占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 占用人行道申請(qǐng)范本(9篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

乙方：_______________

甲乙雙方在平等的、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成修路占地協(xié)議，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議書(shū)：

一、修路占地位置：廟子前，東西寬約_________米，南北長(zhǎng)約_________米，面積約_________畝。

二、占地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每畝每年_________元整(_________元)，畝共計(jì)元補(bǔ)償費(fèi)一次性付十年的，與當(dāng)年的月日前一次性付給(協(xié)議期內(nèi)，不得要求增加補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額)。

三、占地使用期限十年。自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、協(xié)議到期，如需繼續(xù)占用，雙方協(xié)商續(xù)簽。如果不在占用，與乙方負(fù)責(zé)將路面清理復(fù)耕。

五、未盡事宜，雙方協(xié)商一致時(shí)，可作為補(bǔ)充條款。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力，甲乙雙方簽字后占用土地協(xié)議書(shū)生效。

甲方(簽字)：_______________

乙方(簽字)：_______________

簽訂日期：_______________

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》和《_________》等法律，法規(guī)的規(guī)定，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡，設(shè)置_________________。

二、乙方必須在審批范圍內(nèi)進(jìn)行施工，不得任意改動(dòng)，如確需改動(dòng)的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。

三、乙方施工作業(yè)時(shí)，應(yīng)在施工路段兩端設(shè)置明顯的施工標(biāo)志，安全標(biāo)志，否則禁止施工作業(yè)。因施工造成交通事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

四、乙方應(yīng)按公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修復(fù)，并由路政人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收，以確保質(zhì)量。

五、乙方修復(fù)路面的長(zhǎng)度一般不得小于_________米(半塊板面)，保修期________年，保修期內(nèi)發(fā)生路面破損而引起的交通事故，由乙方負(fù)責(zé)。

六、占用公路許可期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日到________年____月____日止，期滿或期間遇公路建設(shè)，管理需要，乙方應(yīng)無(wú)條件拆除;期滿乙方確需繼續(xù)占用的，應(yīng)在期滿前1個(gè)月提出延期申請(qǐng)，辦理續(xù)期手續(xù)。

七、以上條款應(yīng)嚴(yán)格遵守，違者按照有關(guān)法律，法規(guī)處罰。

八、此協(xié)議一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)_________________備案。

九、協(xié)議自________年____月____日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方在平等的、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成修路占地協(xié)議，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議書(shū)：

一、修路占地位置：廟子前，東西寬約_______________米，南北長(zhǎng)約_______________米，面積約_______________畝。

二占地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每畝每年_______________元整(_______________元)，畝共計(jì)_______________元補(bǔ)償費(fèi)一次性付十年的，與當(dāng)年的_________月_________日前一次性付給(協(xié)議期內(nèi)，不得要求增加補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額)。

三占地使用期限_________年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四協(xié)議到期，如需繼續(xù)占用，雙方協(xié)商續(xù)簽。如果不在占用，與乙方負(fù)責(zé)將路面清理復(fù)耕。

五未盡事宜，雙方協(xié)商一致時(shí)，可作為補(bǔ)充條款。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力，甲乙雙方簽字后占用土地協(xié)議書(shū)生效。

甲方(簽字)：_______________

乙方(簽字)：_______________

簽訂日期：_______________

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

贈(zèng)與者：_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受贈(zèng)者：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方系親戚關(guān)系，因乙方先輩曾有恩于甲方先輩，為報(bào)答恩情，甲方自愿將其座落在合山市人民南路號(hào)的房屋及該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)(以下簡(jiǎn)稱房地產(chǎn))無(wú)償贈(zèng)送給乙方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同恪守：

第一條甲方自愿將其位于合山市人民南路號(hào)房地產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)送給乙方。

房地產(chǎn)標(biāo)示：

(一)該房屋類型：_______________商住房，結(jié)構(gòu)：_______________鋼筋混凝土。

(二)該房屋建筑面積__________平方米(2層半)，房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)面積__________平方米。

(三)甲方依法取得該土地使用權(quán)證號(hào)：___________。

(四)甲方依法取得該房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)：___________。

第二條甲方協(xié)助乙方辦理移轉(zhuǎn)登記及轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

第三條本合同自簽章之日起生效。

第四條本合同中空白處用鋼筆填寫(xiě)與打印字具有同等效力。

本合同壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，國(guó)土部門(mén)、房管部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

甲 方(聘用單位名稱)：

法人代表：

乙 方(受聘人員姓名)：

性別：

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷：

技術(shù)職稱：

個(gè)人住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________ (專業(yè)技術(shù)人員 工人)。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、 自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)參照相關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)

4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，扣除乙方第一個(gè)月工資中1000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次性退還，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方不必向乙方返還保證金。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可根據(jù)國(guó)家、市、區(qū)及單位規(guī)定，在不影響單位日常工作的條件下享受相應(yīng)休假。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)未能按時(shí)完成醫(yī)院所分配的工作任務(wù)的;

3)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

4)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

5)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

其它：__________________________

八、本合同未提明事宜均按國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局保存一份。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)六

通信設(shè)備有限公司：

首先感謝貴司對(duì)信任，并給予工作上的大力支持。作為xx公司在xx地區(qū)唯一的售后服務(wù)中心，自x年x月份成立以來(lái)，為此投入了大量的人力、物力和財(cái)力，不僅在最繁華的手機(jī)市場(chǎng)中為客服提供工作場(chǎng)地，而且增加了客服接待、維修技師、配件庫(kù)管、業(yè)務(wù)主管、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)崗位的人員，并新增添了電腦、寬帶等辦公設(shè)備。從客服形象、售后能力、技術(shù)力量等都做出了積極的努力，其目的就是想把客服做好。從成立到目前為止，已經(jīng)運(yùn)營(yíng)四個(gè)多月了，收效甚微。現(xiàn)將客服運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題說(shuō)明如下：

一、 xx手機(jī)品種單一，銷量少。

通過(guò)四個(gè)多月的運(yùn)營(yíng)，我們所接觸到的xx手機(jī)售后一共有7種型號(hào)：w619、w806、w309、e619、w710、w800、x9(其中前五種型號(hào)是在xx地區(qū)銷售所產(chǎn)生的售后，后二種型號(hào)是在網(wǎng)上銷售所產(chǎn)生的售后)。

二、 工單量少，勞務(wù)費(fèi)入不敷出。

1、客服成立以來(lái)，所發(fā)生的售后工單數(shù)量如下：

六月份：x筆;七月份：x筆;8月份：筆;9月份：筆;10月份：筆(截止到發(fā)函日期)。

2、客服成立以來(lái)，所確認(rèn)的勞務(wù)費(fèi)傭金如下：

六月份：xx元;七月份：xx元;八月份：xx元;九月份未確認(rèn)(截止到發(fā)函日期)。保外收入xx元。

3、客服成立以來(lái)，所發(fā)生的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用成本如下：

人員工資：x元×x個(gè)月=x元;辦公用品、電費(fèi)、電話費(fèi)等其它費(fèi)用x元。合計(jì)：x元。

從上述數(shù)據(jù)中可以看出，由于工單量少，勞務(wù)費(fèi)入不敷出，難以支撐客服運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的費(fèi)用，無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)下去。

三、 免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)太多，無(wú)收益。

免費(fèi)項(xiàng)目如下：1、非智能機(jī)的檢測(cè);2、海量的顧客咨詢服務(wù);手機(jī)功能的調(diào)試;手機(jī)軟件的下載。這些項(xiàng)目不僅占用了客服人員寶貴的時(shí)間，而且沒(méi)有任何回報(bào)。但是，為了打造客服的完美形象和滿足顧客的需求，我們還必須得做，而且還得做好，否則就會(huì)造成顧客的投訴。自成立客服后，我們就是這樣一路走過(guò)來(lái)的!

綜上所述，對(duì)客服的經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)說(shuō)明如下：

1、 由于上述原因，我方無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，雙方協(xié)商后解約。

2、 請(qǐng)貴方出資在設(shè)立服務(wù)中心，我方可以派員經(jīng)營(yíng)。

3、 結(jié)清雙方帳目，將客服轉(zhuǎn)交給第三方來(lái)經(jīng)營(yíng)。 上述經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)及說(shuō)明，請(qǐng)貴司盡快給予回復(fù)。急切!

順祝貴司生意興隆!祝各位朋友事業(yè)發(fā)達(dá)!工作順利! 商祺!

客服中心

x年x月x日

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)七

各位代表、同志們：

這一年，我們各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)、整體經(jīng)營(yíng)局面的不斷好轉(zhuǎn)，充分體現(xiàn)了澄合擔(dān)當(dāng);這一年，我們創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查模式，受到集團(tuán)公司和兄弟單位一致好評(píng)，并在股份檢查評(píng)比中位列前三，充分彰顯了澄合智慧;這一年，我們承辦了集團(tuán)礦用產(chǎn)品推介會(huì)和最美員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)，充分匯聚了澄合力量;這一年，我們?cè)诩瘓F(tuán)首屆崗位描述大賽、安全知識(shí)競(jìng)賽及微電影評(píng)選中，均榮摘桂冠、成績(jī)突出，充分展示了澄合自信;這一年，我們不斷發(fā)揚(yáng)澄合各項(xiàng)好的做法和優(yōu)良傳統(tǒng)，充分樹(shù)立了澄合品牌;這一年，我們廣大干部職工立足崗位、立足一線，兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守，充分詮釋了澄合奉獻(xiàn)。

成績(jī)的取得，離不開(kāi)大家的辛勤努力和付出，離不開(kāi)集團(tuán)的大力關(guān)心和支持，在此，我謹(jǐn)代表公司黨政向奮戰(zhàn)在礦區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高的敬意!向關(guān)心支持澄合發(fā)展的各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!

二、面臨的形勢(shì)與任務(wù)

從國(guó)家層面來(lái)看，當(dāng)前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展有下行壓力，但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持韌性，總供求基本平衡，增長(zhǎng)動(dòng)力加快轉(zhuǎn)換，去杠桿取得階段性成果，依然是主調(diào)。中央要求堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加大改革開(kāi)放力度，在“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八個(gè)字上下功夫，抓住主要矛盾，有針對(duì)性地加以解決，穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。

從行業(yè)層面來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)入了發(fā)展的新階段，運(yùn)行態(tài)勢(shì)已由前兩年“全行業(yè)虧損、大起大落”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌椒€(wěn)運(yùn)行、高質(zhì)量發(fā)展”的新時(shí)代。煤炭生產(chǎn)逐步向優(yōu)質(zhì)化、清潔化、定制化轉(zhuǎn)變，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能比重大幅提升。煤炭運(yùn)輸瓶頸逐漸緩解，“西煤東運(yùn)、北煤南運(yùn)、鐵水聯(lián)運(yùn)、鐵路直達(dá)”運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)不斷完善，跨區(qū)域、長(zhǎng)距離運(yùn)輸已成現(xiàn)實(shí)。

從集團(tuán)及礦業(yè)公司層面來(lái)看，近年來(lái)，陜煤集團(tuán)抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三去一降一補(bǔ)”等宏觀經(jīng)濟(jì)政策大變革大調(diào)整的機(jī)遇，去雜歸核，扶優(yōu)汰劣，產(chǎn)業(yè)布局得到明顯提升，企業(yè)連續(xù)四年入圍世界500強(qiáng)，并首次躋身前300位，名列294位，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。這些利好因素為澄合發(fā)展提供了好的機(jī)遇。一是在手續(xù)辦理、項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面能充分利用國(guó)家政策及集團(tuán)支持，集中精力辦好事關(guān)澄合發(fā)展的大事;二是集團(tuán)良好的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，為我們?cè)谵D(zhuǎn)增資本金和其他方面給予的政策及資金支持，能夠更好的助推澄合放下包袱，輕裝上陣;三是當(dāng)前構(gòu)建的戰(zhàn)略合作平臺(tái)，為我們煤炭打開(kāi)了市場(chǎng)一體化產(chǎn)運(yùn)銷渠道，解決了煤炭銷售和外運(yùn)的后顧之憂。

在看到利好形勢(shì)的同時(shí)，我們也應(yīng)正視問(wèn)題和挑戰(zhàn)。一是徹底扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困局任務(wù)艱巨，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的大提升、大轉(zhuǎn)變還需持續(xù)發(fā)力;二是客觀復(fù)雜的井下自然條件問(wèn)題突出，強(qiáng)化災(zāi)害治理、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)保安還需不斷加強(qiáng);三是項(xiàng)目建設(shè)工程進(jìn)度刻不容緩，從時(shí)間上為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幦】臻g的任務(wù)迫在眉睫。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和問(wèn)題，后續(xù)應(yīng)圍繞以下發(fā)展思路、定位和目標(biāo)做好努力。

(一)中長(zhǎng)期工作思路及目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，按照效益、質(zhì)量、管理、創(chuàng)新、文化“五個(gè)一流”的工作要求，堅(jiān)持“34125”的工作總思路，以“摘帽創(chuàng)效”為核心，以“追趕超越不止步、堅(jiān)定信心不懈怠、勇創(chuàng)一流樹(shù)品牌”為工作主線。不斷夯實(shí)安全、環(huán)保、穩(wěn)定、廉潔四大基礎(chǔ)保障;統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)能合作、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)、多元互補(bǔ)、對(duì)外承包四大新布局;著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新和體制改革四大新突破;狠抓十二項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的推進(jìn)落實(shí);奮力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)能千萬(wàn)噸，管理創(chuàng)一流，合作建平臺(tái)，黨建樹(shù)品牌，職工奔小康”五大奮斗目標(biāo)。爭(zhēng)取十三五末產(chǎn)能穩(wěn)定在1000萬(wàn)噸，職工控制在7000人，利潤(rùn)不低于5億元。

(二)20xx年發(fā)展定位與具體任務(wù)

發(fā)展定位：20xx年是企業(yè)改革持續(xù)深化年，項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)落實(shí)年，產(chǎn)能擴(kuò)大提升增效年，轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施落地年，戰(zhàn)略合作布局拓展年，職工幸福指數(shù)提升年。

六大任務(wù)：

★安全環(huán)保：杜絕傷亡及重大涉險(xiǎn)事故，杜絕一般及以上環(huán)境污染事件;

★產(chǎn)銷量：計(jì)劃600萬(wàn)噸，奮斗660萬(wàn)噸，追趕超越700萬(wàn)噸;

★入渝任務(wù)：計(jì)劃320萬(wàn)噸，奮斗360萬(wàn)噸;

★進(jìn)尺：計(jì)劃38000米，奮斗40000米，其中開(kāi)拓8000米;

★利潤(rùn)指標(biāo)：商品煤成本280元/噸，實(shí)現(xiàn)盈虧持平，奮斗20xx萬(wàn)元;

★項(xiàng)目建設(shè)：完成集團(tuán)及股份公司下達(dá)的重點(diǎn)投資計(jì)劃和形象進(jìn)度。

三、20xx年重點(diǎn)工作安排

新思路新定位、新目標(biāo)新要求，新的一年我們要從以下十二方面科學(xué)決策、統(tǒng)籌謀劃，狠抓落實(shí)、持續(xù)提升。

(一)以“產(chǎn)能提升”為動(dòng)力，促進(jìn)礦井達(dá)產(chǎn)達(dá)效上規(guī)模

按照“兩控三提升一推進(jìn)”的要求，謀劃生產(chǎn)大布局、加快產(chǎn)量大提升?！皟煽亍敝福憾V資源整合項(xiàng)目爭(zhēng)取二季度完成綜合竣工驗(yàn)收，產(chǎn)量控制在120萬(wàn)噸/年。董東公司結(jié)合自身資源儲(chǔ)量及提升能力，產(chǎn)能控制在95萬(wàn)噸/年。“三提升”指：合陽(yáng)公司轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)礦井后，做好產(chǎn)能核增提升工作，爭(zhēng)取達(dá)到150萬(wàn)噸/年。百良公司加快主絞提升擴(kuò)能改造，爭(zhēng)取產(chǎn)能早日達(dá)到120萬(wàn)噸/年。山陽(yáng)煤礦一季度完成項(xiàng)目核準(zhǔn)，上半年進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，年底完成竣工驗(yàn)收和產(chǎn)能釋放，20xx年產(chǎn)量奮斗200萬(wàn)噸。西卓煤礦力爭(zhēng)上半年完成項(xiàng)目核準(zhǔn)，加快推進(jìn)開(kāi)工建設(shè)。通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局、推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，真正為“產(chǎn)能千萬(wàn)噸”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)以“降本增效”為抓手，確保經(jīng)營(yíng)管理水平上臺(tái)階

摘帽創(chuàng)效是當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的核心，提質(zhì)增效是澄合發(fā)展的關(guān)鍵。一要強(qiáng)化全面預(yù)算管理，按照“全員參與、全程管控、全面量化、全面考核”的總體要求，將年度目標(biāo)任務(wù)分解，逐月滾動(dòng)執(zhí)行，通過(guò)考核“產(chǎn)量、進(jìn)尺、利潤(rùn)、完全成本、管理費(fèi)用、兩金占用”6項(xiàng)指標(biāo)，不斷提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。二要不斷做實(shí)對(duì)標(biāo)管理，二級(jí)單位分類統(tǒng)一設(shè)置8-10項(xiàng)規(guī)定指標(biāo)，機(jī)關(guān)部室采取個(gè)性指標(biāo)和承包二級(jí)單位指標(biāo)相結(jié)合，構(gòu)建分類設(shè)標(biāo)、縱橫雙線、績(jī)效掛鉤、動(dòng)態(tài)調(diào)整的對(duì)標(biāo)考核體系。三要堅(jiān)持精打細(xì)算、挖潛增效的原則，嚴(yán)控十項(xiàng)費(fèi)用，力爭(zhēng)在去年基礎(chǔ)上再下降5%。四要強(qiáng)化“煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化”的全過(guò)程管控，嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)與績(jī)效考核掛鉤制度，加大獎(jiǎng)罰力度，優(yōu)化工作面設(shè)計(jì)，強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、分裝分運(yùn)，促進(jìn)煤質(zhì)穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良。多措并舉全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

(三)以“三位一體”為保障，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全環(huán)保態(tài)勢(shì)穩(wěn)

不斷豐富和完善具有澄合特色的“12335”安全管理模式。突出過(guò)程預(yù)防，抓好全員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。突出安全雙向互檢，加大隱患排查整治力度。突出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，20xx年四對(duì)生產(chǎn)礦井分別于上半年和下半年要全部達(dá)到國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。突出崗位提升，抓好“逢查必考、逢檢必問(wèn)”工作。突出隊(duì)伍管理，強(qiáng)化“四員兩長(zhǎng)”建設(shè)。突出超前災(zāi)害治理，積極開(kāi)展各類專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)解決階段性、專業(yè)性安全問(wèn)題。常態(tài)化開(kāi)展“抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、反三違、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)，全面打造本質(zhì)安全型礦井。牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作體系健全、手續(xù)合法、設(shè)施完善、運(yùn)行規(guī)范、排放達(dá)標(biāo)、預(yù)案可靠，高質(zhì)量高效率全面提升公司環(huán)保工作水平，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)綠色、和諧、循環(huán)發(fā)展。

(四)以“破解瓶頸”為重點(diǎn)，深化創(chuàng)新科技攻關(guān)有突破

持續(xù)加大科研攻關(guān)，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新“四個(gè)促進(jìn)”作用。一是以科技保安全，解決制約安全生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸問(wèn)題，重點(diǎn)攻關(guān)礦井瓦斯異常區(qū)瓦斯預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及防治技術(shù)，東部礦井k2灰?guī)r含水層探查及奧灰水綜合防治等難題。二是以科技提效率，重點(diǎn)實(shí)施超前地質(zhì)探查及煤質(zhì)預(yù)報(bào)、快速掘進(jìn)、三軟煤層工作面注漿加固、注水降塵、支護(hù)參數(shù)與工藝優(yōu)化等項(xiàng)目。三是以科技提質(zhì)降本，重點(diǎn)做好切頂卸壓沿空留巷、煤炭分裝分運(yùn)及洗選等先進(jìn)技術(shù)工藝的應(yīng)用。四是以科技促轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)加快王村斜井井下煤炭氣化示范工程試驗(yàn)。通過(guò)加大科研攻關(guān)投入，形成一批可復(fù)制、可推廣的技術(shù)工藝成果，掌握一批重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，讓科技助力企業(yè)追趕超越。

(五)以“四化建設(shè)”為方向，推動(dòng)崗位優(yōu)化減人出實(shí)招

按照股份公司陜北會(huì)議精神要求，加快推進(jìn)礦區(qū)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)減水平、減頭面、減人員。推進(jìn)安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)礦井“一張圖”系統(tǒng)存儲(chǔ)、集中管理，達(dá)到協(xié)同辦公的目標(biāo)。按照澄合“四化”建設(shè)三年行動(dòng)方案，以及確立的“1+n”四化建設(shè)構(gòu)架和“3+4”的建設(shè)思路，努力打造具有澄合特色“四化”建設(shè)模式全面升級(jí)的2.0版。在前期開(kāi)展基礎(chǔ)上，20xx年要完成公司批復(fù)的所有自動(dòng)化遠(yuǎn)程集控項(xiàng)目，推廣應(yīng)用綜采工作面液壓支架電液控技術(shù)和綜掘工作面掘錨一體機(jī)成套設(shè)備。按照“管理科學(xué)、裝備先進(jìn)、分步實(shí)施、投資與減人提效相統(tǒng)一”原則，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)崗位優(yōu)化，減人提效，提升各礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(六)以“多元發(fā)展”為互補(bǔ)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)蓄動(dòng)能

培育新動(dòng)能、激發(fā)新活力，全面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)換擋。 一是王斜煤制氣項(xiàng)目盡快完成5萬(wàn)nm3/d合成氣項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)及點(diǎn)火試驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為推進(jìn)300萬(wàn)nm3/d點(diǎn)火試驗(yàn)打好基礎(chǔ)，并籌劃好煤炭氣化后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的合作和開(kāi)發(fā)。二是配售電公司取得《電力業(yè)務(wù)許可證》，實(shí)現(xiàn)整體全面運(yùn)營(yíng)，力爭(zhēng)年售電量不低于5億度，年利潤(rùn)不低于500萬(wàn)元。三是與北京北科歐遠(yuǎn)開(kāi)發(fā)的生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目要盡快做好項(xiàng)目選址，加快施工建設(shè)工作。四是風(fēng)電項(xiàng)目要積極了解上級(jí)政策，并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早核準(zhǔn)、早建設(shè)。五是開(kāi)發(fā)建設(shè)好黃龍山綜合一體化項(xiàng)目，面向市場(chǎng)、轉(zhuǎn)換思路，打造“生態(tài)旅游+綠色養(yǎng)殖”特色品牌，創(chuàng)造新的利潤(rùn)源。讓新動(dòng)能的培育成為企業(yè)新的利潤(rùn)源和增長(zhǎng)點(diǎn)。

(七)以“戰(zhàn)略合作”為支撐，搭建跨省能源合作大平臺(tái)

依托陜煤資源優(yōu)勢(shì)，深化陜渝、陜贛產(chǎn)能合作，著力構(gòu)建兩大跨省產(chǎn)能合作平臺(tái)和東區(qū)煤炭集運(yùn)中心。一是以陜渝合作和重慶儲(chǔ)運(yùn)為平臺(tái)，確保澄煤入渝保供順暢，完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)和公司奮斗指標(biāo)。二是推進(jìn)與江西能源集團(tuán)合作，有序推進(jìn)“產(chǎn)能置換+煤礦開(kāi)發(fā)+煤炭物流貿(mào)易”合作模式落地，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、互利共贏。借助蒙華鐵路、陜煤荊州港20xx年投運(yùn)等條件，爭(zhēng)取澄煤入贛打開(kāi)新局面，拓展好重慶和“兩湖一江”煤炭市場(chǎng)布局，暢通煤炭銷售渠道。三是加快王村煤場(chǎng)快速裝車系統(tǒng)和山陽(yáng)煤礦管狀皮帶建設(shè)，積極籌劃西卓鐵運(yùn)專用線建設(shè)，構(gòu)建起東區(qū)煤炭集運(yùn)中心，保障年鐵運(yùn)能力達(dá)到500萬(wàn)噸以上。讓煤炭產(chǎn)、運(yùn)、銷的渠道更加順暢。

(八)以“開(kāi)拓精神”為指引，拓展對(duì)外項(xiàng)目承包增效益

以全部實(shí)現(xiàn)盈利為目標(biāo)，堅(jiān)定不移實(shí)施好“走出去”戰(zhàn)略。一是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)走出去隊(duì)伍統(tǒng)一建制、統(tǒng)一管理、簡(jiǎn)政放權(quán)，整體提高承包運(yùn)營(yíng)資質(zhì)與能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)外項(xiàng)目承包效益最大化。二是繼續(xù)加大在陜北地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，在目前運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，打響澄合王村、澄合電力、澄合救護(hù)、澄合華宇品牌，讓“走出去”項(xiàng)目真正成為澄合新的創(chuàng)收點(diǎn)和利潤(rùn)源，不斷提升增效空間。三是煤機(jī)公司、供銷分公司、多經(jīng)公司等單位要積極面向集團(tuán)內(nèi)外市場(chǎng)，樹(shù)立品牌意識(shí)，打開(kāi)產(chǎn)品銷售渠道，積極承攬項(xiàng)目。對(duì)外開(kāi)拓上要以“創(chuàng)”的精神、“奮”的勇氣、“為”的擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)。

(九)以“人才培養(yǎng)”為動(dòng)能，形成企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)新機(jī)制

進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為礦區(qū)持續(xù)健康發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。按照集團(tuán)人才招錄計(jì)劃和企業(yè)崗位需要，通過(guò)高校招聘等適時(shí)為企業(yè)輸入新鮮血液。重點(diǎn)要充實(shí)一線隊(duì)伍力量，保障井下生產(chǎn)組織必備的人員構(gòu)成，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員的準(zhǔn)入，加大管理技術(shù)人員的配置。利用師帶徒、技能大師工作室、“三絕”演練、技術(shù)比武等形式，不斷提升技術(shù)人才專業(yè)水平，培養(yǎng)出更多的勞模、工匠、技術(shù)能手。強(qiáng)化干部管理，用好“三項(xiàng)機(jī)制”，突出“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、善作為、勇?lián)?dāng)”，堅(jiān)持“業(yè)績(jī)決定升遷，不比學(xué)歷比能力，不比資歷比貢獻(xiàn)”的用人導(dǎo)向。讓更多優(yōu)秀的80后大學(xué)生到礦處級(jí)崗位上歷練成長(zhǎng)，真正給年輕人壓擔(dān)子、給待遇、給平臺(tái)。同時(shí)建立機(jī)關(guān)與基層雙向交流任職的人才管理、培養(yǎng)和考核制度，真正激發(fā)人才活力。

(十)以“黨的領(lǐng)導(dǎo)”為保障，把牢黨建持續(xù)領(lǐng)航總方向

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。按照上級(jí)“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的具體要求，對(duì)巡察問(wèn)題逐條督辦、逐條落實(shí)，確保認(rèn)識(shí)到位、整改到位。完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)提升各級(jí)干部工作作風(fēng)。強(qiáng)化各級(jí)班子、基層支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨建活力。強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，把視角面向基層、筆頭傾向一線、鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。全力推動(dòng)澄合企業(yè)文化建設(shè)，打造具有澄合特色的黨建文化品牌。

(十一)以“深化改革”為要求，增進(jìn)礦區(qū)體制機(jī)制激活力

在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，進(jìn)一步深化體制改革工作。一是系統(tǒng)研究編制退出礦井資源利用規(guī)劃，對(duì)礦井設(shè)施、土地資產(chǎn)、配套設(shè)施等根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn)，有效發(fā)揮好剩余閑置資源利用價(jià)值。二是適時(shí)啟動(dòng)離退休管理職能剝離工作，落實(shí)企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交，妥善解決好“三供一業(yè)”移交后的各類歷史遺留問(wèn)題。三是針對(duì)集團(tuán)對(duì)關(guān)停礦井清產(chǎn)核資、合并注銷等政策要求，進(jìn)一步改革調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)機(jī)構(gòu)合理，輕裝上陣。四是以澄合兩縣西洽會(huì)及目前良好的營(yíng)商環(huán)境為契機(jī)，爭(zhēng)取引進(jìn)好的合作項(xiàng)目，充分盤(pán)活關(guān)閉礦井閑置資源。進(jìn)一步為基層減負(fù)放權(quán)，實(shí)行權(quán)力和責(zé)任同步下放，試點(diǎn)推行自主經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)，激發(fā)基層管理的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(十二)以“民生福祉”為宗旨，唱響和諧穩(wěn)定發(fā)展主旋律

想職工所想，急職工所急，解職工所盼。在集團(tuán)的關(guān)心和支持下，奮力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工收入與效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng)，積極改善職工生活及工作條件，為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)能千萬(wàn)噸，職工奔小康”奮斗目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有序補(bǔ)齊拖欠職工的住房公積金、年金、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等費(fèi)用，保障職工的合法權(quán)益。隨著新礦井的恢復(fù)建設(shè)和投產(chǎn)，統(tǒng)籌安置好關(guān)閉礦井剩余待崗人員和“三供一業(yè)”移交后的富余人員，為職工提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活保障。踐行好國(guó)家脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，關(guān)心職工冷暖，做好扶貧幫困工作，把組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)送到困難職工當(dāng)中。開(kāi)展形式多樣的職工文娛活動(dòng)，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，讓職工對(duì)澄合未來(lái)發(fā)展樹(shù)立更大的信心和斗志。

各位代表、同志們：

夢(mèng)想在我們心中燃燒，未來(lái)在我們手中升騰。新的一年讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感，馳而不息、迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取、奮楫爭(zhēng)先，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新實(shí)效，完成好20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，向著澄合高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標(biāo)闊步邁進(jìn)!

謝謝大家!

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)八

為了維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少交通事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，三亞市公安局交通警察支隊(duì)現(xiàn)就占用、挖掘道路進(jìn)行施工等有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、因建設(shè)工程施工、待建筑物(構(gòu)筑物)維修以及經(jīng)市或者區(qū)人民政府批準(zhǔn)舉辦重大活動(dòng)等原因，確需臨時(shí)占用城市道路以及因建設(shè)工程施工，確需挖掘城市道路的，應(yīng)當(dāng)向市政設(shè)施行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)并征求公安交通管理部門(mén)意見(jiàn)。

二、需要封閉道路中斷交通的，經(jīng)向市政設(shè)施行政主管部門(mén)及公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)提前5日向社會(huì)公告。

三、施工作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)批準(zhǔn)的路段和時(shí)間內(nèi)施工作業(yè)，并在距離施工作業(yè)地點(diǎn)來(lái)車方向安全距離處設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取防護(hù)措施;施工作業(yè)完畢，應(yīng)當(dāng)迅速清除道路上的障礙物，消防安全隱患，經(jīng)道路主管部門(mén)和公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)驗(yàn)收合格，符合通行要求后，方可恢復(fù)通行。

四、擅自占用、挖掘道路影響交通安全的或未經(jīng)批準(zhǔn)施工導(dǎo)致交通設(shè)施被移動(dòng)、損毀的，將依法予以處罰并賠償由此造成的損失;造成危害后果尚不構(gòu)成犯罪的，罰款1000元，并處15日以下行政拘留。

特此通告

xx市公安局交通警察支隊(duì)

一月二十八日

關(guān)于占用人行道申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)九

甲方：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》和《_________》等法律，法規(guī)的規(guī)定，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡，設(shè)置_________________。

二、乙方必須在審批范圍內(nèi)進(jìn)行施工，不得任意改動(dòng)，如確需改動(dòng)的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。

三、乙方施工作業(yè)時(shí)，應(yīng)在施工路段兩端設(shè)置明顯的施工標(biāo)志，安全標(biāo)志，否則禁止施工作業(yè)。因施工造成交通事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

四、乙方應(yīng)按公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修復(fù)，并由路政人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收，以確保質(zhì)量。

五、乙方修復(fù)路面的長(zhǎng)度一般不得小于_________米(半塊板面)，保修期______年，保修期內(nèi)發(fā)生路面破損而引起的交通事故，由乙方負(fù)責(zé)。

六、占用公路許可期限為_(kāi)_____年，自______年_____月_____日到______年_____月_____日止，期滿或期間遇公路建設(shè)，管理需要，乙方應(yīng)無(wú)條件拆除;期滿乙方確需繼續(xù)占用的，應(yīng)在期滿前1個(gè)月提出延期申請(qǐng)，辦理續(xù)期手續(xù)。

七、以上條款應(yīng)嚴(yán)格遵守，違者按照有關(guān)法律，法規(guī)處罰。

八、此協(xié)議一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)_________________備案。

九、協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日