無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
關于酒水買斷協(xié)議書如何寫一
乙方:
甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原 則,經雙方友好協(xié)商,簽署如下協(xié)議:
甲方必須保證質量,如出現(xiàn)質量問題,并經調查屬實,甲方承諾假一罰十,并承擔由此給乙方造成的一切法律范圍內的合法經濟責任。
1、甲方以約定價格的方式與乙方真誠合作;(具體約定價格詳見附表)
2、甲方提供乙方進場費;
3、乙方保證每年保底銷量 萬元,乙方每銷售10萬元,甲方將以返點 或返酒 的形式給予乙方獎勵;
3、甲方所供酒品遵循市場價格,如出現(xiàn)廠家價格調整應提前10 天通知乙方,并提出書面通知,經乙方簽字認可后執(zhí)行新價格 。
三十天為一個結賬期,甲乙雙方約定在每月 20 日前對清帳款,次月 1 日為結算貨款日,即乙方轉賬至甲方指定開戶行不得無故拖延。如乙方拖欠貨款則甲方有權停止貨物供應并結清貨款。
乙方訂貨需提前 12 小時以傳真或電話告知甲方,12 小時內送達乙方指定地點確保及時供應,(如遇廠家臨時斷貨和不可抗拒因素甲方不承擔責任),如出現(xiàn)乙方臨時緊急要貨,甲方需積極配合乙方及時到貨,避免影響乙方銷售。如甲方人員下班確無法配送 即順延至次日送達。
1、乙方指定專人對甲方貨物進行驗收。
2、甲方貨物經乙方確認驗收后,乙方收貨人 在收貨單簽名交甲方送貨人。
3、貨品經乙方驗收后無質量問題的不準退貨,如乙方在銷售中有滯銷貨品,需在包裝完好無污染,且不影響甲方二次銷售的,在90日內的,甲方可協(xié)助乙方調換酒水。
年 月 日至 年 月 日, 合作期滿雙方協(xié)商續(xù)簽下年合同。合同期內如因乙方經營問題影響到與甲方合作的,乙方須提前告知甲方,并征得甲方同意后,結清貨款。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同經雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
_________年____月____日
關于酒水買斷協(xié)議書如何寫二
甲方(供貨方):
乙方(購貨方):
甲乙雙方進行商品交易為達到平等、互利、公平的原則,根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:
一、購買貨物的名稱、規(guī)格、數量、單價詳見如下清單。
二、收款信息戶名:
收款賬戶:開戶行:
三、結算方式
甲乙雙方簽訂合同時,乙方需支付總貨款的10%給甲方,即人民幣元(大寫捌萬伍仟陸佰叁拾玖元整),剩余的90%貨款在甲方交完貨并且乙方驗完貨的一個月內付清,即人民幣770757元元(大寫柒拾柒萬零柒佰伍拾柒元整)。
四、特別條款
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關系。
2、甲方對所供產品嚴把質量關,杜絕偽、劣等不合格產品進入乙方餐廳。
3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現(xiàn)質量問題,甲方無條件退貨或換貨。
4、甲方按乙方所需產品規(guī)格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時,甲方均需出具出庫明細單,乙方簽字驗收。
5、甲方不得無故,擅自調整酒水價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整售價的,乙方應配合執(zhí)行。但甲方應在提前5個工作日內書面告知乙方。
6、乙方如中途退貨,應事先與甲方協(xié)商,甲方同意退貨的',應由乙方償付甲方退貨部分總值的1%的罰金。甲方不同意退貨的,甲方仍須按合同規(guī)定收貨。
五、合同期限
本合同有效期限月日至月日止。期滿,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約。
六、違約責任
未經甲乙雙方同意,任何一方無權中途終止協(xié)議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。
七、其他約定
1、本協(xié)議相關約定條款,甲乙雙方均負有保密義務,不得向第三方透露。本合同壹式貳份,經雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
2、本合同未盡事項,由甲乙雙方協(xié)商解決,也可以簽訂補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依法向人民法院提起訴訟,本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(公章):乙方(公章):
合同簽訂日期:
關于酒水買斷協(xié)議書如何寫三
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利,協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方在_地區(qū)代理銷售甲方產品的有關事宜,達成如下協(xié)議:
第一條 合同雙方保證自己是合法存在的法人組織,具有經營與經銷本合同指定產品的資格,并提供《營業(yè)執(zhí)照》,《稅務登記證》等有關證件的復印件。
第二條 代理銷售區(qū)域范圍1、甲方授權乙方銷售甲方產品的行政區(qū)域為:_x2、乙方同意為上述指定區(qū)域之代理商,并承諾全部履行本合同項下之義務。
第三條合同期限、首期季度銷售額、年度銷售任務及獎勵.1、本合同有效期為自_年_月_日起至_年_月_日止。2、本合同期滿,乙方可以申請續(xù)簽,但應提前_天書面告知甲方。同等條件下將有優(yōu)先權續(xù)簽合同約定的代理區(qū)域范圍和代理系列產品的權利。3、年度銷售任務及獎勵見附件
第四條 產品采購及付款方式
1、甲方為乙方提供一批足夠的貨賒銷給乙方,乙方把第一批貨作為底貨鋪在市場上,當市場產生銷售須補貨時,乙方須及時向甲方現(xiàn)金訂(大寫:_¥)元的貨。
2、乙方書面訂貨單得到甲方確認后,乙方須3天之內支付貨款80%給甲方作為預付款,其余20%須在甲方發(fā)貨前三天支付給甲方。
3、貨幣結算單位為人民幣,付款日期均為貨款已到達甲方賬戶的日期。
第五條 交貨與運輸
1、乙方書面訂貨單得到甲方確認后,甲方應在收到乙方全部貨款后3---7個工作日內發(fā)貨。
2、發(fā)生人力不可抗拒因素(不可預測、不可避免、不可克服等),使甲方不能按時供貨或乙方不能按時交付貨款的情況除外。
3、乙方可自行來甲方指定地點提貨,亦可委托甲方代辦航空、鐵路、公路、快遞等形式的托運(乙方需出具委托書)。甲方承擔一般性貨物運輸和保險的費用(如鐵路,公路運輸)。如乙方要求特殊運輸方式(如航空和快遞),需出具委托書,運輸和保險費用由乙方承擔。甲方發(fā)貨后,將提貨單及發(fā)貨票隨后寄給乙方。
4、乙方提貨時必須當場開箱驗貨。如發(fā)生貨物缺失、破損等,乙方應立即向甲方提出書面報告。并由相關承運部門提供貨品缺失、破損證明,由雙方協(xié)商處理。
第六條產品質量
乙方在銷售中因甲方產品存在質量問題,均可向甲方申請免費調換,由此產生的費用及責任由甲承擔。
第七條 產品退、換貨政策
1、在產品銷售過程中,若產生包裝破損,褪色等一切可能影響產品正常銷售的問題,由甲方負責調換。
2、當乙方因自身銷售或市場原因須對產品進行調整,可以向甲方提出退換貨的請求,甲方經對實際情況核實后,可以按照合同給予乙方退貨還款。
3、退款標準為乙方原采購貨品金額的100%,同時退貨產生的包裝,運雜費等均由乙方承擔;
第八條產品價格調整
為充分保障廣大經銷商的利益,甲方在進行產品價格體系調整時,將嚴格遵守以下承諾:
1、保證產品價格體系正式調整前七個工作日將價格調整信息通知到每一位經銷商。
2、對于進行產品價格體系調整前(以正式執(zhí)行調整后的新價格體系日期為準)已經發(fā)生采購的經銷商,不負責對經銷商已經采購的全部調價后產品進行差價補償。
第九條雙方其他權利與義務
(一)甲方的權利
1、有建議和指導乙方實施甲方制訂的市場營銷方案的權利;
2、有核定乙方特約經銷區(qū)域及特約經銷產品市場最低售價的權利;
3、有審核、規(guī)范乙方進行產品廣告宣傳的權利。
(二)甲方的義務
1、在乙方完成季度采購任務后,向乙方出據代理商證書及證明,維護乙方作為代理商的正當合法權益;
2、向乙方提供產品銷售時所需的營銷、技術和廣告宣傳資料及相關的產品認證證書;
3、乙方在本合同第二條約定區(qū)域范圍內進行其代理經銷產品的市場開拓與銷售工作時,
甲方需按照本公司市場支持方案中的相關條款規(guī)定,為乙方提供必要的市場指導、培訓支持、廣告支持等相關配套服務;
4、向乙方按時、按質、按量提供包裝完整的合格產品;
5、協(xié)助乙方做好貨物托運及調換工作;
6采取有效措施調節(jié)和規(guī)范市場秩序;
7嚴守乙方的業(yè)務機密。
(三)乙方的權利
1、享有本合同第二條約定的代理經銷產品在產品特約區(qū)域的經銷權;
2、享有甲方市場營銷方案的一切獎勵條款規(guī)定的權利;
3、享有按甲方客戶服務方案的一切支持條款規(guī)定的權利;
(四)乙方的義務
1、應向甲方提供營業(yè)執(zhí)照等合法有效的經營證件,并嚴格遵守國家有關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,進行守法經營;
2、自覺維護甲方及其產品的形象和聲譽,在甲方指導下處理好代理經銷區(qū)域內產品終端用戶的投訴與相關服務請求,并做好有關部門監(jiān)督檢查的配合工作;
3、嚴格遵守甲方市場營銷方案中關于市場營銷秩序維護及經銷商行為約束方面的相關規(guī)定;
4、不得擅自生產、偽造甲方之產品,并要協(xié)助甲方做好保護甲方專利、商標等知識產權的工作;
5、保持與甲方的持續(xù)溝通,及時反饋各種市場營銷信息;
6、乙方印制各種針對甲方的宣傳資料前必須呈甲方審核,并經甲方書面許可后方能發(fā)布;
7、遵守甲方頒布的年度營銷方案、客戶服務方案,并積極支持配合甲方組織的各項活動;
8、不得以甲方名義與第三人簽訂經濟合同或從事其他民事行為,甲方亦無須為乙方與任何第三人發(fā)生的經濟或民事糾紛承擔法律責任。
第十條合同修改、終止
1、本合同的修改必須經雙方協(xié)商一致,并形成書面材料(合同變更簡約),經雙方簽字蓋章后生效;
2、發(fā)生下列任何一種情況時,宣稱此種情況存在的一方應書面通知另一方。如果收到上述通知的一方未在收到通知后30天內(本合同特別約定除外)令雙方共同滿意地糾正、補救或消除這種情況,則申訴方有權書面通知另一方解除本合同并立即生效。在上述30天期限內,雙方仍應繼續(xù)履行其在合同項下的義務。
2.1 一方嚴重違反合同及合同相關附件之約定;
2.2一方破產或進入清算程序(無論是強制性還是自愿性);2.3 出現(xiàn)不可抗拒力的情況,以至任何一方無法履行其在合同項下的主要義務;
2.4 一方在公眾場所、傳媒等攻擊另一方的形象和聲譽,或自身公共形象嚴重敗壞。
3、經雙方書面同意,可提前終止合同。
第十一條 其它
1、本合同附件及雙方已明確約定的有書面形式的關條款,與本合同具同等法律效力。
2、雙方已明確約定的有書面形式的有關條款,與本合同的有關條款有重復的,以合同內容為主。
3、本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
4、本合同履行過程中引起的爭議,雙方應友好協(xié)商。協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。
5、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份
甲方 : 乙方:
代表: 代表:
_年_月_日 _年_月_日
二、鑒定酒水代理合同時注意事項
1、警惕口頭承諾:在廠商合作過程中根本的就是雙方信譽的,所以可以說隨意承諾是銷售環(huán)節(jié)中的大忌。
2、警惕模糊銷售政策:合同是雙方當事人達成的一致協(xié)議。目前多數白酒代理合同是生產廠家組織法律和商業(yè)專家研制出的格式合同。這種格式合同往往從自己的利益出發(fā),忽視對經銷商利益的規(guī)定,所以很容易產生糾紛。
3、警惕合同欺詐:中小型經銷商普遍缺少專業(yè)法律知識,許多劣質廠家利用經銷合同當中的不明確條款制造陷阱,誘使經銷商上當受騙。當然一些正規(guī)品牌的廠商是不可能做這種自損招牌的事情的。
三、代理注意事項
1、不要現(xiàn)款最好,要現(xiàn)款的話,最好能做到,供貨商家免費提供一批次的貨,這一批次跟據你們約定的銷量算。
2、風險金的交納。很多商家都要以各種的理由讓你交納一定數量的風險金,數目有大有小,看品種與市場而定,但也有商家?guī)в幸欢ǖ钠墼p,很爛的上不了量的,被他們說的天花亂墜,風險金也要的很高,不妨得提防。最好是不交,這里面本就是水份很大,靠你的談判技巧,要讓對方對你的網絡資源相信,對以后的雙方的合作充滿信心,這可能會讓你少交甚至不交的。如果必需要交的話,最好約定什么期限歸還。如三月,六月,一年,或達到一個量,千萬不要把這錢放他那到永遠,免得夜長夢多。
3、供貨價。品種的供價也就是底價,折扣和返點要打得足夠,
4、因產品質量引起的退貨或其他問題的相關條款。
5、付款條件要非常嚴密,保護好自己的利益。
關于酒水買斷協(xié)議書如何寫四
一、實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū):x市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
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