最新兼職人員上崗通知范文匯總(通用19篇)

科學是我們認識和改造世界的工具，它推動了人類社會的進步。總結要緊扣主題，突出重點，避免在總結中出現(xiàn)無關緊要的東西。在下面的范文中，我們可以看到一些寫作技巧和表達方式的精彩運用。

兼職人員上崗通知范文匯總篇一

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期：

性別：

民族：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方提供勞務的內容及方式為：

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內容，并達到規(guī)定的質量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條在協(xié)議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)。

乙方：

法定代表人簽名(蓋章)。

兼職人員上崗通知范文匯總篇二

姓名：

性別：

女

暫無照片。

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國河北。

身高：

163。

婚姻狀況：

未婚。

學歷：

碩士。

畢業(yè)院校：

中國地質大學（武漢）。

專業(yè)：

測繪工程::大地測量學與測量工程。

政治面貌：

黨員。

第二專業(yè)：

請在以下列表中選擇::。

身份證：

131025198405。

現(xiàn)有職稱：

暫無。

畢業(yè)時間：

現(xiàn)所地點：

湖北。

求職意向。

求職類型：

全職。

面議。

應聘職能類型一：

測繪人員。

應聘職能類型二：

測繪技工。

應聘職能類型三：

應聘職能類型四：

應聘職能類型五：

應聘職能類型六：

希望工作地區(qū)：

遼寧,大連。

其他地區(qū)：

可到職日期：

一個星期。

相關工作經歷及特長。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

相關工作經驗：

1年。

外語語種：

英語。

外語水平：

四級。

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

標準。

計算機能力：

良好。

教育/培訓經歷。

時間學歷畢業(yè)學校。

9月-6月學士學位中國地質大學（武漢）。

209月-6月碩士學位中國地質大學（武漢）。

工作經驗。

3月-2月在中地數(shù)碼集團數(shù)據(jù)事業(yè)部實習，除了應用mapgis、參與“二調”、自學envi、erdas和arcgis外，主要做各種數(shù)據(jù)轉換。

201月-至今在“三峽庫區(qū)湖北省巴東縣高切坡監(jiān)測預警系統(tǒng)”專業(yè)監(jiān)測中，主要負責gps的數(shù)據(jù)處理并提交監(jiān)測報告。

本人不僅學會了專業(yè)的理論知識，而且對于gis軟件和一些遙感軟件較熟悉，懂得團結合作的重要性，有良好的值得信賴的個人形象，不怕困難，有真誠合作的精神和勇氣，本本分分做人、踏踏實實做事。

職業(yè)目標。

測繪、gis相關。

個人評價。

由于家庭教育、學校優(yōu)良傳統(tǒng)和所學專業(yè)的特點等各方面的影響，本人求真務實、做事踏實、有進取心；此外，本人性格開朗，心地善良、懂得尊重他人，有較強的.組織能力和團隊精神，在同學和朋友中，有良好的人際關系和有較高的信譽，答應別人的事情會盡最大的能力去完成。

兼職人員上崗通知范文匯總篇三

經濟類型：____________。

編碼：__________________。

法定代表：____________。

授權代表：____________。

簽訂日期：__________年______月______日

電話：__________________。

乙方：__________________。

性別：__________________。

年齡：__________________。

身份證號：____________。

文化程度：____________。

戶口：城鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)。

身份證住址：____________。

現(xiàn)居住地址：____________。

聯(lián)系電話：__________________。

簽訂日期：____________年______月______日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第種方式確定合同;。

2、以完成一定工作任務期限為_________年，于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點。

1、____;。

2、____;。

3、___;。

4、____;。

5、____。

四、服務期間勞務報酬：______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月______日發(fā)放，月薪__________________元。

五、保險和福利待遇。

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;。

3、乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理;。

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務。

2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;。

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務。

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利;。

2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據(jù)工作情況安排;。

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任;。

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容;。

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;。

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，

服從甲方的管理和規(guī)定;。

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休______日、法定節(jié)假______日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

八、協(xié)議的履行和變更。

1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務;。

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議，應當采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂。

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務協(xié)議;。

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方;。

3、協(xié)議的終止：______本協(xié)議期限屆滿即行終止;。

4、協(xié)議的續(xù)訂：______甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務協(xié)議。

十、違約責任。

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關法律法規(guī)以維護自身權利。

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議;。

十一、其他約定。

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù);。

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;。

3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________。

簽署日期：____________簽署日期：____________

兼職人員上崗通知范文匯總篇四

第一條公司的薪酬分配制度按現(xiàn)代企業(yè)制度的`要求貫徹按勞分配、效率優(yōu)先和兼顧公平三項基本原則。

第二條根據(jù)激勵、高效的原則，員工薪酬的收入與其為公司創(chuàng)造的效益和工作業(yè)績掛鉤。

根據(jù)簡單實用、便于操作的原則，公司在建立平等競爭、用人制度及相應的崗位基礎上，實行崗位系數(shù)工資制，體現(xiàn)以崗選人、以崗定薪、拉開差距、考核升級的原則。

根據(jù)公司發(fā)展的需要，薪酬管理制度與人力資源管理緊密結合，體現(xiàn)能夠留住人才、吸引人才、激勵人才、人盡其才的作用。

第三條根據(jù)聘任、管理、考核、分配一體化的原則，公司各部門、各類人員及由公司直接聘任員工的薪酬分配統(tǒng)一由公司總經理工作部管理，并實行統(tǒng)一的崗位系數(shù)工資制。

第四條以工程建設期為時間單位的公司各項目經理部聘用的員工的薪酬標準，由項目經理參照社會勞動力價格確定，經公司總經理同意后，報公司總經理工作部備案。

第五條公司年度薪酬發(fā)放應嚴格控制在公司董事會核定的年度薪酬總額以內。公司總經理工作部根據(jù)總經理的指令和公司的生產經營指標，對公司的年度薪酬總額實行動態(tài)管理。

第六條公司任何部門未經總經理批準發(fā)放錢物，均視為越權行為，應追究有關人員的責任。

第七條公司員工的薪酬標準在簽訂勞動合同或崗位聘用合同時明確，主要根據(jù)勞動復雜程度、勞動強度、勞動責任、勞動環(huán)境等因素確定。

第三章薪酬構成。

第八條公司員工的薪酬由三個單元構成：基本薪資、崗位薪資、獎金。

第九條薪酬各單元相加為員工實際薪酬。

第十條員工的基本薪酬為崗位對應的基本薪酬基數(shù)。

第十一條員工的崗位薪酬為崗位對應的基本薪酬基數(shù)×系數(shù)×實際出勤天數(shù)。

第十二條獎金分為月度獎、季度獎、年終獎及其他專項獎金，獎金基數(shù)由總經理根據(jù)當期的生產經營成效確定。

第十三條設立總經理專項獎，由總經理嘉獎當期為公司生產經營作出突出貢獻的員工。總經理專項獎總額為當期獎金總額的30%。

員工的獎金為當期獎金基數(shù)×系數(shù)×出勤天數(shù)+總經理專項獎。

試用期內的員工薪酬標準按擬聘用崗位薪酬的60%執(zhí)行。

第四章特殊情況下的薪酬計發(fā)。

第十四條因工作需要，經部門以下領導批準加班加點，可以依據(jù)加班加點時間計發(fā)加班薪酬。

第十五條加班加點薪酬的計算方法為：

日薪酬=月基本薪酬/21.75天。

小時薪酬=月基本薪酬/(月計薪天數(shù)×8小時)。

第十六條加班加點薪酬的計算標準為：正常工作日加點為本人小時薪酬的150%。休息日加班薪酬為本人薪酬的200%，節(jié)假日加班薪酬為本人薪酬的300%。

第十七條員工依法享受本公司的年休假、探親假、婚、喪假等期間，不扣發(fā)本人薪酬，但不得因為休假影響公司的正常工作。

第十八條員工當月請病假、事假，超過三個工作日以上，當月薪酬按實際出勤天數(shù)×日薪酬計發(fā)。

第十九條員工請病假超過一個月(30天)，基本薪酬按75%計發(fā)，崗位薪酬、獎金停發(fā);請病假超過六個月基本薪酬按60%計發(fā)，請病假超過一年即被認為不能勝任在本公司工作，終止勞動合同，或雙方協(xié)商解決。

第五章薪酬支付。

第二十條公司執(zhí)行下發(fā)月薪制度，每月10日根據(jù)上月的考勤結果向員工支付上月的薪酬。季度獎、年終獎和其他專項獎金根據(jù)公司的生產經營情況和考核結果，由總經理決定發(fā)放時間。

第二十一條公司員工的薪酬不進行公開，由財務部在指定銀行設立個人賬戶，員工的薪酬由公司財務部統(tǒng)一辦理，轉入個人賬戶。

第二十二條薪酬計發(fā)人員及各類公司員工均不得隨意打聽、傳播別人的薪酬情況，避免盲目攀比。

第二十三條員工的個人所得稅由公司代扣代繳。

第二十四條因員工個人原因給公司造成損失應賠償?shù)?，可以在本人月薪酬總額內扣繳。

第六章附則。

第二十五條本薪酬管理制度經總經理簽發(fā)，于××××年××月××日發(fā)布，從發(fā)布之日起實施。

第二十六條本薪酬管理制度由總經理工作部負責解釋。如有條款修訂，報總經理批準后發(fā)布執(zhí)行。

兼職人員上崗通知范文匯總篇五

個人相片。

姓名：

大學生。

性別：

女

民族：

漢族。

1983年7月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

167cm。

體重：

53kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

湛江鐵路中學。

學歷：

高中。

專業(yè)名稱：

高中。

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

兼職。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

中國平安壽險培訓部。

工作經歷。

所在公司：

中國平安人壽保險公司。

時間范圍：

年1月-1月。

公司性質：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

從業(yè)員。

工作描述：

銷售。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

性格開朗。

發(fā)展方向：

(本文來源于大學生請注明)。

其他要求：

聯(lián)系方式。

兼職人員上崗通知范文匯總篇六

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的.主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為___________年。

本協(xié)議于___________年___________月___________日生效，至___________年___________月___________日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任___________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；

五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前___________日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在___________日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）___________乙方（簽章）___________。

法人代表：___________當事人：___________。

聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________。

通訊地址：___________通訊地址：___________。

兼職人員上崗通知范文匯總篇七

姓名：

大學生。

性別：

女

民族：

漢族。

1991年1月15日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

157cm。

體重：

44kg。

戶籍：

福建漳州。

現(xiàn)所在地：

福建廈門湖里區(qū)。

畢業(yè)學校：

海滄職業(yè)學校。

學歷：

中專。

專業(yè)名稱：

其他物流管理。

畢業(yè)年份：

工作經驗：

一年以上。

最高職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

兼職。

職位類別：

銷售管理。

職位名稱：

會計;。

工作地區(qū)：

福建-廈門湖里區(qū);。

待遇要求：

到職時間：

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

8月-208月。

廈門海滄職專。

中專。

工作經歷。

（本文由（）大學生提供）。

所在公司：

益津鷺。

時間范圍：

年6月-10月。

公司性質：

所屬行業(yè)：

其他。

擔任職位：

品檢、客服、物控。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評價：

我是一個很實在的人，做事勤勞、負責。學習能力強，已有一年以上的工作經驗。

聯(lián)系方式。

兼職人員上崗通知范文匯總篇八

兼職人員簡歷模板本文來源于大學生個人簡歷網,為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網推薦一份相關參考。

志愿者經歷
教育背景

我是一個對待工作學習都很認真的人，性格文靜但也有活躍的時候。我能夠認真的.學好專業(yè)基礎知識，同時有時間還會拓展自己課外的知識。我的學習吸收能力比較強，能夠自學專業(yè)外的理論知識，考取了全國計算機二級證書，會計從業(yè)資格證以及英語6級。在學校我曾多次擔任不同的職務比如團支部書記，新生班主任助理，學院學生會組織部副部長，這些經歷讓我培養(yǎng)了自己的組織領導能力以及團隊精神。生活中我很愛整潔，生活也很有條理，喜歡運動。

兼職人員上崗通知范文匯總篇九

乙方：___________________。

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________。

身份證號碼：_____________________。

家庭住址：_______________________。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條勞務期限自______年______月______日開始,至______年______月______日終止。

第二條乙方提供勞務的內容及方式為：______________________________。

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內容，并達到規(guī)定的質量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條在協(xié)議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________。

法定代表人____________(蓋章)。

______年______月______日。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十

甲方：身份證號碼：地址：電話：

乙方：身份證號碼：地址：電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：兼職崗位：派單員風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

風險提示：

應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的'技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。

第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

________年____月____日。

乙方（簽字）：

________年____月____日。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十一

工作中發(fā)現(xiàn)具有潛質的后備人員。

2.獲批準后，總經辦人事部安排招聘工作;

3.確定人選后，填寫《應聘申請表》并向總經辦人事部報備，總經辦人事部與兼職員工簽訂兼職協(xié)議，內容涉及工作類型、薪酬等，同時將身份證復印件作為兼職協(xié)議附件;實習生工作時間及報酬從實習生到總經辦人事部報到、簽訂實習協(xié)議之日起算。

4.兼職員工及實習生薪資與全職員工一并發(fā)放。(短期兼職可根據(jù)考勤表現(xiàn)金結算工資)

所有兼職員工的報酬按xxxx9-12xxx元/小時核算，主管可根據(jù)兼職員工的表現(xiàn)予以定薪，但不超過12元/小時。兼職員工的報酬有特殊要求的，申請人須部門主管、總經辦主管批準。

正式簽訂實習協(xié)議的實習生，與正式員工一樣，享受住宿及飯?zhí)醚a助等津貼;兼職員工則不享受。

所有兼職員工如在兼職期間發(fā)生人身意外傷害，我司除為其購買商業(yè)團體保險之外，僅給予道義上的援助和支持。

1.兼職員工應及時填寫《應聘申請表》及兼職協(xié)議并向總經辦人事部報備，否則不予辦理勞動報酬，所造成的后果由申請人負責。

2.兼職員工到崗后，申請人應負責向其解釋公司及其部門的各項規(guī)章制度，為其提供必要的培訓，使其盡快進入角色。申請人有義務督促兼職員工樹立集體榮辱觀，自覺維護公司及其部門的集體形象。

3.兼職人員離職時，按公司離職手續(xù)流程辦理離職?？珊喕僮?。

5.所有兼職員工需簽訂保密協(xié)議并自覺遵守。

6.除鐘點工外，其他兼職人員離職時應交接工作及所借公物，申請人務必告知總經辦人事部，否則申請人將承擔所造成的經濟損失。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十二

職務：____________________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第三條甲方的權利和義務

（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

（二）甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

5、為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務

（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行會計師職務；

2、獲取勞動報酬；

3、對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務：

2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質；

6、自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：

2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4、應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1、應聘會計師因工作需要調離__________________（地區(qū)）；

2、應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月；

3、一個月無故不做帳；

4、_________（公司）被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商之；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

代表人（簽章）：_______

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

兼職人員上崗通知范文匯總篇十三

身份證號：__________________________。

居住地址：_________________________。

電話：_________________________________。

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

第二條職務(或從事某工種的工作)。

甲方聘用乙方作為________________兼職人員，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

第三條報酬。

經甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報酬標準：____________。

第四條雙方義務。

甲方義務：

1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。

2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;。

3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權在________________。

乙方義務：

1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計、整理所有相關資料;。

2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;。

4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到、早退。

第五條勞動合同的變更經甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。

第五條、合同的解除。

1、合同雙方不得無故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。

第六條違約責任。

第七條合同續(xù)簽。

本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第八條其他事項。

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第九條、附則：

1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)。

法定代表人：____________(簽名)身份證號碼：____________。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十四

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為外貿銷售人員，經協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：

1、乙方的工作為外貿銷售。

2、甲方為乙方提供相應的培訓。

2、合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪+提成(銷售額的10%)+每月元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3、因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。

5、如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

6、未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7、本合同雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

兼職人員上崗通知范文匯總篇十五

甲方：

乙方：

姓名：電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件。

二、甲方職責：

1.應付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。

甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。

時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。

5．每期進行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

甲方的教學管理可提出意見或建議。

2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴格考勤。

4．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。

5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。

6.簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。

四、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表(簽字)：_________。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十六

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：兼職崗位：派單員。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。

第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽字）：

______年______月______日。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十七

姓名：某某某。

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：群眾。

出生日期：1983年9月

婚姻狀況：已婚。

學歷：高中。

畢業(yè)時間：2000年7月。

電腦水平：熟練。

工作年限：8年。

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望職位：店長、營業(yè)員、服務員、店員、導購員。

工作地點：某市。

期望月薪：面議。

教育經歷。

時間：1997年9月到2000年7月。

學校：某某中學。

學歷：高中。

培訓經歷。

時間：2003年10月到2003年11月。

培訓機構：某某人壽。

培訓課程：保險從業(yè)人員的資格。

獲得證書：從業(yè)資格證。

工作經驗。

時間：2001年5月到2006年4月。

公司：某某人壽有限公司。

職位：營銷部經理助理。

工作描述：在職期間我主要負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理；依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動的`策劃；負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。處理日常事務；負責公司高管人員辦公會議的組織（通知、安排、記錄、跟蹤等）。

時間：2006年8月到2009年8月。

公司：某某服裝店。

職位：店長兼銷售代表。

工作描述：在這期間本著：“賣衣服就是賣形象”的經營理念，以物美價廉品質第一服務至上的經營理念，在創(chuàng)造財富的同時也讓我積累了豐富的服裝銷售經驗。

自我評價。

為人熱情，活潑，大方，個性穩(wěn)重，具高度責任感，具有較強的組織管理能力和適應能力，遇事能隨機應變，親和力特強！

兼職人員上崗通知范文匯總篇十八

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。

第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：_____崗位：派單員。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名_____人員。

第七條：_____期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條：_____期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條：乙方在_____期間及_____結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：_____結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。

第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交___________委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽字）：

______年______月______日。

兼職人員上崗通知范文匯總篇十九

目前所在：

山東。

年齡：

32。

戶口所在：

山東。

國籍：

中國。

婚姻狀況：

已婚。

民族：

漢族。

培訓認證：

未參加。

身高：

163cm。

誠信徽章：

未申請。

體重：

55kg。

人才測評：

未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

統(tǒng)計員：

工作年限：

15。

職稱：

中級。

求職類型：

兼職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

山東,,。

工作經歷。

公司性質：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

山東經濟學院。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業(yè)日期：

專業(yè)一：

會計。

專業(yè)二：

機械制造。

學校（機構）。

所學專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

國培認證中心。

iso9001質量管理體系。

內審員。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

連續(xù)多年擔任公司iso質量管理體系內審員工作，參加全國統(tǒng)計專業(yè)中級資格考試，成績非常優(yōu)秀。獲得統(tǒng)計師職稱。