方案的落地需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和有效的溝通。制定方案時(shí)應(yīng)考慮時(shí)間和資源的限制,以確保方案的可行性和可執(zhí)行性。一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可擴(kuò)展性和迭代優(yōu)化的能力,以下是一些關(guān)于方案優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)分享。
課題專家咨詢方案篇一
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的課題實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),因受各種因素的影響,學(xué)生寫作常出現(xiàn)語句不通,語序顛倒、語句平淡無味,不會用好詞佳句等現(xiàn)象。而農(nóng)村孩子見世面少,基本生活就是家和學(xué)校"兩點(diǎn)一線",社交范圍小,缺乏生活經(jīng)驗(yàn),缺少生活素材。因此,一提到寫作文就一籌莫展,無從下手。更是為選材煞費(fèi)苦心。而老師也教得費(fèi)力,為了解決好這些問題,我決定從最基礎(chǔ)、最簡單的小練筆"抓起"。因?yàn)?,課后小練筆,是隨文練筆,訓(xùn)練目標(biāo)明確,為學(xué)生寫作提供了現(xiàn)成的"下鍋之米",選題角度小,材料貼近生活,學(xué)生易于駕馭,寫起來得心應(yīng)手,故此,針對我校我班學(xué)生實(shí)際情況,我選定了《關(guān)注課后小練筆,提高學(xué)生語文素養(yǎng)的研究》課題進(jìn)行研究。
1、課后小練筆符合兒童心理特點(diǎn)。
《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:寫作教學(xué)應(yīng)貼近學(xué)生實(shí)際,讓學(xué)生易于動筆,樂于表達(dá),應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí),熱愛生活,表達(dá)真情實(shí)感。課后小練筆貼近學(xué)生的生活實(shí)際、貼近學(xué)生的寫作心理。這是因?yàn)楦鶕?jù)兒童的"模仿性"特點(diǎn),閱讀教學(xué)中提供了大量的范句、范段、范文作為作文練筆的"中介",根據(jù)小學(xué)生"表現(xiàn)欲"的特點(diǎn),借助大量寫作片斷的形式,及時(shí)運(yùn)用閱讀所學(xué)到的知識進(jìn)行寫作,滿足兒童學(xué)習(xí)心理的需求,根據(jù)兒童"易遺忘"特點(diǎn),采取邊讀邊寫,學(xué)用結(jié)合的做法,有利于知識的鞏固。由于學(xué)生的寫作束縛少,自然也容易運(yùn)筆,樂于動筆;"心動"而致"筆動",學(xué)生則有內(nèi)容可寫,有話可說,有情可抒,久而久之,學(xué)生就會養(yǎng)成"樂于動筆"、"勤于動筆"的良好習(xí)慣。
2、在語文教學(xué)中,課后小練筆是閱讀教學(xué)與作文教學(xué)之間的橋梁。
現(xiàn)行的語文教材以單元為主,一個(gè)單元一次作文訓(xùn)練,間隔時(shí)間長。學(xué)生訓(xùn)筆次數(shù)少,而且容易使閱讀教學(xué)與作文教學(xué)相脫離。我們應(yīng)在閱讀教學(xué)的同時(shí),針對所學(xué)的課文進(jìn)行與寫作相匹配的形式多樣的課后小練筆,就能彌補(bǔ)這一不足。
3、提高教師鉆研教材、駕馭教材的能力,增強(qiáng)教科研理論水平和能力。
我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),校內(nèi)有很大一部分是農(nóng)民及農(nóng)民工子女,家長都忙于務(wù)農(nóng)務(wù)工,再加上本身文化水平不高,難于對自己的孩子進(jìn)行有效的指導(dǎo)。所以導(dǎo)致大部分的學(xué)生在學(xué)習(xí)上在校靠老師,在家靠自己。因此,課后小練筆的研究除了在培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生為尋找寫作材料難的問題外,也極大程度上的提高了本校老師的業(yè)務(wù)水平和教育科研的能力。因?yàn)?,教師要結(jié)合課文的語言特點(diǎn)來精心設(shè)計(jì)有效的寫作練點(diǎn)來解決學(xué)生在寫作時(shí)遇到的困難,自身就一定要吃透教材,把握文本,而不是漫無目標(biāo)地去找練習(xí)。同時(shí)也讓教師在教學(xué)過程中改變一味追求結(jié)果的現(xiàn)狀。迫使教師注意過程的指導(dǎo)。小練筆后的批閱,增加了對小練筆有效性的課后跟進(jìn)評價(jià),讓教師的備課、上課,課后練習(xí)形成一個(gè)有機(jī)的.整體,讓老師們在整體教學(xué)中落實(shí)對學(xué)生的有效訓(xùn)練。
1、通過對學(xué)生進(jìn)行"課后練筆"的訓(xùn)練,形成六年級訓(xùn)練的序列2、通過對學(xué)生進(jìn)行"課后小練筆"的訓(xùn)練,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生為尋找寫作材料難的問題,幫助他們積累大量的、不同類型的寫作素材,學(xué)習(xí)積累起了豐富的作文素材,從而改變學(xué)生畏懼寫作的心理,提高寫作技巧,最終達(dá)到語文綜合能力的提高。
3、通過課題的研究,提高教師把握教材,研究教學(xué)方法的能力。
1、進(jìn)行片斷與篇章訓(xùn)練,重點(diǎn)在"自己表達(dá)",做到語句通順、連貫。內(nèi)容詳實(shí),個(gè)性張揚(yáng)。
2、通過讀寫結(jié)合,從段到篇,對學(xué)生的作文進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)的訓(xùn)練。
3、以現(xiàn)行的教材的習(xí)作內(nèi)容為主。
本人任教的六年級(1)班學(xué)生共68人。
1、比較實(shí)驗(yàn)法:本課題的實(shí)驗(yàn)研究在自然狀態(tài)下進(jìn)行,選擇2個(gè)班為實(shí)驗(yàn)班,本校同年級其他班級為對照班,在進(jìn)行常規(guī)教學(xué)的同時(shí)強(qiáng)化課后小練筆的訓(xùn)練。
2、觀察法:以聽課、交流、檢查等形式對學(xué)生課后小練筆的訓(xùn)練進(jìn)行觀察,并進(jìn)行分析實(shí)驗(yàn)操作的得失。
3、個(gè)案分析法:對典型的學(xué)生個(gè)別分析。
4、調(diào)查法:對學(xué)生課后小練筆的興趣進(jìn)行問卷調(diào)查。
5、行為研究法:本著從教育教學(xué)的實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題,并在教育教學(xué)中尋找解決問題好辦法的宗旨,在不影響學(xué)校的正常教學(xué)的前提下,采取行動研究方式,做到教研即教學(xué),以教學(xué)促教研,以教研指導(dǎo)教學(xué)。
6、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)研究成果,進(jìn)行階段性小結(jié),調(diào)整、完善研究方案。
1、差異性原則,由于學(xué)生存在著個(gè)體差異,同一內(nèi)容的寫作訓(xùn)練,也需根據(jù)他們的實(shí)際,采用合適的方法。能力較低的學(xué)生可用照搬法、模仿法,即把學(xué)習(xí)的課文中的句、段搬用或模仿到自己的習(xí)作中。而基礎(chǔ)較好的學(xué)生則可采用想象法,除了完成作文的一般要求外,還要通過想象寫心理活動,個(gè)人感受等等,同時(shí)嘗試在習(xí)作中運(yùn)用自己平時(shí)積累的語言材料,特別是有新鮮感的語句。
2、激勵(lì)性原則:加強(qiáng)信息的及時(shí)反饋,好的小練筆要發(fā)揮榜樣的作用,使課后小練筆效果達(dá)到最優(yōu)化。
3、整體性原則:要緊扣單元的讀寫訓(xùn)練重點(diǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的練筆題,突出其整體性,為提高本單元的習(xí)作水平作好鋪墊,打下基礎(chǔ)。
實(shí)驗(yàn)時(shí)間為1年,即(20xx年7月—20xx年7月)。
1、課題研究的案例。
2、學(xué)生展示(優(yōu)秀課后小練筆集)。
3、課題研究時(shí)的論文。
4、一節(jié)課。
課題專家咨詢方案篇二
為有效地落實(shí)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教師的教育科研能力和專業(yè)成長,走“科研興?!敝罚浴靶1尽睘橐劳?,從解決教育教學(xué)的實(shí)際問題入手,從提高教師問題意識和能力開始,在上學(xué)年我校小課題研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)學(xué)校研究,決定于20xx年9月開始,繼續(xù)在我校開展教師小課題研究活動。
以《國家中長期教育發(fā)展綱要》為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以培養(yǎng)教師的問題意識和科研能力為基點(diǎn),以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)能力為目標(biāo),堅(jiān)持面向?qū)嶋H,重在實(shí)效,重在通過小課題研究,改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師自身的專業(yè)發(fā)展,使教師不斷適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要。
通過小課題研究,幫助教師去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提高問題意識和能力,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,提高所從事教育工作和學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。通過小課題研究,培養(yǎng)每個(gè)教師的課題意識,培養(yǎng)教師的課題研究方法、流程,為今后承擔(dān)大型課題打下良好的基礎(chǔ)。
三、小課題領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)組長:鞏向剛。
副組長:李慧牟維和。
組員:陳麗艷于慧靜牛曉斌劉麗萍田桂芳。
田繼紅。
指導(dǎo)小組:
組長:牟維和。
組員:鞏象樹牛鳳玲王傳玲。
1.營造濃厚的教育科研氛圍,保證教研活動課題化,提高科研成效,創(chuàng)建合作、共享、創(chuàng)新的學(xué)校文化,創(chuàng)建教師發(fā)展型學(xué)校。
2.研究和解決學(xué)校教育教學(xué)中的真實(shí)的問題。以課堂為現(xiàn)場,以教學(xué)為中心,以教育教學(xué)中的問題為切入點(diǎn),教師根據(jù)自身實(shí)際,個(gè)人興趣,對教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行立項(xiàng)研究,切實(shí)解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題,提高教學(xué)有效性。
3.引導(dǎo)教師在實(shí)踐中學(xué)會研究,成為學(xué)習(xí)者、研究者,提高自我發(fā)展意識,提高教師將教育科研與日常教學(xué)工作進(jìn)行有機(jī)整合的能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
4.提高教育質(zhì)量。扎實(shí)、高效地研究教育教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問題大力促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
小課題研究常常以課堂為現(xiàn)場、以教學(xué)為中心,以教師個(gè)人為主體、從實(shí)際出發(fā)開展教學(xué)研究。在小課題研究過程中,教師可以根據(jù)各自的不同興趣、不同特長、不同需要和教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的不同的問題進(jìn)行個(gè)性化的研究,甚至得出個(gè)性化的結(jié)論。
(一)準(zhǔn)備階段(20xx年9月)。
以學(xué)科教研組為單位開展教師交流,主要交流在“課堂與教學(xué)”中遇得到的問題與困惑,以確定自己的研究方向。
教師或?qū)W科組申報(bào)課題。學(xué)??蒲刑庍M(jìn)行審定并批準(zhǔn)。
實(shí)施階段(20xx年9月——20xx年2月30日)。
教師開展實(shí)踐研究:分析問題、尋找對策、實(shí)踐應(yīng)用、解決問題、總結(jié)反思(包括:查找相關(guān)的理論文獻(xiàn)與資料、收集他人成功的經(jīng)驗(yàn)與案例、記錄自己的教學(xué)體驗(yàn)與反思)。
學(xué)科教研組進(jìn)行問題跟蹤,組織教學(xué)觀摩和主題研討??蒲刑幗M織中期檢查與交流。開展優(yōu)秀青年教師沙龍活動,讓青年教師進(jìn)行交流,通過思想碰撞,點(diǎn)燃他們的求知欲望,促進(jìn)青年教師的成長。
教師繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐研究。組織青年教師輪聽課及賽課活動,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)月檢及公開課等活動,配合教務(wù)處抓好青年教師的研討課。
(三)總結(jié)階段(20xx年6月)。
教師總結(jié)研究的成果,撰寫結(jié)題報(bào)告。學(xué)校開展結(jié)題鑒定。組織開展學(xué)校小課題研究評選,結(jié)合評選優(yōu)秀青年教師活動,總結(jié)好的做法,樹立典型。
實(shí)行個(gè)人、教研組、學(xué)?!叭壒芾怼睓C(jī)制。以學(xué)科組或個(gè)人自主管理為主。即學(xué)科組或個(gè)人負(fù)責(zé)自主選題、課題申報(bào)、實(shí)踐研究、中期報(bào)告、結(jié)題答辯等。學(xué)科教研組負(fù)責(zé)組織交流與分享、包括“選題”階段的教師沙龍和“研究”階段的教學(xué)觀摩和主題研討,課題推薦、開題把關(guān)、過程管理、中期檢查和全程評價(jià)。學(xué)校成立“教師小課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校級領(lǐng)導(dǎo)、科研處、教研室主任、骨干教師以及有課題研究經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,實(shí)行專業(yè)引領(lǐng),具體工作由科研校長牽頭,科研處、教務(wù)處負(fù)責(zé)計(jì)劃推進(jìn)安排,各教研室、教研組分頭開展行動研究。
教師小課題研究實(shí)行“全程評價(jià)”與“重點(diǎn)評價(jià)”相結(jié)合、“能力評價(jià)”與“態(tài)度評價(jià)”相結(jié)合、“定量評價(jià)”與“定性評價(jià)”相結(jié)合。
1、在小課題研究中,要求每個(gè)學(xué)科組或老師個(gè)人要有研究方案,科研處制定《小課題研究跟蹤調(diào)查表》,加強(qiáng)對課題研究的檢查、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整研究思路,讓課題研究真正落到實(shí)處。
2.加強(qiáng)對參加小課題研究課題組或青年教師的考核,學(xué)年末,將對課題等進(jìn)行全面考核,將考核與評優(yōu)等掛鉤,并制定青年教師成長檔案,記錄青年教師的成長軌跡。
課題專家咨詢方案篇三
為了更好地推進(jìn)市級課題《農(nóng)村初中班級文化建設(shè)研究》工作的開展,20xx年12月10日召開了班主任工作專題會議。因時(shí)間關(guān)系和準(zhǔn)備不充分,許多問題在會上未能闡述清楚,特輔以文字說明,希望有所促進(jìn)。
(一)課題研究能有效促進(jìn)班主任工作的專業(yè)發(fā)展。
1、班主任工作專業(yè)化是教師專業(yè)化中不可或缺的重要內(nèi)容。
2、課題研究的內(nèi)容往往是班主任工作中的難題。
3、課題研究是班主任想到學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的平臺。
(二)課題研究活動能增強(qiáng)班主任的行為意識。
1、班主任平時(shí)工作表現(xiàn)為煩瑣、細(xì)致、重復(fù)、枯燥的特點(diǎn),容易導(dǎo)致被動與盲目。
2、課題研究使日常班級管理的無意識行為轉(zhuǎn)化為有意識行為,帶著問題、需要觀察和思考,要付諸行動,并有可見的“產(chǎn)品”,必須使隱性的問題顯性化。
3、有意識的研究行為能增強(qiáng)研究結(jié)論的可重復(fù)性和實(shí)踐模式的可借鑒性。
(三)班主任是本課題最理想的研究者。
2、班主任有管理班級的自主權(quán),班主任老師對班級文化的影響是主導(dǎo)性的。
3、班主任能最近距離的觀察學(xué)生,所得的資料是真實(shí)的、原生態(tài)的,也是鮮活的。
(一)學(xué)習(xí)活動。
課題研究必須要了解該研究已有的成果,研究者才能在前人的基礎(chǔ)上,有新的發(fā)現(xiàn)和做法,才可以用正確的理論來理解和分析現(xiàn)象,并使研究具有科學(xué)的理論基礎(chǔ)。
本次課題研究中設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容有兩類:一是課題研究的一般程序方法;二是班級管理與文化建設(shè)的有關(guān)理論。學(xué)習(xí)的形式也有兩種:一是專家報(bào)告;二是自學(xué)。學(xué)習(xí)的途徑除了向他人學(xué)、向文獻(xiàn)學(xué)之外,更重要的應(yīng)該是在實(shí)踐中總結(jié)提高――即自主學(xué)習(xí)。
我個(gè)人認(rèn)為,課題研究的目的就是全面鍛煉人的學(xué)習(xí)能力。教師更要“學(xué)會學(xué)習(xí)”,每有所得,即在學(xué)習(xí)提高。但課題研究需要對研究內(nèi)容的相關(guān)知識作系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實(shí)踐的改進(jìn)和提高,具有針對性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性等特征。
(二)主題活動。
中學(xué)課題研究不是純學(xué)術(shù)研究,需要結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行,更多的歸屬于行動研究。主題活動是圍繞某一主題所開展的單個(gè)或系列的活動,對課題研究起著重要的實(shí)踐支撐作用,如《實(shí)施方案》中安排的在本學(xué)期內(nèi)要完成的三項(xiàng)活動:“班級美化”、“班級制度建設(shè)”、“主題班會課系列設(shè)計(jì)”等,沒有主題活動的研究,多半要結(jié)合平時(shí)的觀察進(jìn)行(如日志式),難度更大,否則就會“紙上談兵”,成為“虛假研究”。
主題活動往往圍繞課題研究中的重要內(nèi)容展開,取得實(shí)踐過程中的資料(方案、成果和心得等),作為分析現(xiàn)狀和問題的依據(jù),進(jìn)而提出策略建議。所以,主題活動要有周密的計(jì)劃和提取資料的準(zhǔn)備,這就體現(xiàn)研究的有目的、有意識的活動特征,與平常的活動僅以完成任務(wù)為目的有所不同。
不同主題活動中的主體可能是班主任老師也可能是學(xué)生,還有可能是師生共同參與,因?yàn)榘嗉壩幕ㄔO(shè)也是師生共同完成的,而且老師也不能僅僅是班主任老師,我們盡可能地讓其他授課老師也參與進(jìn)來,如語文老師可以結(jié)合主題活動布置作文(周記),從中得到學(xué)生真實(shí)的感受,發(fā)揮所有科任老師的作用。
主題活動可以是全校性的大型活動,如總課題方案中設(shè)計(jì)安排的那些活動,但也可以是某一個(gè)或部分班級的活動,甚至是某一類學(xué)生群體的活動,如子課題研究所必須開展的一些活動。
(三)交流活動。
有研究,就要有交流。交流的形式:會議討論、文章發(fā)表、成果(作品)展示。交流的內(nèi)容主要有活動計(jì)劃、過程資料、活動成果和心得體會。交流的渠道有:開題會議、學(xué)習(xí)會議、階段性成果展示會、結(jié)題會議、小組討論會等會議渠道,同時(shí)我們還要在學(xué)校網(wǎng)站開辟專欄和建立qq群的方式,搭建更為便捷的交流平臺。
課題研究過程中的交流活動意義重大:一是在交流中完善方案、得到啟迪;二是將自己的成果展示出來,與別人分享成功的喜悅;三是把交流作為自己研究工作的壓力和動力,推動自己按計(jì)劃完成研究任務(wù);四是鍛煉研究者的交流表達(dá)能力,適應(yīng)不同的場合,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
本課題的交流活動有如下要求:1、所有的參與人有一個(gè)基本的要求:每一次活動之后,都要有一個(gè)心得體會,或一篇觀點(diǎn)明確的論文。2、所有的子課題和總課題的內(nèi)容分項(xiàng)(單項(xiàng)主題活動)的負(fù)責(zé)人要做好實(shí)施方案和總結(jié)報(bào)告。3、積極參加上級組織的各項(xiàng)征文、競賽活動,爭取獲獎(jiǎng),增加課題研究的含金量。
(一)如何認(rèn)識中學(xué)教師課題研究的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
正如前文所述,中學(xué)教師的課題研究以行動研究為主,其成果主要以實(shí)踐模式及分析性的報(bào)告的形式呈現(xiàn),其創(chuàng)新性主要表現(xiàn)在研究的對象、過程和結(jié)果不一樣,研究者的心得也有不同。與學(xué)術(shù)研究的成果要有發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律性知識不同,與應(yīng)用研究成果要有發(fā)明新技術(shù)也不同。我個(gè)人認(rèn)為中學(xué)教師課題研究成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是:通過研究和實(shí)踐,取得了第一手資料,豐富了理論認(rèn)識,貫徹了行動方案,有了一定的心得體會,學(xué)生受到了教育,能為他人有所借鑒的價(jià)值。所以,我們教師要排除“課題研究高不可攀”的錯(cuò)誤認(rèn)識和畏難情緒,大膽地開展課題研究。
(二)如何確定自己在本次研究活動中的角色。
通過前面的論述,我們很清晰地定位自己在本次課題研究中的角色:
1、學(xué)習(xí)者――要以謙虛的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識,向書本學(xué)、向他人學(xué)、向自己學(xué)。做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
2、組織者――不管是不是課題負(fù)責(zé)人都要有一定的組織工作,尤其重要的是做好成員分工和實(shí)施計(jì)劃,“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”,精心謀劃,才能萬無一失。其次要組織好學(xué)生,要充分發(fā)揮學(xué)生的想像力和創(chuàng)造力,如班級美化活動,就可以組織學(xué)生去設(shè)計(jì),并寫好設(shè)計(jì)的說明書和美化后的感受等。
3、行動者――與班級管理的實(shí)踐結(jié)合,要求我們班主任將研究活動融入到日常管理中去,并充分發(fā)揮每一次活動的積極作用和教育意義。不但要完成總課題組安排的一些活動和任務(wù),可能還要完成自己所在的子課題組的活動任務(wù),還有可能要幫助其他子課題收集一些資料。如何安排好這些可能交叉重復(fù)的任務(wù),理想的做法就是“揉合”和“共享”。
4、觀察者――資料的獲得,新的觀念的產(chǎn)生,都來自于自己對學(xué)生個(gè)體或群體的細(xì)心觀察,這種觀察要圍繞自己的研究目標(biāo),有準(zhǔn)備、有意識地進(jìn)行,觀察之后就要有及時(shí)的記錄。
5、思考者――思考也要勤于動筆及時(shí)記錄思想的火花,到結(jié)題時(shí),再作系統(tǒng)加工,連綴成篇。特別提醒的是,班主任在配合學(xué)校開展的班級文化建設(shè)活動開展的同時(shí),自己要對自己的管理班級的思想、思路、模式進(jìn)行總結(jié),要有所側(cè)重地形成自己班級管理風(fēng)格與特色。
(三)如何開展自己的研究活動?
1、了解研究的基本套路(見子課題立項(xiàng)方案,或網(wǎng)上學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn));
2、廣泛收集相關(guān)的文獻(xiàn)(越多越好);
3、在實(shí)踐中有準(zhǔn)備地進(jìn)行嘗試(一定要作最詳細(xì)的計(jì)劃);
4、細(xì)心觀察、深入思考、及時(shí)記錄(每項(xiàng)活動之后,都要求自己寫一點(diǎn)文字)。
課題專家咨詢方案篇四
我校自xx年年年底子課題《教育教學(xué)案例的整理和應(yīng)用》結(jié)題以來,我校課題領(lǐng)導(dǎo)小組重新討論總課題的研究實(shí)施工作,科學(xué)合理地設(shè)計(jì)了課題研究方案,根據(jù)研究方案,進(jìn)行了廣泛的探索。一年來,課題組成員熱情投入,廣開言路,集思廣益,針對課題研究的主攻方向和具體實(shí)施方案等進(jìn)行了認(rèn)真的討論,明確了總課題研究的主要內(nèi)容和操作規(guī)程。
組長:李偉辰。
副組長:竇鳳財(cái)、婁玉英。
聯(lián)絡(luò)員:竇鳳財(cái)。
李偉辰——課題組組長,主持課題研究總體工作,兼職靠山學(xué)校課題小組組長。一心鄉(xiāng)靠山學(xué)校教導(dǎo)主任。19xx年就讀于齊齊哈爾師范學(xué)校,xx年自修大學(xué)本科畢業(yè),大慶市教學(xué)能手,縣先進(jìn)教育工作者縣域教育優(yōu)秀人才。在xx年3月——xx年6月承擔(dān)的中國教育學(xué)會“十五”重點(diǎn)課題《規(guī)范基礎(chǔ)教育學(xué)制,促進(jìn)課程改革與素質(zhì)教育(創(chuàng)建開放學(xué)習(xí)環(huán)境的理論與實(shí)踐)的研究》之子課題《構(gòu)建教育教學(xué)案例信息庫的研究》實(shí)驗(yàn)研究中榮獲科研成果獎(jiǎng)和先進(jìn)科研工作者獎(jiǎng)。他德才兼?zhèn)?,求真?wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,制定了“文明、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)。他重視人才培養(yǎng),治校有方,學(xué)校年年成績顯著。
竇鳳財(cái)——課題組副組長,課題聯(lián)絡(luò)員,主持課題實(shí)驗(yàn)研究常務(wù)工作。一心鄉(xiāng)中心學(xué)校教研室小學(xué)語文教研員,教育學(xué)會秘書長。19xx年畢業(yè)于伊安師范學(xué)校杜蒙縣分校,19xx年自修大學(xué)中文??飘厴I(yè),19xx年以來先后任小學(xué)文科教研員和小學(xué)語文教研員工作,業(yè)務(wù)嫻熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。在xx年3月——xx年6月承擔(dān)的中國教育學(xué)會“十五”重點(diǎn)課題《規(guī)范基礎(chǔ)教育學(xué)制,促進(jìn)課程改革與素質(zhì)教育(創(chuàng)建開放學(xué)習(xí)環(huán)境的理論與實(shí)踐)的研究》之子課題《構(gòu)建教育教學(xué)案例信息庫的研究》實(shí)驗(yàn)研究中榮獲科研成果獎(jiǎng)。現(xiàn)負(fù)責(zé)縣級科研立項(xiàng)《中華古詩文經(jīng)典誦讀的研究》實(shí)驗(yàn)研究和材料整理工作。20xx—20xx連續(xù)三年被評為縣級優(yōu)秀科研教師,20xx年秋季被縣教育科研所聘任為兼職教研員并參與科研所申報(bào)承擔(dān)的課題《發(fā)展性小學(xué)教師心理評價(jià)研究》實(shí)驗(yàn)研究。
婁玉英——課題組副組長。龍棵樹學(xué)校高段教研組組長,小學(xué)畢業(yè)班把關(guān)教師,大學(xué)學(xué)歷,縣骨干教師,鄉(xiāng)學(xué)科帶頭人,縣級優(yōu)秀教師。在xx年3月——xx年6月承擔(dān)的中國教育學(xué)會“十五”重點(diǎn)課題《規(guī)范基礎(chǔ)教育學(xué)制,促進(jìn)課程改革與素質(zhì)教育(創(chuàng)建開放學(xué)習(xí)環(huán)境的理論與實(shí)踐)的研究》之子課題《構(gòu)建教育教學(xué)案例信息庫的研究》實(shí)驗(yàn)研究中榮獲科研成果獎(jiǎng)。
竇鳳艷——課題實(shí)驗(yàn)教師,小學(xué)高級教師,中心學(xué)校小科教研員,大慶市優(yōu)秀教學(xué)能手,縣級骨干教師。精通業(yè)務(wù),注重科研,現(xiàn)在同時(shí)承擔(dān)縣級科研立項(xiàng)《中華古詩文經(jīng)典誦讀的研究》實(shí)驗(yàn)研究工作。
馮評——課題實(shí)驗(yàn)教師,中心小學(xué)課題小組組長,中心小學(xué)低段教研組長,小學(xué)一級教師。大慶市優(yōu)秀教師,市級骨干教師,縣域教育優(yōu)秀人才。她曾多次榮獲各種教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)?,F(xiàn)承擔(dān)縣級科研立項(xiàng)《中華古詩文經(jīng)典誦讀的研究》實(shí)驗(yàn)研究工作。
劉艷秋——課題實(shí)驗(yàn)教師,前進(jìn)小學(xué)課題小組組長,前進(jìn)小學(xué)高段教研組長,畢業(yè)班把關(guān)教師,縣級優(yōu)秀教師,學(xué)科帶頭人。現(xiàn)承擔(dān)縣級科研立項(xiàng)《中華古詩文經(jīng)典誦讀的研究》實(shí)驗(yàn)研究工作。
張會昌——課題實(shí)驗(yàn)教師,團(tuán)結(jié)小學(xué)課題小組組長,團(tuán)結(jié)小學(xué)校長,小教高級教師,大慶市自然學(xué)科骨干教師。
趙小卉——課題實(shí)驗(yàn)教師,勇敢小學(xué)課題小組組長,黑龍江省“村村大學(xué)生工程”志愿教師(副校長),班主任。
山丹丹——課題實(shí)驗(yàn)教師,對山學(xué)校課題小組組長,大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)歷,市級骨干教師,縣域教育優(yōu)秀人才。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員。
湖海峰——課題實(shí)驗(yàn)教師,大學(xué)學(xué)歷,明德學(xué)校課題小組長,教導(dǎo)主任。縣級骨干教師。
自xx年年年底子課題《教育教學(xué)案例的整理和應(yīng)用》結(jié)題以來,為了鞏固已取得的研究成果,提高科研活動質(zhì)量和知名度,調(diào)動全體實(shí)驗(yàn)教師的實(shí)驗(yàn)研究活動熱情,我們課題組做了大量具體系統(tǒng)而又細(xì)致的工作。具體工作如下。
(一)結(jié)合我課題組實(shí)際情況制定切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃。
為了保證實(shí)驗(yàn)工作的有序?qū)嵤?,課題組領(lǐng)導(dǎo)成員集思廣益,深入研究,制定適合我鄉(xiāng)實(shí)際的、切實(shí)有效的實(shí)驗(yàn)活動計(jì)劃。由于我課題組成員分布于全鄉(xiāng)不同距離的八所學(xué)校(xx年年暑假開學(xué)合并了兩所學(xué)校),且路途遙遠(yuǎn),針對工作地點(diǎn)比較分散,不容易集中這一實(shí)際情況,我們首先采取了分片集中例會和討論交流的辦法,全鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)教師分三個(gè)片集中,既節(jié)省了教師打車參加會議的費(fèi)用,又盡量減少了對教學(xué)工作的影響。其次是針對“分散”這一實(shí)際困難,每月召開一次課題會議確實(shí)有諸多困難,但是又不能因此而減少教師案例交流的機(jī)會和次數(shù),我們繼續(xù)堅(jiān)持了每學(xué)期編輯出版1—2期實(shí)驗(yàn)研究活動內(nèi)部交流期刊——《實(shí)驗(yàn)教師優(yōu)秀案例傳播與交流》,有效促進(jìn)了全鄉(xiāng)廣達(dá)中青年教師的實(shí)驗(yàn)研究的積極性和主動性。其三是繼續(xù)要求每名實(shí)驗(yàn)教師每月要撰寫一份案例或論文,每所學(xué)校課題小組每月向我們學(xué)校總課題組推薦2—5篇優(yōu)秀案例或論文。其四是要求每名實(shí)驗(yàn)教師每學(xué)期末都要結(jié)合自己的實(shí)驗(yàn)研究和教育教學(xué)工作撰寫課題工作總結(jié)。
(二)繼續(xù)編輯出版了課題實(shí)驗(yàn)內(nèi)刊和案例評論卡。提高教師的撰寫和分析評價(jià)案例的能力。
為了繼續(xù)解決教師工作單位分散,難于集中交流討論這一難題,我課題始終堅(jiān)持編輯出版《實(shí)驗(yàn)教師優(yōu)秀案例傳播與交流》這一內(nèi)部交流期刊。在xx年年階段總結(jié)中提到過:“這一期刊的創(chuàng)辦,為全體實(shí)驗(yàn)教師開辟了一片新天地,提供了發(fā)表自己案例的沃土,每一名實(shí)驗(yàn)教師都迫切希望自己的案例能夠選登在期刊上于全鄉(xiāng)教師見面。我們的期刊不僅促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)教師之間的交流,同時(shí)還帶動了課題組以外的大多數(shù)中老年教師的實(shí)驗(yàn)熱情,每期內(nèi)刊下發(fā)到各學(xué)校課題組之后,課題組以外的教師都要將內(nèi)刊搶著反反復(fù)復(fù)閱讀研究,紛紛提出不同的見解和良好的建議。我們下鄉(xiāng)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn),有的學(xué)校怕大家伙搶著看弄丟失了或損害了,都安排了專人保管,并且像保存國家級刊物一樣用本夾子裝訂起來了。在下發(fā)每期《實(shí)驗(yàn)教師優(yōu)秀案例傳播與交流》的同時(shí),我們同時(shí)為每名實(shí)驗(yàn)教師印發(fā)一張兩格(評析兩篇案例的表格)的“案例分析、評論卡”,教師們結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況對自己感悟深一點(diǎn)的案例進(jìn)行從理論到實(shí)踐及應(yīng)用價(jià)值等方面進(jìn)行深刻分析評論?!睘榱耸箤?shí)驗(yàn)研究更深入,我們又編輯出版了兩期內(nèi)刊,共刊載優(yōu)秀案例70多篇。
(三)案例研究工作有效的促進(jìn)了教師案例和論文撰寫能力的快速提高。
一年來,全體實(shí)驗(yàn)教師累計(jì)撰寫案例、論文423篇,通過電子郵箱和u盤傳到課題組的優(yōu)秀案例60多篇。廣大實(shí)驗(yàn)教師實(shí)驗(yàn)研究的積極性強(qiáng),熱情高,有效地促進(jìn)了我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作的`全面發(fā)展。今年我校教師共獲得各級各類科研成果論文獎(jiǎng)112篇,其中國家科研成果征文獲獎(jiǎng)38篇,總課題組整機(jī)的國家案例評比活動獲獎(jiǎng)36篇,在我縣“全縣首屆中小學(xué)教師‘我與新課程同行’主題征文活動”中獲獎(jiǎng)38篇,我校同時(shí)還榮獲了“全校首屆中小學(xué)教師‘我與新課程同行’主題征文活動最佳組織單位獎(jiǎng)”。20xx年我校在科研成果方面,無論是獲獎(jiǎng)篇目上還是獲獎(jiǎng)檔次上都較往年有很大的突破。
(四)課題資料歸檔。為了使課題研究工作科學(xué)化,規(guī)范化,經(jīng)得起檢查與推敲,在我課題組承擔(dān)的子課題結(jié)題之后,于20xx年上半年我們將全部課題材料按照標(biāo)準(zhǔn)的課題檔案管理規(guī)則進(jìn)行了立卷歸檔。
回顧一年來的實(shí)驗(yàn)研究工作,雖然取得了很大的成績,但是也不可避免地存在一定的問題和困難。
一是由于忙與其他工作,沒能按照總課題組的要求保證每月一次例會,沒能編輯出版足夠的內(nèi)刊《實(shí)驗(yàn)教師優(yōu)秀案例傳播與交流》。
二是現(xiàn)在我們課題組實(shí)驗(yàn)教師所在的八所學(xué)校中還有五所沒有上互聯(lián)網(wǎng),這給我們的實(shí)驗(yàn)工作帶來了很大的困難。
下步工作中我們一定努力克服和爭取早日解決困難,努力把實(shí)驗(yàn)研究工作做得更細(xì)致,更具體,更有成效。我們相信,通過本課題的全程實(shí)驗(yàn)研究,一定會有大批的科研型教師在我們這里涌現(xiàn)出來,進(jìn)而為我們的教育事業(yè)發(fā)展起到更大的推動作用,為提升本課題實(shí)驗(yàn)研究質(zhì)量和知名度作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
課題專家咨詢方案篇五
隨著社會節(jié)奏的加快,微博、微信等新型媒介方式深受大家的喜愛。因此啟發(fā)我開始關(guān)注能否引用到學(xué)生的教育工作中,班會是一直是教育學(xué)生的主要形式,是養(yǎng)成良好習(xí)慣解決班級問題,發(fā)揚(yáng)民主精神的平臺,同時(shí),我校一直以20分鐘晚點(diǎn)活動為學(xué)校常規(guī)教育平臺。因此,將20分鐘晚點(diǎn)活動轉(zhuǎn)變成學(xué)生自我教育的微型主題班會有重要的教育意義,首先他時(shí)間較短,符合初中階段學(xué)生持續(xù)注意力時(shí)間,在短時(shí)間可以更高效解決問題,達(dá)到思想上的共識;其次微型主題班會主題明確,圍繞一個(gè)主題開展活動,目的明確、快速安排班級任務(wù);再次活動選材簡單、短小精悍。學(xué)生可以用隨機(jī)生成的教育素材,如一句話、一個(gè)故事、一個(gè)情景劇,學(xué)生通過簡捷快速的語言表達(dá),就可以生成一種觀點(diǎn)或者解決一個(gè)小的班級問題;正所謂小活動、大德育。
而在現(xiàn)實(shí)中班會課存在很多問題:
1、老師不知道如何開展班會課;。
2、班會課流于形式,達(dá)不到教育效果;。
3、如何結(jié)合學(xué)情、班情開展有效的班會課。
4、開成功的班會課如何去總結(jié)記錄并讓效果延生。
學(xué)生在初中階段。
助于學(xué)生的成長。
研究此課題,對如何開展高效的微型主題班會活動有重要的意義,還直接影響班級建設(shè)。讓微型主題班會真正成為學(xué)生的舞臺,成為自我反思和教育的平臺。最后讓班級用微型主題班會促進(jìn)學(xué)生自我教育、自主管理、自我成長的班級,并走向卓越。
1、塞林格曼積極心理學(xué)。美國積極心理學(xué)之父塞林格曼將人的樂觀、幸福感、好奇心、韌性、利他、智慧和創(chuàng)造的勇氣等積極品質(zhì)作為實(shí)證研究的課題,他提出要關(guān)注學(xué)生積極向上的自我力量,自身性格優(yōu)勢,并借助這種力量解決心理困擾、消除問題行為、建立防御挫折的機(jī)制。這對于正在成長的初中生來說,陽性激勵(lì)、正面引導(dǎo)更有利于學(xué)生成長。
2、蘇霍姆林斯基教育學(xué)理論:我十分堅(jiān)信,能激發(fā)出自我教育的教育,才是真正的教育,自我教育是學(xué)校教育中極重要的一個(gè)因素,沒有自我教育就沒有真正的教育。
3、吉姆.克萊默的組織心理學(xué):老師是學(xué)生可以問路的旅伴,路在學(xué)生與老師的前方,班級是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)有助于普通人實(shí)現(xiàn)不平凡的業(yè)績,老師作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,就應(yīng)該激勵(lì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員。
微型主題班會達(dá)到三個(gè)層次的教育效果:第一層達(dá)到發(fā)現(xiàn)班級問題、明確個(gè)人職責(zé)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的自我認(rèn)知教育;第二層達(dá)到提高學(xué)生自我管理能力、自主管理水平,鑄造班魂的自覺行為教育;第三層達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生健康、快樂、幸福的人生觀,從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和世界觀,建立起一個(gè)相互親近家庭式的幸福班級體的自我成長教育。
所成型的研究成果可以為其他老師或者學(xué)校有借鑒價(jià)值。
探索微型主題班會怎樣達(dá)到有效的教育效果,主題班會的效果從3個(gè)方面界定:1、是否解決了班級問題;2、是否起到凝聚班級力量的作用;2:是否提高了學(xué)生某項(xiàng)能力。為了指導(dǎo)日常教育,達(dá)到良好的教育效果,我將從以下方面去研究:
(三)、研究有效的微型班會的教育方法:歸納總結(jié)學(xué)生能夠接受的方法,及巧妙處理問題的方法,不讓主題班會流于形式,使主題班會在20分鐘達(dá)到較好的教育效果。
(四)、研究微型主題班會的形式:針對不同的內(nèi)容或者主題,采取何種形式的活動可以達(dá)到更好的效果?哪一些活動形式可以取得更多的教育成果。
(五)研究微班會的效果延生:如何讓班會產(chǎn)生持續(xù)性的效果。
1、文獻(xiàn)研究法。
通過參閱教育家關(guān)于班級活動的書籍和文章,以及教育一線班主任在主題班會的研究成果,給微課題效果研究提供方法和理論的指導(dǎo)。
主要通過晚點(diǎn)時(shí)間堅(jiān)持實(shí)施小主題為核心的自主教育活動,并把活動從準(zhǔn)備到實(shí)施、再到效果進(jìn)行文字性記錄,并配上照片或者拍班會實(shí)錄。
3、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。
通過總結(jié)以往的班會經(jīng)驗(yàn)或者借鑒他人有效的班會活動方案,來解決自己班級的問題,從而研究同一個(gè)主題和方案在不同班級實(shí)施的教育效果有何不同。
4、問卷調(diào)查法。
主要通過調(diào)查問卷,了解實(shí)施自主小班會后,學(xué)生內(nèi)心和行為發(fā)生的變化,調(diào)查和搜集學(xué)生更具創(chuàng)意和有效的教育題材和形式。
準(zhǔn)備階段。
1.用文獻(xiàn)研究法進(jìn)行理論搜集和學(xué)習(xí)研究,了解教育理論和其他人研究的前沿動向。
2.通過調(diào)查確定研究方法、內(nèi)容及措施。
3、召開班干部會議和學(xué)生會議,明確微型主題班會研究的意義和班級要做的準(zhǔn)備工作。
實(shí)施階段。
1.根據(jù)制定的“初中微型主題班會效果研究”課題研究的實(shí)施方案,進(jìn)行實(shí)證性研究。主要是通過主題班會時(shí)間去實(shí)踐,總結(jié)、反思,提升來驗(yàn)證班會教育效果的實(shí)效性。
2.由參與者學(xué)生對微型主題班會進(jìn)行體驗(yàn)式感受班會效果并完成效果調(diào)查問卷。
3.在活動開展的過程中,及時(shí)記錄實(shí)施過程和效果,根據(jù)實(shí)施的情況和反饋的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)微型主題班會操作流程和主題設(shè)計(jì),積累有效的教育方法和形式。
整理各個(gè)階段研究的材料:
1.收集整理課題研究的過程性資料,進(jìn)行分析、歸納、總結(jié).
2.撰寫研究報(bào)告,書寫結(jié)題報(bào)告。
課題專家咨詢方案篇六
為了進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識,加大科研推進(jìn)力度,指導(dǎo)廣大教師從研究解決身邊的實(shí)際問題入手,探索省時(shí)高效的教學(xué)思路和策略,提高工作效率,特制訂本方案。
學(xué)校成立小課題研究指導(dǎo)小組,在教務(wù)處協(xié)調(diào)管理下指導(dǎo)全校小課題研究工作。指導(dǎo)小組成員如下:
顧問:宗xx負(fù)責(zé)小課題研究咨詢指導(dǎo)。
組長:袁xx負(fù)責(zé)小課題研究宏觀管理與協(xié)調(diào)。
副組長:王xx負(fù)責(zé)小課題研究工作規(guī)劃與協(xié)調(diào)、階段性工作檢查指導(dǎo)、課題研究成效評估管理。
學(xué)科組組長:
孫xx負(fù)責(zé)語文學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。
李xx負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。
劉xx負(fù)責(zé)英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、思品等學(xué)科小課題研究的組織與指導(dǎo)。
二、建立和完善小課題管理制度。
(1)學(xué)校一般于學(xué)年初組織小課題選題申報(bào)工作,提出小課題申報(bào)選題指導(dǎo)建議。教師可根據(jù)學(xué)校選題指導(dǎo)建議,結(jié)合自身實(shí)際申報(bào)選題。
(2)研究周期短或提早結(jié)題的教師,或因種種原因尚未承擔(dān)小課題研究任務(wù)的教師,亦可隨時(shí)申報(bào)選題,報(bào)請指導(dǎo)小組審核、教務(wù)處備案。
(3)教師應(yīng)從自身工作需要出發(fā),從身邊的實(shí)際問題入手,自愿申報(bào)選題,填寫小課題研究計(jì)劃表,并根據(jù)指導(dǎo)小組建議及時(shí)進(jìn)行修改調(diào)整,指導(dǎo)小組審核通過后由教務(wù)處統(tǒng)一備案,納入學(xué)校小課題研究管理。未經(jīng)指導(dǎo)小組立項(xiàng)審核的小課題教務(wù)處不予備案,不享受學(xué)校小課題研究考評獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
(4)教師申報(bào)選題,一周內(nèi)應(yīng)提交《小課題研究計(jì)劃表》,一個(gè)月內(nèi)應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)小組建議對《小課題研究計(jì)劃表》進(jìn)行修改完善,并將修改好的《小課題研究計(jì)劃表》報(bào)教務(wù)處備案存檔,然后根據(jù)《小課題研究計(jì)劃表》扎實(shí)開展研究工作。未及時(shí)修改完善上報(bào)的小課題選題,學(xué)校不予承認(rèn)。
(5)小課題選題名稱、課題主持人和課題組成員一般不得隨意變更。特殊情況下確需變更者,須由課題主持人提出書面申請,經(jīng)學(xué)校小課題指導(dǎo)小組同意、備案后方可實(shí)施。
2.小課題檢查、交流、指導(dǎo)與結(jié)題鑒定制度。
(1)學(xué)校小課題研究指導(dǎo)小組每學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)發(fā)布《學(xué)校學(xué)期小課題研究工作計(jì)劃》,明確活動安排。各學(xué)科組組長根據(jù)學(xué)校計(jì)劃安排,組織指導(dǎo)本組教師開展小課題研究活動。
(2)一般說來,學(xué)校每學(xué)年上學(xué)期組織小課題研究階段性交流,下學(xué)期組織課題研究中期述職檢查,學(xué)年末組織結(jié)題鑒定與成果展示活動。研究周期短或提早完成研究任務(wù)的課題,也可提早申請結(jié)題鑒定,學(xué)校將根據(jù)其課題完成情況決定是否單獨(dú)組織成果鑒定。已完成結(jié)題鑒定的教師方可繼續(xù)申報(bào)新課題。
(3)課題結(jié)題鑒定的一般程序是:課題主持人總結(jié)課題研究情況,整理課題研究檔案,提交課題研究結(jié)題報(bào)告,提出成果鑒定申請;學(xué)校組成專家、相關(guān)管理干部、骨干教師代表,組成課題成果鑒定委員會,對申請結(jié)題鑒定的課題進(jìn)行書面評估,然后根據(jù)課題特點(diǎn),決定采取何種形式組織現(xiàn)場鑒定和成果展示活動;成果鑒定委員會根據(jù)書面評估、現(xiàn)場鑒定、成果展示情況,對課題研究情況進(jìn)行考核評估,決定是否準(zhǔn)予結(jié)題、成果鑒定等級。
(4)學(xué)校根據(jù)課題研究需要,適時(shí)組織課題研究經(jīng)驗(yàn)交流、問題研討、專題講座、對話咨詢等活動,并利用網(wǎng)上qq空間及時(shí)提供診斷、咨詢服務(wù)。
(1)小課題研究通過結(jié)題鑒定后,應(yīng)及時(shí)制定成果應(yīng)用推廣計(jì)劃,盡快將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教育教學(xué)行為,取得更大的科研效益。
(2)課題成果應(yīng)用推廣采取項(xiàng)目制,由課題主持人具體負(fù)責(zé),成立成果應(yīng)用推廣項(xiàng)目組,確定成果應(yīng)用推廣范圍,制定成果應(yīng)用推廣計(jì)劃,報(bào)請課題指導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),然后組織實(shí)施。
(3)學(xué)校為小課題研究成果應(yīng)用推廣提供支持與指導(dǎo)服務(wù),并于學(xué)期末組織成果應(yīng)用推廣評估活動,根據(jù)成果推廣項(xiàng)目組主持人工作匯報(bào)及檔案資料查閱、現(xiàn)場考察等情況,對成果項(xiàng)目推廣情況進(jìn)行評估考核,成績納入年度業(yè)務(wù)績效考核。
(1)小課題研究納入學(xué)校校本教研工作管理,作為教師業(yè)務(wù)研修的重要指標(biāo),列入期末、年度業(yè)務(wù)考核。學(xué)校根據(jù)課題研究選題申報(bào)、研究計(jì)劃制定、階段性交流、中期述職、結(jié)題報(bào)告與成果展示情況,對課題研究具體情況進(jìn)行評估考核,考核成績列入教師業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
(2)學(xué)校每學(xué)期都根據(jù)課題研究進(jìn)度,組織小課題階段性檢查、經(jīng)驗(yàn)交流、問題研討、中期述職、成果展示等活動,及時(shí)反饋檢查交流結(jié)果,期末匯總各項(xiàng)活動評估信息,設(shè)立優(yōu)秀課題主持獎(jiǎng)、優(yōu)秀課題參與獎(jiǎng)、優(yōu)秀課題推廣應(yīng)用獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),對小課題研究中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
課題專家咨詢方案篇七
中學(xué)地理課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材改革方案都貫穿著以活動激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),以問題探究引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),素質(zhì)教育也要求課堂教學(xué)不僅使學(xué)生學(xué)到知識,更要“學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會合作”,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。地理課堂教學(xué)有自己特有的學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)習(xí)輔助工具,如何找好問題,解決問題,利用問題引導(dǎo)學(xué)生借助地理學(xué)習(xí)工具,根據(jù)地理學(xué)科特點(diǎn),掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,主動學(xué)習(xí),獲取知識,培養(yǎng)能力,使課堂教學(xué)充滿活力,便成為地理課題教學(xué)研究的重要問題。
長期的地理課堂教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),學(xué)生通過預(yù)習(xí),借助地理學(xué)習(xí)工具,大約能知道一半左右的基礎(chǔ)性知識。但從當(dāng)?shù)乩碚n堂教學(xué)來看,教師往往注重知識的講授,重復(fù)學(xué)生已經(jīng)知道的知識,缺乏對知識融會貫通的靈活運(yùn)用;注重教法,輕視學(xué)法指導(dǎo)的現(xiàn)象比較普遍;對教學(xué)中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位,缺乏組織和應(yīng)用;課堂教學(xué)中學(xué)生的參與性、主動性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng)未得到重視。因此,期望通過課題試驗(yàn)研究,探求地理課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,合作意識,創(chuàng)新精神的途徑和方法。
課題試驗(yàn)研究的理論依據(jù)主要有合作教育理論,創(chuàng)新教育理論和學(xué)習(xí)的心理活動因素。主要理論要點(diǎn)有:
1、學(xué)生有個(gè)性差異。合作學(xué)習(xí)有利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,有助于激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的動力,利于提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。
2、現(xiàn)代學(xué)生可從多種渠道獲取信息。要相信學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、主動參與、主動發(fā)展的時(shí)間和空間,使學(xué)生以主體的角色積極利用各種形式獲取知識,發(fā)展能力,主動學(xué)習(xí)。
3、創(chuàng)新的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)生在主動學(xué)習(xí)中能正確的認(rèn)識自我,激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),勇于探索,大膽質(zhì)疑,形成創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
進(jìn)行自主創(chuàng)新型地理課堂教學(xué)的試驗(yàn)研究,力求探索出一條即能發(fā)展學(xué)生個(gè)性,又能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造精神的讓學(xué)生“動”起來的課堂教學(xué)模式。同時(shí),實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才是教育面向21世紀(jì)的需要。課堂教學(xué)是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的主要途徑,只有對課堂教學(xué)進(jìn)行不斷改進(jìn),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在學(xué)生活潑、積極、合作、主動學(xué)習(xí),全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會合作,學(xué)會創(chuàng)造,為培養(yǎng)跨世紀(jì)的創(chuàng)造性人才奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)現(xiàn)代教育理論的指導(dǎo)和教學(xué)實(shí)踐具體情況,研究地理課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)能力、合作精神、創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)和操作模式。主要有:
1、學(xué)生合作學(xué)習(xí)的組織形式,操作模式和應(yīng)用效果,使學(xué)生學(xué)會合作;。
3、學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)方法的形成和應(yīng)用研究,使學(xué)生學(xué)會方法,提高運(yùn)用方法自主學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
課題試驗(yàn)和研究遵循以下原則和方法。
1、操作性原則。
課題的研究源于教育理論和教學(xué)實(shí)踐,但在實(shí)際運(yùn)用過程和研究結(jié)果上要有可操作性,能為學(xué)科教學(xué)提供基本教學(xué)模式。
2、針對性原則。
課題研究要不斷發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)教學(xué)實(shí)際,研究要有針對性,根據(jù)研究的具體問題,提出解決辦法。切忌空泛和盲目。
3、主體主動性原則。
課題研究中要時(shí)時(shí)發(fā)揮學(xué)生的主體性和主動性,落腳到學(xué)生的主動發(fā)展上。
4、基本方法。
主要采用觀察法、文獻(xiàn)研究、比較試驗(yàn)研究法、交流研討法。
課題的試驗(yàn)研究擬有三個(gè)步驟。
第一、理論學(xué)習(xí)和提高階段。計(jì)劃由本學(xué)期初始,用3周的時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育理論,提高理論水平,熟悉試驗(yàn)班級,搜集原始數(shù)據(jù),擬定小組合作,進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
第二、整合和成型階段。這是研究的重點(diǎn)工作,計(jì)劃自第4周始,用2個(gè)月的時(shí)間,對試驗(yàn)班級進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的試驗(yàn)研究,采用“走出去,請進(jìn)來”的辦法,不斷整合課堂教學(xué),做好試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對比分析,研究、改進(jìn)教學(xué)形式,并逐漸形成促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的創(chuàng)新型課堂教學(xué)模式。
第三、總結(jié)和應(yīng)用階段。在取得成功的課堂教學(xué)模式之后,要進(jìn)行比較系統(tǒng)的理論總結(jié),以研究論文和公開課的形式匯報(bào)研究成果,并力爭在第二學(xué)年進(jìn)行大面積應(yīng)用。
課題主要由教導(dǎo)處,政史地教研組組織,由曹務(wù)春負(fù)責(zé)課題的具體試驗(yàn)和研究。
課題專家咨詢方案篇八
數(shù)學(xué)是思維的體操,思維是智力的核心。而小學(xué)數(shù)學(xué)是一門邏輯性極強(qiáng)的學(xué)科,加強(qiáng)對小學(xué)生的思維能力的培養(yǎng)是小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的一個(gè)重要任務(wù),逆向思維則更是數(shù)學(xué)的一個(gè)重要法則,在新課改中日漸受到人們的重視。眾所周知,正向思維有時(shí)會制約思維空間的拓展,甚至?xí)?dǎo)致問題無法解決,此時(shí)需要我們改變思維方向,用逆向思維的方式去探求解決問題。
其特點(diǎn)表現(xiàn)在:善于從不同的立場、不同的角度、不同的側(cè)面去進(jìn)行探索,當(dāng)某一思路出現(xiàn)阻礙時(shí),能夠迅速地轉(zhuǎn)移到另一種思路上去,從而使問題得到順利解決。當(dāng)學(xué)生經(jīng)過努力從正向理解了某個(gè)概念、定理、公式、法則后,若能適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行逆向思考,往往會跨進(jìn)新的知識領(lǐng)域。當(dāng)人們習(xí)慣于正向思維,尤其處于“山窮水盡疑無路”的困境時(shí),逆向思維往往會出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的美景。
1、有效地發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性。
2、挖掘?qū)W生智慧的潛力,較快地促進(jìn)學(xué)生運(yùn)用遷移規(guī)律去獲得知識。
3、提高學(xué)習(xí)的興趣和克服困難的信心。
4、在發(fā)現(xiàn)的試探中,學(xué)到科學(xué)的認(rèn)識方法和策略,深刻地理解知識,提高認(rèn)知水平。
5、加強(qiáng)學(xué)生用分析法和倒推法解題的能力的訓(xùn)練。
1、逆向思維蘊(yùn)育著創(chuàng)造思維的萌芽,它是創(chuàng)造性人才必備的思維品質(zhì),也是人們學(xué)習(xí)和生活中必備的一種思維品質(zhì)。在數(shù)學(xué)教學(xué)中充分認(rèn)識逆向思維的作用,結(jié)合教材內(nèi)容,把教學(xué)中的相關(guān)逆向思維訓(xùn)練的問題落實(shí)到位,才能使學(xué)生的的逆向思維能力得到提高。
2、在數(shù)學(xué)的概念教學(xué),計(jì)算過程教學(xué),和應(yīng)用題教學(xué)中都能培養(yǎng)學(xué)生的逆向思維能力。要認(rèn)真鉆研教材,充分挖掘教材中的逆向思維素材,明確訓(xùn)練內(nèi)容。
3、備課時(shí),明確學(xué)生的思維特點(diǎn),制定逆向思維策略。
4、精心設(shè)計(jì)、組織教學(xué),注意逆向思維訓(xùn)練策略的落實(shí)。
5、做好正向思維與逆向思維的轉(zhuǎn)換。
以實(shí)踐研究為主,在課堂教學(xué)中研究,在研究中反思,然后在反思中改進(jìn),以此實(shí)現(xiàn)研究的目標(biāo)。
第一階段:課題準(zhǔn)備階段(20xx年11月——20xx年2月)。
1、實(shí)際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的逆向思維能力不足。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)理論,增強(qiáng)科研能力,調(diào)查收集課題研究的有關(guān)材料。
3、確定研究課題,制定研究方案和實(shí)施計(jì)劃。
第二階段:課題實(shí)施階段(20xx年3月——20xx年6月)。
1、學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)理論,提高自身的理論水平。
2、認(rèn)真鉆研教材,充分挖掘教材中的逆向思維素材。
3、精心設(shè)計(jì)、組織教學(xué)。
4、積極實(shí)踐,努力尋求提高學(xué)生逆向思維能力的有效策略。
第三階段:課題總結(jié)階段(20xx年6月——20xx年7月)。
1、對研究對象進(jìn)行后測,并前后對比分析。
2、對研究的資料進(jìn)行整理、分析、比較、歸類、匯總,撰寫研究報(bào)告。
課題專家咨詢方案篇九
20xx.4。
根據(jù)上一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于在中小學(xué)開展小課題研究的文件精神,現(xiàn)結(jié)合我校的實(shí)際情況,決定在我校實(shí)施教學(xué)小課題研究,為了保證教學(xué)小課題研究工作的有序推進(jìn),特制訂如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想。
小課題研究的特點(diǎn)就是“真、小、實(shí)、低、易、近”,也就是說,小學(xué)教師的課題研究應(yīng)該是一種“面對真問題、開展真研究、獲得真發(fā)展”的行動研究;是一種小步子推進(jìn)、從小環(huán)節(jié)切入、研究小問題的“小課題”研究;是一種源于實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐、在實(shí)踐中研究的實(shí)踐研究;是一種低起點(diǎn)、低要求、重心降低的草根研究;是一種易接受、易操作、容易見效的應(yīng)用研究;是一種貼近教師、貼近生活、貼近工作實(shí)際的田野研究。
二、實(shí)施目標(biāo)。
小課題研究的目的是改進(jìn)教師的教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師自己的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)從機(jī)制上保證教研活動課題化,形成教研組科研氛圍,提高教研成效。研究的對象是自己教育教學(xué)實(shí)際當(dāng)中具體的、細(xì)小的、真實(shí)的問題。
三、實(shí)施原則。
全員參與、以小見大、方案簡潔、集體自由、成果多元、實(shí)施流程。學(xué)校首先要做好全員培訓(xùn),解決好教師小課題研究的認(rèn)知問題。本著可操作性強(qiáng)同時(shí)又相對規(guī)范的原則,實(shí)施流程包括以下12個(gè)環(huán)節(jié)。
1、以學(xué)科組為單位開展教師沙龍,交流“課程與教學(xué)”當(dāng)中的問題與困惑;
2、教師建立自己的“問題庫”,并進(jìn)行自主選題;
3、教師申報(bào)課題(個(gè)人——學(xué)科組——科研室);
4、科研室審定;
5、學(xué)科組或年級備課組組織集中開題;
7、學(xué)科組進(jìn)行問題跟蹤,組織教學(xué)觀摩和主題研討;
8、科研室組織中期檢查與交流(中期報(bào)告);
9、教師繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐研究;
10、教師撰寫結(jié)題報(bào)告;
11、學(xué)校開展結(jié)題答辯與鑒定;
12、組織開展教師小課題研究評價(jià),印發(fā)教師“小課題研究”報(bào)告集。
四、小課題研究評價(jià)。
1、評價(jià)原則。教師小課題研究實(shí)行“全程評價(jià)”與“重點(diǎn)評價(jià)”相結(jié)合、“能力評價(jià)”與“態(tài)度評價(jià)”相結(jié)合。
2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評審,評為一等的比例以小課題總數(shù)的50%為宜,其余的為二等。如果你的課題材料差,本次不予結(jié)題。
3、附加價(jià)值。教師小課題研究情況將作為教師年度考核的參考項(xiàng)目、教師績效評價(jià)的加分項(xiàng)目、職稱及各項(xiàng)榮譽(yù)評定的必要條件。
五、組織機(jī)構(gòu)。
學(xué)校小課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組暨課題答辯評審委員會成員名單:
組長:朱桂華。
副組長:王慶紅陳太喜。
組員:殷剛于祝軍李波。
課題專家咨詢方案篇十
圍繞區(qū)教育局、區(qū)教研室提出的各校要大力開展小課題研究的文件精神,全面提升教師的專業(yè)素質(zhì),關(guān)注課堂細(xì)節(jié),打造高效課堂,實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),充分應(yīng)用新的教學(xué)理念,提高教學(xué)水平,進(jìn)一步達(dá)到提質(zhì)作用。為展示青年教師的教學(xué)風(fēng)采,為廣大教師提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,我校決定于20xx年5月份舉行民新小學(xué)青年教師教學(xué)競賽。
每周的周四上午第一節(jié);綜合組:每周周五上午第一節(jié);數(shù)學(xué)組:每周的周五下午一節(jié)。
分教研組進(jìn)行,教師上課的順序由各教研組抽簽決定。
語文組:z。
數(shù)學(xué)組:z。
綜合組:z。
三十分鐘的教學(xué)(帶學(xué)生),五分鐘的才藝展示。
1、學(xué)習(xí),動員,明確意義。(3月份)。
2、組內(nèi)學(xué)習(xí)、交流、試講。具體分兩次進(jìn)行。(4月)。
3、請教研室的專家z老師進(jìn)行小課題的講座。
語文組:第一次:組長組織學(xué)習(xí)如何上好作文課?作文課的基本步驟?等文章。任教教師試確定上課內(nèi)容,組內(nèi)集體備課;第二次備好課在組內(nèi)說課,并修改。備注:同課異構(gòu),寫人的文章。
綜合組:第一次:組長組織學(xué)習(xí)如何有效地組織好課堂教學(xué)?組織教學(xué)有哪些方法等?第二次:組內(nèi)說課,并修改。備注:重在組織教學(xué)。
3、分組比賽,組內(nèi)成員聽課、評課。
語文組:作文教學(xué)(寫景的)。
數(shù)學(xué)組:圖形的平移。
綜合組:采取多種方式組織課堂教學(xué),內(nèi)容不限。
1、參賽對象:全體青年教師。(35歲以下的教師)。
2、比賽方式:分成語文、數(shù)學(xué)、綜合組進(jìn)行,組內(nèi)提前抽簽決定上課(賽課)次序。
3、內(nèi)容:現(xiàn)行的教材,參賽教師必須備好教學(xué)設(shè)計(jì)方案及教學(xué)課件。
4、評委組成:
各組的全體成員。
5、評委要求:
1、自行調(diào)好課,保證組內(nèi)的課全部聽到,認(rèn)真做好聽課筆記;
2、認(rèn)真參與教研組的評課。
3、做到公平,公正。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:每組評出一個(gè)一等獎(jiǎng),其余二等獎(jiǎng)。
5、要求:組內(nèi)成員必須參加組內(nèi)的聽課,教研組長將對聽課情況進(jìn)行記載。
6、抽簽時(shí)間:在四月底教研活動中進(jìn)行。
7、電腦的檢測及調(diào)試:z。
8、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備:z。
9、攝影:各教研組長。
10、新聞報(bào)道:各教研組長,進(jìn)行連續(xù)報(bào)道。
11、教研組長負(fù)責(zé)整理每次活動的資料。(包括:照片、新聞、記錄表等)。
課題專家咨詢方案篇十一
組長:
成員:
執(zhí)筆:
研究目標(biāo):
把積極心理教育的思想貫徹到學(xué)校制度建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等層面,通過構(gòu)建有利于學(xué)生積極心理品質(zhì)形成的教學(xué)場,開發(fā)人的潛能力,激發(fā)人的活動,促進(jìn)人的能力和創(chuàng)造力的心理環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生積極的認(rèn)知品質(zhì)、意志品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
研究思路:
課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”?!敖虒W(xué)場”是指在整個(gè)教學(xué)活動過程中,教師運(yùn)用各種手段、方法、策略向?qū)W生傳遞有關(guān)的認(rèn)知信息,然后經(jīng)學(xué)生加工處理后,又以一定的形式進(jìn)行儲存或反饋。圍繞教師與學(xué)生的相互活動,課堂教學(xué)諸因素在心理層面上則構(gòu)成了一個(gè)“教學(xué)場”。
從教學(xué)的實(shí)際意義看,我?!笆晃濉闭n題“構(gòu)建中學(xué)生積極心理場”這一思想,切準(zhǔn)的正是當(dāng)前教學(xué)的實(shí)際問題,因此,我們教務(wù)處把建設(shè)積極的教學(xué)場作為教學(xué)工作開展乃至評價(jià)的核心元素之一?!督ㄔO(shè)積極的教學(xué)場》從以下四個(gè)方面開展研究:
根據(jù)新的課改方案和高考的改革方案,加大課改實(shí)施力度,切實(shí)糾正局部存在的學(xué)科上重理輕文的傾向。教務(wù)處要組織力量認(rèn)真研究高考新方案,吃透精神,逐條分析,拿出具體明確的應(yīng)對策略,并認(rèn)真指導(dǎo)教師有針對性地搞好教學(xué)。
加大對各學(xué)科組作業(yè)布置、練習(xí)使用情況的監(jiān)管力度,減少作業(yè)布置中存在的量大效低重復(fù)練習(xí)多的傾向,尤其是要杜絕抄練習(xí)答案就算完成練習(xí)現(xiàn)象的存在,要督促各學(xué)科組提高練習(xí)的針對性。
切實(shí)解決教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的個(gè)人備課與集體備課脫節(jié)、備課與上課脫節(jié)、上課與練習(xí)脫節(jié)、練習(xí)與考試脫節(jié)、練習(xí)與批改脫節(jié)、上課與課后輔導(dǎo)脫節(jié)的問題,努力提高教學(xué)針對性。
加大對備課組長的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮備課組長在學(xué)科組中的把關(guān)引導(dǎo)作用。
嚴(yán)抓教學(xué)“六認(rèn)真”工作,特別是要狠抓精心備課、精心布置作業(yè)、精心輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),對不能完成“六認(rèn)真”工作的教師要進(jìn)行批評教育乃至嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)課程文化建設(shè)。
1、課程開足、開全,落實(shí)新課程建設(shè)的思想。
新課程思想,其實(shí)就是引領(lǐng)學(xué)生追求“積極”地面對學(xué)習(xí),獲取成長的愉悅,就是以積極的心理擁抱讀書時(shí)代,甚至以積極心態(tài)面對自己的一生。
積極教學(xué)場建設(shè)的基點(diǎn),便是還給學(xué)生國家規(guī)定開設(shè)的課程,離開這個(gè)基點(diǎn)談積極教學(xué)場是空話,因此把課程開足、開全,既是落實(shí)新課程建設(shè)的思想,也是我們教學(xué)部門開展工作構(gòu)建積極教學(xué)場的前提。
2、開設(shè)“一中講壇·課程系列”
在保證規(guī)定課程的同時(shí),我校還從學(xué)生的興趣(學(xué)生來信)和學(xué)校積極教學(xué)場建設(shè)的角度出發(fā),構(gòu)建豐富的課程文化。將面向全校學(xué)生開辟“一中講壇·課程系列”,講壇引進(jìn)研究性學(xué)習(xí)方式,自助型學(xué)習(xí)的理念,由老師自愿開設(shè),學(xué)生自愿旁聽,每個(gè)星期開設(shè)2-4場講壇,而且同時(shí)進(jìn)行,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇。
(一)打造“我的課堂”
“我的課堂”教育教學(xué)。活動的宗旨是開展“打造學(xué)生合身教育、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?!钡闹黝}教育活動,進(jìn)一步辦好百年一中的教育,并以“我的課堂”為新教育新課程的著力點(diǎn),感受課堂教學(xué)的魅力,深化課堂教學(xué)改革。課堂活動的要求:“精心備課、精準(zhǔn)教學(xué)、精簡作業(yè)、精誠輔導(dǎo)”。
“我”指老師,“我的課堂”側(cè)重對教師作出建設(shè)要求。教學(xué)要“目中有人”。當(dāng)然,“我”也指學(xué)生,課堂積極教學(xué)場要讓學(xué)生意識到自己的存在。
“精準(zhǔn)、精簡”,突出的是教師的使命感。職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別,就在于是否擁有使命感。教師對從事的職業(yè)有了使命感,也就有了積極心態(tài),也只有教師有了積極心態(tài),才能保證教師去構(gòu)建積極教學(xué)場。
“精誠、精心”,突出的是師生間的“對話”。精誠,精心,是心靈與心靈的“對話”。對話的現(xiàn)代意義不僅僅是狹隘的語言交流,而且是師生雙方、人本雙方各自向?qū)Ψ匠ㄩ_精神和彼此接納,體現(xiàn)的是人格平等。這使得我們很自然地想起傳統(tǒng)教育過程中因師生的角色差異而形成的教學(xué)專制,一種缺少真誠和愛、缺少信任與希望的教學(xué)范式??梢赃@樣說,精誠,精心,能實(shí)現(xiàn)真正意義上的師生、生生、人本之間的精神相遇。
因此,“我的課堂”關(guān)注的是課堂教學(xué)的文化性與發(fā)展性,追求的是積極的教學(xué)場建設(shè)。改變單一知識傳授,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的豐富價(jià)值,創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)場,必須要充分認(rèn)識其重要性和必要性,必須要十分講究課堂教學(xué)方法,必須要注重加強(qiáng)師生感情交流,并創(chuàng)建積極課堂環(huán)境,滿足學(xué)生心理需要。
(二)提倡教學(xué)反思。
課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”。消極的“教學(xué)場”學(xué)生的思維被抑制,課堂氣氛沉悶。積極的“教學(xué)場”不僅能消除學(xué)生的緊張心理,活躍課堂氣氛,而且對學(xué)生的注意力、情感始終都有較強(qiáng)的統(tǒng)攝力?!敖虒W(xué)場”能觸及學(xué)生的精神需要,能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力。所以,每個(gè)教師都要從積極教學(xué)場的角度反思教學(xué)場的建設(shè),反思自己。撰寫教學(xué)反思或多形式交流課堂教學(xué)的反思,是作為教學(xué)規(guī)范落實(shí)到制度建設(shè)上的要求。
(三)加強(qiáng)教師建設(shè)。
積極教學(xué)場的形成,教師建設(shè)是關(guān)鍵。在新課程實(shí)施中,教師即課程。課程實(shí)施是一種教育實(shí)踐過程,是教師行動研究的過程,亦即教師專業(yè)成長的過程。新課程實(shí)施強(qiáng)調(diào)“教師培訓(xùn)”“校本研修”,新課程的實(shí)施,更多的還是依賴學(xué)校自己對教師隊(duì)伍的建設(shè)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)從以下四個(gè)方面開展:
1.青藍(lán)工程。
確定三年培養(yǎng)計(jì)劃(市統(tǒng)一要求)。
2.名師高徒工程。
為進(jìn)一步挖掘教師潛能,加速培養(yǎng)一批擁有江陰市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師,并通過其廣泛的帶動、影響、輻射作用,整體提高學(xué)校教師素質(zhì),全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量,我們特別制定了《江陰一中“名師高徒”工程實(shí)施辦法》。通過雙向選擇,每一個(gè)市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師,都帶上1個(gè)或2-4個(gè)近三年內(nèi)有望獲取市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的青年教師,師傅要進(jìn)行為期三年的定向指導(dǎo),徒弟要積極以高徒的身份,與師傅對話,并按照要求推進(jìn)對自己的建設(shè)。
3.上臺階工程。
每一個(gè)教師對照自身?xiàng)l件,確定發(fā)展方向,彌補(bǔ)不足,多方位推進(jìn),力求一年有成果,兩到三年上一臺階。本學(xué)期制定出方案,下學(xué)期執(zhí)行。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是建設(shè)積極教學(xué)場的發(fā)力點(diǎn)。
4、轉(zhuǎn)變評價(jià)機(jī)制——三滿意建設(shè)要求。
評價(jià)是一種激勵(lì)機(jī)制,更是一種建設(shè)行為。為建設(shè)積極教學(xué)場,我們立足“辦讓人民滿意的教育”,轉(zhuǎn)變對老師靜態(tài)性的評價(jià),改為對老師強(qiáng)調(diào)動態(tài)性的積極性課堂建設(shè)追求,追求三個(gè)滿意——學(xué)生滿意,家長滿意,同事滿意。只有三滿意實(shí)現(xiàn)了,積極教學(xué)場才會始終成為教育教學(xué)的一個(gè)拐點(diǎn),擔(dān)負(fù)起教書育人的使命。
從積極教學(xué)場角度來看,做到三滿意,即需要教師營造人文化的積極課堂環(huán)境和氛圍,滿足學(xué)生的心理需要。在了解了學(xué)生需要滿足的情況后,教師就要有針對性地創(chuàng)建人性化的積極課堂環(huán)境和氛圍,去滿足學(xué)生的心理需要。為此,教師要做到以下幾點(diǎn):第一,建立自然、和諧的教學(xué)生態(tài)。課堂管理要重視班級社會、心理和生理環(huán)境建設(shè)。通過對學(xué)生情感、意見的真誠尊重、關(guān)注和移情理解,營造人性化的課堂心理氛圍,通過情感化的教學(xué)、科學(xué)設(shè)置建設(shè)性的課堂環(huán)境、建立和諧民主的師生關(guān)系等途徑,營造人性化的課堂教學(xué)氛圍,努力創(chuàng)建在情感上互相支持、教學(xué)上積極參與、師生互動中相互關(guān)注的課堂微觀生態(tài)系統(tǒng)。第二,接納學(xué)生,努力滿足學(xué)生的歸屬需要。歸屬感是一個(gè)強(qiáng)大的動力因素,而接納是最有效的激發(fā)方式之一,它能有效提高學(xué)生的自尊、適應(yīng)及其他健康品質(zhì)。第三,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心,滿足學(xué)生的自信需要。教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,幫助學(xué)生形成良好的自我印象。第四,培養(yǎng)學(xué)生選擇和履行職責(zé)的能力,滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。課堂是平等的,是教師的,更是學(xué)生的,甚至是影響到一生的,即是“我的”。許多學(xué)生都渴望承擔(dān)責(zé)任、自治和獨(dú)立,同時(shí)也想擁有與教師共享管理課堂的權(quán)力。因此,教師要通過為學(xué)生提供選擇、與學(xué)生一起制定課堂規(guī)范、讓學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)等方法滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。
(一)引導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)觀形成幾個(gè)認(rèn)識。
1.讓美好預(yù)言成就學(xué)生,不放過表揚(yáng)學(xué)生的機(jī)會。
教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,幫助學(xué)生形成良好的自我印象。
2.精誠溝通——?jiǎng)?lì)志教育。
3.幫助自己,形成學(xué)習(xí)上積極的暗示(考前心理輔導(dǎo))。
(二)幫助學(xué)生尋求建設(shè)自己學(xué)習(xí)行為的幾條途徑。
1.學(xué)生學(xué)習(xí)小組(各班級)。
2.教師輔導(dǎo)答疑(中午和雙休日)。
3.座談會和學(xué)生大會(各年級)。
4.環(huán)境激勵(lì)和學(xué)生表彰(每年對高三的動員)。
5.潛能激發(fā):李陽瘋狂英語(一年一度);生命如一泓清水(俞敏洪);潛能(李昌林)。
6.領(lǐng)導(dǎo)和教師煲“心靈雞湯”(激勵(lì)):學(xué)習(xí)困難生的結(jié)對。
“教學(xué)場”的構(gòu)成不是幾個(gè)相關(guān)因素的簡單累加或隨意捏合,而是由“教學(xué)場”的統(tǒng)攝力將學(xué)生的智力和非智力因素整合成的一個(gè)整體。此外,作為“教學(xué)場”的兩個(gè)方面,師生雙方也是一個(gè)在情感、意志、精神上有相依、相融、共振、共鳴的和諧整體,任何一方的不到位都會影響“教學(xué)場”的整體。
在課堂教學(xué)中,只有營造積極“教學(xué)場”,才能使學(xué)生在快樂、興趣中有目的的接受教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生內(nèi)在潛能充分展示。
研究進(jìn)程:
第一階段:探索準(zhǔn)備階段(20xx年9月——20xx年1月)。
第二階段:研究實(shí)施階段(20xx年1月——20xx年1月)。
第三階段:研討總結(jié)階段(20xx年1月——20xx年6月)。
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