(xiǎn)"包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);而"一金"則指的是住房公積金。
對(duì)于個(gè)人而言,每個(gè)月需要自己出錢的',其實(shí)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這3個(gè)險(xiǎn)種,而單位需要幫你交齊5個(gè)險(xiǎn)種的錢(若繳納公積金,則為單位和個(gè)人都需繳納),即工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定繳納的。
問題來了,一般而言,"繳費(fèi)比例"又是多少呢?
2、醫(yī)療保險(xiǎn):各地不同(例如:北京:?jiǎn)挝怀袚?dān)10%,個(gè)人2%+2;重慶:?jiǎn)挝怀袚?dān)9%,個(gè)人2%+2)。
3、失業(yè)保險(xiǎn):各地不同(例如:北京:?jiǎn)挝怀袚?dān)1.5%,個(gè)人0.5%;重慶:?jiǎn)挝怀袚?dān)2%,個(gè)人1%)。
4、工傷保險(xiǎn):由單位承擔(dān),比例分0.5%、1%、2%三個(gè)檔次,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%,制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。
5、生育保險(xiǎn):由單位承擔(dān),(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%),個(gè)人不用繳費(fèi)。
3
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,可知,
通常,養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年。在退休時(shí),才能享受養(yǎng)老金。
個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)越多,相應(yīng)的養(yǎng)老金越高。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,最后是累計(jì)年限的(交滿15年即可)。
1.無論是男職工還是女職工,單位都會(huì)繳納,個(gè)人不繳納。
2.通常,繳納生育保險(xiǎn)滿一年之后,才可以享受相應(yīng)福利待遇,男女職工福利有差喲!
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,可知,
"職業(yè)病"被確定為工傷。
"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡,或者48小時(shí)以內(nèi)搶救無效,才視同工傷。
男性繳納25年,女性繳納20年,退休后,不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇。
個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出,繼續(xù)存放,按活期計(jì)息。
不是所有疾病都可以醫(yī)保報(bào)銷,如增高,整容等。
非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報(bào)銷。
醫(yī)保異地可以報(bào)銷,但是要在3日之內(nèi)備案。
滿足兩個(gè)前提條件:所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,以及非自己主動(dòng)辭職。
一般人領(lǐng)不到,并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。
購房、裝修、租房可以提取住房公積金。
職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上,且符合享受居民最低生活保障待遇的,經(jīng)公積金中心審核同意,可以提取住房公積金。
自由職業(yè)者擬可繳公積金。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十五
北京市人社局、統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,去年全市職工月平均工資為7086元,這意味著,與之聯(lián)動(dòng)的今年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整,今年的繳費(fèi)上限將增加1869元。換算到職工個(gè)人來看,養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元,最高漲150元。
從以上內(nèi)容我們大概能明白一些,因?yàn)槿巳吮5囊恍┛蛻?,為了更好的享受社保的待遇,社保代繳的費(fèi)用基數(shù)相對(duì)會(huì)高一些,隨著新的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,費(fèi)用自然就增加了。按照規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如北京去年繳費(fèi)基數(shù)為7086元,比增加623元,其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定,即21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,即2834元,上漲249元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,即4252元,同比增374元。
不過,如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬元,超過了本市職工月平均工資的300%,那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元,不能更高;而工資較低的職工,則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),此后,社保機(jī)構(gòu)將對(duì)費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
養(yǎng)老保險(xiǎn)。
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
按規(guī)定,繳費(fèi)年限滿才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此,你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算,基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)。
職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納,同時(shí)規(guī)定男士必須交滿25年,女士則為。門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元),最高支付額都為2萬元。
失業(yè)保險(xiǎn)。
職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間:1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,依此類推,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算,算為女職工產(chǎn)假期間的工資,低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足,可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率,不盡相同。
住房公積金。
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,以北京市全市職工月平均工資7086計(jì)算為21258元,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十六
財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%,其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同,參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同,具體如下:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn):
1、城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%,個(gè)人繳費(fèi)8%;。
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%;。
3、非成都農(nóng)村戶籍人員:?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%。
二、醫(yī)療保險(xiǎn):
1、城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝焕U納6.5%,個(gè)人繳納2%;。
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:?jiǎn)挝焕U納6.5%,個(gè)人繳納2%;。
3、非成都農(nóng)村戶籍人員:?jiǎn)挝焕U納2.5%,個(gè)人不繳納。
三、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.6%,個(gè)人不繳納。
四、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%,個(gè)人繳費(fèi)1%。
五、工傷保險(xiǎn):一類行業(yè)0.6%,二類行業(yè)1.2%,三類行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):
1、城鎮(zhèn)職工:?jiǎn)挝焕U納1%,個(gè)人不繳納;。
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:?jiǎn)挝焕U納1%,個(gè)人不繳納;。
3、非成都農(nóng)村戶籍人員:自愿繳費(fèi)。
為貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,全力穩(wěn)增長(zhǎng),日前,市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》,今年5月1日至4月30日期間,我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)率都將階段性降低。
根據(jù)《通知》,5月1日至204月30日期間,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%,同時(shí),在這期間我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整方面,《通知》明確,205月1日至年4月30日期間,我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%,其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。
“階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力,全力穩(wěn)增長(zhǎng),切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措,我市將及時(shí)貫徹到位。”據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在階段性降費(fèi)率的同時(shí),《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收,確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不受影響,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
月繳存基數(shù)上限19321元。
簡(jiǎn)陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確:住房公積金繳存比例不得高于12%,不得低于5%。
必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金。
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到:即日起,各單位可以通過成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口,及時(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù),調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后,符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì)相應(yīng)增加,使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。
更多。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十七
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?!弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降。
目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢,等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè),在“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作,月均收入8000元(北京月均工資4672元),單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長(zhǎng)率,你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%,并且低于全國(guó)平均基本消費(fèi)支出。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)。
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi),只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個(gè)工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
3、失業(yè)保險(xiǎn):大費(fèi)周章值不值得?
領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個(gè)條件:
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2)非自己主動(dòng)辭職。
然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū),能領(lǐng)的越少。錢不多,能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng):失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的,最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至的,最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最多領(lǐng)24個(gè)月。
4、工傷保險(xiǎn):48小時(shí)生死線。
他們被告知,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死的,不算工傷。
其實(shí),關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線,要認(rèn)定工傷,不是那么容易。
5、生育保險(xiǎn):必須有單位。
生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險(xiǎn)。因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說,全職太太就無法有生育險(xiǎn)。
生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi),不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金:長(zhǎng)期不用不劃算。
很多人都知道,每個(gè)月單位交的.住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買房子,或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。
因?yàn)楣e金中,當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來投資,甚至不如銀行一年期的定存。
養(yǎng)老保險(xiǎn):是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn):是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日,年復(fù)一年的生活里,難免會(huì)磕磕碰碰,若是萬一出了點(diǎn)什么問題需要就醫(yī)了,而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi),那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
工傷保險(xiǎn):在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下,遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí),我們或我們的遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
生育保險(xiǎn):是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng),那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從11月20日起,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
住房公積金:是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出,只有在特定是時(shí)候才能用,如購房,出國(guó)定居,離休、退休等。
繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十八
一、網(wǎng)上查詢。
由于參保地區(qū)不同,需要了解自己擔(dān)保的具體地區(qū),在網(wǎng)上尋找相應(yīng)的社會(huì)勞動(dòng)保障局網(wǎng)站,如您在北京參保,您可以搜索“北京社保網(wǎng)”、“北京人力資源和社會(huì)保障局”、“北京社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)”找到北京社保查詢的網(wǎng)站入口。
二、電話咨詢。
可以咨詢公司人事部,或者撥打查號(hào)臺(tái)114電話,對(duì)參保地區(qū)的查詢電話進(jìn)行查詢。也可以上網(wǎng)通過搜索“地名+社保查詢電話”搜索到該咨詢電話。
三、上門咨詢。
可以親自去參保當(dāng)?shù)氐纳绫V行倪M(jìn)行上門咨詢。需要帶齊身份證和社保相關(guān)資料。通過電話或上網(wǎng)查詢社保中心地址,在工作日早九點(diǎn)至晚五點(diǎn)上門查詢您的五險(xiǎn)一金情況。另外,查詢住房公積金還可以到銀行或atm機(jī)上自助查詢賬戶余額。
6.2016年上海社保政策。
7.深圳市社保繳費(fèi)基數(shù)及明細(xì)調(diào)整最新消息。
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